电池公司驾驶员管理规定
电池有限公司驾驶员管理规定
为了加强我司驾驶员安全驾驶的意识,保障人员财产安全以及加强各车辆的管理、使用、维修、及保养,达到车辆驾驶人员的行为规范,特制定驾驶员管理规定。
1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定,安全驾车。并遵守本公司各项管理规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆,保持车况良好,车容整洁。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行全面检修,确保车辆安全行驶,顺利完成公司交办的一切运输任务。
3、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁),擦洗车辆时,不能影响正常运输任务。车辆清洁卫生较差,对驾驶员考核10元/次。
4、出车前,要例行检查车辆的水、油及其他性能是否正常,发现异常时,要立即加补或调整,直到恢复正常状态,才能出车;出车回来途中,要检查存油量,发现存油不足油表一格时,应立即加油,不得单独出车加油或等到出车时才临时去加油。若违反,对驾驶员每次考核10元。
5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送去维修。若违反,所有费用由驾驶员自行承担。造成严重损失后果的,由驾驶员承担相应责任。
6、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全和有效。若违反,造成的损失由驾驶员自行承担。
7、驾驶员要注意休息,保持精力充沛,不开疲劳车,不酒后驾车,否则对驾驶人员考核200元/次。造成严重后果的,由驾驶员本人承担一切责任。
8、驾车时一定要遵守交通规则,服从交通人员的指挥,文明开车,严禁超速和违规行驶。否则,造成的一切责任和损失由驾驶员自行承担。
9、驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。并停职检查或开除。
10、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可告知本公司陪同人员,但不能直接制止,无公司人员陪同的,可婉转制止。
11、驾驶员在执行任务时,应保持个人穿着整洁,行为规范,随时注意言行,代表公司保持良好的形象;驾驶员对乘车人员要热情、礼貌,文明;车内客人谈话时,除非客人主动搭话,否则不准随便插嘴。
12、接送员工上下班的驾驶员,要准时出车,不得误点。迟到考核20元/次。
13、无派车单,驾驶员不准出车。否则,考核50元/次,并根据出车具体情况,计算费用,由驾驶员承担。造成后果的,追究相应责任。驾驶员上班未出车时,应随时在公司等候任务。不准随便离开,有事要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车或外出回来,应立即到管理人员处报到销时销假。
14、驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,如有不听从安排或不按照出车单计划出车的,考核100元/次,并追究当事人由此造成的所有损失。如当月发生两次以上故意不服从安排出车的,对当事人作待岗处理。对工作安排有意见的,事后可向上一级领导或总经办反映。
15、驾驶员出车执行任务时,遇特殊情况不能按出车计划执行和按时返回的,应及时告知管理人员,并说明原因。否则,造成的一切损失和后果由当事驾驶员全部承担。
16、驾驶人员应随时保持通讯畅通,不得无故无法联系,否则考核10元/次、如因驾驶员个人原因,造成三次以上联系不上的(含三次),对当事人考核100元。若造成损失和后果,按照损失大小和后果的严重,根据情况,对当事驾驶员进行处罚和赔偿。
17、下班和节假日期间,公司车辆原则上必须停放回公司(或指定地方),如有特殊情况需停放在外、须由车辆直接管理人员说明原因并申报总经办领导同意后,方可执行,否则对当事驾驶员考核100元/次,造成损失或意外事故的,由责任人承担一切损失和责任。
18、驾驶员未经领导批准,不得擅自将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。违反者考核200元每次,造成损失和严重后果的,除追究损失赔偿外,同时可取消其在公司的驾车资格。
19、驾驶员必须按派车单行车路线驾驶,不能搭载其它无关人员,未经公司同意,私自变动行车路线及搭载其它无关人员,考核50元/次。并追究由此造成的一切损失。
20、各相关部门主管和总经办每月负责对驾驶员进行一次综合评估,将评估结果作为每月发放工资的重要依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出者,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
21、本制度,适用于全公司各部门所有驾驶人员。
22、本制度,从宣布之日起,正式实施。
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总 经 办
二o**年六月二十日
