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优秀护理管理者评选事迹材料(7篇范文)

发布时间:2024-09-02 12:20:02 查看人数:79

内容目录(每篇详细参数)

内容标题 字数 段落 默读 朗读 慢速
优秀护理管理者评选事迹材料 714字 4段 3分钟 4分钟 6分钟 158人
优秀护理管理者评选事迹材料 741字 4段 3分钟 5分钟 6分钟 219人
优秀护理管理者评选事迹材料 664字 5段 3分钟 4分钟 6分钟 152人
优秀护理管理者评选事迹材料 1421字 9段 5分钟 8分钟 11分钟 111人
优秀护理管理者评选事迹材料 686字 5段 3分钟 4分钟 6分钟 130人
优秀护理管理者评选事迹材料 738字 7段 3分钟 4分钟 6分钟 171人
优秀护理管理者评选事迹材料 768字 5段 3分钟 5分钟 6分钟 102人

优秀护理管理者评选事迹材料 篇1

阅读小贴士:本篇共计714个字,有4个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有158位用户喜欢。

人民医院护理部主任 彭春英

她是一名平凡的护理管理人员,从事护理工作31年,但她所做的一切并不普通。在患者面前,她以一名普通护理工作者的无私奉献,维护着“白衣天使”的形象,心系患者,以“病人为中心”,以爱心和奉献诠释着南丁格尔精神;在管理上,以身作则,恪尽职守,勇于实践与创新,积极投身护理工作中,取得一定成绩。

自新冠疫情以来,她毫不退却、身先士卒、冲在一线。医院的各个地方都能看到她忙碌的身影,每天前往发热门诊、预检分诊、采样点等重点区域督查、分析、指导护理工作……,哪里有需要,哪里就有她奔波的身影,她坚持到现场走流程、查漏洞,仔细斟酌,一丝不苟。有序推进新冠疫苗接种工作,筑牢健康屏障。坚持“精心组织、规范接种、确保安全”原则,多次召开会议明确工作职责和流程,制定详细工作预案,确保接种工作有序开展。为出院患者或行动不便、高龄体弱、失能失智、生命终末期患者提供延续护理服务。护患关系更加融洽,患者获得感显著提升,病人满意度由90%提高到98.3%。率先在崇义县开展“互联网+护理服务”,“网约护士”走进崇义县的不同地方,为特殊人群提供催乳、留置胃管、压疮护理等项目的护理服务,深得患者和家属的好评,让患者足不出户享受到优质护理延伸服务。

辛勤耕耘,换来硕果累累!她带领的护理团队荣获赣州市“妇女工作先进集体”、赣州市“优秀护理团队”等荣誉称号,2019-2020年,在赣州市护理学会(质控中心)举办的静脉治疗护理技术操作规范技能竞赛、“ ‘静’采非凡、等您开讲”——外周静脉治疗护理演讲比赛、新冠护理操作竞赛和外周静脉输液治疗演讲竞赛分别荣获二等奖和三等奖。作为护理工作者,彭春英以爱和责任躬身践行南丁格尔誓言。这是她用汗水浇灌的丰硕成果,用实干书写的绚丽篇章,用护理部主任的责任兑现的铮铮誓言!

优秀护理管理者评选事迹材料 篇2

阅读小贴士:本篇共计741个字,有4个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长5分钟,慢速需要6分钟,有219位用户喜欢。

赵霞,女,41岁,妇科护士长,主管护师,从事临床护理工作20余年,先后在儿科、血液净化中心、感染消化内科、妇科等多科室工作锻炼,多次被评为“医院先进个人”,荣获县政府“嘉奖”,2019年当选县卫健委“优秀南丁格尔护士”奖。

她是一名普通的护士长,用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难,送去炙热的爱心。她更是一名平凡的护士,但以对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉。为了转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,她坚持每天早上七点半就到病房,引导科内护士夯实基础护理,通过与病人的交流,增进彼此的信任。开展优质护理以来,她提倡微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院宣教;耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。

护理是一门永远追求进步,不断要求发展的科学,赵霞注意学习与实践融会贯通,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,更新技能,更新操作,改进工作方法,改进护理服务态度。在技术上精益求精、刻苦钻研业务。她所带领的科室未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉,护理质量一直名列全院前茅。想要管理好一个病区,她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念,排班充分尊重个人意愿,同时结合科室病人的动态情况,弹性派班,并多次调整各种工作职责,使人力资源得到最大限度的合理利用,也创造了和谐的工作氛围,使团队协作精神发挥到极致。她所在科室在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达98.5%。

默默的奉献、辛勤的努力,护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。赵霞表示:将不忘初心,带领全科护士用真情与爱心为患者架起一道生命的绿色通道,为华容人民的健康保驾护航。

优秀护理管理者评选事迹材料 篇3

阅读小贴士:本篇共计664个字,有5个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有152位用户喜欢。

周丽霞,女,42岁,泌尿外科护士长,主管护师,从事临床护理工作二十余年,先后在神经外科,泌尿外科工作多年。曾多次获得医院先进个人及县政府嘉奖,被县卫计局评为华容县优秀护理工作者。

担任护士长8年来,周丽霞从各方面严格要求自己。在护理工作中身先士卒,科室管理中大胆治理、认真落实医院的和科室的各项规章制度,保证科室工作稳步进行。

她不断加深业务理论学习,组织科室护理团队学习新知识、新技术,并制定培训内容和方法,并对泌尿外科急危重症,如经皮肾镜术后大出血、外伤性肾破裂、泌尿系感染性休克等疾病的抢救流程加强演练,保证实际工作中忙而不乱,能有条不紊地配合抢救工作。

在工作中周丽霞始终坚持高标准,严要求。努力在管理和优质服务上下功夫,加强护理安全管理、完善护理风险防范措施、在病区倡导与强化主动服务意识、用前瞻性的思维方式观察与护理病人、深化专科护理内涵、把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。每月定期开展病人满意度调查,科室满意度调查结果均在98%左右,也多次收获患者对我们护士的表扬信。曾经一位五保老人曾感动于科室的优质护理,特别邀请华容电视台来做报道。她将病人对护士的满意度纳入当月的绩效考核,建立长效机制,不断努力增强自身修养与素质,广泛听取医护人员意见,及时纠正工作中的失误和偏差,不断加强护理管理水平,用自己的言行约束和影响其他护士。

周丽霞深深认识到,要做好护理,凭借的就是衷心的热爱,凭借的就是把护理工作当成终生的事业,她将继续无私奉献、砥砺前行,在华人医的护理事业中画上自己浓墨重彩的一笔。

优秀护理管理者评选事迹材料 篇4

阅读小贴士:本篇共计1421个字,有9个段落,预计默读时长5分钟,朗读时长8分钟,慢速需要11分钟,有111位用户喜欢。

王__是__市__总医院心内科一区护士长、主管护师,今年35岁。20__年-20__年先后在神经内科和神经外科工作,20__年开始在心血管内科监护病房工作。心血管监护病房的患者看似神志清醒,实则是病情隐匿,起病急、变化快,患者疾病的特点使她积累了各专科丰富的临床护理经验,能够及时发现并从容应对患者各种突发病情变化。凭着对工作的认真与负责和对护理事业的热爱与执着,20__年竞聘通过后备护士长考核。20__年12月担任心血管内科一区护士长。

20__-20__年,她经历了医院的“胸痛中心”评审、“心衰中心”评审、“6S”和让人逐步蜕变的“三甲复审”。一路上,她认为只有不停的实践、反思、努力、再反思、再实践,才能跟上医院以及科室前进的步伐。也正是因为有过这样的经历,让她变成了现在工作中有目标、有前进方向、可以带领大家一起进步的护士长。

医学是一门无永无止境的学科,为学习最先进的知识,在繁忙的工作之余努力充实自己。把学到的新理论、新观念及时运用到护理实际工作中。20__年,她参加邵逸夫医院举办的线上“心血管专科护士培训班”,20__年到泰达医院进修“护理管理培训班”。

为保障危重患者安全和提高科室护理姐妹的工作效率,制定了CCU病房IPASS交班记录模板和标准化IABP(主动脉球囊反博术)IPASS标准化护理措施及记录。在业务培训中制定模块化培训计划,注重基础和创新。在护理部的领导下,科室率先开展了情景模拟式护理查房和应急演练。

20__年,她梳理心血管系统知识,将心血管疾病划分为四个模块,每个季度学习一个模块,每个模块包含理论授课、护理查房、情景模拟和相关疾病药品说明书的培训和考核。她借鉴中华护理学会的心血管培训班要求,根据科室护士到__省人民医院和__医院进修护士学习到的知识,科室又开展心血管专科护士培训计划,一方面提高科室护士的临床业务能力,另一方面又为医院承担二级及以下医院的心血管专科护士培训基地做准备。

作为一名护士长,她注重以人为本的管理方式,她待人坦诚,常与护士们推心置腹地交流,是科室同事们的知心朋友。

她尊重每个护士提出的问题,认为提出的每个问题都是“金点子”,也正是因为这些“金点子”,20__年科室完成改进项目20余项,包含护理管理、优质护理服务和仪器设备改进,并且申请专利2项。

20__年11月,科室收治一名从上级医院转入一名放弃治疗的高龄、昏迷患者,患者疾病多且复杂,根据她的临床经验,她认为患者的首要问题为痰液堵塞导致的高热和呼吸衰竭,虽然家属不同意使用呼吸机治疗,但她认为人工叩背排痰和吸痰器吸痰相结合依然可以解决患者呼吸衰竭的问题。经过与家属的沟通结合,家属决定试试,经过1个星期的积极治疗,患者奇迹般的苏醒,并且生命体征逐渐平稳。期间,患者虽然再次出现恶性心律失常,可是都被科室的护理人员及时发现,积极处理,患者转危为安。经过1月的精心治疗和家属的积极配合,患者顺利出院。住院期间,患者老伴激动地好几次都要送护士长购物卡表达感谢,都被护士长婉言相拒。她认为救死扶伤是医护人员的本质,尊重每一位患者及家属是监护病房医护人员该有的职业道德。

南丁格尔说过:“护理工作是平凡的工作,然而,护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”默默的奉献、辛勤的工作,十二年的护理工作使她尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的屈。然而,唯一不变的是,对护理工作的热爱,为患者服务的精神。未来的路任重道远,无论多苦多累,她都将怀着对护理工作的满腔热情不断进取,不断努力,用心照顾好每一位患者,用心培育每一位护士!

优秀护理管理者评选事迹材料 篇5

阅读小贴士:本篇共计686个字,有5个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有130位用户喜欢。

谭莉珍,女,39岁,神经外科护士长,主管护师,17年里,她经历了多个科室的磨练,让她的临床经验更加丰富,收获了患者及同事的认可。曾被评为“优质护理服务优秀护士”、“岳阳市优秀护士”并多次获得县政府嘉奖。

她刻苦专研,努力提升。2016年,从手术室护士转为ICU护士。面对挑战,她毫不畏惧,没有太多重症基础的她以自身不服输的性格阅读各种关于重症医学的书籍,向同事学习,不断进行操作培训,她的努力得到了领导和同事的认可。同时她积极进修重症护理管理,开展了医院首例B超引导下的PICC置管,发展护士的动脉置管动脉测压术。在ICU担任护士长期间,面对护理人员紧缺,她既是护理管理者,又是护士,更是卫生员。

她重视人文护理,打造优秀团队。作为一名护士长,深知一个团队的重要性,不管在哪个科室,她都会把科室培养成一个凝聚力强、团结协助的快乐团体。为了科室的专科化,她发掘护士自身优势,积极送护士外出进修,培养专科化人才。她会用心去了解每位护士的性格和长处,协调医护关系,带领团队不断地改善对患者的服务态度,学会换位思考,收获认可与支持。

她防疫面前,勇挑重担。疫情就是命令,防控就是责任。在疫情面前,她身先士卒,认真负责,严防死守,认真做好防护和管理工作。面对突发的“绿码”转“紅码”,她沉着冷静,在封控科室的同时对接好医院其他部门的衔接,进行科室部署,做好病人和陪人的思想工作,得到了患者和陪人的大力支持与配合,也使得科室的工作得以顺利开展。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,不经历风雨怎么见彩虹。她深刻认识到,人生道路上还需要不断地积累经验,创新思路,才能更好地实现自我价值,更好地带领她的团队为老百姓服务,更好地为医院增添光彩!

优秀护理管理者评选事迹材料 篇6

阅读小贴士:本篇共计738个字,有7个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有171位用户喜欢。

邹超,女,34岁,中共党员,手术室护士长,主管护师,她从事护理工作十余年,2012年进入手术室工作至今,多次获得市级手术室护理专科领域奖项、先进个人、以及市县级“嘉奖”。

“敬胜怠、义胜欲”,她在自己热爱的工作中这样说并这样做。2019年初任护士长的她敢于开拓创新,积极开展新的排班模式,成立科室亚专科组并通过观察、培训、培养出专科组长,实现层级管理,以点带面,各专科组良性竞争,刺激专科的纵深发展,获得外科系统一致好评,最终让患者大大受益。

她善于学习,善于进步。科室发展,人才为本,随着外科手术不断向高度专科化方向发展,对手术室护士的综合能力也提出了更高要求。她常常鼓励科室成员多渠道、多方式、多领域的学习,与外科医生建立有效沟通,不定期听取患者反馈,以此来提高专科业务水平。通过积极有效的学习,她带领的科室理论年度考核结果名列全院前茅。

她善于观察,善于思考,在各项操作中将可能影响到护理质量安全的因素进行剖析,并与上级医院充分沟通交流,因地制宜,制定出本科室工作中适合的具体实施步骤,从源头及各环节把控安全,定制度、强管理,确保手术室的十大安全管理目标落实。

她设身处地为患者着想,她常说患者是我们的亲密陌生人,我们必须真正做到以病人为中心。在她的带领下,科室紧跟护理部脚步出台了手术室各项优质护理举措,培养护理人员关爱病患,主动提供优质护理服务意识,提高服务能力,体现护理治疗中的“热心”、“关心”、“精心”、“耐心”、“公心”。科室宣传栏也留下了护患和谐的画影,成为一段美好的佳话治愈更多需要抚慰的心灵。

她亦师亦友亦知己,科里伙伴们都愿意和她分享自己的困难或想法。她充分调动每一位成员的积极性和创造性,激发大伙的工作干劲和热情。

追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。她说她只想用心的做好工作这一件事,不负青春、不负人民。

优秀护理管理者评选事迹材料 篇7

阅读小贴士:本篇共计768个字,有5个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长5分钟,慢速需要6分钟,有102位用户喜欢。

蔡鑫,女,38岁,重症监护室护士长,主管护师,她从事临床护理工作18年,有着13年的危重症护理经验,并多次获得优秀责任护士、先进工作者、优秀管理者以及县政府嘉奖。

2013年医院筹建综合性ICU,作为优秀的护理骨干,蔡鑫被挑选成为ICU的第一批护理专科培训人员,并顺利取得了重症专科护士资格证。2015年任护士长以来,她时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒地抢救病人。与科主任团结协作,带领全科人员出色的完成了各项工作。在2021年湖南省卫生健康委组织的优质护理检查活动中,带领ICU护理团队荣获“全省优质护理服务表现突出科室”。

在从事护理工作的过程中,她深知,护理病人仅凭爱心和细致是远远不够的,还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。她通过不断地刻苦努力学习始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业的专业精神,从不计较个人得失,总是主动把休息时间让给别人,把工作留给自己。

重症监护室的病人病情危重,任何一环都不能有细小的疏忽,她每天都要亲自参与为病人翻身、拍背、吸痰,碰到问题总是第一个上,有传染性的疾病也是第一个接触。为了不让呕吐、腹泻的病人有心理负担,她总是对病人说:“阿姨(叔叔)我们的工作就是照顾好您,您就把我们当家人一样,您吐了、解了我们及时清理干净,您不解便我们才更着急;您不要有任何不好意思和负担,您健康了我们跟您一样开心”!

不熟悉蔡鑫的人常常问她:“你这么地卖命工作,图啥呀?还是家庭重要啊,别把孩子耽误了,……”每每听到这样的话语,她只是微微一笑。她何尝不想多陪陪孩子,不想做一位称职的母亲、妻子、女儿……。但正是出于对生命的珍重、出于救死扶伤的崇高使命感和无私奉献的精神,她才会在护理岗位上无私无畏、无怨无悔地工作着,书写着自己平凡而富有意义的人生。丹青难写是精神,在平凡的护理工作中,她以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力,为患者心中撑起了美好安宁的一片蓝天。

优秀护理管理者评选事迹材料(7篇范文)

人民医院护理部主任 彭春英她是一名平凡的护理管理人员,从事护理工作31年,但她所做的一切并不普通。在患者面前,她以一名普通护理工作者的无私奉献,维护着“白衣天使”的形象,心系患者,以“病人为中心”,以爱心和奉献诠释着南丁格尔精神在管理上,以身作则,恪尽职守,勇于实践与创新,积极投身护理工作中,取得一定成绩。自新冠疫情以来,她毫不退却、身先士卒、冲在一线。医院的各个地方都能…
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