当前位置:1566范文网 > 企业管理 > 企业管理 > 管理工作

健康生育津贴管理培训岗工作职责与职位要求

发布时间:2023-06-18 09:20:11 查看人数:14

健康生育津贴管理培训岗工作职责与职位要求

健康生育津贴管理培训岗工作职责与职位要求

职位描述:

职数:2人

(一)薪酬福利

1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

2、收入:有责底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校),高不封顶。

3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;

4.公司提供完善知识通俗培训、政策解读培训;

5、完美人性化的晋升系统;

6、提供丰厚的福利保障;

7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:

1、海内外高峰会议;

2、国内外免费旅游;

3、医疗和意外保障,其他福利。

(二)内容

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

(三)条件

1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

中国平安欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,市场推广指引,加强实战经验的锻炼,助您在事业上展翅高飞。本人从事人力资源管理研究工作18年,参与国家商业模式各类课题研究,2023年精准陌生市场强大引流量项目,致力于打造人才快速晋升机制助力你的平安事业精准落地。

健康生育津贴管理培训岗工作职责与职位要求

职位描述:职数:2人(一)薪酬福利1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。2、收入:有责底…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关健康生育津贴信息