第1篇 化工有限公司安全红线管理规定
第一章 总则
第一条 为确保安全生产，规范生产操作和行为安全管理，杜绝事故发生，制订本规定。
第二条 本规定适用于公司内部的安全红线管理。
第二章 生命安全红线
第三条 严禁在禁烟区域内吸烟。
第四条 严禁在岗饮酒或酒后上岗。
第五条 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。
第六条 严禁未办理用火作业许可证进行用火作业。
第七条 严禁未办理进入受限空间作业许可证进入受限空间作业。
第八条 严禁未办理临时用电安许可证进行临时用电作业。
第九条 严禁高处作业不系挂安全带。
第十条 严禁在危险化学品装卸车过程中操作人员擅离岗位。
第三章 管理安全红线
第十一条 企业未设立专职分管安全负责人或独立的安全管理机构，一律停工停产。
第十二条 技术方案等存在下列情形之一的，一律不得生产施工。
（一）设计、规程和措施未履行审批程序。
（二）生产作业条件变化及工艺变更时，措施未及时进行针对性调整。
（三）措施未交底，作业人员未掌握。
（四）未按规程、措施、程序组织施工。
第十三条 国家明令禁止使用的设备、工艺，一律不得使用。
第十四条 需验收的关键工序未验收或验收不合格的，不得进入下一道工序。
第十五条 作业场所存在下列情形之一的，一律不得作业。
（一）设计、施工、监理单位无资质或资质不符合规定。
（二）安全设施不到位，系统缺乏安全保障能力。
（三）应在厂家指导下进行重要设备设施安装和调试而厂家未到场。
（四）进行动火、进入受限空间、临时用电、高处、吊装、动土、检维修、盲板抽堵等危险性作业未制定安全技术措施。
（五）企业未安排领导带班值班。
第十六条 员工存在下列情形之一的，一律不准上岗。
（一）新入职员工未经三级教育或考试不合格。
（二）特种作业人员未取得特种作业人员操作证。
（三）有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌作业。
第十七条 外委施工队伍存在下列情形之一的，一律停工停产。
（一）不具备相应资质。
（二）未签订安全管理协议。
（三）转包和非法分包。
（四）未纳入企业统一安全管理。
第十八条 企业生产存在下列情形之一的，一律停工停产。
（一）国内首次采用的化工工艺未经论证的。
（二）未按规定建立安全监控系统或安全监控系统不能正常运行。
（三）生产区内安全保护设施不齐全、不可靠或未按规定进行定期检验。
（四）电气设备失爆或动力配电箱、柜、板和固定电气线路保护装置不齐全、不可靠。
（五）未按规定安装联锁装置或联锁装置失效。
（六）可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
（七）涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体未配备独立的安全仪表系统或仪表未定期进行校验、回路调试。
（八）涉及危险化工工艺的化工装置未按规定设置防静电、防雷设施，或系统防静电、防雷设施不齐全、不可靠。
（九）涉及重大危险源危险作业，作业时未进行风险分析，或未采取安全防范措施且总工程师或分管生产负责人未现场指挥。
（十）特种设备未按规定定期检验，或安全保护设施不可靠，安全附件不能正常使用。
第四章 建筑施工岗位安全红线
第十九条 起重工岗位安全红线：
（一）无指挥不起吊，指挥信号不明不吊；
（二）超负荷不吊；
（三）工件紧固不牢不吊；
（四）吊物有人不吊；
（五）安全装置不灵不吊；
（六）工件埋在地下不吊；
（七）光线阴暗看不清不吊；
（八）斜拉工件不吊；
（九）棱角物件没有措施不吊；
（十）六级以上强风不吊；
（十一）吊物悬空时，禁止在吊物或吊臂下停留和通过，在卷扬机,滑轮前及索引钢丝绳边不准站人；
（十二）禁止无证上岗；
（十三）不办证、不作业。
第二十条 电焊工岗位安全红线：
（一）防护不到位不作业；
（二）焊接设备不完好不作业；
（三）进入受限空间不审批不作业；
（四）不系安全带禁止高空作业。
第二十一条 电工岗位安全红线：
（一）不办证不作业；
（二）严禁带负荷拉（合）刀闸；
（三）不挂地线不检修，不摘接地不送电；
（四）不挂牌不作业，不完工不摘牌；
（五）绝缘工具不合格不作业；
（六）移动电动工具无漏电保护器不接线；
（七）不正确穿戴绝缘用品不作业；
（八）不唱票不作业。
第二十二条 探伤工岗位安全红线：
（一）不办票不作业；
（二）不警戒、不隔离不作业；
（三）摄片时室内不留人；
（四）禁止单独探伤作业。
第二十三条 架子工岗位安全红线：
（一）不办证不作业；
（二）不系安全带不作业；
（三）脚手架检查不合格，不交付使用；
（四）作业时不抛掷工具物料。
第二十四条 木工岗位安全红线：
（一）劳保用品佩戴不全不作业；
（二）施工现场周围环境不安全不作业；
（三）脚手架及操作平台不稳固不作业；
（四）安全防护设施不可靠不作业；
（五）木工机械及配电设施不完好不作业；
（六）禁止在钢筋骨架上进行作业；
（七）禁止在未加固好的模板上作业；
（八）拆模时不准硬砸、猛撬或大面积撬落；
（九）休息或下班时禁止留下松动和悬挂着的模板。
第二十五条 钢筋工岗位安全红线：
（一）禁止站在钢筋骨架上作业；
（二）脚手架不稳定不作业；
（三）禁止高空抛物。
第二十六条 抹灰工岗位安全红线：
（一）立体交叉作业无可靠的防护措施不作业；
（二）室内抹灰脚手架不稳定不作业；
（三）室外抹灰吊架不规范不作业；
（四）室外抹灰电动吊篮安全附件不全不作业。
第二十七条 瓦工岗位安全红线：
（一）脚手架不稳定不作业；
（二）使用工具未放稳不作业；
（三）脚手架上码砖高度禁止超过3层砖。
第二十八条 气割焊操作工岗位安全红线：
（一）不办动火手续不作业；
（二）劳保用品佩戴不全不作业；
（三）易燃、易爆物未清理不作业；
（四）气瓶、仪表及防回火装置不安全可靠不作业；
（五）消防器材配备不全不作业；
（六）氧气瓶、乙炔瓶放置不符合要求不作业；
（七）气瓶连接不可靠不作业；
（八）焊、割件固定不牢固不作业；
（九）高空作业时，防护不到位不作业。
第2篇 某化工有限公司班组安全管理标准
班组是企业细胞，班组的安全管理水平，直接影响企业的综合效益；搞好班组安全管理，是保证企业安全生产的基础。
《山西美锦煤化工有限公司班组安全管理标准》内容包括安全教育、班前会、周一安全 活动、安全检查、人员互保和联保、填写安全台账等9项“标准”。
第一章 总 则
第一条 为加强班组安全管理，提高安全管理水平，特制定本标准。
第二条 本标准适用于山西美锦煤化工有限公司所有班组，包括行政班组，自然班组和 临时组建班组。
第二章 班组安全组织标准
第三条 班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。
第四条 班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
第五条 班组分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。
第六条 班组必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换 1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、 周的安全工作。
第三章 班组安全教育标准
第七条 教育内容为：
(一)本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一 些事故教训及预防措施；
(二)本班组的危险源及控制措施；
(三)本岗位、工种的安全规程；厂安全通则、职工安全守则；通 用和相关 安全规程及有关安全生产制度；
(四)安全防护用品的正确使用方法， 所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；
(五)各种事故的处理、紧急救护知识；
(六)公司及本单位的安全动态。
第八条 教育要求：
(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。
(二)新职工、换岗职工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于 40学时。
(三)对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4小时以 上。 其他休假在7天以上不满1个月的复工人员，复工前的安全教育时间必须 在2学时以上。
(四)安全规程考试100分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后方可 上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台账”，及时转递三级教育卡片。
(五)对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署 是否同意上岗的意见，1周以后1个月以内复查。
第四章 班组班前会标准
第九条 结合当日的具体生产(检修)任务及工作环境，详细布置安全工作，并明确安全值日人。
第十条 根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项；
第十一条 传达上级有关安全生产指示和事故案例；
第十二条 学习、抽考职工安全规程。
第十三条 班前会情况记入班组安全生产日志。
第五章 班组周一安全活动标准
第十四条 班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于1小时，活动时间应安排在周一，如遇特殊情况，经车间主管领导批准后，可在本周其它时间补上；
第十五条 安全活动内容：
(一)总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；
(二)结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神；系统学习安全规 程；研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验以及分析事故教训等。 第十六条 每次活动必须有发言。
第十七条 对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。
第六章 班组安全检查标准
第十八条 班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进 行，对设备安全设施进行检查和交接， 有问题要交接清楚。各岗位在班前要对 所管区域、所用设备、使用工具进行检查，包机人要对所包设备重点检查。班 中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不 正常现象等。
第十九条 长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。
第二十条 值日人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳防用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出问题整改及上报情况。
第二十一条 安全检查查出的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内，未整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职 务。
第七章 班组安全规程与制度管理标准
第二十二条 班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有 健全的“安全规程”并达到统一版本，字迹清楚，人手一册，人人熟知，严格执行。
第二十三条 班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检 查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准 后执行。
第二十四条 凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安 全措施，并由车间主管领导审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习，并在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际情况制定。
第二十五条 凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
第二十六条 班组要保证每周必须抽考安全规程，抽考规程要全面，全班组每月每人至少被抽考2次。抽考范围是厂安全通则、岗位安全规程、相关通用安全规程、相关规章制度，危险源控制措施、紧急情况的处理程序。
第二十七条 结合当天工作实际，应学习、抽考相关安全规程的有关条款 和相关的其它规程。
第二十八条 班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
第二十九条 班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第八章 班组人员互保、联保标准
第三十条 班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
第三十一条 工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
第三十二条 在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互 保、联保职责。
第三十三条 作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个 互相，即：
(一)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况 时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(二)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(三)互相监督工作中要互相监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(四)互相保证：保证对方安全生产(施工)作业，不发生人身事故。
第三十四条 班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：
(一)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能 发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(二)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(三)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护 用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
第九章 班组安全生产标准
第三十五条 班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合“六有”规定，严禁设备带病作业。
第三十六条 上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。
第三十七条 班组内每项操作，每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。
第三十八条 特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证
人员必 须在具有相应资格人员的监护下工作。 不得安排无证人员从事特种作业。
第三十九条 班组要严格执行“三不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。
第四十条 新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于1个月。
第四十一条 凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图(或表)。每 个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。
第四十二条 要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核 实，根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等，及时修 改、补充“危险源”控制图(或表)。并使职工及时熟知。
第十章 班组安全台账标准
第四十三条 每个班组必须建立安全管理台账。要求记录清楚、字迹工整、 内容齐全、保存完好。
第十一章 附 则
第四十四条 各车间可参照本标准制定各自的班组安全管理标准。
第四十五条 本标准如有与上级有关法令、法规相抵触时，执行上级有关 规定。
