第一篇 2023年领导干部工作总结 1450字
2024年领导干部工作总结
回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下:
一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。
一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。
二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。
在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽自己的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。
三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。
1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。
8月份以后在基层办工作期间,做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部,县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作,全年共撰写各类信息1,在市级以上媒体上稿。
四、存在题目及不足。
一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习,对组织工作理论业务知识没有进行系统研究,把握的不够准、不够深、不够透,对课外书籍读得未几,知识面不广。
二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够,对工作的总结、发掘、提炼意识不强,信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。
三是创新不够。思惟不够活跃,只知道循序渐进,不能做到有所创新,工作缺少亮点和特点。
第二篇 领导干部假浮蛮问题整改工作总结 1350字
根据效能办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》文件精神,为做好我委领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作,确保自查整改活动达到预期效果,我委领导高度重视,及时召开专题会,及时查摆存在问题,现将具体情况汇报如下:
1、10月23日,召开全体会议,认真学习了副书记在全省干部作风整治活动推进会上的讲话、省作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》、《xxxx年全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动绩效考核方案》。
2、11月22日,召开了民主专题会,深入开展领导干部批评与自我批评,认真查找领导干部作风突出问题。领导班子成员自觉对照《关于贯彻省委、省政府〈关于加强干部作风建设,进一步优化发展环境若干问题的决定〉的实施意见》和文件指出的干部作风突出问题,逐一对照,全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况。组织人员深入各企业及服务对象,发放《工信委“假、浮、蛮”方面突出问题征求意见函》,广泛征求和虚心听取企业对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式,组织干部互相评议,开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准、议透。认为:近年来,工信委机关通过内强素质,外树形象,积极加强了自身建设和机关作风建设,以打造一支学习型、服务型、效率型的干部队伍为目标,努力形成一支政治素质好,工作能力强,作风过得硬,广大企业主信得过的工作队伍。但对照高标准,按照严要求,工信工作、机关作风等方面存在以下两个问题:一是创新意识不强。二是工作作风不够扎实。三是坚持自身学习不够。
3、11月30日,将党政领导班子及成员查找的问题、整改措施在本单位的宣传栏上进行公示,接受社会监督。
4、整改情况
(1)服务意识不够强。表现在实际工作中,不够自觉地把企业对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,对时间紧、要求高的工作任务,有时会产生畏难情绪,办事效率不够高,为企业服务不够周到。
整改情况:坚持贯彻市委、市政府的决策部署,在思想上和行动上确保政令畅通。群众利益大于个人利益,集体利益大于部门利益,长远利益大于眼前利益;牢固树立宗旨意识,切实提高服务质量。一切急企业之所急,想企业之所想,以企业的发展推动全市经济的发展,以经济发展推动社会的全面和谐发展。
(2)工作作风不够扎实。表现在工作上不够积极主动,存在“不求有功,但求无过”的思想,有时工作只求态度,不求质量,上班偶有个别迟到、早退现象。
整改情况:强化意识,积极工作。全体干部职工将始终牢记党的宗旨,增强党性观念,加强作风建设,坚持科学发展观,认真扎实的做好经贸工作,牢固树立强烈的时间观念、效益观念、质量观念,提高办事效率。
(3)坚持自身学习不够。表现在集中学习能参加,但个人学习缺乏自觉性,对新出台的法律、法规和政治理论学习有待进一步加强。
整改情况:加强学习,提高素质。积极组织开展各类学习活动,不断提高全体干部职工的政治觉悟和服务意识,结合全委工作实际需要,加强学习与工作相关的政策、法律、法规知识和相关业务知识,使得大家掌握相关政策理论和实际工作技能,进一步提高业务工作水平。
第三篇 领导干部年度工作总结和工作计划 1150字
时间过的好快,转眼又一个半年过去了,在这个半年中,我全力深入群众、调查研究、开展工作,认真学习科学发展观及先进工作事迹,做好自己在农村中的本职工作,努力完成上级领导交办的各项任务,现将本人20nn年上半年在工作、思想等方面的情况做下总结,敬请评议。
一、深入农村
在这半年时间里,我积极参与村里事务,不管村里会议还是镇里会议都积极的参加,辅助镇、村两级干部100%完成工作任务。时刻坚守在工作的岗位。群众认识率达80%以上,更好地了解民情民意,为日后顺利开展工作奠定了坚实的基矗
二、展开工作
1、科学发展观学习活动
自科学发展观活动开展以来,我和村两委干部进行了认真学习,并参加了我村召开的科学发展观民主生活会,总结分析了科学发展观的学习情况,提出了学习中的不足和今后改进努力的方向。
2、村里沼气验收工作
我和村长马长清配合县农业局人员挨家挨家查访,完成了村里的沼气验收工作,经验收,全部合格,沼气验收工作圆满完成。
3、“一事一议”项目清算工作
“一事一议”项目是一项惠民项目,自开展以来,我村完成了道路硬化、路灯亮化等工作,受到了老百姓的称赞。我和会计姜振煌完成了去年的“一事一议”项目的清算工作,配合县经管局工作人员顺利完成了“3.25农村财务大公开”的检查工作。
4、我村突发事件信息汇报工作
按照镇党委、镇政府的要求和指示,我每天下午3点以前准时向镇政府办公室汇报我村突发事件信息情况,到目前为止,我村未发生一例突发事件信息。
5、参(转载自中国范文学中国范文学,请保留此标记。)加了镇政府组织的义务植树造林活动
在植树节来临之际,我与其他大学生村干部一道参加了贾令镇政府组织的义务植树造林活动,为我镇的绿化事业尽了自己的一份微薄之力。
6、参与制定了我镇“一事一议”五年规划
为使我镇“一事一议”工作顺利有序的开展,立足我镇各村的村情和“一事一议”开展的情况,我与经管员李保英认真制定了我镇18个村的“一事一议”五年规划。
7、在镇政府做了述职报告
在镇政府二楼会议室,按按照镇政府的要求,我认真做了述职报告,总结了去年的工作和学习情况,对今年的工作和学习制定了具体的计划。
8、整理镇政府档案
为使我镇的档案管理工作有序进行,我与经管员李保英对贾令镇的各类信息、文件进行了分类整理,共整理了5本案卷。
9、参加了贾令镇人民代表大会第xx届五次会议
经领导安排,我与杨治敏书记等领导人员一道负责会场的布置工作和会议选举的发票、收票、计票工作。
10、看望留守儿童
在六一儿童节来临之际,我们贾令镇大学生村干部全体人员给贾令村留守儿童王飞同学送去了爱心,送去了一些学习用品,希望他能好好学习、早日成才。
11、参加了龙城高速贾令段工作协调组
按照领导的指示,我被安排参加了龙城高速贾令段工作协调组,负责龙城高速工程公司与各村征地的协调工作,妥善做好各村的征地补偿工作。
第四篇 乡镇领导个人总结年终组织部考察干部用格式 1600字
乡镇领导个人总结(年终组织部考察干部用格式)
个人总结
(2024年4月24日)
2002年1月担任团市委办公室副主任;
2002年2月至2024年6月担任团市委办公室主任;
2024年6月至2024年11月担任卅二都乡副乡长;
2024年11月至今担任凤林镇副镇长,分管党政综合办公室工作。
几年来,在德、能、勤、绩、廉方面的表现
德:为人诚实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,凡事做到以大局为重,服从组织统一安排;配合意识强,能够主动配合领导开展工作;讲团结,能够维护内部团结统一,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,能够协调处理好领导班子及下属干部关系,营造团结干事的氛围;注重学习,平时比较注重理论、业务学习,注意不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。
能:一是讲究科学的工作方法。特别是走向乡镇领导岗位之后,注意学习借鉴好的工作方法和经验,形成了做选择作决策之前,开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯,确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿,确保决策的科学性、可操作性,为工作顺利开展作准备。平时,能够积极发挥主观能动作用,能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。
二是有一定的科学管理能力。组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,在团市委期间,作为办公室主任,为强化内部管理,调动干部工作积极性,本人牵头建立健全内部管理制度,使内部实现以制度管人,确保办公室井然有序。在卅二都工作期间,分管计划生育工作,兼任计生办主任,作为班子成员,时时处处以身作则,率先垂范,在办公室内做好示范带头,同时加强与下属干部的沟通交流,及时掌握干部思想动态,使自己能有针对性地做好内部管理。在凤林镇按照分工分管党政综合办,特别是在乡镇撤并期间,能充分发挥优势,科学按排,及时出台建立各项管理制度,做好内部管理,有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题,使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态,得到了镇领导的好评。
三是善于出点子,为领导当好决策参谋,能不断创新,抓好工作落实。特别是到乡镇工作,走上领导岗位之后,都要求独立承担一方面工作,能否创新,能否拿出好的工作点子和思路,是决定工作能否向前推进的关键,直接关系到所在乡镇,所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题,能想领导所想,急领导所急,积极想办法、出点子,为领导当好参谋,提供决策参考。
勤:工作勤奋、认真负责,有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有一定的奉献精神和实干作风,工作任劳任怨,从不计较个人得失。平时工作相对较忙,经常牺牲双休日和晚上等业余时间,加班加点。
绩:分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间,为实现工作突破和创新,本人在充分调查研究的基础上,积极想办法出点子,使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到×××计划生育局的充分肯定,荣获2024年度江山计生工作四项创新之一。2024年10月份,水礁村计划生育村民自治工作经验在全市被推广使用。二是本人在卅二都创建的“大中学生计划生育志愿宣传服务队”工作在省级《浙江日报》、《青年时报》及团中央《中国共青团》等多家媒体宣传报道,得到×××计划生育局、×××计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力,凤林镇综合办各项工作进一步规范,管理制度不断完善,进一步形成以制度管人良好局面。
廉:在廉洁自律方面,本人注意从各方面严格要求自己,消除非分之想,常敲警钟,使自己做一个干净干事有为的年轻干部。
回顾过去,本人做了一些工作,但与组织和领导的要求相比,还有一定的差距,在很多方面还需进一步加强和完善。如管理的力度,参谋的作用,工作的方法都须要改进和加强。今后,我将不断努力,不负组织和同志们的期望。
第五篇 乡领导干部个人工作总结 1500字
一年来,我能以党的十九大为契机,认真学习了十九大报告精神、党章、党内监督条例等党内法规,学习了***____系列重要讲话,增长了知识,提高了认识,坚持弘扬了“四讲四有”,把纪律挺在前面,在工作中坚持公正、公平、公开,讲原则,在生活中处处严格要求自己,现就一年中具体情况汇报如下:
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任促廉政。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管的组织、统战、项目推进工作。对分管的组织、统战工作,多次与组织干事和干部进行谈话,提出要依法依规办事的要求。同时在组织工作中,严格要求村党支部按有关程序及规定做好相关工作,不能以权谋私,任人唯亲,端正工作作风,半年来没有出现违反廉政规定的行为
2. 落实责任重党建。一是建立健全分工合作、责任明确、共同负责的党建工作责任制,同时把党建工作作为村年终考核重要内容,与评先评优、绩效工资挂钩,确保我乡党建工作职责分明,分工明确,确保有人抓,有人去落实。二是抓研究部署。召开党委会11次,就“两学一做”学习教育、村级活动场所建设、基层服务型党组织建设、精准扶贫与党的建设“双推进”、干部管理、党建+等问题进行集体研究;制定了全年党建工作要点;召开乡、村干部大会5次、支部书记例会26次安排部署有关工作。三是抓督查促检查。对各支部书记履行党建工作职责、“两学一做”学习教育常态化制度化以及其他党建中心工作开展情况开展定期、不定期督查,对落实党建工作任务不力的村实行通报,严格整改,严肃追责。
3.推进预__重廉洁。主动参加乡纪检安排的各种预__败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并主动撰写了心得体会。同时主动配合乡纪检开展整治侵害群众不正之风工作落实,做到预__败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、市、县重大决策部署。特别是加强十八届六中全会精神的学习。
2.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。
3.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
4.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。不打牌赌博,也没有进行奢侈消费侵吞公款现象。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为16m2,系与人合用办公室,符合规定标准。
3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
一年来,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但离上级和群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是深入基层少,忙于内务多,工作主动性还有待加强。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党,下不负民。
第六篇 领导干部作风整顿建设活动第三阶段总结 1650字
作风整顿建设
根据《中共****区工委关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》的安排,街道领导干部作风整顿建设活动从4月6日起转入整改落实、完善机制阶段。对照胡锦涛____提出的树立八个方面良好风气的要求,街道开展了恳谈会、民主生活会、剖析会、全体职工大会等等。会上街道党工委书记易仕礼根据学习十一次党代的意识会精神以及敬刚书记、韩春林主任在4月7日中共成都高新区工委扩大会议上的讲话精神的体会,结合肖家河实际,在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,以找差距、思不足、促整改为主要内容,认真查找在“五风”方面存在的问题和不足,分析产生的原因,在认识上不断提高,落实了具体整改措施。提出七项整改措施:一、增强学习的意识;二、分工合作的意识;三、突出重点、科学的合理细化的意识;四、创新工作方法的意识;五、工作高质高量的意识;六、要有群众的观念、和服务的意识;七、大力推崇营造认认真真工作的意识。动员大家围绕全年的目标任务,认认真真地工作,狠抓落实。最后易书记号召全体干部振奋精神树立危机意识,围绕全年目标认真做工作抓落实,确保既定目标的全面
一、对领导班子自身建设的总体评价和基本认识
几年来,肖家河街道、办事处领导班子积极践行“”,能够按照“四好”班子建设要求,大力加强班子建设,以凝聚力、战斗力为核心,下大力抓好领导班子建设。班子成员团结向上、襟怀坦荡,协作补位;勇于实践,大胆创新,指挥得当;思路明晰,民主集中,公正坦诚,决策民主果断;以身作则,关爱干部,示范带领作用强;全面履行了把方向、作决策、带队伍、谋发展的工作职责。在推进城乡一体化、规范化服务型机关建设、基层民主政治建设、党风廉政建设、加快产业发展年等方面取得了创新中发展、平实中突破的良好成绩。
但是,对照省委、市委、高新区党工委的总体要求,按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,以“切实解决人民群众的迫切需要”为主线,针对日常工作、“惠民行动”实施中存在的不足和问题,街道领导班子还存在着工作中只满足于做,忽略提炼和总结;随着高新区各职能部门工作进一步下沉,加大了工作难度,思想认识还不能完全适应新形势要求,如何更有效地激发奋发向上、勇于争先、敢闯敢为的进取工作状态,使办事处发展的思路、模式、效益、速度与高新区总体发展一致,是街道工作的新课题。
通过谈思想、点问题,认真开展四个专题“大讨论”:一是创新理念,开拓进取,在推进科学发展上有新突破;二是联系群众、关注民生,在促进社会和谐上有新作为;三是求真务实、真抓实干,在增强“执行力”上有新提高;四是清正廉洁、艰苦奋斗,廉洁从政自律。街道领导班子成员通过“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐高新区”大讨论,首先对自己思想上的盲目乐观情绪有了清醒的认识,认清了思想惰性对班子建设的影响;对自己工作中存在的差距有了清醒认识,对总体工作上存在的薄弱环节有了清醒认识,在此基础上,进一步统一明确了街道领导班子存在的主要问题。
二、街道领导班子建设存在的主要问题及原因分析
(一)理论学习上深度不够,层次不够高,特别是在转化为指导实践,体现效果上存在着一定的差距
几年来,由于街道工作的繁杂和工作压力的增大,街道领导班子虽然深知学习的重要性,但是真正沉下去学习还是不够,而是浮于事务性工作,在理论学习上有实用主义的现象。表现在过分强调事务性工作,学习新知识、新技术的积极性、自觉性、主动性和性还不太高。
在如何充分应用这些理论来科学、有效地指导工作上有差距。在理论联系实际上研究的不够深透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,存在学用脱节的现象。学习上存在的这些问题,对于街道领导班子正确、科学、的理解,积极有效的贯彻执行省委、政府“惠民行动”,统筹城乡经济社会发展,促进产业年工作,积极有效的贯彻执行高新区党工委管委会“1223”发展战略,树立忧患意识,拓展工作思路,振奋赶超精神带来了一定的影响。
(二)面对新的形势、任务和要求,创造性开展工作的思路还需要进一
第七篇 2023年领导干部试用期工作总结 11400字
一年前的这个月,我有幸得到广大老师和校领导的信任,受命国际合作与交流处处长,试用期一年。根据经验,每年的5、6月份都是最紧张的。xx年的5、6、7三个月可谓外事活动扑天盖日,不容得我们有任何喘息的机会。随后的多半年里,学校的外事活动好像已经脱离了原来的经验,就像上足了发条的机器,始终没有停下来。现在蓦然回首,发现一年过去了。看看走过的路,学校经过多年的努力,已经建立了积极、开放、充满活力的国际合作交流体系,而经过过去一年的持续努力,国际化战略、加快国际化进程已经成为全校上下的共识,学校的国际影响力,特别是在农学、生物、环境、食品、动医动科、工程、人文等专业领域的国际影响在不断扩大。
同时外事工作中存在着合作不充分、发展不平衡、工作不规范等问题,需要在今后的工作中加大措施、加强力度,在实现学校总体目标的同时,开创外事工作新局面。
我本人作为国际合作与交流处的处长,得益于学校的国际影响力和活跃的国际活动,做了自己职责范围内的工作,也颇有心得和感受。
一、调查研究,掌握我校国际交流与合作工作的第一手资料
上任开始,我们国际合作与交流处的三位处长即在校内各个学院开展了走访和调查研究工作,同时召开处内神仙会,力争从不同角度了解我校国际合作与交流的基础。通过调研,大家认识到,随着经济全球化的发展,高等教育国际化已经成为一种世界性的潮流。随着我国社会经济的高速发展和国际地位不断提高,尤其是近年来高等教育的快速发展,越来越多的国外教育和研究机构积极寻求对华合作。作为我国现代农业高等教育的起源地-一所超过百年历史的学校,作为在我国农业高等教育和科研方面具有重要影响的学校,xx大学应该积极参与到了高等教育国际化的进程之中,坚持开放办学,积极开展国际合作与交流。
1、国际教育合作
为实现建设世界一流农业大学这一战略目标,学校重点加强与国外知名大学的交流,探索多种合作形式,旨在建立一支高水平的师资队伍,培养出符合社会需要适应国际化需求的人才,特别是培养出能够参与国际竞争的人才。目前学校与美国、日本、德国、加拿大、英国、荷兰、挪威、丹麦、韩国、泰国、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、乌克兰、以色列等25个国家和地区的70所大学及政府机构建立了友好合作关系,并签署有关校际合作、科研合作、联合培养、人员交流等各种不同形式的合作协议。
1.1 联合培养本科生,提高知名程度
本科教育是学校教育的基础。学校要实现提高国际化水平,建设世界一流农业大学的目标,必须在本科教育国际化上重点突破。经过几年的发展与探索,我校在本科阶段与国外知名大学的教育合作有了很大的发展,合作伙伴不断增加。目前合作的学校包括:美国康奈尔大学、普渡大学、英国斯旺西大学、法国巴黎高科集团、澳大利亚墨尔本大学等,派遣学生规模逐年增长。
本科教育合作形式多样化,通过互相承认学分,采取2+2、3+1合作模式等,毕业获双方毕业证书。
xx年第一批赴康奈尔大学学习的7名同学已经全部毕业,并选择在美继续深造;他们中的x人获得加州大学伯克利分校等院校的全额奖学金,继续攻读博士学位。xx至xx年度赴美国康奈尔大学的四名学生获得院长奖。
1.2 联合培养研究生
学校每年有近百名在读研究生通过各种项目或出国参加学术会议,或合作科研,或联合培养。
1.3 国际合作办学
我校早在1995年就率先开始了与美国科罗拉多大学的合作,成立了xx大国际学院,并于1998年获得国务院学位委员会的批准在中国境内授予美国科罗拉多大学学士学位。国际学院是在经济全球化的背景下,深化教育改革的一项成果,旨在为社会培养国际化、复合型的高级专业技术人才。随着学院的发展,还与英国的贝德福德大学(原鲁顿大学)大学建立了合作办学项目。
截止xx年5月,国际学院已有x余名学生毕业,他们以突出的英文运用能力、完善的沟通技巧、扎实的专业知识和优良的个人素质活跃于各个领域,如文化教育界、新闻媒体、银行金融、三资企业等。有近60%的毕业生选择了赴美国、英国、加拿大、澳大利亚等国攻读硕士、博士研究生,有28名同学被免试推荐为清华大学、复旦大学、南开大学、北京师范大学、武汉大学、北京邮电大学或本校的研究生。
此外xx大还与荷兰瓦赫宁根大学研究中心建有合作办学项目。项目集中在国际农业商务管理、国际园艺与市场营销、国际土地与水资源管理、国际畜牧管理、农村发展与创新和植物生物技术等专业技术领域。引进荷兰相关专业的课程、师资,在xx大学习两年后可以选择到瓦赫宁根大学继续深造,旨在培养国际化程度高,理论与实践兼备,符合社会需求的专业人才。项目执行期间荷方共派送教师100余人次, x人次来我校进行访问、授课、听课,与我校师生座谈。我校也有教师及项目管理人员x余人次前往荷兰就项目合作问题与对方相关人员交流。
1.4 学生短期交流,开阔国际视野
本科学习是学习生涯中最重要的阶段之一。让学生有机会在本科学习过程中走出校门、走出国门与国外高校学生进行各种形式的交流是学校开放办学的重要措施之一。学校积极创造机会让学生利用假期到国外合作院校进行短期实习、访问交流。
1988年我校与日本东京农业大学在北京签订了两校间建立姊妹院校的合作协议,基于此协议,双方每年暑期可互派15名本科生(二或三年级)赴对方院校进行为期四周的短期农事实习。主要实习内容为到对方的学校和实习农场进行农业专题讲座(农业经济、果蔬、畜牧、农学等);实习操作课(采茶、农机操作、食品加工和操作、昆虫标本制作等);访问农户及参观见学;此外还有日常用语的学习以及游览参观当地的市容市貌和人文景观。通过此项目,扩大了学生的知识面,两校大学生对国外的高等农业教育有了进一步的认识,了解了异国风情、传统文化与历史。19年来共有x名xx大学生、x名东京xx大学生通过此项目到对方的学校进行农事实习。
2、引进国外智力
高等教育国际化就是要充分利用国际上的教育资源,努力培养出经济全球化形势下具有国际竞争力的人才。
2.1 深化国外优质智力资源引进,聘请外国专家进行学术交流,为学科建设服务、为科研创新服务、为学校的发展服务
学校积极探索利用各种渠道吸引国际知名专家学者、优秀海外留学人员来xx大讲学、合作科研及学术交流;聘请他们担任学校的讲座教授、客座教授。他们中的许多人与xx大建立了长期的合作关系,接受xx大的教师、研究生在他们的实验室工作学习。xx年和xx年来xx大学访问交流的外国专家学者分别为x人和x人。由于外国专家多年来对学校教学科研、对中国经济建设所做的贡献,前后共有x位在我校工作的外国专家荣获中国国家友谊奖。
2.2 高层次接待
随着学校国际化程度的提高,来我校高层访问的次数显著增加,学校十五期间接待了180多位大学正、副校长以及副部长以上官员来访。其中包括以色列总统、澳大利亚总督和贝宁议长等国家元首和政府首脑级官员。xx年9月康奈尔大学校长等一些世界著名大学校长、美国农业部副部长、加拿大农业部首席科学家、澳大利亚国际农业研究中心主任等高级政府官员、以及x位诺贝尔奖获得者等一批世界著名学者和国际友人应邀来我校参加xx大的建校100周年庆典及其系列学术活动。
2.3 注重从国际上引进人才和在国际活动中培养人才
xx大注重海外人才的引进工作,吸引了一批又一批有志于回国服务的海外留学人员来xx大工作。他们中的许多现在已经成为其所在研究领域的领军人物、xx大的学术带头人、科研教学骨干、担任领导职务等等。目前在校的教职人员中,在国外获得学位人员共计x人,其中教授70人,副教授及副研究员x人,讲师x人。他们活跃在教学科研的第一线,并担任学校、院系的领导工作。他们在本研究领域国外著名实验室从事研究,或从师于国际大师,获得国外先进的研究方法,回国后不断创新,成为我校重点学科带头人,并组建创新团队。
学校十分注重教师的国际学术背景,除积极引进人才,还鼓励在校教师利用多种渠道出国学术访问、合作科研、进修学习、参加学术会议。这也是教育国际化的重要内容之一。
围绕学校发展和学科建设,通过各种资金渠道,如国家留学基金委资助、中外合作项目经费、对方资助等,派出科研教学及管理骨干教师出国参加国际学术会议、短期考察、学术访问、进修学习、在国外攻读学位等。xx至xx的三年间学校累计派出x人次出国(境)从事各类国际交流活动。他们与国外同行交流,将我校的学术研究成果展现给大家,了解国际前沿科研现状,建立广泛的合作联系。
学校积极创造各种条件给教师提供机会前往国外知名大学、研究机构访问学习,合作科研,利用国外先进的科研条件完成国内所需科研项目等等。学校与国家留学基金委签署协议,1:1配套经费派遣青年骨干教师出国研修,培养青年学术骨干;学校积极组织推荐基础课教师出国进行英语授课培训,培养基础课师资的双语教学人才;学校还积极组织申报各类出国留学基金的申报,多方筹措资金,提高我校师资队伍的国际化水平。利用国家留学基金委选派国家公派留学人员的主渠道,将中青年骨干的出国进修列为重点对象,每年都有多名教师入选,如“创造性人才出国研修项目”“中青年骨干教师出国研修项目”等出国研修学习。
学校每年因公派出执行各种出国任务的公派人员近x人次。
3、发展来华留学生教育
外国留学生教育是高等教育中一个重要的组成部分,是衡量一所高等学校开放程度和国际知名度的重要标志之一,同时也是体现国家外交政策的一种方式。扩大来华留学有助于提高我国高等教育的国际影响力,培养对华友好人士,创造多元化的校园氛围,促进国际文化和教育的交流与合作。xx大的留学生教育历史悠久,早在五十年代至文革前就培养了一批来自越南、蒙古、伊拉克、捷克斯洛伐克、老挝、波兰、喀麦隆等十二个国家的二百多名留学生。他们分布在学校的各专业学习,大多按时完成学业,学成回国。
xx年我校在接受北京市进行的外国留学生教育管理评估时,专家组认为xx大应该根据学校特点发展外国留学生的学位教育、加大专业培训和专业进修生的培养。目前,学校所有专业均面向留学生开放,培养从本科生、硕士研究生、博士研究生直至博士后研究人员各个不同层次的人才。近年来到我校学习的外国留学生逐年增加,每年平均约有x人。他们来自美国、德国、澳大利亚、印度、叙利亚、斯利兰卡、巴基斯坦、阿尔及利亚、苏丹、法国、日本和韩国等五大洲三十个国家,就读于我校x个学院,其中留学生最多的两个学院是农学与生物技术学院和动物医学院。
动物医学院自1999年起开始接收中兽医针灸学专业的短期海外学生。目前为止共培养了来自美国、德国、韩国、日本、瑞典,墨西哥,印度,以及巴西和中国台湾、中国香港等x个国家和地区的共x名海外学生。该培训课程主要讲授中兽医针灸学的基本知识,包括针灸的概念、基本操作、各种常用的针法(如白针疗法、火针疗法、血针疗法、电针疗法、激光疗法、水针疗法等)、常见动物(如马、犬等)的针灸穴位及其常见疾病的针灸治疗。培训班将中华民族传统医学的精华展示给大家,并运用现代动物医学进行讲解很受学生的欢迎。
学校还通过校际协议为日本岛根大学、弘前大学、美国伊阿华州立大学、北卡多莱那大学等学校大学学生开办短期培训班。
非专业的语言生学习是学校的薄弱环节,为了开展这方面的工作,学校开设了教学形式生动活泼的功能汉语项目,使外国学生在轻松学习汉语的同时了解中国文化, 取得了很好的效果。此外,学校积极与国外大学合作,筹办暑期学校或短期专业培训学习,如中兽医针灸班、汉语暑期短训班等。
我校的外国留学生课余生活丰富,叙利亚学生蒙泰塞尔(alhaj koko almontser bellah)在北京市高校xx年“来华杯”外国留学生汉语演讲比赛中获得二等奖。
4、推动强强合作,搭建科技创新平台
学校以国外著名大学和研究机构为合作的重点,以世界著名和知名学者为主要合作对象,在建立了友好合作关系的基础上加强国际科技合作。通过合作加强了学校的学科建设,收获了大量有价值的科研成果,拓宽了科研领域,培养了一大批具有国际视野的教学科研人才。
4.1 国际科技合作
长期以来学校非常重视国际科技合作,注重发展与欧洲国家稳定的科技合作关系,此外还有与日本据点大学项目在食品加工领域的合作;x项澳大利亚国际农业研究中心(aciar)项目;与美国大学联合执行的美国科学基金会项目等等。
4.2 举办国际学术会议
举办国际学术会议可以提升学校在全国乃至在世界的学术地位和影响力,也是展现学校科技实力,扩大合作,促进我校世界一流农业大学的建设的良好契机。学校积极支持各学院组织或协助组织各种不同层次的国际学术会议,努力提高会议的档次和质量。通过举办学术会议,让外界了解学校科研工作的进展,加强对外交流,与国外同行建立稳定持久的合作关系。
借xx大百年校庆之机,xx年9月学校组织了世界农业,下设x个分会。共有来自x个国家、x所大学的x位校长、副校长,x多位外国科学家出席了在人民大会堂举办的建校x周年庆祝大会暨世界农业的开幕式。其中“世界著名大学校长”有来自24个国家128个院校单位的x名代表出席。这里面包括了国外x所大学的31位校长和15位副校长;国内x所大学的x位校长和x位副校长。陈至立国务委员在开幕式上作了重要讲话,科技部李学勇副部长作了第一主题报告。此外,还有x位世界著名大学校长和著名科学家也相继作了主题发言。
世界农业的最大分会“第15届国际植物营养大会” 由我校承办,被认为是历届会议中最好的一次。共有来自世界各地60多个国家的1100名植物营养学界的科学家参加,其中包括500多名国外代表。大会共分9个专题,邀请了9位世界著名植物营养学家做大会报告,30名著名植物营养学家做分会特邀报告,同时还有132个口头报告和482个墙报展示。国务院副总理回良玉参加开幕式并发表重要讲话。
世界农业的成功举办不仅进一步激活和繁荣了学校的学术氛围,提高了学校的学术水平,并极大地提升了学校的声誉和社会地位,为将xx大学进一步推向世界和为学校今后的发展奠定了基础。
5、承担国家援外任务
援外是我国外交工作的一项重要任务。xx大学义不容辞地承担了国家的援外任务。我校承担的教育部援非项目,为科特迪瓦的亚穆苏克罗农学院建立果蔬保鲜专业及相关实验室,援建了亚穆苏克罗农学院食品加工研究与发展中心,该校3位教师先后来我校食品学院进修学习。从1994年开始我校多位教授、工程技术人员到非洲给予技术援助,培训当地人才。由于当地政局的不稳定,我们的教师付出了许多的艰辛。
xx大还承担了教育部、商务部的农业相关领域援外培训任务。xx年以来共举办“现代农业教育培训班”、“现代灌溉技术培训班”、“农业应用生物技术培训班”、“埃塞俄比亚农业种植管理研修班”等各种培训班x个,培训学员近x人,来自埃塞俄比亚、毛里塔尼亚、贝宁、几内亚等非洲x个国家。
总之,历届国际处领导及同仁在外事工作岗位上开拓创新,勤奋敬业,积累了丰富的国际合作与交流经验,制定了系列管理政策,工作成果显著。但比较世界一流大学的标准,我们存在着很大的差距。结合当前的外事工作,这些差距主要表现在:1、一些国际交流活动缺乏规范;2、引进国外智力资源搞平均主义,有待于集中资源,引进国外优质智力资源,加强我校重点学科及重点实验室的建设;3、富有成效的科技教育合作项目不多,多数已签署的校际协议有待于激活,合作的渠道要扩展;4、留学生的比例仅占在校生的1.7%, 而世界一流大学的比例在x%-x%之间。
二、国际合作与交流工作成效初现
学校国际合作与交流工作的思路,就是按照瞿书记和陈校长的指示,“本着改革的思路,围绕学科建设、扩大国际合作、提高xx大国际影响力这一中心任务,进一步发挥桥梁和服务作用,努力把学校外事工作推上新的台阶。”“结合985平台建设,制订外事发展的计划”,“全体工作人员要及时认真地学习学校学科发展相关知识,对整体情况要有一个全面的掌握;在专家引进、人才派出上要围绕学校学科发展进行”,在外宾接待上要按照“级别对等、尊重合作历史”的原则,制定出相应的接待办法,要“准备简单明了轻便的学校介绍,包括学院设置、学校排名、科研成就、学科设置,善于利用接待工作,扩大宣传,提高学校的知名度。”要“制定计划,定期邀请世界著名大学校长来访,并安排校领导的回访工作。”
1、民主决策
按照民主集中制以及工作责任制要求,加强国际处领导班子的建设,形成了“团结的、有能力的、改革的、有希望的”领导班子。完善了工作制度,建立会议制度,既不要一人或少数人说了算,又不要工作中“议而不决、决而不行、行而不果”。工作中“分工不分家,补位不越位”。重视对国际处工作人员业务的培训,提高了外事队伍的管理水平。
2、规范接待,着力抓好重点外事接待
来访副校长以上级别人员包括联合国粮农组织驻华代表莫纳博士、英国莱斯特老虎橄榄球俱乐部总裁peter wheeler、美国中田纳西大学校长sidney mcphee博士、荷兰瓦赫宁根大学校长martin kropff教授、埃塞俄比亚教育国防部部长温德沃森科夫罗先生、意大利比萨大学校长marco pasquali教授、dan结果发现者、诺贝尔奖获得者james watson先生、捷克农业大学校长jan hron教授、美国北卡罗来纳州立大学常务副校长larry nielsen先生、美国科罗拉多大学常务副校长mark heckler先生、美国加州大学戴维斯分校校长larry vanderhoef先生等。
xx年10月18日“dna”结构发现者、诺贝尔奖金获得者詹姆斯·沃森(james watson)先生应陈章良校长的邀请来我校访问,发表了演讲,他鼓励xx大学子们“每个人都要有自己的梦想,持久、认真地做下去,你就会取得成功”,并且接受了xx大授予他的名誉教授称号,国内多家媒体对此事进行了报道。高层次人士的来访,扩大了xx大在国际上的影响,活跃了校园氛围,给同学们提供了零距离与国外政要、学术大师接触的机会,开拓了视野。
为了及时沟通信息和调动学院外事工作的积极性,国际合作与交流处在报请主管校领导批准后设立了“国际合作与交流工作协调员”制度,在各学院配备专职或兼职的从事国际合作与交流的管理人员,加强了学校国际合作与交流工作的组织与协调。
3、开发和激活校际协议
xx年6月~xx年5月共签署校际协议、合作备忘录x项,比上年同期增加x%。其中与美国大学签署协议x项,包括美国康乃尔大学、北卡罗来纳州立大学、马里兰大学、密歇根州立大学、中田纳西州立大学等;与欧洲大学签署协议x项,包括英国皇家兽医学院、德国克劳斯塔尔工业大学、丹麦哥本哈根大学、意大利比萨大学、荷兰瓦赫宁根大学、法国农业科学院等;与亚非大洋洲签署x项,包括日本千叶大学、岛根大学,澳大利亚墨尔本大学。
4、充分利用国外智力资源,促进学校的学科建设和国际化进程
4.1 推动出国(境)访问
xx年,我校国际合作与交流活动欣欣向荣、百花齐放。此间共出批件x件、确认件40件,累计派出x人次赴国外(及港澳台地区)参加会议、合作研究、考察访问和进修培训等,其中学生占出国人数的x%,港澳台占x%,发表论文占参加会议的x%。
xx年,我校共有54人获得国家留学基金委各类项目的资助,其中xx年国家留学基金全额资助项目7人、“青年骨干教师出国研修项目 (1:1配套资助方式)”1x人、“青年骨干教师出国研修项目(国际旅费方式)”4人、研究生项目x人、日本政府(文部科学省)博士生奖学金项目x人、中德博士生联合研究项目x人、德国ppp项目x人、德国daad项目1x人、德国dfg项目1人、其它项目x人。他们将按计划于近两年内前往国外知名大学和研究机构进修学习。
4.2 执行外专局高等学校学科创新引智计划(x计划)
x计划即建设x所高水平大学,聘请x0知名学者,x个基地;要求上报学校最好的、国内领先的学科,最好是国家级重点学科,学科的平台技术要好;同时国内的团队要强,有学科带头人。
xx年和xx年我校共有两个项目入选“高等学校学科创新引智计划”(简称“x计划”) ,分别是“植物抗逆高效分子调控学创新引智基地”和“植物-土壤互作过程研究创新引智基地”。 xx年新的评审工作,我校又将有一项进入。这样在全国x个项目中,我校将拥有x项完整的项目支持和另外1项的经费额度。总经费将占全国经费投入的x%以上。
4.3 充分利用外国文教专家项目
近年来学校从国家外国专家局得到的文教专家资助力度增加。xx年我校外专经费达576万元,另外还将有“世界名师”经费的补贴,总量接近或超过西安交大等京外综合性大学。这些经费为聘请国外著名专家学者来我校学术交流提供了基本保障。
5、积极促进国际科技合作
xx年6月~xx年5月我校共申报各类国际合作项目x项,批准/执行x项;xx年6月~xx年5月我校共申报各类国际合作项目21项,批准/执行9项。申报及执行的国际合作项目包括:欧盟项目、政府间双边科技合作项目、加拿大发展研究中心项目、与国外公司的合作项目等。
发展了与欧洲国家稳定的科技合作关系。正式启动了第四期中德合作项目“华北平原集约化作物生产体系中资源的可持续利用与管理项目”;x项欧盟科技合作项目,x项dfg项目,1项第三世界科学院基础科学研究项目。x项政府间双边协议项目,包括x项中德农业科技合作项目、x项中法先进计划项目、x项中国-丹麦国际科技合作项目、1项中国-比利时国际科技合作项目、2项中国-希腊国际科技合作项目、x项中国-波兰国际科技合作项目;x项澳大利亚国际农业研究中心(aciar)项目;x项中国-保加利亚国际科技合作项目;1项中国-俄罗斯科技合作项目。
与日本、美国、加拿大等国家的科技合作也得到了加强。
表1 xx大学xx.06-xx.05期间举办的国际会议
会议名称 会议规模 会议时间 会议地点 承办单位
发展中国家农村能源 70人
其中国外代表x人 xx.8.25-28 xx大学 水院
环境保护与社会主义新农村建专题研讨会 x人
其中国外代表x人 xx.7 x 水院
世界的大米生产与消费x人
其中国外代表x人 xx.12.16 xx大学 经管学院
国际多倍体、杂种优势及表观遗传学大会x人
其中国外代表x人 xx.5.21-23 xx大学 农学院
6、大力发展教育合作
xx年国家设立的“国家建设高水平大学公派研究生项目”更是给了xx大一个舞台。该项目是在重点建设的高水平大学中选拔一流的学生,到国外一流的院校、专业,师从一流的导师,培养高层次创新型人才。xx大作为项目院校之一,抓住机遇,根据学校“xx”发展规划要求,结合学校创新团队、创新基地和平台、重大科研项目、国家重点实验室、重点学科建设的实际需要,充分利用国外优质教育资源,与世界一流大学合作,努力提高研究生培养质量,提升学科建设水平,使学校重点支持的学科专业跻身世界先进行列。由于学校国际合作,特别是国际科技合作基础雄厚,经认真选拔,精心准备申请材料,我校推荐的x研究生全部被录取。他们涉及学校“x”科技创新平台x个,国家重点学科x个,国家重点实验室x个,派出学生去向包括x个国家的x所大学或研究机构。本次选派的108个留学生以联合培养博士研究生为主体,占选派人数x%;派出国别以美国、加拿大为主,占选派人数的x%;选派学科共涉及x个研究生专业,x个博士点,其中国家级重点学科选派x人,占选派人数的x%。
我校在本科阶段与国外知名大学的教育合作有了很大的发展,与美国加拿大的合作伙伴不断增加。xx-xx年度与我校合作的学校增加了伊利诺依大学香槟分校、马里兰大学、密歇根州大学、中田纳西州立大学、加利福尼亚州立大学以及加拿大滑铁卢大学、日本千叶大学、英国利兹大学、德国科劳斯特尔大学,另外与荷兰瓦格宁根大学的本科生教育合作也将立即恢复。
7、争取的留学生
目前正着手进一步完善留学生招生体制,努力扩大各类留学生的招生规模。争取“xx”期间,每年接收各类外国留学生的总数达到x人左右,实现平均x人的在校生规模,其中学历生占三分之一。要形成具有一定规模的从语言生、进修生、短期培训生等非学历学生,到学士、硕士、博士和博士后的完整留学生体系。
目前我校在校长期留学生人数为x人,来自于五大洲x几个国家,就读于我校x个学院,其中排名前两位的为农学与生物技术学院x人,动物医学院x人;短期留学生、短期培训和交流学生达到x人次。xx年全年长短期留学生人数有望突破x人次。
8、继续加大农业教育援外的力度
xx在xx年11月北京中非上讲话指出,在xx年之前,向非洲留学生提供中国政府奖学金名额由目前的每年x人次增加到x人次。也就是说3年间获中国政府资助的在华留学生人数将翻一番。这对xx大来说是机遇也是挑战。xx-xx年度我校共执行农业教育援外项目5项,预计xx-xx年农业教育援外项目将超过10项。
三、本人存在的问题和今后的进一步工作设想
一年来国际合作与交流工作所取得的成绩是全处同志在校领导关怀下共同努力的结果,是全校师生共同努力的结果,我本人在其中只是起了一个组织和协调的作用。在工作中,我仍然存在以下问题需要今后注意克服,第一是调查和研究不够,对于日常的接待工作疲于应付,不能对外事工作从全局着眼进行思考。第二是工作作风仍然显得简单,有时候甚至急躁,工作方法尤其是调动下属工作的方法不够成熟。第三是在工作中仍然不够大胆,有时候受制于一些过时的框框。
今后几年我校国际合作与交流工作应该坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,按照发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、工作要有新举措的要求,切合学校总体发展要求,把国际交流与合作工作与学校教育改革和发展的需要结合起来,增强大局意识、责任意识,创造性地开展工作,积极推动我校外事工作向更广、更宽领域发展,为学校的学科建设、人才培养、教育理念的创新和构建和谐校园,做出应有的贡献。
1、进一步规范接待工作,加强外事工作的预见性和计划性,坚持外事活动对等对位、有案可辑的原则。院长对院长,教授对教授,校长对校长,来访出访都要求按照人员对等原则邀请或受邀。如果涉外活动涉及到省级以上重要人物或国家政要,还必须通过教育部向外交部报批。
2、继续扩大国际交流领域,注重效益,推动与国外知名大学建立稳定的合作模式和交流机制。
3、扎实推进中外合作办学,规范管理。按照“广开渠道,促进交流,突出重点,力求实效”的交流方针,在教育部14号文的指导下,对学校的国际合作办学项目和教育合作项目进行一次系统的调研和清理,理顺学校教育合作的思路,引进国外院校高水平教学和科技项目,防止低水平重复和盲目引进,提高学校办学层次和科研水平,使学校教育合作走上快速和协调的发展轨道。
4、围绕队伍建设需要,加大国外智力引进和教师培养力度。围绕教育队伍建设的需要,在国家外国专家局“100位国际名师”项目支持下,聘请国际顶尖知名专家来我校讲学;在国家外国专家局“外国文教专家经费”的支持下,鼓励广大教师聘请国际同行来校教学。同时,坚持“走出去”的方针,鼓励优秀中青年教师申报国家公费留学;在校际协议的框架内,选派教师出国进修、讲学、访问。通过这些工作,培养各类学科带头人,并提高学校的管理水平。
5、参与教育国际竞争,积极走出去推进来华留学工作,规范来华留学生的招生、教学和服务。
坚持“深化改革,完善管理,保证质量,积极稳妥发展”的方针,利用我校学费较低、学校具有国家化氛围和外国留学生比较少的特点,大力吸引国际上的语言学生来我校学习汉语;结合我校的农业、生物、农业工程、兽医等专业优势,以国际化的研究室和教授团队向国际学生开放为切入点,吸引境外学生来我校从事专业学习、培训和研究,全面提升我校的国际化水平。
学习兄弟院校的经验,积极走出去开拓留学生生源;同时在有条件的地方在学校财力允许的情况下,在国外建立xx大学的“国际学院”,作为来我校留学学生的预科教育。
防止在来华留学生的工作中出现合作办学项目中不规范的问题,设立“xx大学语言文化中心”统一规划和管理短期文化交流学生和语言学生的招生和教学工作;加强国际合作与交流处的学历和交换学生的管理职能。
6、做好对外宣传工作,提高我校的国际知名度。增强对外宣传意识,通过多种渠道和手段向世界宣传中国xx大,鼓励各学院编印中英文对照的情况介绍,制作有特色的对外宣传品,国际合作与交流处将适当予以补贴。
7、加强外籍教师管理,提高聘请效益,抓好防范渗透工作。加强对国外非政府组织在高校活动的管理;规范出访和来华邀请管理工作;加强外事干部队伍的培训。
8、努力争取所有外国教师的集中居住
近几年来,我校外国教师和专家居住分散,导致管理不顺,容易造成事故。幸好今年学校x工程竣工,使各类用房得到乐根本改观,学校外籍教师和专家集中居住和居住条件的改善有了新的希望。
9、尝试开展汉语国际推广。结合加强我校与校际协议学校的合作,结合我校的专业特色,有选择地尝试为国家的汉语推广作出应有的贡献。
10、尝试创办国际研究生院
建议校领导根据学校外事工作迅速发展尤其是研究生领域教育合作迅速扩大的需要,在国际合作与交流处中专门设立一个岗位,与研究生院合作,着手创办国内第一家属于大学的国际研究生院。今后随着国际研究生教育合作的扩大,逐渐正式成立独立机构,人员编制分离。
11、加强制度建设,使学校国际合作与交流工作进一步走上规范化轨道
建议起草《加强外事纪律,提升国际化水平,建设世界一流农业大学》的全校外事工作文件,全面规范请进外国专家和高水平接待、派出和招收留学生、合作办学、以及科技合作等各方面的涉外工作,规划学校今后五年的外事工作思路,而且为外事工作归口管理提供可操作的依据。
第八篇 乡镇领导干部工作总结 2350字
二oo二年以来,按照党委政府分工,先后分管过科教文卫,小城镇规划建设与管理,工业经济与招商引资、农业农村等工作。在党委政府的正确领导下,各位同志的大力帮助、配合下,充分发挥个人主观能动性,开拓创新、埋头苦干、认真工作,较为出色的完成了各项工作任务。现将近几年来的几项主要工作实绩、理论学习与廉政建设两项表现以及自己最不满意的一项工作作具体述职如下:
一、主要工作实绩
一是xx年在陆集分管科教文体工作,分管的各项工作成绩显著,均获得市、区两级表彰。学校教育通过增加投入,改善办学条件;严明奖惩,强化班子和教师两支队伍建设;内强素质、狠抓教育教学质量管理,义务教育工作连续两年被市、区两级政府表彰为“先进工作乡镇”、“关心下一代工作先进乡镇”。体育工作,名列全市前列,荣获全区体育工作二等奖,尤其是全省开展的“万村体育工程”工作,超额完成了区下达的目标任务。此项工作由于资金主要是由各村自筹,村组干部认识不上,开展难度比较大。通过目标分解,重点突破,强力推进等各项措施的落实,最终提前顺利完成。
二是城镇建管水平明显提高,被市评为小城镇建设工作先进乡镇。xx年在陆集分管城镇建管工作,此项工作面广量大,千头万绪,要直接面对群众和许多棘手问题。为此,我采取:目标分解、责任到人;任务细化,包保到人;严格考核,奖罚到人的办法,加强制度建设,强化责任意识,同时身先士卒,深入一线、现场督办,强力推动、严罚重管。在短短半年时间内,续建和完善了新建商业街和小区的附属设施建设;铺设了府前东路、府前西路近xx米水泥道路;启动了文化站、卫计大楼、农贸市场商住楼、原食品站和建筑站商住楼开发等建设工程,建筑总面积达xx0多平方米。在城建管理工作方面采取划段包干与集中执法相结合,上级要求与本地实际相结合,说服教育与强行入轨相结合等措施,强化群众城镇意识,转变群众文明观念,强力推动城管工作上水平。通过努力,小城镇建设与管理工作被市评为“先进乡镇”,精品城市创建工作每季度考核均名列同类乡镇前列。
三是招商引资工作取得明显突破。2024年度在仰化分管工业和招商引资工作,通过筑巢引凤,抓载体建设;创新帮办制度,做大做强现有企业;调整招商策略,突出高效农业招商等各种措施,多管齐下。全年引进落户招商项目9个,合同引资额达5.28亿元。镇工业小区从无到有,建成区2.2平方公里,工业集中区初具雏形。个人招商工作喜结硕果,2024年引进工业项目一个,高效农业项目一个,分别是投资1200万元宿迁市怡名包装制品厂和投资500万元的德文养殖场。
四是农业农村工作精彩纷呈,各项工作名列全区前茅。今年以来,本人先后分管农村环境综合整治以及农业农村工作。一至五月份本人分管村镇管理与农村环境综合整治工作,由于党委领导有力、城管办人员尽心负责、上下一心,城镇秩序井然有序,农村环境焕然一新。在市区两级几次检查评比中都位居全区中上游水平,获得了比较好的名次,同时其人性化的管理方式也得到了广大群众的一致认可。按照党委安排,今年以来农业农村工作,主要做了以下几项事情:一是电力线路清障。为了保证用电安全,更好服务城乡人民生活与工农业生产,五、六月份全省开展了电力线路清障工作,我镇立足早布置、早行动,抓督办、严考核,在全区率先完成了任务,得到了区里领导的充分肯定。此项工作,我与全体驻村同志、村组干部一到,出了力,流了汗,尽了自己应尽的一份责任。二是严肃严格认真负责的抓好夏秋两季“禁烧”工作。今年是建国六十周年,搞好禁烧工作,是市创建生态城市的需要,也是响应中央号召,巩固去年禁烧成果,转变群众思想观念的需要。根据市区两级文件要求,今年四禁工作比去年更为严厉、严格。为了抓好此项工作,我们提前谋划,突出教育,狠抓包保,严明责任,众志成城,严防死守,发扬连续作战、坚忍不拔、勇于奉献牺牲的精神,奋战一个多月,确保了全镇范围“不冒一处烟”“不着一把火”“不污一条河”,圆满的完成了上级交给的任务。三是认真抓好农业保费收缴及其他高效农业生产工作。今年的保费收缴工作三天完成,近年少有;高效农业推进顺利,初步形成了蔬菜、畜禽、蚕桑三大支柱产业,此外还争创建成了全区唯一的全国优质稻麦生产基地,推进了万亩机插秧新技术,在全区乃至全市取得了较大的正面反响和农业战线广大同仁的广泛赞誉。老百姓也实实在在的从中得到了实惠。作为一名分管农业农村工作的干部,以自己的实际行动,践行了xxxx。
二、理论学习与廉政建设两项表现
一是在思想政治方面,我有着坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠於党和人民的事业,爱岗敬业,始终坚持学习不放松,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想及科学发展观,努力掌握和深刻理解它们的科学内涵、内在联系和伟大意义,并用科学的理论指导自己的实际工作。
二是在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极参与班子建设和机关廉政建设,并配合领导建立和完善各种规章制度,保证机关工作有序的进行。
三、自己最不满意的一项工作
限于工作水平能力,本人不满意的工作还比较多,其中最不满意的地方就是在遇到急重险繁难的工作时,会急于求成、工作急躁从而使工作简单化。因而在今后的工作中,要多向领导和同志们学习,要学会控制自己的情绪,要多一些耐心、冷静、持重与宽容,要多注重和讲究工作的艺术和方法,以妥善解决工作中的矛盾和问题。
以上就是本人近三年来履行职责情况,本人决心在今后的工作中扬长避短,敬业尽职,为党和人民的事业竭尽所能、竭尽全力,奉献自己全部的力量,作出更大的贡献。
第九篇 领导干部培训个人学习总结 1300字
领导干部培训个人学习总结
与时俱进强素质 创新思维谋发展
――个人学习总结
为期一个月的领导干部培训即将结束,回顾一个月的学习,在县委党校的精心安排下、在授课老师的认真准备下,内容丰富。有国际国内形势分析,有国情、县情及部门工作介绍,有全县经济社会发展讲座……通过这次培训,使我进一步丰富了理论知识,提高了对当前全县各项工作的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。
一、要与时俱进抓学习
学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要,是提高执政能力的需要,是切实践行“三个代表”的需要。一是方面要加强理论学习。理论是党的建设的根本,理论素养是党员干部素质的核心,在以后的工作中必须进一步加强马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,切实领会其科学内涵和精神实质,着力掌握其科学态度和创新精神,不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力;要按照关键在于坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求,联系本地本部门的工作实际,坚持用理论知识指导实践、解决问题、推动工作。另一方面要着眼实际。要紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标,全县经济发展这一中心,加强业务知识学习,抓紧自身素质更新,认真研究和解决本部门改革发展稳定中的重大问题,认真研究和解决现阶段供销联社职能转换中面临的新问题,要立足发展抓项目、超前谋划抓调研、着眼长远抓规划,积极探索新形势下供销社工作的新路子。
二、要善于创新抓工作
要善于运用科学的运作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高来推动各项工作的落实。要按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是要努力提高驾驭全局的能力和水平。抓工作要知关节、得要领,善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势,集中精力抓要事、攻难事、成大事;要善于统筹运作,把长远目标和短期安排结合起来,增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。二是要坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本地、本部门的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是要学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题,而不能孤立地、抽象地、静态地看问题,更不能从一个极端走向另一个极端,以一种倾向掩盖另一种倾向。
三、要清正廉洁作表率
清正廉洁是党对干部作风的基本要求,也是发展所需、群众所盼。我是一位快要退休的国家干部,在工作中必须进一步牢固树立正确的权力观,正确看待和行使人民赋予的权力,始终保持同人民群众的血肉联系,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。要考虑群众利益,坚持走群众路线,集思广益,民主决策。要大力发扬勤俭节约的传统,精打细算,开源节流。
总之,一个月的学习,让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,为全县经济社会的发展不懈努力,做出应有贡献
第十篇 领导班子和干部队伍建设工作总结 4650字
今年以来,我办坚持'围绕中心、服务大局、创新思路、顺势而为'的指导思想,始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重,放在工作的首要位置来抓。领导班子坚持以科学发展观为指导,全面落实市委市政府的重大战略部署,认真学习贯彻党的十八大精神,深入开展保持党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动,围绕'转型发展,绿色崛起'的发展战略和'三名一强'的奋斗目标,团结带领全体干部职工,求真务实,开拓创新,扎实工作,干事创业,在落实我市'十二五'规划,推动转型跨越发展中,充分发挥了法制机构在政府推进依法行政工作中的参谋、助手、法律顾问及组织协调、监督管理的职能作用。
一、坚持理论学习,提高班子整体素质
按照上级的部署和要求,我办领导班子坚持落实中心组集体理论学习制度,坚持落实领导干部理论法制讲座制度,坚持落实领导干部理论法律培训制度,坚持落实领导干部自学理论制度,坚持落实领导干部理论法律知识考核制度。组织学习了党的十八大报告、十八**过的新党章、学习了***同志在十八届____政治局第一次集体学习时的重要讲话,学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的十八大精神电视电话会议上的重要讲话精神,学习了中央'关于改进工作作风,密切联系群众八项规定'以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。我办采取集体学习和个人自学相结合的方式,先后多次召开全体会议,加强领导干部学习心得的沟通和交流。同时,为响应市委《关于举办全市县处级领导干部学习贯彻党的十八大精神轮训班的通知》,三名处级领导干部轮流参加了培训学习,通过学习党的十八大会议精神,更加深刻认识我国我省我市的社会现状,提高了领导驾驭社会各项工作和依法行政的能力;通过学习党的基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家一系列方针政策,提高了理论素养和政策水平;通过学习科学发展观理论,提高了运用这一理论统领和指导政府法制各项工作的能力;通过学习党的纯洁性教育活动,提高了领导干部拒腐防变的能力和勤政廉政意识。在学习中,领导班子注重突出理论学习的'实效性,强化理论对实践的指导作用,提高运用理论解决实际问题的能力,领导班子整体素质得到了进一步的提高。
二、坚持民主集中制,增进班子团结协调统一
我办坚持'集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定'的十六字方针,完善领导班子决策程序和机制,形成了既有集体领导,又有个人分工负责;既有明确职责,又有积极主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。一是完善决策程序和机制。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经主任会议集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会,坚决不搞盲目决策和临时动议,保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。从未发生过因为决策不及时、不准确,或是因为领导班子成员之间支持配合不够,而给工作造成负面影响或失职渎职现象。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力,团结出号召力,团结出战斗力。多年来,我们坚持民主生活会前相互谈心,会上实事求是地开展批评与自我批评,会后抓好整改落实。通过民主生活会,增强了班子成员之间的全局观念和合作意识,切实把配合协作愿望变成团结统一的现实,形成了讲感情不失原则,讲团结不忘批评,讲合作互相补台的良好风气,创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境,增强了班子的凝聚力、战斗力。三是发挥好'班长'带头和表率作用。领导班子的建设,重点在'一把手'带好头、做表率,在政治上发挥举旗导向作用,在团结上发挥协调凝聚作用,在决策上发挥牵头主导作用,在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性,真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重,以事业为重,积极支持主要领导工作,按照各自的分工,创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
三、加强作风建设,提高班子自律意识
我办领导班子切实加强对领导干部的教育管理监督,注重构筑防止权力滥用、避免腐败滋生的有效屏障。特别是今年党的十八次全国代表大会召开以来,在领导班子的带领下,全办同志认真学习,以____提出的转变干部作风,密切联系群众的'八项规定'为标准,认真分析检查,深刻查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题,广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见,针对查找出来的突出问题,领导班子召开了专题民主生活会,提出切实可行的整改目标和措施,落实整改责任,限期进行整改。同时,认真抓好检查落实,自觉接受上级和广大群众的监督。
认真落实'万名干部下基层,转变作风促发展'活动和干部下乡住村'六个一'要求,成立专门领导小组,办领导带领机关干部多次深入'城区新建南路振兴街社区'联系点调研座谈、送法下乡、走访慰问困难群众。办领导参加每月'市长接待群众日',为上访群众提供法律咨询和法律援助。通过加强班子思想政治和作风建设,法制办班子成员思想作风、工作作风进一步强化,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,党群干群关系更加密切,领导干部落实科学发展能力切实提高,廉洁自律的意识不断强化,从政行为更加规范。
四、深入开展保持党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动,基层党组织建设不断加强
胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上提出,要在全国开展保持党的纯洁性学习教育活动。2024年2月28日,以十七界中纪委七次全会、省十一届人大六次会议及市委十四届二次会议精神为指导思想,以坚持理论联系实际,务求实效、坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评、坚持发扬党内民主,走群众路线、坚持领导干部带头,发挥表率作风、坚持区别情况,分类指导为原则,我办召开保持党的纯洁性教育活动动员大会,成立领导小组,制定《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》,通过思想发动,学习教育、问题查摆,寻找差距、整改提高,建章立制三个阶段四个多月的学习,形成书面材料30余份,党组织的凝聚力和战斗力进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化,领导班子和干部队伍充分认识了保持纯洁性教育的重要性和紧迫性,保证了党员队伍的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁及清正廉洁。
按照市委统一部署,我办继续深入扎实推进了'创先争优活动'和'学习型党组织建设活动',进一步加强了基层党建工作。一是不断深入开展'创先争优活动'。加强活动的组织领导,及时调整了领导机构,完善了活动方案,严格了活动程序要求,创新了活动方式,通过开展创群众满意窗口、党员公开承诺和挂牌上岗等活动,充分发挥本部门党员示范窗口和党员先锋岗作用。党组织通过发动群众评议、党组织和党员自评互评、领导点评等方式,认真抓好承诺兑现。总结宣传开展公开承诺的好做法、好典型,引导广大党员认真践诺,取信于民。二是大力加强基层党组织建设。中央确定2024年为基层组织建设年,我办认真落实党的《基层组织工作条例》和市委《关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,及时制定'机关党的工作要点'和'组织工作要点',做到了组织健全、责任明确、工作有序、学习经常、制度完善、作用明显。三是积极推进学习型党组织建设。结合'创先争优活动'的深入开展,提高思想认识、明确目标要求、建立健全制度、制定计划安排、集中组织学习、设置活动专栏、完善保障措施的基础上,坚持做到了'五个结合',即与班子中心组学习相结合,与机关理论学习相结合,与机关党建活动相结合,与党员干部法律业务学习相结合,与党员个人自学相结合。坚持联系实际,学以致用,进入思想,指导工作,使学习型党组织建设、'创优争优活动'、基层党建工作相互结合、相互促进,相得益彰。
五、深化干部人事制度改革,建设'四有'干部队伍
长期以来,法制办始终把贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和省委、市委相关规定作为一项重要工作来抓,在宣传条例、履行程序、执行规定、遵守纪律和规范资料等各方面,始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,严格落实'一报告两评议'制度。一是坚持正确的用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和'四项监督制度',以实绩作为干部任用的尺子,注重培养和选拔那些真正富有开拓创新意识、想干事、会干事、作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。二是强化干部监督工作。通过强化落实中央、省、市关于干部监督有关的政策、法规力度,我办还结合实际,加强对领导干部在婚丧嫁娶、逢年过节等重要时段及八小时以外的社交生活进行有效监督,坚决杜绝了干部违法、违纪、违规事件的发生。
2024年在选任三名科级(主任科员2人,副主任科员1人)干部工作中,严格按照《干部选拔任用条例》的规定,在职数范围内公布并按照空缺职位的任职条件和资格要求,制定工作方案,在机关全体干部进行民主推荐,再组织进行谈话推荐,按照规定的方式和范围开展工作。坚持民主集中制原则,严格执行领导班子集体讨论决定干部选拔任用人选,防止和杜绝拉关系、托人情等现象,市委组织部派人参加主任会议讨论干部选拔任用人选和票决,并进行监督指导。严格按照有关规定认真履行干部任职考察、谈话、征求意见、公示等程序,确保干部选拔任用工作严格规范。坚持干部职数和选拔任用干部呈报审批备案制度,做到一次不漏、一项不漏、一人不漏,全面规范干部选拔任用工作,所选任干部及时向组织人事部门呈报备案,并经审查批准。我办坚持始终以向组织负责,向班子负责,向任职干部负责,向广大干部职工负责的态度,保证了机关干部队伍的生机和活力。在干部选拔任用管理工作中未发生违法违纪等问题,也未收到上级批转或群众关于此方面的投诉举报。通过深化人事制度改革,科学规范干部任用工作,引导广大干部一心一意想事业、谋发展、干实事、比贡献,锻造了一支有激情、有能力、有思路、有作为的'四有'干部队伍。
六、坚持执政为民、真抓实干,各项工作成绩斐然
我办领导班子始终保持一种良好的精神状态,坚持立党为公、执政为民,坚持事业第一,工作第一,敢试敢闯,敢于负责。领导干部以身作则、率先垂范,进一步推进政务公开、进一步强化大局意识、责任意识和竞争意识,以真抓实干的务实作风,建立健全管理制度,团结带领全办干部,扎实工作,开拓进取,使全市政府法制工作取得了长足的进步与发展。(www.1566.cn)主要体现在:立法工作成绩显着,政府规章和规范性文件清理工作全面圆满完成,规范性文件审查与备案全面开展,行政执法责任制工作继续推进,行政复议工作成效明显,宣传教育丰富多样,执法监督和证件管理不断加强和完善,仲裁和法律服务工作再上新台阶,《**市人民政府公报》编印发行稳步推进,依法行政及政府法制工作报告制度全面落实,推进《纲要》宣传贯彻工作扎实有效,政府法制工作目标责任制考核工作落到实处,机关党组织建设、精神文明建设、党风廉政建设、社会稳定和安全保卫、计生工作等机关自身建设都得到进一步加强。
在市委、市政府的正确领导下,我办领导班子带领全办同志努力工作,奋力拼搏,全市政府法制工作取得了长足的进步和发展,我办被省政府评为'2024年度推进依法行政先进单位'及专项工作'规范性文件审查先进单位'、'行政复议与应诉工作先进单位'并予以通报表彰,并多次受到国务院法制办、省政府法制办和市领导的表扬,我市法制工作在全省政府法制工作中始终名列前矛。