反欺诈管理岗工作职责与职位要求

反欺诈管理岗工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.建立并管理反欺诈模型和信息系统；

2.拟定欺诈风险管理的具体政策、操作规程和操作标准，协调其他部门执行反欺诈操作规程；

3.提供反欺诈培训，开展反欺诈经验交流，建设欺诈风险管理文化，进行反欺诈宣传和教育；

4.组织实施欺诈风险识别、计量、评估和监测；

5.组织开展反欺诈调查和风险排查；

6.指导并参与分支机构重大欺诈案件调查

7.监测和分析欺诈风险管理情况，定期向公司管理层、董事会和保监会提交欺诈风险报告。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，数学、数据分析、医学、公安刑侦、金融保险、统计等相关专业；

2.具备保险行业或医疗健康领域数据开发、评分模型开发经验优先；

3.具备保险总分公司两核、调查管理经验者优先；

4.拥有创新精神，熟悉了解互联网及新技术应用，善于流程革新；

5.具有良好组织协调能力和人力沟通能力、富有团队精神，拥有良好的项目管理能力。