个人防护设备管理使用办法
为了加强华辽成品油公司个人防护设备的发放管理,保障员工在工作中的安全与健康,提高劳动效率,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合公司实际情况制定本规定。
一.对从事影响职业安全、有健康危害和风险工作的员工免费发放个人防护设备。
二.员工个人防护设备的配备和发放应遵循以下原则:
1.个人防护设备的发放、使用和管理,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使发放的个人防护设备,确实起到预防职业健康安全危害和风险,保护员工安全、健康的作用。
2.个人防护设备的发放,应坚持“节约、必需、有效”的原则,不得随意扩大或缩小发放范围,提高或降低发放标准。
3.个人防护设备的发放必须统一发放实物,不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护设备。
三.个人防护设备的保管
1.制定本单位各岗位的个人防护设备发放标准。
2.物资管理人员每年年初根据发放标准和岗位人数按时发放。
3.对下列特种个人防护设备,应到具有特种个人防护设备生产许可证的定点经营单位购买。
(1)头眼部防护类:安全帽, 护目镜 ,洗眼瓶;
(2) 呼吸器官防护类:过滤式防毒面具;
(3) 防护服装类:包括防静电工作服、闪光背心;
(4) 手足防护类:包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、线手套;
(5) 经国家劳动社会保障部确定的其他特种个人防护设备。
四.个人防护设备的使用和管理
1.单位根据个人防护设备说明书上注明的使用周期、个人防护设备的有关国家标准,结合个人防护设备使用时的具体作业环境、气候条件以及员工的实际工作时间、劳动强度等因素合理确定每一种个人防护设备的使用期限。
(1)在正常使用条件下,安全帽不得超过三年,、耐油鞋、防静电工作服不得超过二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超过4年。
(2)雨衣、雨靴在使用期满,领用时规定:(以旧换新)
(3)个人防护设备在发放使用前,应对其防护功能进行必要的检查;在使用中,安全技术员对个人防护设备进行不定期的监督检查,对失去安全效能的应立即停止使用,并及时予以更新。
(4)丢失个人防护设备者,应根据个人防护设备的使用年限折价赔偿,对确因特殊情况,不属个人责任的,应查明原因,经单位主管领导批准后,可免于赔偿。
(5)对个人防护设备丢失、损坏、使用期限已满的,领用人应及时办理更换或补发手续,以便及时补发。
(6)对调离单位的员工,应在交清所发个人防护设备后方能办理有关手续。
(7)随车的劳防用品必须定期检查并做好记录,对到期、损坏、遗失等需及时进行更换。
五. 个人防护设备的发放范围和标准
个人防护设备发放范围为:从事化工危险品运输的驾驶员、押运员和现场装卸管理人员。
六.对在工作现场不按规定穿戴个人防护设备的员工,责令其改正。
