承包商外协人员管理规定
一、目的
为加强xxxx外协人员管理，规范岗位工作秩序，引导与约束xxx外协员工行为，促进公司各项规章制度的全面贯彻执行，确保xxx生产经营等各项工作的顺利推进。按照公司有关规定，结合现阶段实际情况，特此制定此方法。
二、适用范围
本案适用于xxxxx长白班外协人员。
三、安全管理规定
1、xxxxxx外协人员进入厂房、工作岗位必须劳动保护用具穿戴齐全。由xx公司提供符合东南铜业规定的劳动防护用具。应包括：
| 防护用具名称 | 注意事项 | 使用点 |
| 安全帽 | 下颚带收紧 | 全区域 |
| 劳保服装 | 领口、袖口、下摆收紧 | 全区域 |
| 防砸劳保鞋 | 鞋带系紧 | 全区域 |
| 3m防护口罩 | 调整合适，无烟气侵入 | 全区域 |
| 护目镜 | 调整合适，无烟气侵入 | 锅炉区域 |
| 耳塞 | 调整合适，避免耳膜损伤 | 粒化区域 |
| 耐高温手套 | 禁止徒手触摸设备设施 | 全区域 |
| 安全带 | 从事高空作业时（≥2m），必须系好安全带，禁止低挂高用 | 高处作业 |
劳动防护穿戴不齐全、不规范者或因其他自身因素未按规定佩戴劳动防护用品者，对其考核当月工资500-1000元，同时作业的人员未履行互保职责，考核100-200元。xxxx未能提供符合东南铜业规定的劳动保护用具，对令强公司考核2000元/ 次，并上报厂部，责令其尽快落实劳保防护用具至个人。
2、安全操作禁令（违反以下规定者，立即予以清退，并对令强公司施以2000元处罚）
（1）严禁未经“三级”安全教育培训人员进行上岗作业；
（2）严禁无证人员从事特种作业；
（3）严禁在易燃易爆场所内吸烟；
（4）严禁未办理工作票进行电气作业；
（5）严禁未经审批进入有限空间作业；
（6）严禁不佩戴安全带进行高空作业；
（7）严禁未按规定停机进行检修或故障处理；
（8）严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施；
（9）严禁堆垛超高；
（10）严禁酒后进入生产区域或施工现场；
（11）严禁触碰、开关正在生产使用的设备设施；
3、违反公司其他相关安全管理规定的，比照考核。
四、工作管理规定
（1）上班工作时间：8：00—12：00；13：30—17：30。午休时间：12：00—13：30（午休时间应包括就餐时间）。如有迟到、早退、无故不到者按公司规定考核相关责任人500元每次，若再次发现将移交令强公司，给予辞退。
（2）进入厂房、工作区域正确佩戴劳动用品，xxxx配备劳动防护用具必须符合东南铜业有限公司劳动防护用具质量规定。违反者参照本规章安全防护相关管理规定予以处罚。
（3）上班时间睡岗、赌博、利用手机聊天、玩游戏、看电影等从事与工作无关的事，对当事人及负责人考核当月工资500元/次，组长连带考核50元每人次，若再次发现将移交令强公司，给予辞退。
（4）休假应当提前提交休假条（需小组长、队长、白班值班长逐级签字确认），经批准后方可休假，如需因特殊原因无法提前递交假条者，应与负责人沟通后，事后补交相关手续。不得私自轮岗、换岗、顶岗、串岗，如有违反考核当事人500元/ 次。
（5）上班期间若出现不服从工作安排、无理取闹、谩骂、侮辱、打架、斗殴、威胁、恐吓他人等恶性事件者，将交予令强公司，给予辞退。
（6）允许在指定地点、区域抽烟，厂房、工作区域内禁止吸烟，如有发现对当事人考核当月工资500元。
（7）工作过程中出现消极怠工、投机取巧等行为将交予令强公司，给予辞退。
（8）积极主动维护作业区的利益及形象，违者视情节考核当月工资200-500元，情节特别恶劣者予以清退。
（9）积极参加作业区组织的各类培训，并做好笔记，不得无故迟到、早退、缺席，有事需事先请假，如有违反考核100元/次，由令强公司负责再次培训，并做好相关记录。
（10）正确使用各类劳动工器具，不得野蛮使用、恶意损坏，违者照价赔偿。
（11）工作积极，保质保量完成工作任务；发现重大安全隐患积极上报者；提出合理化建议，实施后取得较好效果的；积极维护作业区形象、利益等表现突出者，xxx向xxx提出奖励建议，由令强公司落实奖励。（建议奖励金额200-500元）
五、工作安排
1、人员安排
xxxx外协人员共16人（负责人：xxx），分为三个小组，每小组设一名组长：
（1）尘系统清理与卫生清理：5人组长：xxx
（2）零平面卫生清理：6人组长：xxx
（3）粒化区域清理：4人组长：xxx
（4）材料员：1人
2、工作质量检查标准
1）楼面及锅炉系统外部栏杆、楼梯、平面，要求无杂物、无积尘，栏杆、楼梯干净清洁。
2）材料员要熟知仓库物品，记录仓库进、出物资台账。每月要进行盘库清点，单据整理归档。维持好室内卫生，要求物帐准确、位置准确，物资设备分类排列，存放整齐，数量明确。
3）吊装口物资需及时清理，排放整齐有序。
4）进行检查、探测锅炉时，应听从现场负责人安排，切忌胡乱、肆意关闭炉门。检查完毕的炉门，要关闭密封。
5）清理余热锅炉辐射部及上升烟道处掉落的结渣大块时，禁止人身体任何部位进入锅炉区域。清理前，请现场负责人安排工作并联系中控室拉负压，取得同意后，方可开启炉门。清理时，如遇锅炉负压出现波动时，应按逃生通道迅速逃生，且逃生过程中禁止私自将个人劳动防护用品摘除。清理过程中尽可能的将块状物结渣用耙子或其他工具取出，防止大块掉落刮板里，影响辐射部刮板机正常运行。需使用风镐进行打渣处理，切勿将风镐打入大块较多，应在1/2及以上位置停止风镐打入，以避免破坏余热锅炉辐射部水冷壁。刮板上方无大块积灰后，方可关闭炉门。
6）清理余热锅炉辐射部、对流部烟气挡板时，切勿使用风镐直接正面敲击烟气挡板，以免将烟气挡板打漏。烟气挡板清理过后，应保证烟气通道畅通，烟气挡板上无大块结渣。
7）电收尘器清理时，任何清理工作必须经由现场负责人同意后，统一指挥。禁止未经允许动作电收尘器任何装备设施，否则，后果自负。清理完毕后，由现场负责人确认情况后，方可关闭人孔门。
8）余热锅炉、电收尘器系统检查清理完毕后，由现场负责人带队检查人孔门密封情况，未关闭的及时关闭。人员集合，清点确认人员无遗漏后，清理工作结束。
六、 其他
1、本规定最终解释权在熔炼厂双闪作业区。
2、如出现违反公司其他规定，按公司规章制度执行。
3、偷盗他人或公司财务等任何违法犯罪行为，将移交公安机关处理。
七、 本规如有其他未尽事项，须经作业区研究决定后进行修订。本规定自下发之日开始执行。
xxxxxxx
2023年2月1日
