第1篇 安全生产应急管理责任制：通掘队长
1、坚持执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻落实矿上的各项规章制度,在矿长及分管矿长的领导下,对本队的安全工作负全面责任。
2、负责制订、完善、落实本队的安全、生产等各项规章制度。
3、负责落实本队的生产标准化工作。
4、负责本队职工岗位技能培训、安全知识培训,及新工作地点的作业规程、安全技术措施并组织考试,全面提高职工的安全意识和自主保安能力,确保安全生产。
5、按时参加矿上或上级组织的各项检查、验收活动。
6、对生产中出现的重大隐患,按照“四不放过”原则进行分析、处理。
7、切实抓好本队的各种劳动竞赛活动,激励先进、鞭策落后,坚持以人为本,不断改善工作条件,实现安全、文明生产。
8、严格材料管理,降低材料消耗,坚持材料领退制度,对用不完的材料及时退还,以免不必要的浪费。
9、处理各类不安隐患,鼓励带班人员及全体职工查隐患、堵漏洞、反“三违”,在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
10、组织开好周二安全会和每班的班前会,教育职工牢固树立安全第一的思想,坚持做到不安全不生产。
11、有权制止违章指挥、违章作业现象,发现有危及人身安全的重大隐患时,有权立即停止现场作业,并组织人员进行处理。
12、坚持“有疑必探,先探后掘”的原则,若发现煤壁发潮、发暗、松软、挂红、挂汗、空气变冷等,有出水征兆时必须立即停止作业撤出人员,报告调度室,采取得当措施组织处理,待弄清情况后,方可施工,确保施工人身安全。
13、严格执行安全第一的方针,认真落实各项规章制度,在矿长的直接领导下,对本区队的安全工作负全面责任。
14、负责本队工程生产达标工作。
15、负责本队职工岗位技能和安全知识培训,提高职工的安全意识和自主保安能力。
16、负责制定、完善、落实本队的安全、生产各项规章制度。
17、按照规定参加矿或上级组织的各项检查、验收活动。
18、对生产中出现的重大隐患,按照“四不放过”原则分析处理。
19、牢固以人为本的科学发展观,不断改进施工工艺,改善生产环境,实现安全、文明生产。
20、组织有关人员坚持每月不少于3次的查隐患、反“三违”活动,及时排查各类不安隐患,杜绝“三违”现象,发现隐患及时处理,把各类隐患排查在萌芽状态。
21、坚持每周一次安全活动和开好每班的班前会,利用多种形势教育职工牢固树立安全第一的思想,做到不安全不生产。
第2篇 通掘队长安全生产应急管理责任制
1、坚持执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实矿上的各项规章制度，在矿长及分管矿长的领导下，对本队的安全工作负全面责任。
2、负责制订、完善、落实本队的安全、生产等各项规章制度。
3、负责落实本队的生产标准化工作。
4、负责本队职工岗位技能培训、安全知识培训，及新工作地点的作业规程、安全技术措施并组织考试，全面提高职工的安全意识和自主保安能力，确保安全生产。
5、按时参加矿上或上级组织的各项检查、验收活动。
6、对生产中出现的重大隐患，按照“四不放过”原则进行分析、处理。
7、切实抓好本队的各种劳动竞赛活动，激励先进、鞭策落后，坚持以人为本，不断改善工作条件，实现安全、文明生产。
8、严格材料管理，降低材料消耗，坚持材料领退制度，对用不完的材料及时退还，以免不必要的浪费。
9、处理各类不安隐患，鼓励带班人员及全体职工查隐患、堵漏洞、反“三违”，在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
10、组织开好周二安全会和每班的班前会，教育职工牢固树立安全第一的思想，坚持做到不安全不生产。
11、有权制止违章指挥、违章作业现象，发现有危及人身安全的重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员进行处理。
12、坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，若发现煤壁发潮、发暗、松软、挂红、挂汗、空气变冷等，有出水征兆时必须立即停止作业撤出人员，报告调度室，采取得当措施组织处理，待弄清情况后，方可施工，确保施工人身安全。
13、严格执行安全第一的方针，认真落实各项规章制度，在矿长的直接领导下，对本区队的安全工作负全面责任。
14、负责本队工程生产达标工作。
15、负责本队职工岗位技能和安全知识培训，提高职工的安全意识和自主保安能力。
16、负责制定、完善、落实本队的安全、生产各项规章制度。
17、按照规定参加矿或上级组织的各项检查、验收活动。
18、对生产中出现的重大隐患，按照“四不放过”原则分析处理。
19、牢固以人为本的科学发展观，不断改进施工工艺，改善生产环境，实现安全、文明生产。
20、组织有关人员坚持每月不少于3次的查隐患、反“三违”活动，及时排查各类不安隐患，杜绝“三违”现象，发现隐患及时处理，把各类隐患排查在萌芽状态。
21、坚持每周一次安全活动和开好每班的班前会，利用多种形势教育职工牢固树立安全第一的思想，做到不安全不生产。
