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第1篇 精益管理改善工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责生产线layout布局规划，提高物流、人流的顺畅度和效率；
2、生产节拍测量、各工序工时测量、工程站划分、瓶颈工序改善、生产线平�，提高生产线效率；
3、生产看板规划、设计及制作，结合生产流转卡，提高生产信息化管理水平；
4、通过4m1e的改善和qcc小组活动，提高生产qcdsm水平；
5、负责生产管理文件的制作，如：生产标准作业指导书、设备点检标准和现场6s标准化管理等；
6、负责生产/品质管理工具、方法的培训、指导及运用，提升班组长的管理技巧和能力；
7、与生产中心团队一起研讨、摸索出符合公司实际的“精益管理模式”；
8、负责精益管理工具、方法的引进，及精益管理文化的导入和建设；
9、负责上级领导临时安排的其它工作。
职位要求：
1、大专以上学历，工业工程或企业管理专业毕业；
2、有大中型制造业生产管理5年以上工作经验，有台资、日资等企业管理经验2年以上；
3、熟练掌握精益生产、六西格玛的相关工具和方法，并能熟练运用；
4、注重细节、执行力强、有较强的沟通协调能力和工作推动能力；
5、能担任项目工程师或项目经理，在公司内推行精益革新改善项目。
第2篇 公司精益生产管理领导小组工作职责
公司精益生产管理领导小组职责:
1.指导精益生产管理工作方向;
2.对精益生产项目管理成果的监督及评价;
3.组织架构的确定及资源支持的保证;
4.确定精益生产推行方案和计划。
