第1篇 岗位责任制度：分公司经理
(一) 认真贯彻执行劳动保护政策、法令、法规和集团公司的各项安全规章制度。对本分公司的安全生产负全面责任。
(二) 负责组织编制本分公司的安全措施计划,定期召开安全会议。
(三) 发生一般轻商事故,按照“四部放过”的原则组织调查处理,追查有关责任者并研究处理意见,制定防范措施,上报集团公司。
(四) 对本单位发生的重伤、死亡和重大未遂事故,应立即上报。并负责保护好现场。参加调查,研究处理意见,制定防范措施。
(五) 必须保证安全措施开支计划的落实,不断更新完善安全生产措施。
(六) 保证安全机构的落实,责任落实到人。
第2篇 电工岗位责任制度
1、工作时必须执行安全组织措施和技术措施的相关要求,及时处理电气故障,保证生产顺利进行。
2、严格执行《停送电制度》及各种操作规程。
3、电气工具不得乱插乱挂,测量带电设备不得使用金属器,
工具要定期实验。
4、熟练掌握消防用具,发生电气火灾迅速切断电源,严禁用水灭火。
5、所有的配电场所不得非操作人员动用,加强其管理。
6、高空作业必须穿好工作服,戴安全帽,系安全绳、安全带,材料工具不得上下抛掷,确保人身安全。
第3篇 民爆物品安全管理岗位责任制度
1、对民爆器材管理的领导，必须按照“民爆条例”的要求，对民爆物品进行严格管理，考察配设技术人员，四大员（即爆破员、安全员、保管员、看守员）等的业务能力和责任心，对不符合的人员要及时更换。
2、主管民爆器材的领导，每月要召开一次专业安全会，研究各项制度的落实情况，做到会议有记录，整改有措施，落实有效果。
3、安全员、爆破员、保管员、看守员各自坚守守岗，遵守操作规程，发现问题，及时报告主管领导和公安机关，并主动采取措施，消除隐患，以确保安全。
4、使用民爆器材人员，都要与主管民爆器材的部门签订《安全责任状》，并要认真发行自己的职责，如有违反，必须严肃处理。
5、在实际工作中，遇有和岗位责任制不相适应的地方或特殊情况，要及时向主管领导报告，经矿委会研究，做出决定，不得擅作主张或自行修改。
第4篇 斜井人车跟车工岗位责任制度
一、负责本岗设备的运行和保养，参加本岗的日常检修和验收工作，负责本岗范围内的安全设施、照明、工具、信号、材料等物品的使用和保管。
二、坚守岗位，认真负责，经常保持人车运行线路的清洁卫生。
三、熟悉人车的工作原理、构造、性能及技术特征，对信号的接收、发送应用自如，严格执行《煤矿安全规程》的相关规定，并按人车操作规程的具体要求进行严格操作，确保人车正常运转，坚决杜绝重大机电事故和人身事故的发生。
四、熟练掌握斜井人车操作规程，并能够排除一般性故障。
五、斜井人车在运行过程中，发现轨道内有障碍物，掉道、车轮颤动或震动较大。钢丝绳抖动、接收到不明信号、人车前方有人等异常情况时，跟车工要立即采取紧急停车措施，发送紧急停车信号，以防事故发生。
六、严格执行交接班制度，确保乘员上、下井坐车安全。检查时若发现有异常情况，应立刻修理清除，若不能单独完成，要汇报人车分管领导或调度室，采取停车措施，制定检修方案及安全措施后，及时处理。
七、遵章守纪，服从指挥，杜绝违章作业，并能够同违章作业，违章指挥的行为作斗争，因违章作业而造成的重大事故，本人应承担直接责任。
八、树立敬业爱岗精神，积极提出合理化建议，参加技术革新活动。
九、每班运送人员前，必须检查人车的连接装置、保险链和防坠器，并必须先放1次空车。
十、在下人地点的前方，必须设有能自动停车的安全装置。
十一、每日必须对整个装置检查1次，发现问题，及时处理。
十二、因跟车工操作失误，造成事故及损失，应负直接责任。
第5篇 学校餐饮从业人员岗位责任制度
学校餐饮从业人员岗位责任制度
一、个人卫生制度
1、上岗衣、帽必须穿戴整齐、干净、不得穿戴工作服外出。
2、不得戴金银首饰,不准留长发,头发必须装在帽子内,不得外露。
3、加工饭菜前或便后必须用肥皂洗手后方可加工。
4、严格执行食品卫生“五四”制个人“四勤”卫生要求。
二、加工人员卫生制度
1、菜类加供应按先摘、清洗、后切的方法执行。
2、肉类必须清洗填平方可加工,加工中必须肉、采案板分离操作。
3、土豆必须去绿皮、去芽;四季豆必须煮熟方可加工出售。
4、夏季不得出售过夜饭菜,冬季过夜饭菜在不变质的情况下彻底加热方可出售。
5、当餐用不完的半成品应及时入冰箱内贮存,贮存必须按规定存放,不得混放。
三、制造间人员卫生制度
1、制造间必须保持地面干净,物品存放整齐,无杂物,无“四害”。
2、炊具、物品用完及时清洗,摆放整齐,不得混放。
3、每餐所用炊具,由当值日人员负责清洗,消毒。
4、存放原料及半成品应分类加工,摆放整齐,不得混放。
5、加工机械使用后必须及时清理,擦洗干净。
四、库房人员卫生制度
1、库房不得出入、存放“三无”产品、过期变质食品及原料。
2、库架、地面应干净、整洁、无蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。
3、库房内物品及原料应分类上架摆放整齐,无尘土,不得存放药品及无关物品。
4、应对入库索取合格证件或发票,房内一般不存放鲜菜。
五、所有小组每周六下午为食堂卫生扫除日,彻底地搞好卫生消毒。
第6篇 兽药经营岗位责任制度-范本
一、认真执行国务院《兽药管理条例》及其配套的法律、法规以及农业部《兽药经营质量管理规范》及兽药经营质量操作程序,保证兽药质量安全。
二、主动积极服从畜牧、药监、工商等政府职能部门的监管,诚信公正,遵守职业道德,做到合法、守法经营。
三、建立兽药购销记录,载明兽药购销情况,并建立健全兽药质量保管及经营管理制度,分类、分区存放,实行标识管理。
四、向购买兽药者说明其功能主治、用法、用量和注意事项以及停、休药期等事项。
五、向广大养殖户宣传兽药知识及用药方法,保证用户用到安全兽药。
六、做好兽药销售记录。
第7篇 岗位责任制度：总工室主任
(一) 贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策,协助总工程师做好安全方面的技术工作,在本企业施工安全生产中负积水领导责任。
(二) 领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。
(三) 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程专业项目或专业性工程项目施工方案时,严格审查是否具备安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见。
(四) 领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
(五) 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
(六) 参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
(七) 参加本单位组织的大型施工方案的审核,大型吊装方案的审查和新机具、新材料、新工艺试验及使用前安全技术措施的鉴定工作。
(八) 经常深入现场,解决安全生产中存在的问题,以及对职工进行安全技术方面的教育。
第8篇 上墙制度－安全员岗位责任制
安全上墙制度:安全员岗位责任制
1、在公司安全生产部经理的领导下,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章、对本项目的安全负有监督检查的职责。
2、根据公司安全生产部经理布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。参加安全生产部经理对工程施工组织设计(方案)会审工作的交底,对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。
3、直接对公司安全生产部经理负责、配合公司安全生产部经理开展各项安全活动,监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动,并检查其执行情况。
4、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情,有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者,有权越级汇报。
5、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法,并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。
6、参加因工伤亡事故调查,进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报,对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。
7、对职工进行安全生产宣传教育,抓住典型事例,解剖分析,重奖重罚,推动安全工作的开展。
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第9篇 探水队的岗位责任制度
（一）、队长岗位责任制
1、负责全队的行政管理工作，保证党的方针、政策和上级会议精神、指示、决定的贯彻落实。
2、合理调配劳动力，科学组织生产，确保生产任务的完成。
3、认真贯彻执行 “安全第一”的方针，对本单位的安全负主要责任。
4、提高科学管理水平，加强现场管理，及时处理生产中的不安全因素，组织分析各种事故，带领职工搞好质量标准化工作。
5、每天按时召开班前会议，主持会议，积极分配班组长工作，认真部署工作。
6、积极做好职工的思想政治教育工作，建立正常的生产秩序和工作秩序，保证职工按时完成任务。
7、坚决贯彻安全生产的有关措施，并负责具体组织分管范围的措施落实工作，及时向汇报、请示落实情况及存在的问题。
8、全面分管钻场的运行情况及设备的保养维护，数据的测定，观察及统计。
（二）、班组长岗位责任制
1、全面负责协调班组的安全、生产工作,按工程标准和设计施工。
2、及时向矿调度、队长汇报井下的生产情况和设备运行状况。
3、坚决贯彻执行队组下达的各项任务，合理调配本班人员作业，科学组织生产，确保完成各项任务。
4、认真贯彻执行安全生产等方针、政策，对本班组成员的安全负主要责任。
5、负责本班组井下安全检查，发现隐患及时汇报处理，督促工人遵章作业，及时制止三违，保障安全生产。
6、严格执行现场交接班制度，交班时将本班内存在的设备故障和生产、安全问题向下一班交代清楚。
7、组织生产，操作钻机，指挥施工，负责本班员工安全，严禁违章指挥。
8、坚持跟班作业,做到不违章、不违纪、模范执行各项规章制度。
9、当班巡回检查钻场安全情况不少于一次,发现隐患及时组织人员处理,不准带着隐患施工。
10、认真执行探放水队管理制度制度,接班后、交班前以及上班分工时,必须将钻探的所有情况及时汇报队组和调度室,并提出下班工作任务及注意事项。
11、主动接受矿有关部门检查与考核,大力支持安监人员、质管人员的工作,对他们提出的问题及时采取措施处理。
12、当班出现责任事故,升井后组织人员到会议室,分析事故原因,落实事故责任者,并提出具体处理意见。总结事故教训,在全队进行学习,使类似事故不再发生。
13、按时参加队里召开的会议，并经常向队长汇报工作。
（三）、探水工岗位责任制
1、掌握钻机的结构、原理和使用、维修、保养的方法。
2、掌握钻探的基本知识，了解钻机的常见故障，做好钻孔施工中设备的维护和保管工作。
3、服从班组长的工作安排，遵守劳动纪律，按时完成班组长交办的各项工作任务。
4、钻孔施工严格按设计和措施执行，工程质量必须达到规定要求。
5、严格按照质量标准化的要求搞好每班工程质量和文明卫生，做好施工过程中的安全工作，严禁三违。
6、认真执行煤矿“三大规程”及相关管理制度。熟悉本工种的操作规程,掌握本工种存在的危险源及管理标准和控制措施。
7、努力学习业务知识，掌握钻探新技术，提高专业技术素质。
（四）、材料员岗位责任制
1、负责常用材料的计划、领用、发放。
2、配合队长做好配件的计划、申报、领用、发放。
3、配合队长做好各工种的常用工具、个人工具、个人劳保等的发放。
4、负责队里办公用品的申报、领用。
5、负责队里与矿职能部门之间的日常事务。
6、按矿里规定时间对材料计划进行申报。
7、准时参加矿队有关会议。
8、及时向检修班各专业组通报材料消耗情况。
9、每月向队长汇报常用材料的损耗情况。
10、做到库房干净、整洁,不乱摆乱放,电器配件、仪表、油脂等按规定储存。
11、对储存材料不得随意外借,钥匙除规定人员携带外不得随意移交他人,丢失材料等按偷盗处理。
12、负责回收材料的管理,交矿里的要有收据、队里的要入库储存有回收清单。
第10篇 制度建设专员岗位职责任职要求
制度建设专员岗位职责
职责描述：
1、 负责公司和集团内控管理体系建设工作，会同有关部门拟订公司和集团内控相关制度、流程；
2、 协助下属企业完善内控管理体系和制订内控相关制度、流程；
3、 检查及评价公司和集团内部控制度建设和执行情况，编制内部控制审核、内部评价报告，对优化制度和流程，降低管理风险提出建议；
4、 与部门内部其他职能岗位协作，确保公司和集团内控各项制度、工作计划得以有效执行；
5、 协助部门负责人跟进各事业部考核指标进度和完成情况，给予相应的预警；
6、 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、 法律、工商管理、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历，具有注册会计师、注册审计师、律师资格证书者优先；
2、 具有3年及以上风险管理、审计、内控相关领域工作经验；
3、 熟悉企业经营管理，精通公文写作、办公软件应用；
4、 具备良好的组织规划能力、协调沟通能力、战略思考能力、学习能力；
5、 具有良好的敬业精神和职业道德，具有耐心细致、思路清晰、思维敏锐的素质，能承受较大工作压力。
制度建设专员岗位
第11篇 学校年级组长岗位责任制度
学校年级组长岗位责任制度
1、负责本年级的德育、教学、艺术科技、体育、卫生等工作质量。
2、负责协调本年级班与班、学科与学科之间的关系,提高年级工作效能。
3、促进教师之间的业务交流,带领教师学习业务知识,形成本组教师共同学习的良好氛围。
4、负责组织以年级为单位的各类活动。
5、协同教研组长落实本年级各项教学工作,保证本年级各学科工作切实进行。
6、可以表扬和批评本年级的班级和学生,并参与本年级教师的考核工作。
7、对事先考虑不周,教育不严,管理不善,造成年级组任何损失负责。
第12篇 驾校理论教练员岗位责任制度
一、全面落实全国统一的教学大纲，严格按照教学大纲规定的内容时间和顺序组织教学。
二、支持领导查课制度，负责每月查课在一次以上。
三、教员实行备课试讲制度，按照教学大纲要求组织执教。
四、做好学员政治思想工作。
五、传授职业道德和驾驶常识和安全知识。
六、严格执行驾校各项规章制度。
