第1篇 安全管理专业经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1. 承接推行公司的安全管理体系，以及安全运营规章制度；
2. 负责优化、推广各项安全技术规程和项目执行落地；
3. 检查、指导、督促门店及相关部门做好安全管理工作，实现制度化、规范化和标准化管理，提高安全管理水平；
4. 及时发现运营过程中的安全风险、并进行专业评估、消除安全隐患；
5. 负责落实安全管理目标及工作计划，参与组织安全检查和考评工作；
6. 参与重大安全事故的现场处理；组织参与事故原因分析及研究制定技术整改措施，并监督落实；
7. 组织安全培训及考核，组织安全竞赛、提升全员安全意识；
职位要求：
1. 对办公软件使用熟悉，具备一定的公文写作能力；
2. 逻辑思维清晰，有较强的语言组织和表达能力；
3. 具备良好的沟通、协调能力，有效及时进行跨部门之间的沟通；
4. 熟悉安全管理各模块知识，精通安全培训、安全检查知识；
5. 了解零售行业安全管理的业务特点；
6. 三年以上安全管理工作经验优先；
第2篇 安全管理专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责拟订公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案；
2、组织安全教育、培训、应急救援演练；
3、督促落实医药安全生产整改措施；
4、组织或参与医药危险源与职业危害因素的辨识、评价和控制。
技能要求：
1、大专以上学历，安全工程、化工等相关专业；
2、三年以上安全相关管理工作经验；
3、具有一定的危险化学品和工艺安全知识；
4、有较强的文字编辑能力。
第3篇 酒店保安员安全管理职责2
酒店保安员安全管理职责
在保安部领班的领导下,做好酒店安全保卫工作,保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。
岗位职责:
1. 对上级的指令必须服从,听从指挥,有强烈的正义感,敢于同一切不法分子作斗争。
2. 熟悉本岗位的职责及要求;熟悉本岗位的地形、地物及消防设施的分布和使用。
3. 严格执行请销假制度,无特殊情况不得请假。。
4. 要有谦虚谨慎、实事求是的作风,熟练掌握保安工作的业务水平及技能。
5. 提前15分钟到岗位打卡和开班前会,当班时着装整齐,不迟到、早退,不喝酒、抽烟、下棋等,更不得撤离工作岗位、脱岗、聚岗。
6. 遵守国家的法律、政策,不得泄露本酒店的办公机要及商业机密。爱护公物,维护本酒店的声誉及形象。
7. 保安部是本酒店的“执法部门”,保安员是“执法者”,因此要求保安员“律人先律己”,不准聚众滋事,打架斗殴。
8. 严格落实酒店各项管理规定,做好来访人员的车辆出入的登记手续。
9. 果断处置本岗位发生的事件,发现可疑的人和事要有礼貌地进行盘查和监控。
10. 尊重上级领导和团结同事,和睦相处,不诽谤媚娼,不恶意中伤,不稍不如意便恶言相加或大打出手,敢于律已。
11. 如遇火警及其它事故应及时报告,迅速扑灭或采取其它有效措施,保护好现场。
12. 坚守岗位,对工作尽职尽责,时刻保持高度警惕,做好酒店安全保卫工作。
13. 完成上级交给的其他一切任务。
第4篇 学校体育课教师的安全管理工作职责范本
学校体育课教师的安全管理工作职责
1.体育教师是当堂课本班学生安全的第―责任人。
2.上课、*、早操、训练时体育教师应提前到达操场,组织学生,检查穿着和随身佩带的物品是否符合要求,对学生进行必要的安全教育。
3.每节体育课教师必须对学生进行安全教育和自救自护的常识教育,按照体育课常规做好准备活动。上课或训练时教师必须亲自带领、指挥,并采取必要的安全保护措施。
4.在训练时,严格有序的指导学生,及时遣散围观人员,确保训练安全。
5.对身体素质较差或有疾病的学生,应尽量减少其运动量或禁止参加体育活动。
6.一旦发生意外,必须立即组织救治,同时上报班主任及分管负责人。
7.要经常性的检查活动场地和活动器材,如发现安全隐患及时上报学校,并立即采取措施进行维修、加固或撤除。
第5篇 资料管理员安全文明施工管理职责
1 负责本专业的安全、文明生产管理的日常工作。
2 学习并贯彻执行监理部有关安全、文明施工管理制度和章程。主持编制本专业的相关制度、章程和措施。
3 执行监理项目部下达的有关本部门的安全、文明施工管理指令。
4 负责项目部有关安全、文明施工管理资源的落实和投入。
5 负责组织安排有关安全、文明施工管理文件、资料的收集、汇总、归档和管理。
第6篇 消防管理人员岗位安全职责
一、在主管部长领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其它有关消防法规。
二、组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。
三、建立健全防火制度和安全操作规程。
四、把消防工作列入工作、生产、施工、运输、经营、管理内容。
五、对职工进行消防知识教育和培训。
六、组织防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
七、组织制定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场。
八、追查处理火警事故，协助调查火灾原因。
九、及时更换和维修各种器材和设施。
第7篇 经营管理部部长的安全职责
经营管理部部长是本部门安全管理的第一责任人,对本部门发生的安全责任事故负直接领导责任。主要履行以下职责:
(一)负责对供应商及其他相关方资质进行审查,不得向无资质或资质不全供应商采购,按照公司相关规定对所采购设备、物资的质量进行监督、验收把关,杜绝一切伪劣产品流入公司。对采购的设施、设备,备品备件的质量、安全、可靠性负责。
(二)在采购过程中,优先采购安全防护设施、设备及安全隐患整改所急需的物资。采购的劳保用品,安全工器具、应急物资必须符合规格标准,保证防护用品和安全工器具、应急物资的质量和作用,并向技术安全部提供相应的合格证。
(三)确保危险化学物品(易燃、易爆、剧毒、强酸、强碱等)的采购、运输,符合安全技术要求,并负责向使用部门提供危化品安全技术说明书。对各种原燃材料的采购、运输,应符合相关安全规定。
(四)加强产品销售过程中的安全管理,确保合同、单据、现金安全,做好相关信息的安全保密工作。
(五)在签订采购、销售或承包合同的同时,负责与相关方签订相应的安全协议,明确双方安全责任,并对相关方安全工作进行跟踪管理;
(六)负责对物资、设备、产品运输车辆及驾驶员资质审查和安全管理,确保运输过程的安全。
(七)负责将公司下达的安全生产目标、指标分解落实到主管的各级人员,层层签订安全生产责任书,对部门内各项目标、指标完成情况,每季度进行检查、考核,并将考核结果报技术安全部备案;
(八)每月不少于一次组织本部门开展安全检查、安全会议、安全培训等活动, 并做好相关记录;
(九)负责对部门内各种隐患的整改与“三违”现象的纠正、查处工作,保证部门各种设备,安全防护设施设备,消防设施、安全警示牌等处于完好状态,并教育员工加强维护和正确使用。
(十)负责对本部门发生的各种安全事故负有责任,按照“四不放过”原则组织对未遂事故和轻微伤害事故的调查、处理及报告。参与本部门发生的伤亡事故发生的原因调查,并对事故的责任者提出处理意见和督促落实预防措施。
第8篇 办公室主任安全管理权力与职责
一、安全管理权力：
1、拒绝违章指挥，制止违章作业和违反劳动纪律。
2、列席矿安全办公会议。
3、查阅、收集矿安全管理方面的相关材料，结合我矿安全管理现状，向项目经理提出奖惩建议。
4、对所辖范围人员进行考核、奖惩。
5、对全矿各单位值班状况、劳动纪律进行监督检查。
6、调阅矿工伤事故的相关资料。
7、监督检查各单位执行安全文件、会议精神情况。
二、安全管理职责：
1、在项目经理领导下，对办公室所辖区域安全工作负责管理，对本单位安全工作负第一责任。
2、及时、负责地接收、批转、传递上级有关安全生产的指示、指令、会议精神等，由于失误造成后果负重要责任。
3、认真组织办公室所辖区域人员学习、贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、条例，执行公司安全管理的相关规定、决议、会议精神，由于未组织贯彻，而发生事故负主要责任。
4、认真组织抓好员工安全教育，按时召开安全学习会。
5、加强现场巡查，教育员工坚守工作岗位，搞好自主保安。
6、定期对生活用电、用气、用水进行检查，杜绝私拉乱接，杜绝窒息、爆炸事故，杜绝中毒事故，定期检查，校验防灭火器材、设施，保证完好，否则，发生事故或发生事故后器材不能使用负主要责任。
7、负责矿消防安全工作的管理，督促保卫科配合供销科、机电科抓好火工产品，硫酸管理工作，保证不丢失、走漏，帐物相符，有严格的管理制度，由于督促检查不力发生事故负主要责任。
8、参加矿安全大检查，对查出的问题及时落实整改。
9、发生事故后，应迅速赶到现场，协助项目经理指挥，做好事故相关工作，配合事故调查，妥善处理善后工作。
第9篇 企业人员的安全管理职责
一、总经理职责：
1、 企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。
4、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、 保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
8、 及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
9、 亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。
10、 亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
11、 每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
12、 关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
13、 企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。
14 、总经理不在时，由代理者负责。
二、 副总经理职责：
1 在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
2 按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
3 每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请厂务会解决。
4 组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。
5 抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
6 对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。
7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。
三、工会的安全监督职责：
1工会组织应依法对企业的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康。
2 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”情况进行监督，提出意见。
3 工会有权依法参加安全检查，事故调查、处理和善后工作。
4 工会应把职业安全卫生工作列入工作议题，积极关心职工劳动条件的改善。
5 工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛，合理化建议活动和安全教育培训，支持总经理关于安全生产的奖惩，开展安全生产的宣传工作。
四、安全管理部门的安全职责：
1 严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。
2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查总经理审批。
3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。
4 经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予经济处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。
5 负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。
6 负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。
7 负责按照“四不放过”原则，依据本厂安全规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。
8 负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。
9 负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。
10 负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行考核。
11 负责制定本厂年度安全培训计划，并按计划要求认真组织有关人员进行培训。
12 负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。
13负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训；协助领导组织演练。
五、职能部门负责人的安全职责：
1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。
2 各职能部门要根据业务管理范围，搞好所管辖部门及具体业务中的安全工作。
3 结合本部门的职能特点，依据国家有关安全生产法则 及厂安全生产管理制度，制定本部门安全生产管理制度。
4 每月至少定期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。
六、 工段长安全职责：
1 在总经理领导下，工段长对本工段安全生产工作负全面责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工段的贯彻执行。
2 定期召开本工段的安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。
3 组织制定并实施本工段的安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。
4 认真组织好本工段安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。
5 组织好工段班组安全活动，组织好本工段的安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
6 坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改，负责对本工段内消防器材和设施的管理。
7 负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。
8 对本单位的事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。
9 不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。
10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提
出安全技术措施。
七、安全员的职责：
1 在工段长的领导下负责工段的安全技术工作，在业务上接受厂安全管理部门的指导，有权向上级安全管理部门汇报工作。
2 负责或参与制定，修改本工段有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全应急救援预案，并检查在工段执行情况。
3 深入现场检查，发现隐患及时整改，发现违章作业要及时纠正或制止，对不听劝阻者，可停止其工作并立即报请领导处理。
4 制定本工段动火项目安全措施，并检查安全措施落实情况，确保动火安全。
5 参加工段各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。
6 负责对新入工段工人的安全教育，并督促班组抓好新来人员的班组教育。
7 协助工段编制安全技术措施、计划，并检查执行情况。
8 抓好本工段消防器材、消防设施的管理，对存在的不安全因素督促有关人员及时处理。。
9 参加工段扩建、改建工程的设计，审查竣工试车中的安全措施的制订，使之符合安全技术要求。
10 认真检查劳保穿戴或使用情况，检查安全作业证持证情况。
八、工段长（班组长）安全职责：
1 组织本班人员学习、贯彻、落实上级及厂、车间的有关安全的规章制度和决议。
2 负责对新工人进行岗位安全教育。
3 做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，组织好本班“安全日”活动。
4 组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。
5 每月组织一次安全活动，建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作情况和安全活动情况。
6 要认真做好班前、班中检查，检查影响安全的各种因素，并对查出的问题立即整改，不能整改的采取防范措施，并及时上报。
7 班组内的设备、工具、车辆及工作现场都必须做到无隐患，安全防护设备、安全设施、消防器材可靠。严禁本岗位职工带病作业。
8 严格执行岗位安全技术操作规程及交接班制度，发现违反安全规定现象，要严加制止。
9 发生事故后，应立即组织有关人员抢救，保护好现场并及时向车间领导汇报，参加事故调查分析。
10 督促、检查本班人员劳保穿戴和使用情况，检查持证上岗情况。
11 对在本岗位进行的动火作业，应积极配合动火人员做好各项安全措施的落实工作。监火时应认真负责，不得在动火期间离开动火现场。
九、职工安全职责：
1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
2 操作人员应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班必须交接安全情况，并为接班者创造良好的安全生产条件。
3 认真进行巡回检查，发现异常情况，正确判断，及时处理，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要妥善处理、及时上报，保护好现场，做好记录。
4 正确使用厂所发劳动保护用品，上岗前必须按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材。
5 爱护本岗位的生产设备，安全设施，不准使用或启动不熟悉的设备、工具等。
6 不是特种作业人员，不得进行特种作业。
7 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止
8 积极提出有关安全生产的合理化建议。
第10篇 写字楼安全管理主要工作与任务职责
写字楼安全管理的主要工作与任务
安全管理的主要工作包括:治安管理、消防管理以及停车场管理。具体可为以下几项任务:
1).门卫工作,负责维持大门口秩序,疏导交通车辆,为客人拉门,指引楼内方位及提送行李等服务,同时应注意进出客人中可能的犯罪分子,防止各类案件的发生;
2).安全巡视,定时和不定时地对大楼内各个部位进行巡视检查,发现可能的不安全因素,并及时解决;
3).控制室值班,运用监控手段对各重要部位进行电视监视和录像,防止不法分子的犯罪活动,同时密切注意消防报警设备运行情况,发生报警则应立即按规定进行处理;
4).停车场管理,疏导师车辆进出,检验停车证件,收取临时停车费,进行停车场消防和安全管理;
5).案件处理,对写字楼内发生的盗窃、行凶、破坏等各类治安案件规定上报公安机关处理;
6).消防工作,消防控制室值班,消防设备的检修等;
7).与其他部门的配合工作,并完成总经理交给的其他任务。
第11篇 设备管理部金属监督专工安全职责
1、设备管理部金属监督专工是公司设备检修、运行管理、技术改造等项目的金属监督技术负责人,按现行国家、行业、上级部门关于设备制造、检修、运行、施工、技术监控、反措、改造等方面的安全规定和技术规定、技术标准、管理制度,对金属监督负全面的技术管理方面的安全生产责任。
2、负责汇总、制订、审查设备大修,改进工程及其它重大项目的安全技术措施,并对安全技术措施的正确性负责。严格执行“三级验收”和停工待检制度。
3、组织编制本专业季度、年度反事故措施计划和技术监控计划,经总工程师批准后列入技改或检修与运行计划,并优先付诸实施。
4、负责金属技术监督档案管理,做好监督范围内各种金属部件在制造、安装和检修中的材料质量和焊接质量的监督以及金属试验工作。
5、每周至少三次深入生产现场,组织检查和掌握受监部件服役过程中金属组织变化、性能变化和缺陷发展情况。发现问题及时采取防爆、防断、防裂措施。并参加有关金属部件事故的调查和原因分析。
6、负责对金属材料的技术监督,按规定对金属材料进行质量验收,正确选用备品配件技术材料。
7、在工作过程中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育、培训,掌握工作所需的安全生产知识,并考试合格。
第12篇 劳资科安全生产管理职责
1负责监狱企业职工人员配备。
2负责组织对新职工的安全知识教育培训和考核。
3 组织做好职工的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老职工工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换,定期脱离岗位的规定。
4在办理临时用工协议时,应有安全生产方面的条款。
5认真执行职工劳动纪律管理规定,负责对其劳动安全纪律的教育、检查与考核。
6把安全生产工作业绩纳入职工晋升、晋级和奖励考核内容。
7依据管理权限,参加工伤事故的调查和处理。
