某某物业公司后勤管理规定
某物业公司后勤管理规定
第六章 后勤管理规定
第一节办公环境、秩序管理规定
第一条 为创造一个和谐、文明、有序的工作环境,特制定本规定。
第二条 办公室建立卫生值班规定,值班人员对公共办公区域要保持整洁、无异味。
第三条 节约用水用电和办公用品,注意公共区域卫生,不乱扔杂物,下班前关好电器、门窗(包括公共部位)。
第四条 工作时间不准串岗、聊天、吃零食。
第五条 工作时间严禁看与本职工作无关的书籍、报纸和杂志。
第六条 工作时间内严禁喧哗、嬉戏,影响他人办公。
第七条 此规范由办公室负责检查实施,适用于管理员(含管理员)以上管理人员,违者一次罚款10元。。
第二节员工宿舍管理规定
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本规范。
第二条 公司为外地员工提供免费宿舍,提供员工宿舍系公司对外地员工的额外待遇,非合同条 款约定的义务,公司可根据实际情况及员工表现决定是否给予此待遇。
第三条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍;不得将宿舍之一部分或借予他人使用;不得在宿舍聚众赌博、斗殴、酗酒或其他不良行为;不得在宿舍内开灶;以上一经发现,立即停止其居住权。
第四条 有关宿舍现有的器具、设施设备,员工应妥善保管,如有损坏或遗失,由相关人员承担修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第五条 宿舍内外应保持清洁,物品摆放整齐有序,及时倾倒垃圾,公共场所建立卫生值班制度,轮流负责打扫。
第六条 树立节约意识,防止长流水、长明灯。
第七条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条 件,如员工离职,其居住权随即终止。员工应于离职之日起三天内搬离宿舍,迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净并移交钥匙。
第八条 员工宿舍居住的员工由公司选定一人任管理员,全面负责宿舍的环境卫生检查、员工关系协调等事务。宿舍或公司需经常视察员工宿舍,员工不得拒绝,并服从管理。
第九条 在宿舍居住的保安人员需担负治安值班任务,具体规定由保安部根据实际情况制定。
