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内控管理工作职责与职位要求(2篇范文)

发布时间:2024-11-20 查看人数:78
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内控管理工作职责与职位要求

第1篇 内控管理工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、协助公司内控管理体系的建设和完善;

2、负责公司运营管理的审核、检查和问题整改跟进,含体系、制度等;

3、负责公司内部客户投诉的日常管理,包括投诉处理、协调等;

4、协助公司卓越绩效模式的推荐;

5、协助完成公司管理的优化提升 。

职位要求:

1、本科及以上学历,品质管理、企业管理、审计类专业优先;

2、熟练使用办公自动化软件,体系/审计/企业管理工作2年以上工作经验;

3、工作认真负责,责任心强,有较强的绩效目标导向意识。

第2篇 内控经理采购和供应商管理方向工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、建立供应商全生命周期管理策略,并主导和推动落地实施。

2、对公司的采购类型进行分品类梳理,建立合格应商库以及优化采购策略和采购流程,有效控制供应链的相关风险,推动采购成本的降低。

3、对公司特定流程进行改造,建立平�合规与效率的工作流程,并持续监督和调整以适应公司的迅速发展。

职位要求:

1、工商管理、物流、财经等相关专业本科以上学历;

2、具备大型企业或专业公司的采购或者供应商管理经验,熟悉供应商选择的流程以及评价方法;

3. 或者具备较为丰富的审计,财务,咨询等工作经历,对流程优化和落地执行有较高热情。

3、具备较强的统计以及数据分析能力,it信息化思维能力。

4. 抗压能力强,有韧性,能够快速适应高强度的工作节奏,自我管理能力强;

5、工作责任心强,具备良好的职业道德水平;

6、具有团队精神,良好的人际关系协调能力以及表达能力。

内控管理工作职责与职位要求(2篇范文)

职位描述:职责描述:1、协助公司内控管理体系的建设和完善;2、负责公司运营管理的审核、检查和问题整改跟进,含体系、制度等;3、负责公司内部客户投诉的日常管理,包括投诉处理、协…
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