第1篇 医院教学科研管理科工作职责
医院教学科研管理科工作职责
1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作。
2、制定并执行教学管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。
3、制定教学工作计划实施细则并组织实施,负责全院的教学安排,检查教学计划执行情况,并组织实施各项考务工作。
4、负责组织开展各项教研活动及组织召开各项教学会议。
5、督导各级各类人员认真执行学院的听课制度。
6、负责学生的学籍管理工作以及各级各类医学生的临床见习、实习管理工作。
7、负责临床技能中心的管理工作。
8、制定并执行科研管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。
9、组织举办各类继续医学教育项目,组织院级学术活动及督查各科业务学习活动的开展。
10、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报、做好形式审查。
11、负责医院工作人员外出进修培训、学术会议、论文发表等各项管理工作。
12、负责各种教学、科研档案的收集、整理、归档和保管工作。
13、配合医务科、人事科做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。
14、完成领导交办的其它工作。
第2篇 医院教学科研管理科科长职责
医院教学科研管理科科长职责
1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作,按计划组织实施。
2、制定并执行教学、科研管理制度及有关工作条例。
3、负责各项教学计划的实施、督导、检查及总结工作。
4、负责各级各类医学生的临床见习、实习安排及劳动纪律综合管理工作。
5、负责组织、督导检查全院的继续教育工作和科室业务学习的开展情况,组织学术交流,主持召开全院性业务讲座、业务学习。
6、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报工作,负责各类科研经费的使用管理工作。
7、负责医院工作人员外出进修培训、参加学术会议的审核审批登记工作及发表论文等管理工作。
8、与医务科、人事科配合做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。
9、完成领导交办的其它工作任务。
