第1篇 cng站事故报告制度
1、 如站内发生事故时,应按照规定逐级上报,做好记录。
2、 发生火灾事故时,应及时报警,组织自救。
3、 一般事故、生产事故应在4小时内上报到公司安全管理部门。
4、 重大事故、特大事故应在8小时内报到公司安全管理部门。分公司应在12小时内上报销售分公司。
5、 如发生隐瞒不报、虚报或故意延迟上报事故者,除责成补报外,应严肃处理;情节严重者,将酌情追究有关领导的责任。触犯法律的,移交司法机关处理。
6、 事故处理坚持“四不放过”原则。因“三违”造成的事故要给予事故责任人行政处分和经济处罚,构成犯罪的由司法部门依法追究刑事责任。
第2篇 加油站事故隐患报告和举报奖励制度
1 目的
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，实现安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本企业安全奖励的一般规定。
3 事故隐患分类
3.1 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
3.2 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的。
4 事故隐患的范围
4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情；
4.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；
4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害；
4.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等；
4.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件；
4.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染；
4.7丢弃、废气、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品等）；
4.8可能造成环境污染和生态破坏的活动过程产品和服务；
4.9以往生产活动中遗留下来的潜在危害和影响。
5 事故隐患报告和举报内容
5.1事故隐患报告内容：隐患的现状及其产生的原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。
5.2事故隐患举报内容：隐患的现状、存在隐患的地点、发现时间、整改难易程度分析。
6 资金来源
要在综合奖中提取一部分，加上各类安全事故、违章违纪的罚款，一并作为安全事故隐患报告和举报奖励的基金，专款专用。
7 奖励和惩罚
7.1对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励（100-500元）。
7.2 对提出安全重大合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性重点奖励500-3000元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。
7.3一般事故隐患未及时进行报告和整改的有关责任人和部门处100-500元罚款并在公司通报。
7.4对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患继续生产的责任人和部门处500-3000元罚款并在公司通报。
第3篇 cng加气站事故报告管理制度
生产安全事故报告处理是安全管理的一项重要内容,其目的是防止事故扩大,减少与之有关的伤害和损失,总结经验吸取教训,防止同类事故的再次发生。
一、建立健全突发事件的应急处理机制和制度,一旦发生突发事件,应积极配合有关部门采取有关措施,把危害控制在最低程度。
二、发生安全事故应及时向有关部门和主管部门汇报。
三、发生安全事故后,应积极配合有关部门开展安一事故调查和处理。
四、事故处理结束后,应再以书面形式将事故处理情况上报有关部门。
五、进行事故总结,存档备案。
第4篇 供热站事故报告制度
1、 各岗操作人员必须认真执行安全操作规程,加强巡查、及时处理隐患,严防事故发生。
2、 对发生的各类事故,除及时处理外,要认真填写事故报告单,逐级上报主管领导,不许瞒报、假报。
3、 在处理事故时要判断准确,处理果断。
4、对发生的事故做到“三不放过”
(1)事故原因不清不放过。
(2)职工没有受到教育不放过。
(3)没有防范措施不放过。
