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怎样搞好班组安全管理工作(2篇范文)

发布时间:2023-10-20 16:20:18 查看人数:93

怎样搞好班组安全管理工作

第1篇 怎样搞好班组安全管理工作

班组是企业生产活动的基本单位,是完成企业各项目标的主要承担者和直接执行者,班组工作是否有效直接影响企业的发展。从安全角度来说,班组是人、物、环境的直接交叉点,是各种安全管理措施最终落脚点。因此企业要实现长期、稳固的安全局面,就必须重视班组的安全管理。以下就怎样搞好班组安全管理,谈几点看法。

1 班组安全管理要坚持以人为本

一切管理活动的核心是人,班组要实现有效的安全管理,必须以人为本,充分调动人的积极性、主动性。抓安全,抓根本,就是要抓“人”。所以,班组安全管理的首要任务就是教育班组成员,认真学习领会有关安全的规程制度,遵守规章制度,接受已有事故教训,克服麻痹思想,树立“我要安全”的思想意识。

2 班组安全管理要认识到位

要深刻认识安全生产的重要性、紧迫性和艰巨性,坚持“以人为本”开展安全教育是搞好安全生产的关键,始终坚守“安全第一,预防为主”的指导思想。在此基础上,制定和实施有效的政策与规章,确保安全实践活动的正确性。

3 班组安全管理要重视开展安全活动

开展班组安全活动是提高职工安全思想意识的有效活动之一,安全活动的质量与人身安全、设备安全、检修质量有密切关系,直接影响到企业的安全。领导要重视并参加班组安全活动,了解和解决班组在安全生产中存在的问题。班组安全活动不能流于形式,不能搞突击,要形成制度,针对班组成员的实际工作,查找事故和安全思想隐患。班组安全活动应做到内容丰富、形式活泼、学用结合,以提高员工参加安全活动的积极性。

4 班组安全管理要注意加强安全责任

据资料统计,90%以上的事故发生在班组,80%以上的事故的直接原因都是班组成员违章作业或没有及时发现设备缺陷造成的。因此电力部门制定的“三级控制”规定了班组的安全责任是控制异常和未遂,不发生障碍和轻伤。

应通过教育和培训,以提高班组成员的业务素质,使班组成员懂得什么是“异常”,充分认识到自己的责任就是严格执行规章制度,加强巡视检查,做到作业无差错,在工作中及时发现并控制“异常”,杜绝“未遂”发生。

5 班组安全管理要严格执行各项安全制度

班组应认 真组织召开班前会和班后会,搞好安全日活动,建立安全档案,严格执行安全教育制度、安全岗位培训制度、安全检查制度、安全生产考核制度及各种安全、技术规程。

第2篇 班组长怎样搞好班组的安全管理

班组是企业的“细胞”,是企业各项工作的落脚点。班组安全管理搞得好,企业安全生产才有保障。班组长是“兵头将尾”,身处安全生产一线,安全管理的担子非常重。那么,班组长怎样才能做好班组的安全管理工作呢?

1 严格班组安全日常管理

认真执行“安全第一、预防为主,全员动手、综合治理”的方针,把班组的安全工作放在首位。对安全生产工作要按计划及时考评,坚决执行“管生产必须管安全”的原则,杜绝出现“安全说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象,对“三违”现象,要坚决制止,并做到严格按规章制度处理。加强消防,严格执行用火作业安全管理规定和消防气防安全管理规定。

2 抓好班组员工精细操作

安全工作要做仔细,班组在生产中安全工作要做到勤检查、细检查,使每个操作环节,每一次交接班都符合安全生产的规范要求。班组成员在生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,及时准确地发现问题,把事故苗头消灭在萌芽状态。

3 培育班组安全文化

班长要注意把事故分析出的原因、总结利弊得到的启示和经验,通过归纳提炼为班组安全文化理念的结晶。

通过在全班开展人人讲、个个想、说身边的人、写身边的事、开展安全评估、安全征文、安全演讲、危险点排查、事故原因分析、生命价值研讨等各种形式的活动,增强职工的安全意识,由浅入深地贯彻安全文化理念。

4 明确责任及奖惩

要认真落实安全生产责任制,做到责任明确,考核项目、考核标准和奖励办法明确。努力实现“三包”,即“班组长包班员,师傅包徒弟,老工人包新工人”。在班组中实行安全岗位动态管理,使安全责任落实到人,班组成员遵章守纪,在安全生产中做出贡献的给予物质和荣誉奖励;违章违纪危及安全生产者则按条例处罚,造成责任事故者应当受到重罚重处。

5 班长发挥带头作用

班组长要在安全生产中发挥模范作用,用良好的安全生产行为影响和带动本班员工搞好安全。班组长要不违章指挥,不强令工人冒险作业。同时,班组长要检查、督促一线工人严格遵守安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律,坚守岗位,认真负责,不违章作业。

怎样搞好班组安全管理工作(2篇范文)

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