第1篇 岗位hse职责管理考核办法
第一章 总 则
第一条 根据公司要求，为落实岗位hse职责（hse“一岗一责制”)，制定本办法。
第二条 安全生产、人人有责，每个岗位都要根据生产（工作)特点，制定出岗位hse职责，做到有岗位就有hse职责，实行 hse“一岗一责制”。
第三条 各单位要根据岗位变化和专业调整等情况，对hse “一岗一责制”及时进行修订完善，并根据本办法制定检查考核细则，定期进行检查考核，建立检查考核台帐，考核结果与经济责任制挂钩。
第四条 本办法适用于全厂各单位。
第二章 对基层领导的要求
第五条 各单位行政“一把手”是本单位hse第一责任人，对本单位hse负总责。必须把抓好安全工作“四件事”列入岗位 hse职责，即把握好安全生产的方针、政策，研究新问题，提出新思路；把安全生产责任制层层落实好，切实落实到基层，落实到干部、工人的每个岗位；对本单位的重大事故隐患心中有数，及时治理；搞好技术改造、基本建设安全环保“三同时”。
第六条 各单位行政“一把手”在落实hse“一岗一责制”的同时，根据与厂部签订的hse目标承包责任书，制定出本单位hse责任制目标，实行hse目标管理，并将目标指标层层分解， 逐级签订hse目标承包责任书，将hse目标指标落实到班组和个人。
第七条 各级领导必须实行hse“一岗一责制”，明确自己的岗位hse职责，并根据分管工作范围和“谁主管谁负责”的原则，制定年度hse工作计划和措施，逐项抓好落实。
第三章 对职能部门的要求
第八条 职能部门的“一把手”是本部门hse第一责任人，必须在本部门工作〈专业〉范围内，对厂hse业绩负责。
第九条 各职能部门要根据本部门的hse职责，结合专业和岗位特点，制定岗位hse职责。
第十条 职能部门在实hse“一岗一责制”的基础上，认真研究本专业范围内的安全生产工作情况，根据专业特点，制定安全工作措施，制定检查考核细则，认真抓好落实和考核。
第十一条 职能部门应按照《“一二四”hse管理章程》，将系统hse推进委员会的职责纳入hse“一岗一责制”，落实到相关岗位，保证“一二四”hse机制的规范运作。
第四章 对车间领导和职工的要求
第十二条 车间主任是本车间hse第一责任人，要认真抓好hse“一岗一责制”的落实。
第十三条 车间应根据《“一二四”hse管理章程》，将车间 hse推进委员会的职责纳入hse“一岗一责制”，抓好责任落实，确保车间hse推进委员会各项工作的正常开展。
第十四条 全体职工应认真履行岗位hse职责，严格执行各项规章制度，杜绝“三违”及各类事故的发生。
第十五条 将岗位hse职责纳入安全承诺书内容，并做到随身携带。
第五章 检查考核与奖惩
第十六条 厂部每月、车间每周对hse“一岗一责制”的落实情况至少进行一次检查考核。
第十七条 hse“一岗一责制”，未按要求及时进行修订或不落实，按hse考核细则和经济责任制考核细则进行考核。
第十八条 厂、车间、班组、个人层层签订hse目标承包责任书，车间未及时与班组、个人签订hse目标承包责任书，按hse 考核细则和经济责任制考核细则进行考核。
由于岗位hse职责不落实引发责任事故，按《事故管理制度》进行处理。
第2篇 劳保工伤事故管理员岗位hse职责
1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定,对工伤、事故进行严格控制和管理。
2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。
3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。
4 制订劳动保护用品的采购计划,按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
6 有权制止劳动保护用品的不合理发放,有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报,发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。
8 负责事故管理,参加事故分析会,按“四不放过”的原则认真分析事故原因,按有关规定提出处理意见。
9 负责办理员工工伤手续,参加工伤及职业病的鉴定工作,负责建立填写工伤事故档案。
10 做到各类事故资料齐全、准确,定期进行事故动态分析,向领导提供信息,以便制定防范措施,避免事故重复发生。
11 参加各项hse检查,深入现场指导基层单位采取可靠措施,消除隐患。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第3篇 计划员管理岗位hse职责要求
1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示,履行岗位安全职责,严格执行本岗位健康、安全和环保规定。
2 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
3 施工前,签订好工程安全合同。
4 认真学习健康、安全和环保知识,增强自我保护意识,提高自身安全素质。
5 积极参加本单位组织的各项安全活动。
6 做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
7 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
8 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
第4篇 设备管理员岗位hse职责内容
1 贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查其执行情况。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 负责作业处设备的安全运行管理,使之符合健康、安全和环保规范、标准。
4 参与拟订、修订作业处安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
5 参加班组安全活动,对班组成员进行业务指导,协助作业处处长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核。
6 参与作业处设备改造方案的审查,使之符合健康、安全和环保技术标准。
7 负责本车间机动车辆的维护保养。
8 经常检查设备运行情况,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
10 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。
11 参与事故调查和分析。
12 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
13 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第5篇 材料管理员岗位hse职责内容
1 认真学习和严格遵守健康、安全和环保规章制度。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 负责车间所进材料的质量把关工作。
4 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
5 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
6 会正确使用消防器材,会报警、会扑救初起火灾。
7 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。
2.9 .8 参加班组安全活动,认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识,提高自我保护意识。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
第6篇 综合管理员岗位hse职责要求
1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度,在项目部主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
5 参加单位安全活动,认真学习掌握健康、安全和环保技术常识,提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材,会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。
9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
第7篇 锅炉压力容器管理岗位hse职责
1、在科长领导下，负责本单位的锅炉压力容器和环境保护管理工作。
2、认真贯彻执行国家、上级部门关于安全生产、环境保护的方针政策、法律、法规和规章制度。
3、负责锅炉、压力容器等特种设备的登记注册工作。
4、负责锅炉、压力容器的监督检查和日常管理，督促有关部门和单位做好锅炉、压力容器等特种设备的维护保养。
5、参与制定、修订本单位安全环保管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。
6、参加各类特种设备事故的调查处理，负责特种设备事故汇总、统计上报工作。
7、负责建立健全各种台帐、资料、档案等工作。
8、完成领导交办其他任务。
第8篇 职业安全健康环境体系管理岗位hse职责
1 认真宣传贯彻国家颁布的有关职业安全健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2 负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3 对审核发现的问题,下发整改通知单。
4 负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
5 定期组织调查、识别危害因素和环境因素,做到全员参与。
6 定期组织员工进行职业健康体检。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 及时纠正违章作业,对违章作业人员有权停止其工作。
9 懂得灭火器材的使用方法,会报火警,会扑救初起火灾。
10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第9篇 组织管理岗位hse职责
1 认真学习上级有关安全生产的方针、政策,严格执行本岗位各项安全规定及制度。
2 对基层党支部落实党和国家的安全生产方针、政策起保障监督作用。
3 积极协助基层党支部工作,开展群众性的安全生产竞赛活动。
4 做好日常hse宣传工作,协助基层党支部教育党员在安全生产中起模范带头作用。
5 积极参加公司组织的各项安全活动。
6 懂得灭火器材的使用方法,会报火警,会扑救初起火灾。
7 调查事故中党员、干部的失职行为。
8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第10篇 防火管理岗位hse职责要求
1 认真贯彻执行国家有关消防法规、条例和上级有关消防管理规定,负责建修公司的消防安全工作。
2 负责组织编制、汇总、审查防火安全技术措施计划,并监督有关部门实施。
3 负责制定、修订、审查防火安全管理制度,并监督检查执行情况。
4 负责检查特殊危险动火安全措施的落实情况,负责固定动火区、明火点的审批和管理工作。
5 负责对公司内使用更换的消防器材的类型、数量进行统计登记,及时更换到期、损坏的消防器材。对使用管理不善的按规定进行处罚。
6 建立健全各类消防器材管理台帐,负责编制消防设施及器材采购和维修计划,对各单位按标准配备消防器材。负责组织指导基层义务消防组织工作,制定灭火预案,定期进行训练、演练及考核。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 组织火灾扑救,参与火灾调查及火灾勘察,并提出处理意见。
9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第11篇 特种作业管理员岗位hse职责内容
1 贯彻执行上级有关健康、安全、环境和特种作业工作的管理规章制度及交通安全法规,负责公司内特种作业人员、厂内车辆的管理工作。
2 负责监督检查各车间交通法规贯彻执行情况,及时纠正车辆违章驾驶现象。
3 有权制止各车间厂内车辆的违章驾驶,对违章驾驶员进行批评教育,有权吊扣违章驾驶员的驾驶证。
4 负责特种作业人员及厂内车辆的年审、年检工作,负责特种作业人员的健康、安全、环境教育、培训考核工作。
5 负责参加交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。
6 建立健全特种作业人员台账、厂内车辆台账。监督检查各车间厂内车辆的检车情况。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
