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工会先进事迹材料 | 3973字 | 26段 | 14分钟 | 22分钟 | 31分钟 | 143人 |
评选工会先进个人事迹材料 | 2134字 | 12段 | 8分钟 | 12分钟 | 17分钟 | 206人 |
工会先进个人事迹材料 | 1213字 | 7段 | 5分钟 | 7分钟 | 10分钟 | 262人 |
工会先进事迹材料 | 1314字 | 12段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 281人 |
工会先进事迹材料 | 2729字 | 18段 | 10分钟 | 15分钟 | 21分钟 | 209人 |
工会先进个人事迹材料 | 1491字 | 12段 | 5分钟 | 9分钟 | 12分钟 | 135人 |
评选工会先进个人事迹材料 | 1145字 | 8段 | 4分钟 | 7分钟 | 9分钟 | 118人 |
工会先进个人事迹材料 | 918字 | 9段 | 4分钟 | 5分钟 | 8分钟 | 295人 |
基层工会先进事迹材料 | 960字 | 6段 | 4分钟 | 6分钟 | 8分钟 | 259人 |
评选工会先进个人事迹材料 | 976字 | 7段 | 4分钟 | 6分钟 | 8分钟 | 185人 |
评选工会先进个人事迹材料 | 1309字 | 12段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 160人 |
工会先进个人事迹材料 | 1414字 | 7段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 249人 |
基层工会先进事迹材料 | 1786字 | 11段 | 6分钟 | 10分钟 | 14分钟 | 208人 |
工会先进工作者主要事迹材料 | 1339字 | 10段 | 5分钟 | 8分钟 | 11分钟 | 159人 |
评选工会先进个人事迹材料 | 957字 | 8段 | 4分钟 | 6分钟 | 8分钟 | 208人 |
评选工会先进个人事迹材料 | 963字 | 7段 | 4分钟 | 6分钟 | 8分钟 | 269人 |
工会先进事迹材料 篇1
阅读小贴士:本篇共计3973个字,有26个段落,预计默读时长14分钟,朗读时长22分钟,慢速需要31分钟,有143位用户喜欢。
近年来,公司工会在上级工会的正确领导下,在公司党政的大力支持下,重要思想和党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,以服务企业中心,服务改革大局,服务职工群众为宗旨,全面履行工会职能、切实维护职工权益,把“突出一个维护职能,加强两项建设,健全三项制度,推进四大工作”作为工会工作的主线,较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。
一、当前,拖欠民工工资现象随处可见,拖欠工资问题成为劳动争议的主要内容之一,为保护弱势群体的正当权益,我们在签订工程合同的同时,一方面要求建设方与施工方共同向市建设局作出书面承诺,建设方承诺按合约规定向施工方按期支付工程款;施工方承诺按期按约定支付民工工资;另一方面为防止工程分包方发生恶意拖欠现象。公司还与各基层单位、项目部负责人签订民工工资按期支付承诺书110份,从而在源头上参与、法律上维护了弱势群体的根本利益。二、加强两个建设——即工会组织建设和工会队伍建设着力加强工会组织建设。工会组织建设是工会工作永恒的主题。近年来,我们坚持哪里有职工哪里就组建工会,最大限度地把广大职工组织到工会中来,从而解决工会会员发展与职工队伍发展壮大相一致。在抓好工会换届的同时,把重点放到现有工会的巩固、提高和作用发挥上,切实加强工会组织的整顿、组建和巩固作用,以提高职工入会率为前提,以履行维护职工合法权益基本职责为核心、以落实工会年度工作意见为目标、以开展建设“职工之家”活动为载体,努力提高工会整体工作水平,确保工会组织体制与企业经济发展进程相协调。
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着力加强工会队伍建设。工会队伍素质的高低,直接影响着工会组织的形象。为提高工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力,公司工会利用每二个月一次分工会主席例会以及周五政治学习、班前班后会议等一系列思想政治学习建设活动,坚持加强学习、加强思想作风建设和廉政建设、坚持开展批评与自我批评、开展民主评议领导干部、开展文明科室、文明工地、文明职工系列评比等活动,使企业的凝聚力和战斗力不断增强,全体员工的精神面貌和工作热情也得到彻底改观。
三、健全三个制度——即职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度,厂务公开制度
坚持和完善职工代表大会制度,保障职工的民主权益。职工代表大会制度是职工参与民主决策,民主管理、民主监督的根本制度,是实现职工在企业的经济、政治、文化中当家作主和保障职工民主权益的基础。在每年召开的职工代表大会上,我们对涉及职工切身利益的重大问题均提交职代会进行讨论、审议、通过,保证了职工的知情权、通过权、决定权的落实。
坚持平等协商和集体合同制度,维护职工的经济权益。为推动此项工作的不断深化,我们成立了集体协商、签订集体合同小组,制订了《三方协调机制制度》,从协商和合同的内容上,双方责任上做详细的界定,为不断推进这种企业政治民主从制度上得到保障,行政与工会每年经过平等协商签订一轮《集体合同》,每半年进行一次检查。多年来,公司行政对合同的各项条款都能认真履行,并不断提高履行的质量,工会能抓好合同的检查指导和监督执行,达到了履约兑现、职工满意、企业劳动关系和谐稳定的目的。2003年职工年人均收入比2002年增长30%左右,2004年职工年人均收入又比2003年有较大幅度的增长,职工生活水平有了较大提高,由于公司行政与工会双方认真信守《集体合同》,积极履行《集体合同》,使广大职工的合法权益得到进一步保障,职工的收入逐年提高,劳资关系更加和谐、稳定,极大地调动了广大职工的生产经营积极性,稳定了职工队伍,推动了企业快速发展,2004年完
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成建产产值10.43亿元,竣工面积70万平方米/160个,超额完成了各项经济技术指标,为把武建做优、做强、做大,奠定了坚实的基础。
深入实施厂务公开制度,维护职工的知情权。多年来,我们在深入推进厂务公开的工作中,坚持三项原则,运用五种形式,公开十项内容,建立了一套行之有效的运作机制。三项原则:一是坚持党总支领导,相关部门推进的原则;二是坚持保护调动职工群众和经营者的积极性、利于改革、发展和稳定的原则;三是坚持实际,实事求是、注重实效的原则。运用五种形式:一是建立厂务公开栏;二是组织召开职工座谈会;三是通过武建简报;四是通过文件形式;五是通过会议形式,实施厂务公开。十项内容是:企业重大决策、重大投资项目、重大人事变动、技术改造、工程建设、大额资金使用,公司经营管理所制定的方案、制度、办法等重大问题,业务招待费使用情况、职工用工制度,民主评议干部等。不断将厂务公开向生产经营管理领域延伸,并建立了党总支是厂务公开领导的第一责任人,行政是厂务公开实施的第一责任人,工会是厂务公开组织协调的第一责任人的组织运作机制,严格源头参与。从而使厂务公开逐步形成了制度化、规范化、经常化,进一步促进企业改革发展稳定。
四、推进“四大”工程——即职工素质工程、经济技术创新工程、送温暖工程、职工生活质量工程。
(一)、推进“职工素质工程”,开展“创建学习型企业,争当知识型职工”活动,全力推进企业先进文化的提升
多年来,公司工会以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机,以“争创学习型企业、争当知识型职工”为动力,以学知识、学技术为内容,开展多层次、多门类、多形式的职工培训,先后举办消防知识、安全生产管理、质量/环境/职业健康安全体系、内审员知识、省工程量计价办法、项目经理管理知识、建造师业务、财务人员业务、维修安装安全用电知识、施工机械知识、电焊工知识等26期业务知识培训班,参培人员1725名,引进各类专业的大中专生47名。通过各种方法不断提高职工的综合素质,培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律,能适应新世纪、新技术需要的新型职工队伍。
(二)推进“经济技术创新工程”,开展各类竞赛活动,全力推进企业先进生产力发展
为积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术发展等群众性经济技术创新活动的新途径、新办法,使新时期的经济技
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术创新活动充满时代气息,富于创造性,工会围绕企业的生产经营方针,结合企业生产经营实际,团结动员组织广大职工立足本职、学赶先进、争创一流,引导组织职工积极投身岗位练兵、技术比武、技术培训、技能操作、合理化建议,双增双节等群众性的经济技术创新竞赛活动,为促进企业经济发展起到了积极的推动作用,在开展的质量创优、QC小组活动中,公司上下齐心协力,精心打造产品质量,不断提升创优档次,近年来,共创成江苏省“扬子杯”工程6只、“钟山杯”1只、常州市“金龙杯”26只,在开展安全生产过程中,组织职工积极参与“安全生产月”、“夏季百日安全生产竞赛”、“安康杯”竞赛等活动,悬挂宣传横幅,张贴宣传标语,每月定期组织安全生产大检查,努力把事故隐患消灭在萌芽状态,从而杜绝了重大安全事故的发生,一般事故频率控制在0.2‰以下,营造了良好的安全生产氛围,文明施工蔚然成风。近年来,已创成江苏省文明工地20个、常州市文明工地48个。
(三)推进“送温暖”工程,开展“帮困扶贫”活动,努力关心职工
关心职工、爱护职工、帮助职工为他们排忧解难,特别是为困难职工排忧解难是工会组织义不容辞的责任。为此,工会经常深入基层、深入职工、切实关心和解决职工的生产生活问题。元旦春节期间,工会组织了对42名退休老干部、劳动模范、特困职工进行走访慰问,为他们发送慰问品和慰问金。近年来共慰问病伤职工13人/次,产妇5人次,防暑降温慰问6000人/次,慰问金额3.2万元,退休职工病故慰问25人/次,困难职工补助57人/次,补助金额达28900元。同时,我们还积极参与社会公益事业建设,先后为卜弋中学的白血病患者姜阳捐款5000元,助残捐款500元,建设局慈善一日捐2000元,为新闸镇凌家村委捐款800元,组织8人赴常州血站参加无偿献血活动。
(四)推进“职工生存生活质量工程”,采取各种措施,满足职工精神文化需求
为提高职工生活质量,丰富职工业余文化生活,为职工提供一个舒适、优雅、自由、实现自我、充满活力的工作环境,最大限度地满足职工不同层次的生产生活精神文化需要。2004年,在企业行政的大力支持下,工会努力为职工办好事、实事9件:一是组织55名科室管理人员赴香港、澳门旅游,组织11名后勤职工赴安徽黄山旅游,各基层单位也相继组织本单位职工赴浙江千岛湖、海南等地旅游;二是组织56名女职工进行身体检查;三是为160名内退职工提高最低工资标准,企
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业因此每年多开支工资12.8万元;四是组织35名中层正职赴日本学习考察;五是投入40余万元对会馆浜129户职工宿舍进行用电一户一表改造;六是投资30余万元对公司大院内配电间进行改造,解决了大院内8个单位用电紧张矛盾,改善了职工的办公条件;七是投入1万多元建立了局域网,使各科室电脑进行了联网,做到资源共享;八是投入600万元购买新闸凌家村委30亩土地,建造基层单位办公楼、食堂(3500㎡)及车间(2400㎡),改善分公司办公条件;九是对科室正副职实行购车补贴,每人6万元。
工会每季组织开展一次职工文体活动,活动室、健身房、歌舞厅、图书室也定期为职工开放,三大节日还对每位员工发放一定数量的礼品和现金,职工的经济收入也是一年一个新台阶,年年有所增长。企业内部还长年实行花木租赁,环境面貌得到了有效改观,给人以赏心悦目的感觉。通过开展一系列活动,采取一系列措施,大大活跃了职工的业余文化生活,营造了有利于更好地开展工会工作的环境和氛围,增强了企业的凝聚力、向心力。
多年来,工会围绕全总提出的“组织起来,切实维权”的工作重点,结合企业工作实际积极开展“建家”活动,做了一些工作,然而,面对新的形势、新的任务。我们还必须清醒地认识到,工会工作任重道远,如何最大限度地把外来民工组织到工会中来,如何最大限度地维护弱势群体的合法权益,如何最大限度地调动广大职工群众的工作热情,这些都是我们面临的新的课题。为此,我们只有通过积极主动的工作,变压力为动力、变挑战为机遇,紧跟形势,求思求变、不断拓展工作思路、创新工作机制、突破工作难点,才能努力推动工会工作上台阶、上水平。
江苏武进建筑安装工程有限公司
评选工会先进个人事迹材料 篇2
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__同志1975年11月从兰州铁道学院铁道工程专业毕业后分配到西安公路学院公路系(现更名为长安大学公路学院)任教至今。历任助教、讲师、副教授、教授、博士生导师。其中1983年9月~1987年1月在西安公路学院在职攻读岩土工程专业硕士研究生,获硕士学位;1995年9月~20__年12月在西安公路交通大学(2000年合并为长安大学)在职攻读道路与铁道工程专业博士研究生,获博士学位。1996年10任西安公路交通大学公路系土力学与基础工程教研室主任。1998年任西安公路交通大学公路工程学院岩土工程研究所所长,20__年12月任长安大学公路学院岩土与隧道工程系主任。1993年3月至20__年4月任西安公路学院(1995年更名为西安公路交通大学)工会公路系分会主席,1996年6月至20__年4月任西安公路交通大工会兼职副主席,20__年4月至今任长安大学工会公路学院分会主席。
__同志忠诚党的教育事业,从教三十一年来,努力工作,刻苦钻研业务,不断进取,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。
一、教书育人为人师表
__同志热爱教师工作,热爱学生,坚持教书育人,怀着强烈的社会责任感,鼓励和教育学生树立为国家和人民发奋学习的决心,促进了学生的学习积极性,提高了学习质量。三十一年来经他教过的本科生和指导的研究生,都已成为公路建设方面的骨干力量和栋梁之才。
__同志主讲过的课程有“土质学与土力学”、“基础工程”、“地基及基础”、“专业英语”、“高等土力学”、“地基处理”、“基础工程(二)”及“高等岩体力学”等。他把对教育的满腔热情落实在具体的教学工作上,高标准要求自己,认真备课,一丝不苟,对每堂课讲授的内容都进行认真的编排,保证思路连贯,逻辑性强,便于学生理解和掌握,深受学生好评。他还不断把教材以外的新知识和新技术及时补充到课堂教学中,保证了学生的知识结构能适应新时代的要求。他长期坚持启发式教学,重视培养学生分析问题和解决问题的能力。他一直坚持在教学第一线为本科生上课。他十分重视学生的生产实习教学环节,想方设法为学生联系实习工地,尽量联系典型工地进行桥梁基础工程实习,如到杭州湾跨海大桥工地、苏通长江大桥工地进行实习,典型且规模巨大的施工场面,大大的激发了学生的专业自豪感和学习积极性,开阔了学生的眼界,起到了理论联系实际的作用,提高了教学质量。__同志指导毕业研究生19人,他对所指导的研究生十分负责,从政治思想、业务能力、日常生活等方面关心他们的成长。他坚持和研究生一起到现场进行科研试验,20__年暑假期间与研究生一起住在条件很艰苦的现场进行科研试验达两个月之久。他是一位深受学生欢迎和赞誉的教师,两次荣获学校教学优秀奖,20__年4月被评为长安大学教学名师。
__同志重视教学研究工作,主持完成了校级精品课《基础工程》的建设工作;还作为主要成员参加完成了校级精品课《土质学与土力学》的建设工作。他主编的“面向21世纪”高等学校统编教材《基础工程》,20__年8月由人民交通出版社出版,该教材特色明显,内容新颖,实用性强,便于教学,深受师生欢迎。据人民交通出版社发行部统计,目前全国有近60所开设土木工程专业(路桥专业方向)的高校选用了该教材或作为教学参考书。《基础工程》教材20__年获长安大学优秀教材特等奖。
__同志担任教研室主任、系主任十年来,团结同志,关心青年教师的成长,积极进行学科建设,不断修订和完善本科生和研究生培养方案。__同志20__年负责组织整理和填写我校土木工程一级学科博士学位授予权申请材料,由于这些材料与三个校区的四个学院有关,包括了六个专业方向,材料的统计、核对和整理任务十分繁重。__带领有关同志加班加点,任劳任怨,圆满完成了任务,为我校获得土木工程一级学科博士学位授予权做出了突出贡献。
二、钻研业务成绩显著
__同志积极进行科学研究工作,发表学术论文30多篇。出版专著一本(《高等级公路软土地基路堤设计与施工技术》,20__年10月,人民交通出版社)。参加的交通部八五行业联合科技攻关项目“陕西省高等级公路路堤沉降规律与防治的研究”荣获1999年交通部科学技术进步叁等奖(第二完成人)。主持完成的“桥头跳车病害防治研究”项目获邯郸市政府科学技术进步壹等奖;主持完成的“黄河大桥桥头软基综合治理研究”项目获焦作市政府科学技术进步贰等奖;主持完成的“挖孔桩承载力研究”项目获济源市政府科学技术进步壹等奖。目前正在主持进行“黄土地区大直径斜、直挖孔灌注桩轴向承载力研究”、“泥岩路堑边坡稳定研究”和“沿海高速公路软土地基综合治理研究”等科研项目。
三、重视师德建设成效显著
__同志自1993年担任工会分会主席以来,十分重视学院的'师德建设,在学院党政的大力支持下,充分发挥工会组织和教代会的作用,长期坚持有计划、有措施的师德建设,学院先后制订并逐步完善了《公路学院师德规范实施细则及评比办法》、《公路学院教师岗位道德守则》、《公路学院干部岗位道德守则》、《公路学院教师联系学生制度》、《公路学院中老年教师带新教师制度》、《公路学院管理办法》、《公路学院教职工考核办法》等师德建设制度,并按制度对教师和干部工作进行考核、评比和奖励,促进了学院的师德建设,确保了学院教育和教学工作的健康发展。
__同志热心工会工作,担任分会主席十三年以来,真心实意为教职工服务,积极配合学院党政搞好院里的中心工作,不断加强和完善二级教代会制度,成绩突出。1998年被陕西省教育工会评为优秀工会干部;20__年被陕西省教育工会授予陕西省教育系统“优秀工会工作者”称号。
工会先进个人事迹材料 篇3
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小郭,男,34岁,20__年参加工作,现就职于陕西省地方病防治研究所综合门诊,从事外科诊疗工作。20__年起担任本所工会委员,负责工会会费收缴工作。在所工作近10年中,热爱党,热爱祖国,热爱人民,政治上积极要求上进,工作上认真负责,热爱地方病防治事业,热心本所工会的发展建设,积极投身于本所文化建设。
一、热爱本职工作,热爱地方病防治事业。
自20__年起,本所承担了陕西省大骨节病手术治疗任务,这是由政府出资(免费接送,免去一切医疗护理费用,免费就餐),针对全省大骨节病区,身患顽疾,家庭经济贫困的患者,旨在解放经济欠发达地区劳动生产力的一项惠民扶持政策。小郭作为此项工作的具体执行者,不惧严寒酷暑长期奋战在工作第一线,每次驱车上千公里,奔走于宝鸡、咸阳的发病山区,面对百余名前来诊治的患者,认真诊断筛选,热情耐心的向群众宣传党的好政策,使符合诊断标准,急需得到治疗的患者切实能够享受到政策的照顾。将病人接回来后,又不辞辛劳制定手术方案,安排手术准备工作,并争取一天内完成十多例手术,手术后拖着身心疲惫的身躯,再将术后病人检查探视一遍,仔细询问名患者的情况,使患者安心,心情得到安抚。经过精心的诊治,病患康复后,留下了一封封感谢信,一面面锦旗,对党的好政策表示感激,对热情服务的医护人员表示感谢。小郭所在医疗团队认真高效的工作,也多次受到所领导,省上主管领导的表彰鼓励。
二、热心本所工会的发展建设,积极投身本所文化建设。
在担任工会委员期间,对待工会分配的工作认真负责,因为医生的工作性质决定经常值夜班轮休,工会的工作又大部分都在正常工作时间,所以小郭同仁经常利用自己休息时间,继续在单位完成工会布置的任务。本所各个科室每年都有下乡督导各地市地方病防治工作的任务,在所里的人员经常不齐,小郭同仁调整工作方法,在各个工会小组的共同努力下,总能按时收取缴纳工会会费,并详细记录本所职工新进及退休人员变动境况,做到上报材料及时准确。在做好这些工作同时,协助工会领导组织发动本所员工开展各项文体活动,丰富职工生活,向灾区受困群众捐款捐物,自己也积极带头参与其中。小郭同仁在单位尊重老同事吗,团结新同事,深入联系群众,倾听职工心声,当同事家庭遇到重大事项或困难,总能伸出援助之手,帮其协调解决,获得全所员工一致好评。在地防所每次参与的.对外文化体育活动,小郭总能积极响应,认真参与,在建国60周年歌唱比赛,及省级机关教科文卫工会举办的智力比赛中表现优良,向外展示了本所职工健康向上的精神面貌。
三、认真学习,政治上积极要求上进。
小郭同仁在繁忙的工作中从不忘记学习,通过对党的各项理论政策的认真学习,提高自己、充实自己,始终坚持拥护党的领导,始终保持思想的先进性,提高政治觉悟,积极要求上进。通过对工会组织相关理论知识的学习,更好的发挥了工会委员桥梁纽带的职能作用,更好的为全所职工服务,为更好的建设陕西省地方病防治研究所团结和谐、积极向上的工作氛围,坚持不懈,努力奉献。
工会先进事迹材料 篇4
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__同志作为__单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:
一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。
几年来,__同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2012年,__通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
为把民主管理工作落到实处,__广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。2006年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工,热心为职工服务。
身为单位工会主席,__同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,__都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。
__同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,__每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的.学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。
去年__单位经营状况严峻,__带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。__能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活,__想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,__还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。
工会先进事迹材料 篇5
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二00三年底,刚满32岁却在居委会工作了13年之久的同志担任了社区的支部书记。几年来,在镇党委、政府的正确领导下,同志以对党无限忠诚,对人民高度负责的主人翁精神,忘我工作,无私奉献,他既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风,又有强烈的开拓创新精神,他胸怀超前意识,放眼于未来,积极带领两委班子为居民办实事,办好事,在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。在他的身上,充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识。
一、认真学习,提高自身修养,加强班子建设
同志具有良好的自身素质,虽然在社区工作上有着十分丰富的经验,但他却从没有停止过学习。他贯彻执行方针政策认真,学习运用理论知识严谨,每时每刻都保持党员的先进性,在自己的人生坐标上发挥着党员的先锋作用。同时他还博学多才,他带队参加市委组织的村级远教活动学用竞赛获得全市第二名;他亲自参加镇里组织的“争先创优”演讲大赛获得第一名;他通过自学已经拿到了经济管理专业的本科文凭。在他的带动下,社区干部及居民群众出现的学习的高潮,社区连续两年被市政府评为学习型社区,受到过市领导的好评。
而作为社区干部的领头雁,他始终不忘加强班子建设和团结工作,他坚信班子团结才能出战斗力,也才能把握时机推动社区的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交流,在工作中平易近人,虚心征求同事的意见和建议,在做出关系集体利益的重大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下,班子成员们积极为居委会的发展献技献策,形成了民主、活跃的集体氛围。
二、固本强源,挖寻发展项目,巩固集体经济
底,居委会拥有账面固定资产不到100万元,经过三年来的不断地开发增值、盘点清底、缩支保资,如今已拥有账面固定资产近300万元。这所有的发展都离不开同志的苦心经营。
首先,他抓住县城街建设的机遇,利用地理优势,广泛搞好招商宣传,最终将原预制厂厂坪改造,建成临街门面9间,增加集体固定资产近70万元;接着又将街北端两侧的出让地转让他人,得转让费差价近6万元;同时将办公楼下的架空层进行修整并出租,每年可获租金4000元。现在,街北端西侧的集体出让地开发及新站旅社的改造工程也正在酝酿之中。这些举措壮大了社区的集体经济实力,为更好地服务于居民打下了良好的经济基础。
其次,他排除阻力,确保集体资产不流失。在社区一、二组范围内,有居委会集体土地一块,在村附近还有30多亩水田、鱼塘,也属居委会集体所有,此两处土地已被本居委会居民和附近村民无偿耕作多年,几近丧失所有权。初,派人一户户走访落实,晓之以情,动之以理,通过近半个月的努力,终于将这两处土地收归居委会所有。
三、牢记宗旨,身怀爱民之心,倾情为民服务
知道,他在群众中的形象关系着党在群众中的威望,关系着群众对党的认识和了解,把党的温暖送到每一个居民的心中是他工作的宗旨和目的。他经常下组走访,了解群众的心理状态和生活现状,同时紧紧抓住群众最关心反映最强烈的急、难、愁问题着手,从得人心、暖人心、稳人心的大局出发开展工作,对社区内的下岗职工、贫困群众、特困家庭进行帮扶。
推行殡葬改革制度以来,在千百年形成的风俗压力下,对于每一户火化对象家属,都带领社区干部亲自上门做思想工作,用真情和自己的人格魅力感化每一个工作对象。几年来社区范围内共火化9例,火化率100%。通过他多次的协调,解决了30多户长期用水不便的问题。一组居民身患绝症,家庭困难,他曾多次看望慰问;每年春节前,居委会所有特困家庭的现状他都了如指掌,无论多忙,他都带领社区干部上门嘘寒问暖。
几年来他利用各种关系和渠道共争取各类特困救助慰问金0余元,同时,制定了一系列尊老爱幼政策,对退休老干部和党员发放慰问金,凡考入大专院校的学生进行奖励,以此激励他们学业有成。他很有亲和力,讲原则、办事公、有魄力的工作风格,不仅赢得了居民群众的信任和拥护,也赢得了镇党委政府领导和上级的赞誉和信任。
四、发展为主,加强社区建设,完善社区管理
同志始终把发展做为社区建设的第一切入点,把社区基础建设做为社区发展的第一生命力和灵魂的落脚点。兢兢业业搞工作,明确目标,真抓实干。他在上任之初就借助上级投入进行远教试点建设,改善、装修办公用房120平方米。底他通过多方运作,搭乘上由县劳动局和人行联合投入建设社区“一站式”服务格局的班车,投资15万元建成了我县第一个“一站式”社区服务大厅。如今社区办公用房宽敞明亮,办公环境舒适整洁,接待过市县相关部门领导的多次指导。
几年来,同志抓住时机,组织社区干部群众向辖区单位宣传社区建设的意义,让他们充分认识到社区建设的重要性。通过互动联动活动,辖区单位给我们解决了许多社区建设中的实际问题。县农发行、县人行和信用社为社区范围内的排污每年赞助上千元;县工商局多次开展消费者维权活动,深受群众好评;县广电局、九中、城建所在城管创建、综合治理工作上给予大力支持和配合;县环保局长期关心社区内污水的治理,多次实地勘察,提出了许多好的方案;龙阳信用社、城郊信用社关键时刻在资金周转方面给予居委会大力支持。几年来他通过想办法、找门路,以各种渠道获得法律许可范围内的资金项目支持10多万元。
绿化美化社区,为了加强社区环境建设,创建整洁优美的新社区,带领居委会一班人几次向社区居民发出了“创建优美环境,建设美好家园”的倡议,号召社区居民齐心协力抓好社区环境治理。几年中社区内共组织资金上百万元,硬化路面11条多米,全部接通了排污管道,安装了70多盏路灯,营造了200余平方米的绿化带,路边植树1000米,实现了走街串巷不沾泥水,主要街道和路口灯光齐亮,污水地下畅通排放的社区环境建设新格局。
配合县市政公司,认真做好群众工作,在辖区内建成垃圾中转站两处,新修公厕两座,完成了街所有支路的硬化、亮化和绿化工程。特别是为了垃圾中转站和厕所的选址,因为设及到土地所有权的问题,他多次上门做附近居民和部分党员的思想工作。如今建好的垃圾中转站和厕所,不仅美化了附近的环境,更方便了来往的居民,深受群众好评。观音港在辖区内有近200米临近人口密集的农民街,由于来往人口太多,使得渠道内长期垃圾成堆而堵塞水流,成了迎创卫省检的重症区,意识到严重性后,马上组织附近居民近80人次,租用拖拉机30台次,对五组机埠附近的观音港主渠道进行了清淤疏通,而且把其两侧垃圾和杂草进行了清运,使这一区域的观音港渠道得以畅通,也使这一段港渠的环境有了很大的改观,并顺利通过了省卫检查组的再次抽查,为获得省级文明卫生县城的荣誉称号做出了贡献。
同志就是这样在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着,他的率先垂范、诚恳奉献的精神赢得了荣誉和骄人的成绩,他敢为人先,勇为人先的工作作风,体现出年轻一代的朝气,相信往后的日子不仅是社区居委会开拓进取的发展历程,更是他拼搏求真,敬业求实的精神历程。
工会先进个人事迹材料 篇6
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2014年,基站中心员工以高度政治热情和认真负责精神,紧紧围绕基站中心的年度目标任务。积极有效、创造性的开展各项工作,出色地完成了基站中心的维护任务,保证了基站设备的正常运行,为移动通信畅通作出了贡献。
我做为基站中心工会一员,工作踏实,爱岗敬业,以身作则,积极工作,协助基站工会认真开展基层工会工作,加强了职工思想政治教育,组织职工参加文化体育活动,提高了工会会员整体素质,在今年的地震和石流事件中积极组织大家捐款捐物,开展为灾区人民送温活动;使基站中心工会充分发挥了基层工会的职能作用,为公司全面发展做出了积极贡献。
一、积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活
我忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会组织和策划各项文体活动及业余活动。不仅丰富了广大员工的业余生活,还使同事之间在闲暇之余相互沟通,相互了解,增进了同事们的感情,起到了凝聚作用。今年春配合基站公司工会成功筹划和组织举办了基站春游活动;在市公司组织的乒乓球和羽毛球比赛中,我积极配合基站中心工会,组织大家踊跃报名参加,并做好运动员的后勤保障工作,使他们在比赛中取得了较好成绩。我还配合中心成立了基站中心足球队、篮球队,对队员们进行严格选拔,业余时间联系场地安排训练,并参与制定了相关章程。此外还组织了扑克牌,象棋比赛,基站中心都取得了不俗的成绩,成为市公司各项业余活动的生力军。极大的提高了我中心员工的工作积极性。
今年地震和石流事件发生后,我积极响应上级号召,从自己做起,想灾区所想,急灾区所急,主动捐款捐物,以实际行动支援抗震救灾工作,起到模范带头作用;同时还组织基站员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的“义务献血”活动、党员缴纳特殊党费活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。通过这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。真正感受到了工会大家庭的温暖
二、爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用
我作为基站工会一名积极分子,我积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、组织送温暖活动。关心职工身心健康。职工家中的`红白喜事、职工生病等,我都会积极主动去探望、慰问。使员工感受到了大家庭的温暖,每逢各种节日期间,我还走访慰问困难员工家庭,竭尽所能地帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。
三、以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质
我始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,我还组织基站的员工参加学习,认真完善了工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了基站各项作水平和工作效率。
四、弘扬团队精神魅力,彰显合作魅力
我深深的知道;个人再完美,再优秀,也只是一滴水;一个团队,尤其一个优秀的团队才是力量的源泉,是战无不胜的力量。所以我积极帮助基站中心建立我们基站的团队工作,让全体基站员工融入工会这个大家庭,让他们知道工会组织是大家的贴心人,动员员工积极主动加入到工会组织,为工会组织的发展做贡献。在今年的夏季汛期的时候,有的基站被水淹没,我带领基站的全体员工及时投入到抢险工作中,确保了基站的安全,也体现了团队合作的魅力。
一分耕耘,一分收获,今年我在工会的工作得到了领导和广大员工的认可和肯定,我做到了对职工热心,对社会爱心,对工作尽心,在工作中兢兢业业,任劳任怨、开拓创新,我用我的人格魅力,用共产党人的先进性、用无私的奉献和真诚的爱心营造了“与时俱进,开拓创新,团结友爱,廉洁奉公”的企业文化氛围;树立了工会积极分子优秀形象。
评选工会先进个人事迹材料 篇7
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同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为单位干部职工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,20__年、20__年在年度考核时被评为优秀等次。
一、加强学习,努力适应了工会工作新要求
作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。20__年,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《__新闻》和读报看报,了解时事政治外,不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,通过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。
二、创先争优,努力提升工作能力
自开展创先争优活动以来,本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员,认真制定部门工会工作计划,积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动,采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传,同时,结合部门行业工作特点,认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动,带动全局人员在做好本职工作的同时,丰富业余文化生活,为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。
三、服务职工,积极为职工排忧解难
工会是会员大家庭,作为工会委员会委员,始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,我局现有工会会员19人,在日常工作中本人本着对内“服务于职工,对外服务于群众”的服务宗旨,认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作,努力营造和谐的工作环境,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,总会想办法与相关部门及时沟通协调帮助解决。单位员工及家属如遇到难事困事,本人也会及时加强部门之间的沟通协调,并主动亲自上门探望生病职工及家属,及时送去部门工会对会员的.关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给上级工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。
作为一名中共党员和工会委员会委员,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自己的更大的力量。
工会先进个人事迹材料 篇8
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本人作为一名货运调度人员,时时刻刻严格要求自己,在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时,积极参与单位工会开展的各项活动,从各方面锻炼自己,让自己综合发展,努力实现自身价值。在开展各项工作的过程中,思想及政治上能够与党组织保持一致,完成了各部门、各级领导安排的各项任务,受到了领导的好评。
一、不断加强理论学习,思想上积极要求进步。
在思想上积极上进,深入学习党的各项方针、政策,进一步学习党章,让自己树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高政治理论水平的基础上,才能将各项工作落在实处。本人积极配合党支部的工作,坚持学习党的基础知识,将党的政策、路线与工作实践结合起来,在提高个人政治觉悟的基础上开展各项工作。
二、学习业务知识,积极参与单位各项活动。
本人坚持学习知识充实自己。始终注重相关业务理论知识的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中提升自己。并于今年参加货运中心举行的岗位技能竞赛中获得了第三名的好成绩。在取得成绩的同时,我也深感自己的不足,将会在以后的工作中努力学习,争取取得更好的成绩!同时本人边学边思考,边学边行动,热爱本职工作,熟悉本岗位业务理论知识,结合本职工作,发挥自身特长,能很好地胜任本职工作,并完成组织交给的各项工作任务。
三、热心公益事业,生活中乐于助人。
本人在单位组织的各项捐款、捐物的活动中,参与极为踊跃,积极组织并参与工会、党、团支部的各种活动,能和单位同事打成一片,无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工,同事有难处能挺身而出,全力相助。
四、对待工作态度端正。
工作中本人从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。集体荣誉感强烈,见到有损项目集体利益的事情敢于管理。认真执行领导布置的各项任务,自觉遵守项目的一切规章制度。在社会上做个好公民、在单位做个好职工、在家做个好成员。爱岗敬业,认真完成本职工作和本单位的其他各项工作。对同事热心,对社会爱心,对工作尽心。兢兢业业,任劳任怨、开拓创新,成绩显著,品德高尚。我将继续凝聚人格魅力,努力成为我单位的先进旗帜,成为全体干部职工学习的楷模。
基层工会先进事迹材料 篇9
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该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。
评选工会先进个人事迹材料 篇10
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__老人是一名中共党员,居住在长沙市老干局宿舍,系市总工会退休干部,是一位热心、热情、热忱的老人。退休后,一直不忘发挥余热,为社区建设,为居民群众,为党和政府的事业尽自己的'尽力。
说起何__老人,市老干局宿舍4栋的居民会异口同声的告诉你——是我们的老栋长;市老干局宿舍的4位栋长会告诉你——是我们的领头人;社区会如此评价——是我们的好组长,是社区与居民群众的桥梁和纽带。何老有着高尚的人格魅力,凝聚着周围居民群众参与社区的建设。
藩后街社区自成立起就一直将文明社区的建设作为工作的中心,在多次栋组长会议上,都作为一项议程进行探讨。作为栋组长的何老理会这种意图,积极引导居民参与文明社区的创建,自己更是走在创建的潮头。
文明社区创建是一个庞大的工程,绿化方面小到一花一草的种植,硬件建设到宣传一条街的打造,何老都走在参与队伍的最前头。由于整体建设的安排,社区的绿化工程没有赶上最佳时期,正当炎炎夏日,为了使绿化的成果能保证质量,何老对花、树品种的选择栽培的方式都提出了许多宝贵的意见。为了使刚栽的树苗能够成活,何老每天常领着10余位组栋长一道浇水施肥,烈日下汗水浸湿衣背,可脸上却是一脸怜惜和幸福的表情。居民群众都发出感叹,这么恶劣的天气,绿化成活率这么高,真是难得。
对于居民群众,她扶危济困,关心他人疾苦,她深入群众,反映群众心声。周围群众谁家有个难事,何老伸出援手,义无反顾。蔡锷中路宁时若家,夫妻俩都没有工作,带着一个4岁的孩子,生活困难,何老得知后,与宁家结成“一帮一”帮扶对,给她家给予了极大的帮助,生活物质、小孩的零食和衣物,何老都经常送上门。她经常说小孩不上幼儿园也不能不学习,何老买来儿童读物教其小孩识字,把她当亲孙女一样。为了从根本上解决这种困难的.局面,何老向社区反映,经过多方努力,为宁时若其夫陈强找了一份工作,生活状况明显好转。
作为一名共产党员,她时时不忘党和政府的委托,表现出高度的主人翁姿态。在芙蓉区第三届人大代表选举期间,她积极配合社区的宣传工作,向居民群众宣传选举的意义,并一家一户的上门通知在选举日去选举大会上投票。在选举大会上,她同街道、社区的工作人员一起维护了选举的秩序,让每个选民都为自己心中的人大代表投上了神圣的一票,选举工作取得了圆满的成功。
作为一名共产党员,她无愧于人民,无愧于党、无愧于政府,是一名值得我们大家学习的好党员。
评选工会先进个人事迹材料 篇11
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__作为__单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:
一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。
几年来,__在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。20__至20__年,__通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
为把民主管理工作落到实处,__广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。20__年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工,热心为职工服务。
身为单位工会主席,__平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,__都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。
__在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,__每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如20__年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。
去年__单位经营状况严峻,__带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。__能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活,__想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,__还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。
工会先进个人事迹材料 篇12
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我自担任大流乡工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全乡经济和社会全面发展做出了积极贡献。
一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质
作为大流乡工会主席,我始终把学习放在首要位置,狠抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,学习的积极性和主动性,增强学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的'整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
二、规范建会,加强组织建设
首先,注重加强基层企业和机关工会组织的建设,在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此,我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工,哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。做到年初有计划、年终有检查总结。采用请进来、送出去的办法,培训工会干部,以提高工会干部的素质。
三、维护职权,充分发挥工会职能作用
维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题,我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。经过努力,今年全乡有4家企业推行了集体合同制度,同时,我们抓住集体合同的核心问题,探索在非公企业中开展工资协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。从检查的情况看,凡签订了工资协议的企业,在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象,职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实得较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度,有利于调动员工的积极性和创造性。一年来,我乡规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。如绿源面业有限公司于__年建立了职代会制度,制定了《职工(会员)代表大会实施办法》,规定涉及企业职工利益的重大事项,须经职工代表大会讨论通过。建立《员工(会员)代表大会手册》等管理台帐,《职工代表提案表》等表格。为了让员工真正参与企业的民主管理、民主决策,该公司工会还发出《致全体员工的信》,员工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。又如绿源面业有限公司采用召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使员工及时了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业分配制度改革方案》在职工(员工)大会上讨论,增加了企业用工和工资分配制度的透明度,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。
基层工会先进事迹材料 篇13
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接触__市地税局稽查局审理科科长龙__,你会发现她一个很普通的人,一名不起眼的中共党员。但在领导、同事的眼中,性格腼腆、不善言辞的她却是一名不普通的税收工作者。19__年7月参加税收工作以来,她精熟的业务能力和严谨的工作作风,得到了各级领导、同事、纳税人交口称赞,自20__年起连续4年荣立三等功,20__年在省局征管能手竞赛中荣获“全省征管能手”称号,20__年、20__年在省局稽查能手竞赛中连续荣获第五届、第六届省局“稽查能手”称号,20__年被省青工委授予“青年岗位能手”。
学海无涯勤作舟
龙__是一个善于学习、勤于钻研的人。工作这么多年来,她体会最深的是:学习是适应工作、干好工作的基础。有人说:工作忙、任务重、应酬多,没时间学习,但她认为学习的时间是靠挤出来的,必须要有持之以恒的信念。随着时代的发展,税收工作面临新挑战,对税务干部素质的要求也越来越高。而她深谙此理,总是书不离手,言必及税,是名符其实的“税收学习迷”。她不仅勤学好问,而且注重向书本学习、向同事学习,每当遇到政策性较强的业务问题,她就翻文件查资料,直至完全把握透彻。
为提高实际工作能力,她更是以无比的热情参与局里的每一项工作,争做工作“多面手”,虚心向老同志请教专业知识,吸取优秀经验。她还养成了做笔记的习惯,对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊,将其中有价值的内容摘抄下来,并对有争议的问题提出自己的观点,与同事们探讨。几年来,仅学习笔记就记了二十多万字。持之以恒的学习铸就了她过硬的业务素质,而过硬的业务素质,为她顺利开展工作提供了坚实的保障。
勇立潮头敢为先
龙__是一个尽责履职、勇于实战的人。刚到稽查局时,为迅速熟悉稽查业务,她硬是把三年来近百户的稽查案卷全部看了个遍,就所发现的问题抄出了__0多个稽查要点。在检查中,她坚持从严检查,不徇私情,不放过任何一个疑点,并坚持用学到的理论知识指导工作实践。20__年7月,她参加省局稽查能手考试实地查账,主查的某房地产企业经营规模很大。由于时间紧,她白天在企业检查,晚上在酒店计算税款,查找相关政策。为了调查该公司虚假按揭问题,先后收集了110多位购房户的证言证词,光稽查案卷就做了七大本。20__年6月在郴州对某县级农行检查时,她与其他3位同志在某项税收政策问题上,产生了分歧。为了解决问题,她一面请示省局,一面积极向郴州市稽查局领导汇报,在充实的理论依据下,其他3位同志接受了她的意见。她也以同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、征纳关系处理得最好的成绩,得到了省稽查局领导的充分肯定。多年来,她先后查处了台湾山庄等较典型的案件十多起,补税、罚款近千万元。
从事稽查审理工作以来,龙__积极理顺工作思路,创新工作方法,首先是制定了稽查工作流程以及稽查文书模本,使全市的稽查案卷得到了规范;其次是制定了审理情况反馈制度,按月以业务会的形式,对审理工作中发现的问题以及最新的税收政策进行有针对性的业务辅导和培训;最后是认真落实稽查建议制度,将检查中发现的问题及时反馈给征管部门,充分发挥了稽查工作“以查促管”的作用。
廉洁自律扬清风
龙__是一个与纳税人贴心、却坚守原则的人。俗话说:纳税人是税务人员的衣食父母。税务稽查更需要贴心的税收服务。在工作中,龙__对经常会遇到的专业知识不太熟悉的企业财会人员,总是耐心向她们讲解税法的最新规定,帮助她们解决实际问题,以一颗真心换取了征纳双方的互信共融。她始终把为纳税人服好务当作自己的本分,恪尽职守,同时也实践着一个最朴实的原则:踏踏实实做事,坦坦荡荡做人。对于各种各样的诱惑,她总是从容自如,巧妙应对。“请客送礼和拉关系、讲人情的人,就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇,不但使国家财产受到损失,而且也将成为党和人民的罪人。”这是她的肺腑之言。
20__年在对市内某房地产企业进行检查时,该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理,晚上偷偷准备了一个红包送到我家里,被她婉言谢绝了,她说:“政策范围内的事,你不找我,我也会给你办;违反原则的事,你给我送得再多,我也不能办,我不会拿自己的饭碗开玩笑。”
绿叶扑向大地,是要报答泥土芬芳的情意,腊梅追寻着春天,是为了诠释一段生命的美丽。她是一名普通的税务工作者,和千千万万的同行一样,在今后的工作中她将继续用真情熔铸平凡人生的精彩篇章,用赤诚诠释责任义务的无尚荣光,在税收工作的道路上踏实做事,坦荡做人,一路快乐前行!
工会先进工作者主要事迹材料 篇14
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____同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席,多年来团结带领学校工会会员和干部,切实履行工会的基本职责,紧紧围绕学校中心工作,服务教职工、促进校园和谐,积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设,扎实有效地开展工作,关心教职工的工作与生活,为教职工办实事、办好事,团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。
一、思想政治素质高,为工会干部树立了良好榜样
____同志,始终以优秀党员干部的标准严格要求自己,理想信念坚定,严守党的政治纪律,始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当,政策理论水平高,思想、工作和民主作风好,多年如一日,两次在工会工作,工作始终勤勤恳恳,兢兢业业,有很强的事业心和创新精神,廉洁自律,在各方面都成为学校工会干部的楷模。
____关心教职工群众,在节假日和群众遇到困难时,他坚持为职工送温暖、送清凉,在群众中有很高的威望。推动学校并亲自主持出台了《中国矿业大学教职工爱心扶助金管理办法(试行》文件,切实关心和一定程度解决了患重大疾病和困难教职工生活问题。全校有2798名教职工申请缴纳了爱心扶助金,近百人受到爱心扶助金资助,健全了学校多层次、全方位、广覆盖帮扶机制。每年有二百来人受到学校的关心和慰问
二、业务工作能力强,在工会系统内有广泛的影响
____同志,多年从事工会工作,业务能力很强,在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统,乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年,学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会,来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会,在全国高校工会中产生很大的影响。____同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖,多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。
三、主动倡导和精心组织丰富多彩的文化活动,发挥工会在学校文化艺术事业中的作用
____同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者,积极创新文化活动的工作思路,组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机,在全校教职工中举办了“唱红歌,颂党情”教职工大合唱比赛,此外,每年组织召开体育文化节,开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动,参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与,在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。
四、工作业绩很突出,得到上级组织和群众的赞誉
学校工会在____的带领下,围绕学校中心工作,以发展为目标,以维护教职工合法权益为基本职责,以师德建设为重点,以活动为载体,工作取得了显著成绩,得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得____省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来,校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号,多次获得____教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“____市教育系统教代会工作优秀单位”“____市模范职工之家”和____市总表彰的工会新闻宣传先进单位,“____市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”,2个单位获得省“模范教职工之家”,2个单位获得了省“工人先锋号”,3个单位获得市“模范职工之家”,1个单位获得市“教工先锋号”。
评选工会先进个人事迹材料 篇15
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作为一名普通的工会成员,他热爱工会工作,工作中处处以党员的高标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,政治思想素质硬;时时以为职工服务为宗旨,充分履行工作职责,工作态度端正、积极,较好的完成了工会各项工作任务,赢得职工及领导的好评及肯定。
一、加强学习,努力提高个人政治素质及理论水平
日常工作中,他不断加强政治思想学习,努力提高个人政治觉悟和政治素质,坚决拥护党的基本路线和方针政策,认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,深入学习、理解和领会工会的各项制度,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作他的折射镜,对领导及工会交给的每项任务,他始终以大局为重,团结同事尽早完成,工作之余积极参加社会公益帮扶活动,在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量。
二、服务职工,甘当职工与工会联系的'“纽带”
工会是职工的大家庭,日常工作中他本着对内“服务于职工,对外服务于医院”的宗旨,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,他总会想办法与工会主管部门及时沟通协调,将职工反映情况及时反馈给工会组织,同时将工会的决定及解决办法,及时传达至每位职工,帮助职工解决遇到的困难。沟通到位,解决问题及时,工会与职工的联系更加紧密,工会作用愈发突出,全院上下心往一起想,劲往一处使,医院凝聚力、向心力空前高涨,在刚刚结束的二甲复审检查中,医院以第一名的好成绩顺利通过复审。
三、认真负责,积极主动做好工会各项工作
在工会组织的各种活动中,他都能够按照要求,不折不扣地完成。自市委、市政府开展新农村建设工作以来,他严格按照工会部署安排,结合各级要求及医院实际,认真制定包扶计划,及时联系包扶村确认帮扶重点,同时积极协助包扶村做好各项建设及改造工作,针对包扶村筛选的帮扶对象,他更是不定期进行走访慰问,有效确保医院包扶工作顺利开展,医院也多次获得“包扶工作先进单位”荣誉称号。此外,在工会组织的趣味运动会、筹备职代会会议以及各类社会公益性活动中,他都积极踊跃参与并充分发挥个人的主观能动性,积极献计献策,工作成绩赢得同事及领导肯定。
我们相信,在今后的学习、生活和工作中,他会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,充分发挥一个共产党员的模范带头作用,树立一个工会工作者的良好形象,为医院发展和工会工作奉献更大的力量。
评选工会先进个人事迹材料 篇16
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回首20__年的工作中,作为公司行政工会的一名会员,一方面立足本职好自己的本职工作,认真完成公司领导安排的工作外,另一方面积极主动参与公司工会组织的各种活动,同时还调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。主要事迹如下:
1、做为公司的行政部的工会成员,充分发挥自身工作的优势。在__年公司组织的第四届“湖泉杯”男子篮球邀请赛中,作为工会会员当担任观众组织组长,在担任观众组织组组长的过程中认真执行公司工会对每为组长的工作职责,督促所申报比赛所用的物资是否能按时到货,对每类物资的到货前的进行认真清点保证数量和质量以申报时无误,在比赛时保证比赛所用物资的各类物资发放无误。对公司员工观看比赛时进行认真组织保证观众能准时、有序的观看比赛及对观众助威口号的统一,确保能比赛能正常进行。
2、在__年公司组织的“圣诞迎新晚会”中担任道具的组工作人员。积极主动的配合好现场的演职人员,对演出道具进行认真检查,做好对演出道具的清点及对演出过程中每项道具的发放做到准确无误,并做好对现场突发事件的处理工作,保证晚会的顺利进行。
3、在红河集团厂工会组织的车辆安检工作中,代表公司工会担任车检秩序员工作人员,作为代表公司工会参加集团工会组织的工作。首先时刻注意自己的工作态度,耐心听取集团领导对自己的工作安排,在工作有不懂的地方主动咨询领导,带头做好上下传达的各项工作,保证车检工作秩序得以良好的进行。
4、在红河集团组织的“过年七天乐”中,代表我司工会担任工作人员,在此次活动中除了认真完成公司工会领导对安排的各项任务,对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,使公司员工能够全身心的投入到公司此次活动中去。
5、在20__年红河集团组织的“20__春联欢晚会”中,代表公司工会担任工作人员,这次活动中负责对公司对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,让公司员工在春节来临之际能更好体会到工会温暖,让员工能井然有序的过程中观看红河集团组织的“20__春联欢晚会”。
以上为__年作为公司行政工会会员的一些事迹,当然在以后的工作中我会更积极主动参与公司工会组织的各种活动中,同时利用自己的工作优势调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。