优秀领导先进事迹介绍（16篇范文）

内容目录（每篇详细参数）

优秀领导先进事迹介绍 篇1

阅读小贴士：本篇共计874个字，有7个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长5分钟，慢速需要7分钟，有273位用户喜欢。

他严谨敬业、胸怀全局，带领会议处把平凡的工作做到极致，多项工作受到省委领导表扬。面对形式主义顽疾，他强力推进会海整治，持之以恒为基层减负。面对新冠疫情，他务实担当、勇于创新，做到疫情防控、服务保障两不误。

他把责任扛在肩上，强力推进全省精减会议为基层减负工作。

他从“两个维护”高度深刻认识精减会议工作，确立20__年我省会议精减40目标，制定精减范围口径，建立审核报备、统计调度、监测提醒、效果评估等工作机制。20__年全省会议同比减少48.38，我省在全国专题会上作典型发言。2020年坚持只减不增、应减尽减、能减尽减，上半年全省会议同比减少50.92，精减力度持续加大。

他将极致作为标准，承办省委会议活动零差错。

会务工作没有纠偏的机会，他要求会议处像第一次办会那样认真对待每一次会议，做到零差错。他加强制度建设，组织制定《承办省委重要会议会务工作规则》《办会注意事项》。他推行清单式管理，形成任务、流程、失误、检查4个清单，做到了有方案统筹、有提示清单、有备用举措。高质量承办省委会议活动300余次，多项工作受到省委主要领导表扬。他用创新攻克难题，有力保障了疫情防控形势下省委会议活动的有序开展。出现新冠疫情后，他创新服务保障模式，采用大会化小、同类整合、线上线下结合等方式，组织制定了《疫情防控期间承办会议活动注意事项》《疫情防控常态化期间会议活动承办工作指南》，确保组织活动有遵循、防控疫情有保障。他防范服务保障风险，梳理出15个风险点并逐一提出防范措施。他提升服务保障标准，以战时标准落实防疫工作，指定专人记录省委领导会上要求并跟踪推进直至落实。疫情期间多项工作受到省委主要领导表扬。

他视传承为己任，带出一支团结奋进有战斗力的队伍。

他认为，作为一处之长和党支部书记，有责任团结带领全处年轻人尽心竭力、精益求精做好工作。学习上，他率先垂范，持续开展双学双促活动，就任以来，会议处年年有厅精品工程，荣获厅先进集体称号。工作中，他雷厉风行，疫情期间要求全员24小时待命，3声电话响应、3分钟微信回应、30分钟到岗报到。平日里，他张弛有度，兄长般关爱每一位同志，疫情期间更是主动承担了大部分值班任务。

优秀领导干部先进事迹选编焦裕禄 篇2

阅读小贴士：本篇共计2076个字，有16个段落，预计默读时长7分钟，朗读时长12分钟，慢速需要16分钟，有188位用户喜欢。

近期以来，我认真重温了电影《焦裕禄》。焦裕禄同志身上展现出来的优秀品质和崇高精神，使我灵魂又一次受到了强烈震撼，思想再一次得到了深刻洗礼。亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神，与教育实践活动“为民务实清廉”的主题，与“三严三实”的要求高度契合。虽然时代、条件不同了，但焦裕禄精神是永恒的。下面我结合思想、工作和作风实际，谈点个人的粗浅认识和体会，并对照焦裕禄精神，初步查摆自身存在的问题，切实抓好整改提高。

一、学习焦裕禄精神，补足精神之钙。

向焦裕禄学习，是学习他视信念如生命的坚强党性，学习他视群众如亲人的公仆情怀，学习他视责任如泰山的敬业精神，学习他视品行如珍宝的道德情操。弘扬和传承焦裕禄精神，要以焦裕禄同志为榜样，以焦裕禄精神引领各项工作，做到知行合一。总的认识是：做工作有三种境界，第一种境界是尽职，也就是说要在其位、干其活，这是最起码的工作底线；第二种境界是尽责，也就是说要带着责任感、紧迫感干工作，除了尽好本分之外，还主动承担、超前谋划；第三种境界是尽心，也就是说要把全部的心思都放到工作上，干不完工作坐不住，干不好工作睡不着，敢于担当、勇于负责、善于开创。

学习焦裕禄，就要以这“三种境界”为鉴，重点锤炼“六个方面的作风”，即：一要恪尽职守，自觉把岗位当阵地守、把本职工作当事业干、把奉献当本分看，做到在其位、尽其责；二要真抓实干，树立正确的事业观、政绩观，纠正和克服好高骛远、不切实际、心浮气躁等问题，坚持戒虚务实，以抓铁留痕、踩石留印的作风抓好各项工作落实；三要勇于担当，遇事当前，不等、不靠、不推诿，急难险重任务时，敢挑重担，勇于负责；四要敬业奉献，发扬点灯熬油、滴水穿石的精神，事不过夜，工作再累不发牢骚，任务再紧不打折扣，在勤勤恳恳、埋头苦干中履职尽责，有所作为；五要以民为重，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，想基层之所想，急群众之所急，凡是损害群众利益的行为不去做，群众不支持的动作不去为；六要创先争优，处处坚持高标准、时时讲究高质量、事事追求高效率，勇立潮头，争当标杆。

二、对照焦裕禄精神，查找作风之漏

对照焦裕禄精神，我认为自己还存在较大的差距，结合前一阶段时间的查摆，主要表现在4个方面：

1、对照焦裕禄亲民爱民的公仆情怀，查摆出自身联系服务群众还不够深入。虽然工作直接面对老百姓，但不可否认，群众观念、宗旨意识在一定程度上有所淡化。比如，深入实地了解情况不多；对群众的意愿要求感受不深，认识不足，主动把工作的出发点、落脚点放到急群众之所需、解群众之所盼的角度去认识、理解、把握和对待上有差距。

2、对照焦裕禄探求就里的求实作风，查摆出自身务实创新意识还不够强。比如，有的工作存在重形式，轻效果的现象；解决群众实际问题上主动思考不够。

3、对照焦裕禄迎难而上的奋斗精神，查摆出自身积极作为的工作激情有所弱化。随着年龄的增长，“求稳多、求进少”的倾向有时也会不自觉地表现出来。比如，抓本职工作较多，主动参与其他工作较少；抓工作满足于常规方式，亮点和新举措少。

4、对照焦裕禄无私奉献的道德情操，查摆出自身思想上还有要求不严格的地方。虽然能够严格按照党风廉政建设和八项规定有关要求，坚持原则、守住底线，不存在公车私用、人情消费、职务消费等现象，但对社会上有些现象见怪不怪，甚至不同程度地羡慕他人活得比自己“潇洒”。这些都是贯彻党风廉政建设不坚决、不彻底的表现。

三、向焦裕禄同志看齐，找准整改之策

在今后工作和生活中，我将时刻以焦裕禄精神为镜子、以“严”展现工作作风，以“实”体现工作实效，以高度的政治自觉、饱满的工作热情、严谨务实的工作作风、快捷高效的服务质量，做好工作，切实把学习焦裕禄精神体现到为人民服务的实际行动中去。

一是进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。进一步锤炼党性，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央和省委、市委保持高度一致。牢固树立宗旨意识，争做吃苦在前、享受在后的模范，个人利益服从集体利益的模范，心中时刻装有人民群众的模范，立党为公、甘于奉献的模范，以高度的事业心责任感做好各项工作。

二是进一步转变工作作风，做到勤政为民。把焦裕禄精神内化于心、外化于行，把全心全意为人民服务，始终作为自己的信念和追求，在实际工作中，全力做到为民用情到位、为民谋利到位、为民解难到位。在现有的岗位上为群众办好每一件事，做好每一项工作。

三是进一步开拓进取，提升工作水平。始终坚持解放思想、开拓创新、积极进取，创造性地开展工作。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以认真负责的态度抓工作，以严谨细致的作风干事情，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实上。

四是进一步严格要求自己，树立良好形象。以焦裕禄同志为榜样，坚持常自省，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，时刻注意查找自身存在的问题，并严格抓好整改；坚持常自励，按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，注重实干、务求实效；坚持常自警，按照“严以修身、严以用权、严以律己”的要求，进一步强化纪律观念，自觉做到慎权、慎始、慎微、慎友，坚决筑牢拒腐防变篱笆，维护党员领导干部的良好形象。

乡镇领导干部先进事迹材料 篇3

阅读小贴士：本篇共计1054个字，有8个段落，预计默读时长4分钟，朗读时长6分钟，慢速需要9分钟，有135位用户喜欢。

杨国文，男，汉族，中共党员，2003年1月至今任固阳县金山镇旧城村党支部书记。工作中，杨国文严格遵守《党章》等党内法规和中央八项规定和党风廉政建设规定规定，在“全面建设新农村”实施中圆满完成上级交办的各种任务，受到了上级党委和广大村民的一致好评。

办实事好事，深得民心。

近年来，杨国文示范引领固阳县旱作农业小杂粮种植“张杂谷”系列，带头种植550亩“张杂谷6号”，同时引进并示范种植“晋黍3号”130亩，示范成功，并受到市、县、镇领导的一致好评，2015年在全县试点推广。2018年走“公司+合作社+党支部+农户”的模范，引领示范种植白菜“霸道F1”品种成功，定单农业收入4000元，8户农民受益，2019年预计订单1500亩，进一步使广大村民受益。先后建立了三处活畜交易市场，五个农牧业专业合作社，一个肉羊繁育基地，解决了村民养羊的困难和卖羊的困难，全村畜牧业得到了全面发展。杨国文的努力让村民看到了致富的希望。

办实事好事，被各级党委政府认可。

杨国文2015年10月被评为全市优秀嘎查村党组织书记，2015年11月被授予包头市级“基层服务型党组织示范带头人”称号，2016年6月被授予全市“优秀共产党员”称号,2016年1月被固阳县第十六届人民代表大会评为优秀县人大代表，2016年7月1日被金山镇委员会评为2016年度“优秀党务工作者”，2017年3月13日被固阳县人民政府在2016年度脱贫攻坚工作中表现突出，被评为脱贫攻坚先进工作者，2017年4月被金山镇委员会评为委员会评为金山镇第二届人民代表大会优秀人大代表称号。这次，又被评为“清风干部标兵”。这些荣誉，即是群众的认可，也是上级各级党委政府信任，更激励其奋发向上，对党绝对忠诚，对群众负责到底。

办实事好事，公开公正公平。

党的惠民政策由过去的零星救灾、救济，五保户的办理到现在的大规模、大范围的帮贫济困“小康路上不落一人”。杨国文严格按照上级各级党委和政府的文件、决策严格执行。多年来，从农民的粮食补贴、救灾救济发放、低保户及五保户的办理、煤补的发放、贫困户的确定及帮扶都是严格的执行自然村开会、党员大会、村民代表大会讨论决定，对全体村民都做到公开透明，每办一件事都让大家知晓，通过全体村民共同商议、决策，再作出决定。

他牢固树立“群众家中无小事”的观念，有事大家齐心解决，矛盾小的村内解决，大事村委会解决，做到了矛盾不上交，就地解决。常开会、开短会、开好会是杨国文解决问题的好办法，他坚持还群众明白，让老百姓有知情权，决策权。2018年下半年，三务公开平台上线让广大百姓更加明白，更加知情，真正做到了事事公开、公正、公平。他带头做到绝不侵占农民利益，不向村民的利益伸手，自觉、自律，管好自己，守住承诺，一心一意为大家。

优秀领导干部先进事迹选编焦裕禄 篇4

阅读小贴士：本篇共计4631个字，有26个段落，预计默读时长16分钟，朗读时长26分钟，慢速需要36分钟，有215位用户喜欢。

焦裕禄同志是领导干部加强党性修养、树立良风作风的光辉楷模。群众说，他是好公仆；组织说，他是好干部。虽然他是上个世纪60年代的兰考县委书记，但他的英名和精神早已穿越时空，激励一代又一代共产党人知难而进、迎难而上，带领广大群众大力推进社会主义建设与改革的伟大事业。“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样”。焦裕禄精神是党和国家的宝贵精神财富，焦裕禄精神是党员干部的一面镜子，学习弘扬焦裕禄精神，能让党员干部为民务实清廉的价值理念更加坚定。省委要求，在第二批群众路线教育实践活动中，要深入学习大力弘扬焦裕禄精神，对照镜子，查找差距。重读穆青<县委书记的榜样——焦裕禄><再访兰考>等文章，重温焦裕禄同志的事迹，给人最深切的感受是：焦裕禄同志真不愧为人民的好公仆、干部的好榜样，他的无量功德让兰考人民铭记于心，代代相传；他的优秀品质让广大党员高山仰止，见贤思齐。作为一名基层领导干部，我认为学习弘扬焦裕禄精神，就要见贤思齐，用标尺反思自己，用榜样激励自己，切实加强思想建设，提升能力素质，注重调查研究，做到廉洁自律，勇于开创科学发展新局面，在全面改革、促进发展中展示共产党员的风采，发挥表率作用。

一、学习弘扬焦裕禄精神，要加强思想建设，发挥表率作用

行动的先导是思想，有正确的思想才会有正确的行动，有坚定的信念才会有执着的追求。思想建设是党员干部自身建设的根本，是履职尽责、服务百姓的坚强保证。加强干部思想建设是党章和党纪的明确规定，也应是每位干部终生不渝的追求。<县委书记的榜样——焦裕禄>一书中记述：焦裕禄死后，人们在他病床的枕头下发现两本书：一本是<毛泽东选集>，一本是<论共产党员的修养>。焦裕禄作为那个时代的县委书记，他坚持用毛泽东思想武装头脑、指导工作的做法仍然值得我们学习和借鉴。

一要增强党性修养。

二要坚定执行政策。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”作为主政一方的基层领导干部，不折不扣地贯彻执行党的方针政策，把党的方针政策转化为群众的自觉行动，激励并带领群众推进全民创业，实现新的发展。

三要牢记党的宗旨。亲民爱民是焦裕禄精神的主旋律。学习弘扬焦裕禄精神，要培养自己亲民爱民的真情，干事创业的激情。入党之时，就知道党的宗旨是全心全意为人民服务；走上领导岗位之后，更要强化这种宗旨意识，树立“为民掌权、掌权为民”的执政理念。权力来源于人民，让权力成为党员干部建功立业、为民造福的平台。正如<西游记>中孙悟空的金箍棒，是降妖除魔为西天取经、保驾护航的武器。学习弘扬焦裕禄精神，要求我们每个党员干部在思想上要尊重群众，感情上要热爱群众，勇开富民之路，大兴利民之事，工作经得起组织考察，政绩经得起群众评说。

四要提升品德修养。无私奉献的高尚品德和亲民爱民的人格魅力是焦裕禄精神的闪光点。高尚的品德能够增强党员干部的人格魅力，在领导过程中具有凝聚人心、鼓舞士气的加分增效作用。

每个党员干部都要带头树立和倡导社会主义荣辱观，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气，永葆共产党员的风采。作为基层领导干部，只有具备任劳任怨、严于律己、谦逊容人、开拓创新的优秀品质，才能使广大干部群众产生由衷的敬佩和服从心理，呈现“振臂一呼、应者云集”的效应。广大干群心往一处想，劲往一处使，领导干部自身的影响力才能转化为工作的推动力，榜样的力量和表率作用才能得到充分的展示与发挥。

二、学习弘扬焦裕禄精神，要推进能力建设，提升工作水平

我们和焦裕禄同志所处的时代和工作环境不同了，但提升能力素质、胜任领导工作、推进事业发展，仍是广大干部共同面对的严肃课题。

一要坚持不懈，提高学习能力。学习能力是智慧和才干的源泉，非学无以广才，非学无以成功。作为主政一方的基层领导干部，要树立“勤奋学习，与时俱进”的指导思想，结合自己的工作实际，结合不同时期的工作重点和工作要求，加强专业理论知识的学习，加强外地成功经验的学习，以积极学习的态度增加知识的储备，力争达到政策通、业务精、本领强。特别是职务和岗位调整以后，要尽快学习新知识，适应新要求，增长新本领，开创新局面。今后，要在加强学习、提升自身素质的同时，大力实施乡干部的“换脑工程”。一方面，邀请专家学者来举办专题讲座，更新广大干部的知识结构，提高广大干部对经济社会发展的认识水平。另一方面，组织干部到经济发展快、集镇建设搞得好的乡镇学习考察，借鉴他们抓经济发展抓集镇建设的好做法、新经验。

二要与时俱进，提高创新能力。焦裕禄的一句口头禅是：吃别人嚼过的馍没味道。正是由于他在治理“三害”过程中创造性地开展工作，才有了兰考后来的良性发展。学习弘扬焦裕禄精神，要强化创新意识，不断解放思想、更新观念，把思想认识从那些不合时宜的观念和体制中解放出来，创造性地开展工作。要用开放性、多样性、逆向性思维做决策、干工作，用联系的观点、发展的观点化解各种矛盾，解决各种问题，以创新的理念推动工作。要善于从平凡的事例中找出问题的关键所在，找出实际工作与理想模式之间的差距，找出部门工作与全局工作的对接点和切入点，找准定位和优势，牢牢把握工作的主动权，确立新的发展思路，把部门行业发展融入我乡总体发展进程，深入思发展、全力谋发展，努力开展科学发展新局面。

三要强化责任，提高领导发展的能力。发展是领导干部能力建设的根本价值取向。提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。作为领导干部，基本职能就是推动区域经济社会发展。贫困地区的发展任务更为繁重，发展路子更为艰难，群众加快发展的愿望更为迫切，作为贫困地区的基层领导干部，一定要增强提高领导发展能力的紧迫感，增强集中精力推动发展的使命感，不负组织的重托，不负群众的期望，努力实现经济社会的又好又快发展。一是理清发展思路。审时度势，找准我们具有的比较优势和后发优势，理出一条切合实际，重点突出，内容明确，措施得力的发展路子。二是争取干群支持。一方面，坚持民主集中制原则，实施科学决策，民主决策，不搞个人专断一言堂，充分调动班子成员的工作积极性和创造性，打造领导层的合力。另一方面，切实加强思想政治工作和精神文明建设，改进群众工作的方式方法，最大限度调动群众的积极性，争取广大群众的支持和响应，把发展的目标转变为广大干群努力的方向。三是强化发展保证。发展目标确立之后，要推出得力措施，营造良好环境，强力保障目标实现。着重抓好以下三个方面：首先，目标管理要硬。发展目标分解下去之后，要实行严格的奖惩，促进各项工作开局良好、扎实推进。其次，纪律追究要严。对有令不行、不求进取、推诿扯皮，使工作落空、发展受阻的所站和人员，严格实行责任追究和纪律处分，确保政令畅通。第三，整治歪风要狠。管好党风，带好民风，是领导干部的重要职责，也是经济发展和事业进步的根本保证。在营造风清气正、干事创业良好环境的同时，对扰乱发展大计的“三乱”行为进行重点整治，以领导的权威为经济社会发展保驾护航。

三、学习弘扬焦裕禄精神，要搞好调查研究，做到求真务实

<县委书记的榜样——焦裕禄>一书中记述：为摸透盐碱、内涝和风沙的危害，焦裕禄同志带领县“三害”调查队，对全县84个大小风口，1600个大小沙丘，一个个查清，编号绘图，对全县的千河万流也调查得清清楚楚，绘成了详细的排涝泄洪图。焦裕禄求真务实的作风令人震撼更令人赞叹。求真务实是我们党的优良传统，也是领导干部作风建设的目标所在。做到求真务实，要从三个方面努力。

一要调查研究。

调查研究是谋事之基，成事之道，决策之本。一个基层领导干部，要想取得对事物的发言权和领导权，进行科学决策，创造性地开展工作，关键是要广泛深入地开展调查研究，把深入基层、深入实际的调研作为工作决策的先导，把深入基层群众开展调研作为体察群众疾苦、增强领导与群众感情的有效手段，在想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困上下功夫，充分了解上级和本级党政部门的重大决策和工作部署的运行情况，了解本部门开展工作的情况和基层群众意愿，努力做到实情在一线掌握，办法在一线产生，问题在一线解决，经验在一线总结，政绩在一线创造。第二批群众路线教育实践活动启动以来，广大干部弘扬焦裕禄“追洪水、查风口、探流沙”的精神，扑下身子，深入群众，调查研究，谋划工作，全乡总体工作迎来了良好的开局。

二要真抓实干。

干工作、办事情、做决策要更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，在科学、求实、依法上下功夫，重实际、鼓实劲、求实效，杜绝做表面文章和搞面子工程。定下的事情要雷厉风行，抓紧实施；部署的工作要一抓到底、务求实效；急难的任务要身先士卒，靠前指挥。要紧紧抓住符合客观实际和群众需要的现实问题，立足乡情，着眼发展，找准上级精神与当地实际和群众意愿的结合点，把实事办好，好事办实，让乡镇得发展，让群众得实惠。目前，我县一手抓稳定粮食生产，大力发展传统的畜牧养殖业，重点发展规模经营和特色经济，一手抓集镇建设和新农村建设。

三要广开言路。

在实际工作中，干部不能泡在办公室里，不能陷入事务堆里，不能忙于拉关系铺路子，要弯下身子，放下架子，深入基层、深入群众，加强与群众的沟通互动，倾听群众的意见和建议集全民智慧借以我用，形成科学、合理、有操作性和针对性的工作方法和体现民意的重大决策，解决一系列具体问题和实际问题，解决群众生产、生活中的热点、难点问题，树立干部在广大群众中的良好形象，营造干群共进、团结和谐、鱼水情深的干事创业环境。

四、学习弘扬焦裕禄精神，要坚持廉洁自律，树立清廉形象

焦裕禄同志说：当群众最困难的时候，共产党员要出现在群众面前。这掷地有声的话语，展示了一个共产党员崇高的境界。儿子逃票看了场戏，他训了儿子，又命令孩子把票钱如数送回戏院。细微之处见精神，焦裕禄同志真不愧为领导干部清廉从政的榜样。身为党员干部，群众把你当作一面旗帜，一种形象。旗帜倒了，形象垮了，党就受到损害。在我们今天的生活和工作当中，要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，以焦裕禄同志一身正气、亲民爱民的精神激励自己，作党的事业的拓荒牛，群众致富的领头雁。

一要增强廉洁自律意识。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时刻做到自觉抵御形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，始终做到一尘不染，一身正气。

二要始终做到廉洁从政。领导干部要不断培养良好的生活作风、高尚的生活情趣、健康的生活品位，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，坚持为民掌权、掌权为民，坚持求真务实、清正廉洁，正确处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、整体利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做，清清白白做官，堂堂正正做人。

三要管好亲属和身边人员。群众最恨某些干部“一人得道，鸡犬升天”，最恨干部以权谋私、损公肥私、为政不仁、为官不廉，每个领导干部都要清醒地认识到这一点。对待亲属子女和身边工作人员，要加强廉政教育，以现实生活中正反两方面的事例教育他们珍惜生活、珍惜荣誉，让他们在潜移默化中自觉树立以廉为荣、以廉为乐、清廉持家的良好风尚。要让他们认识到：作为领导的亲属子女和身边工作人员，有的只是“从我做起，管好自己”的权力，而没有借助领导权力谋取私利的自由，对他们的不当要求要晓以大义，及时批评，坚决制止任何谋取私利的现象发生，形成共筑清廉、廉洁奉公的良好环境！

领导个人先进事迹范文 篇5

阅读小贴士：本篇共计1793个字，有13个段落，预计默读时长6分钟，朗读时长10分钟，慢速需要14分钟，有105位用户喜欢。

谢凯波，男，中共党员，湖北天门人。就读于黄冈师范学院文学院语文教育0802班，现任黄冈师范学院文学院辅导员助理、学生党支部宣传委员、学生会主席顾问。

注重政治理论学习，提高思想觉悟

自2008年入校以来，谢凯波同学能够主动学习马克思列宁主义等重要思想，深入贯彻落实科学的发展观，认真领会党和国家的各项方针政策，坚持四项基本原则，维护祖国统一，有着积极的政治思想觉悟和扎实的政治理论素质。在学习中发扬理论与实际相结合的方法，时刻以身作则，以先进为榜样并带动周围同学共同进步，履行共青团干应有的义务。刚进入大学不久，他就郑重地向党组织递交了入党申请书，以身边优秀的党员为榜样，时刻以共产党员的标准严格要求自己，身体力行。学习上认真刻苦，工作中严谨踏实，生活中乐观积极，处处争做表率。2009年12月，他光荣地加入了中国共产党。

认真学习，提升文化素养

“活到老，学到老”、“知识是永无止境的”是他人生的奋斗方向。大学，正给了他一个学习科学文化知识、提升文化素养的最佳平台。学习是学生的第一要务，谢凯波同学时刻严格要求自己，上课不迟到不早退，并能充分利用早晚自习进行自学。虽然成绩有时没有达到预期的目标，但他坚信：态度决定一切，有耕耘就有收获。终于，功夫不负有心人，2009年，他荣获了“湖北省政府奖学金”；2010年，荣获了“国家励志奖学金”。

作为一名汉语言文学专业方面的学生，在课堂内外都必须重视专业知识的学习，为以后的工作打下坚实的基础。当然，文化素养的提升不能局限于我们现有的书本知识，还要放眼于整个知识领域。因此，他在课余时间经常出现在图书馆，并在网上查阅资料，丰富各个领域的知识，全面开拓视野。他利用所学的专业知识，先后在黄冈师范学院网站主页和黄冈师范学院文学院网站主页发表多篇新闻通讯稿件，如“我校文学院学生在第六届全国作文大赛中喜获佳绩”、“文学院举行首届联合培养硕士研究生启动仪式”等等。

志愿服务，孝老爱亲

“一直以来我都觉得人应该怀有一颗善心，所以能够帮助别人是一件很快乐的事情；人也应该怀有一颗感恩的心，感谢上天赐予你的种种，所以应该尽自己的绵薄之力来回报社会。”凭着这样一颗善良的心，这样一份坚定的信念，谢凯波同学自从2008年入校以来就加入了黄冈师范学院青年志愿者协会这个温暖的大家庭，并先后担任黄冈师范学院青年志愿者协会宣传部部长、副会长一职。此后，他不定期的组织本协会志愿者进行志愿服务工作，如：黄州区福利院慰问老人、龙王山义务环保、体育路社区义务清扫、“麦田计划”公益捐赠以及校团委组织到滨江森林参加义务植树等活动。

在这样难得且不寻常的志愿者经历中，他深切地体会到这个世界上存在着好多需要照顾、需要关爱、需要温暖的人。他们有着跟大家一样美好的心灵，每个人都应该平等相待。通过这些志愿服务经历，他先后被校团委授予“十佳会员”、“志愿服务先进工作者”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。

忠于职守，乐于奉献

他以“俯首甘为孺子牛”作为人生信奉的格言，以“急老师之所急、想同学之所想”为工作理念，把工作岗位看成老师和同学之间的纽带，努力发挥学生干部的桥梁沟通作用和先锋模范作用，乐于奉献，加强了自己对工作的使命感、责任感。同时，注重培养自身的创新精神和创造能力，并不断向身边的学生干部传播“大胆设想、小心求证”的创新思维，努力将学生会这个奉献的群体建设为学习型、创新性组织。脚踏实地的工作态度得到学校领导及老师的认可和肯定，2008-2009年度，被授予“校级优秀学生干部”、2010年5月4日被授予“模范共青团干部”等荣誉称号。

谢凯波，正是这样一个实在、认真、谦逊、敬业、乐于奉献的人。在担任黄冈师范学院文学院学生会主席顾问、辅导员助理、学生党支部宣传委员期间，始终坚持着全心全意为同学服务的宗旨、践行着“高调做事，低调做人”的人生格言，默默的奉献着，他以学生会为家、以院系和学校的荣耀为自己的荣耀，为我们树立了良好的榜样！荣誉——应该属于这样的人！

“天空没有鸟的痕迹，但它已经飞过”。他默默无闻，平凡的言行，折射出人性的光辉；他无私奉献，慷慨的付出，赢得了大家的尊重。他用行动诠释了什么是无私奉献精神！他像阳光，温暖着同学们的心房！他用奉献，演奏着青春的乐章！他用真实的细节感动身边每一个人，他用无声的行动打动着身边每一个人。他以诚待人，以心换心。用关爱播下了信任的种子，用奉献描绘着永恒的春天！柔弱的肩膀承担着沉重的责任，倾心的奉献书写着青春的无悔。刚毅，坚强，是他的品格；高尚，无私，是对他最好的评价！

领导先进事迹怎么写 篇6

阅读小贴士：本篇共计2552个字，有25个段落，预计默读时长9分钟，朗读时长14分钟，慢速需要20分钟，有253位用户喜欢。

__X，先后任职于多所学校，高级教师，大学本科学历。现任__X区加__X中心学校党支部书记、校长。作为在教育一线奋斗了二十余年的教育工作者，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到学校师生和社会各界的一致好评。他以“教学思想是办学的灵魂，教育质量是学校的生命，教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来，学校被评为教育管理先进单位，创建平安校园优秀学校，他本人也多次被评为优秀共产党员、优秀教育工作者。

01

一、不懈追求，创实绩

__X任加__X中心学校校长以来，他全身心投入，全天候负重，针对加__X中心学校办学条件差，生源质量不高的实际，形成了“以内因促外因，以质量求生存”的观念，确立了“文化要争，特色要创，渠道要广，合格要保”的办学目标。在管理上，充分调动老师工作积极性，提高教学效率；在德育上，以养成教育为突破口，把培养学生良好的学习习惯和行为习惯看成工作重心；在教学上，以学生为中心组织教学，控制教学难度和进度，学会放弃，确保基础，稳步提高。

科学管理提升学校整体办学水平。

一是在领导班子的管理上实行“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”的管理办法，实现领导班子分工合理，工作顺畅的工作目标；

科学建立健全教师考核管理办法，调动教师工作积极性。重新修订了《加__X中心学校老师考勤制度管理办法》，同时结合农村学校的实际情况，通过行政例会、教师代表大会重新完善、制定了《教师绩效考核方案》、《教师评职晋级方案》、《班主任考核方案》、《教师岗位各项管理制度》等；

三是创新教学管理方法，提高教学质量。注重培养学生的创新精神和实践能力，以课堂教学的“五步三查”教学模式和学生学习过程的“探究式学习模式”为手段，对教学常规工作常抓不懈，力求从细节中求实效、创特色，学校的教学质量实现了大幅度提升。

四是坚持科研兴校。通过课题的研究助推教师专业化成长，他本人主持申报了《均衡发展背景下学校打造“五步三查”教学模式，营造“思维型课堂”的实践研究》、《新时代爱国主义教育在中小学各学科教学中落实思政点的实践研究》两项省市级课题。__X校长连续发表了题为“浅谈如何营造轻松的语文课堂氛围”等论文；课题《谈小学生社会责任教育的策略》获得优秀成果一等奖。2020年在__X教育局组织的大学区校长论坛活动中，他在南区作了“创建特色校园文化，营造良好育人环境，提升整体教育质量”的主旨演讲，2021年他的《自律者出众，懒散者出局》思政课被评为长春市级优秀课例。在他的带动下教师的科研氛围高涨，学校师生教与学的能力得到显著的提高。

与强校结对，携手前行，共创新高。

在强“内在”的同时，他还注重引“外力”，努力实现与长春市一O八学校结队共建，采用请进来走出去的方式向强校学习，与强校看齐，共创教育教学管理新高度。带领班子成员走出去学习强校的班子队伍建设，提升自身的管理和业务水平；学习强校的科学化、制度化、规范化的管理体系；学习强校的教育科研新方法，提高自身的课程理论、课堂教学、教材教法、教学手段的水准；学习强校的学校文化建设，不断提升自身的文化品味。采取请进来的办法，学习强校教师的业务，不断提高自身的基本素养、教育理念、教学方法、教材把握等能力。学校各项工作得到了全面提高。

创办特色教育，注重养成教育，全面提升学生素质。

__X任加__X中心学校校长后，积极推动创办学校特色教育，积极与各级教育部门和财政部门沟通，创建珠心算实验基地校、创设青少年文化宫，以空竹等活动为载体，培养学生全面发展。抓实养成教育，从培养学生良好的文明习惯、生活习惯、学习习惯、行为习惯等入手，学生养成教育成效明显。

积极改善办学条件，打造优美安全的教育教学环境。

先后对教学楼进行了立面改造，对学校操场、校门、围墙、教师宿舍等进行维修、改造，学校多功能教室和录播室相继建成，学校的办学条件较得到极大改善，学校面貌实现了翻天覆地的变化。在良好的教学环境中，教师愉快的教学，学生开心的学习文化知识。

他还积极探索校园文化建设之路，提炼出以“养成教育”为抓手的校园文化理念，规范校园布置，创设生动活泼、健康文明的内外育人环境。在学校安全管理上，他能做到时刻牢记“安全责任重于泰山”，不敢有丝毫的懈怠。在全体师生共同努力下，做到了安全事故“零发生”。

02

二、勤勉工作，做表率

__X校长在工作中实实在在地践行着“勤恳做事”的信条，

他始终怀有一种强烈的事业心和责任感，真正做到了“要求别人做到的自己先做到，要求他人不做的自己坚决不做”。他任职校长以来，虽然家住得离学校较远，但他坚持每天早早到校查看学校各项工作的运转情况。任职以来，他坚持深入课堂听课，深入师生了解情况，双休日心系学校安宁，寒暑假筹划校园建设、教师培训，即使假日也总是忙忙碌碌。作为校长，他一直坚持学习教育教学管理方面的新思想、新理念。真正做到了“力为教育教学所使，情为师生员工所系，爱为师生员工所施”。用他自己的一言一行化作了一种发号施令所无法比拟的力量，践行着他“勤勉奉献”的座佑铭，成功地担当起学校教育、教学、教研的组织者、指导者和实践者的职责。用教师的话说是：“李校长用勤勉的作风和赤诚的精神带动了学校教职员工的工作热情。”

03

三、廉洁自律，树正气

无论在工作还是生活中，他始终从严要求自己，廉洁自律，从不以权谋私。他还从制度上为自己设置“警戒线”，学校所有基建项目和物资采购，全部民主决策，从不一人说了算，他只参与事前的决策和指导，把握方向；远离项目的运作和实施，摆脱是非；留心事后的反映，加强监督，不留漏洞。学校校务、财务透明，无“密”可保，随时随地接受上级领导和教师群众的监督。从不在学校报销差旅费用。__X校长赢得了加__X中心学校教职员工的普遍信任和衷心拥护。他时刻牢记一名基层党支部书记的身份，具有正确的世界观、正确的人生观和权利观，认真践行党的群众路线，时刻加强自己的党性修养，认真履行自己的职责。他深知，一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，他用人格魅力去感染人、启迪人。

如今的加__X中心学校，学校班子团结和谐，求实进取；教师队伍思想过硬、业务精良，办学条件进一步完善，教职工工作积极性、主动性进一步增强，各方面工作有条不紊，学校美誉连年提升。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。是__X校长奋斗在教育战线上的真实写照。20多年来，他始终站在教育这一块精神高地上，守望着自己的理想，守望着教育的梦想，谱写着一曲人生平凡而又卓越的乐章。

领导个人先进事迹 篇7

阅读小贴士：本篇共计1215个字，有10个段落，预计默读时长5分钟，朗读时长7分钟，慢速需要10分钟，有239位用户喜欢。

张__担任着玉河小学的教导主任和高板片区教育督导组小学教研员的职务，在多年的工作中，他以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，在教育这片热土上展现着一名教育工作者的奕奕风采。

一、用学习转变角色，以能力适应双重岗位

20__年8月，他到玉河小学任教导处主任一职，分管教育教学工作，担任品德与社会教学，同时还兼任高板片区教育督导组小学教研员一职，分管小学教学教研、德育、继续教育、幼儿教育、党务工作。面对两个重点工作，没有抱怨，没有牢骚，有的是风风火火的身影，有的是果敢的决策能力。因为他深深地知道要做好党群工作、做好分管的教学工作，首先必须具备扎实的理论知识。他把学习党的理论、知识作为第一任务，努力提高业务素质和工作能力，以适应工作的需要，适应新时期更好地开展党群工作的需要。

二、加强党的思想政治建设和组织建设，努力提高政治素养

他在片区定期组织各校党务工作者召开支部会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作。对《社会主义荣辱观》等内容进行专门学习讨论，进一步提高党员的认识能力，在思想上得到质的飞跃，并带动各校的党员同志提升思想素养。

三、抓住思想热点，有针对性开展工作

勤奋、认真地做好片区总支的工作，对于他而言这是责任也是一股向前的动力。“这是我的责任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然选择这项工作，就一定要把它做好。”这是他常挂在嘴边的话。朴实的语言，捧出的却是一位党务工作者一心一意，尽心尽力做好党务工作的心。他是这么说的，也是这么做的。他发动片区广大党员、教职工对各校学生多关心、多接触、多了解、多帮助，解决学生的实际困难，稳定学生情绪;认真抓好“结对子”工作，他曾多次带头为特困学生捐款，对工作有着强烈的事业心和责任感，富有奉献精神，这是他给人留下的深刻印象。他还非常重视党组织的发展，经常找那些工作能力强，业务素质好的中青年教师谈心，鼓励他们积极靠拢组织，自觉接受党的考验，在他的模范作用引导下，各校也如火如荼地开展了这个活动，而现在有好几名中青年骨干教师都向党组织递入党申请书，对待组织发展工作，他不知牺牲了多少个日日夜夜。

四、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

他深入教学一线，坚持听课评课，深入调研，对教师思想全面了解。学校的教育教学综合考评连续几年获得表彰奖，学校教师在他的带领下，在各种赛课活动中取得优异成绩，而他也在2007年7月获得金堂县教育系统优秀党员称号、2010年7月被评为金堂县教育系统优秀党务工作者称号。

他身上这种全心全意为人民服务的观念、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，他在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党务工作者!

乡镇领导干部先进事迹材料 篇8

阅读小贴士：本篇共计989个字，有8个段落，预计默读时长4分钟，朗读时长6分钟，慢速需要8分钟，有253位用户喜欢。

马玉龙同志是谢家滩乡主抓疫情防控工作的武装部长，自疫情发生以来，坚守在一线岗位，已连续工作一个多月。在疫情防控的一线，面对严峻的形势，他没有动摇，始终保持高度责任感与使命感。

他冲锋在前，疫情防控有速度

自循化、西宁先后发生疫情以来，马玉龙同志已经连续奋战在防疫一线30多天了,他用实际行动践行了一名共产党员的先锋模范作用。他一直步履匆匆，感觉在和时间赛跑，谢家滩乡村头巷尾经常都能看到他忙碌的身影，带头进村入户宣传防控知识，提醒群众少出行、不聚集、出门要戴口罩；带头开展网格化排查，登记外来人员等信息，驱散聚集人群；带头到居家隔离点探测体温、宣传管理规定，到各村和人群聚集等公共场所开展督查督办等，对上级疫情防控指挥部的各项决策部署都快速反应、迅速行动，始终冲锋在防疫一线，是实实在在的“行动主义者”。

他担当作为，疫情防控有温度

“一定要落实居家隔离，安排专人负责。”“保护自己，保护他人”“有问题随时给我打电话，我手机24小时开机。”正在检查各村防疫检查点的马玉龙一遍又一遍地向村“两委”负责人叮嘱着。

马玉龙同志虽然患有严重的糖尿病，每天需要注射胰岛素，但自疫情发生以来，他就肩负起了一名共产党员的责任。为确保防疫措施落实到位，他每天牢牢坚守在自己的本职岗位上，不仅亲自带头参与各项疫情防控工作，而且不断创新工作方式方法，统筹协调，科学防控，用实际行动践行了一个共产党员的担当和使命。疫情发生后，第一时间通过微信群向全乡18村发出倡议，积极发挥网格员的作用，动员一级响应，号召全乡广大群众共同参与防疫抗疫，积极动员200多名志愿者参与到村疫情防控工作，20多名热心人士为谢家滩防疫工作捐赠防疫物资。

他放弃假日，疫情防控有力度

自疫情形势严峻后，马玉龙同志30多个日夜吃住在乡上，虽然家住巴燕镇祥和小区，但他连换衣服的时间都腾不出来，在假期里坚守岗位，加班加点。他的妻子也是一名奋战在防疫一线的医护人员，穿梭在医院和核酸检测现场，家里只剩一个9岁大的孩子。同事们都劝他，抽时间照顾一下孩子吧，但夫妻俩依然坚守在抗疫一线，这种舍小家顾大家的大无畏精神，像一道明光照亮抗疫的路。马玉龙同志虽然年龄比较大，但是他和年轻人一样奋战在防控一线，为了信息报送及时准确，每天晚上都加班到深夜，在这场没有硝烟的战争中，他和许多“逆行者”一样，牢牢坚守在自己的本职岗位上，用自己的实际行动，捍卫着老百姓的生命安全，体现了一名共产党员的责任与担当。

优秀领导干部先进事迹材料 篇9

阅读小贴士：本篇共计1814个字，有15个段落，预计默读时长7分钟，朗读时长10分钟，慢速需要14分钟，有227位用户喜欢。

__X，汉族，男，生于1979年10月，中共党员，本科学历，中小学高级教师，1998年7月参加工作，现任__X县__X小学党支部书记、校长。曾获得__X省委、__X省青少年发展基金会“希望工程园丁奖”；先后两次获得临夏州委、州政府“园丁奖”；2017年9月，被__X省人民政府授予“园丁奖”称号。撰写的《书香浸润校园·阳光点亮人生》等多篇论文在省级以上刊物发表。所在学校先后获得“全国文明校园”“__X省德育示范校”“__州标准化学校”“全国足球特色学校”“__X省健康卫生学校”“__州教育系统先进基层党组织”、并先后两次荣获“全州教育工作先进集体”等殊荣。2021年被教育部授予“冰雪运动特色学校”。

自2013年担任__X小学校长以来，__某以务实的工作态度，严谨的工作作风带领班子成员，紧跟教育改革时代步伐，经过多年的探索，形成了一系列行之有效的管理办法，确立了“阳光”办学理念，以“建阳光学校、做阳光教师，当阳光家长、育阳光学子”为四维目标，着力打造“博学、爱生、善导”的阳光教师，精心培育“合作、善思、好问”的阳光学生。擎划了师生成长方向，为学校立足长远发展注入凝聚力和战斗力。

一、加强学习，在管理模式上狠下功夫

__X时刻以一名党员的身份和准则要求自己，狠抓学校党支部标准化建设工作，带头学习党章党规，为了办好这所新学校，他认真钻研教育理论，学习先进的教育思想和管理方法。通过学校长期的管理实践，探索出了“一决策、三执行、六落实”的管理模式。

王校长严格要求自己，做到小事多沟通，大事多商量。要求教师做到的，必须自己先做到。他为人宽厚，清正廉洁，不搞特殊，在老师们心中树立了良好的工作形象，引领学校班子成员心往一处想，劲往一处使，在工作上成了密切配合的好团队，在生活上，王校长把老师们看做自己兄弟姐妹，当有人生病时，他一定会抽时间亲身前往探望，问寒问暖，送上一份集体的关爱之心。

二、提高质量，在教学研究上狠下功夫

__X小学建校初，学生基础知识薄弱，针对这一现象，学校科学采用了小班化教学、小组合作式和“多媒体”教学模式。针对教师教学水平参差不齐这一现象，采取多种措施提升教师素养。成立了语、数、英和综合教研组，开展“628+双轮驱动”教研，充分发挥名师工作室的引领作用，通过举办“阳光杯”教学技能大赛，为老师们的成长搭建了平台。近年来，4名教师获得__X省中小学教学技能大赛奖励，60多名教师获得省州县教学技能比赛奖项。

三、立德树人，在德育教育上狠下功夫

他始终坚持“以德治校”，把学校的德育工作放在首位来抓，完善德育工作体系，创新德育工作思路，扎实开展“1348”德育工作。

在王校长的提议下，学校开办了“家长学校”，家长参与学校教育。他创造性的提出了“阳光币”德育评价机制，在“阳光币”激励下，学生自主管理和养成教育有了大幅提高和改善。他是孩子们眼里和蔼的“老朋友”，可当有学生去公园摸鱼、横穿马路等不文明行为被他发现时间，他一定耐心细致实施教育，绝不会“手下留情”。

四、环境育人，在校园文化上狠下功夫

王校长根据学校建筑特点和布局，将学校文化建设规划为“一轴三楼三苑两园一区”，通过丰富的校园文化建设潜移默化的教育学生，取得了“润物细无声”的教育效果。楼廊文化以年级呈现出不同主题，有激励奋进、疫情防控、诗情古韵、文明礼仪、家乡美景等，充分发挥校内一楼一品、一墙一景的教育作用。他是校歌《沐浴阳光》的词作者，主持设计校徽、校旗、吉祥物，开办校报、微信公众号，编写《书香浸润，阳光育人》校史，丰富了学校精神文化。如今，学校的草坪、花园、凉亭、小径、走廊、操场……都是良好的育人场所，学校环境美化“大景怡情，小景怡人”、内涵丰富、特色鲜明、体现着人文景观和自然环境深度融合。

五、五育并举，在特色教育上狠下功夫

王校长对小学教育的理解是：学校要有丰富的活动，只有特色的活动才能吸引学生，才能有效地激发学生学习兴趣，在活动中方能锤炼学生品格。他提出了四大活动，一是开展“小小世界杯”——校园足球联赛，我校足球队曾代表临夏州参加了全省的小学生足球比赛，取得了优异的成绩。二是开展“当家中队活动”、每天课间操时间组织学生在当家小舞台展示才艺。三是开展国学经典诵读，每天早上和中午到校时间为朗诵国学经典的书香时刻。四是开展社团活动，根据学生爱好，开设足球、合唱、手工制作等15个兴趣班，让学生学有所长。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，教育是一场没有终点的赛道，办好一所高质量、高标准的学校是教育工作者的接力跑，在“双减”背景下实现教育高质量发展，任务艰巨。“捧着一颗心来，不带半根草去”，__某始终站在教育这块精神高地上，守望着甜美的梦想，笃行不怠，谱写着一曲桃李满园的乐章！

给自己写个人先进事迹领导 篇10

阅读小贴士：本篇共计517个字，有3个段落，预计默读时长2分钟，朗读时长3分钟，慢速需要4分钟，有151位用户喜欢。

__X，1958年1月出生，大学本科学历，中共党员，中学高级教师。1980年9月，他在__X二十六中任教语文，先后担任语文教研组长、高三年级组长、教导主任等职务；1997年4月调任__X四中校长；2003年7月—至今，担任__X二十三中校长。

调任__X二十三中校长的十多年来，他创造性地开展工作，与江西师大外国语学院联合办学，创建了江西师大外国语学院附中(一校两牌)，学校实现了跨越式发展。学校先后获得全国体育卫生先进单位，江西省文明单位、__X市素质教育示范校等50多项荣誉；其个人先后获得江西省“普及双基先进个人”、__X市“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”“__X市十佳校长”等多项荣誉称号。

管理特色：在教育教学管理工作中，__X校长远眺未来，着眼当下，带领全体教师发扬改革创新为核心的时代精神，创特色、铸品牌。在李校长的带领下，学校逐渐形成了五大办学特色：1、以制度化、民主化、人性化为核心的学校管理特色；2、以弘扬志愿者精神为主题，以创建爱心、文明校园为目标的学校德育特色；3、以“教、研、修”一体化校本研修为模式的学校教研教改特色；4、发挥学科优势，依托高校资源，形成以英语教学为品牌的学科特色；5、精心谋划布局，使学校形成培养聪明才智的学园，发展个性特长的乐园，陶冶身心健康的花园的“三园”文化特色。

师德先进事迹报告会领导总结 篇11

阅读小贴士：本篇共计885个字，有7个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长5分钟，慢速需要7分钟，有239位用户喜欢。

12月1日的下午在世纪中学聆听了“弘扬高尚品德力行师德规范”报告会，四名来自沙区教师一线的师德标兵做了先进事迹的报告，让与会教师深受启发。我感受最深的是标兵们对教育事业的满腔热忱和对孩子们一颗真挚的爱心。

启智学校的徐老师20年如一日在特殊的教育工作上，播撒阳光，传递爱心。勇敢尝试特殊的教育，然而，在他看来“苦心人，天不负”;“生动才有感召力，实干才有说服力”;“学生的喜欢，家长的信任，是他一生最大的幸福”。在他的眼里，师德就是“为孩子们撑起一片爱的蓝天”。

大连第13中学的赵冬辉老师负出着爱心，也收获着爱心，他潜移默化的教育让学生微笑着面对生活，放飞理想。在她的谆谆教诲中，一批批学子考上了大学，她教导学生学会在生活中发现问题，她无不感慨的说教师是她“无悔的选择”。

大连第46中学的范建英老师努力做一名合格的语文教师，认真备课注意课堂的趣味性与实效性，讲方法、放规律。利用班级日记、校报和期末鉴定与学生交流、沟通，在教育中坚持理解与尊敬相结合的原则用爱心去关爱学生，她快乐的负出着爱，也快了的收获着爱，每当她看见孩子们那无法掩饰的笑容，她就深深感受到了爱的伟大和包容;爱的执着和真切。我们谈论师德，源自“因为有爱”。

大连第47中的老师，用爱心去浇灌着朵朵花蕾，让他们实现了人生价值;她坚持做到一日是三省吾身，学会了反思。她培育文化“桃李”，引导学生“自成蹊”，她感受到了教育的宽容，她感恩教育，他用“一片丹心映红了青山”。

四位老师的精彩报告，让我感触颇深，作为教师，我的心灵再次受到了深深的震撼，师德，尤其是具备良好的师德是教师的必备条件，是一名合格教师的先决条件和保障。撑起爱的蓝天、对教育的执着追求、真切的爱心、无私的浇灌、丹心映照下的教育、无悔的选择、感恩教育、付出努力、奉献青春，这一切的一切汇聚在一起就是师德。为师重在德，以德养心，以德育人，乃教师之本份。有德才会有一切，师德是教师的灵魂所在。高尚的师德才是教师价值的最高体现和灵魂魅力所在。

我真诚的感谢这些师德标兵，感谢他们让我看到了教师的人生价值，让我懂得了如何为师，如何做人。快乐面对每一天，快乐工作每一天，用真诚的爱心感化学生的心灵，用纯真的爱心启迪学生智慧!

领导先进事迹素材摘抄 篇12

阅读小贴士：本篇共计769个字，有9个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长5分钟，慢速需要6分钟，有284位用户喜欢。

作为办公室主任，始终把工匠精神当作一种人生态度、工作标准、价值追求，不改初心，不断突破，不断寻求，坚持不懈地认识工匠精神、学习工匠精神、践行工匠精神。

精益求精，始终追求匠心品质。

坚持以严谨的态度、规范的动作，悉心尽力地完成每一项工作。提高综合文稿质量，修改完善《省委统战工作领导小组规则》，组织起草省委统战部年度工作报告等综合文稿。提高公文办理效率，按照“校对精心、审核精细、流传精准”标准，高质量办理文件文电工作，严格落实基层减负要求，采取有力措施严控发文办会数量。提高信息资政水平，及时、准确、全面提供信息，高质量编发信息，提升全国统战信息排名位次，“四聚三创两树”行动工作成果以专刊形式刊发。

持续专注，全面提升综合能力。

面对办公室工作千头万绪、纷繁复杂的实际情况，专心致志、潜心钻研，将全部心思用在提高自身工作水平、做好本职工作上。

守正创新，勇于突破常规思维。

坚持把忠诚作为首要准则，时刻保持政治上的坚定性、敏税性和鉴别力，坚持政治立场，增强党性修养，在把牢政治方向、严守政治纪律中，用新观念、新思维、新方法来创造性地开展工作，善于超前思考，提高工作预见性，为领导决策提供具有前瞻性的服务。制定印发《督促检查工作规则》，修订完善《省委主要领导批示事项工作台账》，持续跟进省委主要领导同志批示事项，圆满完成了省委领导交办的.各项任务，得到了省委领导、省委办公部门的充分肯定。

爱岗敬业，痴心不改匠心筑梦。

始终站在服务保障全局的高度，勤思考、肯钻研、立标杆、当样板，脚踏实地，匠心筑梦，保持旺盛的工作热情，变“要我干”为“我要干”，以高度的热情和事业心投入工作，自觉做到把责任担在肩上，把工作装在心里，接受工作不讲条件，执行任务不打折扣，面对困难主动上前，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力争当政治过硬、极端负责、务实重行、精益求精、无私奉献的表率。

领导个人先进事迹 篇13

阅读小贴士：本篇共计1726个字，有13个段落，预计默读时长6分钟，朗读时长10分钟，慢速需要14分钟，有275位用户喜欢。

谢凯波，男，中共党员，1988年10月出生于一个普通的农民家庭，湖北天门人。就读于黄冈师范学院文学院语文教育0802班，现任黄冈师范学院文学院辅导员助理、学生党支部宣传委员、学生会主席顾问。

注重政治理论学习，提高思想觉悟

自2008年入校以来，谢凯波同学能够在学习中发扬理论与实际相结合的方法，时刻以身作则，以先进为榜样并带动周围同学共同进步，履行共青团干应有的义务。刚进入大学不久，他就郑重地向党组织递交了入党申请书，以身边优秀的党员为榜样，时刻以共产党员的标准严格要求自己，身体力行。学习上认真刻苦，工作中严谨踏实，生活中乐观积极，处处争做表率。2009年12月，他光荣地加入了中国共产党。

认真学习，提升文化素养

“活到老，学到老”、“知识是永无止境的”是他人生的奋斗方向。大学，正给了他一个学习科学文化知识、提升文化素养的最佳平台。学习是学生的第一要务，谢凯波同学时刻严格要求自己，上课不迟到不早退，并能充分利用早晚自习进行自学。虽然成绩有时没有达到预期的目标，但他坚信：态度决定一切，有耕耘就有收获。终于，功夫不负有心人，2009年，他荣获了“湖北省政府奖学金”；2010年，荣获了“国家励志奖学金”。

作为一名汉语言文学专业方面的学生，在课堂内外都必须重视专业知识的学习，为以后的工作打下坚实的基础。当然，文化素养的提升不能局限于我们现有的书本知识，还要放眼于整个知识领域。因此，他在课余时间经常出现在图书馆，并在网上查阅资料，丰富各个领域的知识，全面开拓视野。他利用所学的专业知识，先后在黄冈师范学院网站主页和黄冈师范学院文学院网站主页发表多篇新闻通讯稿件，如“我校文学院学生在第六届全国作文大赛中喜获佳绩”、“文学院举行首届联合培养硕士研究生启动仪式”等等。

志愿服务，孝老爱亲

“一直以来我都觉得人应该怀有一颗善心，所以能够帮助别人是一件很快乐的事情；人也应该怀有一颗感恩的心，感谢上天赐予你的种种，所以应该尽自己的绵薄之力来回报社会。” 凭着这样一颗善良的心，这样一份坚定的信念，谢凯波同学自从2008年入校以来就加入了黄冈师范学院青年志愿者协会这个温暖的大家庭，并先后担任黄冈师范学院青年志愿者协会宣传部部长、副会长一职。此后，他不定期的组织本协会志愿者进行志愿服务工作，如：黄州区福利院慰问老人、龙王山义务环保、体育路社区义务清扫、“麦田计划”公益捐赠以及校团委组织到滨江森林参加义务植树等活动。

在这样难得且不寻常的志愿者经历中，他深切地体会到这个世界上存在着好多需要照顾、需要关爱、需要温暖的人。他们有着跟大家一样美好的心灵，每个人都应该平等相待。通过这些志愿服务经历，他先后被校团委授予“十佳会员”、“志愿服务先进工作者”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。

忠于职守，乐于奉献

他以“俯首甘为孺子牛”作为人生信奉的格言，以“急老师之所急、想同学之所想”为工作理念，把工作岗位看成老师和同学之间的纽带，努力发挥学生干部的桥梁沟通作用和先锋模范作用，乐于奉献，加强了自己对工作的使命感、责任感。同时，注重培养自身的创新精神和创造能力，并不断向身边的学生干部传播“大胆设想、小心求证”的创新思维，努力将学生会这个奉献的群体建设为学习型、创新性组织。脚踏实地的工作态度得到学校领导及老师的认可和肯定， 2008-2009年度，被授予“校级优秀学生干部”、2010年5月4日被授予“模范共青团干部”等荣誉称号。

谢凯波，正是这样一个实在、认真、谦逊、敬业、乐于奉献的人。在担任黄冈师范学院文学院学生会主席顾问、辅导员助理、学生党支部宣传委员期间，始终坚持着全心全意为同学服务的宗旨、践行着“高调做事，低调做人”的人生格言，默默的奉献着，他以学生会为家、以院系和学校的荣耀为自己的荣耀，为我们树立了良好的榜样！荣誉——应该属于这样的人！

“天空没有鸟的痕迹，但它已经飞过”。他默默无闻，平凡的言行，折射出人性的光辉；他无私奉献，慷慨的付出，赢得了大家的尊重。他用行动诠释了什么是无私奉献精神！他像阳光，温暖着同学们的心房！他用奉献，演奏着青春的乐章！他用真实的细节感动身边每一个人，他用无声的行动打动着身边每一个人。他以诚待人，以心换心。用关爱播下了信任的种子，用奉献描绘着永恒的春天！柔弱的肩膀承担着沉重的责任，倾心的奉献书写着青春的无悔。刚毅，坚强，是他的品格；高尚，无私，是对他最好的评价！

领导干部个人先进事迹 篇14

阅读小贴士：本篇共计1174个字，有7个段落，预计默读时长4分钟，朗读时长7分钟，慢速需要10分钟，有289位用户喜欢。

__是__市__商城总经理。__商城成立于1991年。20多年来，__将一个小小的家电维修部发展成一家规模化、专业化的家电商城，拥有员工60多名，家电销售额达8000多万元，下设2所家电商场，营业面积达到了1000多平方米。

__商城制定了《家电管理工作的有关规定》和《商品退换货规定》，对供应商的审批、管理做了详尽的要求，力求引入符合国家有关质量标准、企业知名度高、信誉好、有严格质量保证的名、特、优、新家电。供应商必须对新商品提供详尽、有效的证明文件，凡对假冒劣产品，冒用认证标志、名优标志的产品，全部予以清除出店，永不合作。

通过严格的筛选，引进了确有实力，且信誉好的企业，为广大消费者提供了物美价廉的放心家电。为了保证进店商品的质量和实惠，__对家电质量实行全方位动态、全程管理，定期组织人员学习有关质量管理方面的法律法规，加强质量宣传，从行动上、观念上提高全员质量和服务意识，确保商品质量。同时，他们还建立起消费者档案，凡销售出的大宗商品定期回访，及时了解客户的需求，多年来，他们还培养了专门的安装维修队伍，主动上门服务，每年夏季，他们对自己销售出的空调全部免费为顾客清洗调试，仅此一项年投入资金10多万元。

__商城要求员工提供给顾客的是完美的、贴心的“特色”服务。为强化__特色服务品质管理，达到标准化、规范化服务，在顾客心目中树立__形象，他们在内部服务管理上推出了特色强化考核体系。本着公平、公开、公正的原则，实行逐级分工考核，奖优罚劣，从而从制度上保证全员服务完善和服务水平的提高。

__商城本着“尽如您意”的经营理念，认真贯彻和执行《中华人民共和国消费者权益保护法》，通过公开监督电话，认真答复和解决顾客意见，认真抓好售后服务工作，不定期邀请专业人员对员工进行培训等、每年都制定详尽的员工年度培训计划，对全体员工进行《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的普及教育等措施，提高了全员的服务水平。

__大力培育和发扬“致富思源，富而思进，扶危济困，共同富裕，义利兼顾，德行并重，回馈社会”的光彩精神，在企业发展，效益增加的同时，没有忘记那些生活在贫困线下的人们和失学的大眼睛们。在抗洪救灾，抗震救灾，为希望工程捐款等公益活动中，经理任勇军慷慨解囊，献上自己的一颗爱心，截至目前，累计向社会捐款五万元，任勇军也先后被有关部门授予光彩之星等荣誉称号，被聘为__市个体工商协会副会长。

另外，__还制定了完善的退、换货规定，对顾客不满意的商品实行退换商品无障碍、售后服务有保障，处理问题不拖拉，接待投诉有结果。并根据《消法》的有关规定，对售出商品因出现质量问题的处理和赔偿都有明确的、详细的规定，我们不但创造了一流的商业品牌，而且以一流的服务品牌赢得广大顾客的'信赖，所有这一切，使得消费者深深感觉到，在__购物除了能享受舒适与贴心的服务，更重要的是对所购商品可以有完全的信赖，从而形成企业与消费者的朋友关系。

优秀领导干部先进事迹材料 篇15

阅读小贴士：本篇共计469个字，有2个段落，预计默读时长2分钟，朗读时长3分钟，慢速需要4分钟，有285位用户喜欢。

李刚同志参加工作以来，先后9次被评为省、市先进个人，参与“5·12”汶川地震、舟曲泥石流等救灾物资募捐保障任务，准确发放救灾物资70余万件、价值9000余万元。2020年新冠疫情防控期间，李刚同志组织指挥物资发放搬运1.21万件，重约130吨；主动交纳“特殊党费”1000元，并奔赴有确诊病例的社区帮助搭建帐篷，支持抗疫工作。为确保物资科学储备、精准发放，作为救灾仓储中心负责人，他多次深入区县调研，积极探索本级采购同类物资补充代储上级年限快到物资和及时发放代储物资相结合的方式，使物资储备更加科学高效，并在全省推广。

在李宏安同志的带领下，陕鼓集团战略聚焦分布式能源，持续深化党建引领作用，以“044管控模式”持续强化管理，以服务型制造转型夯实核心能力，为全球客户提供以分布式能源系统解决方案为圆心的7大增值服务，推动企业党建与生产经营的深度融合，在助力客户绿色高质量发展的同时，助力区域经济高质量发展。近4年来，企业主要指标呈二位数、三位数的同比增长，主要人均指标接近或超过国际对标企业，经营绩效国内全行业第一，企业跃升“中国机械500强”第89位，并再获“中国工业大奖”，企业软实力和硬实力进一步提升。

领导先进事迹简介 篇16

阅读小贴士：本篇共计2142个字，有11个段落，预计默读时长8分钟，朗读时长12分钟，慢速需要17分钟，有279位用户喜欢。

陆小枚，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长。

陆小枚同志到公司工作的八年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到2709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到1586万元，利税由负数增加了130万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高20%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司连续五年被评为长春市纺织系统先进企业，并被市政府命名为重合同守信誉单位，花园式工厂，质量诚信企业，市职业道德建设十佳单位，市文明单位，市厂务公开先进单位，市五〃一奖状等荣誉称号，陆小枚同志被评为长春市劳动模范，长春市特等劳动模范，吉林省劳动模范等光荣称号。

全心全意，依靠职工办企业

陆小枚同志倡导“以人为本”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。

这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。

在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

锐意改革，敢闯新路

企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。

走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进CAD的设想。为发展高档西装做准备，利用CAD高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装CAD艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用CAD提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。

陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化ISO9002质量运行体系。为加入WTO做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（CQC）颁发的ISO9002认证证