公司制度

物业公司员工考核制度(五)为了及时地掌握每个员工的动态,公正、合理地评价员工,从而为员工的奖励、晋级、调整、升迁提供客观依据,公司建立正常的人事考核制度。考核分为试 ...[更多]

发布时间：2024-09-11 07:00:05

物业公司绩效考核制度(七)岗位绩效考核工作与各部门的职责和功能密切联系着,各部门应通过对内部员工的绩效考核调动员工的积极性,促进本部门目标任务的实现。在考核过程中, ...[更多]

发布时间：2024-09-10 22:18:02

e公司安全生产责任考核制度安全生产责任制是公司最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 20:36:01

公司员工绩效考核制度7第一条目的。绩效考核在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 18:54:01

某公司员工绩效考核制度为了深化公司人事制度改革,建立健全人力资源管理职能,加强员工考核管理工作,从而准确、客观的评价员工履行岗位职责和工作任务的情况,特制定本制度 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 17:12:01

公司员工绩效考核制度第一条 工作绩效考核,8简称考核,目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 15:30:01

物业公司绩效管理与绩效考核制度1、目的作用员工的岗位绩效考核又称人事考核、绩效评价,是收集、分析、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 13:48:02

1、目的:为加强对物业公司员工的绩效考核工作指导、监督与管理,保证物业公司绩效考核工作顺利、 有效的进行;提高员工队伍素质,优化人员结构,保持物业公司人力资源的活力和 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 12:06:01

公司的员工管理可能是目前企业管理的最关键管理所在,员工管理好了,整个公司的运营也会变好,而对于员工来说,有一个好的并且公平的考核制度才能让员工满意,下面是制度职责大 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 10:24:01

公司员工绩效考核管理制度(十六)第一条:目的1、通过绩效考核,传递组织目标和压力,促使员工提高工作绩效,达到“培养员工、提高员工的工作能力、纠正员工偏差、使之更好地为 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 08:42:02

1.总则1.1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2 本制度适用于公司 ...[更多]

发布时间：2024-09-10 07:00:04

某物业公司员工奖惩制度1.0目的 为加强员工的综合素质,提高员工的工作积极性,以便更好的履行岗位职责,提高工作效率,特制定此制度。2.        0适用范围 物业公司全体人员。3.        0奖 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 22:18:01

一、 总则第一条         为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第二条         公司秘密是关系公司权利和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 20:36:01

为保守公司秘密,维护公司利益,制订本制度。一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。二、        公司秘密是关系 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 18:54:01

房地产公司保密管理制度51.目的:为保守公司机密,维护公司利益,特制订本规定。2.        适用范围:适用本公司范围内的所有安全保密工作。3．职责公司的安全保密管理由行政办公室统一 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 17:12:01

科技公司保密制度范例第一条         为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第二条         公司商业秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 15:30:02

物业公司员工奖惩制度(十五)第1条为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员工奖惩制度。第2条奖励1、奖励种类:颁发奖状:通报表 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 13:48:01

z科技公司保密制度(二)一、保密范围1、公司重要的文档类资料(包括电子类)及公司高层领导签发的重要文件。2、产品开发计划、各种技术方案、标书、质量体系文件以及公司开发 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 12:06:01

z科技公司保密制度一、保密范围:1、公司重要的文档性资料及公司高层签发的相关文件。2、市场调研分析报告及对策、各种技术方案,质量体系文件以及公司开发的计算机管理软件 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 10:24:01

e物业公司员工奖惩制度第一条 奖励的条件、形式及程序1、员工表现符合下列条件之一者,公司将给予奖励:1)改进公司经营管理、提高企业效益方面有重大贡献的;2)能保质保量完 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 08:42:01

某物业公司员工奖惩制度1.0目的 为加强员工的综合素质,提高员工的工作积极性,以便更好的履行岗位职责,提高工作效率,特制定此制度。2.0适用范围 **物业公司全体人员。3.0奖 ...[更多]

发布时间：2024-09-09 07:00:04

公司保密制度总 则 第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 ...[更多]

发布时间：2024-09-08 22:18:01

物业公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。公司保密工作, ...[更多]

发布时间：2024-09-08 20:36:01

第一条为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。第三条在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘 ...[更多]

发布时间：2024-09-08 18:54:01

为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作的积极性、创造性,实行奖勤罚懒的用人机机制,特制定员工奖惩制度:(一)奖励1、奖励种类(1) 颁发奖状(2)通报表扬(3)物质 ...[更多]

发布时间：2024-09-08 17:12:02