人企科职教管理员安全生产责任制（2篇范文）

第1篇 人企科职教管理员安全生产责任制

1、联合安环科，负责公司内部安全法律法规知识培训，落实安全方面条款。

2、编制、完善培训管理方面的制度、标准、业务流程。

3、负责实习证、操作证、从业人员安全资格证、特殊人员资格证等证件管理。对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。

4、负责联系对各类特殊工种人员进行培训、办证、复审并建档。

5、组织员工做好职称申报、办理及及外部报考等工作。

第2篇 人企科职教管理员 安全生产责任制

1、联合安环科,负责公司内部安全法律法规知识培训,落实安全方面条款。

2、编制、完善培训管理方面的制度、标准、业务流程。

3、负责实习证、操作证、从业人员安全资格证、特殊人员资格证等证件管理。对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间。

4、负责联系对各类特殊工种人员进行培训、办证、复审并建档。

5、组织员工做好职称申报、办理及及外部报考等工作。