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供应商管理专家工作职责与职位要求(十二篇)

发布时间:2024-11-20 查看人数:37

供应商管理专家工作职责与职位要求

第1篇 供应商管理专家工作职责与职位要求

职位描述:

1)本科 3-5年 互联网新零售优先考虑

2)熟悉可建立标准化的供应商管理体系,包括供应商管理相关制度流程的建立以及日常流程监控和管理。

3)熟悉可建立供应商的考核评估体系,包括供应商等级管理和供应商绩效评审,

4)熟悉可建立战略供应商管理机制,包括通过管理工具能有效组织设定战略目标,并通过项目管理达到最终目标。

高级物流专家

1)本科 3-5年 互联网新零售优先考虑

2)熟悉电商仓储运营流程和作业特点;并根据需求进行物流仓储方案设计和规划,了解电商物流仓储运营成本结构。

3)熟悉并制定物流仓储管理的各项流程和标准,并监督执行。

4)熟悉物流信息系统wms/wcs操作、应用。

第2篇 供应商质量管理工程师塑胶工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.参与项目前期的技术、质量研讨、供应商选择;

2.主导项目阶段的零件前期质量策划(技术评审,apqp等);

3.主导新零件认可、过程认可及量产爬坡质量控制(istr,ppap/safe launch);

4.年度质量协议、资料目标的制定及监控;

5.项目质量后供应商供应商质量能力提升。

职位要求:

1.本科及以上学历,理工科专业,机械模具类优先;大学英语四级或以上;

2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等质量管理工具,了解iatf16949或vda6等方面的要求;

3.熟悉塑胶机构件制造工艺和特性,有3-5年的相关工作经验;

4.良好的沟通能力、责任心强、严谨细心、能够承受压力;

5.有体育特长者优先考虑。

第3篇 sqe供应商质量管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

主要工作职责:

1、负责新供应商开发过程中潜在供应商的审核(包括qsa&qpa、环境安全等方面审核),以及开发阶段质量问题的沟通

2、负责保障供应商所供原材料的质量,制定质量目标跟踪达成状况逐步推动供应商质量水平的持续改善

3、负责供应商原材料导致的进料检验异常、产线原材料异常、以及客户端所发现的异常的反馈,组织相关部门进行评估,跟进供应商改善措施以及实施效果确认。

4、因异常导致损失时,负责跟踪异常处理以及损失赔偿进度跟踪。

5、负责对供应商进行定期业绩评价,对排名后的供应商提出相应的改善要求和建议,必要时进行辅导。

6、负责对供应商进行定期与特殊情况的相关审核,并跟踪审核发现,确认改善效果。

7、负责对供应商新材料及变更的管控。

8、负责对原材料sip文件的编写、更新,以及培训,并不断完善qpa文件。

key result areas and characteristics:

主要能力素质:

1.本科以上学历

2.电子、材料等相关专业;5年以上质量或供方管理工作经验,有电池片相关工作经验优先。

3.具有良好的内外部沟通协调能力

4.能够独立、主动完成工作,并具有良好的团队合作精神

5.具有良好的职业素养

6.可适应加班,长时间出差等工作需要

第4篇 高级供应商管理质量工程师工作职责与职位要求

职位描述:

title: sr. supplier quality engineer

location: china

job type: quality / engineering

responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan, fmea, process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: commodity expertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report, 5 why, spc etc.; quite understanding of iso 9000, qs9000, and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity, enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking, reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word, excel, powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

experience: quality / engineering with 5 years experience at an automotive company, preferably a few years at an international jv or wofe.

第5篇 供应商质量管理工程师工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1. 异常处理: 客诉原材异常进行处理;

2. 供应商质量开发,协助供应商对产品和制程进行质量改善

3. 供应商绩效评定以及质量改善推动:

a.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,

b.每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;

c.定期与供应商召开品质会议

4. 新供应商的开发认证,与采购,产品,制程,环资等部门对新供应商的新开发认证;

5. 检验人员培训和sop制作更新, 对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训, 对检验标准的修订制作和宣导

职位要求:

1. 大专以上学历,相关供应商项目管理经验者优先;

2. 熟悉供应商跟踪的方式,质量问题独立处理的方法,熟悉卫浴质量检验流程者优先;

3. 良好的独立处事能力、应变能力;

4. 良好英语基础;

5. 强烈责任心

第6篇 供应商/采购质量管理工作职责与职位要求

职位描述:

1、根据新物料采购申请情况,开发新物料及新供应商;

2、根据新物料向供应商询价、比价、议价,呈报上级审批;

3、与供应商沟通采购单的执行进展、送货情况;

4、制定供应商的评估表,并根据考核分数,建立合格的供应商库,并签订相关协议;

5、对于采购物料的品质提供有效的品控方案和流程。

6、对重要的供应商进行实地稽查及考核以及不定期的电话拜访。

岗位要求:

1、学习能力强,有常识;

1、有很强的责任心,善于与技术团队和供应商进行沟通和交流;

2、熟悉成本结构,善于成本分析,具有良好的商务谈判能力

3、用前瞻性和创新的思路和视角解决采购过程中的问题,满足需要

汽车零部件采购经验优先

职位管理要求:

1. 推动执行力;

2. 沟通协调力

3. 团队领导力

4. 创新变革力

5. 诚信负责,自我管理

第7篇 sqa供应商质量管理工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;

2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查以及辅导;

3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导;

4、参与供应商初始样品的评估放行工作;

5、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;

6、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

职位要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、掌握与供应商沟通技巧,熟悉供应商选择、评价和管理流程及iqc检验流程,具备电子件、外观件管理的经验,熟悉抽样标准和检测设备的使用。

第8篇 供应商管理专家-cx工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.负责供应商分级、分层管理流程优化以及产品实现。

2.制定优质供应商资源以及备用供应资源的管理策略及推进应用。

3.优化供应商准入资质管理流程,并能进行风险布控。

4.搭建供应商绩效评估体系,为后续业务决策提供依据。

5.供应商日常关系维护。

职位要求:

1.3年以上供应商管理或者采购相关工作经验,有零售企业供应商管理经验优先。

2.了解供应链相关模块如销售计划/库存计划/物流协同/订单履约等,如果有参与或主导采购/供应商管理/补货系统产品开发和搭建等项目经验者更佳。

3.诚信正直

第9篇 供应商质量管理工程师三电工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、潜在供应商选点评审,针对评审问题点制定改善措施,并跟踪改善进度及效果;

2、参加采购供应商定点会议,并从供应商质量角度对潜在供应商进行评价;

3、参加前期技术评审会议,并从项目时间,质量控制,工艺实现能力等方面评价供应商项目开发能力;

4、供应商apqp开发全过程管理,项目各重要节点对供应商apqp 文件及执行情况进行评审;

5、供应商样件试制,小批量生产及批量生产等活动对供应商现场进行评审;

6、针对高风险供应商定期组织多部门参与的项目综合评审会;

7、主导供应商质量问题解决,对量产供应商月度质量表现进行监控,针对异常供应商开展整改及提升活动;

8、支持确保供应商及时交货,并培训供应商。

职位要求:

1、全日制本科学历,理工科专业;

2、3至5年相关零部件,汽车行业优先考虑,整车厂供应商质量管理兼具一级供应商质量管理、或工艺、或工程经验优先考虑;

3、熟悉apqp,pfmea,control plan,msa,spc,ts16949及8d,3 leg 5 why等质量工具,6 sigma优先考虑;

4、英语听说读写流利;

5、独立工作,时间管理,团队合作,沟通能力。

第10篇 供应商质量管理工程师触摸屏工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、参与供应商选择与定点;

2、项目阶段的零件前期质量管控(scr,apqp 等);

3、主导新零件认可过程及结果(istr,ppap,run@rate等);

4、质量协议/质量目标的制定;

5、组织供应商改善会议,现场管理和确认供应商改善措施的执行状况;

6、供应商月度综合评价中的质量评估;

7、ncc处理;

8、pcn管理;

9、制作来料检验计划和作业指导书。

职位要求:

1、熟悉汽车工业质量管理体系的相关知识, 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

2、有较好谈判技巧及沟通技巧;

3、熟悉供应商的制造过程及制造技术的相关知识;

4.、三年以上的制造过程经验, 三年以上供应商的质量操作经验。有lcd、tft、tp行业工作经验优先,有汽车行业工作经验优先。

第11篇 高级供应商管理经理工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、负责构建供应商管理机制,建立供应商管理标准、流程、工具等,保证供应商管理标准化、规范化;

2、定期组织对合格供应商进行评价管理(日常管理和年度评价,包括不限于供应商资质、合作过程、履约能力等评审)并输出相关统计分析报告,针对有问题的供应商及时要求整改并跟踪验证,跟进供应商考核指标,制定指标改善方案,持续优化供应商管理制度规定;

3、负责开发引进各品类供应商资源,并跟踪开发计划,组织主导新供应商的准入审核(包括不限于资质审核、现场考察审核、产品验证等,)建立供应商信息库并维护合格供应商名录,确定供应商级别;

4、快速响应采购需求,针对项目及时输出合格供应商;

5、参与供应商的寻源、采购工作,及时淘汰不合格供应商。

职位要求:

1、本科以上学历,有5年以上采购成本控制及供应商管理经验,具备一定的供应商开发专业知识。

2、熟悉建筑装饰或耐用消费品行业主要供应商资源、材料、品牌及市场占有率、价格等信息。

3、具有良好的人格品质,可抵挡不良诱惑,高度的责任心,很强的执行力,积极主动的工作态度,良好的沟通能力,较强的协调组织能力、计划与控制能力。

第12篇 供应商管理经理/主管工作职责与职位要求

职位描述:

1.根据iso及化妆品标杆企业标准,建立和完善供应商管理体系和相关文件,确保供应商符合质量标准和要求。

2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级,制定供应商年度审核计划并进行实施,及时出具审核报告,达到对供应商质量监控。

3.根据供应商开发需求,与相关部门确定新供应商审核计划,并按计划进行准入审核,出具审核报告,使新供应商准入可控。

4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现,进行供应商质量拜访,帮助供应商查找质量薄弱点,制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。

5.跟踪供应商日常质量表现,及时准确解决质量异常,并落实质量异常的追踪确认。

6.根据供应商质量管控要求,协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控。召开质量月会,对供应商实现月度管理跟进

7.根据公司与中心规划,识别部门关键岗位,制定部门核心人才培养计划,提升部门人员业务水平。落实部门工作计划,定期开展员工绩效考评及反馈工作,提升部门整体能力和工作效率

8.制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划

岗位要求:

1.食品/化工/制药/高分子化学/包装等相关专业,大专及以上学历

2.5年以上化妆品/食品/药品行业sqe或者qa、qc工作经验;

3.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;

4.具有很好的问题分析与解决能力;

5.熟悉供应商质量管理流程,能独立进行供应商质量审核/跟进;

6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理体系;

7.善于沟通/协调,具有良好的团队合作意识;

8.有iso内审员或者外审员资格证优先考虑。

工作地点:

上海市奉贤区

供应商管理专家工作职责与职位要求(十二篇)

职位描述:1)本科 3-5年 互联网新零售优先考虑2)熟悉可建立标准化的供应商管理体系,包括供应商管理相关制度流程的建立以及日常流程监控和管理。3)熟悉可建立供应商的考核评估体
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