五一劳动奖章评选个人事迹（16篇范文）

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五一劳动奖章评选个人事迹 篇1

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__，男，1978年11月生，中共党员，现任广东广业云硫矿业有限公司采选公司破碎车间副主任。

__同志在工作中不断积累实践经验，并通过不断学习新知识、新技术，不断提高个人管理和技术水平。一是积极组织参与技改、技革、技术创新工作，对车间生产中出现的各种难题献计献策。每年为车间提出不少合理化建议，使得车间生产产量屡创新高。近几年提出并参与的QC项目有十几项，每年节约生产成本约80多万元。二是立足企业自身实际，积极开展工作，成果显著。带领电工技术人员参加电气创新小组活动，开展采用机修厂自行攻关修复，节约生产成本31万元;一年来，车间在电气新材料、新配件的试用方面共节约生产成本约80万元。2017年，在__的管理带领下，车间生产得以顺利进行，生产品位比2016年提高0.23个S，回收率比2016年提高0.09个百分点，台时处理量比2016年提高了3.03吨/时，为采选公司完成2017年度各项生产经营指标打下坚实的基础。因成绩突出，为广东广业云硫矿业有限公司发展做出了积极贡献，__连续多年被评为矿业公司先进生产工作者，2010年荣获广东省五一劳动奖章。

五一劳动奖章评选先进个人事迹 篇2

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__，女，汉族，1974年10月出生，初中学历，中共党员，化德县达远制衣股份有限公司工人。

__是从服装生产一线成长起来的，1995年7月至今一直从事羊驼绒絮片服装加工销售工作，参加工作以来她积极向上，工作认真负责。在她的严格把关下，成立了质量和技术攻关小组，对原有生产流程进行了改进，制订了新的《服装生产工艺流程规程》，并在实践中不断完善，产品的合格率达到了99.9%。技术改造后，原先一个组7个人才能完成的工作量，现在6个人就可以完成，合格率也提高了3个百分点，该工序节省人工1人，单位成本降低了14.6%。她把工作看得高于一切，顾全企业的发展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献，创下了达远制衣股份有限公司有史以来的最高水平。在她的带领下，其他职工有条有序的开展工作，产品质量明显提高，当年企业生产产量首次突破50万件。

“打铁还需自身硬，要求别人做到的，自己首先应该做到”。每天一进入车间，她就立即严格检查每一道工序的生产情况，一旦发现不合格的产品、半成品坚决否决;同时详细询问职工工作状况并从中发现问题，及时、迅速地配合相关部门予以解决、纠正。她无论严寒酷暑，无论雨雪肆虐，早出晚归，兢兢业业，忘我工作，经常长时间的加班加点。她把工作看得高于一切，顾全企业的发展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献，创下了达远制衣股份有限公司有史以来的最高水平。

在工作之余，她广泛阅读，积极关注社会焦点热点，提高了政治敏锐度和观察力，为做好本职工作莫定了扎实的思想基础，不仅为企业排忧解难，更为职工提供生活和工作上的帮助，同时也积极参与公益事业和救灾救难。

她是从生产一线成长起来的，所以更理解一些员工的疾苦，她不仅在工作中为同事排忧解难，在生活中，她更是主动帮扶困难员工，带头在厂内开展“献爱心，送温暖”活动。平易近人，乐于助人，是__工作的显著特点。2020年，厂内一名员工家庭生活非常困难，孩子上学没有资料钱，__把身上仅有的300元全部给了她们，并嘱咐孩子好好学习，长大报效祖国;厂内有一位孤寡老人，生活十分贫困，平时舍不得吃穿，__经常从家里拿上米、面给老人送去，逢年过节厂里面给员工发放的慰问品，她也全部给了老人，让老人感觉到温暖和如同家人般的关怀。2020年她获得乌兰察布市五一劳动奖章。

省级五一劳动奖章评选个人事迹 篇3

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全国优秀教师__：朴素情怀育“幼苗”

全国五一劳动奖章、国务院特殊津贴、全国优秀教师、省特级教师、省优秀教师、专业拔尖人才、市劳动模范……面对这些光环，__说：“我最大的成就是看到孩子们快乐地成长”。青岛实验幼儿园从上世纪90年代建园初期的51个孩子，到现如今的1600个孩子，从一个长满杂草的小院到如今7个分园的办园规模，每一天的变化她都亲历见证，每一步的成长她都如数家珍，唯一没变的却是她质朴的情怀。“我觉得我这份事业像自己的一个孩子，生了它，养了它，也越来越离不开它。”

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建园初期2000字评语感动家长

“我拿着一串钥匙和三个素不相识的老师，先把杂草丛生的幼儿园清理干净，用两个月的时间招了51个孩子。”1993年，在__从教的第12个年头，她接到教育局通知到市实验幼儿园做园长。实验幼儿园是什么概念?幼儿园的办园理念是什么?这些没有人告诉过她，甚至连幼儿园都只是一所闲置多年的房子。清理卫生、筹备开园、宣传招生……两个月后，她们迎来了第一批入园的51个孩子。

“那时候在幼儿园孩子们的一日活动封闭单一，除了上课就是排队，盥洗排队，吃饭排队，上厕所排队，户外活动要排队……然而，孩子们最愿意去的地方就是盥洗间。因为，在这里，他们可以得到自由，同伴间可以无拘无束地进行嬉戏，说说悄悄话。”这是__对上世纪90年代初期幼儿园一个深刻的印象，但她认为这不是幼儿园本来的样子，孩子的天性需要得到释放。“我们带孩子走出幼儿园，去码头，游海港，孩子们变得快乐了。”为了看到孩子们的笑脸，她带领孩子们走向社会，感受自然，走到哪里都是一道靓丽的风景线，孩子们的话题也多了起来。在当时的年代，她大胆的创新，做出了和其他幼儿园不一样的改变，市实验幼儿园也很快成为全市优秀幼儿园的“样本”。“过完年，我们的孩子又增加了50多人，这也体现着家。 长的认可。”__说，从家长对新幼儿园的陌生到接受，用了仅仅几个月的时间，而这也得益于她当时很多创新的想法，比如每月一次敞开园门，邀请家长进园了解孩子们的幼儿园生活，不仅如此，她还要求老师在期末从健康、语言、社会、科学、艺术五个方面为每一个孩子写一份2000字的评语，而每一个孩子的评语__都要看一遍，这些深深打动了家长，成为幼儿园早期“开放教育”的萌芽。

不断创新8本专著谈“开放教育”

“1995年，第二所幼儿园开园，由原来的4个班扩展为8个，在园的幼儿达到260人。”__说，既然“开放教育”回馈给她那么多惊喜，她就应该对其进行深层次研究。因此，从“九五”到“十五”期间，正式确立了《幼儿园开放教育》研究课题，并与1998年和2000年先后编辑撰写出版了《开放教育文集》，至今，她已经出版了8本专著，而“开放教育”早已成为了幼儿园的园本课程。“我们好不容易研究的成果让别人学去了，那我们还有什么 优势?”教师杨柳在实验幼儿园工作了10年，也见证了幼儿园的成长，她告诉记者，每学期都有挂职园长到幼儿园学习，但__却这样告诉她：如果能让更多的孩子受益，我们就为这份事业做出了贡献，我们不怕别人学东西，别人学了我们可以再研究，再创新。如果说__是教育家，那么她早在20年前就是了，但20年后，她却依然走在这个行业的前列，正是“创新”给了她无穷的力量。

春种秋实充分尊重孩子的兴趣

“如今，我们依然坚持开放教育，活动主题是与孩子们生活息息相关的家庭生活、社区、家乡名胜，多彩的节日，社会发生的重要新闻事件等。”据__介绍，现在幼儿园仍以“开放教育”为主线，根据不同年龄段的孩子围绕季节、节日等话题开展，如《春天来了》、《美丽的秋天》、《冬天我不怕》、《我们的社区》、《好朋友》、《美丽的家乡》、《欢欢喜喜过大年》、《好妈妈》、《端午节》、《中秋节》、《我喜欢的海洋动物》、《海洋之舟》、《我要上学啦》等被列入“开放教育”各年龄班幼儿探究的主题活动中，引导孩子们自由、自主、开放、快乐的探究学习，并充分尊重孩子的兴趣。比如《欢欢喜喜过大年》是大班孩子的一个常态主题，通过“喜迎年”、“年怎么过”、“我家过年”三条主线展开，到春联、年画、中国结等新年元素让孩子动手制作，再到邀请爸爸妈妈进园欣赏自己的作品……家园间在其乐融融的氛围中共度新春佳节的到来。

开放教育，很简单的几个字，__却没有停下探索、创新的脚步。她还围绕着“开放教育”研究，除了先后编写出版了8部专著外，每年接待国内外来访者千余人，举行专题观摩研讨活动几十次，为国培、省培、市培班举办“开放教育”。

省级五一劳动奖章评选个人事迹 篇4

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致敬劳模工匠|__：坚守工匠精神 “焊”亮职业人生

“优秀的焊工会把每一条焊缝都变成艺术品，焊缝要粗细均匀，细密美观。”用心焊接，是__的独门绝活。在他看来，要干好焊接这门手艺，不但要用眼用手，更重要的是要用心，“焊接的表面就是焊工的脸面，每条焊缝都会永久地留在产品上面，容不得丝毫懈怠，来不得半点马虎，必须精益求精做到最好。”

在四川蜀道装备科技股份有限公司的车间内，一台焊接完美的设备零件前，__讲起了自己扎根金属焊接领域10余年，从一名学徒一步步成长为高级技工的匠心故事。

2011年2月，24岁的__进入成都深冷液化设备股份有限公司(现四川蜀道装备科技股份有限公司)，成为了一名焊工学徒。彼时的他对焊工这个工种可谓是一问三不知，但看着师傅在四溅的火花中，如同裁缝一般将钢管裂缝“缝合”起来，他却突然对这份“钢铁裁缝”的工作产生了浓厚的兴趣。

于是，__开始跟着师傅认真学习这门手艺。最开始，他边学边模仿，觉得当焊工不是难事。真正上手后，看着自己焊接的钢板表面粗糙、焊缝不齐，才发现理想与现实相差甚远。为尽快填补缺少的理论知识，他购买了专业书籍认真学习;为了提升动手能力，他利用午休时间练习焊接技术;下班后，他依旧蹲在车间研究焊接工艺……

春去秋来、寒来暑往，眼睛被弧光刺伤、皮肤被烤得掉皮，衣服被烧成“乞丐服”、鞋子被烫成“洞洞鞋”，__从未退缩，一招一式地学、一项一项地练。通过多年的努力学习和钻研，他逐步掌握了多种金属的焊接技术，产品焊接探伤合格率高，那个刚进厂时的青涩小伙成了车间里的技术尖兵。

一次，公司接到一个重要的攻关项目。这个项目难点在于筒体直径较大、板厚，装配难度大，各种焊接位置难以操作，加之管路众多，装配焊接都非常困难。__主动请缨挑起大梁，带领全班人员仔细研究图纸，做好筹划。白班、夜班连轴转，克服了一个又一个困难，最终保质保量按期完成生产任务，赢得客户好评。

这次经历让__备受鼓舞，在攻坚克难的道路上不断前行，成为焊接 “难题终结者”。第六届青年职工技能大赛焊工二等奖、2021年劳动竞赛焊工项目三等奖、2022年成都市百万职工技术大赛焊工组二等奖……一项项荣誉记录着__的一次次进步。

如今，__已经接过师傅的“接力棒”，成为公司模范带头的中坚力量，承担起了培养高技能人才的重任，为企业培养出更多技术水平高、创新能力强的焊接业务骨干，也为行业内注入更多新鲜的血液。“我将继续__、凝练匠心，传授好焊接技能，带动更多年轻工人成长成才。”__表示。

省级五一劳动奖章评选个人事迹 篇5

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4月末的中车长客生产正忙，刚刚荣获吉林省“五一劳动奖章”的__和同事们正聚精会神地为一排圆柱形的待检件做“B超”检查。

“我们正在做的无损检测工作，也就是探伤工作，是在不破坏物体表面和内部结构的基础上，利用超声波、X射线等技术，对物体质量进行评价。”__告诉记者，就像医院利用超声波、B超等来为患者检查身体一样，他们是给高铁的转向架走行部位做检测。

作为中车长客的高级技师、一级操作师、公司劳模创新工作室负责人和中国中车无损检测资深技能专家，__是该公司无损检测系统的领军人物。在20年的工作中，她参加了自中国铁路大提速以来所有主型客车转向架零部件的无损检测任务，从未出现错探、漏探。

20年来，在探伤工作岗位上，__刻苦钻研无损检测基础理论知识，深度掌握探伤标准、工艺规程，对磁粉、超声波、X射线、渗透等探伤理论与操作技能游刃有余，善于利用各种探伤方式准确判定焊缝表面及内部缺陷。

凭借过硬技术和经验积累，__逐渐成长为转向架零部件的无损检测领域的领军人。她是中车长客第一批掌握欧洲标准并将此项技术运用到实际生产中的探伤人员;她是中车长客第一位运用美国GE公司X射线探伤机对时速300公里高铁构架横梁管进行检测的探伤人员;她自编程序，成为公司第一位将数字超声探伤仪运用到实际生产中的探伤人员;她还成功地将国际上最先进的相控阵超声波探伤技术运用到伊朗地铁转向架焊缝的探伤，填补了公司在环形焊缝超声波探伤技术领域的空白……

在国内轨道车辆制造行业首次运用激光电弧复合焊技术的试验过程中，__作为中车长客探伤第一人，承担了从未有人做过的任务。在没有资料、没有经验可借鉴的情况下，她出色地完成新技术试验件的探伤任务，为激光电弧复合焊技术的推广使用提供了有力的技术数据和技术支持。

近几年，__承担了中国主型高速动车组转向架的检测任务、各型城轨客车转向架的探伤任务和出口轨道客车转向架的无损检测工作。可以说从长客驶出的轨道车辆转向架，几乎每一个都有__的探伤印迹。几年来，__共有五十余项攻关成果获得奖励，并形成工艺文件，指导生产。

“探伤工作是一个贯穿性很强的工序，只要用心琢磨，总会有新的课题。”__说，她的工作就是要从长客驶出的所有轨道车辆更快、更稳，就是要中国高铁这张“金名片”更加璀璨夺目。她不仅是高速动车组及城轨车转向架质量的最后把关者，而且还根据自己探伤时发现的问题，主动和上工序及技术人员一起，研究解决方案，探索工艺路线，从而减少质量事故的发生。

不仅执着于自身事业、钻研本职工作，作为焊接探伤组的组长，__还悉心传授技艺，做好薪火相传、技能接力的工作。截至目前，__利用工余时间，准备课题教案，组织技能培训班，累计培训课时456课时，不仅公司内部的探伤工积极参加，兄弟单位的同行业也慕名而来。在__的努力下，班组及工作室不仅产生了浓厚的学习氛围，员工队伍整体素质大幅提高，更使得中车长客无损检测系统人才梯队建设成效显现。

省级五一劳动奖章评选个人事迹 篇6

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__：4次打破纸浆装卸世界纪录

1991年8月，__从山东沂南一个偏僻小山村，来到青岛港成为一名普通的码头工人，在一线奋斗了24年，一步步地当上了班长、副队长。近年来，__带领团队创造了66项操作绝活、120多个员工品牌，总结提炼工作法26个，创出集团生产纪录150多项，4次打破纸浆装卸作业世界纪录。

__在队里分管安全工作，他一直觉得，严抓严管就是对职工生命最大的爱护。这些年，凭着港口在沂南县的影响力，乡里乡亲慕名到港上工作的不下百人，仅__所在的队就有二十几人，这其中，难免与__沾亲带故。刚当副队长的那阵子，__在安全管理上还有些顾虑，可经过队长的开导，他明白了不好意思管就是好人主义，就是对大家安全上不负责任。__在职工大会上承诺，全队农民工都是我的亲兄弟，在查纠安全违章的处理上坚决做到一视同仁，人人平等。

作为装卸工人，__想的最多的就是多装快卸，散货灌包是装卸队经常干的活，在作业中__发现套袋、缝口、码钩环节衔接会影响作业效率，为了提高效率，__一有时间就一遍遍推敲灌缝包操作和码钩技巧，与队里的骨干们一起模拟演练，先后总结提炼了“捏、攥、拉、挤、塞、割”灌缝包六字工作法和“下腰、侧抓、扭身、借力、出手”五步快速码钩操作法以及“套袋位置要准、出货频率要匀、缝口掐线要齐、搬包站位要稳、行走路线要直、回程速度要快”提效要领，这套工作法在生产中应用后，每灌一包货的时间由原来的12秒减为9秒钟，一个班就能多干350吨，由此，__所在的班组队创出了单班单箱1369吨生产新记录，至今无人能破。这一工作法还被集团命名为“进军灌包”首批员工品牌。

铝矾土装车是公司的主干货种，装火车疏运量巨大，为了确保火车行车安全，就必须对所装铝矾土进行平整，人工平1节火车需3个人干15-20分钟，费时费力，而且效率不高。每当看到弟兄们下班回来浑身沾满灰尘的情形，__心里很不是滋味，就想快点改变这种现状。他便向公司提出研发铝矾土“智能平车机”的建议，得到公司高度重视，抽调骨干力量全力论证研制，终获成功。推广使用后，只要一按电钮，平1节火车仅用1人2分半钟就轻松完成，工人也不用上车直接接触货物，省时省力，干净利索，一年还可为公司节约人工成本200万元。随后，__又同攻关小组一起研制出“自动码包机”、“自动卸车平台”等一系列生产作业机械，将装卸工人从“出大力、流大汗”的繁重体力劳动中解放了出来。

省级五一劳动奖章评选个人事迹 篇7

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新中国成立以来，每一个时代的杰出劳动者，都有着时代的烙印与各自的风采。新时代的劳动模范，又有哪些让人惊喜的风貌呢?也许，在00后__身上，我们能够找到最佳答案。

把劳动的种子种在内心最深处

2015年秋天，当还是懵懂少年的__，进入徐州工程机械技师学院，第一次进入钳工实习车间，他便知道这就是自己要走的路。路的这头，是热爱、是着迷，而路的那头，是梦想、是目标。被台钳吸引的__，开始与之结缘。从初相见的惊喜，到后来的钟爱，__在老师的指导之下，尝试着制作各种工件。在少年壮志中，台钳不仅是一个工具，更是通向未来的纽带。

劳动苦吗?__曾经很多次面对这个问题，他从不否认;但他更知道，劳动也会使人快乐。从那时起，成为一名优秀钳工的种子就埋到了他的内心深处，随着时间和不间断的努力生根发芽、而后变得茁壮。

__在技能训练时，有一种跟自己“较劲”的精神。第一次接触盲配件训练时，__已经满足课堂要求的作品一次次被自己否定，直到凌晨两点，他才制作出一个能让自己“看得上眼”的作品。

在__看到，这件事对他的成长之路至关重要。他知道，所谓热爱，不是豪言壮语，而是坚持到底。对于他来说，劳动的苦，都融化在进步的甜里。

让匠人精神浇灌青春的繁花

为备战第七届全国职工职业技能大赛，在距离比赛还有8个月的时间里，__将12本指定教材，15300多道题目，背得滚瓜烂熟。2021年4月，__开始苦练技能。每天早晨5点起床背书，7点开始实操训练，一直训练到晚上12点，然后继续背题到凌晨2点休息。在训练期间，保持一个动作一站就是一天，干一整天下来腰酸背疼。可他没有叫苦，仍旧一如既往地坚持。正是因为这份坚持，他一路过关斩将，先后获得徐州市选拔赛第一名，江苏省选拔赛第三名，最终获得冲刺全国总决赛的资格。

在灯火通明的全国比赛现场，面对耀眼的灯光、围观的裁判、直播的镜头，表面淡定的__，心里开始有些紧张。虽然心理上有波动，但在技术上，他还是一如既往地“稳”。在台钳比日常训练高十公分的情况下，他一边快速打磨，一边积极适应。很快，在作业中习惯全身心投入的__，就忽略了灯光、镜头和围观，进入到了工具与工件交错的世界里。

尽管当时的气温只有13摄氏度，但长达6小时的比赛，让__的脸上、面前的工作台上，全都是大汗淋漓之后的痕迹。当比赛终于结束，__瘫坐在工具箱上十几分钟，缓过来之后的第一句话，就是“我这辈子都忘不掉那种脱力的感觉。”凭借着赛前两百四十多个日夜的磨练，他以纯手工的方式制作了精度高达0.01MM的旋转组合体工件，出众的作品，赢得了评委的声声赞许，最终他以超第二名10.15分的好成绩获得第七届全国职工职业技能大赛钳工赛项第一名的荣誉。

让耀眼的荣誉照进日常工作的现实

在各种赛事中获得荣誉的同时，__总是想着，要把荣誉转化成动力，要把匠心融入到岗位。他说：“对于企业来说‘产品就是人品、质量就是生命’，我想把竞赛的精神带到我的工作里，把起重机也做成我手中的工件。”这是他的初心，更是他的宣言。大吨位起重机结构复杂、零件多样、调试困难，但他从不畏惧，尤其在新产品调试上，一个工况一个工况试、一个细节一个细节看、一点一滴进行总结，他根据调试过程中遇到的难点、易错点制作出了10余套试卷，为大吨位调试新进人员的迅速培养提供了细致的测试基础。

年仅22岁的__，早早便成为省级李戈技能大师工作室骨干成员，参与了配重互换性、降低超早期压力调整反馈等攻关项目3项，他参与降低产品回转晃动等QC质量改进项目2项，其中1项获二O二一年度全国机械工业优秀质量管理小组活动成果一等奖。工作之余，他还配合工作室其他成员完成《回转减速机啮合间隙调整操作规范》等操作规范3项次。

对于00后的__来说，人生之路才刚刚开启，他说，自己将点滴积累、不断精进，绝不虚度一寸光阴，并且将通过向身边的榜样看齐，不断在工作中作出更多的贡献!

五一劳动奖章评选个人事迹 篇8

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__ (女，蒙古族)

海口市龙华区行政审批服务局党组书记、局长、高级教师

简要事迹：2017年以来，__同志牵头组建龙华区行政审批服务局、城市运行管理局和城市运行联动中心，搭建全省首个“两局两中心”数字政府运行平台，为全市全省数字政府转型做了有益探索;以“一枚印章管审批”为抓手，率先推进大一窗综合受理改革,积极推进“极简审批”,成立全省首个“24小时政务服务自助超市”，开创了全市全省多个先河。2019年改革以来共减少政务服务事项时限9442天，材料 1065份，环节 2676个，两年来共减少群众25万次跑腿;创新建立“三级负责”“三级预警”“三级吹哨”“三维考核”的四个三“直通联办”工作机制，提升治理体系和治理能力现代化水平，2021年11月启动直通联办试点以来，共处置直通联办办件1621件，已办结1550件，办结率95.62%，满意率97%，解决率87.97%。连续四年龙华区12345热线工作全市排名第一，连续两年全省网上政务能力各市县区并列考核中成绩排名第一，成为全省政务改革的标杆。先后获得“全国平安卫士”“海南省五一劳动奖章”“海南省政务服务先进个人”“海口市先进共产党员”等荣誉称号。

五一劳动奖章评选先进个人事迹 篇9

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4月25日，2023年四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会顺利召开。成都地铁运营有限公司运营三公司电客车司机__作为全国五一劳动奖章获得者参会并作为获奖代表上台领奖。

全国五一劳动奖章，是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章，是中国工人阶级最高奖项之一。__是成都地铁首位荣获全国五一劳动奖章的职工。

自2023年全国五一劳动奖章评选活动启动以来，__积极参与其中，当他回想起站在领奖台上的瞬间，获得“全国五一劳动奖章”这份沉甸甸的荣誉时他心潮澎湃，他说：“得益于公司人才培育助孵化、劳动竞赛促提升的大环境和大平台，越来越多像我一样的一线职工，通过自己的努力有了更多机会展现自己精湛技艺，能够有机会获此殊荣。”

相伴成都轨道交通的飞速进展，近四年间，他参加了3条地铁线路的筹备和运营工作，安全平稳驾驶城市轨道交通达1400余天，安全驾驶里程超9万公里，值乘运营列车均安全准点。他严格执行规章制度，始终坚守安全底线，严于律己，忠于职守，在地铁筹备、运营工作中他以扎实的业务能力、熟练的驾驶技能、灵活的应急处置，多次成功处置单个车门故障、列车紧急制动、空气制动等故障，从未出现一起安全生产事故。

他曾在第十三届全国交通运输行业职业技能大赛城市轨道交通列车司机赛项中荣获(职工组)金牌、团体第一名，也曾荣获2021年四川省交通运输行业职业技能大赛城市轨道交通列车司机赛项(职工组)“银奖”。他也曾多次被评为成都轨道交通集团有限公司“年度先进个人”、成都地铁运营有限公司及下属单位“先进个人”等荣誉称号。

目前，__全身心投入到19号线二期紧锣密鼓的筹备工作中，担任起了调试安全卡控职责，坚守着新线调试过程中的安全防线，确保筹备各项节点工作顺利推进。

致青春，颂劳动。佩戴着全国五一劳动奖章，这是一份闪亮的荣誉，也是一份沉甸的信任，未来的日子里，__也将继续奋楫扬帆，更加严于律己，全身心投入成都轨道交通新线路筹备和运营工作中，确保驾驶的每一列列车安全、平稳、舒适，为每一位乘客的地铁旅程保驾护航，始终践行人民地铁为人民的初心和使命，为保证轨道交通安全运营工作贡献自己的青春力量。

五一劳动奖章评选先进个人事迹 篇10

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何为“匠心”?有人这样回答：“投入持之以恒的热情，在时间的淬炼下坚定，在不懈的打磨中沉淀;以玉石窥探永恒，在深情凝望时满是敬畏，在俯身守护时恰是爱怜。”他就是用艺术和石头对话的“福建省劳动模范”、“福建省工艺美术大师”、“八闽工匠”、大千雕艺社艺术总监__。

1984年，__接触雕刻，便与雕刻结下“不解之缘”。如今从业30多年的他早已青丝变白发，而不变的是他对石雕艺术的虔诚和酷爱，始终在技艺上倾情投入、孜孜以求，保持着一个“匠人”最朴素的情怀和初心。

白玉雕作品《白菜》是__的代表作之一，它倾注了__对艺术的执着追求。作品取材于一块包在石头里的昆仑玉，__根据材料特点，反复揣摩，决定把它雕刻成一棵白菜。经过__三年多的精心创作，这件作品凭着精致雕工和浓浓生活气息获得专家们和参观者的倾心激赏，被中国国家博物馆永久收藏。

生长于斯，成长于斯，奉献于斯。作为泉州市非物质文化遗产“惠安石雕”传承人的__用对石雕艺术虔诚的热爱，让石雕作品焕发出强劲的生命力。他认为，唯有创新和传承才是雕刻技艺生命所在。虽然说惠安影雕独步天下，但多数以黑白色彩为主。__大师开始创新探索，潜心钻研，尝试在黑白影雕里加入色彩，创作了彩色影雕，为惠安石雕大家族增添新成员，也为惠安石雕产业发展注入了新的生机。

随着经济社会发展，雕艺行业因工作辛苦、工序复杂、技艺要求高的特殊性出现了人才断层、后继无人的窘境。__大师积极响应惠安县委县政府号召，主动走上三尺讲台开课授业，在小学开设影雕兴趣小组，在青少年宫为学生上课，带领学生进工厂下车间言传身教，培育孩子们对惠安石雕艺术的兴趣爱好;在企业里组织“名师带徒”积极培养晚辈，从2017年至今培养了200多名学徒，他们已成为惠安雕艺行业的中坚力量。

“我认为做艺术就应该像我们这样，能够燃烧自己，照亮后辈，在石雕这个行业里，让后继者犹如雨后春笋，这是我们最期待最想看见的画面。”__说出了所有老匠人的心声。

“从手到心，以技艺立道;随物附形，以情怀入心。”__一路砥砺前行，以“匠心”的最高境界，在石雕行业青出于蓝而胜于蓝的期盼中前进。

五一劳动奖章评选个人事迹 篇11

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4月18日，江西省总工会发布2023年江西省五一劳动奖和工人先锋号拟表彰对象名单公示结束，方大特钢动力厂主任工程师兼设备保障部党支部书记、部长__荣获江西省五一劳动奖章。

__是南昌市劳动模范，方大特钢“__劳模创新工作室”带头人和“能源电力培训基地”主要负责人。自1994年参加工作以来，__秉承执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，不断钻研新技术，大胆实践、敢于挑战、攻坚克难，执着追逐着自己的人生梦想，用脚踏实地的奋斗诠释技术人员的实干。经过近30年的磨砺，他不仅成为一名业务精湛的电气高级工程师，还通过“传帮带”的形式，为方大特钢培养合格电工技术人员400余人。他负责和参与的《一种在线冷凝器管道阻垢装置》等7项技术获得国家实用新型专利;主持的科技攻关项目《1号汽轮发电机并网研究》解决了多台发电机组在一台主变并网的技术难题，每年可为企业创效近620万元，该项目于2022年获得全国机械冶金建材职工技术创新成果三等奖。

此外，__还积极致力于节能水泵、光伏发电等技术的推广应用，实现了方大特钢绿电应用“零”的突破。

省级五一劳动奖章评选个人事迹 篇12

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___，男，47岁，1998年加入___.，现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、默默无闻的奉献着……

___始终以党的方针、路线为指引，坚持积极向上的工作态度;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他认真履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，___注重加强各生产环节的管理，严格控制生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格控制物资领发，杜绝发生损失浪费现象，强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透明度，理解职工群众监督，构成了浓厚的民主管理风气。

___注重综合素质的提高，团结同志，工作认真，办事讲原则，分工不分家。

他做为一队之长，认真履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹安排。他经常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，注重发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具，异常是播种机械，反复调试，确保播量一致;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，及时上墙公布增加透明度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有计划。他工作本事强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名党员，他善于政治理论学习，认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。

他善于取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型经验，探讨技术革新的有效方法，鼓励他们发扬创新精神，不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工，到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。

他注重安全生产，切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重，他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性，仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提醒职工按安全规则操作进行作业，时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者，更是值得职工们信赖的带头人。

___表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

五一劳动奖章评选先进个人事迹 篇13

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博士乐液压有限公司董事长

他胸怀理想，开拓奋进;他不辞辛劳，起航扬帆。他十七年磨一剑，把私人小作坊发展到国家级高新技术企业，__用自己的行动让企业腾飞，书写了新时代企业家的责任与担当。

__自2005年创办公司以来，已经有17个年头。为了企业更好地发展，他建立了山东省企业技术中心、山东省一企一技术研发中心、临沂市工业设计中心、临沂市液压元件研究中心和临沂市重点实验室，为新技术新产品研发打下坚实基础，并在2020年8月被临沂市人民政府授予临沂市市长质量奖。

博士乐液压有限公司董事长 __：“每一个档位，一档二档三档，每个档位压力流量都要试，这些都不能出问题。这也是咱主导的产品，所以咱这个品牌要保持住 ，一定要保证咱的产品质量。”__深知创新是企业的动力之源。为了新产品研发，他经常行走在生产一线，与工人进行深入交流，详细了解产品的问题，经过这几年的不懈努力，博士乐液压新产品共达30多项，获得国家专利18项，其中“变速操纵阀”和“钳盘式驻车制动器”两个产品2020年、2021年分别获得山东省优质品牌产品称号。__也被评为县技术创新能手，县十大科技创新领军人物，2018年获“感动郯城人物”提名奖等荣誉。

作为一名人大代表，__经常深入群众，广泛听取意见，了解实际困难和社会需求，他奔向基层、搞调研、摸实情、解民忧，勇做人民的传话筒，积极反映民生社情。几年来，在市、县人代会上提出建议议案10余个，其中一个建议被县人大评为优秀建议议案，个人被评为优秀县人大代表。立足新时代，展现新作为。作为奋斗在经济第一线的企业家，__将以强烈的责任感和使命感投身新征程，带领博士乐液压全体员工深深扎根人民，创造价值并回馈价值，夯实高质量发展，携手行业伙伴共同成长，向时代的杰出企业迈进，为建设富强文明开放进取新郯城作出新的贡献。

五一劳动奖章评选个人事迹 篇14

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__，男，汉族，1975年2月生，广东阳江人，本科学历，现任广东德良(阳江)律师事务所律师。

__一直以来坚持诚信待人、用心做事的原则，在社会上具有较高的知名度和声誉、信誉，所办案件均能取得当事人的一致好评和良好的社会效果，工作成绩成就显然，从事律师执业工作19年来从未被投诉或行业处分、行政处罚。同时，作为一名党员律师，__政治思想觉悟高，积极参与维护社会的和谐与稳定,参政议政能力强、经验丰富。__平时乐与助人，维护青少年和儿童的合法权益,积极参与法援和社会公益活动，多年来热心组织和参与慰问老人和留守儿童、残疾儿童的活动,捐款捐物金额价值已超过100万元，在律师行业中属为数不多经常参与公益活动的律师。2011年1月被授予第五届“阳江市十大杰出青年”荣誉称号。2011年5月被司法部授予全国党员律师标兵称号。2011年6月被中共广东省律师协会工作委员会评为建党__周年热心社会公益优秀共产党员。2014年8月被广州市律师协会授予2013年度“公益爱心奖”。2014年5月被共青团广东省委员会授予2013-2014年度“广东省优秀共青团干”称号。2015年4月被广东省青年联合会评为2014年度优秀委员。2017年5月荣获广东省五一劳动奖章称号。

五一劳动奖章评选个人事迹 篇15

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__，男，汉族，1984年11月生，江西九江人，中共党员，江西宜春大学精细化工与合成学院毕业，大学本科学历，现任广东聚石化学股份有限公司化工生产部三车间生产技术员。

__同志在聚石化学工作的10年时间里，一直负责着公司APP阻燃剂的生产技术和现场管理，在10年里对车间的建设和生产工艺的改造起到了关键的作用。在2013年-2014年在公司扩产完成后，为提高生产效率和降低生产成本，__经过实践，把每锅清理改为每天清理一次，在既省了物料，又提高了效率的情况下丝毫没有影响任何品质，大大节省物料同时为公司创造了每年80-100万的直接的经济效益，为该产品争取到更大发展的空间和竞争优势。在2015年-2016年间，他对生产工艺的改造上面又有新的突破，对车间四条生产线进行半自动化改造，最终,经过他和整个团队的人员进行实践与摸索,建立了生产线PLC控制系统,有效的控制产品稳定性和产品数据的即时输出,以弥补改造前生产波动性大,受人为因素影响较多,产品不稳定,品质不可控等一系列的问题，为公司创下了特别贡献。__同志先后在2011-2012年度获得清远市“五好党员”称号，2012-2013年度获得广东省五一劳动奖章称号。

五一劳动奖章评选先进个人事迹 篇16

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临沂利华纸业有限公司

生产部副经理

作为我县高学历引进的技术人才，在平凡的岗位上默默的付出，与企业同风雨、共命运，把制浆造纸工作当成一种神圣的使命，十年创新不止，十年追求不变，十年硕果累累，用自己的才华激情高唱新时代的“奋斗之歌”。

作为公司生产部副经理，__深知产品质量关乎企业的生存与发展。他积极向公司提出每年3次走访客户，认真向客户了解企业产品在使用和推广过程中存在的问题，积极探索改进方法。通过与技术部不断沟通，制定方案，尝试对制浆造纸的工艺进行调整，并成功引入了防潮剂，使利华纸业的产品在防潮抗水性能得到提高，获得了下游客户的充分认可，公司产品的市场占有率得到进一步提高，“利华”品牌逐步树立起来。

临沂利华纸业有限公司生产部副经理 __ ：“这个小窟窿的检查，就需要在复检的过程中去观察，一般是从暗的地方到亮的地方去观察这些纸面。纸面一旦检查不到，到客户那里一断纸，就会造成一定的损失，会给公司的信誉造成一定的影响。”

干一行，爱一行。__在工作中有魄力、讲方法，利用所学专业和自身掌握的技术，编订了企业标准《临沂利华纸业有限公司高强瓦楞质量标准》。为了公司产品更好的发展，他优化控制企业生产原料和工艺过程，达到了国际出口的欧盟标准，获得了第三方从事产品质量控制和技术鉴定的SGS认证，为拓宽下游客户打下坚实基础。

__，刻苦钻研。为了找到了理论上可部分替代淀粉的化学品，__不分黑白的工作，反复进行实验尝试，最终他成功的找到了合适的化学品，减少了淀粉的使用量，每年降低企业生产成本10万元，大大减轻了企业与人口争粮的压力。

临沂利华纸业有限公司生产部副经理 __：“没有质量这个纸就是没有市场，也就是说在市场上不能够存活。想要有更加开阔的市场，就需要把产品质量控制在最好的范围之内，打开咱现在的国内市场。”

一份耕耘，一份收获。__的默默付出得到了公司领导和同事的认可和肯定，并在2017年被推荐为山东省第十三届人大代表候选人、2019年郯城县科学技术协会第三届委员会委员、“郯城县有突出贡献的中青年专家”称号、2020年临沂市科学技术协会第四次代表大会代表等荣誉。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。就是这么一个平凡的人，以逢山开路、遇水搭桥的开拓精神，舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心以过硬的成绩，当好制浆造纸行业的“弄潮儿”。