第1篇 某医院康复科管理制度
人民医院康复科管理制度
1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
2、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强各治疗室之间的协作。同事间的团结,以大局为重,不搞小团体。
3、坚持专业学习制度,每月组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。
4、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现 意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
第2篇 八一医院康复科医院感染管理制度
第一医院康复科医院感染管理制度
1.针灸针使用后用含氯消毒剂溶液浸泡,清洗、晾干、包裹高压灭菌。
2.一次性针灸针在有效期内使用。-次性针灸针用后,医院统一回收焚烧处理。重复使用的双灭菌。
3.火罐用后用含氯消毒剂溶液浸泡,清洗、晾干、备用。
4.无菌持物钳干式保存,每4小时更换1次,并注明起用日期和时间。
5.医务人员每次针灸治疗后认真洗手,接触特殊传染病患者用75%酒精消毒双手。
6、经常采用湿式清扫,如湿式拖布、湿毛巾、湿扫帚套,以保持空气清洁。
7、诊室、治疗室每日开窗通风,上、下午各一次,每次30分钟。
8、诊室、治疗室每日用紫外线灯或空气消毒机消毒。
第3篇 市民医院康复科工作制度
人民医院康复科工作制度
1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作,促进患者社会功能的恢复,提高临床疗效。
2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱,工作人员对新参加治疗的患者,应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等,并介绍各项治疗的作用及内容。
3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。
4、患者治疗期间,工作人员应对其进行必要的技术指导,坚守岗位,加强巡回,密切观察病情变化和治疗效果,同时填写每日治疗日志。
5、建立完整的财产管理制度,指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。
6、组织患者积极参加各类竞赛活动,优胜者给予适当奖励。
7、注重患者意见,对存在的问题及时改进,以便于工作的进一步开展。
8、康复科工作人员,负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交接制度,与病区护士保持联系,确保患者人数的准确性,以杜绝差错事故。如发现患者病情变化,应及时送回病区,并建议暂停康复治疗。
9、保持室内清洁,干净整齐,每日一拖二扫。
第4篇 七一医院康复科管理制度
第七医院康复科管理制度
一、制定精神病人院内康复计划,功能区域划分明确,职责制度上墙。
二、主动热情接送病人,与病区人员做好人数的交接工作,态度和蔼,耐心解答,及时了解病人情况,保证病人安全。
三、组织病人,积极参加各类康复活动,严格执行康复程序和完成康复疗程。
四、经常深入临床,反馈病人的康复治疗情况。
五、定期评价康复效果,总结康复经验,改进康复措施。
六、严格消毒隔离管理,各治疗场地每天进行消毒,病人出入活动室需洗手,特殊感染病人暂不进入工疗室。
七、定期组织本科人员业务学习和康复技能培训。
八、不断引进康复科新技术,新理论,各级医院每年至少有一项新的康复技术。
