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第1篇 认可管理/认证管理/体系管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1. 学习外来监管部门和认可机构的要求，转化为内部的改进需求；
2. 组织各部门培训学习，将外来要求落实到工作流程；
3. 掌握公司的已有资质并跟踪状态，及时准备材料更新资质；
4. 与认可机构沟通，并组织团队配合认可评审；
5. 按时完成机构的年度信息上报；
6. 牵头筹备新资质、新认可的申请；
7. 负责协调审核员和认证管理人员的能力评价事宜；
8. 负责机构向认监委、认可委的信息上报；
9. 领导交待的其他事宜。
职位要求：
1. 学习与适应能力强，对新知识能很快的掌握；
2. 具备基本的英语读写和交流能力，能完成一般文件翻译的任务；
3. 执行力强，有责任心，对交待的任务能执行完整，及时反馈。
第2篇 体系认证管理员工作职责与职位要求
职位描述：
1.负责统筹组织公司各类管理体系项目的认证与监督审核工作；
2.负责编制制定体系管理年度工作计划、内审计划、管理评审计划并实施；
3.负责统筹并组织各管理体系文件的编制、修改工作；
4.负责统筹公司各体系内审员的资质认定及资格证书备案工作
5.负责与外部审核机构审核工作的沟通、协调；
职位要求：
1.有较强的沟通能力，文件编写能力和办公软件计算机使用能力
2.有军标/核电/质量/环保/安全等专业知识
3.有机械生产企业的生产制造与管理经验
4.从事过机械制造、测量管理体系、精益制造的体系或项目建设与审核工作者优先
