当前位置:1566范文网 > 企业管理 > 企业管理 > 管理工作

综合管理部稽核工作职责要求(十二篇)

发布时间:2023-12-21 11:06:05 查看人数:11

综合管理部稽核工作职责要求

第1篇 综合管理部稽核工作职责要求

1.协助部门负责人建立、完善稽核、审计等内部控制制度,并监控制度执行情况。

2.根据内部控制制度要求,定期审核公司相关凭证及报表。

3.根据制度,例行年度审计和管理人员离任审计。

4.审计报告的编制、上报及审计档案的存档和保管。

5.妥善办理部门领导交办的其他事务。

第2篇 校学院基建综合管理员工作职责

学院(校)基建综合管理员工作职责

1、负责基建项目各项手续办理;

2、负责校园给水、排水、排污及各类电力地下管线资料收集,并绘制管网图;

3、协助做好校园总平规划调整工作及临时新建项目规划许可申领手续办理;

4、负责编制基建(修缮)工程年度建设计划及日程安排;

5、负责编发基建(修缮)工程周工作安排,及时反馈周任务完成情况;

6、负责编制基建工作简报(每月一期);

7、负责汇总梳理基建规章制度、工作流程,编印基建(修缮)工程工作手册;

8、负责基建(修缮)工程设计咨询工作,组织科室全体人员对项目方案设计、初步设计及施工图设计的初审工作;

9、负责组织项目相关部门负责人进行图纸会审(有固定格式的会审表);

10、参加基建(修缮)工程项目验收;

11、负责寒暑假前组织相关人员对学院房屋、道路及地下管线开展结构构件(墙柱梁板)、屋顶、卫生间、电力电缆埋设、配电箱(柜)、给排水、排污管质量问题普查(每年普查安排在5月份),制定暑假维保任务安排;

12、负责组织科室人员对工程设计规范相关知识的学习;

13、完成领导交办的其他工作任务。

第3篇 综合管理部经理生产管理中心工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.统筹综合管理部各项工作事宜(开发、信息化、综合类事务等);

2.统筹生产中心各项信息化建设事宜;

3.跟进各项生产管理会议顺利召开,编写会议纪要及保障会议精神落实;

4.负责完成各项考核工作;

5.按计划负责与中台对接组织年度/季度/月度计划节点报表考核事项;

6.完成各项周报、月报的编制;

7.完成上级领导交办任务。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.8年及以上同等岗位工作经历;

3.具备良好的沟通协调能力、ppt报告编制等技能;

4.具有优秀的综合管理能力和职业素养。

第4篇 综合管理科工作职责内容

1.负责全市系统的党风廉政教育宣传和党风政风建设工作;起草党风廉政建设方面的规章制度。

2.参与市局组织的人事干部考核、内部财务审计、领导干部任期经济责任审计、固定资产管理等监督工作

3.监督检查全市系统各单位贯彻落实党风廉政建设责任制和干部职工执行廉洁自律各项规定情况。

4.办理复查、复议、复审、复核申诉案件工作。

5.信访工作;监察室资料整理工作。

第5篇 办公室综合管理股股长安全工作职责

一、负责做好各类资产管理,勤俭节约,精打细算,确保公司办公资产的安全。

二、做好公司所有固定资产的订购、报废、盘点等管理工作。

三、做好办公用品、低易品的购买、登记、领用及保管工作。

四、做好各类劳保福利用品的标准拟定、采购及分发管理工作。

五、做好各类电脑、电话、传真、复印等办公设备的维护保养工作,确保正常运转。

第6篇 采煤掘进工作面综合防尘管理措施

一、防尘措施

我矿主要从事煤炭生产,在生产作业过程中,会产生大量的煤尘,在此环境下,作业工人长期接触煤尘,会引起尘肺、煤肺等职业病。粉尘包括煤尘和岩尘两类,煤尘主要来源于采掘工作面,由于采煤过程中,造成煤炭的破碎和运动以及煤炭装载、转载、卸载、仓储等过程中产生煤尘。岩尘主要是岩石巷道掘进过程中产生的。煤矿粉尘产生的因素有自然因素和技术因素,对矿尘防治应采取“预防为主、综合防治”的措施。但具体的尘源点应根据粉尘产生的不同原因采取不同的防治方法。防尘工作的原则是尽量减少浮游粉尘的产生,将粉尘消灭在尘源地点,防止飞扬和进入风流中,使已经浮游的粉尘降下来,搜集清除,将剩余的粉尘用足够的风量加以稀释,但又要防止因风速过大,使已沉积的粉尘重新飞扬。

在每个掘进工作面,采煤工作面,装、卸、转载点、运输巷道等主要产生粉尘的尘源地点及粉尘集聚点均采用洒水降尘的综合防尘措施。

具体防尘措施如下:

1、通风防尘:通风防尘是稀释和排除工作地点悬浮粉尘,防止过量累积的有效措施。通风防尘要有合理的风量和风速,以排除粉尘,最低排尘风速为0.25-0.5m/s,最优排尘风速为0.5-2.0m/s。设计将风速控制在规程允许的范围内,并尽量靠近最优排尘风速。为控制风速,设计在各进风巷道和回风巷道风量变化较大的地方设有风速监测探头,连续检测各巷道的风速和风量,使风量在满足各用风地点所需量的同时,尽量降低风速。

2、冲洗巷壁、清扫和刷白巷道:设计要求在放炮前后对距工作面30m范围内巷道进行冲洗,冲洗时,对巷帮、顶部、底部及巷道支架均要冲洗干净,水压一般为300~400kpa。井下巷道定期进行清扫和刷浆工作,并运出巷道内沉积的粉尘。井下主要巷道及硐室用石灰水或水泥石灰水,将巷道刷白,以减少煤尘和通风阻力。其方法为生石灰∶水=1∶2.5或水泥∶石灰∶水=1∶2∶10(体积比),使用时用压气搅拌和加压,喷刷到巷道周壁上,要求浆膜均匀,厚度约0.2mm,一般刷浆工作每半年一次。

3、井下煤仓、溜煤眼、输送机和其它转载地点都设有自动喷雾洒水装置,以有效控制粉尘的飞扬,使其湿润后迅速沉降。该方法简单易行有效,降尘率一般可达30~60%。喷雾、洒水、捕尘设备应指定专人管理和维护,不得任意拆除,确保喷雾洒水装置完好性和正常工作。

4、风流净化:设计在输送机和主要通风巷设置风流净化水幕,通过避免进风的污染和避免串联通风等以净化风流。其方法是在钢管上钻2~3排1.0~1.5mm的微细孔,压力水从细孔中喷出形成水幕,从而达到净化风流的目的,回采工作面水幕安设在采面上下巷距采面10~20m范围内,掘进工作面水幕安设在距工作面5~8m处,当巷道中粉尘较大或放炮时打开阀门进行喷雾。

5、巷道风速必须符合《煤矿安全规程》规定,井下各溜煤眼保持一定存煤,不许空仓作业。溜煤眼不得兼作风眼使用,皮带上山溜煤眼处必须设置观察孔通风,确保皮带头处有效通风。

6、设计有完善的防尘消防洒水供水系统,并有过滤或沉淀装置,以保证水质清洁。

7、湿式钻眼:掘进工作面,特别是岩巷掘进工作面,设计采用湿式钻眼,使凿眼过程中形成的粉尘湿润并排出,不致飞扬。一般干打眼产尘量约占掘进总尘量的70~80%,而湿式打眼,其飞扬到空气中的粉尘量只占总产尘量的10~20%。

8、放炮使用水炮泥,水炮泥是将盛水的专用塑料袋填于炮眼内。当炸药爆炸时,利用爆破产生的高压,将水压入煤(岩)裂隙内而湿润煤(岩)体,爆破时水汽化成水雾,湿润尘粒,起到降尘作用。

9、个体防护:井下各生产环节采取防尘措施后,仍有一些细微矿尘悬浮空气中,甚至个别地点不能达到卫生标准,所以应加强个体防护,设计为采掘工人配备了防尘口罩。

10、矿井的综合防尘措施及组织与管理制度,由矿长每年组织编制实施。设计中要求矿井按照煤矿安全规程的要求,定期对作业地点生产性粉尘进行检测,并按规定周期对接尘人员进行职业健康检查。生产中采取以上措施,通过加强管理可保证井下作业场所、地点的空气中粉尘浓度降到规范、规程要求允许的范围内。

二、回采、掘进工作面除尘

本矿井以一个炮采放顶煤工作面和二个掘进工作面保证矿井产量。工作面放煤和装载、运输过程中易产生大量粉尘,为此设计采用了综合的防尘、除尘措施。

1、煤层注水:对回采工作面进行浅孔煤体注水,使煤体均匀湿润,减少煤尘生成,抑制煤尘飞扬。

2、喷雾洒水:对掘进的煤、岩进行喷雾洒水,湿润沉积在表面的矿尘,使之附着在煤块、岩石表面,不易飞扬起来。

3、湿式作业:井下风钻、煤电钻均采用湿式打眼,水炮泥爆破。同时,在掘进井巷和硐室时,必须采取冲洗井壁巷帮,爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。

4、设计在采、掘工作面回风巷安设了风流净化水幕。水幕的设置要灵敏可靠,使用正常,封闭全断面。

三、煤层注水防尘

(一)设计依据

该矿所采二1煤层厚度为0~23.8m,平均4.62 m。二1煤层为黑色,玻璃光泽。煤层结构简单,层理不甚明显,机械强度特低,具参差断口多呈粉状产出,视密度为1.6t/m3。据地质储量核查资料,原煤水分平均1.0%,灰分18.96%,挥发分为5.68%,全硫0.34%。属低水、低灰、低硫、低磷、高发热量、高熔点粉状之无烟煤。

按规定,当煤层原有自然水份小于4%,孔隙率大于4%时,煤层应注水。

(二)煤层注水设计

1、注水方法

采用短孔煤壁注水方式,注水孔沿回采工作面煤壁布置,钻孔垂直于煤壁,全部工序在准备班完成,二个循环注一次。

2、注水参数

钻孔直径:d=42mm(等于炮眼直径,采用煤电钻打眼)

钻孔长度:l=2.5m

钻孔间距:b=3m

封孔器 ypa-120型 封孔长度1.0m

注水压力:1.0~1.5mpa

注水速度:1.5m3/h

2、单孔注水量

q=k×n×l×b×m

=1.2×3%×2.5×3×4.62=1.25t

式中:

q---单孔注水量(t)

k---漏水系数 取1.2

n---湿润系数 取3

l---钻孔长度m 取2.5m

b---钻孔间距m 取3m

m---煤层平均厚度m 取2.62m

3、注水时间

注水速度取1.5m3/h,注水时间约0.2h左右,全工作面注水时间估算5.0h,现场注水时,可以用快速水分测定仪或观察注水范围内的煤壁,“出汗”渗水作为煤体充分湿润的标志。

4、注水设备

工作面选用*rb40/200型乳化液泵和*4r*乳化液箱,公称流量40l/min,公称压力20mp,注水时采用减压阀,压力1.0~1.5mp,每次注4~5孔。

封孔器 ypa-120 15个

冷拔无缝钢管 150m

中压钢丝编织胶管 30m

快速接头 20 个

钢制三通 20 个

注水表dc-2/160 2个

等量分流器 df-3 10台

减压阀 280*.5q 2个

水箱利用乳化液箱,容积1000l,或自制钢水箱,容积1.0m3,两个。

生产过程中不断总结经验,改进注水方法,提高注水降尘效果,特别是本区煤层强度低,注水压力和注水效果如何,应该随时总结,予以改进。

四、井下消防洒水系统

井下消防洒水水源采用处理后的矿井排水,可以满足防尘洒水用水水质标准。矿井消防、防尘为地面水池(300m3)净化供水,共用一趟管路。井下煤层注水水量为60m3/d,防尘洒水水量为150 m3/d。矿井井下设有完整的消防洒水系统。其用水由地面消防水池供给,井下消防洒水通过一条d89×4.5l无缝钢管从主井送入井下,经井底车场、采区巷道至采掘工作面。井底车场及大巷采用d89×4.5mm无缝钢管,上山采用d57×3.5mm无缝钢管,采面上下顺槽采用d38×2.5mm无缝钢管。管道间连接采用卡箍式柔性接头。

井下消防水量为7.5l/s,每个消火栓为2.5l/s。井下消防管道与井下洒水管道采用同一供水管网。

在主井筒井底、变电所等机电硐室入口,掘进巷道入口,回采工作面进、回风巷口,胶带输送机机头等重点防火区域,以及井下交通枢纽的15m以内应设有支管和阀门。在有火灾危险的巷道内如胶带输送机巷和掘进中煤巷每隔50m设有三通阀门,井底车场、其它巷道每隔100m设置支管和阀门。在设有供水管道的各条大巷、上山及顺槽每隔100m设置一个规格为dn25的给水栓,掘进巷道中岩巷每100m、煤巷每50m设置一个规格为dn25的给水栓,溜煤眼、转载点等需要冲洗巷道的位置均设置相应的给水栓洒水降尘。

同时,在井下采、掘工作面、煤仓、溜煤眼以及胶带输送机、刮板输送机、转载机等的转载点上均设置喷雾防尘装置。

在回采工作面上下顺槽及掘进工作面内,装煤点下风方向15-25m处,均设置一道风流净化水幕。

完善矿井防尘供水管路系统,健全井下防尘设施,井下各运输系统如工作面运输机头、转载点、煤仓等必须安设喷雾洒水装置,并保持正常使用,对各处的喷雾洒水装置和管路要加强管理,防止堵塞和漏水,并保证足够的水量。

随着开拓、掘进工作面的向前推进,要及时铺设防尘管路,每50米安设一个三通阀门,坚持正常使用喷雾装置、消灭煤(岩)尘飞扬。

五、粉尘监测及粉尘监测仪表

井下作业场所粉尘浓度每个月测定2次,采掘工作面呼吸性粉尘监测,每3个月测定一次,定点呼吸性粉尘监测每月测定一次。粉尘中游离sio2含量,每6个月测定一次。粉尘检测仪表。配备cchz-1000

吸收法直读。

根据通风质量标准化标准和矿井综合防尘标准及检查评定办法,矿要配备足够的专业防尘人员,并经过专门培训,能胜任本职工作。

对接触煤尘人员,要定期进行身体检查,对尘肺病患者要做到早发现早治疗。

第7篇 综合管理部工作职责范本

1、负责接待业主(住户)和来访客人,对业主(住户)的投诉要耐心听取,耐心解释,并在《顾客投诉/请求记录表》作好记录,及时处理,不在本部门范围内的要及时填写《投诉处理表》交相关部门处理,并跟踪处理结果。

2、负责业主的入伙接待及相关手续的办理。

3、负责本物业小区的房屋本体控制、外观维护、公用设施及小区的巡查。

4、负责为业主(住户)报修的处理。

5、负责商户的装修初审、监管、验收,并对违章行为进行处理。

6、负责协调各部门的工作。

7、负责物业小区的社区文化活动,加强精神文明建设。

8、负责管理费及其它各项费用的催缴。

9、负责对管理处各项工作进行每天巡查。

10、负责对服务进行统计、分析并提出整改方案。

11、负责管理处日常行政事务及对外协调工作。

12、负责向业主(住户)传达国家方针政策,及时传达政府和公司的各项通知规定,配合公安、居委会做好人口管理和计生工作。

13、负责管理处文件的起草和文件资料的保管及文件资料的打印。

14、负责组织对业主(住户)进行回访以及业主(住户)的请求处理,及时填写在《回访记录》。

15、负责对空置房的管理。

第8篇 综合管理员技经、资料工作职责

负责监理部所有文件图纸资料管理,周报、月报、年报编制,工程信息管理,施工过程中行政管理。负责监理部合同管理、投资目标控制及工程计量管理工作。

1 负责监理机构内部人事、财务、物资管理工作。

2 负责监理机构内部交通、通讯、食宿等后勤管理工作。

3 负责监理部人员的考勤考评管理工作和宣传学习组织工作。

4 负责对外接待工作和公共关系,建立接待人员台帐。

5 负责来往文件资料的收发、归档工作。

6 负责音像资料的采集及归档工作。

7 负责监理工作报告总结的归档工作。

8 负责工程大事记的整编工作。

9 负责水情资料的收集、发布工作。

10 负责汇总编辑各种监理报告(周、月、季、年报及专题报告)。

11 负责组织竣工资料的编写、审核、整理工作。

第9篇 综放工作面综合管理技术方案的研究和应用

前 言 2023年7月2日,音西煤业七号平硐施工发生瓦斯爆炸事故,河南煤化新疆能化公司于2023年7月21日正式重新接管音西煤业。能否在接管后迅速把音西煤业打造成为河南煤化新疆能化公司在南疆的桥头堡项目,打造成一面安全管理的先进旗帜,能否不辜负各级政府的重托,能否把重新把音西煤业建设成一个本质安全型矿井、一个高产高效矿井和一个国家级质量标准化矿井,成为新一届临危受命的河南煤化人的当务之急。

in july 2, 2012, west coal seven adit of gas explosion accident occurred in xinjiang, henan coal energy company in july 21, 2012 formally to accept music west coal. whether the tone west coal into coal xinjiang henan company in the southern bridgehead into a side project, the safety management of advanced banner, can live up to the great trust of government at all levels, whether the west coal construction into an intrinsically safe type mine, a high capacity and high efficiency mines and a national quality standard mine, has become a pressing matter of the moment.

托管简介 (音西铁热克煤业有限公司现隶属于上海兆信恒投资公司,永煤上海正龙投资有限公司于2008年7月1日正式整合接管。2023年11月30日永煤集团新疆公司解除托管工作之后,永煤的外派和管理人员撤出190人,交给上海兆信恒公司自己管理。后来因安全机构组织不健全,管理上混乱,抓现场落实不到位,矿井安全质量标准化水平严重下滑,生产管理处于无序状态,地面井下到处“脏、乱、差”。综采工作面管理混乱,工程质量极差,13102综放工作面内存在用木柱顶住被压死的支架,倒架咬架现象严重,上下安全出口不畅,尤其工作面下顺基本无安全出口,无法行人,前后溜子上窜达到5m,割煤机不能牵引、破碎机损坏、供电系统不符合设计等,综采工作面处于瘫痪状态。“7.2”瓦斯爆炸事故后,矿井处于停产整顿状态。因受到河南煤化先进的企业文化和优秀的安全管理理念的感召,上海兆信恒投资公司2023年7月19日再次授权河南煤化新疆能化公司全面接管音西煤业公司)。

关 键 词: 综放工作面 企业文化 质量标准化;

1 工作面简介

1.1 工作面基本情况

13102综放工作面平均走向长度681米,切眼长度110米、平均倾角23°。煤层平均厚度8.61m,煤岩类型以暗煤为主,次为丝碳、暗亮煤,煤层顶板为中粗粒砂岩、底板为粉砂岩,底板向上0.8-1.5m有一层夹矸,夹矸厚度0.2-0.4m。工作面可采储量为69.4万t,综合回采率87.5%。工作面的服务年限9.6(月)。采煤方法为走向长壁后退式采煤法,工作面采高为2.4m,采放比为1:2.6,采取全部垮落法管理采空区,通风方法为下行通风。

13102综放工作面采用zf3200/16/26型放顶煤综采液压支架支护顶板,过度架为zfg3400/17.5/28型,采煤机型号:mg150/375-w型无链电牵引双滚筒采煤机,刮板机配合胶带输送机出煤,刮板机型号:前部刮板机sgz630/220,后部刮板机sgz630/264,转载机型号:szz 630/110,胶带输送机型号:djs80/40/2×40。

1.2 工作面接管时状况

接管时13102综放工作面作业现场管理混乱,工程质量极差,工作面内存在用木柱顶住被压死的支架,倒架咬架现象严重,上下安全出口不畅,尤其工作面下顺基本无安全出口,无法行人,前后溜子上窜达到5m,割煤机不能牵引、破碎机损坏、供电系统不符合设计等,综采工作面处于瘫痪状态、运输机上窜严重,带动支架底座也向上窜移(支架底座偏向机尾方向)。在运输机上窜过程中,工作面中部有连续36架支架挤架、16架支架咬架、2架倒架,严重制约了生产。下端头机头过短造成运输机卸煤不畅,在机头处经常造成堆煤现象,造成运输机将转载机推至下端头外帮煤壁,致使端头安全出口堵塞,最终造成停产。

2 工作面综合治理技术措施应用

2.1 工作面全面整改

针对13102综放工作面安全质量标准化较差的问题,姚董事长亲自指挥,成立了由郜总牵头,生产科抽调专人现场跟值班具体负责13102工作面整改小组工作,研究制定了《13102工作面质量标准化达标专项整改方案》、《13102工作面调架作业安全技术措施》,集中我矿综采队、采煤一队对综放工作面严格按照措施进行全面整改。经过一个月的整治,综放工作面基本达到了三直一平两畅通,综采作业基本走上正规循环作业,当月实现安全生产,原煤产量为2万吨。

2.2 工作面缩架作业

13102工作面在初次安装时,安装70架液压支架(zf3200/16/26)和5架液压过渡支架(zfg3400/17.5/28),由于原工作面在上、下顺槽掘进过程中管理不善,施工质量较差,巷道不规则成形,造成工作面长度不稳定,经过推进一段时间后工作面支架出现长余,机尾支架顶到上顺槽上帮煤壁里达5米,造成正常回采推进时机尾上端头需要随着推进不断扩帮,给安全生产带来极大的隐患。针对13102综放工作面机尾捎采现象,进行强制缩架作业。生产科制定专项《13102工作面缩架安全技术措施》并于两个工作日之内结束工作面缩架作业,工作面支架合理布置。

2.3 工作面调斜作业

综放工作面中,除搞好两个质量管理和两个端头管理外,要把溜子上窜下滑当成综放管理的重中之重来抓,溜子上窜下滑管理不好,第一会导致工程质量差,支架歪斜,支架咬架,顶板破碎,严重时造成冒顶,上顺的下帮、下顺的上帮拉帮;机头与转载机打接不合理,出煤不利。第二会导致设备损坏,在倒架严重时会造成支架框架拒坏、十字头拉坏、溜子槽拉坏;在机头过于太短时,拉回头煤,会造成溜子负荷过载,严重时会造成溜子断链、电机烧、开关损坏。第三,因溜子上窜下滑给工程质量或设备安全带来许多隐患,所以我们要把溜子上窜下滑的管理,作为搞好综采综放管理的首要工程,一把手工程来抓。接管时13102工作面推进中工作面上端超前下端11.19m ,对控制运输机下滑造成极大隐患。在完成调架、缩架作业工作后,姚总决定立即开展对工作面进行整体调斜、质量达标工作。首先由生产科制定《13102工作面调斜施工作业安全技术措施》,修改原采煤方式,采煤机向机头方向改为空刀运行,由机尾向机头逐架推移运输机,产生作用分力指向机头侧;当采煤机向机尾割煤时,通过重刀推移运输机产生的作用分力指向机头。姚董事长、郜总亲自同生产科技术人员进行现场跟班,每班对运输机的滑移进行观察、计量,在运输机与转载机的搭接长度或支架推移杆发生轻微变向时,多推进机头、少推进机尾,即:变原先作业循环中规定,改为采两次机头、一次机尾。移架时,适量调整支架的方向;走架时采煤机必须跑到机尾,运输机要预先拉回,机尾支架不动,通过现场测算,依据工作面的坡度大小、溜子的重量、推溜过程中溜向下所长生的下滑力或合力、加速度、下滑系数等技术参数的科学论证,确定下巷超前上巷7-9米之间能有效控制下滑。13102工作面调斜作业时最大限度利用支架掩护梁、尾梁侧护千斤调整支架方向,杜绝出现挤架、咬架等现象。在整个调斜过程中,现场跟班的管理人员严密注意工作面工程质量和设备的完好情况,每循环完成后,必须保证工作面支架和运输机直线(插小斜式除外),为下一循环做好准备。生产科对调斜的尺度必须现场指导,当伪斜已调至理论值左右时,每班注意运输机的窜动迹象(推移杆的方向和运输机轻微窜动现象);在22个工作日推进110个循环后,按计划完成调斜作业,工作面进入正常循环,在十月底验收中达到自治区级质量标准化工作面。

3 企业文化建设在区队的应用和区队日常管理方面采取的管理方法

3.1 加强区队班子建设,提高区队干管理水平

坚持河南煤化正确的用人导向,没有素质差的职工,只有素质差的领导,一个队伍的好坏,关键在于一个队的领导班子。所以要把组建区队班子作为头等大事,真正构建一支有凝聚力、战斗力的队伍。在选择区队领导姚总要求必须是认同河南煤化先进企业文化,同时对综采业务要精通,对设备的性能要通,加之有丰富的现场安全管理经验、品德要正,在综采干够十年以上的工龄(班长、验收员必须在五年以上工龄)、责任心强、思想向上、敢于奉献的人才。通过公开评选,选出区队一线合格的管理者,打造一支素质过硬的管理队伍。

3.2 完善各项制度,加强制度创新

综采队日常管理业务复杂,在姚董事长和郜总亲自指导下完善、健全区队精细化管理及考核制度;确保制定的每项制度和考核机制,不仅要有可操作性,更重要的是怎样调动大家的积极性,要能落在实处。制度的制定主要体现在:人的管理 、物的管理 、规范职工现场技术操作流程的管理等。做到以制度管人,而非以人管人。

3.3 多渠道、多形式、全方位加强职工企业文化学习,把河南煤化先进的企业文化和业务素质有机结合、尽行综合素质教育,提高职工的主人翁意识。

(1)利用班前会,加强河南煤化先进的企业文化讲解和责任意识教育对员工进行思想帮教,使职工在思想上、意识上转变,真正使职工做到把企业当家,把工作当命的强烈主人翁意识。

(2)每周召开生产会对当前生产形式以及工作面存在的问题进行深度分解,层层落实到班组及个人。

(3)每周开展安全会对当前存在的安全隐患及对安全事故案例进行剖析,以前车之鉴警示员工。

3.4 强化质量达标意识、强力推行安全质量标准化工作

在搞好质量标准化上面,重点突出“高标准,严要求”,高标准就是在制定各项验收制度上起点要高,标准高;严要求就是在制度落实上要狠,必要时采取强制性措施。始终坚持两手抓,一手抓职工思想意识心态的转变,使质量标准化意识逐渐深入每个职工心中,逐渐形成自我改进;另一手抓安全质量标准化现场达标工作,从而进一步强化安全基础管理工作,推进安全质量标准化建设。

3.5 精心组织学习理论知识,熟练掌握业务操作程序

职工能否熟练掌握安全生产知识与操作技能,直接决定着现场施工质量与安全,如何最大限度的激发广大职工学习安全生产知识的积极性、能动性、自觉性,是提高员工安全素质、增强职工安全意识、促进安全生产的重要课题。因此主要从以下几个方面进行抓起:

(1)姚董事长、郜总亲自和采煤工面对面进行专业技能、安全知识授课。

(2)将培训工作与现场实践相结合,培训重点由课堂转到作业现场。

3.6 改进操作工艺、提升管理水平

由于管理不善以及操作不当,造成设备损坏或发生事故的案例不在少数。所以怎样改进操作工艺,确保安全操作,能够更好的提高管理水平,主要从以下几个方面做起:

(1)在员工开展“手指口述”和岗位确认工作,让每位职工熟练掌握“手指口述”和岗位确认,熟知岗位操作规程内容。

(2)加强班前和班后会质量,利用开会时间现场提问,现场奖罚。督促加强各岗位工种技能业务的学习。

3.7 加强隐患自查力度、狠抓隐患治理落实

结合实际认真开展隐患自查工作,查找安全管理中存在的短板,有针对性地采取措施修补漏洞,严格按照“四不放过”原则对存在的隐患进行处理。一是利用班前班后会、周安全活动等时间,对干部职工开展安全宣传教育,加强职工自觉遵守各项规章制度和自主保安意识的培养;二是开展“安全生产”大讨论,查找在思想认识、隐患排查、正规操作等方面存在问题和不足,使职工进一步认识到安全的重要性;三是强化形势任务教育,清醒地认识到当前安全生产面临的形势,悉心排查现场安全隐患及存在的问题,并认真制定出针对性措施,确保隐患排查落实到位;四是针对发现的各种问题,积极制定详细的措施,由专人负责进行整改和落实,进一步强化井下安全生产的现场管理与隐患排查力度;五是定期举行“回头看”工作,时刻清醒的认识事故的危害。

3.8狠抓两个质量,即工程质量和设备质量

搞好综采管理,首先要抓好工程质量和设备质量,把工程质量搞好是基础,把设备质量搞好是前提。

在工程质量方面:第一,要确保支架直,溜子直,煤臂直;第二,要确保顶、底报平直;第三,要确保上下巷高度不低于1.8米,宽度不低于0.7米的两条畅通安全行人通道。

在设备质量方面:第一,要确保机械完好率达到100%,严禁出现带病运转;第二,要确保电气设备做到“三无”“四有”“两齐”“三全”“三坚持”,“三无”就是无鸡爪子,无羊尾巴,无明线头;“四有”就是有过电流和漏电保护装置,有螺丝钉、弹簧垫、有密封和挡板、有接地装置;“两齐”就是电缆悬挂整齐,设备硐室清洁整齐。“三全”就是防护装置全,绝缘用具全,图纸资料全。“三坚持”就是坚持使用检漏继电器,坚持使用照明和信号综合保护装置,坚持使用甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置;第三、要确保设备清洁干净无浮煤浮尘。

3.9抓好两个端头的日常质量管理

综放工作面上下端头由于相对悬顶面积较大,也是应力最为集中之地,端头管理不善,不仅导致后溜、机头、机尾、电机烧、减速机损伤,更重要的是给安全带来不良影响,因此第一要加强上下端头支护,坚持上下端头超前20米范围内超前支护,要求上顺的下帮、下顺的上帮10米以内打成双打柱;第二要坚持上下排头架的顶板管理,严禁拉架踏煤掉矸,如遇周期来压造成顶板破碎时加铺金属网,背木维护顶板;以确保上、下端头的支护强度和质量。

结 语

在姚董事长,郜奇华副总亲自指导和强力推进下、各项安全技术保证措施和综采队伍建设管理办法的有效落实,使音西煤业13102综放工作面在短短的2个月的时间内实现质量标准化达标,10月安全生产实现7.5万吨历史最好成绩,验收达到自治区一级质量标准化工作面的要求。如今音西煤业已经成为新疆能化在南疆地区一面安全管理的先进旗帜,在新疆公司正确的带领下我们绝不会辜负各级政府的重托,在河南煤化先进企业理念指导下一定会把音西煤业建设成为一个本质安全型矿井、一个高产高效矿井和一个国家级质量标准化矿井,我们会把综放工作面打造成亮点工程,把综采队建设成为标杆队。

第10篇 护理药剂管理工作年度综合目标管理责任书

一、护理部分工作目标

1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定,依法执业,卫生技术人员合法执业率达100%。

2、护理技术指标

(1)整体护理模式病房推广率≥80%。

(2)护理技术操作考核2次以上,参加人员达100%。

(3)基础护理合格率达100%。

(4)五种护理表格书写合格率≥90%。

(5)护理人员“三基”训练合格率达100%。

(6)严格控制院内感染,一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。

(7)急救物品完好率100%。

3、护理部独立设置,并按有关规定配备管理人员,认真履行其职能。

二、药剂部分工作目标

1、积极做好药剂的集中招标采购工作,规范采购行为,禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购的集中议价采购。

2、禁止购进假冒伪劣药品。

3、住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。

4、督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。

第11篇 综合维修管理员工作职责

岗位名称:综合维修管理员

直接上级:管理处工程领班

直接责任:

1、对维修领班班长,按时各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

3、负责在维修领班的安排下对小区门禁系统,监控系统、对讲系统,三表远传抄表系统,消防报警系统、小区有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修/维护工作的具体实施,并对检查的结果汇总上报主管,确保房屋及配套设施完好率达到90%;

4、负责小区内值班,深水井、高层楼水泵房、水箱间、配电室、污水泵房等设备间清洁卫生及设备设施日常巡检的监督与实施;对小区内雨水、供水、供电、污水主管网/道的疏通和清理;

5、对空调、消防和给排水设备设施,水厂供水及消毒净化设备设施、深水井、热水锅炉及交换设备设施进行大、中修及更新改造计划的具体实施;

6、负责按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%;

7、负责小区卫星电视机房的值班管理,并协助国家有关部门对机房设备和接收节目的检查和验收工作;负责小区电气设备设施保修工作的监督管理工作;

8、负责在班长的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作,并做好运行记录;

9、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务;

10、负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理;

11、完成管理处主任和班长交办的其他工作。

第12篇 综合管理安全工作职责

1.在公司安委会领导下,贯彻、落实国家和各级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级安全生产指示精神,严格执行公司行政和安委会有关安全生产的指示、决定。

2.负责制定公司安全生产各项规章制度,起草公司年度安全生产工作计划,目标责任和各种安全工作方案,并组织实施和考核。

3.每月召开公司安全工作例会,贯彻上级会议精神,分析安全生产形势,提出预防事故措施和部署安全工作任务。

4.组织开展形式多样的安全活动,针对不同季节特点,提出安全防范措施,加强对干部、职工的安全教育、培训。

5.组织开展安全生产大检查,结合交通运输、生产特点,积极开展安全生产专项检查,狠抓预控、防范事故。

6.经常深入基层各单位,掌握和了解全公司安全生产动态,发现声音、隐患严肃查处,并责成所在单位限期整改,对重大事故隐患,有效指令停止生产并立即向分管领导汇报。

7.负责指导和服务各基层单位安全工作职能部门的业务工作,督促各基层单位履行安全职责,落实安全规章制度。

8.负责全公司特种作业人员的安全管理,配合有关部门对特种作业人员安全培训、考核、年审。

9.执行安全生产奖惩制度,表彰安全先进,推广安全先进经验,对违章肇事人员有权按规定予以批评教育、罚款。

10.参与重大事故的调查、分析、处理,做好事故“四不放过”工作。

11.负责安全生产情况的统计、上报资料积累,建立事故档案,健全和建立安全管理台帐,并做好原始记录。

综合管理部稽核工作职责要求(十二篇)

1.协助部门负责人建立、完善稽核、审计等内部控制制度,并监控制度执行情况。2.根据内部控制制度要求,定期审核公司相关凭证及报表。3.根据制度,例行年度审计和管理人员离任
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关综合信息

  • 综合管理工作部职责要求(15篇范文)
  • 综合管理工作部职责要求(15篇范文)93人关注

    一、负责校区管委会会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理 ...[更多]

  • 综合运营管理岗工作职责与职位要求
  • 综合运营管理岗工作职责与职位要求91人关注

    职位描述:工作职责:1、负责部门内部人员选拔及调配2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定3、负责部门内部人员kpi绩效考核的制定及追踪4、负责部门内部渠道 ...[更多]

  • 综合管理工作部职责(15篇范文)
  • 综合管理工作部职责(15篇范文)90人关注

    一、负责校区管委会会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理的 ...[更多]

  • 综合管理部工作职责范例(十二篇)
  • 综合管理部工作职责范例(十二篇)86人关注

    1. 拟定公司行政人力资源规章制度,监督制度的执行情况;2. 公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收;3. 筹备董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议 ...[更多]

  • 综合管理部工作职责范本(十二篇)
  • 综合管理部工作职责范本(十二篇)82人关注

    1、负责接待业主(住户)和来访客人,对业主(住户)的投诉要耐心听取,耐心解释,并在《顾客投诉/请求记录表》作好记录,及时处理,不在本部门范围内的要及时填写《投诉 ...[更多]