物业公司年度优秀员工评选管理办法
物业公司评选年度优秀员工管理办法
一.目的
为提高员工工作积极性,增强员工的荣誉感和责任心,使公司的评优工作做到公平合理,特制定本办法。
二.适用范围
物业公司全体员工
三.基本条件
1.公司在职的正式员工,试用期人员不参与评选。
2.工作认真负责,积极主动,遵纪守法,无违反公司管理规章制度行为。
3.胜任本职工作,能优质高效的完成各项工作任务。
4.爱岗敬业,乐于助人,与同事关系融洽。
5.年度优秀员工在评选期内累计请假少于一个月(含一个月)。
四.评选人数
物业公司办公室、秩序维护部、工程部、保洁部各部门中评选出优秀员工
五.评选方式
1.评选人员每人1票投票权,在公司发放优秀员工投票单你认可的同事名前'打对号',可在同一部门选定,不记名方式投票。
2. 按得票高低平出4名优秀员工,若有多人得票相同,可对相同票数员工再进行投票表决,按得票高低选出其中1名。
3.第一次投票选出候选人,第二次在候选人名单中选出优秀员工。
六.激励措施
1.优秀员工公司颁发奖状或证书;
2.当选的优秀员工分别获得相等的现金奖励。
七、综合《年度员工专业知识考核》分数。
八.符合被选举条件人员名单:
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优秀员工投票单
请在你要选举的人名前面打'对号'可在同一部门选定,选出4名。(投票单不可涂改,改动无效)
部门被投票人
秩序维护部□□□□□□□□□□□□□□□□□
工程部□□□□□□□□
保洁部□□□□□□□
办公室□□□□