仓库物料管理工作职责与职位要求
职位描述:
职位要求:
1、大专及以上学历,具有物流管理等相关专业知识优先;
2、具有在消费类电子产业的供应连管理和仓库物料管理的工作经验,
3、熟练办公软件及sap或erp系统的操作,具有较好的沟通、协调能力。
工作职责:
1、仓库各工位的工作流程、工作职责的制定及优化;
2、定期收集分析相关数据,对过程控制进行有效控制;
3、仓库物料收、发、存管理,员工工作岗位分工布置,仓储规划及layout制定;
4、对员工进行绩效考核及带领团队完成仓库kpi指标;
5、新进员工的岗位培训课程安排及技能掌握跟踪;
6、重要政令信息传达落实,内/外部门重要问题沟通协调处理;
7、团队组织建设管理,关键岗位员工培养与提升;
8、各种异常处理,并对问题进行跟踪统计分析,找出解决方案;
9、确保物料实物与sap系统相符。