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第1篇 内控管理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助公司内控管理体系的建设和完善；
2、负责公司运营管理的审核、检查和问题整改跟进，含体系、制度等；
3、负责公司内部客户投诉的日常管理，包括投诉处理、协调等；
4、协助公司卓越绩效模式的推荐；
5、协助完成公司管理的优化提升 。
职位要求：
1、本科及以上学历，品质管理、企业管理、审计类专业优先；
2、熟练使用办公自动化软件，体系/审计/企业管理工作2年以上工作经验；
3、工作认真负责，责任心强，有较强的绩效目标导向意识。
第2篇 内控经理采购和供应商管理方向工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、建立供应商全生命周期管理策略，并主导和推动落地实施。
2、对公司的采购类型进行分品类梳理，建立合格应商库以及优化采购策略和采购流程，有效控制供应链的相关风险，推动采购成本的降低。
3、对公司特定流程进行改造，建立平�合规与效率的工作流程，并持续监督和调整以适应公司的迅速发展。
职位要求：
1、工商管理、物流、财经等相关专业本科以上学历;
2、具备大型企业或专业公司的采购或者供应商管理经验，熟悉供应商选择的流程以及评价方法;
3. 或者具备较为丰富的审计，财务，咨询等工作经历，对流程优化和落地执行有较高热情。
3、具备较强的统计以及数据分析能力，it信息化思维能力。
4. 抗压能力强，有韧性，能够快速适应高强度的工作节奏，自我管理能力强；
5、工作责任心强，具备良好的职业道德水平;
6、具有团队精神，良好的人际关系协调能力以及表达能力。
