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做好做实煤矿安全管理思想政治工作

发布时间:2023-07-09 14:35:07 查看人数:51

做好做实煤矿安全管理思想政治工作

做好做实煤矿安全管理思想政治工作

安全是煤炭企业永恒的主题、稳定的前提,也是永久研究的课题。只要企业存在,就势必涉及安全问题;只要有员工,思想政治工作就无处不在。随着企业安全管理内容和被管理人员的不断更新、管理体制的不断革新、管理方法的不断创新,给思想政治工作提供了广阔的空间和舞台。研究安全管理过程中的思想政治工作规律与方法,对促进安全管理的规范化、科学化,对消除管理过程中的不和谐因素,进而实现思想工作与管理工作的互促共融,将产生巨大作用。

根据煤矿工作的实际以及员工思想观念变化实际,有必要增强安全管理过程中的针对性,认识到其普遍性,注意人员素质的特殊性,分阶段、分门别类去做工作。

一是潜移默化抓渗透。有思想、能思考是人与动物的根本区别。人的思想是受周围环境、人际关系影响的。工作在大家都讲求安全的环境里,人们自然不自然的会被熏陶。做好安全管理过程中的思想政治工作,在进入工作现场和工作状态后就抓住安全理念的渗透不放松,让员工们潜移默化受到教育,同时能减轻思想工作的压力。采取学规程、学案例,运用班前安全宣誓,利用周一、二的时间进行安全技术学习,不定期举办安全知识竞赛等等,让员工了解为什么必须坚持按章作业,为什么要吸取案例教训,为什么要加强技术业务学习,从而知晓真谛,将其渗透于脑中,指导具体工作。长期坚持下去,安全教育也就成了现实的思想政治工作。

二是循循善诱知利害。安全管理过程中的思想政治工作的目的,就是使人认识安全的重要性、事故的危害性,认识坚持上标准岗、干标准活、做本质安全人的必要性。要充分认识“教育过程也是思想工作的过程”,对安全人、薄弱人,都要采取分方式、不间断教育的办法,都要以超前的作为,逐人做工作,使“安全人”更懂得个人安全的道理,使“不安全人”更理解安全生产的重要意义,最终使“正规操作对人有利、违规有害”的观念动心入脑。

三是晓理动情重自觉。安全管理是一项繁杂的工程,实施管理的过程必然要对现场进行不间断检查,对不落实的事情进行督促,还要对违章违纪人员进行处理。尤其是对违章人员,要坚持教罚结合、情理相融的原则,使之在经济处罚之后能够达到安全的高度自觉。近年来,山东肥矿集团陶阳煤矿不断创新安全教育方法,每月对发生“三违”的人员,采取集中办班教育的做法,一方面由安监部门的人员讲解危害,讲解正规操作的做法;一方面请违章人员相互谈认识、讲措施。女工家属、青年监督岗员等盯上靠上做工作,挖思想根源,定对策措施。同时发挥媒体引导的作用,把违章者亲属的安全嘱托制作成电视专题片,播放给违章者以及违章者所在单位的员工观看,之后人人谈体会、讲感受,区队干部紧抓机遇,动之以情,晓之以理,跟上做违章者的思想工作,起到了事半功倍的而效果,员工自觉遵章的好习惯逐步形成。

四是现身说法抓导行。煤矿工作是延续的事业,一代一代的煤矿人,通过实践的锤炼和现实的磨练,总结提炼了许多安全管理和做思想政治工作的经验。做好安全管理过程中的思想政治工作,老工人以及骨干人员、政工人员的作用不可忽视。特别是老工人在安全管理中的典型引路、工作示范、现场督查、教育渗透作用,更是最现实、最无声而最有说服力的思想政治工作,无疑能形成正面的导引、导行和导航。为保证效果,也可采取组织安全报告会的形式,由员工、员工家属、社区居民等参加,让个人安全好的典型介绍经验,现身说法讲安全,使员工家属帮助做好过程中的思想工作,形成人人重视安全的氛围。

五是立足薄弱点行对策。注重工作的针对性是思想政治工作的重要方法之一。将两头忙的“疲劳人”、思想波动大的“情绪人”、安全意识淡薄的“鲁莽人”、挣钱不要命的“经济人”、不安心本职工作的“跳槽人”等“十种薄弱人物”作为安全管理的薄弱点,制定一系列对策措施,进一步做好思想工作,对安全工作的促进是极大的。

做好做实煤矿安全管理思想政治工作

安全是煤炭企业永恒的主题、稳定的前提,也是永久研究的课题。只要企业存在,就势必涉及安全问题;只要有员工,思想政治工作就无处不在。随着企业安全管理内容和被管理人员的不断…
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