第1篇 管理员安全生产责任制
（1）负责做好本职范围内的安全技术工作；
（2）编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；
（3）在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；
（4）在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施；
（5）经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；
(6)参加本部门各类事故的调查、分析、处理。
第2篇 安全生产管理评价生产责任制
安全生产责任制是企业各级领导、各职能部门、各类人员在各自的职责范围内,对安全生产应负的责任。它是根据“管生产必须管安全”的原则制订的,是企业中一项最基本的安全制度。在安全性评价中各企业对这项制度一般都已建立,但与上级的要求还有距离。主要是:
1. 部分企业安全生产责任制不完整
有的企业,安全生产责任制仅是因为“达标”等需要,制订了各级各类人员岗位职责,缺乏各级领导、各职能部门、各岗位的安全责任的内容;有的企业在机构改革前制订过安全生产责任制,但机构改革体制变动后仍运用原来的,内容不规范、较简单,可操作性差,没有按电力工业部的规定进行修订。另外,从总体来看,不少企业安全生产责任制贯彻的力度不大,缺乏监督机制及定期检查制度,有形式主义倾向。
2. 行政正职主持安全工作未形成制度
部分企业的行政正职亲自批阅上级有关安全生产的重要文件、通报、指令,亲自定期主持安全生产分析会议,听取安监部门的意见和建议,做得不够经常,没有真正按规定形成制度化,有些重要的文件及会议,均由行政副职签发或参加主持,贯彻力度不够。
3. 安监机构设置不完善
少数企业没有设置独立安全监察机构,安全工作仅是附属在某一生产部门内;一些主要的生产车间(212区)还没有设专职安全员,安全工作仅是兼管,县供电局(公司)等也缺乏独立的安监机构。如某百万千瓦大厂仅有一个半人管安全,某个有三、四千名职工的供电企业,县供电公司还未设安监机构,有的主要工区还未配专职安全员。另外,在人员配备上,安监人员的数量和专业配备尚不能适应生产的需要。个别企业,三级安全网络的运作尚不够正常。4. 企业各级安全目标定位不准
有的企业安全目标未按“三级控制”的要求定位,职责不清,有些车间(工区)将整个企业的控制目标定为自己的目标。如把车间(工区)目标定为“不发生死亡、重大火灾”;班组定为“不发生重大设备事故”等。没有分层次,分安全责任制来制订,措施也不具体,不便于贯彻及考核。
根据上述问题为此建议:
(1) 应根据部和国电公司规定,对各企业的安全生产责任制要认真进行修订和补充。必须明确,《规定》中讲的“企业各级领导”,应包括各发、供电企业的主要领导及各车间(工区)和职能科室等领导;所讲的“各个部门”应包括生产、科技、教育、财务、材料、劳资、人事、党群等各个职能部门;所讲的“各个岗位”,是指运行、检修、试验、安装、调试等各个生产岗位,都应制订明确的安全职责,实行一级抓一级,一级对一级负责,一级保证一级,恪尽职守,共同自觉把安全工作做好。
(2) 行政正职必须亲自过问安全生产重大问题,亲自批阅有关安全生产重要文件,定期主持安全生产分析会。原电力工业部颁发的《关于安全工作决定》中,要求各企业行政正职对安全生产“全面负责、统筹协调,亲自过问重大问题”,这16字方针至今仍体现在国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》中,均必须认真贯彻落实。
(3) 对于安监机构和专职人员配备不适应的问题,必须认识到随着改革的不断深化,对安全生产提出了更高的要求,各企业都有大量的安全管理工作和安全基础工作要抓,要进行现场的安全监督、检查工作,要抓反事故措施、安全措施的贯彻落实,要组织开展安全大检查,要实施对“两票”的动态检查并不断提高改进,要加强对多经企业及集体经济和承包工程中的安全管理等工作,均需要充实安监力量。为此建议按国家电力公司的规定,健全安监机构,进一步增加安监力量,达到专业搭配合理,适应工作需要,更好起到领导的参谋助手作用。
(4) 对“三级控制”的安全目标,应按国电公司的要求,逐级按责任分解,分层次提出,并有保证安全目标实施的措施。
第3篇 安全管理部部长安全生产责任制
1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。
2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。
3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。
5、负责安全生产管理资料的收集整理。
6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。
7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。
第4篇 经营管理科企管科员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。
（二）按矿有关规定，认真落实执行领导在安全方面所做的各种处理决定。
（三）建立健全各单位材料领用和回收台账，实行跟踪管理。
（四）管理各区队仓库，实行不定期抽查，发现问题及时向科领导汇报。
（五）制定并实施绩效考核办法，加大绩效考核力度，形成有效的激励和约束机制，促进整体绩效的改善和提升。
（六）对各项隐患排查进行整改，确保安全生产。
（七）做好本部门的各种资料保管、防火、防盗等方面的安全工作。
（八）完成领导交办的各项临时任务。
第5篇 现场电工和机械管理员的安全生产责任制
1、认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。
3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。
4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。
第6篇 安全生产管理科长安全生产责任制
企业安全生产管理科长安全生产责任制
1、根据企业的总体安排,做好安全生产的计划、布置、检查、总结和评比工作。
2、负责拟定安全生产年度计划,并抓好具体落实和督促。
3、组织安排企业安全生产的教育教训,做好企业的“三级”(企业、车间、班组)培训,建立培训档案。
4、负责安排定期的安全生产监督检查工作。发现重大事故隐患,有权勒命停止生产,以免出现伤亡和经济损失。能当时消除事故隐患,有权要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的,立即上报有关领导,采取相关措施予以消除。
5、负责组织安排事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作,保持器材、设施性能良好。
6、做好安全生产的考核奖惩,并按制度上报,兑现奖惩。
7、负责安排安全生产的统计报表工作,并按期上报。
8、协助领导做好事故的人员抢救等工作,并负责事故的及时上报。
第7篇 中建分公司质量管理科:安全生产责任制
中建分公司质量管理科安全生产责任制
1、贯彻执行国家、地方及企业制订质量安全标准有关技术文件或规定,并认真学习熟悉各工艺和操作规程,按照设计施工有关规程、规定办理工程事务。
2、会同有关部门参加重大质量安全事故分析,参与制定补救措施和方案,并提出处理意见。
3、负责在建和竣工工程安全生产、质量技术资料的管理工作。
4、参加竣工验收,帮助和督促各项目及时解决验收中提出的属于施工项目责任的质量问题,认真执行回访制度,做好工程制裁量和信息反馈工作。
5、负责安全生产的监督检查,经常深入现场,掌握安全生产情况,指导和支持部门及项目安全员的工作。
6、负责工程质量、安全生产统计报表的填报,做到及时准确,为公司、项目部在工程质量、安全生产方面提供真实可靠的数据。
第8篇 安全生产责任制：项目设备材料管理人员
1.制定本项目所有机械设备的安全操作规程要领和安全管理制度。
2.对各类机械设备,必须配齐安全防护装置,并经常检查,执行维修、保养制度,确保安全运行。
3.定期组织设备安全检查,及时向主管领导汇报设备运转情况。
4.配合有关部门做好特殊工种培训、考核发证工作,确保持证上岗。
5.参加对各类机械设备安全事故的调查分析。
6.认真执行本项目有关产品质量管理规定,杜绝伪劣产品进入施工现场。
7.确保供应施工生产中安全技术措施所需要的材料,对现场使用钢管、扣件、脚手板、竹笆片、夹板等材料,必须保证质量。
8.配合有关部门做好劳保用品管理发放工作。
9.加强仓库人员的安全教育,严格执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。
第9篇 物业管理部门安全生产责任制
1、执行国家有关安全生产法令法规、方针政策和局、队安全生产责任制，全面落实上级布置的安全工作任务。
2、物业管理必须坚持“抓服务经营必须抓安全”的原则，认真做好“三同时”和“五同时”。
3、根据物业工作职责范围，制定水电管理、基建维修管理等安全规章制度，建立与各班（组）的安全管理网络，选配责任心强，原则性强的同志兼任安全员。
4、加强对本队职工生活区用水、用电和消防安全管理，发现险情及时与有关部门联系予以排除。
5、加强对老基地的房屋、绿化、卫生管理，并做好卫生防疫工作。
6、在对外进行工程发包时，必须严格按照有关规定明确承包方的安全责任，不得将工程发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。
7、加强对车辆的安全运输管理，坚持内部上岗证制度和凭派车单出车制度。按期进行车辆和驾驶员年检、年审，定期检查车况，加强对驾驶员安全行车教育。
8、具有维护公共安全的义务，对自己安全负责，发现危及安全的行为要及时制止并向上级反映或举报。
第10篇 生产技术科计算机管理工程师安全生产责任制
1、认真学习煤矿有关法规、条例、规定，在科长、主任领导下做好分管工作。
2、对安全监控设备的安全运行负责，出现问题立即组织设备配件或安装、调试软硬件，保证其有效地对各作业地点的有害气体进行监测。
3、对安全质量标准化工作的规划、达标、考核负责，对每次检查的问题负责汇总、下达整改通知，对安全质量标准化存在的重大问题要及时汇报，便于采取措施处理。
第11篇 其他管理人员安全生产责任制
① 认真学习贯彻落实法律法规及相关规定，公司的安全生产规章制度；
② 积极参加公司组织的各项安全活动；
③ 发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；
④ 对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指挥；
⑤ 发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。
第12篇 仓库管理员安全生产责任制
（1）认真贯彻执行仓库管理方面的相关制度，对分工仓库的安全负责。
（2）做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。
（3）对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。
（4）了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。
（5）准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。
（6）严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。
（7）保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。
第13篇 机电管理员安全生产责任制
1、项目部机电管理负责人是本工程项目环境/安全管理体系中施工用电与机械设备组织设施部门，对项目环境/安全管理负机电管理直接责任 。
2、贯彻落实各项环境/安全方针、政策、法规、标准和各项管理规定，主持项目部机电管理工作，组织制定项目环境/安全管理目标、指标、管理方案和相关管理规定的有关施工用电与机械设备部分的具体落实。
3、参加施工组织设施及施工方案的编制工作与技术交底，执行各项技术措施，验证其可行性与针对性，如有不适用情况，应及时提出予以完善。
4、落实各项施工任务安排，组织施工用电与机械设备的安装、维护及拆除及各项系统调试测试，保证各项设施及装置的有效使用，监督操作人员的规范操作。
5、维护电工与机修工应认真执行本职内的系统安装、维护及拆除工作，认真执行巡视制度，做好日常巡检工作，及时消除系统环境/危害因素。
6、贯彻执行“管现场必须管安全”的原则，在施工任务安排中，及时监督各项环境/安全施工用电与机械设备的安全防护用品设施的使用，确保安全。
7、参加各级管理部门及项目部各类检查验收工作，落实施工中的环境/安全不符合情况的整改。
8、认真整理本职内的相关环境/安全体系记录，并及时移交资料室。
9、掌握项目部环境/安全管理中施工用电与机械设备落实情况，及时向上级领导进行汇报。
10、参加事故应急、调查、分析、处理，落实事故处理中有关仓库管理的整改要求。
11、监督人与责任人：
施工负责人：
机电管理负责人：
维护电工：
机修工：
第14篇 矿后勤管理部门安全生产责任制
1．负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。
2．负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。
3．负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
4．负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。
5．负责行政、生活设施等的安全管理。
6．负责本部门事故的调查处理和上报工作。
第15篇 煤矿井下通风管理工安全生产责任制
1、 井下通风管理工负责煤矿井下测风、策尘，通风设施的设置、拆除、维修和风筒管理，瓦斯检查仪器的校核等工作。
2、 井下通风管理工负责井下10天测风一次。测总进、回风巷，采掘作业地点的风量，填写通风牌板报表，并报矿长、技术负责人签字审阅。
3、 井下通风管理工负责井下测尘、测量井下空气成分，在缺乏测尘设备器材时，对井下有煤尘、岩尘的地点要做到先行洒水降尘，定时清洗、清扫。不准有煤尘、岩尘堆积。
4、 井下通风管理工负责井下风筒管理，对局部通风的地点按进度配送风筒，对结束掘进后的地点要回收风筒。回收风筒在地面进行冲洗、晒干，补好破损后折叠入库存放。井下发现有风筒破损，撕裂口较大时，要与当班瓦检员配合处理。
5、 通风管理工负责井下通风设施管理：
① 井下临时停掘地点要设栅栏，挂禁止人员入内的警示牌。
② 井下停掘、停止使用的巷道和停采的采面要设永久密闭。
③ 井下因通风需要设置的风门，要关启严密不漏风，要随手关门，不许敞开造成风流短路。
④ 井下风桥要不漏风，风速要符合《煤矿安全规程》的要求。
⑤ 井下临时风障是分配风量的一项措施，未经允许不准拆掉。
6、 井下通风管理工要检查局扇，安设位置是否有循环风，局扇要安放在架子上，做到挂牌管理。
7、 井下管理工因通风管理没有尽到责任，造成瓦斯积聚或瓦斯超限引发瓦斯事故要追究责任。工作负责避免事故，要给予表扬。
