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第1篇 认可管理/认证管理/体系管理工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责
1. 学习外来监管部门和认可机构的要求,转化为内部的改进需求;
2. 组织各部门培训学习,将外来要求落实到工作流程;
3. 掌握公司的已有资质并跟踪状态,及时准备材料更新资质;
4. 与认可机构沟通,并组织团队配合认可评审;
5. 按时完成机构的年度信息上报;
6. 牵头筹备新资质、新认可的申请;
7. 负责协调审核员和认证管理人员的能力评价事宜;
8. 负责机构向认监委、认可委的信息上报;
9. 领导交待的其他事宜。
职位要求:
1. 学习与适应能力强,对新知识能很快的掌握;
2. 具备基本的英语读写和交流能力,能完成一般文件翻译的任务;
3. 执行力强,有责任心,对交待的任务能执行完整,及时反馈。
第2篇 体系认证管理员工作职责与职位要求
职位描述:
1.负责统筹组织公司各类管理体系项目的认证与监督审核工作;
2.负责编制制定体系管理年度工作计划、内审计划、管理评审计划并实施;
3.负责统筹并组织各管理体系文件的编制、修改工作;
4.负责统筹公司各体系内审员的资质认定及资格证书备案工作
5.负责与外部审核机构审核工作的沟通、协调;
职位要求:
1.有较强的沟通能力,文件编写能力和办公软件计算机使用能力
2.有军标/核电/质量/环保/安全等专业知识
3.有机械生产企业的生产制造与管理经验
4.从事过机械制造、测量管理体系、精益制造的体系或项目建设与审核工作者优先