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护士长优秀个人事迹材料(16篇范文)

发布时间:2024-04-30 07:35:02 查看人数:90

内容目录(每篇详细参数)

内容标题 字数 段落 默读 朗读 慢速
护士长优秀个人事迹材料 2019字 14段 7分钟 11分钟 16分钟 143人
呼吸科护士长先进个人事迹材料 1004字 3段 4分钟 6分钟 8分钟 123人
呼吸科护士长先进个人事迹材料 986字 4段 4分钟 6分钟 8分钟 241人
优秀护士长个人事迹简介模板 2321字 13段 8分钟 13分钟 18分钟 183人
护士长优秀个人事迹材料 1715字 12段 6分钟 10分钟 14分钟 178人
护士长优秀个人事迹材料 698字 7段 3分钟 4分钟 6分钟 112人
护士长优秀个人事迹材料 1671字 6段 6分钟 10分钟 13分钟 294人
优秀护士长个人事迹简介模板 1822字 5段 7分钟 10分钟 15分钟 274人
儿科优秀护士长个人事迹 668字 6段 3分钟 4分钟 6分钟 235人
儿科优秀护士长个人事迹 1684字 6段 6分钟 10分钟 13分钟 134人
护士长优秀个人事迹材料 1175字 9段 4分钟 7分钟 10分钟 133人
护士长先进个人事迹材料 1317字 6段 5分钟 8分钟 11分钟 206人
优秀护士长个人事迹简介模板 2503字 9段 9分钟 14分钟 20分钟 187人
优秀护士长个人事迹简介模板 2474字 13段 9分钟 14分钟 20分钟 104人
护士长先进个人事迹材料 2474字 12段 9分钟 14分钟 20分钟 299人
护士长先进个人事迹材料 1139字 4段 4分钟 7分钟 9分钟 205人

护士长优秀个人事迹材料 篇1

阅读小贴士:本篇共计2019个字,有14个段落,预计默读时长7分钟,朗读时长11分钟,慢速需要16分钟,有143位用户喜欢。

“宝宝怎么了?这里不舒服啊,阿姨给看看。”当记者见到韩春芳时,她正在询问一名患儿的情况。从1992年参加工作,韩春芳一直在儿科临床护理工作岗位上践行着南丁格尔精神,以过硬的护理技术和高尚的人格魅力赢得了全院医护人员的赞誉和患者的信任。

在29年的护理生涯中,经韩春芳护理过的患儿不计其数,每个孩子出院的时候,总是抱着韩护士长的脖子亲亲。“其实超过45岁就可以申请离开临床一线了。”韩春芳说,“但是,我还是舍不得离开儿科,舍不得离开孩子们。”

到现在韩春芳还记得那个来自平度的11岁男孩,因发热2天,反复抽搐多次并出现昏迷。“当时孩子入院时处于昏迷状态,并且出现了脑疝及一度的呼吸停止,病情危重,随时有生命危险。”韩春芳回忆道,“当时我们立即组织进行了抢救。”为患儿上呼吸机、组织现场抢救护理工作,安排护士上特护,一直忙到晚上十一点多,病人病情趋于平稳,韩春芳才下班休息,但第二天一早她又早早来到病房。

“当时这个孩子的情况一直都不是很好,家长一度都想放弃了。”韩春芳说,“但是我们觉得只要有一丝希望,我们就得尽全力去争取。”全科医务人员的共同努力下,患儿病情慢慢得到控制,自主呼吸逐渐恢复,脑疝症状也消失了,经过4个昼夜的奋战,终于将孩子从死亡线上拉了回来。

护士的工作是忙碌的,每天她总是第一个来到病房,每个孩子床前都看看,每个孩子都问问。看到她在病房里忙碌穿梭,有的家属都说:“你这做护士长的心可真细,累吧?”每当此时韩春芳总是笑道:“不累”。

儿科护士长的工作琐碎、繁忙。作为儿科护士长自己就是儿科那最爱管闲事的婆婆、就是护士们的大姐姐、就是一个多方面的协调者。“其实有时候我也想过要调离儿科,但是想到每当看到一个个孩子健康的出院,每当听到他们对我说‘谢谢阿姨’、‘谢谢奶奶’的时候,我就感觉特别欣慰。”韩春芳说。

韩春芳坦言,工作累点没关系,主要是儿科护士的压力都很大。孩子是家里的宝贝,家长的期望值很高。来采血或者打针时,都想一针扎上,但面对全家人关注的目光,也有紧张的时候。有的孩子不好打,护士急的一身汗。家长理解的还好说,不理解的,说话也很难听,她们有委屈也只能忍着。

“我们也有孩子,孩子不舒服,我们比你还着急。”韩春芳说,每次都这样安慰着急的家长。“孩子小、病情变化快、又不会说,就需要我们护士观察更要耐心、细心。打上针后,孩子好动,如果观察不细致,就会发生鼓针。家长看不仔细,就需要护士观察。

2015年6月,韩春芳所在的儿科搬迁至妇儿医院,床位一下子扩充到232张,韩春芳的工作更忙了,但不管工作多忙,她始终以身作则、恪尽职守、爱岗敬业,关心每一个人。她是同事们口中的“管家婆”,更是年轻护士们“好大姐”。

作为年轻护士的大姐,韩春芳尊重年轻护士,公平公正的对待每一位护士和护生,主动帮助她们解决工作和生活中的困难。很多年轻护士不仅把她当领导,更愿意把她当朋友,当亲人,遇到什么问题和困难都愿意跟她说,她总是竭尽全力帮助解决。工作中她实行弹性排班,人性化安排护士人力资源。遇有节假日,韩春芳总会优先安排家远的年轻护士休息,让她们能回家过节,而她自己,则坚守在工作岗位上。现如今,她已经近二十年没有在家过一个完整的春节了。

作为科室的“大管家”,科室里大大小小的工作,韩春芳都是事无巨细、亲力亲为。她用心配合科主任和医疗工作,确保各类物资的供应,做好医护们的后勤总管;她努力营造科室良好氛围工作,时常组织科室聚会,使大家能安心舒心的工作。科室各项工作井然有序的开展,护士们都说这得益她们有一位尽职尽责、吃苦耐劳的护士长,而韩春芳总是说“我有一群可敬可爱乐于奉献的护理姐妹们。”

作为科室的护士长,韩春芳深知要指挥团队开展好工作,除了自己要有过硬的技术和扎实的理论基础外,还得带出一支技术过硬的队伍,因此她特别注重对年轻护士的培养带教工作。对于年轻护士,她手把手的教导她们练习基本功,提高小儿静脉穿刺的本领,对技术骨干,她带领她们开展护理新技术、新业务,提高整体素质。在她的带领下,一批批优秀的护理人员不断涌现,儿童监护病房(PICU)作为潍坊市首家PICU,技术水平在潍坊地区也是遥遥领先。儿科护理团队先后获得 了“精细化管理病房”、“优质护理服务示范病房”、“标准化沟通示范病房”等荣誉称号。

“选择了护士,就是要牺牲奉献,选择了儿科护理,更要能承受更多的劳累和风险”,这是韩春芳经常和年轻护士说的一句话。二十多年来,她是这么说的,也是这么做的。工作中她以身作则,任劳任怨,每天她总是第一个到达科室,最后一个离开。不管是白天夜晚,不管是下雨下雪,只要工作需要,她经常加班加点,毫无怨言,从不计较个人得失,从不计较工作时间。有时候,别人已经下班在陪伴家人的时候,她还在科里忙碌着。

默默付出、不计回报,只希望每一个孩子都能健康成长。工作之外,在市儿童福利院、在幼儿园、在一个个贫困儿童的家里,都有身为“爱心义工”的韩春芳为孩子们忙碌的身影。她用自己的爱心与责任心,为孩子们拂去病痛,带来温暖。她就像一道春风,把爱与温暖,播撒在生活中的每一个角落,种在每个孩子的心间。

呼吸科护士长先进个人事迹材料 篇2

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提起护士,高翘的燕尾帽,挺白的束腰大褂,洁白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的地穿梭在病房里,人们脑海中总会浮现出影视作品里的白衣飘飘、温婉可人的年轻女性形象。 打小就觉得护士圣洁而美丽。21岁这年,我终于圆了自己的护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房,看见那一个个在死亡线上挣扎的身影,我深深知道作为一名护士的责任。 面对宝贵的生命时,她们的责任是一个严肃的词汇。责任的对象是人,是生命。护士值班时,负责的是全病区几十个生命,稍有疏忽或懈怠,都有可能给人之最宝贵的生命造成永远无法挽回的损失,这种损失是世间任何东西都无法弥补的。

面对细微的护理工作时,护士的责任是琐碎的,是做好每一件小事,满足病人的每一个合理要求。小到一次翻身、一个表情,可能带给病人不同的感受,都与护士的责任相关。有人说,责任就是去做你应该做的事,如果能做你不想做但又必须做的事情,这更是责任的深层含义。 怎样做才能体现护理工作的专业价值呢?这可从四个方面来体现:一是服务价值。笔者认为服务价值的核心是态度。对工作负责的态度,对病人热情的态度,是难以用价格来衡量的服务价值;二是知识价值。护士在工作中不断学习、更新知识,在实践中观察积累,以深入浅出的话语解答病人的问题,树立护士的知识形象;三是技术价值。护理服务是一种技术性服务,我们的服务对象可能会包容你的服务态度,却会挑剔你的护理技术,这是不可或缺的;四是艺术价值。护理服务是一种精细的、微小的、艺术的工作,如果把护理二字做到位,那对病人而言,应该是一种绝妙的享受。护理职业价值的核心,是提高人的健康水平,提高人的生活质量。 三分治疗,七分护理。我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

同时感受到在每天紧张工作中收获的快乐。护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。神话中,天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。 在以后的工作中,我将做到护理工作规范化、技能服务优质化、基础护理灵活化、爱心行动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录,始终以爱心、细心、耐心为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务。

呼吸科护士长先进个人事迹材料 篇3

阅读小贴士:本篇共计986个字,有4个段落,预计默读时长4分钟,朗读时长6分钟,慢速需要8分钟,有241位用户喜欢。

首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为他们的辛勤工作,使我安心完成学业。我进修的单位是__-__医院呼吸科,它是我国首批硕士学位授予学科,陕西省优势医疗学科,国家药物临床试验机构,第四军医大学基层建设标兵科室,是西北地区支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区,设有床位80张,另有过敏反应疾病研究室,肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人,不仅诊疗水平在国内名列前茅,而且十分重视后辈的培养,保持着强大的人才梯队,桃李遍天下。

他们科室主任每周查房1次,三线每周查房2次。查房时感觉气氛和-谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗,全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参加的联合大查房。查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。

我参加的学术活动主要有:每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;不定期的对外学术交流,包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术,全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见并多发病的诊断治疗,熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、CT引导下经皮肺穿,基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。再次,各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。

各个科室都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出,才能有诊疗高水平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术!

优秀护士长个人事迹简介模板 篇4

阅读小贴士:本篇共计2321个字,有13个段落,预计默读时长8分钟,朗读时长13分钟,慢速需要18分钟,有183位用户喜欢。

陈虹1994年7月毕业于江西省卫校护士班,毕业后在一乡卫生院锻炼一年后就调入到人民医院内科工作,2002年调入到手术室工作,2011年开始担任该院儿科副护士长。十八年来,她一直从事护理一线工作,凭着一身过硬的专业技术,踏踏实实的工作作风,以及对护理岗位的满腔热忱,践行着自己的诺言和信念,用无比坚定的责任心和使命感谱写了一曲白衣天使的赞歌。

一、点滴奉献,热爱事业

十八年来,陈虹已记不清护理过多少名患者,她用爱心帮助患者走出伤病的阴影,甚至从死神手里夺回生命,让患者的身心恢复健康,重新扬起生命的风帆。她单薄的身影在病房百米楼道里走出了万里征程,每一步都留下了深深印迹。无论工作多么琐碎,任务多么繁重,情况多么紧急,她都始终保持着良好心态,以不急不躁、有条不紊的方式沉着应对着。记得在内科上班时,一天值夜班,陈虹为一位气管切开的患者进行护理时,患者一阵咳嗽,气管套管里喷出的分泌物溅了她一身一脸。她强忍着一阵阵的返胃,先帮患者吸尽气管中的分泌物,然后再清理床单上的污秽,等她耐心细致地做完这些时,已经满头是汗。这时陈虹看到病人眼中噙满了感动泪水。每年春节她们全家都会到乡下去与父母团聚。因病房的工作繁重,陈虹会主动地承担起春节值班的任务,让更需要团聚的护士回家团聚,让她照顾更需要照顾的病人。可她从不后悔,因为这就是她所挚爱的护理事业。

二、专业娴熟,勤于学习

医学是一门不断发展的科学。在繁忙的工作之余,陈虹勤奋学习,努力充实自己,不断实践和探索。无论是基础护理还是新技术的开展和应用,她都亲自操作,掌握要领,并把学到的新理论、新观念及时运用到护理实践中。在手术室工作期间,她自学十几门课程,取得了护理本科学历,并先后两次赴江西省人民医院学习手术室护理及腹腔镜的使用与维护,还积极参与了腹腔镜创新应用的科研课题,先后发表了论文十余篇。

在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,陈虹对儿科的护理工作积累了丰富的经验,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。危重新生儿需要长期静脉输液,所以输液困难是儿科的特点。有一次儿科抢救了一例26周的超低体重新生儿,患儿的血管细如发丝且皮肤粘膜特别薄,一般的静脉穿刺根本无法实施。为了克服这一难题,陈虹不耻下问,查阅了大量的资料,虚心向前辈请教,摸索出一套采用一般静脉留置针进行深静脉插管输液的新方法,为危重新生儿的救治作出了自己的贡献。

三、建全制度,搞好管理

陈虹清楚地懂得,要实现规范化的管理,必须有健全的规章制度。在担任儿科副护士长以来,她一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想。她还特别注重护士的综合素质和能力的培养,她的理念是:没有优秀的个人,只有优秀的团队。面对新手护士,她不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教。

儿科病房的年轻护士比较多,大都是90后的孩子,她们朝气蓬勃,但也存在不够耐心和细心,看问题的角度和处理事情的方法都存在一些偏差。因此就增加了和病人之间的不和谐音符。有一次,一位年轻护士没有正面的回答患儿家属的问题,让家属很不理解。陈虹花费了不少的时间才把患儿家属不满的情绪安抚下来。过后她和这名护士进行了一次长谈,告诉她患儿患病后,家属的心理状态也会发生很大的改变,如情绪不佳、疑虑重重、焦虑感、恐惧感等,他们的需求与要求也和常人不一样。作为护士要试着去理解他们,去适应他们,把爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到护理工作中去。所以在她们的病房,每一名护士都能以良好的精神面貌,高度的爱心、责任心和过硬的护理技术满足每一位病人的需求。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。她自已也先后荣获医院“优秀护士”、 “先进个人”、“优秀带教老师”等荣誉称号。

四、以人为本,服务患者

从事护理工作以来,以病人为中心的服务理念始终主导着她,变被动服务为主动服务,这不仅符合符合患者和家属的要求,也符合社会发展的需要。为了体现以人为本的护理理念,陈虹时刻把重视护理服务,加强护理安全作为工作目标之一。她先后在儿科开展了微笑服务,礼仪服务,现在她们正在全面开展整体护理,强调“以人为本”的亲情服务、个性化服务。她认为服务模式的探索是永无止境的,因为病人不尽相同,病情千差万别,他们的需求也不断变化。病房就是患者的家,要让住院病人在这里感受到家的温暖,感受到亲人的关爱。

一次一位病人家属对冶疗有误解,叫来十余人要‘讨说X法’,看着那气势汹汹的阵势,病区内顿时布满了紧张的气氛。这时作为护士长的陈虹用单薄的身躯挤进了充满危险的人群中,立刻被家属团团围住,医护人员见状立刻拨通了院领导的电话。十几分钟过去后,大家诧异地望着病人家属握着陈虹的手,微笑地从病房走出来,并表示积极配合治疗。事后大家问起这件事时,她说‘医院毕竟不是让人愉快的地方,更何况还有身心上的病痛,我们要用心去和家属沟通交流,站在他们的立场上去考虑,用心聆听他们的想法,相互理解很重要’。正是这样的理念,使陈虹常常在一些困境时刻能轻松地解决问题。

默默的奉献、辛勤的努力,十八年的护理工作使陈虹尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。然而,唯一不变的是,对护理工作的热爱,对护理事业的执着追求。孔子说:“学之者不如好之者,好之者不如乐之者” 。从事护理工作以来,她始终热爱本职工作,并以工作为乐,这一点是她在护理岗位上不断进步的源泉。或许正如她自己所说‘我是一个普通的人,我要感谢我的职业,是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我理解了活着就是一种美丽!是她让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更加美丽,奉献与追求是我工作中永恒的主题’。

护士长优秀个人事迹材料 篇5

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她是一名护士,用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术为患者排忧解难。她是一名入党发展对象,以对工作、对病人高度负责的态度,赢得病人、家属的赞许。她带病坚守岗位,连续奋战21天,更是病人及家属的白衣天使。她就是南宁市第八人民医院儿科护士长、入党发展对象韦红叶。

离开岗位,我的心就不踏实。

11月11日上午,家住北湖路的八医院儿科护士长韦红叶正在自家楼下的诊所进行输液治疗,想到儿科医护人员正在忙碌得工作着,她的心就不踏实了。于是输液才进行到一半,韦护士长就赶到八医院。

韦护士长开朗的笑脸,为儿科医护人员所熟悉。但当天上午出现在大家眼前的韦护士长,面戴口罩,咳嗽时发出浓重的痰鸣音。连日来被疾病所影响,没有了往日的神采,但她的身板,依然笔直地挺起她的工作服,从口罩上方露出的那双眼睛,饱含的是平日里看到的坚毅与大爱。

加上护士长,儿科共有24名护士,本就人手紧缺。进入11月份后,副护士长韦晓英和新生儿副护士长黄巧梅先后休孕假,儿科在岗的护士实际上只有18人,护士长韦红叶便是其中之一。而没人知道,早在10月底,韦红叶就开始咳嗽犯病,由于工作需要,她依然坚守岗位。面对每天50多名病人,儿科护士少了之后,韦护士长主动承担更多工作,确保儿科工作有序开展。韦护士长说:“护理是非常繁忙、琐碎、辛苦的一项工作。而我既然选择了这份职业,就要无愧于身上的这身白衣、这份职责。让病人痛苦缓解,能快速康复出院是我们最大的希望。”儿科病房、儿童中心等都有她工作的身影,咳嗽声越来越重,但她的心里只想着把儿科工作做好。

我要顶住,扮演好家长的角色

“她们都休假了,我不能再休。”加上当时儿科主任外出学习未归,韦护士长说:“儿科就是个大家庭,现在我要顶住,扮演好家长的角色!”韦护士长嘱咐医生给自己输液时将抗生素、止咳药陆续用上,希望自己的病情尽快好起来。就这样一个人承受着病痛,在自己的岗位上默默付出,直到11月4日晚,在八医院护理部的一次会议上,韦护士长扛不住身体不适,于是向护理部主任蒙汝萍请假,至此她隐瞒了21天的病情才被大家所知道。

同事生病了,蒙主任放心不下,从她咳嗽的痰鸣音来判断,韦护士长的病情不轻,便多次催促韦护士长进行身体检查。11月5日是休息日,蒙主任当天上午早早就给韦护士长打电话,让她去进行检查。但没想到,话音刚落,韦护士长又赶到医院加班了。11月6日,韦护士长仍坚持组织儿科护士与爱心志愿者们开展活动,韦护士长现场为大家演示正确的洗手方法,和患儿一起玩玩具等,一起陪同孩子和家长度过周末。

最终,韦护士长被检查出患上肺炎和鼻窦炎。八医院副院长李向阳得知韦护士长带病工作,十分担心,便亲自看望,嘱咐要好好休息,并安排护理部副主任黄丽华代管儿科护理工作,让韦红叶安心养病。

工作第一 砥砺前行

韦护士长有一个一岁多的孩子,丈夫由于工作需要不时在外奔波,平日帮忙照料孩子的,是自己带病的爷爷。一边是处于关键时期的儿科工作,一边是需要关爱的家庭,韦护士长毅然选择前者,而这一切的背后,离不开韦护士长家人的支持,不论是平日里的加班,还是当天拔掉输液还没结束的吊针前往八医院,家人的牵挂与信任,激发她投身八医院发展建设的激情。“我热爱这个岗位,离开岗位心里就不踏实。”回去治病休息的时间里,韦护士长难以割舍对奋战在儿科一线的医护人员的念想,每个人都在坚守着、忙碌着、奉献着,在韦护士长心里,她想尽快回到自己的工作岗位,与大家一起,为转型升级的八医院发展奉献自己的一份力。

韦护士长一年以前向党组织递交了入党申请书,八医院党办主任陈太儒感慨地说:“韦护士长今年已经列为入党发展对象,她一直以来以一名中共党员的身份严格要求自己,恪尽职守,敬业奉献,真正做到行动上入党。”而在南宁市第八人民医院,在医生患者的身边,还有很多的像韦护士长一样的白衣天使。从忘我工作连续三周不回家的“铿锵玫瑰团队”领头人—“最美产科主任”侯代荣,到在坚守岗位上分娩的“最美麻醉师”韦巧玲,再到病人至上、牺牲自我的“最美产科大夫”黄金瑞……她们用爱心抚慰着患者的伤痛,让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务;她们一切以病人为中心,传递社会正能量。这些事迹感动和鼓舞着所有奋战在医疗第一线的八医人,他们正在为八医院“一轴两翼”的宏伟蓝图砥砺前行!

护士长优秀个人事迹材料 篇6

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赵玲玲,主管护师,妇幼保健院儿科护士长。从事护理工作二十年来,用自己精湛的技能、悉心的护理,诠释了“白衣天使”的真正含义,赢得了领导和同事们的肯定、服务对象及家属的信赖。

作为儿科护士长,赵玲玲将自己的满腔热情投入到护理工作中,用心服务,努力打造病房温馨环境,注重培养科室护士的爱心、耐心、责任心,精心呵护每一位宝宝。

每天早晨查房时,赵玲玲总是不厌其烦地嘱咐家长各种注意事项。碰到家长给孩子喂药方式方法不得当,她就手把手的耐心指导。被哭闹的孩子抓伤脸,或是洒的一身药水,她总是微笑面对,从不厌烦和抱怨。

从手术室、新生儿科到儿科,多个岗位练就了她扎实的操作技能。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”尤为重要。赵玲玲通过勤学苦练,总结经验,练就了一套提高成功率的进针手法,大大减少了患儿的痛苦。一个刚刚两个月的患儿,血管极细,又因长时间输液,手、脚等处已无法再扎针,加上宝宝不停的哭闹晃动,给治疗带来了很大困难。在大家都束手无策的时候,赵玲玲用她那熟练的操作技术给宝宝开通了另一输液通路,顺利的给宝宝进行了输液治疗。

夜间查房时,家长和孩子都睡着了,看到有的孩子晾着肚子,或是留置针胶带脱落,或是枕头掉在地上,她从不忍心打扰家长,每次都是轻轻地给整理好,再悄悄地退出病房。

在护理岗位上的这些年,她尝到患儿家长感激时的甜,也尝到了愧对家人时的酸,尝到了工作繁忙时的苦,又尝到了被患儿家属误解时的屈,但工作中的苦和累始终都没有改变她对护理工作的热爱。

赵玲玲虽是一名普通的护士,但她的人格和事迹是不平凡的。她默默的奉献、无悔的付出,长期坚守临床一线,用责任和爱心对医务人员“救死扶伤”的天职做出了最精准的阐释。

护士长优秀个人事迹材料 篇7

阅读小贴士:本篇共计1671个字,有6个段落,预计默读时长6分钟,朗读时长10分钟,慢速需要13分钟,有294位用户喜欢。

任娟,女,36岁,汉族,甘州区人民医院儿科护士长。2004年7月参加工作,主管护理师。曾先后在甘州区人民医院手术室、外二科、南街分院外科工作,2014年调入儿科工作,2019年3月但任儿科护士长,曾多次被评为先进工作者、甘州区十佳护士等荣誉称号。

儿科的工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛,她虚心向老同志学习,不断地充实自己,努力学习理论知识,丰富头脑,在工作中不断积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术,迅速使自己成为一名护理工作的姣姣者。务实求真,虚心学习,怀着对儿科护理工作的无限热爱,一直坚守在临床一线。早出晚归,虚心向儿科护理前辈们学习,了解常见病、多发病及危重病人护理特点,熟悉业务并熟练掌握了儿科病人抢救、治疗护理操作规程以及各种抢救设备的使用,在医院里很快便脱颖而出。我不满足现有的技术、知识,在工作中不断积累经验,做大量学习理论笔记,掌握新知识、新技术。我学为所用,把理论知识用于临床,使理论与实践相结合,更把多年临床经验总结出来,运用于临床实践,不断提高自身的能力。

当上护士长之后,她深知作为一名护士长必须具有高超的业务能力,要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在儿科,一个孩子至少有2-4个大人守着,针还没扎家属先哭起来。于是更要求护士在输液中,要用心研究,仔细探索,认清每个患儿血管的特点,才能提高穿刺输液的成功率,减轻患儿的痛苦。凭着经验我只能用手轻轻地触摸孩子的头皮寻找,面对孩子痛苦的样子,家属紧张的表情,她知道这时所有人都把希望寄托在我身上,因为如果输不上液,孩子面临的将是生命危险,当她稳健地将针扎入患儿头皮的毛细血管,并顺利地为孩子进行了输液后,家属也非常感谢,露出了笑容,经过儿科全体医护人员精心护理、治疗,孩子们都康复出院,那才是我们最大的快乐。

在甘州区人民医院儿科,季节性儿童病人多,有时危重病人也多。在儿童住院高峰期和突发事件发生时,加班加点便是家常便饭,只要是病人需要,她总是冲到最前面。以身作则严格管理护士长要有团队指挥能力,经常激励护士团队,以积极向上的精神面貌共同完成护理工作目标。作为团队队长,要求别人做到的首先自己做到,要具备示范带动的能力,不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。科里要完成病房、新生儿等多方面的护理任务,工作很重,科里病人多时,她常常坚持中午和护士一起值班,经常下午一两点钟才能吃上中午饭,在节假日多给自己排班。遇到危重患儿时,还经常被找来扎针、参加抢救。面对这些,她从无怨言,总是默默地做着这一切。在管理工作中严把质量关,坚持检查、指导、监督相结合,及时发现问题、及时反馈整改,警示大家。规范工作程序,明确各岗位职责,及时反馈整改,警示大家。规范工作程序,明确各岗位职责,做到奖罚分明,加强高危环节、高危人群、高危时段的管理。注重年轻护士的带教培养,对刚参加工作的护士跟班言传身教,从病情观察、护理记录书写、技术操作技巧、危重患儿的抢救、健康宣教,逐一进行指导。长期送科里的护士外出进修,选送优秀护士参加省、市技术操作比赛,并屡获殊荣,年轻护士迅速成长、成熟了起来。在我的影响带动下,自觉学习、主动工作,在儿科护士中已蔚然成风。用自己的那份真诚和耐心对待每一位患儿,成功地担起了阿姨的角色,与他们交流、接触,不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待,用那颗炽热的心去温暖每一个宝宝及家属, 恪尽职守,事事冲在前。

她是一个普通的人,但是她经常说要感谢她的职业,是这份平凡的职业她让她知道如何平等善良、真诚地对待每一个生命,是她让我理解了工作就是一种美丽,是她让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽,爱与奉献是她们工作中永恒的主题。

作为一名护士,无论多苦多累,在这个平凡的岗位上,她将一如既往地用自己的真心和爱去守护白衣天使这一圣洁的名称,为自己能用满脸的微笑、温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救一个个垂危的生命,驱散无数患者身心的痛苦和忧伤而感到万分自豪和欣慰!

优秀护士长个人事迹简介模板 篇8

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马传荣,本科,主管护师,徐州市中心医院肝胆外血管外科护士长,从事临床护理工作22年。肝胆外血管外科是徐州市重点专科,医院优质护理A类病区,做为护士长,能始终做到以病人为中心,无私奉献,注重创新护理,不断提升专科护理内涵,各项工作深受患者好评。多次获得院“先进个人”、“行风建设先进个人”等荣誉称号;她所带领的科室,优质护理工作成绩显著,各项质量指标在医院位居前列,出院病人满意度达到98.8%。多次获院“先进科室”、“行风先进集体”、“先进护理单元”、“优秀护理示范病区”等荣誉称号;在2011年11月省优质护理专项检查和江苏省卫生厅优质护理满意度调查中,均取得了优异成绩。

1、无私奉献的护理带头人在肝胆外血管外病区,看到的马传荣护士长总是笑言笑语,却不知道她比常人多付出了多少,对自己亲人的“亏欠”是她心中永远的痛。丈夫常年在外地工作,两地分居,女儿今年10岁,家里老人的身体也不好,家庭的重担都落在了马传荣的身上。平时护理工作特别忙,照顾老人和孩子的时间就不多,一遇到抢救病人等就更要加班。马护士长的女儿特别乖,很多时候她不能及时回家给孩子做饭,女儿放学自己回家,饿极了就学会了自己烧开水,泡方便面。遇到生病发烧的时候,妈妈不在家,女儿只能把家里的药都拿出来,将一个个药名在电话里念给妈妈听,然后自己吃药。每次当马护士长一身疲惫的回到家时,看到熟睡的孩子,心里总是充满了愧疚……马传荣的母亲因患肝癌需住院手术,她只在妈妈手术后的几天呆在病床边,但也让她对护理有了更深的认识。她深深地体会到要用细心、耐心来抚慰病人及家属,关怀备至、必定会为病人带来无限的温暖。看着病人那一双双企盼及感激的目光,她将对妈妈的爱深埋心底,面带笑容回到了工作岗位,她离不开她的病人们……

2、卓有成效的责任包干制2011年4月和7月,护理部委派马传荣去南京参加省卫生厅举办的护理管理培训,并到广州等地的标杆医院参观学习。学习让马传荣思路更加清晰,信念更加坚定,带着全新的理念和全科护士一起投入到工作中,通过她不断的言传身教,使大家对优质服务逐渐由不理解到理解,行动由被动到自觉,整个科室工作在她的带动下得到了极大提升。为了更好的开展优质护理,她在排班上进行大胆调整和改进,优化APN排班,在医院率先实行了责任护士和管床护士双负责制,制定人员动态管理与分组层级对应制度并有效实施,使护士在繁重的治疗护理中能够更加有条不紊、愉快的工作,综合护理质量明显攀升,2011年更是跃居全院前列,获院先进护理单元。在历次的省市检查中,马传荣带领她的护理团队,以娴熟的专业技能和科学严谨的工作作风屡次得到专家的好评。同时由于她身先士卒,严格管理,培养了一支优秀的护理团队。

3、专业细致的护理服务赢得病人的赞誉作为淮海经济区一家较大的三级甲等医院,随着医院影响力的不断增强,科室收治的病人种类也较前有了明显变化,疑难危重病人明显增多,马传荣非常关注如何加强危重病人管理,切实保障关键时段、关键人员、关键病人的护理安全,及时发现问题和隐患,从而减少术后并发症,促进病人早日康复。开展优质护理初期,马传荣认真研究了优质护理实施方案,认识到优质护理不仅要完善基础护理,更重要的是提升专科护理内涵。在注重专科的前提下,科室不断拓宽思路,优化流程,继续夯实基础护理,注重对病人自理能力的评估,设计落实了自理能力评估表及基础护理落实单,使基础护理工作更科学、规范,服务内容也得到不断创新。抓住围手术期等关键环节,建章立制,完善流程,以规范的护理管理及温馨的护理服务得到了病人的广泛赞誉。65岁的王先生因患胆管癌住进肝胆外普外病房,术后胆肠引流管、胰肠引流管、腹部引流管、胃肠营养管……全身六、七根管子,让病人和家属不知所措。病人不愿意说话和翻身,任凭护士们再三劝说,病人还是拒绝护士的帮助。

他女儿说:“爸爸已经患了这个病,他不能动,愿意怎样就怎样吧,谢谢你们了!”病人还是拒绝下床,万一发生了深静脉血栓、肺栓塞,这可是要命的事啊!马护士长看在眼里,急在心里,她反复和家属沟通,终于取得了家属的理解和配合。她来到病人床前,帮病人擦脸、剃胡须、擦身、叩背、洗头……每一个动作都那么利落、娴熟、自然,她一边做一边和大叔说着话,不知不觉大叔已经坐在了床边,脸上流露出一丝笑意。大叔看着马护士长说:“有马护士长帮着,我现在就能站起来。”听着这句充满依赖、充满信任的话语,马护士长妥善地固定好各种引流管、搀起大叔的胳膊,在她的帮助下,大叔终于迈出了术后艰难的第一步,大叔和他的一家人都笑了。

儿科优秀护士长个人事迹 篇9

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作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。

常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。

面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!

在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。

工作过程当中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。

儿科护士一切都以患儿为中心,处处为患儿着想,不做有损患儿的事情。从内心热爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿服务。

儿科优秀护士长个人事迹 篇10

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儿科护士工作从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待,范文之心得体会:儿科护士 工作心得。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6—7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语——“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑”。进入新的世纪,特别是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

作为新时代的护士,作为__医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造__医务人员新形象贡献一份力量,为提升__医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现__在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!

护士长优秀个人事迹材料 篇11

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儿科是“哑科”,儿科护士面对小病人时的挑战也更大——输液时,孩子们的血管远比成年人细得多。喂他们吃药,抗拒哭闹更是很常见。不仅要安抚小患者,还要关照焦虑的家长们。“护士的工作就是要给医生更好的诊疗支持,更专业的护理,这也是对患儿最好的爱”。这是张琳琪常挂在嘴边的一句话。作为国家儿童医学中心护理团队的带头人,首都医科大学附属北京儿童医院护理部主任张琳琪始终以提高全国儿科护理质量和水平为己任。她联合全国28个省、市、自治区的34家儿童专科医院及妇幼机构,与2000余家医联体医院的儿科护理专家,一起成立了福棠儿童医学发展研究中心护理专业委员会,从而实现了儿科护理临床、教学、科研、专家、管理等资源的共享。

张琳琪利用休息时间跑遍全国,进行培训、讲学、交流时,她发现不同地区间儿童医疗护理水平差异大,难以适应日益增长服务需求。很多时候,基层儿科护士护理小患者只能“遵医嘱”“遵前辈”,她们缺少一部专业用书,来指导实际工作。为了让更多小患者得到更专业的护理,张琳琪甘做“提灯人”,她组织全国各地权威医院的儿科护理专家,倾力两年时间,七易其稿,主编撰写了全国第一部儿科护理专业权威著作《实用儿科护理学》,为基层儿科护士送上了“知识宝库”。

“轻度贫血患儿,可以下床活动,避免剧烈运动……向家长说明服用铁剂后大便变黑或呈现柏油样,停药可恢复,以消除紧张心理。”翻开《实用儿科护理学》,这本书不仅对每一种疾病给出专业的护理指导,还兼顾了儿童和家长的心理疏导和护理指导,时常能看到“教会家长”“指导家长”这样的提示,编撰时的细心和周全由此可见。

在张琳琪看来,自己做的这一切都是自然而然。“为儿科护理人员做一点工作,更好地为孩子们的健康保驾护航,这是我最大的心愿。”

“天使”也有自己的烦恼,儿科护士们也有晋升、薪酬等方面的诉求。为了解决她们的后顾之忧,更好地为小患者服务,张琳琪勇于打破藩篱,当起了北京儿童医院护士们的“大家长”。

她梳理了北京儿童医院和其他医院对于护士的管理模式,提出在全院实行护理岗位的垂直管理,为她带领的1000余名儿科护士创造更公平的环境。

然而,要改变北京儿童医院60多年来的护士管理体制谈何容易。那段时间,张琳琪的办公室“每天都有组团来的护士、护士长、科室主任们”。虽然压力很大,但张琳琪还是坚持下来了。她带领管理团队组织了近30场的意见沟通会,定期参加各部门的早交班、集体学习和座谈,与一线护士面对面沟通,实时解决大家的问题。

最终在北京儿童医院领导的支持下,她与多部门协作,实现了护理部对护理人员的垂直管理,对护理人员进行按岗聘用动态调整,并完善绩效考核方案,使北京儿童医院成为全国第一家实施护理岗位垂直管理的医院,也为全国护理人事及医疗人事制度改革蹚出一条可走之路。

“现在我们医院的护士们特别有干劲,大家一起练操作、学规范,遇到问题一起讨论学习,业务水平提升了,对患儿的护理也更专业了。”每每提及此事,张琳琪都很自豪。

护士长先进个人事迹材料 篇12

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我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。

在平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有抢救病人,快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命,救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2-4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态,在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。

从事护理管理工作十余年来,我深深体会到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的`问题就是服务理念、

观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。

岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。在这十多年里,曾有过不少荣誉,20__年被评为院先进工作者,__年被评为卫生系统优秀护士,20__年获得系统医德医风奖。20__年获得市级巾帼建功岗位女能手。20__年又被评为__县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号,一学二争三创标兵岗,市级巾帼文明示范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定,也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去,未来的路任重道远,做为护士长,我知道我还需要做得更多,先进事迹我将继续努力,不断进取,做一名更加优秀的护理工作者。

优秀护士长个人事迹简介模板 篇13

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在市人民医院,有一名从事护理工作23个年头,担任护士长,带领她的团队承担起全院护理任务最繁重难度最大的科室护理任务,她就是该院神经内科护士长、共产党员雷文。她所在的科室连续五年被评为该院先进科室,她本人连续5年被评为医院先进护士长,也连续五年获得市人民医院岗位技能奖。今年国际护士节前夕,她被评为卫生部__年优质护理服务考核优秀个人。

一、爱岗敬业,承担起任务最重难度最大的护理工作

雷文从卫生学校毕业分配到市人民医院工作,先后在儿科、外科、急诊科等科室从事护理工作,由于她有扎实的护理知识和对工作高度负责的精神,她被医院提拔担任内一科护士长,__年来,她先后在内一科、内五科和神经内科任护士长,她所在的科室收治的病人主要是瘫痪卧床、失语、大小便失禁的病人。从事护理工作的同行都知道,服务瘫痪在床、失语、大小便失禁的病人,是护理工作中任务最繁重、难度最大的护理工作,特别是身患压疮皮肤破损溃疡的病人那就是更难护理了。作为护士长,每当患者进入病房时,她第一个接触病人,特别是对病情严重的病人,她总要亲自对病人进行生活护理,为病人洗擦身体,换上干净的衣服,除去病人身体异味,然后借助药物治疗,配合肢体锻炼,使患者逐渐康复。__年6月,科室收治了一名70多岁的脑梗塞病人,该病人入院时失去意识,大小便失禁,同时由于长期卧床,出现了10x20cm的重度压疮,因身上气味非常难闻,刚入院时,其家属也不愿意接近病人。面对这一情况,雷文带领护士为病人清洗压疮,处理伤口,替他换上干净的衣服,帮助患者从单音发言开始,然后逐步进行多音发言,进而一步步的进行身体锻炼,使该年老的患者好转出院。在内科当护士长__年来,雷文接触护理的病人已经超过万数,护理过危重的病人也不计其数,在工作上她不计较个人得失,主动带头承担起科室的脏活、累活,用自身的饱满热情解除每一位患者的痛苦。多年的护理工作让她感到最大的安慰是:患者经过医护人员的救治,他们的身体一步步地恢复起来。

二、交流沟通,营造和谐的就医环境

神经内科收治的病人往往行动不便,与正常人交流沟通困难,病情不稳定,恢复时间长,给患者与家属造成很大的压力,病人与家属容易出现情绪不稳定,容易激动的状况。多年的护理工作使雷文悟出这样的道理,就是要多与患者及家属沟通,每当患者入院时,她协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况,每月都主持召开一次医护人员、患者及家属参与的公休会,帮助患者及家属认识理解治疗方案,特别是对瘫痪病人,既要靠药物治疗,又要靠康复治疗,要求患者与家属配合医护人员进行肢体锻炼等康复治疗。通过公休会,了解患者及家属的建议、意见,以便采取措施妥善解决存在困难。与此同时,雷文要求其他护士要从微小的地方入手,例如,刚进病房时要对患者及家属进行问安,拉近护理人员与患者的心理距离;在打针、用药时同患者进行沟通,多介绍已经治愈出院患者的成功例子,帮助患者树立战胜疾病的信心,缓解患者的心理压力;让患者信任护理人员,理解配合护理工作,尽量营造出和谐家的环境,让患者感受家属般的温馨气氛,密切融合病患关系,使患者病情在短时间里有明显好转。

三、言传身教,带领好一支护理服务能力强的团队

在工作中,雷文常常觉得,一个护士长再能干,她的能力也是有限的,重要的是要发挥好全体护士的积极性,大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来,她特别注重带好自己的团队,在业务方面,作为护士长,她首先接触危重病人,手把手地把护理技能技巧传授给年轻的护士,组织护士们参加科室或医院举办的培训班,创造机会,分期分批选送年轻护士到大医院进行培训,不断提高护士的临床操作能力,针对近年来进入该科室的青年护士多的特点,雷文从思想上引导青年护士认识自己从事的行业是与人的生命打交道的工作,工作量虽然大些,工作环境相对小些,但在社会中的作用价值大,青年人要树立吃苦耐劳奉献爱心的精神,自己的工作多些、深入些,社会上患者的痛苦也会大大的减轻。雷文有时也以自己为例子,自己从事23年的护理工作,现在依然以饱满的精神状况投入工作,年轻护士也从她身上得到启发,安心从事护理工作。随着经济社会的发展,近几年来,出现一些医患关系紧张现象,患者对医护工作提出更高的要求,医院对护理工作也提出严要求,护理人员承担着较大的压力。雷文作为护士长,她非常理解同行护士姐妹的心情,同时也想方设法缓解护士的心理压力。她向科室提出建议,对在护理工作中工作出色的护士或是提出对护理工作有积极作用的护士进行奖励,表扬,积极创造机会,帮助符合条件的护士及时进行职称晋升,多组织护士参加有益健康的文娱活动、节日文化活动和野外郊游活动,丰富护士的精神生活,以激发护士们的工作激情和团结协助精神。

四、敢于创新,为医院推行优质护理服务示范工程提供经验

年初,医院在讨论物色创建优质护理服务示范病房时,雷文护长知道后,她同科室护士商定然后向医院领导请示,主动承担优质护理服务示范病房创建工作,组织科室护理人员座谈讨论,从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”、“假如我是一名管理者”的角度换位诠释,“我是一名护士,我应当怎么做”,使护士从思想上重视基础护理并付诸行动。推行了助理护士——责任护士——责任组长使用管理制度。护理小组由高年资护士和低年资护士配搭组成,高年资、能力强的护士负责病情复杂、危重的患者,低年资、能力经验相对较弱的护士负责病情平稳的一般患者,小组护士密切配合,为患者提供全方位的整体护理服务。实施责任小组负责制后,护士能够更加细致、全面地掌握患者病情,包括患者心理状况在内的细微变化,护士也能发现并及时采取有效措施,保证患者安全。这种护理形式增进了医患沟通和交流,医疗护理质量进一步得到保障。神经内科在创建工作中,改变了传统的排班模式,实行了24小时apn连续排班,减少了交班次数,雷文根据病人的饮食起居规律进行弹性排班,在护理薄弱时段的力量得到了加强,既保障了人力,又加强了年轻护士的带教,减少了护士交班的环节和时间。同时,简化了护理文件书写,取消了一般护理记录单,让护士每班书写护理记录时间不超过30分钟,大大减少了护士的非护理工作时间,让护士有更多的时间为病人进行护理与交流。

优秀护士长个人事迹简介模板 篇14

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护士是无翅的天使,人们喜欢用“白衣天使”赞美护士,因为她是“纯洁、善良、美丽”的化身,带给病人的始终是热情的微笑,亲切的关怀和春天般的温暖。

怀着对护理事业的无限憧憬,1995年,她考入了长春中医学院附属卫校,并于1998年毕业分配到吉林省__县人民医院,成为了一名儿内科护士。

所谓儿内科,是指我们的患者群主要是离退休老干部和婴、幼、儿童,从呱呱坠地的新生儿,到耄耋之年的老人,无疑给护理工作造成了很大的困难,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。

20__年初夏,她们科收治了一位老年痴呆的病人,患有脑梗塞、脑萎缩、冠心病、肺内感染,患者下肢瘫痪,随行的只有老人70多岁的老伴。一住进病房,就有一股难闻的恶臭味,协助家属给患者更换内衣时,发现其骶尾部有一8× 8cm的褥疮,坏死组织已深达肌层,表面覆有黑痂,形成一个巨大的空洞。每天除了基本的治疗,换药成了最重要的工作,清除坏死组织、清洗、消毒、上药、覆盖、包扎伤口,每一个操作,我都做得尽量轻柔,唯恐给病人饱受创伤的身体增添新的痛苦。而每一次将患者翻身侧卧,进行拍背、肌肉按摩及肢体功能锻炼时,都要长时间的忍受着伤口散发出的阵阵恶臭。由于长期卧床,肛门括约肌松弛,病人经常将大小便解在床上,必须保持骶尾部的清洁干燥,成了护理中的重点。上了年纪的老伴照顾患者已是力不从心,这些重担无疑落在了护士身上。记不得多少次,看到患者浑身污垢不堪,我拿出病人的脸盆、毛巾,一处一处地为他擦洗,并换上干净的衣服、床单;更记不得多少次,刚刚换好的床单又被污染,刚刚脱下的手套又得重戴……但看到患者那眼中含着的泪水,听到家属感激的说着一声声“谢谢”,我体会到了平凡中的伟大,平凡就是幸福,奉献让人快乐。

20__年8月份的一天,一阵急促的脚步声,打破了午后少有的安静,平车推来了一名17岁自服万灵中毒的少女,她眉清目秀,皮肤白皙。给她吸氧、输液的过程中,她始终面无表情,嘴里还不停的说“我还会想办法的,这次死不了,还有下次,我没法活了”。看到患者的妈妈伤心得哭成一团,蜷缩在病房门口,我走过去,把她扶到隔壁病房,详细询问了事情的原由。从她妈妈那里得知,这个女孩是独生女,年初辍学,背着父母取走了家里积攒的10万元存款,办理了劳务出国,父母知道后,看木已成舟,也只好答应她,但国外的生活并不像想像中的那么美好,由于环境陌生,语言不通,工作辛苦,这个从小被娇惯的孩子,远离父母百般的呵护,不到1个月就无法忍受艰辛的打工生活和对父母的思念,跑了回来。白白花掉了家中的积蓄,自知无脸面对父母,产生了寻死的念头。了解到这一切后,我深知,只有打开她的心结,才能治好她的病。

第二天一早,她的情绪稍有稳定,可面对母亲的劝说,她无动于衷,母亲端来的热粥,也一口不吃。我走到床旁,看到她颈上戴一个玉制的小羊项链,她问她“你属羊吗?”她说“是。”“是谁送的?这么漂亮!”她说;她不语。她说“我儿子也属羊,今年4岁了,她很爱他,虽然有时会惹她生气,但这份爱、这份亲情是永远不会改变的!你看你的妈妈彻夜守在你的床旁,如果没有你,让她怎么活呀?你还年轻,今后的路还很长,你妈妈也需要你的照顾和陪伴。”慢慢地她看到她眼中的泪水和低声的啜泣,和着母亲的哽咽,汇成了一曲亲情交响曲。

在她住院的一周时间里,我们也成了好姐妹,常常说些知心话,看到她重新找到了快乐和生活的信心,我的心里也无比喜悦。一个月后来复查时,再次映入我眼帘的是一个朝气蓬勃、神采奕奕的她。她告诉我,出院后她重新回到了学校。并且说会珍惜现在所拥有的一切。母亲说她经历这一次,变得懂事了,学会关心人了。

新年时,我收到她的一则短信:你是白衣天使,是爱的使者,是你鼓起了我生活的勇气,让我重新勾画和憧憬美好的未来,我会永远记住你的每一句温暖的语言,每一个鼓励的眼神,每一个娴熟的操作,每一番贴心的交流,一颦一笑……

随着医疗技术的不断发展,对护理工作的要求也需要不断提高,护士不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱,更重要的是有丰富的理论知识和实践能力。为了让自己能够全面发展,我不断地从相关书籍、资料中填补理论知识,并将工作体会及积累的经验、技巧投稿《小儿急救医学》、《肺科杂志》、《当代护士》并发表。在技术操作中也狠抓了小儿头皮静脉穿刺技术,为了尽快掌握小儿头皮静脉留置套管针技术。我曾几次在自己的足背毛细血管处练习穿刺,并掌握了更好的留置套管针的封管技巧,使得留置套管针技术在临床得到广泛推广及应用,我个人也于当年的留置套管针全院技术练兵中夺得第一名。

近二年,我科室人员一直紧缺,病人还逐渐增多,科室护士工作强度大,作为一名年轻的护士,我把更多的时间和精力投入到紧张的护理工作。记不清多少次,为抢救重患而彻夜不眠;记不清多少次,为患儿输液、洗澡及进行基础护理时,被尿液溅得满身;记不清多少次,一脱下护士鞋,看到的是被汗水浸湿的鞋袜;更记不清多少次,披星戴月回到家门前时,看到的是儿子趴在窗前眺望着我回家的路……

生活中,我是女儿、妻子、母亲,是个普通的女性。儿子常问我:“妈妈你又去上班?你怎么总是上班?你今天不来接我放学了?你晚上能陪我睡吗……”我时常回答他:“妈妈单位有事,妈妈单位有个孩子生病了妈妈需要去照顾……”有一天,儿子看到我准备上班去,连忙躺在了床边喊妈妈,我走过去,他说:“妈妈,我生病了,我嗓子疼,还咳嗽,这样我就可以和你一起上医院了吧!”我摸着他的脑袋,将他搂入怀中,说:“乖孩子,你生病,爸爸会在家里照顾你的,妈妈要走了,在家听话。”谁知儿子听完,别过脸去,嘴里却嘟嘟地说:“你不是我妈妈了,不爱我了,你喜欢别的孩子”。我忍住了眼中的泪,拿出笔和纸,画下了他喜欢看的动画片中的“围裙妈妈买蛋糕给大头儿子”的情景,并附上一句“妈妈爱你”。我想:孩子,你有一天会明白的,因为妈妈所从事的职业是护士,是这个城市时刻与生命同行的人。

我是天使,我骄傲,因我的处置让病人减少痛苦,因我的健康指导让病人有所收获,因我的安慰而树立信心,我找到了自己的价值,我体会到了平凡中的伟大。

我深知,我做得还远远不够,我将继续努力,不断进取,把护理工作做得更好,无悔于这个骄傲而浪漫的名字——白衣天使。

护士长先进个人事迹材料 篇15

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在从事护理工作的十二年里,在消毒水的气味中,在白色的氛围里,她送走了无数个宁静的夜晚,挽救了无数条面临死亡的生命,给予了无数个家庭生的希望,她以高尚的品德,优质的服务,勇于吃苦的精神,得到了患者的信任,赢得了医患和谐。在十二年的护理工作中,“病人就是亲人”这个理念时时刻刻都落实在她的工作当中、体现在她的行动当中。她就是__市__人民医院结核科的护士长__。

从穿上这身洁白的护士服起,她就严格要求自己,力争精益求精,最大限度地减少病人的痛苦。有时候科里要抢救病人,无论多晚,无论在哪,她总是随叫随到,从不例外。

有天下班后,她跟往常一样回到家准备吃晚饭,突然接到科里同事给她的电话:“有个病人大咯血需要抢救,病情非常危险。”放下电话,她二话没说立刻往医院赶去。一到病房,眼前的一幕令她惊呆了:病房里流了一地的血,至少有600毫升。这是她从医这么多年来第一次遇到。

原来是8床患有肺结核的那个老大爷。他肺内的结核病灶存在空洞,平时就有少量的咯血。之前经管护士已经跟他交代过,不要随便下床活动,有需要帮助的话,可以找医生、护士。看到结核科的医生、护士们上班都很忙,老大爷总是自力更生,可以自己做的事情尽量不去麻烦医护人员。这次大咯血是他上厕所后发生的,碰巧老大爷的家属都回家吃饭去了,经管医生正在联系他的家属,此时老大爷的神智已经不太清醒。看到情况危急,她所在的抢救团队立即为老大爷进行了抢救:建立了4管静脉通路,一管用来输血,两管用来输止血药,一管用来补液,就在此时,老大爷的血压开始往下掉。为了使老大爷的血压升上去,她立即给他建了一管静脉通路输升压药,突然间,老大爷停止了咯血,但是血氧指数却一个劲的往下掉,心跳也没有了,嘴唇也出现了紫绀的现象。凭借多年的临床经验,她很快就判断出老大爷的呼吸道被血块堵住了。她立即用吸引器给老大爷吸血块,可是这样速度太慢了,眼看老大爷就要撑不住,这时,两位医生两位护士将老大爷倒吊抱起,她就不断的拍老大爷的背部,堵住老大爷呼吸道的血块终于掉出来,她们立刻将他放回床上,心跳慢慢恢复了,血氧饱和度也慢慢升起来了,嘴唇的紫绀现象也消失了,所有的生命体征都在往好的方向发展,渐渐的老大爷的血也止住了。大概过了一个小时,老大爷醒过来了,他用很微弱的声音对她们说的第一句话是:“谢谢你们,谢谢你们把我从鬼门关救回来了。”

20__年夏天,结核科收治了一位特殊的患者——四个月大的宝宝。她患的是“结核性脑膜炎”,一直没有正规的治疗,宝宝住进结核科的时候,已经昏迷了。看见那个瘦小的身体,__心里有种说不出的疼痛。医嘱开出以后,她立即给宝宝输液、输氧、下胃管,并向家属下达了病危通知书。就在下午护士巡房时,发现只有宝宝一个人躺在床上,并且所有的生活用品好像都带走了,而家属却不知去向。她立即打电话联系宝宝的父母,可电话一直都是关机,晚上终于联系上了宝宝的爷爷奶奶,可他们说要第二天才会来。她与结核科的两位护士姐妹晚上轮流照顾宝宝,由于没有父母在身边,小宝宝一个晚上总是哭哭啼啼,一个晚上下来,她基本上没怎么合眼。

第二天,宝宝的爷爷奶奶来了,可是,__发现他们不太照顾宝宝。后来她才知道,原来家属已经签字放弃治疗了!但是,作为一名医护人员,她并没有放弃。在她的安排下,结核科的同事们轮流悉心照料,三天后,宝宝睁开了眼睛,醒了过来!可是她还不会笑,就是还没有力气自己吞奶。但是,她坚信,宝宝会越来越好的。结核科的护士姐妹们也自发的担任起照顾宝宝的责任。七天后,宝宝的病情好了很多,氧气不用了,胃管也拔了。拔掉胃管后,小宝宝吃的很少,但是她每隔一小时就会给她喂一次奶。第八天,她主动给宝宝的父母打了电话,告诉他们,宝宝已经醒了,已经会喝奶了,希望他们来医院看看。那天下午,宝宝的父母来了,看到自己的孩子,他们流下了感动和惭愧的眼泪。两个月以后,宝宝的病情得到了控制,可以出院了。

虽然小宝宝还没学讲话,可她看见她们会笑了。出院的那天,宝宝的父母对她说:“谢谢你们,谢谢你们给了我们的孩子第二次生命。”听到这句话,她觉得之前同事们的努力总算没有白费。

俗话说:“三分治疗,七分护理。”护理工作更强调它的服务性。因此,如何为病人提供一流的服务,就成了她时刻追求的目标。在她的带领下,她要求科室的每一名护理人员在工作中都坚持做到“五心具备”,即:对病人有同情心,治疗中有责任心,问病要细心,态度要热心,解释要耐心。

有一年的夏天来了一位肺结核合并糖尿病酮症酸中毒病人。入院时,病人已神志不清,口腔及角膜都有溃疡,骶尾骨处已形成褥疮,全身脏器功能衰竭。病人来自农村,经济困难,卫生条件差。__马上为病人精心制定护理计划,并立刻给科里的护士进行了分工。病人没东西吃,她从自己家带来肉片汤和营养品;没衣换,她从家里拿衣服给病人换。每天她都要为病人进行口腔褥疮护理、翻身、雾化吸入治疗,给予鼻饲、静输液等等,终于使病人肌体功能开始好转。病人家属为表示感谢,送来两个大西瓜,她却把西瓜切开捣碎,亲自喂给病人吃……

正因为怀着对病人的真情关爱,使她深感医务工作者责任的沉重。为了这份责任,她把掌握过硬的技术看得比生命还重要。她还常常跟科里的护士姐妹们谈自己的工作经验、工作感悟、工作所得,手把手教大家“实战”技术,还分期安排他们进行业务培训、参观、进修。在她的带领和组织下,结核科形成了苦练基本功的良好风气。

真情关爱,病人第一,是她从事护理工作十二年来一直不变的出发点和落脚点。她要求科室的每一位护士要围绕“病人第一”的原则,想病人所想,急病人所急,用“把病人当亲人,用真情去关爱”作为行动的准则。20__年她所在的科室被__市团市委正式授予“__市青年文明号”荣誉称号。20__年,又被授予__市“巾帼文明岗”荣誉称号。

普通人,普通事,能够坚持下来就是不普通的;平凡人,平凡事,她所闪耀的品格与信念却是不平凡的。护理工作是平凡的,也是琐碎的,如果说医务工作是一场没有硝烟的战争,那么护理工作就是最前线的支援。不管在什么情况下,只要穿上这身护士服,就是一名护士,就是一名战士,就是一个天使,就担负着一种使命。她们是在用另一种形式关爱病人,用另一种方式诠释爱心。

护士长先进个人事迹材料 篇16

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提起杜护士长,心中不禁肃然起敬。记得十年前我刚来到医院,我轮的第一个科就是结三科,是在杜护士长的带领下的。当时我只是一个刚工作的小护士,对于护士工作的艰苦付出没有太多的概念,就是杜护士长教会了我作为一个医务人员的大爱精诚。是的,我记得那一次我当班,当天来了一位全身长满压疮的患者,当我把患者的衣服解开来,一股恶臭扑鼻而来,我忍不住转身就跑出病房呕吐起来,没有勇气再去面对患者,更别说是给患者做护理了。但是,杜护士长二话不说,拿好换药的各种用物就去给患者做护理换药,丝毫不在意患者身上散发出来的气味。我远远的看着,她用剪刀一点点剪开患者的衣服,然后一点点的清洗、换药、包扎,一切做得那么细致认真,又那么自然忘我。我看着她,才明白作为一个医务人员这是一种怎样的奉献和付出呀?!也就是她的这一举动激励和鼓舞着我,不怕脏不怕累,只要是为患者好,其他的一切都可以无私的去奉献。

是她不断的关心我、支持我、指导我如何去做一名合格的医务工作者,也是她教会了我如何去珍爱患者的生命,去为患者服务的。

后来,我又轮到的其他科室,不在杜护士长的手下做事了。可是,作为一个传染病医院,作为这个医院的工作人员,人们无法能想像得到,要有多少的勇气和多少的付出,才能担负起这样的工作责任,这里的工作人员无时无刻不担负着人们的公共卫生安全。非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺结核、艾滋病等等,这里的工作人员是无比的伟大!特别是我们的杜护士长,当2003年艾滋病人越来越多,人人“谈艾色变”,防控的形势越来越严峻时,杜护士长却义无反顾的报名担当起了“艾滋病病区”护士长的责任,带领着一个优秀的团队去为患服务,她就是这样应用无私的义举成就着患者的健康!我也曾经为这样的患者服务过,他们是一群特殊的群体,每个艾滋病病人背后都有一段不寻常的故事,同时,他们也和我们一样有血有肉有生活有泪水有不同的思想境界,可以说,常人无法想像得到的状况和无法想像得到的艰辛和无法想像得到的危险性,都有可能在这些病人当中发生。可是杜护士长就是这样的不畏艰难,用这样的义举为我们年轻的一辈做榜样,她是时代的楷模,她就是我们心目中最最敬爱的护士长!

“常年与艾滋病人接触,最令人担心的就是因职业暴露感染上可怕的病毒”我想这是刚进入感染科护士们的第一道心理障碍。刚来到感染科的时候,杜护长就告诉我们“对待病人要像对待亲人一样,你关心他们、照顾他们,他们才不会伤害你。”看着她和蔼可亲的笑容和淡定的眼神,使我们的担心减少了几分。杜护士长经常指导我们严格执行操作规程,对我们进行拔针技巧的培训,我在感染科工作了将近一年的时间,从未发生职业暴露,这与杜护长平时给予我们的指导是密不可分的。只要从事护理工作就会有风险,要懂得防护,心里有底就不会惧怕。”杜护长用实际行动消除了我们的恐惧心理。

护士长优秀个人事迹材料(16篇范文)

“宝宝怎么了?这里不舒服啊,阿姨给看看。”当记者见到韩春芳时,她正在询问一名患儿的情况。从1992年参加工作,韩春芳一直在儿科临床护理工作岗位上践行着南丁格尔精神,以过硬的护理技术和高尚的人格魅力赢得了全院医护人员的赞誉和患者的信任。在29年的护理生涯中,经韩春芳护理过的患儿不计其数,每个孩子出院的时候,总是抱着韩护士长的脖子亲亲。“其实超过45岁就可以申请离开临床一线了。…
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