管理实习生岗位工作职责
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核,考核是以轮岗的形式:
2、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核,考核是以轮岗的形式:
2、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
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