集体先进事迹演讲稿（16篇范文）

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集体先进事迹演讲稿 篇1

阅读小贴士：本篇共计955个字，有8个段落，预计默读时长4分钟，朗读时长6分钟，慢速需要8分钟，有255位用户喜欢。

尊敬的各位领导及同仁们：

下午好!这天，我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言，我感到十分的荣幸!在此，感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

物业公司本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺利开展，取得了必须的经济效益和成绩。

物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们应对困难、压力和各种挑战，所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满足业主的合理需求为出发点。树立：“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加职责感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创“管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

20--年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是十分重要的，它不仅仅能够提升住户的满意度，而且能够为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

这天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中，我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里：身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

先进集体事迹材料汇编 篇2

阅读小贴士：本篇共计4082个字，有18个段落，预计默读时长14分钟，朗读时长23分钟，慢速需要32分钟，有174位用户喜欢。

一、转变观念，提升能力，实施创新发展

集团以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。

1、创新管理方式，提高管理效率。首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手，通过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上，按照 “三二一”管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、信息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的有效提升，同时坚决杜绝市场不良行为的发生。在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩大网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。同时，做好重大投资的可行性研究、集体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原来的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，提高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求，加快企业信息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、oa系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。

2、创新承包模式，提高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业发展后劲、提高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制，实施了经济责任承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。

3、创新专利技术，提高竞争能力。一是以重点重大工程项目为载体，大力实施建设部、省级科技示范工程、新技术应用示范工程、建筑节能示范工程，近三年，有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别通过验收，有3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中;二是以企业技术中心为依托，开展工法、发明专利、科技成果研究，近三年，集团获2项中国土木工程科技创新最高奖——詹天佑大奖、5项国家级工法、7项实用新型技术专利、1项发明专利、8项全国优秀qc成果、23项省级工法、14项省级优秀qc成果、主编行业标准1项，逐年完善企业技术标准。近三年，招收大中专毕业生268名，吸纳社会人才114名，为技术应用、创新提供了人才支撑和智力支持。同时，通过技术的应用与创新，有效地促进了工程质量水平的提高。近三年，集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项，奖杯数量保持省内领先地位。

二、突出主业，适度多元，推动转型发展

转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。

1、推动主业的转型升级。一是在项目单体上，实现从“小、低、差”向“高、大、精”转变，积极承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。06年超亿元项目15个，占经营总量的34.2%，最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元;08年超亿元项目24项，占经营总量的46.99%，最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元;今年1-8月超亿元项目17个，占经营总量的63.8%，最大的项目是杭州铁路东站28亿元。二是在“走出去”过程中，实现由“零打碎敲”向“区域化、基地化、规模化”转变，培育出1个10亿元规模以上区域分公司，打造出5个5亿元以上的区域市场，提高了市场集中度，06年外向度为38.1%，08年为47.6%。三是在运行模式上，实现从施工总承包向工程总承包转变，积极尝试bt、bot建筑服务模式。四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展。通过优势互补，抱团合作，联合投标等形式，积极开拓进入铁路建设等新市场。

2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构，形成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的“七三”发展格局。

3、推动管理转型升级。大力实施“大集团”战略，增强集团集中配置各类资源的权威和能力，消除“集而不团”的现象，实行“要素资源统一调配，信息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合”的“四统一”管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权，使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力量凝聚中心。

三、以人为本，共建文明，促进和谐发展

1、发挥党建优势，提供政治保障。集团把党建工作作为企业的“金名片”来打造。三年来，集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育，彰显“四特”精神。全面开展“四好”领导班子创建活动，提高两级领导班子整体素质，集团获省国有企业“四好”领导班子先进集体，创建案例被列入全国基层党建经典案例;加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失，向社会展示了集团的品牌实力;强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，形成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，积极开展“三号两队”(党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队)、“三让”(让党旗飘起来，让身份亮出来，让作用发挥出来)、“争六星”(安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星)活动，培育和光大了集团“特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“四特”精神。集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制。开展中层管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作“主考官”，这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速成长机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼，加快成才进程。三是加强了流动党员管理，制定了“流动党员管理实施意见”，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项目文化内涵，开展了项目建设“八荣八耻”短文征集活动和“廉政文化进项目”活动，推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。

2、关心爱护民工，促进企业和谐。提出民工也是浙江建工建设者、善待民工就是善待自己的理念;在全国建筑施工企业中首创“民工沟通日”制度，确定每月10日为“民工沟通日”，该活动获浙建集团党建创新奖，入选省国资委编写的《党建巡礼——浙江省国资和国企系统党建工作特色》一书;成立民工自治委员会，为全国首创;开展“送文艺、送安全、送健康”“三送”活动，深受项目、民工欢迎;加强民工学校建设，提高民工素质，有5个民工学校被评为杭州市优秀民工学校;开展十佳优秀民工评选，积极推荐民工参加先进人物评选，木工俞锋被评为浙江省优秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被评为全国优秀外来务工青年。

3、加强民主管理，维护职工权益。集团十分重视职工维权机制的建设，重点抓好以职工代表大会为核心的企业民主管理，签订集体合同，坚持集体协商、司务公开制度，组织全体职工参政议政，开展合理化建议活动，三年来共有2800余人次向企业提交了合理化建议，有120余人获集团合理化建议一二三等奖，有9人获浙建集团“金点子“奖，有1建议获省节能减排合理化建议优秀奖。

4. 开展文娱体育活动，丰富职工文化生活。集团积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、“十佳”青年歌手大赛、三人制篮球赛、建工吉尼斯活动等，丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。

5、开展职工互助，情系困难职工。成立职工互助基金会，建立帮困扶贫长效机制(来源好范 文网：wWW.HaoWOrd.COM)。集团领导经常利用节假日慰问“三老”和困难职工，并承诺不让一位职工子女因贫困而失学。三年，集团用于困难员工的慰问和补助金额近百万元。去年以来，受国际金融危机影响，国内经济总体下行，但集团逆势而上，不但做到不减人不减薪，且职工平均收入有所提升。这既反映了集团的整体实力，又显示了一个国有企业的良好社会形象。

6、献爱心送温暖，尽显社会责任。06年，出资55万元援建“桑美”台风重灾区苍南安置房;在08年抗震救灾中，更是积极行动，第一时间搭建活动板房1281套，踊跃捐款达100万元，集团获浙江省抗震救灾先进集体称号;在灾后重建中，集团更是表现出强烈的社会责任感，奋勇当先，深入灾区，开展援建。

7、深化创建工作，提升文明品牌。自1994年被命名为省级文明单位以来，一直保持这项荣誉，去年集团还获“全国文明单位”荣誉称号。在文明创建中，集团十分注重村企结对，共建文明，在淳安千岛湖镇云村三年共投入资金十余万元为村民改造基础设施建设，在07年5月了启动“种文化”活动，向村里捐赠电脑、数码相机等现代化设备，帮助宣传云村，该活动获浙江省“种文化”活动群芳奖，集团获杭州市“双千结对，共建文明”先进单位。

集体先进事迹优秀范文 篇3

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地质勘查有限责任公司组建于，初正式运行，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室，一个分公司，4个子公司。下设四个控股公司：拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立党政领导班子的同时，成立了工会组织机构，下设7个分工会，公司总部设3分工会，4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，通过夯实各项基础工作，积极开展各项工会活动，不断提升工作水平，为促进企业发展，稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作，我们的做法是：

一、夯实基础，狠抓工会组织建设

落实《企业工会工作条例》，按照“应建尽建、全面覆盖”的要求，做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全，档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力，我们重视提高工会工作人员的综合素质，每年组织工会委员集中学习4次，结合公司的具体工作，学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节，为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报，及时掌握政策时事动态、借鉴经验，增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想，创新方法，努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。

二、依靠职工，建立健全民主管理制度

依法建制，依法维护，是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度，依靠职工，汲取集体智慧，将公司民主管理落到实处，推动公司各方面和谐发展。

1、坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过，从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会，会议严格按照相关程序进行，在会前，工会按照大会要求和工作部署，提前做好了提案征集的落实工作。公司召开职代会一届四次会议，共征集到提案49条，其内容涉及地质项目管理、经营管理，职工工资、奖金、福利，职工住房，食堂，办公环境、条件、安全等多方面。提案领导小组将征集到的提案进行全面细致的整理，汇总为四大类共25条意见和建议，经过多次开会研究，在征集到的意见和建议的基础上，确定《地勘公司地质勘查项目经营管理办法》修订稿及作为两项正式立案，提交大会讨论。总经理在四次会议上做了逐条答复。

及时做好企务公开工作。为了进一步做好公司的企务公开工作，成立企务公开领导小组，加大企务公开的力度，对公司发展规划，生产经营决策方案，改革、改制方案，技术改造及投资方案，职工福利，专业技术职称的考核及评聘，民主评议领导干部，职工业务培训等内容，利用职代会、党政联席会、公开栏、意见箱等形式进行公开，收到了很好的效果。企务公开工作的内容、程序、形式、档案建立逐步规范化、制度化。

民主评议公正客观。每年在召开职代会前一个多月左右，召开民主评议领导干部专题会议，公司领导班子和中层干部公开述职，接受职工代表的评议。测评中我们本着公平、公正的原则，对各级领导的述职和实际的工作情况给予了客观中肯评价，当场发放测评表，当场统计测评结果，近几年领导班子优秀率96%，合格率100%。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据，同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。

三、履行维权职能，认认真真为职工群众办实事

履行职能，切实维权，是工会工作的重中之重。我们主要做好以下几方面的工作，将保障职工权益落到实处。

1、坚持平等协商和签订集体合同制度，从源头维护职工合法权益。工会主席每年都代表职工与企业行政签订《集体合同》。在签订集体合同时，坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点，并在协商中努力加以解决。通过平等协商和签订集体合同制度的实施，从源头上有效地维护了职工的合法权益，现在公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增，职工的福利待遇逐年得到提高，职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐，解决了职工的后顾之忧，增强了集体凝聚力。

2、认认真真为职工办实事，增强工会组织的凝聚力和号召力。实践告诉我们，真心实意地为广大职工群众办实事、解难事、做好事，才能不断增强工会组织的凝聚力和号召力。近几年来，我们重点为广大职工做了以下几件实事。一是扩大“三险一金”的覆盖范围。公司总部每年与职工签订集体合同，为职工缴纳“三险一金”。今年，在工会的努力争取下，控股公司也全部为职工缴纳“三险一金”，并补缴了以前的各类保险，解决了职工的后顾之忧，稳定了职工的队伍。二是每年组织职工进行健康检查，体检项目以45岁为界限，45岁以上职工，增加相关体检项目。每年的健康检查，提高的职工的健康意识，加强了集体和个人抵抗疾病风险的能力。三是协助公司做好职工旅游度假活动，公司的经济发展为开展各项活动提供了经济基础，公司每2年开展一次职工旅游度假活动。公司野外项目点较多，工作、生活条件都较为艰苦，职工之间的联系也较少，通过旅游度假，大家在放松精神、愉悦身心的同时，增进了相互之间的了解和合作。

3、维护妇女权益，做好女职工工作。认真贯彻执行有关法律法规，维护女职工合法权益和特殊利益，重视女职工劳动保护和保健工作。一是坚持每年一次的女职工妇科体检制度，并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”。二是在“三八”妇女节，通过开展富有特色的活动，提高女职工综合素质活动，增强了女职工的组织凝聚力和向心力，进一步激发女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌，增强了她们积极参与公司经济建设和文化建设的积极性和创造性，在构建和谐公司、和谐团队中充分发挥“半边天”的作用。三是调动女职工的劳动积极性，培养女职工的事业心。今年选派三名女职工代表公司参加了自治区、局(集团公司)举办的两项技能比赛，并取得优异成绩。四是公司各控股公司在公司，经职工代表大会选举，都成立了女工委员会，女工主任享有规定待遇。

4、坚持工会劳动保护监督检查制度，维护职工的生命健康权益。公司的产业链较长，形成地质勘查、矿业开发、加工冶炼一条龙服务的产业结构，增强安全生产意识，加大安全监督力度，尤为重要。为加强安全生产的组织领导，公司成立安全生产领导小组，总经理任组长、工会主席任副组长，党、工、团有关人员为成员的安全生产领导组，工会、综合办公室负责具体事务。围绕确保职工安全、健康为中心，通过开辟安全教育栏、发放相关资料、集中学习等多种形式开展安全生产、职业健康等教育活动，增强职工的安全意识。制定详细的安全生产规章制度，约束职工，形成安全生产习惯。全年开展流动安全生产检查活动，及时发现各种安全隐患，为职工创造一个安全、舒适的工作环境。在全体职工的努力下，公司自成立以来，未发生重大安全事故。

在开展维护保障职工权益工作中，我们通过实实在在的举措，保障职工的经济权益和健康权益，为职工办实事，温暖人心，稳定职工队伍，增强组织凝聚力和战斗力。

四、服务中心工作，推动企业的经济发展

吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，是工会组织的一项重要职能。我们通过组织或参加各种活动，加快学习型职工队伍的建设，强化职工素质的整体提升，更好的服务于企业的“中心”工作，促进企业的经济发展。

1、积极开展群众性合理化建议活动并制定奖励办法。由公司工会组织，各部门、分公司协助，分别于每年4月集中开展提合理化建议的活动。同时，通过设立意见箱、电子信箱等方式，形成长效机制，保证及时倾听到群众的意见和建议。对能有效推动公司经济发展、提升公司管理水平的合理化建议，给予适当的精神和物质奖励。

在控股企业拜仁矿业和维拉斯托矿业开展征集合理化建议活动，推行矿山精细化管理，降成本，增效益，成效显著。目前，维拉斯托矿山通过优化管理，有效地降低了采掘成本和贫化率，铜的入选品位由原来的0.8%提高到1.08%，锌由原来的2.93%提高到4.23%，银由原来的72.98克/吨提高到82克/吨，钨金属回收率由原来的百分之十几，提高到60%。拜仁矿山通过精细化管理，采矿损失率和贫化率逐年下降，由的10.4%和10%，分别下降到的9.7%和8.5%;金属回收率稳中升高，锌、铜、银的金属回收率由的91.45%、61.25%和75%，分别提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通过技术改进和优化管理，维拉斯托、拜仁两座矿山的各项技术指标均位于同行业的前列。

2、组织开展、参加各类活动，营造比学赶超的劳动氛围。一是积极参加自治区、局(集团公司)举办的各类劳动竞赛。采取公平竞争的原则，推举竞赛选手，参加各类劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，通过开展、参加这类活动，给职工提供了展示才华的舞台，调动了职工的劳动热情，提升了职工的劳动技能和业务素质。二是做好各类先进集体和先进个人的推荐评选表彰工作。通过评选、推荐劳动模范和先进职工，充分发挥劳模和各类先进的示范导向作用，焕发广大职工把劳动热情，推动公司经济发展。按照公司党委的工作安排，每年4月，组织筹备召开年度先进集体、先进工作者表彰大会工作，对获奖的个人和集体均给予一定的精神和物质奖励。

3、重视职工教育，创建学习型组织。配备专门的文化活动室和阅览室，工会通过征询意见、让职工推荐等方式征订了40余种报纸和杂志，为职工的学习提供方便。今年工会又为图书室配置1千余册图书，种类齐全，尽量兼顾不同职工的阅读需求。通过公示栏、公司网站等途径，广泛宣传，吸引、鼓励职工多读书、读好书，营造浓郁的读书学习气氛。

经过全体员工的共同努力，团结拼搏，公司连续实现经济跨越式增长，注册资本3800万元，截至12月，公司资产总计35.26亿元，经济获得跨越式发展。，实现经营收入3.48亿元，利润647.58万元。公司实现经营收入8.2亿元，占全局经营总收入的20%;实现利润1.2亿元。预计公司经营收入将达20亿元。

五、以文化活动为阵地，大力推进企业文化建设。

积极开展各类文体活动，最大限度地满足职工精神需求，增强职工凝聚力，促进公司和谐稳定发展。一是结合节日，看着富有特色的文体活动。每年的元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节、全民健身日、国庆节，我们都举办丰富多彩的文体活动，既烘托了节日的喜庆气氛，又增进了职工间的了解和协作，增强了职工队伍的集体凝聚力。二是协助开展、积极参加局(集团公司)举办的各类文体活动，并取得优异成绩。，先后参加局(集团公司)举办的“唱响地矿”卡拉ok歌咏比赛，获一个二等奖，两个优秀奖;参加局(集团公司)举办的乒乓球比赛，获得团体冠军、女单冠军、男单亚军;参加电视台举办的“新人快快红”节目，并进入比赛第二轮。

抗疫集体先进事迹通用 篇4

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新冠疫情发生后，医院党支部高度重视，迅速作出部署，全面加强对疫情防控的集中统一领导。“沧海横流，方显英雄本色。”在这场严峻斗争中，全体党员、干部冲锋在前、顽强拼搏，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。25 日下午 3 点在医院九楼学术报告厅召开全体党员大会，各党小组进行了抗击防控新冠疫情期间先进事迹的交流活动。

在交流中，听到了“疫情不结束，我就不休班”的决心。自从新冠疫情爆发后，即使医护人员又是党员的他们一直坚守在防控一线，把初心写在行动上，把使命落在岗位上。

看到了“我是党员，我必须上”的表率。在防控疫情斗争第一线，广大党员干部关键时刻冲得上去、危难光头豁得出来，以坚定的信念和行动，彰显了“疫情就是命令，防控就是责任”的政治自觉，展现了当代共产党人的英雄本色。

了解到了“怕危险就不是合格的共产党员”的不畏精神。每天下村亲密接触流调，风雪无阻 24 小时坚守路口值守，在预检分诊点、发热门诊把控住疫情传播第一防线，面对新型冠状病毒性肺炎病人的危险时刻,但是她(他)们丝毫没有畏惧，哪里任务险重，哪里就有他(她)们的身影。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。医院党支部书记代国泽要求，广大党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识疫情防控的严峻形势，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要战场，坚定信心，振奋精神，迎难而上，我们就一定能守护好人民群众的生命安全和身体健康，疫情在哪里，党员干部就要战斗在哪里。

先进集体先进事迹 篇5

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__X市公安局交警八大队党支部成立于2018年4月26日，现有党员民警5人、党员辅警1人。自支部成立以来，时刻发挥支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用。在今年开展的“我为群众办实事”活动中，更是为群众办了很多好事、实事。

时代是出卷人、我们是答卷人、群众是阅卷人。为推动队伍教育整顿走深走实，确保“我为群众办实事”实践活动见细见效，八大队党支部要求全体民辅警牢固树立“以人民为中心”思想理念，努力践行为民服务宗旨，以群众满意为出发点、落脚点，积极转变工作作风和服务态度，让群众感到温暖、看到变化、得到实惠，努力将“全心全意为人民服务”落实落地落细，切实把队伍教育整顿成果转化为人民群众实实在在的幸福感和获得感。活动初期，八大队支部悬挂张贴《全市公安队伍教育整顿工作任务措施推进表》彩页，严格按照推进表“挂图作战”。以“图表”为指引，就怎样开展好“我为群众办实事”实践活动，组织全体民辅警开展讨论。民辅警建言献策，支部将收集好的做法和建议认真梳理，计划从窗口服务、减量控大、交通宣传三方面做好为群众办实事。

靠前一小步服务更暖心

窗口服务是大队支部的门面担当，将群众利益作为一切工作的“靶心”，通过服务取得“民心”是服务群众的重要表现，窗口服务就是要力求全力解决好来访群众最关心、最直接、最现实的切身利益，尽心竭力为群众办实事，做好事。八大队支部以群众利益无小事，为群众办实事、办好事为切入点，摆放“交管12123”业务办理宣传展板、提供热水供群众饮用。窗口民辅警在办理好业务的基础上，利用人少空余时间向来访群众细心讲解“交管12123”软件使用步骤，认真落实支部安排部署的交通管理服务群众便民利民措施，充分体现了”靠前一小步，服务更暖心”服务意识。此项措施使部分来访群众基本实现一次注册、长久便捷，让群众切实看到了我队学习暨教育整顿成果、真正感受到了服务群众再提升。

解群众之忧降道路之险

“双率清零”工作是八大队努力实现“减量控大”总目标的重要手段。我辖区地处城乡结合部，农村面包车较多，群众法律意识不强，多数农村面包车存在转卖不过户、实际使用车主失去联络等情况，导致清零工作难以推进。为此，八大队党支部成立由副大队长牵头辅警配合的工作专班，副大队长经常放弃休息、夜间加班，带领辅警走访农村村户，进出派出所、工商局等一切有可能查询到失联车主联络方式的职能部门，克服客观因素联络长期未能找到的车主。群众没时间我们就上门服务、群众们不熟悉流程我们就陪同办理业务。通过不断努力，自“我为群众办实事”活动开展以来，已帮助4名群众办理完成农村面包车注销业务。在群众心中“自己的车是否还在路上跑”、“会不会伤人找我负责”这其实是很多车主心中长久以来心中的疑虑，如今心中大石终于落地，八大队支部也甚是欣慰，即帮助群解决了问题，又让“双率清零”工作得到了进一步推进。

让交通安全在群众心田生根发芽

残疾人是容易被忽视的群体，在身体条件允许、通过考试也能取得C2、C5机动车驾驶证，在享有开车权利的同时面临着比普通人更高的道路交通安全风险。为此，八大队党支部牢固树立“一切以人民为中心”理念、以“我为群众办实事”为宗旨、践行“拓荒牛”精神，开拓创新将交通安全的种子洒向残疾人群体，组织警力向省残联残疾人代表宣传交通安全法规、推广便民软件。针对残疾驾驶人的特殊情况，讲述交通法律法规知识、交通安全注意事项。通过投影设备讲解“交管12123”手机软件中违法处理、免检车辆审验、满期换证的具体操作流程，帮助解决残疾驾驶人办理车驾管业务出行不便的困难，也让交通安全在群众心田里生根发芽。

一滴水能折射出太阳的光芒，交警八大队每一名民辅警从一件件平凡小事做起，同样也反映出大队党支部日常的引导教育成果。“群众无小事”，不仅仅是一句口号、也是一份承诺，不经意间的一幕幕暖心之举，让一次次感动在平凡中彰显。为群众办实事就像接力赛一样，还会一直在驾驶人身边不断发生着。

平安校园先进集体事迹 篇6

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星期五本来是个快乐的周末，因为今天除了有我最爱的自然资优班之外，阿妈还答应放学之后要带我们去国宾饭店吃烤鸭大餐，但是因为一个意外的发生，打乱了所有的计划，也令我们全家陷入愁云惨雾之中。

这天，就在我上完课，带着愉快的心情，踏着轻松的脚步准备下楼时，有一位同年级的同学因为赶着下楼，冲撞了我一下，我连滚带翻的从二楼跌到一楼，那时除了全身酸痛之外，天啊!我发现我的门牙摔断了，那是我换过牙的恒牙耶!我紧张得不知所措，嚎啕大哭，直到妈妈来接我时，看到妈妈的瞬间，所有心酸顿时涌上心头。我跟妈妈哭诉心中满腹的委屈，妈妈心急如焚的带着弟弟，送我去医院急诊。

这个意外事件，让坚强的爸爸和感性的妈妈都哭了，连一向笑容满面的弟弟也为我伤心掉泪。医生说为了美观，我的断牙虽然暂时接回来，但是它已经失去功能了，现在只希望牙神经不要坏死，可以持续提供牙根尖养分，让我的牙根可以持续发育，牙床稳固。等再大一些时，可以装假牙套。

在这件事中，我并没有责怪那位同学，因为我知道这是个谁也不愿它发生的意外。这件事让我学会了原谅与宽容，我也希望妈妈不要再为了她没上楼来接我而自责了。校园安全真的很重要，『己所不欲，勿施于人』，所以我们每个人都应该注意自己与他人的安全，所谓『欲速则不达』，大家千万不要贪一时之快，而造成自己与别人一辈子都无法弥补的遗憾。

抗击肺炎先进集体事迹 篇7

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在突如其来的疫情面前，她舍小家为大家，全身心投入到这场保卫群众生命安全的防疫阻击战中。她就是某庄镇某村的某好人某，同时也是一名拥有40多年党龄的老党员。

“只要有需要，我就肯定在。”2月3日大年初十，正在某村口监测点位忙碌的某的话让人动容。她在防疫一线，已经连续工作了10天。面对日益严峻的疫情，某主动请战，投入到全村疫情防控工作中。尽管眼圈已经熬红，声音也有些嘶哑，但依然能够感受到这名老党员扑面而来的活力。

惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。某是某庄镇许多道德模范的缩影，他们默默奉献，不计回报。疫情当前，毫不退缩。“在得知新型肺炎疫情日趋严重时，尤其是我们村上，外出务工人员众多，村干部人手紧张，防疫工作难度大，我想多一个人就多一份力量，多一名党员就多一点带动。”某简单的几句话，却让人感受到力量，感受到忠诚。

先进集体典型宣讲事迹 篇8

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尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好!

今天我站在这里，做为先进部门的代表发言，深感荣幸，同时也非常激动。

我们今天所取得的成绩离不开各级领导的培养和帮助，离不开在座各位同事的大力支持和合作。是你们为我们的成长创造了健康的空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了很高的荣誉。我在这里仅代表所有先进部门和个人感谢各位领导和同志们!

说心里话我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。今天我们能够被评为20__年度公司的先进部门，首先感谢各级领导多年的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感谢公司全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌，使我能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展;感谢公司全体成员团结向上的奋勇拼搏和充满活力的工作热情，使我们部门的工作开展的有声有色，得到了各级领导的赞许和肯定，使我的领导才能得到了充分锻炼和展示;还要感谢馆内各部门对我工作的大力支持、充分理解和信任。

在新的一年里，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地忘我工作，以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

优秀班集体事迹申报材料模板 篇9

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要称得上是先进班集体首先就是要有一个良好的班级风貌，即班风要正!这个班从一年级以来就一直有一种讲文明、懂礼貌、守纪律、奋发向上的好班风。今年孩子们已经是三年级了，作为班主任，我和任课老师们及时沟通，制定了一系列的课堂常规及班级管理常规。在课堂上，我们要求老师和学生必须用普通话来进行交流，并且积极的倡导在课下也用普通话来交流。通过长时间的训练，我们这个班的孩子养成了积极说普通话的好习惯，对其他班级起到了一定的辐射作用。另外，在班级的管理方面，我们尽量让每一个孩子都有事情去做，对孩子的能力的培养起到了一定的作用。比如在学校的大扫除中，我们就把班级要做的事情分开来，然后让学生来选择自己喜欢的工作，一旦选定，以后他就专门干这项工作。比如，我们有专门负责提水的，负责擦黑板的，负责整理讲桌的……由于有了专门的分工，通过几次大扫除训练以后，同学们渐渐的干的有条有理起来。不仅质量提高了，还提高了速度。同学们在劳动中不知不觉的提高了能力。由于对学生的红领巾佩戴、两操，班级卫生和环境卫生要求严格，所以我班在学校的这几项考评打分当中获得了第一名的好成绩。

这个班的学习风气也很浓。我们平时的口号就是要争做全校最好的班级。学生们的学习目标明确了，所以学起来积极性很高，课堂秩序很好，学习效率也比较高。在三年级上学期的全区期终统考中，我们班语数都取得了比较好的成绩，名次比原来都有了进步。特别是数学，取得了全区第三名的好成绩。

我们注重对小干部队伍的培养，训练出了一批能力强、有责任心的小干部。这些小干部带领同学们早读可是毫不含糊，俨然一个个小老师。在他们的带领下，同学们早读的热情和效率都很高。在劳动中，他们又是一个个冲锋在前，给其他孩子树立了一个好的学习的榜样。每当同学们之间发生了小摩擦，他们又总能去充当小小调解员，让大家握手言和，尽量做到小事不惊动老师。

通过对学生的表扬和品质的正确积极的引导，班级学生拥有了比较好的心理素质和健康积极的心理品质。我们经常组织班级的个人卫生检查和评比，学生们都养成了比较好的卫生习惯。由于班干部的示范作用，学生们在劳动中都很积极，养成了热爱劳动的好习惯。他们很热爱自己的`班集体，每天都为自己在学校检查中得满分而欢呼和暗暗鼓劲，力争下次做的更好。

我们组织了大量的课外活动。为了增强学生的体质，我们对学生的课外活动进行了知道，踢毽子、跳绳、砸沙包等一些传统的有意义的体育活动又进入了学生日常的游戏项目当中。科学老师也组织学生在课外认真观察了以些动植物和小昆虫。在学校的集体舞展示当中，由于平时训练比较到位，我班取得了比较好的成绩，获得了老师和同学的好评。

集体先进事迹材料 篇10

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他们，是__石油石化运输事业中一队精兵，有着优质的工作风貌，有着卓越的工作态度，他们在平凡里把客运事业不懈引领。虽然他们的工作永远在路上，披星戴月，朝发夕至，但是他们从未有过一丝一毫的怨言，作为诸多石油石化职工家与单位之间联系的桥梁和纽带，他们发挥了促进和谐的巨大效用；

他们，是__石油石化企业发展中的一支强军，有着过硬的工作素质，有着饱满的工作热情，他们在普通的岗位涂抹了一隅靓丽的客运风景。虽然他们大多数时候只是一车一人，但是他们从未有过一点一滴的放松，作为服务石油石化职工的“后援团”，他们把温馨散播在了这一路之上，让整个乌市洋溢着无尽的美丽和芬芳。

他们，就是——__石油石化公司客运服务队。

__辆车、__名司机和工作人员构架了客运服务队的主体，三十年来，客运服务队的工作人员客运服务平凡的岗位不懈努力，用助人为乐的精神，用拾金不昧的品质，写就了一首首悠扬婉转的新曲。

在这里，值得我们说的有司机师傅付为民，她不仅仅帮助丢失手机的乘客一起寻找，而且通过多方努力，沟通和协调，最终帮助乘客拿回了价值五千余元的手机；在这里，值得我们说的有司机顾新生，他在捡到乘客物件的时候，没有犹豫，没有徘徊，__时间将乘客的钱包、现金和证件交到了乘客的手中，消除了客户的各种焦急和疑虑；在这里，值得我们说的有客车队职工严定双，他在捡到客户的钱包多方寻找未果时，将钱包交到了对上托付给其他的工作人员，最终使得整个钱包完璧归赵，让乘客把那紧皱的眉头舒展，又一次喜笑颜开；在这里，值得我们说的有驾驶员李高亮师傅，他热忱的服务，他优质的工作风貌，赢得了每一名客户的啧啧称赞；在这里值得我们说的有司机刘凤兰师傅，是她坚持不懈照顾怀孕的化纤厂职工，让整个车上始终充满了无限的暖意……

当然，这样的例子还有很多很多，不信你看客运服务队办公室的那一面面锦旗，“拾金不昧、品德高尚”“信誉为本、热情服务”……这每一面后面都有一个感动人心的故事，是那样的沁人心脾；当然，这样的事迹还有很多很多，不信你去问那乘坐过服务队客车的乘客们，相信他们每一个人，都可以告诉你一个不一样的故事，让你铭记在心，难以忘记。

这，就是__石油石化公司客运服务队，这，就是__石油石化公司客运服务队的工作人员，他们一直在路上，锦旗飘扬，火红的色彩在把他们不平凡的事迹昭示；

这，就是__石油石化公司客运服务队，这，就是__石油石化公司客运服务队的工作人员，他们一直在路上，从未停滞，相信在那不远的将来，这锦旗的颜色，必然在他们火一样的热情和品质里，汇聚成一片海！

疫情期间优秀集体事迹材料 篇11

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作为实验班，我们一直遵照高起点、高发展的要求，围绕“增强主体意识、夯实学业基础、促进分类发展”的思路，通过加强班级建设，推动大家踏上高效成长的快车道。

我班具有特色的班训、班旗、班徽并开辟了公告栏，向同学们提出了“团结、凝聚、进取、笃行”的口号，发出了“学风是基础、卫生是面貌、活动是士气”的号召。在制度方面我们明确了班委的职责分工，定期开展主题班会，完善民主评议，班务公开透明。制定了定期大扫除制度，早读、晚自习、课堂考勤制度，月考制度，学业分析帮扶制度；我们还搭建了载体平台，依托各项科技竞赛、志愿服务、社会实践等开展了丰富的文化活动。宿舍文化中我们倡导抵制网游、拒绝烟草，让大家养成良好的生活习惯。

学业是基础，是学生的天职。为此我班积极组织大家开展计算机，四六级模拟考试，举办专业学科经验交流会，我们按照规范的考试流程定期开展月考，对学业困难的同学及时帮扶。实现了及时复习，防止了考前突击。在上学年综合测评中，我班总成绩专业排名第一，其中有6人位于专业前十。计算机一级通过率100%。英语四级通过率100%，其中500分以上13人，钱婧媛同学以629的好成绩刷新了学院最高分的记录。六级以及CAD的通过率均位于全年级第一。我班获得国家奖学金1人，国家励志奖学金9人，__X奖学金1人，校级奖学金达48人次。

特长是优势，是迈向成功的金钥匙。我班积极鼓励支持大家参加各种竞赛和课外培训，实现个性发展。全班同学共参加赛事57项，获奖人次达到134。其中__X同学连续三年分获全国航模锦标赛个人和团体金、银、铜牌。并在英国国际挑战赛中获得电动组冠军和该赛唯一最佳设计奖。李博宇、韦昱丞等多名同学曾获全国节能减排大赛三等奖；挑战杯创业大赛河北省特等奖；全国大学生英语竞赛二等奖；河北省数学竞赛一等奖；校数学建模竞赛二等奖，其中孔月和崔博轩入围全国数学建模比赛。此外，韦昱丞、宋义军等同学注册的“联想idream销售服务公司”入驻我校大学生“创业园”，张润担任校话剧团团长主演了大型话剧《分手大师》，并饰演叶小春一角。张墨轩等五名同学排练的舞蹈《悦动青春》成功登上了迎新晚会的舞台。杜国帅等多名同学在“牧星湖”等校园媒体上发表文章十余篇。国防生作为我班一个特殊的群体，不仅是我班内务整理的标兵和评审员，还发挥特长推动了我班的运动精神和阳光体育。

有理想，才会有追求。我班党小组和团支部紧密配合，加强组织培养。班内全部同学都递交了入党申请书，其中已有正式党员2人，预备党员3人，积极分子29人。我班李男同学担任12级学生党支部书记，定期组织召开班内主题生活会，带领大家加强理论学习，了解学院工作部署，推动班级活动。

在党小组、班委会以及团支部的相互配合下，我们注重理论结合实践，开展了丰富多彩的教育实践活动。参观革命圣地西柏坡，烈士陵园扫墓；变废为宝筹措资金，关爱智障儿童，支教送温暖，志愿整理图书、火车站献爱心、社区居民进校园。这些活动，使我们沟通了校园内外，深入学习了革命精神，懂得了珍惜感恩，学会了担当奉献，坚定了理想信念。我班也先后被评为“五四红旗团支部”和“校级优秀班集体”。

回首过往，我们入学时的梦想在这份热忱中没有消退；展望未来，携手共进给了我们每一个人更多前进的勇气。我们已经准备好了去迎接更高的挑战，希望大家支持并相信我们，投出您宝贵的一票。电气实验班全体同学向大家致以崇高的谢意。

五四奖章集体先进事迹材料 篇12

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初二(3)班是一个由74人组成的的集体，这是一个团结友爱的集体，这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体，这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体，“团结进取，活泼向上”一句响亮的口号，凝聚了初二(3)班全体同学的努力，短短八个字，显现着他们走过的足迹，作为班级奋斗的目标，它让他们有欢笑、也有泪水，同学们相亲相爱，团结一致，携手共进，在所经历的岁月里取得了一个又一个的骄人的成绩。

一、绚烂多彩的学习成绩

浓浓学风，换来实至名归，硕果累累。偶然与巧合似乎总于奇迹共生。我们在本学年第一学期期中、期末考试中成绩总评均占第一，期末考试中年级前10名中我班4名，前20名中我班9名。有两人获一等奖学金，两人获二等奖学金，5人获三等奖学金，硕果的取得，全源于全班同学孜孜不倦的努力和持之以恒的奋斗。

二、稳定有效的学风建设

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”学习氛围的营造需要自我激励，每天早晨，中午读宣言，早晨读宣言可以告诉自己新的一天开始了;中午读宣言，可以告诉他们，下午的学习开始了，不要睡觉。每当他们读时，我都告诉自己好好体会，把自己都想像成自己就是心目中的伟人，并告诉自己一定要严格要求自己，向伟人那样要求自己，向伟人靠拢。结果我发现他们都想做伟人，因为都读的很响，站的很直，我知道宣言是起作用的。基本上每次我都要赶上班里读宣言，因为我可以通过他们的精神状态，观察同学的细微思想变化，谁进步了，读的起劲。来做学生工作。

三、有声有色的班级文化

学习氛围的营造需要文化思想建设，文化思想建设要与时俱进，这话可能不太恰当，比如:一段时期学生比较浮躁，这时一定要从课堂做起，少一些鼓励，当然也不要批评，此时可以在黑板两边写上:学习需要踏实，学习需要寂寞;如果出现问问题的`学生比较少，课堂比较沉闷，此时，我一上课，就夸奖他们表现的真是不错，好好干，都有希望，他们一听到这话就来劲了，课堂也活跃了，问题人也多了，此时可以在黑板两边写上:学习需要切磋;如果到考试时一般学生不知怎么复习，此时可以在黑板两边写上:在计划中学习，在学习中计划。

四、团结向上的凝聚力

为班级规划一个共同的远景展望。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上凝聚，把价值观统一起来，确保把学生的积极性激活，才能真正实现全班同学全力以赴。例如:刚分班时，我们班的问题学生很多，比如李凯元，冯功等。他们刚上我们班时，我很头痛，怎么管这样的学生，(大家都知道)我私下想，既不让他们违纪，又让他们好好学习。后来机会来了，轮到我们班升旗，我就让他们去升旗，我就直接说:你们感受一下国旗的威严，感受一下当代青年的责任，然后写好体会，结果他们那一周勤勤恳恳，从那以后他们基本不犯错误。后来我又发现李凯元表现欲很强，所以每次劳动都让他做一把手，他当然愿意，每次卫生搞的都很好，现在他很少违反班级纪律。

又比如，艺术周我们班的《孔雀东南飞》就是这方面有特长的和心理素质差的结合，演出结束后我又把剧本打印出来给他们每人一份，我相信通过这个活动对他们的人生肯定会有很大帮助。我的初衷是:有特长的得到发展，这方面素质差的得到锻炼。我们班“优秀班集体”“秋季运动会获精神文明先进集体”“元旦越野团体第三名”都是凝聚力的结晶。

“天行健，君子当自强不息”，前方的路或许会更崎岖，但我们有理由相信，在我们的努力和拼搏下，我们一定会在激烈的社会竞争中崭露头角，并闯出一片属于自己的天地。

“忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝重任在肩头”，成绩属于过去，未来还在征程。74名同学踌躇满志，蓄势待发，正在用理想、信念、热心，团结拼搏，与时俱进，朝着更高、更远的目标前进。踌躇满志，蓄势待发，正在用理想、信念、热心，团结拼搏，与时俱进，朝着更高、更远的目标前进。任前方荆棘丛生，我们将持之以恒;茫茫学海中，我们要做勇敢的水手。

文明班集体先进事迹 篇13

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这是一个积极向上的班集体，每一名班级成员都在不断努力充实自己，完善自己。过去的近两年里，在校、级领导、辅导员以及各科老师的悉心栽培下，我们全体班级成员共同努力，勇于拼搏，已经成长为一个班风良好，学风浓厚，凝聚力强，充满生机的大家庭，并取得了优异的成绩，用实际行动证明了我们班级的实力。回顾我们的成绩和荣誉，我们自豪，我们骄傲。__学年度“校级优秀班级体”……这是我们引以为豪的精神财富。个人方面，在这次的年度评优中，二人获国家励志奖学金、三人获校级别奖学金。

面对这些成绩，我们开拓进取、既往开来，不断攀登新的高峰。在此，我班提出“省先进班集体”的申请。下面汇报一下我班在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得的优异成绩。望考察并批准。

一、班级制度完整

在班级制度建设方面，我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个数学教育0705班凝聚成一个团结向上的集体。在每两周一次的班会上，班委都能及时传达学校及系内活动及通知，并深入探讨同学们在学习和生活中存在的各种问题，并提出有效的解决办法。

班委会争取每个班级成员能了解班级里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神，同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

二、政治上积极向上，精神面貌良好

思想是旗帜，在思想建设方面我们主要有两种方式：一是专门召开思想工作会议。二是班委、班级学生干部要同大家打成一片，了解思想动态，及时做好班级成员们的思想工作，并随时向辅导员老师汇报情况，从而力求在思想上永远与国家的积极政策保持高度一致。班级成员们积极关心国家大事，并且积极主动要求入党。全班所有人都递交了入党申请书，现已有20名积极分子，3名发展对象。两年里，我们班已经有3名党员。

基层先进集体事迹材料范文 篇14

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__县__九年制学校现有党员68名，设支部书记1名，支部副书记1名，支部委员4名，兼职党务干部1名，下设4个党小组。在职党员平均年龄38岁，是一个充满活力、有着巨大潜力、具备顽强战斗力的党支部。

狠抓思想建设打造过硬作风

打造过硬领导班子。

持续推进作风建设。学校党支部牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉践行“三严三实”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为，增强党的意识，忠诚党的事业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，培养优良作风，密切联系群众，时刻将师生、家长放在心里，全心全意为师生服务。

加强师德师风教育。进一步规范教师从教行为，依法执教，净化育人环境，强化廉洁教育，积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，落实师德师风师纪“一票否决”制度。

加强班子建设提升队伍素质

党支部选优配强学校领导班子，班子成员分工协作，各司其职，立足各自岗位做到履职尽责，时刻发挥先锋模范作用。

队伍更新，全面提升教师素质。一是头雁引领作示范。支部和学校班子成员分工包抓一个处室、下蹲一个年级组、指导一个教研组，班子所有成员担任班主任、带统考科，在教学一线以身作则，为全校教师做表率。在班子成员示范带动下，学校干事创业的正气足，争创一流的氛围浓，追赶超越的势头强。二是队伍建设出实招。结合岗位和工作实际，强化党员教育管理，通过“支部好案例、书记好党课、党员好故事”，培塑党员及广大教师爱岗敬业正能量；实施党建引领教师提升工程，积极开展青年教师基本功大赛、技能大赛，为教师专业成长奠定基础；完善党务干部年度工作量化考评办法，把优秀党员放到党务岗位锻炼考验。三是先锋模范促发展。“一个党员就是一面旗帜”，支部结合学校临近移民安置点多、进城务工人员子女多、留守儿童多的实际，设置上下学“护学岗”、家庭教育服务、留守儿童关爱、学困生辅导等“党员先锋岗”，划定楼道、运动场等党员责任区；大力开展先锋模范评选表彰活动，先后涌现出姚婷、康英等课改先锋，尚永红、张震等师德先锋，周国强、陈育华等育人先锋，余虹锦、张勇等后勤服务先锋。在党员先锋的带动下，学校洋溢着工作的活力和奉献的热情，形成良好的工作氛围。

组织创新，助推学校高质量发展。一是筑牢思政课建设“桥头堡”。按照教体局党组的安排，班子成员深入思政课堂，听课、评课、讲课。学校强化思政课教师素能提升和校本培训，积极参与局直属机关党委举办的思政课教师“大练兵”活动，推选优课教师3名，其中1人获得“思政课教学标兵”称号。通过主题班会、团队活动、国旗下讲话等活动，开展爱国主义、传统文化、社会主义核心价值观教育。创新开展“美德少年”“向上向善好少年”评选、校园科技文化艺术节、主题阅读等活动，形成了“课程门门有思政，教师人人讲育人”的氛围。二是弹好党建与教学融合“协奏曲”。坚持党建与教育教学深度融合、互促互进。建立支部、学校两委班子推门听课，教师随堂听课工作制度，不断规范教师教学行为，提升课堂教学艺术。选拔党员骨干教师负责教科研工作，以教研促课堂效益提升。定期组织党员名优教师上示范观摩课，开展专题教学研讨、论坛交流活动，提高教师教科研能力。三是打好党建促脱贫攻坚“组合拳”。坚持将脱贫攻坚当作第一要务和第一民生，做到定期研判分析，及时部署落实。安排专人驻守东原公村，全面做好帮扶包抓工作，并向贫困户宣讲教育扶贫政策；开展“精准资助__教师大家访”活动，组织党员教师和建档立卡贫困学生、四类家庭困难学生结对帮扶；多次组织名优教师到黄沙小学、二里山教学点送教下乡。四是抓好以活动为载体的“淬炼关”。结合上级党委和学校实际，带领党员和教师开展缅怀革命先烈、名师送教下乡、我为群众办实事、知识答题竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用。五是守好意识形态“主阵地”。全力抓好宣传工作，充分利用学校微信公众号和各级新闻媒体，宣传展示优秀教师风采、优秀党员风采、学生优秀作品等，全方位报道学校实时工作动态。

人员纳新，激发队伍活力。把政治素质、师德师风、教学能力过硬的青年教师吸纳到党组织，严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。深化“双培养”工作，通过思想引领、名师扶持、组织助推“三步走”，把党员教师培养成业务骨干、名优教师。目前党员教师中，已培养省级学科带头人1人，省市级教学能手10人。

加强制度建设实行规范管理

严格落实“三会一课”、党员活动日、生活会等制度，做好党员季度、年度目标管理工作。实行党员积分管理，每年度根据积分情况和实际工作情况，结合年底的“双评议”评选出优秀党员，进行表彰奖励。在生活会上，党员开展批评和自我批评，使“红红脸”、“出出汗”成为常态，进一步提升党员的党性修养。做好党费收缴和党建宣传工作，严格按照程序做好每月一次的党费收缴工作。注重发现和培育先进典型人物、典型经验，积极向上级党建媒体和学校微信公众号报送党建信息，不断提升学校党建工作知名度。

“日出东方，润泽栋梁”，__县__九年制学校党支部秉持“办人民满意的教育”为宗旨，落实立德树人的根本任务，带领学校扬帆起航，开拓进取，先后创建并获得市县平安校园、年度综合考核先进单位、廉政文化进校园示范点等荣誉，学校党支部连续两年被评为“先进基层党组织”，党支部书记孟晓荣同志被__县委评为“两优一先优秀党组织书记”。

集体先进事迹优秀范文 篇15

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新闻传播学系新闻__班郑重向学校提出申请，加入优秀班级的评选活动中，希望领导们能认真考核我们班的真实情况，验证我们是否具有获得“先进班集体”荣誉称号的条件。

回首这一年我们所走过的日子，我们新闻__班在班主任、团支部、班委会的领导下，在全班52名同学的积极努力下，在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。广大同学积极乐观，锐意进取，团结友爱，班级凝聚力不断增强，形成了一个和谐温暖的大家庭。

烈日炎炎的九月，来自五湖四海的我们相识了。接下来近二十天的军训生活，大家顶着烈日站军姿，走正步，练军体拳，一起走过那对当时的我们来说难熬的岁月。尽管很累，训练很苦，我们还是会通过各种方式寻求心情的愉悦。休息之时，同学们自告奋勇站起来或高歌一曲，或翩翩起舞，给单调的军训生活增添了许多乐趣。班主任徐勇老师，每两天要来看望我们一次，鼓舞士气。他有时会来一段激情洋溢的演说，抑或唱几支轻松的小曲，为我们那段苦涩的生活平添了许多欢声笑语。

也许是因为刚刚远离父母远离家乡，许多同学都很不适应。“每逢佳节倍思亲”，中秋节那天，有些女生想家甚至都哭了起来，但是同学之间会互相安慰。慢慢地大家就都适应了大学生活。记得那次，我们班陈玉峰同学凌晨突发尿路结石，剧痛难忍。同寝室同学龚超、尹晓军、胡僮、王兴亮四个人背他火速赶到校医院治疗。但由于情况比较严重，校医院建议转院治疗。这可急坏了大家，同学们又不顾劳累的急忙把他送到了最近的医院。之后的几天，大家轮流看护照顾，不分昼夜。或许，有些事情看起来都是微不足道的，但是在给予者与被给予者的心目中，那份爱与关心将会伴其一生。从那时候开始，我们就已经成为了相亲相爱的兄弟姐妹。

班委自成立以来，以“团结友爱，相互协作，求真务实”作为工作作风，秉承“厚德博学，经世济民”的校训，响应院校号召，积极完成各项任务，以时刻为班级成员着想为宗旨。班委每月都开一次会议来讨论每月工作，定期开展班级特色活动。团支部成员对班级团员不时进行思想素质教育，从而使班委有较高的威信以及较强的战斗力和凝聚力。作为班级的领头人，思想上，他们严格要求自己，作风端正，并积极向党组织靠拢，向政治生活的第二条红线迈进；学习上，他们成绩优秀，自身进步的同时也不忘帮助后进的同学；生活上，他们勤俭节约，艰苦朴素。生活上低要求，学习上争上游，思想上高标准，全心全意为班集体服务，涌现出了像罗曼、严丽、杜磊等等一些全心全意为人民服务的优秀学生干部。这就是我们班委及班级所有成员的本色。

为帮助同学们学习先进的科学理论，我班还通过组织团组织生活、集体观看纪录片、知识问答竞赛、辩论会等同学们喜闻乐见的形式，充实理论学习。这样一来，同学们的思想觉悟得到了很大的提高，70%的同学向党组织递交了入党申请书。在班主任和班团干部的努力下，全班树立了良好的班风，全班同学拧成一股绳，形成了一个坚强的班集体。

学生以学为本。在班主任的指导之下，我班积极创建学习型班集体。面对日益严峻的就业压力，我们唯有认真学习科学文化知识和专业技能，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。全班同学认真学习专业知识，同学之间互相帮助，共同进步。我班通过评选优秀学生、学习成绩奖、评定奖学金等活动，激励和促进同学们努力学习。同时，我班还经常组织同学们互相交流学习方法和经验，认真地改进学习方法。在每学期考试考查中，我班同学学习成绩优秀率、及格率良好，排在全系前列。

面对社会中激烈的竞争，我班同学们从没退缩，而是迎难而上，积极做好知识积累和能力储备，迎接竞争。在学好专业知识的同时，我班积极组织同学参加各种素质教育活动。我班同学遍布经院各大社团，校学生会、大学生记者团、汤逊湖等学生组织都可以看见本班同学的风采。学校开展的各项活动中我班同学也得到了可喜的成绩。罗曼，龚书琴、洪富江三位同学更是被武汉藏龙集团有限公司聘为《藏龙风采》特邀记者。在暑期社会实践中，主要由我们班同学组成的随队记者实践小分队被学校初评为二等奖，我们用自己的专业知识和努力去帮助他人，同时也提升了自己。很多的同学利用假期做家教或者进行自主实践，这些都说明了我班同学拼劲十足、不甘落后的决心。

即使来自四面八方，同学们仍把班集体看作一个大家庭去关心、爱护她。本着学习与生活两不误的观念，班集体积极组织同学们参加各种课外活动，培养班团干和同学们的组织能力，拓展综合素质。在班团干的分配下，各个人在这个家庭里都发挥着重要的作用，展现了自己丰富多彩的一面。即使班集体的舞台再小，同学们还是积极融入大家庭，为班集体争荣誉。利用这个小小的舞台。我班还经常组织些文娱活动班级演讲比赛、辩论会、宿舍球赛、元旦文艺晚会、学习交流会等活动。通过锻炼，不但可以增长知识，还可以增强班集体的凝聚力。很特别的一点是，在我们班每一位同学过生日时，全班同学都会共同为他庆祝生日，并送上一份饱含52份祝福的礼物。那种浓浓的情谊将我们紧紧的连在一起。以上成绩，都是靠全体同学的不懈努力和拼搏换来的。而这些来之不易的鲜花和掌声更是离不开校领导和系领导、老师的悉心指导。面对这些，我们班的全体成员不会满足，也不会驻足不前，而会更努力拼搏，以建设更优秀的班集体来回报领导和老师的关怀，为校为系增添更美好的一笔!

大一下学期时，我们听到了项投__班潘奎同学的不幸遭遇，在班委的带动下组织了对潘奎同学的捐款。作为惟一一个以班级名誉献爱心的集体，经济学系商守卫书记代表潘奎同学对我们表示了真诚的感谢。而与此同时我们也与项投__班结下了深厚的友谊。我们一起开展了一系列的联谊活动。两班一起组织了包饺子大赛，大家自己动手，团队合作来比赛包饺子，在一片欢声笑语中两个班级的同学彼此熟悉。之后进行的两班之间的男女篮球友谊赛更是加深了两班同学的友谊。大二一开学，我们就与人力资源__班一起合作，合办报纸，初步定名为《经院评论》，由我

们班杜溪同学担任主编。双方各展所长亲密合作，两班关系十分融洽。我们还与电嵌__班等班级结为兄弟班级，我们相互交流共同合作，为了经院和我们的未来一起努力。

52颗纯洁而上进的心，共同筑起了新闻__班这个先进的大熔炉，集体的进步影响着每位成员，大家在各自岗位上发光发热，亦为集体的进步添砖加瓦，使得这个集体不断前进。回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力、开拓创新，用我们飞扬的青春，迎接明天新的挑战!

抗疫先进集体事迹材料 篇16

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在防控疫情这场没有硝烟的战争面前，疫情就是命令，岗位就是战位，防控就是责任。市六医院社区卫生服务中心党支部带领全体干部职工积极响应上级防控部署，主动放弃休假，全部返岗，迅速启动应急预案，全力抓好疫情摸排、隔离阻断、稳定安抚各项措施，第一时间筑牢社区防控安全线，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

一是党员干部率先垂范。社区的防控工作可以说是基层防控工作的重点和难点，市六医院秀灵南社区卫生服务中心负责7.5万常住人口，而且辖区人员构成复杂，流动性较大，底数不易掌握。社区医护和防护资源又相对缺乏，防控任务十分繁重。面对这些困难，社区中心党支部的共产党员们，身先士卒，要求把最危险的工作留给自己，带头进社区进行摸排。此外，为了解决防护物资不足的问题，该支部的党员自发搜集各种旧胶片、文件袋、纸皮、双面胶、松紧带等物品，自制了一次性面罩。截至2月20日，该党支部在辖区网格化联防联控管理中走访排查返邕人员3000余人次，完成重点疫区返邕人员或确诊病例密切接触者劝住政府指定隔离点观察监测，及时联系120转诊发热病人等多项繁重工作任务。

二是做实随访宣教。在摸排工作中，社区中心全体职工坚持收集健康信息与疫情宣教并重，通过电话、微信、小程序等方式，耐心的向居民讲科学、辟谣言，每天进行入户体温监测和询问登记，并登记造册，为“早发现、早报告、早隔离、早治疗”提供有力支持。

三是突出重点场所。为严格按要求做好高速路口等重点场所疫情防控，社区中心积极配合城区政府，分批次派医务人员到安吉高速路口为司机乘人员进行体温监测，坚决落实外地返邕人员疫情防控措施。在防护物资紧缺的情况下，医务人员的隔离衣一穿就是8小时，每当脱下隔离衣，就会看到汗水浸湿了衣衫，摘下口罩，勒痕嵌在了脸上，“上班忙个不停，脸上被口罩压得都没感觉了，根本不觉得疼。”该党支部党员赵云丽笑着说道：“我们科里的其他同事也是这样，为了打赢这场战，这点痛不算什么。”。截止当前，该党支部完成高速路口排查车辆4000余辆，体温监测8000余人次。

擦亮党徽，方可在黑暗中照亮前路;挺身而出，才能够携手共克时艰。市六医院社区中心党支部将继续按照自治区、市委、市卫健委和院党委的统一部署，扛起红色大旗，将“党建+疫情防控”与巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，以高度负责的态度领任务、讲奉献、勇担当，筑牢社区疫情防控防御墙，为打赢疫情防控这场硬仗贡献力量！