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综合管理部内勤岗位职责描述(十二篇)

发布时间:2024-11-20 查看人数:77

综合管理部内勤岗位职责描述

第1篇 综合管理部内勤岗位职责描述

岗位名称:综合管理部内勤

在职人:

岗位定员:1人

直接上级:综合管理部总监

报告人:

直接下级:无

本职:协助综合管理总监处理本部门日常工作事务,制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件,上级领导交办的其他事务。

职责与工作任务

职责一

职责表述:协助综合管理总监处理本部门日常工作事务

工作任务

协助综合管理部总监,执行公司管理制度及规范,做好本部门的日常工作。

职责二

职责表述:制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件

工作任务

负责协助综合管理部总监,起草、制作公司各种工作用文件、表格及各种法律文件,并做好管理保管工作。

职责三

职责表述:上级领导交办的其他事务

工作协作关系:

内部协调关系:人力资源部、市场部

外部协调关系:代理商及政府相关部门

任职资格:

教育水平:大学专科以上学历

专业:人力资源、法律及相关专业

培训经历:办公软件培训

经验:无需经验

知识:具备相应办公软件知识

技能技巧:

(1)熟练使用专业设计软件

(2)具有极强的协调能力、人际沟通能力

其他:使用工具设备:计算机、一般办公设备、网络

工作环境:办公室

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

正常工作时间,根据工作情况加班

第2篇 综合管理科基本职责

1、 认真落实集团公司各项规定和要求,完成各项任务。

2、 认真执行厂领导下达的各项工作指令,及时反馈信息。

3、 做好行政、总支的日常工作。

4、 做好文件、信函的处理送阅和管理工作。

5、 协助厂领导做好科室、工段之间工作上的协调平衡工作,督促、监督、检查、考核、落实,有关政策规定的落实和专项工作任务的完成。

6、 负责厂月度工作计划管理。

7、 负责中层干部考察、绩效考核、经济责任制考核和人事管理。

8、 负责党员发展、党费收缴开支管理。

9、 负责外来单位参观、学习的接洽、接待工作。

10、 负责分厂会议管理。

11、 负责职工教育、培训、宣传、报刊收发、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核。

12、 负责厂行政、党委有关发文和领导报告的拟搞和校对工作。

13、 深入调查了解,为厂领导提供决策依据。

14、 负责内部管理,办公用电脑、打印机、传真机、复印机等办公用品管理。

15、 负责组织政治学习,并安排检查、考核工作。

16、 负责电话、网络的管理和防暑降温饮料及药品的发放工作。

17、 负责共青团工作、纪检日常工作,女工工作。

18、 完成厂领导临时交办的任务。

第3篇 综合维修岗位安全管理职责内容

(1)严格遵守本企业各项安全生产管理制度和各种机械设备安全使用规定,以及本岗位安全操作规程,杜绝各类安全生产事故发生。

(2)熟悉所维修设备、设施的技术参数、性能,熟练掌握操作技能和维修方法。

(3)在动用明火(电气焊、喷灯等)作业时,要严格执行审批手续,清除作业区域周围的可燃物、易燃物品,配备消防器材,并设专人看护;工作结束后,对作业区域进行检查确认,并做好记录,确保作业区域安全。

(4)严格执行劳动防护用品佩戴使用制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保作业安全。

(5)按维修保养计划,对使用的各种机械设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行,并做好记录。

(6)熟悉给排水、各供冷暖管线、阀门、配电设备的分布情况,定期进行巡视检查,确保各种设备正常运行。

(7)加强对所辖区域的巡视和检查,及时消除各类不安全隐患,做好记录。

(9)进入有限空间作业,要严格执行作业审批制度,在作业开始前,对危险有害因素浓度进行检测,采取充分的通风换气措施,并做好防护措施,做到专人监护。

(10)熟悉和掌握与本岗位相关的应急预案,如遇紧急情况,要沉着冷静、果断处置,并及时向主管领导和安保部门报告。

空调运行管理制度

1.严格执行门禁制度,禁止无关人员进入。

2.值班人员必须严格按照冷冻机的操作程序开车、停车,遵守安全运行操作规程,做好各种运行记录,责任到人,层层把关。

3.值班人员必须坚守岗位,不得在值班时会客、聊天、饮酒、睡觉、娱乐等;严禁擅离值守;吃饭、测温、巡视冷却塔时,必须有人替班。

4.机房内要保持清洁、通风,严禁堆放易燃易爆物品。

5.必须按时检查各种机器设备,仔细查看各种仪器仪表是否处于正常工作范围之内,杜绝各种安全生产隐患,要做到“三勤”(勤观察、勤保养、勤调整)。

6.各种仪器、仪表、压力容器等设备设施必须按照国家有关规定进行检测。保证设备设施正常、安全运行。

7.值班人员必须熟悉饭店的报警程序及消防器材存放位置,会使用消防器材,严禁将消防器材挪做他用。

8.值班人员必须熟悉各种相关的应急预案。

1.发现问题必须及时处理并向上级汇报。

巡检制度

1.中央空调机组必须每隔1小时巡查1次,并对油压、油位、油温、冷媒压力、电压、电流做记录,在运行中发现属于不正常的现象应及时汇报给主管做出处理。

2.在巡查空调主机、风机、风柜、盘管机时,注意过滤网、过滤器、翅片是否清洁,以及地漏排水情况,皮带和机械转动部分是否需加油或调整。

3.巡查水塔、水泵、膨胀箱时,注意水塔以及水箱的水位、水泵出入水压力表是否正常,风扇皮带及转动部分是否需加油或调整。

4.巡查中发现属于空调范围的问题应立即向上级领导汇报,并在每次巡查中做好记录。

5.巡查工作完成或离开时做到人走关灯、关门。严格按照各种设备的安全操作规程进行巡查工作,以免发生意外人员伤亡事故。

电梯机房

安全制度

1.严格遵守“门禁制度”,张贴“闲人免进”标志,控制无关人员进,如工作需要,进行登记后,可以进入。

2.电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业,如因维修需要动用明火时,应先采取严格的安全措施,按使用明火规定执行。

3.按照国家技术监督部门的有关规定,对电梯设备定期检查,发现问题立即处理,杜绝各种安全隐患;每年按时向有关部门申报审核。在进行维修、保养作业时,要停机作业;用易燃液体清洗电梯零部件时,要采取有效的安全措施,使用后的抹布,应妥善清理,不得与其它物品混放。机房维修间内严禁存放易燃易爆物品,所需备件要在货架上摆放整齐,且远离照明灯和电源。

4.电梯机房、轿箱顶部、电梯井,要定期清扫,及时清理各种可燃物。禁止使用电梯运送易燃易爆及化学危险物品。

5.电梯值班人员应熟知饭店报警程序及机房消防器材存放位置和使用方法,禁止将消防器材挪做他用。

巡检制度

1.日检内容:

a) 电梯运行情况有无异常现象。

b) 轿厢内按钮是否灵活,可靠。

c) 轿厢内照明、风扇是否正常。

d) 拽引机,有无异常声音,电机是否过热。

e) 检查油位、油质和油温。

f)、 检查限速器,安全钳的连接和润滑情况。

g)、 检查拽引钢丝绳有无磨损、断丝的绳股,并作好记号。

h)、 检查厅门、轿门的安全连锁装置。

2.周检内容:

a)、检查制动器主弹簧和制动臂有无裂纹,调整闸瓦间隙,紧固连接螺栓。

b)、检查各种安全保护装置。

c)、检查拽引钢丝绳在拽引槽内的卧入情况。

d)、检查安全钢丝绳、极限开关钢丝绳的连接情况。

e)、检查并调整补偿装置,检查轿厢室内各项设施的完好性和可靠性。

f)、检查调整电梯平层的准确性。

3.月检内容:

a)、 检查制动器和安全保护装置.调整解瓦与制动轮间隙.

b)、 检查轿箱顶轮,导向轮滑动间隙.

c)、 检查井道设施,对导轨涂润滑油.

d)、 检查自动门系统.

4.季检:

a )、重新拧紧全部螺栓.

b)、检查变速箱是否漏油。

c)、检查拽引轮和钢丝绳调整受力不均钢丝绳。

d)、调整导靴间隙,检查调整超载限制装置。

e)、检查联轴器弹性圈的磨损和变形情况,检查调整电机轴的同轴度。

f)、检查接触器、继电器、行程开关的触头和动作机构,保养电控柜。

5.年检:

主要内容是拆洗减速器,限速器,更换润滑油.对于伸长的钢丝绳及时剪断,电梯应按劳动局年检程序进行调试。

6.发现问题应通知维保人员进行处理,在处理前应挂电梯停用标志。

7.电梯管理人员每月应不少于四次定期维修调整、加油。

8.检查电梯维保单位的《运行记录》是否填写属实。

9.检查维保单位是否严格执行电梯保养标准及电梯保养记录,如不符合时,应

通知电梯维保单位的上级部门进行处理。

10.要做好电梯巡检记录。

第4篇 综合管理部经理的安全生产职责

1. 综合管理部经理作为综合管理部安全生产工作的第一负责人,在首席执行官的领导下,对本部门安全生产工作负领导责任,并向首席执行官汇报;

2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书,监督综合管理部安全生产责任制的执行落实;

3. 遵纪守法,遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定;

4. 任命、指定专人负责本部门下属各区域或辖区内的安全生产工作;

5. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准;

6. 组织制定、审批、更新、废止本部门安全生产相关的规章制度和操作规程,组织培训并确保培训效果;

7. 组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录;

8. 参加公司安全会议,主持本部门内部安全生产工作会议,审核部门有关安全生产相关的文件,组织协调本部门的安全生产工作;

9. 根据公司制定的安全生产目标和工作计划,组织制定本部门目标和计划,采取措施保证目标和计划的完成,并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结;

10. 督促分管部门、区域开展危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作,监督检查各项安全措施的落实情况;

11. 组织落实本部门的安全生产教育培训、活动以及宣传工作,并保存相关记录;

12. 组织完成本部门日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作,及时消除事故隐患;

13. 组织或参与安全生产事故应急预案的制定与演练,保存演练记录并分析演练中发现的改进机会,提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况;

14. 作为公司的消防管理负责人,分管公司的消防工作;

15. 组织制定相关防汛、防火等事故应急预案,配置并管理公司的应急物资;

16. 组织协助ehs部门完成来自政府部门的检查、内外部审核所发现问题及整改;

17. 对本部门的承包商及供应商进行监督管理,包括承包商作业资质及人员资格的确认,培训教育,检查,发现问题的整改等;

18. 负责并协助ehs完成新建、扩建、改建项目的安全设计、审批、验收等“三同时”的相关工作;

19. 负责公司生产设备设施,共用工程设施包括天然气系统、变配电系统、照明系统、采暖及制冷系统、消防系统、电梯系统、给排水系统等的安全维护、点检、维修等管理;

20. 组织建立及维护公司特种设备设备台账和档案,负责日常特种设备安全管理;

21. 组织执行本部门范围内特种设备的申报登记、检验、维修、维保、报废等工作,监督特种设备的使用情况;

22. 如实、准确、及时向首席执行官及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况,参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作,针对调查制定的整改措施应抓紧落实;

23. 根据公司、国家或者行业标准,为本部门人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品,并监督本部门员工正确佩戴使用个人防护用品;

24. 组织、配合并协助ehs完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作,并落实职业危害因素相关的告知工作;

25. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作;

26. 对生产部门的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理,特别是锅炉房、冷却水站、配电站、空压机站、污水站、特种设备与化学品的管理;

27. 落实完成其他安全生产相关的工作。

第5篇 销售部综合管理职责

1.协助部门负责人处理部门日常行政事务。

2.管理本部门业务案、行政公文等。

3.协助其他岗位进行行业资料收集、业务资料收集、统计分析。

4.协助其他岗位进行各类营销活动的准备工作。

5.完成部门领导安排的其他工作任务。

第6篇 车辆综合管理部门安全生产职责

1、根据实际情况及车辆安全技术措施经费的需要,按计划及时提取车辆安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用。

2、根据单位的章程,统筹落实车辆安全生产经费。

3、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

4、设立专项资金课目,随时调查、监督使用车辆安全经费的情况,杜绝各类占用经费的现象。

5、由安全措施不落实的技术措施项目,未经领导小组同意,不得拨款。

6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的费用,不准报销。

7、年终进行车辆安全经费使用情况的审计和总结。

8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策。

9、按审定的计划,保证车辆安全技术措施所需的费用,并合理开支。

10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销的发生负责。

11、按照国家、地方政府及公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求。

12、按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。

13、确保安全教育经费的开支。

14、对各单位项目承包责任制和责任制中有关车辆安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查。

15、协助车辆安全管理部门建立车辆安全生产基金,办理车辆安全奖、罚款手续。

第7篇 综合管理部工作职责范本

1、负责接待业主(住户)和来访客人,对业主(住户)的投诉要耐心听取,耐心解释,并在《顾客投诉/请求记录表》作好记录,及时处理,不在本部门范围内的要及时填写《投诉处理表》交相关部门处理,并跟踪处理结果。

2、负责业主的入伙接待及相关手续的办理。

3、负责本物业小区的房屋本体控制、外观维护、公用设施及小区的巡查。

4、负责为业主(住户)报修的处理。

5、负责商户的装修初审、监管、验收,并对违章行为进行处理。

6、负责协调各部门的工作。

7、负责物业小区的社区文化活动,加强精神文明建设。

8、负责管理费及其它各项费用的催缴。

9、负责对管理处各项工作进行每天巡查。

10、负责对服务进行统计、分析并提出整改方案。

11、负责管理处日常行政事务及对外协调工作。

12、负责向业主(住户)传达国家方针政策,及时传达政府和公司的各项通知规定,配合公安、居委会做好人口管理和计生工作。

13、负责管理处文件的起草和文件资料的保管及文件资料的打印。

14、负责组织对业主(住户)进行回访以及业主(住户)的请求处理,及时填写在《回访记录》。

15、负责对空置房的管理。

第8篇 综合管理工作部职责

一、负责校区管委会会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;

二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理的一些综合性工作;

三、处理校区日常事务,组织、协调校区重大事项和大型活动,开展校区对外联络,接待重要来宾;

四、负责起草校区工作要点、工作报告和领导讲话等;

五、负责校区公文的处理工作,指导校区内各单位、各部门的公文处理工作;

六、负责校区信息的收集、汇总、上报和下发;

七、协调并负责校区办公自动化系统的推进工作,负责校区网页的管理、维护与更新等工作;

八、负责校区文件收发、保密及信函邮件的收发工作;

九、协同有关部门做好校区性综合统计工作;

十、负责校区管委会、校区党工委印章的管理和使用;

十一、负责教职工考勤工作;

十二、负责管理校区车辆;

十三、负责校区档案的收集、归档工作;

十四、校区会议室的管理和使用审批;

十五、负责校区的信访接待和校领导接待日工作;

十六、教师公寓、教师食堂监督管理工作;

十七、完成校领导交办的其他工作。

第9篇 加气站综合管理员安全职责

1、认真贯彻国家安全生产法律法规,模范执行各项安全管理制度。

2、熟悉财务制度和财经纪律以及加气站现金、支票、电子货币卡、信用卡、发票管理制度,规范操作,按章办事,确保加气站的资金安全。

3、协助站领导对员工进行安全教育,确保员工充分了解工作中存在的危险因素;确保员工熟练使用消防器材;确保员工执行公司的安全管理规定。

4、督促安全设施维护保养和安全措施落实,预防事故发生,若发现事故隐患或发生事故及时向值班汇报,并按照有关要求进行妥善处理。

5、熟悉加气站各管理环节和操作规程,协助经理合理调配人力,监督、检查各岗位的工作。

6、熟悉消防器材的使用方法,会正确使用110、119、120等应急救援电话。

7、熟悉突发事件处理程序,若发生突发事件能及时按程序上报,并能独立(或协助)进行处理。

9、积极参加各种安全教育和培训,熟悉必要的保卫和自我救护知识。

10、有责任制止员工“三违”行为。

11、加气站经理、副经理离开加气站时行使经理职责。

第10篇 综合管理科科长安全职责

1综合管理科科长是综合科安全工作第一责任人,对综合科安全工作全面负责。

2认真贯彻执行上级有关安全生产指示,及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录。

3组织新进我厂员工进行入厂安全告知后交安全科进行我厂级安全教育,经我厂级安全教育合格后,才能安排到相应部门进行二级教育。

4定期组织全体员工体检,建立、健全我厂职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防治工作。

5负责组织入我厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

6负责组织与员工签定劳动合同,为员工缴纳工伤保险;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

3履行监督检查职能,督促各部门开展定期、不定期的安全检查,提高安全工作的执行力度。

4根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划,督促有关部门按规定发放劳动保护用品,监督劳动保护用品的使用。

9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作;宣传党和国家劳动保护政策、法令,协助我厂领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作,教育职工自觉遵章守纪。

10组织搞好我厂档案、资料的保管工作,做好我厂客户资料的保密工作。

5加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作;搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。

6组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。

第11篇 综合维修管理员职责

岗位名称:综合维修管理员

直接上级:管理处工程领班

直接责任:

1、对维修领班班长,按时各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

3、负责在维修领班的安排下对小区门禁系统,监控系统、对讲系统,三表远传抄表系统,消防报警系统、小区有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修/维护工作的具体实施,并对检查的结果汇总上报主管,确保房屋及配套设施完好率达到90%;

4、负责小区内值班,深水井、高层楼水泵房、水箱间、配电室、污水泵房等设备间清洁卫生及设备设施日常巡检的监督与实施;对小区内雨水、供水、供电、污水主管网/道的疏通和清理;

5、对空调、消防和给排水设备设施,水厂供水及消毒净化设备设施、深水井、热水锅炉及交换设备设施进行大、中修及更新改造计划的具体实施;

6、负责按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%;

7、负责小区卫星电视机房的值班管理,并协助国家有关部门对机房设备和接收节目的检查和验收工作;负责小区电气设备设施保修工作的监督管理工作;

8、负责在班长的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作,并做好运行记录;

9、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务;

10、负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理;

11、完成管理处主任和班长交办的其他工作。

第12篇 综合管理部浴室管理员安全生产职责

1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。

3)确保锅炉安全正常运行。暖气正常供应。

4)按照规定按时开放浴室,确保浴室卫生。

5)负责浴室设施维护

6)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。

7)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。

8)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。

9)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

10)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

综合管理部内勤岗位职责描述(十二篇)

综合管理部内勤岗位职责描述岗位名称:综合管理部内勤在职人:岗位定员:1人直接上级:综合管理部总监报告人:直接下级:无本职:协助综合管理总监处理本部门日常工作事务,制作、管
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