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关于敬业的演讲稿

发布时间:2024-07-08 08:00:02 查看人数:31

关于敬业的演讲稿

第1篇 关于敬业的演讲稿

阅读小贴士:本篇共计1104个字,预计看完需要3分钟,共有268位用户收藏,27人推荐!

人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了这分工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!

不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职。古人云”爱人者,人恒有爱;敬人者,人恒敬之“。

有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?

首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们身边,就有许多感人的例子……就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?爱岗敬业演讲稿

其次,细节决定成败,精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言,一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入,一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就灿烂辉煌的明天。

最后,实现人生价值,永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:一心一意抓学习,抢字当头做工作,聚精会神练业务,只争朝夕报社会,真正做到学习在岗位,成长在岗位,成才在岗位,奉献在岗位。如果我的努力,能得到领导肯定,获得同事的认可,那就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲,这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:胸无大志,鼠目寸光。我不会反驳,更不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡汇聚成就伟大,无数个普通集聚成就非常,无数个平淡凝聚成就辉煌,我们的集团,我们的工厂就一定能乘风破浪终有时,直挂云帆济沧海!

各位领导,各位同事,火热的事业当前,火红的青春燃烧,炙热的心房跳跃,让我们珍惜岗位,热爱事业,共同努力完成上级赋予我们的任务,去品尝那秋日里泛着金黄的果香!

第2篇 关于敬业的演讲稿

阅读小贴士:本篇共计2417个字,预计看完需要7分钟,共有241位用户收藏,14人推荐!

作为年青人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到××医院后,看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了,也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了强劲的发展气息。我想,××医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。

作为新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在××医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。

首先,把自己定位为小学生,以学习的态度务实的工作。中国医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不在残酷的竞争中淘汰出局,拼命充电加油,不断固本强身,反复进修,学专科精专病,学专业强素质……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的学习榜样,有许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。

只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态,才能赢得周围同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有人会养懒汉,天下也没有免费的午餐。所以从现在开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。

这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚,学习是有主观思想的学,而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学,也要向患者学、案例学,甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生,学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神,学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样,给医院发展带来新的气息。

其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。

作为新职工对自己要有一个准确的定位,就是树立不与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神,不计较个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创造了很好的用人环境,人人是人才,塞马不相马,但前提条件是自己要先是一匹马。

试想,没有作为,工作表现平平,不服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地,怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系,千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己,正确认识别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托。

因此,在工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题,认真对待每一件事,尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想,那就是 “不论别人重视不重视你,但是自己一定要重用自己”,千万不能好高务远、眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干、比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。

最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有最大地实现。

如果说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情,对工作有了兴趣,产生了激情才可能把工作做的更好。

这时候工作不再有上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,只有对工作有了这种如醉如痴的感觉,才可能干事、干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能损害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“×××人”,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点。再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。

按照胡____“八荣八耻”的要求,认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱、辩是非、扬正气、保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它、爱护它、建设它。同志们,×××医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在院党委的正确领导下,携起手来,点燃激情,舞动青春,昂首阔步,前进、前进、再前进!

第3篇 关于敬业的演讲稿

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爱岗敬业演讲稿:车间员工爱岗敬业演讲

尊敬的各位评委、同事们,大家下午好!我是来自......车间的......。今天我演讲的题目是“热爱我的岗位、尊从我的职业、实现我的事业”

岗,就好像是我们的孩子一样;业,就好似我们的父母一样,我们要疼爱我们的孩子,也要尊敬我们的父母。

爱岗和敬业放在一起,就是要将工作当成自己的事,忠于职守,认真负责,踏踏实实,尽职尽责,一丝不苟,善始善终。当然爱岗敬业还有更多方面的拓展。

爱岗敬业....

在这里,非常感谢企业给我提供的机会,前进赋予我的一切感激和奋进的斗志,羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义,我有怎么不能以感恩的情怀去感恩回馈呢?在这,在今后工作的过程中,我坚信:我会更加热爱我的岗位、遵从我的职业,为我的事业插上理想的翅膀,在前进这片沃土上放飞我的理想。我的演讲完毕,谢谢各位。

第4篇 关于敬业的演讲稿

阅读小贴士:本篇共计1272个字,预计看完需要4分钟,共有219位用户收藏,14人推荐!

本来,生命只有一次,对于谁都是宝贵的,生命本身应该有一种意义,我们绝不是白白来一场的。我们大多数人都是在默默无闻的生活着,但默默无闻并不代表平庸,它同样有存在的价值,对于我们烟草专卖管理员来说,这种价值就体现在对工作的态度和热忱中。泗县局刘圩中队稽查(市管员)丁磊同志正是用满腔热情、富有激情的敬业奉献精神在追逐着自己的梦,让生命在敬业奉献中闪光。

让爱岗敬业成就人生之梦。丁磊同志是这样说的,也是这样做的。作为退伍军人的他,退伍后光荣的加入了烟草专卖管理员的行列,自从踏上工作岗位他就把烟草专卖管理员的岗位作为自己实现人生理想的舞台,他用自己的实际行动在这个舞台上尽情的舞动。

要想成为一名合格的烟草专卖管理员,就要熟练掌握相关的业务知识,需要学习的东西很多,而作为基层一线人员每天需要做大量的工作,丁磊同志就利用别人休息的时间刻苦学习业务知识,每天晚上其他同志在休闲娱乐的时候,办公室那盏明亮的灯光就成为了一道别样的风景。正是这种孜孜不倦的求学精神让丁磊同志成为我们中队的业务能手,每月的日志、总结等帐表文档都是中队其他同志学习和参考的榜样,并且是我们县局第一批通过初级烟草专卖管理员的佼佼者。

作为一名基层的烟草专卖管理人员,丁磊同志始终以高度的责任感和使命感把维护辖区卷烟市场净化作为己任。在日常市场管服中他把自己掌握的烟草专卖相关知识宣传到每一户零售户,针对那些年龄较大的零售户,他就反复的向他们宣传,针对那些平时不配合我们执法检查的零售户,他就在日常管服的时候和他们促膝谈心,并帮助他们打扫柜台、收拾货架。通过不懈的努力,丁磊所管服的一百多位零售户的守法经营意识都大大的提高,在县局“12313”宣传知晓率考核中名列前茅。

作为一名逐渐成熟的烟草专卖市场管理员,他深知有些卷烟零售户是挡不住卷烟制售假暴利诱惑的,所以他在日常工作中从不放过一点细小的信息,在和亲戚朋友的聊天中只要谈及关于卷烟方面的信息,就会立即引起他的注意。正是这种认真和细心使他掌握了卷烟市场的第一手资料,为辖区市场的稳定奠定了坚实的基础。上半年中在草沟街查获的一起乱渠道卷烟就是根据他在和朋友的聊天中获取的信息而查获的。

作为一名普通的烟草专卖基层管理人员,他始终坚持“国家利益至上、消费者利益至上”,用爱岗敬业的精神和点点业绩谱写辉煌的人生,成就人生之梦。

让默默奉献闪烁生命之光。“长路奉献给远方,江河奉献给海洋”,每当耳畔响起这熟悉的旋律,就不由的被感动。这首歌是歌颂老师的,而它也是我们所有默默奉献的烟草基层员工的写照。

在宿州烟草“凝心图强”企业文化的熏陶下,无数基层烟草员工用自己的实际行动践行着“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观。如果说中国烟草是繁华的夜空,那么基层烟草员工就是夜空中的点点繁星;如果说中国烟草是浩淼的海洋,那么基层烟草员工就是那蔚蓝色中的点点水滴。正是他们用无声的誓言铸就烟草事业今天的辉煌。

丁磊作为最基层的烟草专卖管理人员,每天重复着辖区烟草市场的管理工作,在中队驻点一呆就是一个星期,家中的好多事情都无暇顾及,为了不辱“金叶卫士”的使命,他们舍弃了太多、太多。

第5篇 关于敬业的演讲稿

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尊敬的彭总,各位优秀的精英们:

大家早上好!

今天能站在台上跟大家分享关于“坚持五访、挑战八访”的主题,我真的诚惶诚恐。

毕竟作为一个刚上岗的新人,我能分享的实在不多。但是我可以学到的,却是那么多那么多。所以,感谢的话还是免不了要说的!

还是首先感谢彭总,感谢他给我这么好的一份工作。

接着感谢伟哥,感谢他每天的督促与关怀。

然后是感谢在坐的每一位,70部,是因为有你们每一个人的参与才会如此辉煌。

最后,也许,我也该感谢我自己,毅然决然地选择了这份工作。

这是我人生的第一份工作,不敢说大话,但是,我愿意,把它当成使命一样,经营成终生的事业。

所以,我站在这里,与其说是分享,不如说是入司的一个宣誓。

我相信,所有刚开始踏足保险行业的新人都会产生这样那样的问题或者疑虑。不管有多少,但是不外乎以下三项:

1、保险是什么?

2、我为什么要加入保险行业?

3、我应该怎么做才能做出成绩来?

下面,我就来分享一下我个人的思考,还请大家多多指正。

第一项, 保险是什么?

在一个多月前,我对保险还是一无所知的。如果非要问我保险是什么,我能想象到的就是,保险无外乎花钱去买某个风险后的保障。买中的话,我们是幸运的,因为我们将能得到补偿;如果买不中,我们也是幸运的,因为我们相安无事。基于这点浅薄的认识,我对保险从来都无所谓认同或者反感。如果有人向我推销,我也不会考虑,因为以为可有可无。

但是一个多月后,我才真正认识到了保险的价值。其实应该说是只认识到了其价值的n分之一。保险是什么?用诗人的话来说,保险是灭火器,保险是后备胎,保险是雪中的炭,是暗夜里的星星。很好听,只是不足以说服我们认同保险的价值。其实,还是专业的保险人才懂得真正的保险。有一位前辈一针见血,说,保险就是一种规避风险的理财计划。讲得比较理论,但是,却一语中的!保险,不可能预防风险,但是,却可以为我们做好处理风险的规划,更可以减少和预防风险之后的再风险。我想,彭总昨天早会讲到的“保险具有稳定社会、和谐社会的作用”,大概就在这里得到集中的体现。试想想,古往今来,多少人犯罪,莫不是迫不得已?大多数人如果不是被逼无奈,谁愿意背负骂名,铤而走险?保险,在这个方面,缓解了灾祸给人们带来的沉重和无奈!

我说了,我认识到的保险的价值,只是它的巨大价值的一个部分。但是,我们只要记住一点:保险是有价值的,价值也是大大的。关于这点,我有个朋友说了句很妙的话,是这样的:如果保险没有价值,那么我们没必要销售保险,如果保险有价值,我们怕什么卖不出去?

呵呵。确实,我们怕什么?一来保险这么好,二来大家都这么优秀。我们怕什么?你们说是不是?

第二项, 我为什么加入保险行业?

其实这个问题很简单,最重要的原因,就是前面说的,保险是有价值的。

然后就是,保险行业的特殊性。在网上经常看到这样一句话:保险不是人做的,是人才做的。做保险,从来都是极具挑战性的。想起有人曾做过平安保险和完美直销的对比,说什么做保险,是越做越忙,而且要月月重0开始,压力非常大;但是完美直销则不是这样,而是轻松自在,永远不用担心被炒鱿鱼。不说其他,光从这点,我们都能想象到自己置身于那种环境之下的状态。试想想,在没有压力的环境里,有几个人会做到自己应该达到的水平?更不用说去主动要求自己更高更强更快了。

还有一点,很多人都会说,保险这个行业,门槛低,从业人员素质不高。可是,事实上,大家细心的话就能发现,保险之外的哪个行业,能做到像我们保险从业人员的礼仪。进来敲门,出去鞠躬,见面招呼,上台问好。无论是从外表着装,还是行为举止,我们有哪一点比别的行业的人差?我记得刚来时伟哥就说过一句话,说不出五年,戴着平安司徽的保险人员,将是备受瞩目的一班人。呵呵。说得多好!我怎么就觉得,戴上平安司徽,我现在就很自豪很骄傲!各位优秀的精英们,你们是不是也一样?!

第三项, 我应该怎么做才能做出成绩来?

我想这点,也许是新人最关心和最在意的。保险是有价值的,所以我们选择了这个保险行业,既然选择了,我们难道不该做出点成绩?当然。是非做出成绩不可的。但是,做出成绩,做出成绩,也就是说明了成绩不是喊口号喊出来的,而是一步一步做出来的!具体怎么做,我稍微总结了一下:

1、 学习,向推荐人学习,向所有的经理、主任学习,向周围优秀的同事、任何一个工作人员的优秀方面学习。比如说彭总的坚韧气质、曾经理的丰富阅历、林大姐的亲和能力、伟哥的生动话术,还有周挺平的激情活力、熊英姐的吃苦耐劳……等等。在坐的每一个人都有很多很多的地方可以让我们学习,在这里由于时间的关系就不一一赘述,但是他们每一次的分享,都将是我们不可多得的一堂宝贵的经验课。我们一定要抓紧每一次机会,充分领会他们的精神。

2、 行动,说得再多、说得再好,于实践,是一点用处也没有的。归根到底,我们得动起来。我经常会有无从下手的感觉,但是这个“坚持五访、挑战八访”的主题,给我指出了一条明路。如果实在不知道怎么做,不知道做什么,就直接五访、八访吧。拜访,我们都懂。所以,什么都别想,只管去做好了。大自然的规律告诉我们:量的积累必然会引起质的突变。所以,做吧,坚持做,成功自然会来。昨天早会上,梁主任其实也给我们提供了一个简单有效做得到的行动法则:没有贡献,就多表现;没有表现,就多出现。还能有比出现更简单的行动么?

最后,我再多说一句,生命就是一场感召,你不感召别人,别人就会感召你。我们中国平安的保险代理人,我们不只是在卖保险,我们更是在传播观念,推销价值!所以,首先,我们自己必须拥有坚若磐石的内心和无坚不摧的信念,用真正的价值去征服客户,用切实的行动去取得成功。从一开始就能笑,当然是好的。但是,笑到最后,才是真正的英雄。祝愿我们每一个人都成为英雄!谢谢大家!

第6篇 关于敬业的演讲稿

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各位领导、各位同事:

大家好!今天我演讲的题目是《积极的态度》。

中国共产党就要90岁生日了,我觉得作为一个普通劳动者,在自己平凡的岗位上辛勤付出,默默奉献,就是对党最好的献礼,对祖国最好的回报。

我们要做好工作,首先要有积极的态度。成功学里有一个公式,成功=目标+行动+坚持+积极的态度。始终如一的积极的态度,是成功的必须品质。

博拉·米卢蒂诺维奇带领中国队第一次打进了世界杯,那是迄今为止最成功的一届中国国家足球队。当时米卢提出的“快乐足球、态度决定一切”也成为中国足球文化里浓墨重彩的一笔,其它的领域也争相借鉴。

我们面对的环境只有一个,态度却会有两种:积极和消极。推开同一扇窗户,一个人看见的是天上的繁星,另一个人看见的是地上的烂泥。有这样一个小故事。一个指挥家正在演出,脖子上挂着一个观众献上的花环。每当他指挥一下,就会有几片花瓣飘落。一个人说最后他将站在一堆花瓣里,另一个人说最后他脖子上只剩一条绳子。这是多么鲜明的两种情境,体现的是完全迥异的两种态度。

同样一件事情,积极的人看到的是希望,消极的人看到的是迷茫。同样一个困难,积极的人想得是怎么克服,消极的人想得是怎么逃避。其实前一个人和后一个人就是一个人的两种态度。我们每个人不都是这样的么?有时候豪情万丈,有时候低迷沮丧。我们以积极的态度去对待生活,生活就会回报我们积极的结果,反之也是这样。

带给大家关于李端的事迹。1993年, 15岁的李端和王治郅、李可、陈可、遇俊锴等15名少年才俊入选“国家男篮少年队”。在国家少年队,李端成为了主力后卫。全国青年篮球联赛的扣篮比赛中,李端获得了冠军,可以预见,他的前途不可限量。但,18岁那年,一只灭火器的意外爆炸,让他双目失明。对于一个渴望在赛场上飞奔的青年来说,这种打击无异于毁灭。在最初的痛苦、绝望过后,李端没有让自己消沉下去,他选择了坚强,积极勇敢地向命运说不,他适应黑暗世界,学习盲人按摩,开始独立生活。1998年他入选辽宁残运队,__年,李端参加了在悉尼举行的残奥会,在带伤的情况下夺得一枚银牌和一枚铜牌。__年雅典残奥会上,他获得了跳远和三级跳远两枚金牌。__年北京残奥会,他再续辉煌,又夺得两枚金牌。李端说“失去了光明,灵魂不能坠入黑暗;看不见道路,脚步不能停滞不前;战士可以受伤,但受伤的战士仍然是战士;军人可以倒下,但军人的意志不能被打垮!”。面对噩运,李端选择积极地挑战,勇敢地超越,终于以强者的姿态登上了人生的高峰。

美国成功学大师卡耐基认为态度是成功的决定因素,他说“我确知世间男女有能力克服忧虑、恐惧、以及各种疾病,只要改变想法,就能改变人生。我百分之百确信!因为我亲眼目睹这种转变不下数百次。多到不容我再有任何怀疑。”卡耐基所说的“改变想法”,其实就是改变人生的态度,积极投入而不是消极应付。

那么,我们应该如何保持始终积极的态度,从而出色地完成本职工作呢?

当我们处于顺境的时候,积极的态度就是要让自己保持低调,注意反省自己的不足,防患于未然。而不是一味地盲目乐观,因为大意而导致的失误从来都不少。

当我们遇到困难时,要迎难而上,主动寻找解决方法;当我们受到挫折的时候,要正确地分析原因,重新开始;当我们受到领导批评时,要抛除抵触情绪,认真反思,找出自己的缺点并立即改正;当我们受到同志们误解时,要及时沟通,而不是让矛盾和意见肆意堆积。主动的交流为我们营造良好的人际关系,从而更好地协作,共同完成工作目标。

积极的态度就是从不消极等待、疲沓拖拉;

积极的态度就是主动工作,而不是被动应付;

积极的态度就是遇到挑战,从实际出发,求变创新;

积极的态度就是正视现实,负起责任,不管是愉快还是痛苦;

积极的态度就是独立自主,而不依赖别人;

积极的态度就是有了错误,愿意承担并纠正;

积极的态度就是冷静从容,选择控制自己的情感;

积极的态度就是不抱怨,不牢骚,不攀比,因为积极的人知道,这些都是弱者的思维方式,只会增加自己的痛苦,丝毫无益于现状的改变,所谓“于事无补费精神”。

积极的态度是人生的太阳,他照亮我们的生活,灿烂我们的生命。

同事们,让我们积极地面对一切,我们就能出色地完成工作,创造美好的生活。

第7篇 关于敬业的演讲稿

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有一种精神,始终在我身边发扬;有一种力量,始终在我心中荡漾;这就是敬业精神,这就是榜样的力量。

我今天的演讲题目是:敬业,就从现在开始!

我是20xx年7月进入公司试飞站上班,自我上班的第一天起,杨红伟同志对工作尽职尽责、敢打敢拼的精神就一直深深地感染着我。

初次接触杨红伟同志是到总装接飞机前,那天他一早上班就来到我们班组,对大家说:接飞机时要认真,从成品外观、到电门开关电缆,要像买苹果手机那样仔细检查,只有这样故障和隐患才能及时发现,我们才能做到万无一失。

任务完成后。我和杨队聊天,我问“杨队,是什么让你对工作这么的执着?”“质量在我心中”杨队说。

这就是我身边的敬业榜样,这就是我的大队长杨红伟同志。

今年“四项整顿”开始后,杨红伟同志深知,解决公司存在的问题首先要解决个人能力问题,对此,他要求大队各分队开展专业技术培训考核,他说:“干机务工作必须要一次做好,专业技术不仅要过硬,思想作风同样要过硬。”

在他的倡导下,从6月29日起,试飞站机务一大队开始正式实施“提士气,强作风”主题活动,即每周一全大队列队集体合唱中航工业司歌,然后集体做第九套广播体操。

作为一名航空新兵,我怎能不为这种敬业而感动,我又怎能无动于衷、无所事事,无所作为呢?

敬业,就从现在开始!作为贵飞公司的一员,请让我们一起行动,不论工你是人,还是技术人员,也不论你在生产一线还是辅助岗位,公司需要敬业,岗位需要敬业,企业发展更需要敬业。

让我们像杨红伟同志一样,在自己的岗位上尽心、尽责、尽力地去完成每一项工作。因为敬业不分先后,敬业就从现在开始!

展望未来,豪情满怀,“航空报国,强军富民”!作为一名航空新兵,我们年轻一代更应该去努力的学习、拼搏!让中航工业贵飞的航空梦在蔚蓝的天空翱翔吧!

第8篇 关于敬业的演讲稿

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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

今天我演讲的题目是:《奉献在平凡的岗位上》

有位哲人说过:平凡与真情是锻造人生的两件法宝。任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。

岁月如梭,光阴似箭,转眼间我在老干部工作岗位上工作18个年头了,20xx年来,没有惊天动地的业绩,只有长期默默无闻地服务。老干部是党和国家的宝贵财富,他们从工作岗位上退下来后,理应得到很好地安排照顾。我们所做的工作,体现党和国家对他们所做贡献的充分肯定,体现中华民族尊老敬老的传统美德,体现社会主义制度的优越性。“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位。在服务中,要给与老干部多一份关爱,多一些体谅,使老同志少一些遗憾。”

记得古人说过一句话:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。我深知,机关这个大机器能正常运转正是由一件件小事而组成的,任何一件小事都懈怠不得,那怕是一个电话,一个小小的会议通知,如果处理不好就有可能给工作带来麻烦!无论在关工委,还是综合处工作期间,我和大多数同志一样从事着一些极为普通工作,如打电话、发通知、打印材料、走访慰问、办理老干部优待证等都是一些平常小事。正是这些细小的工作,赢得了老同志的满意。多年来,我始终把为老干部服务、为基层服务作为履职尽责的出发点和落脚点,把老干部满意不满意,基层满意不满意作为检验工作唯一标准。踏踏实实做事,清清白白做人。无论领导安排什么任务,不管是大事还是小事,是份内的事还是份外的事,我都能认真应对、妥善处理。在与老干部或基层同志打交道时,能做到请字当头、笑脸相迎、主动服务;在接待老干部来访时,做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯热茶暖心,一片诚意解难,一句好话送行”。心平气和地与老同志交流,耐心听老同志的述说,细心做好记录。去年春天,我接到一位离休老干部打来的电话,他用质问的口气异常激动地对我说:“南京地区老干部优待证为什么不能进公园里的小景点,江山都是我们打下来的,他们怎能这样对待我们”。电话中,我先安慰他,劝他消消气、多保重身体要紧。接着,我详细地给他讲解了个别公园小景点是由于个人承包出资建造的原因,暂时不能参观,希望他能谅解。老人家听完我解释后,不仅表示理解,还对我的耐心和细心,表示十分满意。面对宽容的老干部,如此理解支持我们工作的老干部,我们还有什么理由不好好地为他们做好服务工作呢?

为老干部服务贵在坚持,是每一个老干部工作者必须具备的基本素质。我在关工委工作期间,为了让老领导能及时看到《中国火炬》杂志、《关心下一代周报》、《关心下一代动态》以及文件、信件等,在20xx年里,我坚持每周将这些材料送到10多位老干部家中,无论刮风下雨、严寒夏日从未间断过,为老干部开展关工委工作提供了信息保障。长时间接触,贴近了他们,加深了与他们的感情,赢得了他们的信任。

时代在前进,形势在变化,事业在发展。作为新时期老干部工作者,我们不应该仅仅满足按部就班为老干部办几件事,就算完成任务。必须顺应时代发展的要求,把为老干部服务工作作为自己终身的事业,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的老干部政策和相关的业务知识,不断提高自己理论水平和工作能力。

几天前,我随市管退休干部培训班的老同志去井冈山参观学习,无数革命先烈舍生忘死的英雄事迹,深深地感染着我、鼓舞着我、震撼着我。正因为有了他们昨天的付出,才有我们今天的幸福生活,井冈山精神永远激励着我,更好的做好老干部工作,用我们的真情服务、优质服务换来老干部的满意。

老干部工作是一项崇高的事业,我热爱这份工作,我喜欢这个职业,我愿将我的青春奉献给老干部工作这个平凡的岗位,我无怨无悔!

我的演讲结束了。谢谢大家!

第9篇 关于敬业的演讲稿

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各位领导、各位评委:

首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:

我叫姜彦伟,今年 25 岁,中共党员 , 毕业于济宁人民警察学校, 1996 年参加公安工作。参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行人民警察的职责、义务,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号; 97 、 98 、 99 连续三年被评为局优秀民警。

各位领导,各位评委,我的任职优势有如下三点:

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法 , 在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中,主办了 4 期 106 人参加的教育培训班 ; 参与侦破刑事案件 36 起,主持查处治安案件 460 余起,主持办理民事纠纷 800 余起,为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。 20xx 年调入局机关工作以来,能够迅速进入角色,及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》 38 期、《公安信息》 98 期、撰写领导讲话及其它文字材料 20 余万字。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中,先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件 109 篇,其中国家级 5 篇、省级 38 篇,撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等 7 篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先 , 进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系民警与领导的纽带和桥梁,与单位正职齐心合力搞好工作。

再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象,

如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉 , 争取早日实现自己的目标,为公安工作贡献自己的力量。

我的演讲完了!

谢谢各位领导、各位评委。

第10篇 关于敬业的演讲稿

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大家好!今天我演讲的题目是《小草礼赞》.

在座的各位可能都会唱这样一首歌:"没有花香,没有树高,我是一棵无人知道的小草;从不寂寞,从不烦恼,你看我的伙伴遍及天涯海角……"是啊,这小草的情怀不正是我们千千万万共产党人的真实写照吗 他们没有参天大树般的挺拔,没有气吞山河般的巍峨,更没有感动苍穹的事迹,有的只是从事一份平常不过的工作,每天早饭后出门,晚上忙完工作后回家,他们孝敬父母,尊敬同事,关爱妻儿.在一个个平凡的日子,他们把持自己的职业操守,认认真真做事,踏踏实实做人,践行自己的入党誓言,真诚履行自己的社会责任.

今天在这里,我要把我在采访中遇到的真实故事讲给大家,同时,把我的采访感想与大家分享.王孟君,是凯建公司期货部经理也是公司的业务骨干,是期货部挑大梁的人物.由于工作关系,他每天要面对着电脑工作近10个小时,今年年初,因为用眼过度,他患上严重的眼病--视网膜脱落症,必须马上手术.这时的他像一辆高速行驶的汽车突然被迫停了下来.他不得不与从事了10多年的期货业务暂时告别.大家都知道,期货市场是看不见硝烟的战场.金融形势瞬息万变.此时,刚做完视网膜修补手术的王孟君看不到国际金融市场的跌荡起伏,看不到经济政治的纷繁复杂,他心急如焚,他让家人给他读报,请同事帮他搜集资料,介绍近期期货动态,结合自己期货操作实践提出公司期货发展方略.他的眼睛还没有复元,他就迫不及待地投入到工作岗位,与同事们并肩作战,分析市场行情,研究期货套路模式.此时,他的眼睛还没有完全康复,过度疲劳和用眼不当更容易加重病情,造成视网膜再次脱落,进而有失明的危险,而他工作起来又是不管不顾,常常忘记时间.有好几次他都是被王凌去总经理从电脑前拉开,强行让他回去休养.

王孟君对工作是这样,对公司的新同事更是义不容辞地承担起"传,帮,带"任务.我们公司新人较多,实践不够,平时在工作中遇到问题向他请教,他总是毫无保留,结合自己多年的操作经验耐心细致地为同事讲解.每天中午吃饭时常能看到这样的场景,他们边吃边说,常常是别人都吃完了饭,他们还没说完.在他的带动下,期货部业务节节攀升,在金融市场低靡的时候,他们做了铝可交割性套利,小麦正套和一些研究性思考,开发了股市"探底神针"交易系统,探索对冲交易的新模式与规则,取得了骄人的业绩."低调做人,高调做事","始于平凡,创造非凡".在王孟君的身上得到最好的印证.在采访中,王孟君多次提到这样的话:"感受他人关爱是一种幸福,关爱他人同样是一种幸福.生活充满着不确定性,正象市场行情一样,拥有一颗平凡感恩的心态特别重要.不怕做小事,把自己感性趣的小事情都认真做好,同样能成就大事业."听不到豪言壮语,看到的是淡泊,踏实,成熟的工作成果.

采访结束后,我深切地感到,参天大树固然可敬,甘做一棵小草同样值得礼赞.如果把我们党6800万党员都比做一棵棵小草,那么它们将连成一片片葱绿的草原;如果把我们的党比作大地,那么,这片片草原不正是给大地以生机的源泉吗 我们党是负责任的政党,它敢于自省,敢于纠错的勇气使党内更团结,人心更凝聚,群众更信任,群众更想往.为党旗增辉,为大地添绿, 不要因为你的平凡,而忽视了你的作用;不要因为你的普通,而放弃了你的努力.一滴滴水珠,可以折射太阳的光辉,一串串音符,可以聚成美丽乐章!

做一棵小草吧."无私奉献,尽职尽责,开拓创新,与时俱进,勇争一流",这才是我们每个共产党员,在座的每个人应该做出的无愧于时代的正确回答!

谢谢大家!

关于敬业的演讲稿

人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了这分工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职。古人云爱人者,人恒有爱敬人者,人恒敬之。有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职
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