2022年度先进集体事迹材料基层（6篇范文）

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度先进集体事迹材料基层 篇1

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总行机关党委第二党支部

夯实基础，积极转化党建成果，模范履行职责使命，主动服务，持续解决发展难题，获得了傲人的成绩，他们思想觉悟高、作风建设优，发挥战斗堡垒作用；他们也是党的忠诚守护者、是创新发展的引领者、是党的建设的先进集体。

苏州分行（吴中区域）党委

深入基层，积极推进融资服务需求，提升银企合作深度；率先垂范，引导党员干部发挥先锋模范作用，不断提升组织力和执行力；他们以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果，提高管理工作水平。

相城区域党委

党建引领，重点围绕“党建+经营”模式，多措并举推进“党建+”品牌建设；深耕本土，服务地方实体经济，获相城区金融考核优胜奖；他们担初心、强使命、优服务，用点滴工作，促党建与经营协同发展。

社区先进集体事迹材料基层先进事迹 篇2

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__县在县委、政府的领导下，依托临近省会长沙的区位优势，坚持可持续发展战略，致力于改善人民的生存环境，创造人与自然和谐发展的生活空间，大力推进县域绿化步伐。经过不懈的努力，长沙县以其“绿色、美丽、文明”的形象展现于世人面前，取得了经济的发展和生态环境的改善的双赢局面。

一、我县绿化工作的主要成绩

近三年来，我县加大了生态建设的力度，从点到线，从线到面，绿化工作都开展得有声有色。

(一)加强了造林绿化及其成果的保护，森林资源的数量和质量都稳步提高

我县经过了“大灭荒”和“全面绿化达标”后，正着手生态林建设，已完成了退耕还林、长防林、植被恢复费异地造林等生态工程造林万亩。严格执行限额采伐，打击毁林犯罪活动常抓不懈。森林防火及病虫害防治有机构、有人员、有设备，森林资源数量和质量都有显著的提高。据“十五”森林资源二类调查：有林地面积达公顷，比“八五”期间增长了公顷;林分蓄积达__X立方米，比“八五”期间增长了__X立方米;四旁树蓄积__X立方米，比“八五”期间增加__X立方米，而宜林地(包括新的采伐、火烧迹地)仅公顷，比“八五”期间减少公顷，森林覆盖率达，林木绿化率达，数据充分展现出秀美山川的新长沙形象。

(二)大力开展全民义务植树活动，城乡的绿化起点高

近几年来，全县每年义务植物都在万株以上，义务植树尽责率都达以上，各单位以义务植物活动为契机，对各自院内进行了高起点、高质量、大手笔，大投入的绿化美化，我县个企事业单位已有家实现了绿化达标，绿化达标率__以上，其中家单位达到“园林式”、“花园式”单位标准，占有院落单位总数的__%。

(三)加强了城市林业生态圈建设，提升了城市形象和品味

我县城市林业生态圈是长沙市城市林业生态圈的重要组成部分，涉及三条河流、六条公路、七个主题公园。目前已做好了“三河六路七公园”的定址勘界埋桩工作，高标准完成了临长高速、机场高速、绕城高速两侧米宽的绿化带建设，绿化里程长达__公里。本年度的亩环城林带建设已完成绿化公里，植树近X万株。在城区则一手抓基础设施建设，一手发展大环境绿化。形成了松雅河林带、城西林地、城东防护林三大绿化屏障，已建成__X亩国家生态公益林，并纳入五一广场为中心、半径__公里的长沙市市级生态林保护范围。通过积极实施大环境绿化建设，目前城区绿地面积__公顷，绿地率__%，绿化覆盖面积__公顷，绿化覆盖率__%，公共绿地面积__万平方米，人均公共绿地面积__平方米，创造了最佳的人居环境。

(四)加强了道路绿化，形成了城乡绿化新格局

我县道路绿化进展良好，上了一定的档次，绿化普及率达，基本上是道路建设到哪里，绿化就延伸到哪里，在乡村，近公里的省道、国道两侧全面绿化，条县乡公路两旁都栽植—行行道树，树种以樟树、杨树、水杉为主。在城区，道路绿化已成为城区绿化体系的重要的组成部分。根据地势和周边建筑等情况，植树造景灵活多变，形成一街一品、一路一貌的道路绿化特色。天华路、星沙大道城区条道路公里的绿化里程，共栽植行道树__X余株，道路绿化面积__万平方米。同时加强道路绿化管理，绿化养护责任到人，定期施肥，定期喷药，定期除草保洁，提高了县城的道路绿化水平。

(五)加大了绿化苗木推介力度，搞活了当地经济

绿化苗木是我县的主导产业，针对当前发展形势，我县主要在产品的宣传推介上做文章，先后承办并参加了两次省花博会，制作画册万本，光碟张，并配备了互动文格式触摸电脑软件，向社会全面介绍了长沙的名、优、新花木品种，并组织了花木经营户到江浙一带参观学习，扩大了销售渠道，在全国多个省、市建设了销售网络，通过采取“政府规划，大户带动，公司经营，市场运作”的方式，使花木在规模和品质上都有快速提高。全县花木总面积已发展到__X万亩，种植品种达多__X个，从业人员__X万多人，花卉苗木产值达__亿元，其中产值达__X万元的花木大户有近__X户，全年花木销售收入达__亿元，人均增收__X元，涌现了诸如黄兴精品园、跳马百果园、红桎木基地等一大批各具特色的花木园区。花卉苗木的发展不仅使农民受惠，而且使当地生态环境得到改观，人们行走在花木乡镇，仿佛置身于一个硕大的山川园林之中。

二、我县绿化工作的基本经验

总结过去，主要有以下几个方面推动了我县绿化事业的发展：

(一)领导重视，造林绿化有坚强后盾

绿化工作涉及范围广，有造林，有城镇绿化，有生态圈建设，有义务植树，还有绿化成果的保护及绿化产品的推介等等，各级党政领导都高度重视 [] ，并列入主要的议事日程，并对所辖区域的各项绿化工作都逐项加以落实。具体作法是：

一是签订目标管理责任状，明确造林绿化责任单位。长防林工程及退耕还林工程，均与各有关乡镇签订了目标责任状，城市林业生态圈建设亦与市政府递交了目标管理书。造林绿化有其季节性，明确了项目的实施单位后，县委政府即组织有关领导和部门分组对全县乡镇进行督查指导。针对督查中反映的问题，又分头到进展比较慢、问题比较大的乡镇进行了复查，为较好地完成工程造林任务起到了积极的促进作用。

二是成立了相关机构，强化了网络职能。为了统管全县的绿化，设置了绿化委员会，由政府一把手直接主管;为了加强生态工程建设成立了退耕还林长防林领导小组，由政府领导直接挂帅;为加强城市林业生态圈建设，成立了城市林业生态圈建设领导小组，由县林业局统管;在发展花卉苗木上，年成立了县花卉苗木协会，在申报园林城市活动中，成立创建园林城市领导小组。各领导小组都下设办公室，并配备了相应的人员和设备，为完成各项绿化任务提供了有力的组织保障。同时开展了一系列的活动。如：创建活动中“认养门前三棵树，管好门前一片绿，承包门前一景点，照看门前一设施”活动，提高了全民爱绿、护绿意识。

三是广泛宣传发动，强化了绿化意识。为完成工程造林绿化任务，县政府每年都召开分管林业的乡镇长、林业站长参加的造林工作会议，进一步明确任务，落实了责任，并组织专业技术人员对新造林地的成活率、抚育率作了全面的自查，对暴露的问题逐一整改。林业局对各林业站也制定了行政和奖惩措施，绿化工作形成了先进更先进，后进赶先进的良好局面。城区宣传绿化更是不遗余力，常出动宣传车，在城乡各单位、社区、商贸区进行绿化法规宣传，在人口集中地段建起高质量的宣传栏，在主次干道沿线设置了余块宣传牌，在公共绿地中竖起了余块爱花护草公益牌，还督促、指导县乡各单位、社区举办宣传栏，发放了绿化宣传资料，开辟了县电视台、县报社宣传专栏，形成了一个看得见、扣得到，无处不有，无处不在的绿化氛围。

(二)认真规划，造林绿化落到了实处

为了有的放矢地开展绿化工作，各级林业绿化部门都认真对待规划的编制工作，聘请相关资质单位从可行性论证、总体规划到专项规划，最后到作业设计严格按建设程序办事。

在城市林业生态圈建设中，由中南院出台《长沙市城市林业生态圈建设规划》，确定了我县“三河、六路、七公园”建设格局，我县结合县城绿化系统规划作出了《长沙县城市林业生态圈建设总体规划》，并在规划的框架内，先后作出了《临长高速两侧绿化带详细规划》、《__年度环城林带建设作业设计》，同时严格按规划设计施工，保证了在规定的时间内竣工。

在每年的全民义务植树活动中，也是早规划、早落实。先摸清全县各单位的人员状况，明确各单位义务植树的任务，要求各单位要有自己专门的植树基地。这样全县的义务植树有了一个通盘的计划，为后段的苗木供应和时间安排赢得了主动，并使义务植树尽责率达到以上。

造林尤其是工程造林更是按省林业厅的要求，从下达计划到编制实施方案，再到作业设计，将造林地块逐一落实到小班，针对不同的地类和立地条件，适地适树选择树种，在造林密度、整地规格、方式、栽植方法都作出了许多技术性的要求，有力地保证了造林的质量。

(三)科学营林，提高了营林质量，夯实了绿化基础

在造林绿化中，不仅要考虑各树种的生物学特性，同时还考虑其生态学特性，不仅要注重栽植的技术，更要注重其后期的抚育管护。我县在工程造林、生态圈建设、义务植树、城镇绿化中始终重视科学营林，以科技保质量，以质量促发展，从而不断推动我县绿化事业迈上新台阶。主要有以下体会：

一是在造林技术上提倡标准化。目前适于我县生长的主要树种有可供操作的技术标准，我县严格执行技术标准，从选地、育苗到整地、造林、抚育、经营等森林培育各环节严把质量关，实现了由重数量向重质量，由粗放经营向集约经营，由重结果管理向重全过程质量管理的转变。

二是在营林方式上提倡区别对待。针对不同的林分状况和地类条件，把人工更新、低效林改造、封山育林、中幼林抚育有机地结合起来，做到宜封则封，宜造则造，宜改则改。自始至终抓好幼林抚育工作。同时加强对过密林分的抚育间伐，不仅林绿了，而且还使林优化了。

三是要在经营方式上提倡多种形式并存。为了巩固绿化成果，调动全社会办林业的积极性，积极探索多种经营体制，采用联营开发、整体出租、林木所有权和林地使用权折价入股、形成股份制林场等形式，吸引有实力的大公司、大企业对林业投资，以市场为导向，加快了我县高品质、高效益的林木培育进程。

四是在绿化效果上力求创新，努力提高园林绿化艺术水平。利用假山怪石、奇松翠竹等园林要素以艺术的手法造景，达到和谐统一相得益彰的`美化效果。

五是在特种选择上力求多样。努力形成乔、灌、花、草相结合的多层次、多品种、多色彩的绿化格局。

(四)加大投入，促进绿化事业的稳步发展

近三年，我县对全县造林绿化的投入是比往年都要多，各项绿化项目共计投入资金多万元，在投入中，坚持“慎用钱，质为先”的原则，使绿化工程质量和规模达到了预期的绿化效果。

1、投入形式实行多元化。工程造林以中央省级投入为主，地方配套自筹为辅，生态圈建设大部分为财政全额投入，义务植树以单位和个人投工投劳为主，花卉苗木则在产品的宣传与推介上加大投入。

2、工程管理实行招投标制。为了有效使用有限的资金，保证绿化质量，我县大力推介绿化工程招投标，如：临长高速、绕城高速绿化通过投标由实力雄厚、技术力量强的林海公园承建，机场高速两侧绿化分三个标段，由三个实力相当的绿化公司分别建设，都是按照规定速度和质量如期竣工。

3、资金使用实行报帐制。为了监督工程的质量，各绿化工程专项资金都实行了报帐制，签定合同后先预付—的启动资金，工程完工后再委托权威部门验收，合格后方拨付余下的资金，从而加强了工程的质量管理。

4、资金监管实行审计制。我县绿化工程建设项目投资均严格实施审计制，在资金投入初始就先由投资评审中心把关，按工程量确定具体的投资额度，真正达到了用好一分钱、办好一件事的效果，工程结束后亦随机对资金使用情况进行审计，及时纠正违规资金。

度先进集体事迹材料基层 篇3

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20__年我分局在市公司和綦南供电局的正确领导下，根据全年生产经营目标任务，以科学的发展观统领各项工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进供电事业的发展，获得了人民群众的交口称赞。

认真努力工作，积极开创供电工作新局面

1、树立安全意识，圆满完成安全生产指标

20__年，我分局树立安全意识，真抓实干，圆满完成安全生产指标。截止20__年12月31日已安全生产1715天，全年城镇供电可靠率计划指标99.901%，实际完成指标99.903%;比计划高0.002个百分点，农村供电可靠率计划指标99.423%，实际完成指标99.494%，比计划高0.071个百分点。全年未发生人身轻伤、农村触电死亡责任、外包工程人身重伤、火灾、交通及由供电引起的煤矿等重要用户人身死亡事故;未发生严重违章行为、人员责任的一类电网、设备障碍和35KV及以上线路、设备人员责任障碍。

2、认真细致负责，全年工作票执行情况良好

20__年我分局认真细致负责，全年工作票执行情况良好，全年变电工作票133张，其中变电一种工作票48张，二种工作票67张，派工单18张。合格率100%。线路工作票4124张，其中线路一种工作票2607张，二种工作票993张，派工单220张，事故抢修单304张。合格率99.6%。

社区先进集体事迹材料基层先进事迹 篇4

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总所周知，派出所是集打击、防范、管理、服务等多种职能为一身的综合性战斗实体，是公安机关队伍最大、任务最重、涉及面最广、民警最辛苦的基层单位，它不仅是整个公安工作的根基和依托，而且在基层基础建设中占有重要地位。盐亭县公安局派出所地处西盐蓬射交汇处，辖区70余平方公里，共包括24个行政村，1个居委会，辖区共有居民23851人。多年来，派出所的民警们就是靠着满腔的热情、凛然的正气、刚正不阿的英雄气概和敢于碰硬、勇为人先的精神，默默地保护所属辖区的安全，他们在创造着属于他们的传奇的同时忠实实现着为公安事业增光添彩的贞贞誓言!

了解盐亭县公安局派出所的人都知道，他们是一支非常了不起的队伍，虽然派出所只有区区4人，但是他们却用自己所有的力量谱写了一支慷慨激昂的进行曲，这支队伍在年获得了殊荣。他们以忠诚、信念和不懈追求，用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神，树立着社会主义荣辱观，躬身于伟大的公安事业中。

一、他们是一支团结务实，开拓进取，勤政廉政，凝聚力强的模范队伍。

团结务实是加快发展的政治保证，是力量的源泉。多年来，派出所一直坚持团结就是大局，团结带动和谐的目的，积极进取，奋发向上，形成了一条心，一个调，一股劲的办事作风，他们互相尊重，互相支持，互相帮助，真正做到了公道正派，言行一致，不争功、不诿过、不自傲，大事讲原则、小事讲风格。多年来，派出所民警在所领导的带领下，牢记宗旨，爱岗敬尽，奋力拼搏，并连续两年荣获公安局目标考核第一名的殊荣，在我县所有的公安队伍中起到了良好的模范带头作用，开创了属于他们自己的辉煌历程!

二、他们是一支管理严格，素质高尚，战斗力强的执法队伍。

在工作中，派出所一直严格按照公安局的规章制度办事，每位民警都能自觉深刻的认真学习，积极的提高自身素质文化建设，并且能紧紧围绕新的形势，切实的以科学的发展观统领本职工作和加强队伍建设。在具体工作中他们真正的做到了一是把服务发展、以人为本、全面协调可持续发展的理念和统筹兼顾的思想贯穿于公安工作的全过程，结合队伍建设的各个方面，落实到公安执法工作的各个环节，解决了公安工作和公安队伍，建设中存在的突出问题，夯实了公安队伍建设。二是积极加强内务管理，展示警营风貌，在具体工作中，他们用微笑服务杜绝了冷、硬、横、推的现象发生;他们用严于律己的态度严格的要求自己注重着装和内务卫生;他们积极遵循执法行为从细微做起，不断提升自我水平和办案质量，坚决的做到了“零投诉”、“零复议”、“零诉讼”。三是用实际行动，出色的完成了上级所交代的任务。本年度，他们共办理办理重大刑事案件任务3件，一般刑事案件17件，完成83份犯罪资料，完成54份DNA样本采集任务，完成2条收集失踪人员信息，完成3条涉枪案件信息任务，查破行政案件任务98件，行政拘留7人。

三、他们是一支为群众办实事、解难事、有良好口碑的队伍：

紧系群众，贴近民心，服务群众一直是派出所的宗旨，在具体工作中，他们“用心”倾听社情民意，并以“大走访”开门评警“警民亲”活动为契机，和群众拉近距离，真心倾听群众心声，了解群众的诉求和困难;他们“悉心”化解矛盾纠纷：对于收集掌握的社情民意，所充分发挥职能优势，积极协调政府相关职能部门，结合各自主责，共同开展疏导化解和稳控工作，形成了部门联动、齐抓共管的良好格局，努力将矛盾化解在基层、解决在内部;

他们“热心”为群众排忧解难。派出所结合“大走访”开门评警“警民亲”活动，积极主动到矛盾纠纷易发的地方去走访、到特殊群体中去走访、到治安隐患较多的地方去走访，并且广泛收集群众的意见和建议，了解群众的实际困难，并“想群众之所想、急群众之所急”，切实的为群众解决的困难，不能解决的及时上报党委政府，积极协调相关部门共同解决。并得到了群众的一致好评和称赞。

四、他们是一支工作有创新、有突破、认真贯彻落实工作部署的队伍

本年度，以推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，积极认真的贯彻落实全国和省市政法工作会、公安工作会议精神，并且主动服从服务“三个加快”发展战略，继续深化公安“三项建设”，全力以赴，尽心尽力的扎实开展“夏季严打整治”，“大走访”开门评警及“主题”教育、“警民亲”活动，并且在各项活动中都有出色的表现。

五、他们是一支忠实履行职责，成绩出色的民警队伍：

派出所的民警们在加入公安事业的那天起，就立誓要用自己的绵薄之力造福群众，在实际工作中，他们也真正实现了这个誓言。

一是针对经济发展引发的矛盾纠纷，他们积极开展情报信息的收集上报工作，并收集影响辖区稳定的信息12条，为上级掌握维稳动态提供了依据。

二是积极开展公安行政调解真情换取社会和谐自“大调解”的机制，并将“大调解”工作作为一项日常工作来抓，并且根据辖区具体情况，积极的与综治办、村委会形成合力，真正的营造出了人人参与人民大调解、个个关心治安防范工作的新局面。

三是积极推行“四心”服务活动，努力打造群众满意窗口。派出所的民警们严格按照“户政管理有关规定”对未落常住户口人员、超生、非婚生子、“两劳释放”给予了及时入户，同时运用警务平台对16-18周岁以上人员职业、服务处所、文化程度、婚姻状况进行了日常维护，使常住人口管理实现了底数清、情况明，信息变动及时规范。

四是扎实开展“冬季禁毒行动”，他们根据县局文件精神，坚持“打防结合、主动出击，因地制宜，组织民警深入基层，走村进户，广泛收集案件信息，一年来共查破刑事案件20件其中：严重刑事案件3件。打击处理3人，取保候审1人，抓回逃犯1人。办理行政案件98件，行政拘留6人。发布跨区域协作平台信息22人，抓逃1人，采集DNA54份、捺印指纹83份、涉枪信息3条，提取现场指纹4枚。

五是积极认真贯彻公安部“苏州会议”精神，整治突出治安问题，确保城乡治安秩序良好。首先针对学校周边时常发生敲诈、殴打学生，盗窃学校师生财产案件的情况，组织开展了校园周边环境集中整治，受到了学校师生及家长的好评。其次强化场镇治安巡逻，惩治违法犯罪，极大的维护了辖区社会的治安稳定。

六是认真落实“公安部八条措施”，加大对在校学生普法教育的力度。为推进平安校园创建，深入开展“大走访”开门评警活动，切实增强学生安全感。所民警在辖区学校、幼儿园开展“大走访”开门评警活动，广泛征求学校教职工、学生家长和学生对校园周边环境整治的意见建议。一年来，社区民警先后向广大师生员工讲了“未成年人保护法”“禁毒法”“交通法规”增强了未成年人守法的自觉性，遏制了未成年违法犯罪的势头，为校园的和谐稳定奠定了基础，得到了师生及学生家长的一致好评。

情感源自于热爱，信念根植于信仰。这就是盐亭县公安局派出所这支队伍的真实写照!勤奋，无私，有思想，做实事，一支业务精干、铁骨铮铮的执法队伍。他们就是凭着对事业的无比热爱，把自己的每一天都过得忙碌而充实，默默无闻但却始终如一，他们切实地把自己的崇高信念扎扎实实付诸于为公安事业奋斗的实践中。在不断丰富理论知识中提升政治素质;在属于他们的工作岗位上发挥出模范先锋带头作用;在他们的努力奋斗中探求着人生价值;他们无愧于人民，无愧于心，他们真正印证了“青草平凡，却成就了山河的碧透春意;碎石平凡，却铺就了通天大路”!

度先进集体事迹材料基层 篇5

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重庆市分行__春天支行党支部先进事迹

重庆市分行__春天支行成立于2009年，现有员工21人，其中党员7人，占比33%。支行党支部充分发挥基层工作牵头作用，带领支行全体员工以优质的服务赢得客户良好评价，得到总分行及社会的一致肯定。先后被总行评选为“青年文明号”、“会计工作示范行”、“模范职工小家”、“明星网点”等；2013年在中国银行业协会文明规范服务百佳示范单位评选活动中获得“创建优秀奖”；2014年被中国银行业协会评选为中国银行业文明规范服务“五星级”网点；2015年被授予全国银行业“雷锋岗”荣誉称号；2016年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。

党委书记、董事长__X莅临__春天支行党支部指导党建工作

加强理论学习发挥示范作用

党支部组织开展“两学一做”学习教育，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了着重解读，领会精神实质，自觉遵守道德“高线”和纪律“底线”。在分行党委的信任和支持下，__春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人准则，坚持“正心为本、修身为基、公正平等、求真务实”的做事态度，顺利完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则，开拓进取，不畏艰难，动员党员同志树立标杆、争先进优，紧紧围绕业务发展，积极发挥党员的模范带头作用，不断提升队伍素质。截至2016年6月30日，支行人民币对公日均存款18。39亿元，较年初新增3。31亿元，储蓄日均存款6。67亿元，较年初新增0。81亿元，综合考核位列分行第四，并成功落地交行首笔中新（重庆）战略性互联互通项目。

丰富党建活动促进员工成长

为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习，带领党员及入党积极分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址，为丰富员工精神生活，支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益”等八项活动。为让党支部扎根于基层，基层党员积极与员工及家属建立紧密联系，在党支部书记的带领下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动”各一场，以此了解党员及员工八小时外的家庭生活情况，落到实处的关爱员工生活及员工家人。

在党支部的努力下，支行凝聚力日渐增强，员工干劲十足，在总分行组织的各项活动中崭露头角。从2015到2016年支行共计2名员工参加了总行组织的业务培训，业务知识进一步夯实；1名员工获得中国银行业协会“明星大堂经理”称号，1名员工获得总行服务明星称号，3名员工在分行季度服务考评中获得服务明星称号；支行在分行举办的春季登山比赛中获得团体第一名，2名员工分获男子和女子单项名次；1名员工在营运条线“典型风险问题汇编”活动获得一等奖；7名员工在年度条线评选中获得先进个人。

__春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩”党建主题月活动

加强思想建设争做合格党员

__春天支行党支部严格按照成熟一个、发展一个的原则，每年年初制订发展党员计划并安排专人与入党积极分子联系，在积极培养他们的同时对其进行反复考察，多层面观察，发现问题及时指出。2015年以来，党支部1名党员按期转正，发展入党积极分子1名，列为发展对象1名，有2人递交了申请书。

__春天支行党支部深入开展“两学一做”专题教育，面向基层推动从严治党，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党支部围绕以上主题形成系列活动，突出问题、区分层次，有针对性的解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部的自我净化、自我提高的主动性，真正把党建工作常态化。

党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。引导每位党员及入党积极分子充分利用共产党员网、手机APP、微信公众号及远程教育平台等，自主学习，自我查摆。作为银行基层营业网点，党支部要求各党员在工作上“知行合一”，以全心全意为人民服务为落脚点，履行基层党组织的职责与使命，履行基层党员的责任与义务。

__春天支行党支部进一步健全组织构架，规范组织生活制度，紧密围绕业务开展工作，发挥党员模范带头作用，积极发挥员工在支行经营发展中的积极作用，努力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。

社区先进集体事迹材料基层先进事迹 篇6

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__X镇__X社区辖21个村民小组，506户1938人，2016年农民人均纯收入7992元。社区党支部现有党员84人，女党员12人，党员致富带头人25人。近年来，社区党支部紧扣“展党员风采，建和谐社区”主题，以党建强经济、以党建促脱贫，成为引领社区快速健康发展的坚强堡垒。

强根基，搭建服务群众平台

为切实增强社区支部班子整体素质和引领发展能力，党支部坚持内强素质、外树形象，结合“两学一做”学习教育，对支部班子成员及社区年轻党员，组织专题培训和集中轮训，抓住强化基层组织建设机遇，对党支部的组织活动场所、群众文化娱乐等设施进行提升改造，打牢了服务群众、服务发展的思想根基和基层基础。

带民学，搭建学习教育平台

党支部发挥党员文化水平较高、组织能力较强的阵地作用，利用党员电教、党报党刊、农家书屋、互联网等平台，随时对外开放，带动其他党员和社区群众积极学习各类惠民政策、法律法规、科技文化知识和实用生产技术，提高了网格内居民的整体文化素质和自我发展能力，在全社区形成了浓厚的学习氛围，1000多名社区居民从中获益，发放农村实用技术手册等资料2300多份。

帮民富，搭建致富增收平台

__X社区二组农户香菇种植忙

党支部班子及成员利用自身资源、技术、信息、营销等方面的优势，发挥“双带”作用，主动帮助其他党员及广大群众谋出路、寻门路、找销路，送信息、送物资、送技术，带领社区群众特别是贫困户大力发展茶叶、中药材、食用菌、畜禽养殖、劳务输出、矿产能源、旅游服务等优势产业，在支部党员带动下，仅食用菌种植和畜禽养殖两项就使全社区居民户均增收6000多元、人均增收约2000多元，成为社区贫困户脱贫致富最快捷、最受欢迎的主导产业。

传民声，搭建为民解忧平台

社区党支部充分发挥各种资源优势，建立了高标准的便民服务中心和信访接待服务室，开展“群众有难组织帮，党群齐心奔小康”活动，专门设立“民情记录本”，发动热心党员及广大居民，通过“走访日”、“说事日”、“服务日”广泛征求群众意见建议，了解社区群众的实际困难和思想动态，及时帮助解决各种难题、解除思想忧虑、化解矛盾纠纷、服务生产生活，在党支部和群众之间架起了“连心桥”，累计为社区群众化解各类矛盾纠纷130多件，解决各类困难及问题650多个。

树新风，搭建先进文化平台

灵活开设宣传大课堂，大力弘扬传统先进文化，宣扬社会主义核心价值观。将平安创建、文明先进事迹编成“三字经”、“五字句”，在群众中广为流传;组织开展秧歌、灯会、广场舞等文体活动，丰富居民文化娱乐生活;建立推行村规民约，规范居民红白喜事等民俗行为，树立文明新风，引导群众崇尚健康文明新生活。

在社区党支部的有力引领下，社区先后获得陕西省卫生村、商洛市“为民服务深化年”先进村级党组织、商南县标杆党支部、商南县2017年先进党支部、__X镇综合工作先进集体等多项荣誉。