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第1篇 劳资科安全生产管理职责
1负责监狱企业职工人员配备。
2负责组织对新职工的安全知识教育培训和考核。
3 组织做好职工的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老职工工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换,定期脱离岗位的规定。
4在办理临时用工协议时,应有安全生产方面的条款。
5认真执行职工劳动纪律管理规定,负责对其劳动安全纪律的教育、检查与考核。
6把安全生产工作业绩纳入职工晋升、晋级和奖励考核内容。
7依据管理权限,参加工伤事故的调查和处理。
第2篇 劳资科工资管理员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。
2、积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安工作。
3、保证矿井安全生产，力求在自己的岗位上做到：
（1）根据上级政策规定，结合矿井实际，及时制定职工调整工资实施方案，并认真组织实施。
（2）按上级规定及时办理各类人员易岗易薪和工资审批工作，做到坚持原则，严格把关；
（3）定期对工资、资金，各类津贴，补贴和各类假期工资的支付进行监督检查，发现问题，及时处理；
（4）合理使用上级下达的工资计划指标。
第3篇 劳资科劳保用品管理员安全生产责任制
1、在科长的带领下，认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。
2、积极参加矿井各项安全活动，严格执行本科安全生产责任制，做好自主保安和业务保安工作。
3、认真编制劳动保护用品采购计划，严格按照工种（岗位）的有关规定标准审批劳保用品。
4、认真审批职工夏季防暑降温费，并及时发放。
5、公用或急用特殊情况下领用劳保用品，必须经分管矿领导审批。
6、劳动防护用品的采购，特别是专用护品采购，严格按国家颁发的有关规定和使用，严防不合格劳动保护品发放使用。
第4篇 劳资科社保管理员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。
2、严格执行本科安全生产责任制，积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安工作。
3、为保证矿井安全生产，力求在自己的岗位上做到：
（1）准确登记职工个人账户和个人缴费台帐，做好职工养老保险基金的转移工作；
（2）严格按国家政策办理离退（职）人员的有关手续，把好政策关和质量关；
（3）组织实施职工养老保险及补充保险个人账户的年度对账队作；
（4）负责离退休人员养老金的政策性调整并及时贯彻落实 ；
（5）负责职工养老保险个人档案的日常管理和档案转移工作；
（6）配合双退办的工作人员及时处理死亡职工的善后事宜和结算工作；
（7）建立健全职工养老、失业以及养老金转移台帐；
（8）按规定及时缴纳和返还各种保险基金，并做好记录；
（9）协助科领导做好离退休人员及伤残人员的来访工作，耐心解答来访人员提出的问题；
（10）填报上级机关下达的各处定期报表和其它调查统计表，并按要求及时报送。
