酒店管理/大堂经理不在国内工作职责与职位要求
职位描述:
工作内容:
1.组织领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试与执行经理协商录用。
2.督导领班、服务员严格按服务程序工作;负责迎宾、领班的培训考核协调工作
3.落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作
4.每日检查全店清洁卫生。检查员工个人卫生,监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见;
5.收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报执行经理,由执行经理统一处理;
6.安排值班人员,制定值班轮换表;
7.建立客户档案,协助店方经理进行对外联络工作;
职位要求:
1、年龄在20-50岁之间,有1年以上餐饮工作经验
2、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制
3、具有卓越的语言表达能力,善于交际
4、懂基本的营销策划,销售手法。