第1篇 互联网岗位职责
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1、 负责商务合作渠道开拓和维护，完成渠道流量引入目标;
2、 熟悉互联网流量合作、内容合作、活动合作、整合各种渠道资源，制订合作实施计划，开展深度合作;
3、 与公司各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与合作;
4、 保持对合作伙伴相关领域信息的敏感和追踪，即使反馈并提出合理优化建议;
第2篇 互联网岗位职责
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1、负责市场推广策略和具体工作计划的制定和执行(网络推广)，完成市场目标;
2、收集和分析市场信息，及时应对市场变化;
3、负责部门人员的招聘、培训、考核、指导;
4、负责部门日常管理，以及部门间的协调、沟通工作。
第3篇 互联网岗位职责
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1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置和绩效管理、培训发展工作;
3、熟悉劳动用工相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
7、根据公司整体经营目标，协助总经办制定、组织实施公司人力资源战略和年度工作目标计划;
8、协助总经办完成重要文件的起草、印制和分发，做好公司行政类文件的审核、存档等管理工作;
9、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作、招聘网站信息联系，人员简历筛选、面试等工作;
10、在公司的薪酬体系和相关制度指导下，负责公司员工工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行
第4篇 互联网岗位职责
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1.负责项目公司的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.负责薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;
3.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
第5篇 互联网岗位职责
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1.制定并执行海外市场部的互联网及电子商务推广策略
2.参与并执行市场部整体营销化管理;
3.负责部门制度与流程的制定与管理;
4.负责销售团队的日常管理及扩建，分配业务部人员目标，协助并指导业务员完成市场开发、销售服务等工作;以及主导商务谈判与合同签订;
5.负责海外市场信息和产品信息调研，进行市场分析与策划，并制订市场推广计划;
6.维护和巩固公司与客户的客情关系，对客户进行有效的管理和沟通，及时反馈和总结。
第6篇 互联网岗位职责
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1.各种分销渠道，构建立体化销售通路，确立并不断改进营销措施。
2. 负责公司逸管家平台网站整体运营管理。
3. 研究网络营销的推广方案及效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。
4. 负责平台内部推广优化，分析访客流向数据
5. 负责平台外部推广规划，提高点击率，浏览量和转化率。
6. 改进并参与逸管家平台的品牌、产品、市场的规划。
7.组织团队，提出销售策略，经确定后跟踪执行到位。
第7篇 互联网岗位职责
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1-负责企业客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标。
2-与大中企业客户签订合同，负责销售服务方案的前期筹划、执行;
3-负责对应账期客户的应收款回收工作;
4-定期做好售后客户项目对内对外沟通，加强客情建设。
第8篇 互联网岗位职责
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1. 负责各类企业项目的发起及推动，制定合作方案，根据企业需求发起定制金融产品需求并追踪落实;
2. 负责集团产品推广，包括社区推广、流量投放、媒体推广转化等。
3. 负责网站各类产品的市场营销和业务达成，完成销售指标;
4. 定期整理、收集与挖掘客户需求，及时反馈，提出针对性的改进意见;
5. 负责项目的对外合作内容的资源策划、整合和推广，提高网站访问量、注册量及传播效果;
6. 组织实施对目标群体和合作伙伴的各类培训、宣讲、活动。
第9篇 互联网岗位职责
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1、负责app所有产品上下架管理，负责数据统计。
2、基于网站及app运营数据，针对性做网站内容的优化工作，网站后台管理与维护。
3、分析网站及app数据、关注竞争对手动态，及时调整网站内容运营策略。
4、负责平台营销活动的策划、组织和实施。
5、与其他部门沟通协调，获得跨部门的支持和合作。
6、完成上级领导交办的其他工作。
第10篇 互联网岗位职责
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1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升;
5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;
7、建立微信会员体制，保持会员粘性。
