第1篇 能源管理工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.工厂水、电、汽能源管理规范制定、修改与执行
2.工厂日常水、电、汽耗用量分析
3.工厂生产车间能源稽核及追踪
4.节能专案规划、推广及执行
5.工厂特种设备管理
6.政府发布的节能减排政策熟悉与沟通，政策对节能减排及技术改造补助等
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业；
2、具有2年以上工厂能源管理及动力管理以上经验，掌握能源管理等相关知识；
3、具备一定的沟通协调能力，现场管理能力及问题分析与解决能力。
第2篇 某医学院能源管理科工作职责
医学院能源管理科工作职责
1.根据学校事业发展的需要,制订、调整学校用电、用水、燃气使用管理办法和计划。严格执行国家有关供电、供水、燃气使用管理的政策、法律和规定,结合学校实际,负责校园供配电、供水、燃气使用管理,承担与供电、供水、天燃气等政府职能部门和企业的联系工作,做好全校动力保障服务工作。
2.根据节约型校园建设要求,负责学校节能工作规划,制定节能管理办法并组织实施。
3.负责学校供配电房、电梯、空调设备等供用电设备及用水、燃气设备的日常管理、养护、维修和改造,及时消除故障和安全隐患,保证设备设施良好运行。
4.负责对全校供电、供水、电梯、空调、燃气设备进行保养、维护的协议单位日常工作进行监督和管理。
5.负责学校新增用电、用水和燃气设施的审核工作,协调办理相关政府部门报批手续。联系质量技术监督部门,检测、检查新增能源设备、设施的安装和运行状况。
6.对校内有偿用电、用水、用燃气的部门进行用量抄表与收费。
7.做好学校供电、供水、燃气档案资料管理工作,编制水、电、燃气年度预算。
8.完成学校、后勤管理处交办的其他工作和任务。
第3篇 能源计量管理职责
为了加强企业管理,适应生产发展的需要,制定科学的、合理的能源消耗定额;必须健全能源计量手段,配齐计量器具满足节能的工作需要,这是企业计量定级升级、节能的基础工作。
公司能源计量的种类及计量器具的配备:
1、能源种类有:电、煤、油(菜油、白油)等。这些能源的进厂和消耗必须经过一级计量、才能取得准确数据。
2、能源计量器具的选型、购置、安装及管理检验。
3、根据生产的需要满足按产品,制定能源消耗定额,实行按定额或限量考核的要求制定能耗。
4、能源计量器具必须在检验周期内使用,有合格证及铅封。
5、凡属强检的计量器具由计量室定期送出强检。厂内检验的应做好定期周检计划,作好记录。
6、操作者在使用中发现仪表有问题应通知计量室更换。
7、维护好能源计量器具是每个职工的职责,保证准确灵敏正常使用。
8、对能源计量器具要保持清洁、防湿、防高温、防震动、合理安装等。
第4篇 生产调度处能源管理员安全生产职责
1遵守本单位各项安全生产规章制度,掌握安全生产事故应急救援预案;
2参与本单位安全生产教育和培训并如实记录;
3参与本单位应急救援演练;
4负责各装置公用工程安全使用,做好安全节能工作;
5负责能源定额考核及分析;
6负责与自己业务相关的危险作业防护措施的落实;
7掌握火场逃生知识;
8掌握各种灭火器材的使用方法;
第5篇 科大能源管理科职责
科技大学能源管理科职责
1.全面负责学校水、电、暖、气、地热(南校区)的管理工作;
2.根据学校发展需要,合理规划,科学配置,实现能源的有效使用及供给,杜绝浪费;
3.协助处领导拟定学校各项能源管理规章制度,规范能源管理行为,检查各种违章使用能源情况,依规定进行处罚;
4.负责全校范围内能源安全使用及节能方面的宣传教育工作;
5.负责制定能源使用计划,依据学校要求确定回收指标;
6.负责与政府相关职能部门的协调工作;
7.负责水、电、暖等能源费的收缴工作;
8.负责审批校内各用户能源增容申请工作;
9.完成处领导交办的其他工作。
第6篇 电力能源核赔管理工作职责
1.负责全公司电力、能源类标的理、核赔技术支持。
2.负责全公司电力、能源类产品的理赔管理。
3.参与全公司电力能源标的重大赔案的直接理赔。
第7篇 学校后勤总公司能源管理服务中心职责
学校后勤总公司能源管理服务中心工作职责
(1)按程序文件要求对学院水电暖的供应和维修工作的全过程进行控制;
(2)负责编制设备/设施维修计划、水电暖供应计划等策划文件、做好原始资料及质量记录的管理和控制;
(3)组织监视测量设备的定期送检,确保计量器具的准确性和有效性。
(4)进行测量仪器、生产设备的日常保养和维护;
(5)负责锅炉水质检验或委托检验供方的评价、选择和重新评价;
(6)负责水电暖的供应和维修工作现场的管理和维护;
(7)不定期的对管理服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施;
(8)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量;
第8篇 e医学院能源管理中心主任工作职责
医学院能源管理中心主任工作职责
一、在后勤产业处的领导下,负责学院水、电、气的正常供应及锅炉、浴室、开水房的日常管理工作。并负责供电供水供气工作的安全运行、安全生产、安全教育等工作。
二、制定年度水电气等设施设备大修、改造方案,提出水电气日常维修、改造经费预算。
三、主持中心会议,讨论制定工作计划、总结等工作。
四、负责组织对全校水电气用户的三表管理工作。
五、负责组织中心员工进行思想政治教育、文化学习和业务培训。
六、负责各项规章制度的贯彻落实和上级下达的目标任务的完成。
七、负责中心员工的工作分配、劳动纪律及日常管理等工作。
八、水电经理和锅炉经理分别协助主任抓好分管专业内日常管理工作,主任不在岗位时由经理主持日常工作。
九、完成上级领导交办的其他工作任务。
