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2023年公司党建工作总结十篇

发布时间:2024-05-06 16:40:03 查看人数:79

2023年公司党建工作总结

第一篇 2023年公司党建工作总结 2500字

今年,按照上级公司党委年度工作计划及要求,项目党支部认真贯彻落实上级公司党委的工作思想、工作安排和要求,紧紧围绕项目开发的中心任务,结合年度党风廉政建设工作重点,坚持做到党建工作、效能监察工作与公司的经营管理相结合,与公司的发展实际相结合,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作渗透到生产经营的各个环节,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动党风廉政建设工作深入开展,努力实现思想政治工作与公司发展的良性互动,确保公司年度经营目标的全面完成。现将我支部20xx年支部工作总结如下:

一、支部基本情况

项目党支部于20xx年2月19日经批准成立联合支部,现共7名正式党员,支部书记由公司总经理担任。

支部在加强党员干部职工思想建设、党风廉政建设等方面积极开展工作,将党建工作贯穿于公司生产经营的全过程,为项目的顺利推进保驾护航。今年以来,围绕公司经营目标,党支部组织党员集中学习了《党章》、《____关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《***____系列重要讲话读本》等党的理论知识5次,学习了“两学一做”系列教育学习活动等,使党员同志的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。积极开展反腐__主题教育活动,组织党员职工参观了海瑞墓与海瑞故居,组织观看了《央企领导人员违纪违法警示录》等廉洁从业专题警示教育片3次。召开了《转变工作作风,密切联系群众,加强纪律作风建设》专题党员民主生活会。认真落实工作月报制度,按月上报中央企业落实中央八项规定精神情况报表。针对党员分散,不易集中的情况,建立了党员微信群,及时将上级党委工作精神、学习信息和学习体会等在群中上传、交流。2024年,支部召开党员大会1次,转正党员2名。

一年来,公司全体党员干部严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度,截止到目前,公司未发生违反党纪政纪案件和严重损害群众利益案件;未发生领导班子或领导人员受纪律处分的问题;未发生刑事案件和群体性事件。

二、落实党风廉政建设责任制情况

今年年初,项目党支部与华通公司党委签订了党风廉政建设责任书。按照责任书的要求,支部认真制定了年度党风廉政工作计划,全面部署,分责落实,将党风廉政建设和反腐__工作与业务工作、分管工作紧密结合,贯彻推行“一岗双责”制度,由支部书记兼总经理主抓项目建设方面的党风廉政建设工作,纪检委员兼副总经理负责综合管理、党纪工团等方面的党风廉政建设工作,并将党风廉政建设工作纳入党支部工作的重要议程,把学习《***____系列重要讲话读本》做为党员理论学习的重要内容,组织党员干部认真学习。通过学习,坚定了党员干部以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争,严明党的组织纪律,增强党的组织纪律性,以零容忍态度惩治腐败,以实际成效取信于民的决心。

三、开展廉洁从业教育情况

公司高度重视干部职工的廉洁从业教育,认真开展落实相关工作。党支部组织党员干部集中观看了廉洁教育片,学习了***____在第xx届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、孙国强同志专题党课讲话、xx大报告等,传达学习了郝鹏同志在国资委党委党的xx大精神传达学习动员部署视频会上的讲话及中国交建刘起涛董事长学习贯彻党的xx大精神专题党课讲话。向每位领导干部发放了《新党章》,组织党员领导干部认真学习,严格律己。公司班子成员共6人分别签订了廉洁从业书,并全部上墙公示,接受全体员工的监督。班子成员按期认真学习中交地产廉洁从业信息参考,传阅签字后由办公室存档。

四、“三重一大”决策制度及“八项规定”执行情况

(一)“三重一大”决策制度执行情况

公司在重大事项决策、工程招投标、重大合同签署等方面,严格执行《华通置业有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》的相关规定,所有涉及公司经营的重要事项均召开总经理办公会集体研究决定并形成会议纪要。所有合同额达到上报要求的勘察设计、监理、施工及工程招投标等合同全部上报上级公司审批、备案。

(二)“八项规定”执行情况

公司制定了《贯彻落实八项规定具体措施》、《领导人员职务消费管理办法》等规章制度,严格执行“八项规定”精神。党支部集中开展了班子成员带头拒绝关联方单位的宴请;自觉抵制各类违规收送礼金礼券购物卡行为;教育党员干部自觉管好配偶、子女,不利用职权和职务上的影响为亲属及其他人谋取利益;不从事营利性活动,不违反规定干预和插足市场经济活动。规范公司日常管理,加强作风建设,整顿公司劳动纪律,改进会风文风,坚持可开可不开的会议一概不开,在公司范围内推行无纸化办公,能以邮件、电话等方式推进的工作,不再召开会议和印发纸质文件。加强公司车辆管理,严禁假日期间公车私用。公务接待不进高级饭店,严格控制公务用餐标准和规格。目前公司名下无车辆,领导人员不配备专用车辆,公务用车按照《中交地产(海口)有限公司车辆管理制度(暂行)》有关规定执行,不存在违反公务用车使用有关规定问题。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游问题。公司班子成员中不存在大操大办婚丧喜庆问题。

五、效能监察工作进展情况

关于开展20xx年效能监察立项工作的通知要求,公司成立了以总经理为组长的效能监察领导小组和以副总经理为组长,前期部、工程部及办公室相关人员组成的效能监察工作小组,制定了效能监察实施方案,划分了职能分工和岗位职责,认真开展效能监察工作。

六、存在的问题和下一步工作思路

(一)存在的问题

1、党风廉政建设开展有待进一步深入,工作还不够扎实。

2、精神文明建设还有待于进一步提升,员工思想政治工作还有待于进一步加强。

(二)下一步工作思路

1、进一步创新思路,提高对贯彻落实党风廉政责任制工作的重要性和紧迫感的认识,不断增强党员干部的廉洁自律意识。

2、建立党风廉政责任制工作日常机制,落实日常管理工作,强化党员干部反腐__教育,使党员干部能从自身工作性质、业务特点出发,积极主动承担反腐__职责。

3、狠抓责任追究,以纪律保证党风廉政责任制的落实

4、进一步完善落实项目文化建设,全力推进精神文明建设工作并取得积极成效。

5、进一步强化员工思想政治理论教育和作风教育,努力提高员工综合素质,使各项工作得到有力促进和推动,为公司又好又快发展做出新的更大的贡献。

第二篇 热电公司上半年党建工作总结 1650字

光明热电公司党委在2024年上半年工作中将党建工作、思想政治工作与公司的安全生产、市场营销和优质服务工作紧密结合,在生产设备大修、抢修、不热用户供暖系统维修改造、困难员工慰问和厂区绿化、美化等项工作中充分发挥出了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。在党员队伍的能力、素质建设中公司党委以建立保持党员先进性长效机制、创 建四好领导班子队伍和树立“八荣八耻”社会主义荣辱观等活动为契机,全面加强党员队伍的理论培训和业务培训,提高了全体党员的党性观念和责任意识,在党建工作的内容、形式、方法和机制等方面紧紧围绕2024年安泰热电公司整体工作目标,开拓创新、求真务实,为确保完成上半年的各项工作目标提供了有力的思想、政治和组织保证。

一、2024年上半年工作总结

(一)、全面加强党的自身建设,增强党组织的凝聚力、吸引力,提高党员队伍的战斗力。

1、加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是把党的路线、方针、政策以及公司各项决定落实到基层的重要组织保证,为此公司党委将加强党支部建设作为党建工作的重点,上半年公司党委针对公司党员工作岗位变动和系统内调转党员多的实际,重新划分和调整了支部党员队伍,充实了支部委员,完善了修订了支部各项制度,规范、有序的组织开展了支部活动。

2、认真开展民主评议党员工作。公司党委与“七一”前夕以四个基层党支部为单位组织全体党员开展了民主评议党员工作,开展评议党员之前,公司党委下发了民主评议党员工作要求及办法,党委成员全部以普通党员的身份参加了各支部的民主评议活动,为了使党员都能够看到自身的不足,支部要求每名党员填写了自我评议表,评议中全体党员都从互相关心、互相帮助的角度出发,在相互肯定成绩的同时也互相指出了对方在工作中的不足和需要加强努力的方向,通过此次民主评议,党组织了解了党员、群众的思想动态,经过民主评议公司49名党员全部为合格党员,公司运行党支部和八名共产党员、一名党务工被公司党委表彰。在安泰热电公司党委举办的庆祝建党85周年表彰大会上,公司二名共产党员、一名党务工和运行党支部受到了表彰奖励。

3、坚持标准发展党员。发展党员是党建工作的重要组成部分。做好此项工作是不断壮大党的队伍,提高党的战斗力的有效措施,为此公司党委积极慎重做好发展党员工作,为公司党组织不断补充了新鲜血液,在党员发展中四个党支部注重对入党积极分子的培养,通过组织积极分子参加党委举办了入党积极分子培训班和组织积极分子参加党的组织活动等形式,端正了积极分子的入党动机,明确了入党目的,在发展积极分子入党中党委坚持“四项”发展方针,严把入口关,上半年公司两名生产一线员工光荣加入了党组织。

(二)、按照四好要求,加强领导班子建设

1、抓好四好班子建设。2024年满洲里光明热电公司党委根据华能、北方和安泰热电三级公司党委的统一要求和部署,为了提高领导班子的整体素质和领导能力,全面开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的”四好“领导班子创建活动,为了使此项工作能够有效有序的开展,公司党委以“四好”目标要求为标准,成立了四好领导班子创建工作小组,制定了切实可行的实施方案,在“四好”班子创建中公司党委把加强领导班子的思想理论建设、提高政治素质作为首要任务,制定公司领导干部教育培训规划,严格中心组学习,每月保证中心组成员最少集中学习一次,不断提高了学习质量和增强了学习效果。2024年因工作需要安泰公司从新调整了公司班子成员,为了充分发挥班子的集体能力,公司党委在新班子上任后的第一时间对班子成员进行了明确分工,各有侧重的负责公司的党建、生产、外网和营销工作,在分管工作中遇到重大问题全部做到了党政联席会议集体研究做出决定,从而实现了班子成员思想和行动的高度统一,在上半年机组设备抢修、大修、行风建设、供热管网改造,热费收缴等具体工作中,公司领导班子成员能够带领全体员工团结一致、齐心协力,

第三篇 满洲里光明热电公司二季度党建工作总结 5700字

一、加强党组织建设、提高党组织的战斗力和凝聚力

1、组织建设:为了开展好支部生活和加强党员的组织管理,更好的发挥出党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,5月30日公司党总支针对2x12mw热电厂投产运营后,党员工作岗位变动较大的实际,经请示安泰热电公司党委同意,重新划分了公司四个基层党支部,并按照党章规定,分别召开了支部党员大会,选举了各个支部书记、配齐了支部委员,在划分党支部的同时公司党总支还针对公司领导班子分管工作的不同,把班子成员划分到相应的四个支部,确保了公司全体党员都能接受到保持党员先进性教育活动,

2、制度建设:在公司党组织制度建设中,我们以基层党支部调整为契机,按照《党支部工作条列》规定,开展了党支部规范化、制度化和标准化管理,为四个基层党支部统一定制了工作台帐。在制度建设方面对公司党建制度进行了认真整理,按照保持党建制度的稳定性、连续性的原则,在吸收原有制度合理部分的同时修订了《党支部目标管理细则》、《党风廉政建设实施细则》、《行政领导向党总支汇报制度》、《三会一课制度》《党员缴纳党费制度》、《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多项党建工作制度,通过对上述制度的认真执行有效的发挥了党支部为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,也切实把支部工作纳入规范化、制度化轨道。

3、党员发展:不断发展新党员、壮大党的队伍,是保持党的基层组织生机和活力的需要,为此公司党组织把发展积极分子入党做为公司党建工作中的一项重要工作内容,在党员发展中公司党总支注意在一线中发展新党员,在接收新党员工作中,严格按照党员发展规定对重点培养对象除进行广泛征求党内外群众意见和集中培训学习外还采取了入党前公式。通过上述举措既保证了发展党员工作的公正、公开,也确保了发展党员的质量。2024年“七一“前夕公司四名入党积极分子被安泰公司党委接收为预备党员。

4、民主评议党员:党总支为了加强党的组织建设、增强全体党员党性观念,在建党84周年来临之际,按照安泰党31号《关于评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的通知》要求,于2024年6月15日以四个党支部为单位开展了光明热电公司民主平议党员工作,为了保证此次民主评议党员工作的严肃性、做到让全体党员充分发表意见,公司党总支书记和政工部长参加了三个党支部的民主评议党员活动,民主评议前,全体党员都按照要求认真填写了自我评议表,在民主评议中所有党员都能以对同志高度负责的态度,从相互学习、相互帮助的角度出发,相互在肯定成绩的基础上互相指出在工作、学习和生活中存在的不足,通过认真考评,公司46名正式党员全部被评为为合格党员,在此基础上评选出1名优秀党务工作者、9名优秀共产党员、科室党支部被评为优秀党支部。

6月30日在安泰公司党委庆“七一”表彰会上,公司科室党支部、共产党员孙明山、高玉亭、刘鑫被安泰公司党委分别授予为优秀党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号,并受到安泰公司党委隆重表彰。

二、开展保持党员先教育宣传动员工作、营造良好的舆论氛围

____决定从2024年1月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。公司作为第二批开展保持党员先进性教育活动单位之一,为确保此次教育活动能够在公司顺利开展并取得实效,党总支按照安泰公司党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的安排》要求,成立了以党总支书记为组长的“保持党员先进性教育活动领导小组”,制定了《满洲里光明热电关于开展“保持党员先进性教育活动”准备工作的安排》,下发到公司四个党支部。

在开展共产党员先进性教育活动宣传动员中,4月20日公司党总支组织了部分党员、入党积极分子观看了革命题材故事片《张思德》,电影《张思德》以全新的视角刻画了张思德这个革命队伍中普通一兵的不平凡革命历程以及一代伟人毛泽东和这个平凡士兵之间的浓厚感情。公司党员、积极分子在观后感中写到今后的工作中要像张思德那样,坚持为人民服务党的根本宗旨,从我做起,从现在做起,爱岗敬业,诚实守信,向先进人物学习,为用户服务,为热电事业做出自己的贡献。

为了提高全体党员对开展先进性教育活动的认识,6月份公司党总支利用领导班子中心组学习和党支部集中活动时间,由中心组组长和各支部书记带领全体党员认真学习了《实践》杂志“关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的意见”通过学习使全体党员明确了开展党员先进性教育活动的目的、意义、实施步骤和要求。为公司下一步开展保持党员先进性教育活动营造出了良好的舆论氛围。,

三、加强领导班子建设、提高班子执政能力

在领导班子建设中,公司党总支从建设学习型班子入手,不断加强领导干部的培训学习,着力提高领导班子的工作作风、工作能力和工作水平,在班子成员培训中,公司党总支从抓好中心组学习入手,强化学习氛围和效果。2024年二季度,公司党总支按照年度学习总体安排,结合当前工作重点制定详细的学习计划,每月组织班子成员进行一次集中学习,为了保证学习效率,每季度由中心组组长检查一次中心组成员学习笔记,在学习内容上除了思想政治理论学习外还统一组织中心组成员学习了《北方联合电力有限责任公司领导干部廉政警示、诫勉谈话规定》、《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《信访条列》和《___论加强和改进执政党建设》等文件精神,通过中心组学习活动的认真开展,增强了中心组成员适应市场竞争力和驾驭企业发展的能力,确保了公司各项工作目标任务的圆满完成。

四、加强党风廉政建设、增强党员干部遵纪守法、廉洁自律意识

1、明确责任:为了进一步落实党风廉政建设责任制,强化责任意识,加大对责任制考核工作的领导力度,公司党总支根据安泰热电公司党委工作要求,结合自身实际,4月份成立了公司党风廉政建设责任工作机构,确立了“一把手”负总责的工作机制,由公司党总支书记为党风廉政领导小组组长,明确了廉政小组的职责为研究部署公司党风廉政建设的重点工作任务、具体目标和工作方案,分解党风廉政建设和反腐败各项任务;对各部门贯彻党风廉政建设责任制情况的监督、检查、考核;审核公司责任追究案件;对各党支部落实党风廉政建设工作进行指导;并向安泰公司党委、纪委报告党风廉政建设责任制执行情况。

2、堵赛漏洞:公司在党风廉政建设中针对2024年北方联合电力公司实行预算制管理,各项费用和生产指标控制较严的实际,在加强增供扩销,提高市场竞争能力的同时,牢固树立过紧日子的思想,严格控制各项费用支出,4月20日公司召开了一季度经济活动分析会议,对2024年一季度经济运营情况进行了总结分析,对二季度经济指标进行了分解落实。在一季度经营工作总结中,由各部门负责人汇报了经济指标完成情况,经营部按照年初制定的分解指标进行了逐项核对,认真分析了没有完成的原因,制定出了今后改进的具体措施,为完成年度经营指标提供了保证。

公司党风廉政建设组长针对公司经营工作面临的形式和存在的主要问题要求各部门要牢牢抓住年度工作目标不动摇,要集中力量抓好二季度生产运行管理,把一季度欠发电量抢回来,要进一步加强公司经营管理,努力提高经营质量;安排好建设资金,推进2x125mw工程项目工作进度。同时公司党风廉政建设小组还将加强公司内部审计、财务监督和行政监察,切实提高管理效率和经营效益。

五、加强精神文明建设和优质服务工作、提高员工职业道德观念

公司党总支在开展精神文明建设和优质服务工作中,结合自身实际,以开展形式多样的活动来凝聚人、鼓舞人,弘扬公司良好的道德风尚同时也转变员工的服务观念,丰富了员工的精神文化生活。

1、形式多样庆“七一”:今年的七月一日是中国共产党84岁的生日,为了纪念党的生日、公司党总支开展了形式多样的`活动来祝建党84周年。

在加强党组织自身建设中,公司党总支为了保证全体党员都能够参加组织活动、接受到保持共产党员先进性教育,重新划分公司基层党支部,在支部书记的待遇上向同级部门的行政管理人员看齐,增强了支部书记的工作责任心和主动性。

在提高党员责任意识、规范党员的举止行为中,公司党总支在院内醒目处设立了保持共产党员先进性党建橱窗,将公司46名党员的照片和姓名全部陈列其中,主动接受全体员工和用热客户的监督。

在庆祝建党84周年的系列活动中,党总支还把六月份安全生产月活动融入其中,在全体党员、入党积极分子中开展了“创造党员先锋岗、建立党员责任区”的创岗建区活动,要求共产党员分片承包,密切关注身边员工的生活、思想变化,做好员工生活困难和思想情绪的帮助、疏导工作,同时在自己工作范围内认真查找机械设备、人员操作中存在的事故隐患,及时把生产事故消失在萌芽中。

在弘扬先进事迹中,公司组织员工参加了安泰公司党委组织的“弘扬党员模范事迹”的演讲比赛,为了在全体员工中树立了学习效仿的榜样,公司党总支于6月23日举办了入党宣誓大会和表彰大会,公司5名新党员面对党旗入党宣誓,全体共产党员举起右拳重温了入党誓词,会议上对公司一个先进党支部、一名党务工作者和9名优秀共产党员进行了表彰。

公司党总支通过庆祝建党84周年形式多样活动的开展,既促进了党组织政治核心作用的发挥,也增强了共产党员的大局意识、奉献意识和表率意识,同时还激发了公司员工加入党组织的迫切愿望,目前公司已有六名员工郑重向党组织递交了入党申请书。

2、无私奉献助工友:公司党总支在加强精神文明建设中注重引导员工开展献爱心活动,借以提高员工的团队精神和良好的道德风尚,2024年二季度公司员工陈同文的爱人因患严重的尿毒症需要换肾治疗,此项费用需要人民币10万元,由于先期的治疗费用已使陈同文花掉了家中所有的积蓄。为了帮助陈同文的爱人战胜疾病,2024年五月公司员工发扬了员工之间情同手足、亲如兄弟、一人有难、大家互助的友爱之心,327名员工纷纷伸出了援助之手,大家捐款三万六千八百元,来帮助陈同文一家度过这暂时的难关。员工们的无私的奉献给予了陈同文及家属极大地精神支持和经济帮助,同时也燃起了陈同文一家战胜病魔的信心。通过此次献爱心捐款活动使光明热电公司扶贫济困、互助友爱的传统美德得到进一步弘扬和升华。

3、行风建设重实效:公司党总支在精神文明建设中把行风建设作为一项重要内容,着力解决用户反映的办事不公、服务意识不强、办事效率低下以及不依法办事、损害用户利益的难点、热点问题。4月18日公司党总支接到满洲里市软环境建设办公室投诉、反映公司收费员在收取富豪精品商城时不出示收费许可证和新世纪地下热用户反映收费员没有和用户签订供用热合同、房屋面积、超高计量不准确的情况。公司接到投诉后高度重视,指派政工部和营销部门负责人走访用户了解情况,根据情况反馈公司召开了专题会议,对在富豪精品收费中与热用户发生争吵的收费员进行了严厉批评教育,同时要求公司营销收费员在收取热费中要随身携带收费标准、供用热合同并主动出示收费许可证,如用户对热费收取有异议要负责解释清楚,不准搪塞客户,如再发生用户反映收费员不出示收费证的情况一次教育批评、罚款50元,二次以上下岗处理。对世纪广场热用户反映房屋面积、超高计量不准的情况,经过了了解,原因是用户与开发商私下协商一间房屋两家购买,没有到房产部门办理变更手续,公司原则同意该用户可按现购买面积缴费,待房照办理完后办理更该手续,对该用户提出的另一间房屋超高问题经核实确认后给予了更正,并退还了多收部分,同时对用户反映的不签订用热合同和营销员服务态度不好的问题指派公司软环境建设工作人员代表公司向该用户赔礼致谦。

针对上述反映出的问题,为了避免类似事件的发生,同时加大对公司窗口单位服务人员的监督与考核,经公司党政联席会议研究,对公司所有窗口服务人员逐一建立了软环境建设监督卡,对个人的工作纪律、群众举报、奖惩和学习培训及考勤情况进行了详细的登记,并作为年终评先评优的一项重要考核内容,

4、加大宣传解疑惑:公司在2024年冬季供暖时,由于12月份气温突降,加之新电厂锅炉调试时期运行不稳定,致使满洲里市部分地区供热不稳定,用户以此为理由拒缴取暖费的现象较多,公司党总支针对此情况,在满洲里报生活周刊上由分管营销工作的安然经理从造成供热质量不好的起因、公司如何采取措施竭尽全力提高供热质量和热费收取的标准以及公司如何加强服务工作等几个方面向全体市民进行了解答,为了体现公正性,公司营销部门负责人还陪同报社记者一同采访了满洲里市缘何律师事物所,通过报纸这个广为人知的宣传媒体,努力做到为市民消疑解惑。为了加深用户对用热政策的了解和提高用户的缴费意识,公司党总支还联合满洲里报社在生活周刊上连载有关供热的常识性文章。

五、加强社会治安、综合治理工作、确保公司长治久安

1、消防工作:公司是满洲里市重点防火单位,公司领导始终把消防工作作为企业管理的一项重点工作,为了在公司内部形成全体员工共同遵守消防法规,履行消防安全义务,预防火灾事故发生,做到迅速、快捷、有效地扑救火灾,4月16日经公司综治工作会议研究,成立了公司、车间、班组三级消防安全网,构建了机构清晰、责任明确的消防工作监控网络,形成了消防工作人人有责,人人负责的良好氛围。6月5日,由于头一天的一场大雨,加之当天风大,公司储煤场存煤自燃,当班值长按照公司火灾应急预案安排,迅速调集人员,公司经理、部门管理人员在第一时间赶到现场,由于扑救及时,控制住了火情,针对煤场存煤自燃的情况,公司安排了6名煤场专职消防人员,铺设煤场救火专用消防管道,配备了二十盘临时使用的消防水龙带,同时决定购买一台消防车,为做好消防工作提供了人员和器材的保证。

2、交通工作:公司目前有各种机动车辆二十多台,为了防止交通事故的发生,公司成立汽车队对所有车辆和驾驶员进行统一管理,健全各项交通制度,4月份公司党总支书记和驾驶员逐一签订了交通安全责任状,5月份,在公司停热期间,公司对所有车辆进行了车况检查、保养。为了堵塞漏洞,减少费用支出,公司在车队燃油、配件管理上,结合实际制定了严格的考核标准,在每月组织驾驶员进行集中学习中,向所有驾驶员传达了阿荣旗热力公司人身伤亡事故和北方公司交通安全管理制度选编,有效地提高了驾驶员责任意识和安全意识。至今公司未发生一起责任交通事故。

第四篇 在集团公司年度党建暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话 800字

同志们:在建党85周年到来前夕,我们在此隆重召开xx年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是:深入贯彻xx大精神和“xxxx”重要思想,总结一年来公司党建和思想政治工作,表彰先进,交流经验,部署今后党建和思想政治工作任务,动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕 “两个率先”,为实现企业发展目标而共同奋斗。

xx年度工作回顾回顾一年来的工作,通过各级党组织和全体干部职工的辛勤努力,公司党建暨思想政治工作取得了新的成绩,主要表现在:各级领导班子更加团结、高效和具有战斗力,干部思想和作风建设得到显著增强,党风廉政建设取得了新的成绩,共产党员的先锋模范带头作用得到不断体现,各级基层党组织更加坚强有力,企业思想政治工作产生了明显成效,广大干部职工的凝聚力和战斗力不断增强,公司精神文明建设呈现出新的局面。下面我从四个方面作一总结。

一、以“xxxx”为指导,全面落实xx大精神,领导班子建设取得新的成效去年以来,公司党委站在建成强大的、国际化、现代化企业集团的战略高度,按照“xxxx”要求,全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。

1、加强政治理论学习,强化领导班子思想建设。公司党委把政治理论学习作为加强班子思想作风建设的重要武器,从公司战略发展和全局的高度,认真抓好干部的理论学习,提高各级领导干部的政治素质和党性修养,加强领导干部思想作风建设。

一是严格落实各级领导干部中心组学习制度和自学制度,规范干部理论学习,做到学习“有计划、有考勤、有记录、有体会”,增强了干部理论学习的效果。二是深入开展学习“xxxx”、学习“xx大精神”、学习新党章,开展“两个务必”、“两个率先”等教育活动,增强与时俱进的思想活力,把各级领导干部的思想统一到xx大精神上来,统一到争做“两个率先”的行动上来,自觉践行“xxxx”,为公司的持续、快速发展奠定了重要思想基础。

第五篇 2023年公司党支部党建年终总结 1900字

20xx年,在公司党委的正确领导下,新区党支部深入学习贯彻党的十九大精神、***____系列总要讲话及集团党组的相关精神文件,不断加强思想建设,组织建设和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,为分公司各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

新区党支部成立于20xx年1月30日,共有党员4名,(原有5名,李春霞组织关系已转出),其中支部书记1名(兼任支委成员)。

二、主要做法及成效

1、强化“四个意识”,加强理论学习,提高党员思想素质

落实三会一课制度,坚持集体学习和个人学习相结合,定期召集支委会和党员大会,本年度召开党员大会7次,召开支委会5次、专题党课11次,突出党的十九大精神、***____重要讲话的学习,贯彻执行集团公司党组41号及48号文等,把会议精神落实到实际工作中去,提高党性修养,坚定理想信念,不断从思想上、认识上提高,并立足岗位,践行到公司生产经营工作中去。

2、深化队伍建设,加强党性锤炼

严格按照支部达标要求完善支部各项制度,制定个人学习计划、支部的年度学习计划,形成了新区支部的“三单”及行事历,加强党员队伍的建设,注重优秀人员的培养和考察,发展新党员1名,进入入党积极分子阶段,根据上级安排,组织学___*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学___*系列讲话等,组织全体党员参加“不忘初心,牢记使命”系列主题教育活动、参观“叶剑英故居”,缅怀革命先烈,重温入党誓词,深化“两学一做”学习教育,持续改进支部党员优良作风。

3、充分发挥党员先锋模范作用

面对公司的经营压力,新区支部不断增加责任感和使命感,带头按要求学___*新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动,同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去,在实践中锤炼党性,实现单场突破200套的王卡发展新纪录,展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动,通过结对共建提升支部党建水平,同时与结对共建支部共同开展主题党日活动,提升两个支部的共建水平,专项部署“1+n”党员联系服务群众活动,4个党员服务17个群众,确定服务群众具体名单、填写服务群众手册、制定服务群众台账等,有效推进“1+n”的执行落地,提升群众满意度;严肃党支部组织生活,强化支委会自身建设,严格落实“三会一课”、专题组织生活会等基本制度等,将党组织优势转化为经营发展优势,为新区分公司持续健康发展注入了新的动力和活力。

4、思想阵地建设不断加强,巩固党建工作成果

支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动,参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习,全面系统的学习了党和公司的各项规章制度,带头查摆思想问题和经营短板,明确攻坚目标,支部建立新区党支部微信群,将支部工作及公开、通报,将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。20xx年,新区支部紧跟上级党委步伐,不断提升党建工作的新高度,以党建统领新区分公司各项经营发展,经过支部全体的党员的努力,在下半年河源联通党建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建设工作思路,新区支部以***新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导,一是坚持理论先导,进一步推进学习型党组织建设;二是加强党组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力;三是强化工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展20xx年支部建设工作。

三、党建工作上存在的问题:

虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足,一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强,在真学、真懂、真用上下功夫不够,有待进一步深化学习,不断提高理论转化为实践的水平,二是党建工作缺乏创新,在推进党建工作过程中,思想不够解放、思路不够开阔,个性化活动少,缺乏开拓创新意识。

四、下一步整改和提升思路

(1)做到党建工作计划落实的规范化。严格履行“一岗双责”,基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作计划落实执行,对每项工作要有记录、有总结,对工作存在的不足要有整改措施,加强党建工作上的闭环。

(2)把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容,每月有收获;新区支部微信群开展“每月一学”,将理论学习形成常态;支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态,结对帮扶,共同提升。同时,强化“三会一课”的理论学习。书记讲党课,党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得,要分享服务一线的经验。

(3)凝心聚力,抓党建促发展。新区支部青年员工较多,以党建带工团为引领,强化对工团工作指导,发挥工会、团支部以及关联组织的力量,推动党建工作,致力业务发展。

第六篇 公司党建工作年度总结 950字

我公司党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,奋发向上,创造性的开展工作。面对由美国次贷危机演化的国际金融危机,进而影响到我国国内的严峻形势,全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,加强经济建设,增强公司抗风险能力。

一、加强领导班子建设,不断提高领导水平。

公司领导班子非常重视理论学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。今年以来,公司领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。

二、加强员工队伍建设,全面提高公司员工的综合素质,增强凝聚力。

1、坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工作

开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。

面对新形势和新任务,公司领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱,认真听取干采纳部职工意见和建议,及时制定整改措施。为了营造良好的工作氛围,公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会,充分发挥党支部和工会的作用,限度的吸收、分析公司全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。

3、提高全员综合素质,增强凝聚力。

为了充分激发公司员工的积极性,鼓励员工多劳多得,员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的工作环境。公司各项配套设施齐全,有专门活动的场所,每年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”,充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司即我家”的温暖!

三、我公司党建工作存在问题

支部成立以来,我公司党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩,很多群众都对党多了些了解和向往,有些员工表达了进步的要求和愿望,但还没有递交申请书。我们发展党员的力度不够,工作仍需改进,仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习,进一步落实科学发展观。公司全体上下要再接再厉,创造一个新辉煌!

以上如有不足之处,还请领导指正。

第七篇 公司2023党建工作总结汇报 2450字

今年,我公司党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会党的xx大、xx届xx全会精神,紧贴我矿工作实际情况,开展党务工作,进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强思想建设,围绕创建“廉洁性机关”、“学习型党组织”、“创新性机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份,我矿党总支在全抗范围内广泛开展“创先争优”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学,组织讨论等形式,认真组织学习新党章、xx届xx会议精神及市委、县委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣传辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。矿党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部支部等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了本矿各项管理制度,并有效实施管理。签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。矿党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体,使我矿全体党员干部增强党建工作生机和活力。紧紧围绕矿确定的“争做表率、引领实践、同筑堡垒、共创和谐”的总体思路,结合工作实际和发展思路,深入开展创先争优活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我矿工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。20xx年我矿党总支重点发展对象5名。二是做好党费的收缴与管理工作。我矿现有党员117名(其中退休党员26名),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴、无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐__工作新成效。

1、组织领导到位。矿党总支建立了以王水金同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐__加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活力、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理,弘扬正气。

3、部署落实到位。我矿始终把党风廉政建设与本矿的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是矿党总支逢会必谈廉政建设,要求全矿干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐__教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。注重思想政治教育,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、加强重点岗位监督。强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论作出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制定了领导班子创建活动规划,坚持重要问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由矿党组会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全矿各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间的谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。

五、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。

1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我矿党总支深感帮扶弱势群体,保障困难职工的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。矿党总支领导坚持和完善扶贫工作,坚持定期到各坑口听取工作落实情况汇报。

2、走访慰问老党员。结合我矿扶贫开发“规划到户责任到人”20xx年度帮扶计划,我矿党总支领导与各坑口党支部召开了“七一”党员座谈会。

3、开展宣传教育,推动工作落实。为增强我矿全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感,营造共同参与扶贫济困的良好氛围。我矿总支充分利用互联网、矿广播、矿简报等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

第八篇 2023年12月公司党建工作总结 4250字

XX年,我公司党支部在集团公司党委的正确领导下,党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,认真开展保持共产党员先进性教育,全面落实科学发展观,主动适应宏观经济调控的新要求,紧紧围绕发展这个第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用,为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、深入学习贯彻xx届四中全会精神。党的xx届四中全会审议通过了《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》,这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据集团公司党委的部署,公司党支部以能力建设为重点,坚持学以致用,重在落实,把运用xx届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展,作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准,要求全体党员带头学习科技业务知识,努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下,公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际,积极参加各种形式的专业知识学习,参加技术职称、执业资格的学习培训和考试,为公司的长远发展奠定了基础。

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来,中介行业发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对新的形势,我们通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到公司的发展上来,把大家的注意力吸聚到公司的发展上来,把大家的力量汇集到公司的发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结,同时公司领导对每个人一周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报,让员工有充分地知政、参政、议政权,培养员工的主人翁精神,从而在公司内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了公司一年来各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略,让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,公司坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升企业自身形象。中介行业是经济工作的重要环节,公平、公正是中介行业的生命。针对这一特点,公司把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,要求每个员工在与业务单位交往中,“不吃、不拿、不要”,确保审计结果客观、公正。

今年来,公司先后承担了外环路城市化改造、戚墅堰电厂燃气发电项目、常州市检验检疫局综合大楼等一批市属重点工程的跟踪审计和结算审计工作,得到了建设单位、施工单位的充分肯定和好评。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后,公司利用业务相对空闲时机,组织全体员工到昆明放松休闲。下半年,又利用周末,组织职工到安徽九华山集体活动。平时,公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,公司员工逐步集中到新北区办公。为了让员工有一个较为方便的办公环境和条件,公司克服种种困难,办起了职工食堂,并想方设法改善伙食,让员工在紧张工作之后能吃到热饭热菜,使员工工作更安心、专心。现在,公司员工即使外出办事晚了,也要赶回来用餐,觉得公司的饭菜特别香。单位办食堂尽管众口难调,麻烦不少,但大家每天有机会聚在一起用餐,加强了互相之间的交流,倒也其乐融融,使公司充满了家的气氛。同时对许多被审计方的人员,中午我们主动在食堂留吃,既方便了客户,也有利于树立较好的廉洁形象。

三、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,深入实践“三个代表”重要思想。

根据市委《关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的实施意见》和集团公司的计划安排,公司保持共产党员先进性教育活动于七月中旬全面展开,至十月底,基本完成了规定的学习教育和评议整改任务。

1、全面动员部署,抓好学习培训

公司党支部按照过程要实、要求要严、质量要高、探索要新的要求,加强领导,周密部署,严格落实规定动作,积极创新自选动作,使教育活动开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。先进性教育活动一开始,公司党支部就针对党员和群众中存在的模糊认识,坚持把思想发动覆盖到全体党员、教育活动宣传到基层群众,力求思想发动全面覆盖,横向到边,纵向到底。公司党支部紧密联系形势发展的变化、党员队伍的现状、公司的实际,向全体党员讲清教育活动的重大意义、方法步骤和目标要求,教育引导党员切实增强搞好教育活动的责任感和使命感,为顺利开展教育活动打下了扎实的思想基础和群众基础。在学习培训上,重点落实“八个一”活动,即读好一本书(《保持共产党员先进性教育读本》)、举办一场形势报告会和先进事迹报告会、观看一部反映新时期先进典型的影片、录象片、组织一次参观“两馆”活动、至少撰写一篇学习心得体会、开展一次学习心得交流活动、每个党员制订一份保持先进性的具体要求和组织一次理论测试。全体党员自觉放弃一切工休时间,充分利用,巧妙安排工余饭后的分分秒秒和工作间隙,见缝插针地抓学习、抓教育。刚开始,大家把保持共产党员先进性教育活动也看作是一个沉重的负担,觉得平时工作已经是“一个萝卜几个坑”,已经在加班加点,再要开展保持共产党员先进性教育,不仅是精力上不够,时间上也不允许。面对这一难题,党支部在学习动员中提出,利用业余时间开展党员学习教育,这本身就是一种党员义务,一种牺牲,一种奉献,也是保持先进性的具体体现,工作再忙,必要的组织活动,必要的学习教育不能放松。搞好教育活动,建立健全工作制度至关重要。在这方面,我们一是落实领导责任制。公司明确由支部书记全面负责先进性教育活动,书记既是第一责任人,也是直接责任人。要带头参加教育活动,带头学习,撰写学习心得,记学习笔记,带头参加保持党员先进性具体要求大讨论,带头边学边改,充分发挥表率作用,极大地调动了支部党员参与先进性教育活动的积极性。使教育活动始终坚持高标准、严要求,基本步骤一个不少,主要环节一个不漏。在学习动员阶段,公司党员参加的规定动作有,集团公司的动员大会、参观“两馆”活动、观看电影、录象、收看常州市优秀党员事迹报告会电视新闻、参加市和集团公司举行的专题报告会和专题学习辅导。自行组织了保持共产党员先进性具体要求大讨论、学习心得交流会,办了保持先进性教育学习园地,编发了一期活动简报。

2、围绕五个环节,抓好分析评议

公司党支部通过召开座谈会、民主生活会、个人谈心等方式,广泛征求党内外群众的意见,并将征求到的意见及时向党员个人反馈。在征求意见过程中,公司领导班子成员之间、党员之间、党员与职工群众之间,开展了广泛的谈心交心活动,诚恳听取意见。在广泛征求意见的基础上,支部书记和每个党员对照实践“三个代表”,推进“两个率先”的要求,对照党章规定的党员标准、新时期保持党员先进性的基本要求和本企业保持党员先进性的具体要求,全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观的高度认真剖析思想根源,形成党性分析材料。每个党员按照准备好的党性分析材料,进行对照检查,开展自我批评。根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现,党支部整理并提出对每个党员的评议意见,然后以书面形式向每个党员反馈评议意见,肯定成绩,指出问题,提出整改要求。

3、讲求实效,认真整改

通过教育能不能解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题,解决涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,能不能在坚持党要管党、从严治党和建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新的收获,是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。为此,党支部通过召开动员会,帮助全体党员充分认识做好这一阶段工作的重要性,克服厌倦情绪、松劲思想,以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改。在分析评议阶段工作的基础上,每个党员对照征求到的群众意见,对照保持共产党员先进性的具体要求,对照个人的党性分析材料,对照专题组织生活会上互相提出的意见和建议,认真制定了党员个人整改措施。为保证党员个人整改措施切实可行并具有针对性,支部书记对每个党员的个人整改措施进行了认真的审阅把关。

对公司党支部的整改方案,党支部按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对支部在组织党员活动、党员发展方面存在的突出问题,认真制定了整改方案,提出了切实可行的办法和措施。对党员个人整改措施和支部整改方案,支部都通过公司学习园地进行公布。通过三个多月的保持共产党员先进性教育活动,公司党员的思想政治素质均得到了较大提高,支部建设得到了加强,在继续深化共产党员好事实事竞赛活动中,参与了集团公司组织的帮扶茅山老区特困家庭活动,募集帮困资金1000多元。

回顾XX年的党建工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题。在新的一年里,我们将从以下几个方面加以改进和提高:

1、继续开展保持共产党员先进性教育,把保持先进性教育贯穿于支部建设的全过程,使之成为支部的一项日常工作。

2、进一步建立健全支委会、支部大会、民主生活会等党的组织工作制度,并抓好落实,形成加强党的组织建设的长效机制。

3、针对党员发展工作滞后的情况,努力抓好入党积极分子的教育培养工作,并注意在青年职工和技术业务人员中建设一支充满活力的党员后备队伍。

4、充分利用生产经营间隙和节假日,组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动,增强公司的团队精神,提高党组织的凝聚力、战斗力。

5、重视精神文明建设,克服一手硬一手软的状况,做到两手抓两手都要硬,把精神文明建设提高到一个应有的位置。

第九篇 在公司党委工作会上的总结讲话 党建党委 4000字

在公司党委工作会上的总结讲话

同志们:

刚才,书记代表党委所作的工作报告,实事求是地总结了××年党委的各项工作,对今年的工作进行了全面部署。大会还表彰了优秀党总支、支部、优秀共产党员、优秀党务工作者,目的在于通过弘扬他们的先进事迹和优秀品质,使我们增添不断进取的动力,从而增强党员干部队伍的凝聚力、战斗力。下面,我谈两点意见:

一、认真贯彻集团公司政治工作会议精神,切实提高政治工作水平

在集团公司政治工作会议上,董事长做了重要讲话,对做好××年政治工作进行了重点强调:

第一,要求我们提高认识,统一思想,充分认识政治工作的重要性。我们要认识到加强和改进政治工作是公司全面落实科学发展观的根本要求。要保持公司在发展中抢占先机,赢得主动,走在前面,就必须把全面落实科学发展观,作为公司当前最大的中心任务。政工战线的同志们,要自觉地把科学发展观的要求贯穿于政治工作的全过程和各个方面,以贯彻科学发展观的实际效果来衡量工作的好坏,不断地提高公司政治工作的水平。 第二,要求我们要突出重点,把握关键,努力开创政治工作新局面。加强和改进政治工作关键在党,重点在党的领导干部,面对新的形势和新的任务,公司各级党组织要加强自身建设,不断地转变作风,与时俱进,突出重点,努力在公司上下营造出振奋精神、昂扬向上、生动活泼的政治工作新局面。各级党组织要坚持解放思想,实事求是,要毫不动摇地坚持发展是第一要务的思想,坚持一切要有利于并促进公司的持续、快速、健康、协调发展,一切要有利于并促进公司团结稳定的良好局面,一切要有利于并促进公司竞争力的增强和效益的提高。以此作为标准来评判我们各方面工作的是非得失,以改革的办法解决问题,善于破解改革发展过程中的难点问题和深层次问题,善于破解涉及群众切身利益的热点问题和突出问题。正确把握企业发展过程中的认清形势与抢抓机遇,扩大经济规模与提高运行质量、加快经济发展与确保安全生产、重点发展与均衡前进、眼前利益和长远利益、改革发展稳定、企业发展与员工发展、企业经济发展与加强企业政治工作等八个方面的关系,不断地推进企业的改革发展。

搞好政治工作要解放思想,要营造、创造、塑造一个生动活泼的政治局面;要着力营造孜孜不倦、奋发学习的良好局面;要高度重视发展企业内部民主,保障员工民主参与、民主管理、民主监督的权利,坚持集体领导、民主集中,不断提高各级组织决策水平和领导水平;要着力形成人尽其才,才聚业兴的良好局面,各级党组织要坚持党管干部、党管人才的原则,牢固树立人才资源是第一资源的观念,把人才战略作为推动企业发展的优先战略来考虑;要着力营造严__败、清廉自律的氛围;要着力营造艰苦奋斗、甘于奉献的氛围;要着力营造以人为本共同发展的良好氛围。

第三,要求我们要加强领导,落实责任,切实将今年的政治工作落到实处。各级党组织要切实把加强和改进政治工作作为重要问题,重视解决政治工作中面临的重大问题,不断提出新的思路和举措,形成推动工作的整体合力。各级党组织一把手是政治工作的第一责任人,要善于调动各方面的积极性,带头坚持原则,发扬民主,规范行为,用足够的时间和精力抓好企业政治思想工作。各级党员领导干部要坚持分管工作与政治工作一起抓,做到同部署、同检查、同落实。公司高管领导要重视自己分管的单位和部门的政治思想工作,要经常深入基层,了解情况,指导工作,要积极支持并予以鼓励。各级党组织和党务工作者、政治工作者要以与时俱进的精神状态,在政治工作中研究新情况,解决新问题,总结新经验,努力探索具有企业特点的政治工作新途径、新办法,不断开创公司政治工作的新局面。

各级党组织要关心政治工作战线同志们的思想、工作和生活,对从事政治工作并做出贡献的优秀工作者要给予表彰和奖励。要高度重视后备政工干部的培养和选拔,对年轻的政工干部要创造条件,促使他们尽快提高理论水平和工作能力,成长成才。各级党组织和广大政工干部要增强责任意识和使命意识,切实履行好职责,要进一步弘扬政治工作部门的优良传统,注重政治修养,加强能力建设,提高服务意识,统筹协调好各项工作,真正树立起政治坚定、开拓进取、求真务实、作风正派的政工干部的良好形象,把各个政工部门建设成为党性强、作风正的部门,在全面推动深化改革政治工作中贡献自己的才华。

二、充分认识加强和改进企业党建工作的重要性和紧迫性

几年来,我们适应企业快速发展的新形势,紧密围绕经济建设开展党建工作和思想政治工作,推动了公司各项改革和生产经营工作的顺利进行,保持了干部职工队伍的思想稳定,公司的基本建设和生产经营不断创出新成绩。但是我们也要清醒地看到,企业改革正处在攻坚阶段,市场竞争的压力逐渐增大,企业的综合实力和核心竞争力需要进一步加强。在企

业由小变大、由弱变强的过程中,历史遗留下来的问题和矛盾凸显出来由于人们的思想认识跟不上形势发展的需要因而给现在的大好形势增添了许多不和谐的一面。面对企业迅猛发展的新形势,面对大量出现的新情况新问题,加强和改进党建工作,对于公司推进改革创新、实现打造大型能源企业的目标,具有十分重要的意义。

作为党在企业中的一级组织,党组织的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用如何得到充分有效发挥,如何真正地统一广大党员职工群众的思想认识如何对待和解决在改革发展过程中出现的一些情况和问题如何真正地构建和谐稳定的矿区如何使我们的企业文化成为广大职工的自觉行动这些一直都是我们探索和实践的课题。党的基层组织是党的全部工作和战斗力发挥的基础,基层组织建设工作抓得如何,直接关系到党在群众中的形象和地位。今年,党委提出工作重点放在“抓基层、打基础、建制度、转作风”上,就是要以抓好组织建设为突破口,很好地形成党委工作体系,实现党委工作的系统化、规范化、目标化管理,用科学合理、切实可行的制度做保证,并进行严格考核,不断夯实党建工作基础。

二、企业党组织要围绕经营工作中心履行好服务职能

企业以创造最大的经济效益为首要目标,搞好生产经营是我们做好党务工作的出发点和落脚点。各级党员干部在工作中要牢牢把握这一点,无论是想问题、做事情,都要把是否有利于企业的生产经营放在首位。我们要围绕经济建设这个中心,积极探索党组织工作内容和活动方式,做到行政管理工作与党建工作紧密结合;要把生产经营中的难点作为党建工作的重点,努力完成企业发展过程中各个时期的经营工作目标,使党务工作真正体现出服务经济的职能,促进企业三个文明建设健康协调发展。

要不断加强和改进企业的思想政治工作。党的思想政治工作是我们联系群众,做好各项工作的法宝。随着改革的深入和市场经济的发展,人们的思想观念、价值趋向、行为方式发生了深刻的变化,在一定程度上给思想政治工作增添了难度,这就更需要我们动脑筋、想办法,创造性地开展工作,不断拓展思想政治工作的内容和领域,使企业思想政治工作充满生机和活力。各级党员干部要切实转变工作作风,深入基层调查研究,及时掌握职工的思想动态,有针对性地在职工群众中开展职业道德教育、形势任务教育、安全生产教育,引导干部职工解放思想、转变观念,增强市场意识、竞争意识、主人翁意识,激发职工参与和支持企业改革的热情;要把国家的方针政策、企业的决策精神及时向职工传达,保证舆论渠道畅通,防止错误的思想言论在职工中滋生蔓延,以确保职工队伍思想稳定,为企业改革发展创造良好的思想政治环境。

三、加强学习提高素质转变作风适应企业发展要求

几年来,随着企业的快速发展和管理水平的全面提升,对党员干部的素质提出了更高的要求。从公司目前的现状来看,广大党员、干部的自身素质亟待提高,部分同志的自身素质与企业快速发展的形势相比还存在很大差距。学习是提高素质,做好工作的前提条件;不学习,不提高素质,就难以胜任本职工作。所有的党员、干部都应时刻保持强烈的敬业精神、忧患意识、危机意识,增强加快企业发展的责任感、使命感;在学习政治理论的同时,学好专业知识、现代企业经营管理知识、市场经济法律法规,树立现代企业管理理念,创新工作内容和方法,提高经营管理水平。要求干部必须具备两方面的素质:一是思想政治素质,二是技术业务素质。行政干部在懂技术、会管理的同时,还要具备相应的思想政治工作能力和水平;政工干部在不断加强政治素养、理论水平的同时,还要学习必要的经营管理知识,了解企业的生产运作过程。只有这样,我们的思想才能不掉队,管理才能不落伍,从而跟上企业快速发展的要求。

企业的兴旺发展依靠干部职工的共同努力,干部转变作风、发挥带头作用尤其重要。今年,我们要巩固保持共产党员先进性教育成果,机关干部要树立文明高效的工作作风,增强平等待人的服务意识,切实为群众解决实际问题;基层干部要深入现场开展工作,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在干部队伍中倡导踏踏实实、勇于进取的工作作风,以爱岗敬业、甘于奉献的良好形象带动职工群众。今年是公司的“强化企业管理年”,各单位要教育职工树立爱企如家的思想,使职工增强组织纪律性、提高素质,自觉地理解和支持公司各项改革措施,从而确保生产经营工作任务的顺利完成。

四振奋精神齐心协力抓好会议落实

这次党委工作会议明确了今后一个时期的工作方向,各单位领导一定要从思想上高度重视,认真详细地向全体职工传达会议精神,要围绕公司党委提出的总体目标,逐条逐项地加以落实,迅速做出详尽的工作安排,切实抓出实效。会后,党务工作部要对本次会议的落实情况进行认真检查督促,对不积极落实党委工作的单位要提出通报批评。

随着社会的变革和企业发展步伐的日益加快,企业党建工作在内容和形式上也要不断创新。希望同志们认真落实好这次会议精神,以扎实进取的工作作风和开拓创新的精神状态,积极探索、勇于实践,为开创公司三个文明建设工作的新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

第十篇 公司党建第二季度工作总结ppt模板 2250字

20xx年二季度以来,公司党支部在镇党委的领导下,按照镇党委党建工作计划的要求,结合公司工作实际,创新工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下:

一、加强基层党组织建设,推进公司和谐发展

1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史,并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动,认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。

2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片,增强党性观念,使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。

3、公司党支部在开展思想好,作风好,工作好,形象好的“四好”班子上下功夫,严格党内的组织生活,完善党内的民主生活会制度,按照环卫工作的特点,制定了工作制度。

4、根据公司点多面广,人员结构复杂的特点,认真抓好对年轻干部党员的教育,对入党积极分子进行培养和考察,认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人,预备党员1人。

5、严格做好党费收缴工作,认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。

6、健全各项工作制度,坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”,及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。

7、认真落实“三重一大”制度,做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐__宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话,清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求,规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式,充分发挥民主、严格依法办事,圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标,为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。

二、加强争创一流业绩,喜迎建党xx周年

1、根据公司点多面广,任务重,脏活累活多,动态管理的特点,领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用,在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。

2、根据工作实际,在各班组开展季度考核活动,有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围,提高服务质量,做到鼓励先进,鞭策后进,树立先进,鼓励典型,以点带面,为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2023——20xx年度xxx创先争优先进基层党组织;xx书记获得了xxxx创先争优“十佳”党组织书记;清扫队xxx获得了xxxx创先争优优秀共产党员。

3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福xxxx”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动,每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。

4、在迎“七一”之际,公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀,加大了党内关怀机制执行力度,为公司营造一个活力、和谐的好氛围!

三、加强零距离工程,推进组团式服务

1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初,党员xxx在零距离走访中了解到普通员工xxx的情况:儿子和媳妇都有腿部残疾,媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后,书记xxx亲自上门走访,了解详情,最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在xxxx的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长,正为孙子无法在xxxx入小学而担忧。分管副经理xxx得知后立即去其居住的xx村村委会了解情况,并向工作人员如实说明其的具体情况,他更是亲自担保,帮助xxx顺利地办好了各项手续,9月份其孙子就能安心地在xxxx读书了。

2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间,书记xx、副书记xx、副经理xx、xxxx分别亲自来到结对帮困对象(沈xx、xx村庄x)家中进行上门慰问,送去了关心与祝福及部分高温防暑用品,通过亲切交谈,了解其生活情况,鼓励他们发扬百折不饶的精神,积极乐观地生活。

四、加强精神文明创建,提升党员道德素养

1、积极开展“党员学习月”活动。6日,党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会,全面地了解了当前的经济金融形势,进一步拓宽了知识面。

2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例:参观“幸福xxxx,美好家园”xxxx少儿美术作品联展,观看《忠诚与背叛》优秀红色电影,并撰写观后感等。

3、党支部心系职工,6月中旬,组织全体职工进行了高温体检,时刻关心着职工们的健康情况。当前,夏日炎炎,又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间,合理安排好职工的作息时间,为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品,抓好防暑工作,确保职工的健康安全。做好各项准备,以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转,文明指数测评取得好成效。

五、及时总结,认真安排下半年工作

公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造xxxx党建新优势,创先争优迎接十八大”这一主题,以“坚持科学发展,加快功能转型,共创幸福xxxx”为主线,解放思想,开拓进取,使公司党建工作得以顺利开展。

1、充分发挥好党支部的核心作用,健全好三会一课制度,加强党员队伍建设。

2、加强支部工作的新思路,努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织,充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。

3、充分发挥民主管理和民主监督,不断提升民主管理的水平,不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。

4、以“五好”先进基层党组织为动力,坚持科学发展观,为完成各项经济指标、任务及巩固xxxx“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。

上海xxxx服务有限公司党支部

二〇xx年七月十日

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