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学生管理工作总结优秀十篇

发布时间:2024-04-04 13:50:01 查看人数:37

学生管理工作总结优秀

第一篇 学生管理工作总结优秀 1850字

一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设

本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。

1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。

(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查,一周汇总后分别交学生科和教务科,学生科、教务科各自汇总后,把结果报系领导进行及时处理,该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题,也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握,通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况,每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,提高了班主任工作的针对性。

(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。

(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座,培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。

2、全方位做好“甲流”防控工作

2024年下半年是全国“甲流”发病的高峰期,学生科及时启动“甲流”防控紧急预案,积极有效做好“甲流”防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度,督促学生认真做好体温测量工作,特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时,对出现发烧症状学生,及时安排老师或同学带到校医院就诊,并根据校医意见,及时进行隔离治疗和观察,期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居,进行心理辅导,帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报多次进行“甲流”防控知识宣传,提高学生的防控能力,同时加强宿舍卫生的检查与评比,督促学生保持好内务卫生,保证了我系正常的教育教学秩序。

3、加强安全教育,建设平安系院

首先,根据学工部要求及时对学生宿舍进行安全隐患排查,并及时报告学校进行整改;其次,加大学生安全教育力度。开学初与班主任签订了学生安全教育责任书,要求班主任对学生进行长期的安全教育;在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的内容。第三,加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度,对其危害性进行教育,提高学生的安全防范意识。

4、做好国家奖助学金等的发放工作。

根据学校文件要求,公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作,本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作,未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作,审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了生源地国家助学贷款、为21名经济困难学生发放学费减免和补助计12300余元,通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。

二、多种途径和方法做好思想教育工作

对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心,还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法,才能实现教育管理目标。

1、抓好迎新、入学教育和军训工作。

新生入学之初,学生科通过组织学习《滨州学院学生手册》,对2023级学生进行管理制度、组织纪律教育,同时安排教务科老师对学生进行了专业教育;通过紧张有序的军训工作,同学们增强了组织纪律性,磨练了意志,在比赛中我系获得“军训优秀组织奖”,培养了学生的集体荣誉感。

2、抓住教育契机,开展主题教育活动。

以春季运动会、第三届大学生科技文化艺术节、滨州学院第四届宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教育月为关键点开展系列教育活动,用积极向上的文化活动占领学生的课余生活,共有近300人次参与了以上活动并荣获各种奖项;同时我系组织开展了班级专业汇报演出、毕业生系列音乐会等活动,这些项目的开展,使学生的才能得到发挥,也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。

三、加强学生管理队伍建设,提升德育工作水平

1、班主任队伍建设

第二篇 乡镇大学生村官管理工作总结 3250字

延川县大学生村官管理工作总结

大学生村官管理工作总结

选派大学生到村工作,是全面贯彻落实科学发展观,增强农村基层党组织带领广大群众增收致富本领、提高维护社会稳定能力,解决大学生就业,保障民生的有力举措。按照中央、省市委组织部的安排部署,以“下得去、留得住、用得上、干得好、流得动”为目标,从政治上关心、工作上支持、生活上关怀,努力帮助大学生村官尽快从思想和行动上融入基层、融入环境、融入群众,促使他们在推动农村经济发展、增加农民收入的工作实践中发挥了重要作用。我县结合实际,针对大学生年轻、缺乏经验、群众基础差等工作中遇到的困难和问题,广泛调查,深入研究,精心组织,创造条件,搭建平台,认真落实,完善机制,科学管理,使我县大学生村干部工作取得了一定的成绩。

一、基本情况

四年来延川县共选聘大学生村官138名。其中2024年选聘的15名中7名被事业单位录用,1名被永炼录用,2名考取了公务员,2名担任乡镇副职;2024年选聘的39名中2名被神华集团录用,1名考取了陕西信合,1名考取了研究生;2024年选聘50名,2024年选聘的34名中1名考取陕西信合。目前,共有在职大学生村官123名。其中男33名,女90名,平均年龄24.9岁,中共党员59名,预备党员28名,团员36名,学历为大专25名,本科97名,研究生1名。所学专业主要以教育、管理和语言类为主。这些大学生村官担任村(社区)

书记助理或(主任)助理,主要从事一些辅助性和事务性工作。

二、主要做法

1、真诚关爱,和谐永驻。一是生活上关爱。多数村官是农村出身,为了减轻家庭经济负担,在我部及时落实工资津贴、医疗保险和养老保险的基础上,并向他们发放了一次性2000元安家费。解决生活上的困难。在今年村官座谈会上,部长详细了解村官生活、学习、工作情况,勉励他们勤奋工作,不负组织重托、群众期望。县委组织部到乡镇下乡时,都要看望村官,了解他们工作生活情况,收集他们的建议。二是学习上关照。为了使大学生村官尽快进入角色,岗前培训和集中培训,今年4月8日,我县在省上邀请了西安石油大学副教授李涛、县法制局干部郭建雄作了心理健康和关于农村土地法律法规知识讲座培训。村官们表示此次培训内容丰富、形式多样,对基层工作充满了信息。部分乡镇对村官们就政治理论、党的农村政策、农村实用技术、农村实用法律知识等内容进行培训,还选派了部分大学生村官到省市上培训。管理范文网为了丰富村官的农村基层工作经验和工作能力的提高,我县建立了“延川县大学生村官”qq群,方便村官相互交流学习。并配专人负责大学生村官,同时开通了大学生村官热线电话,印制了大学生村官联系卡,及时为大学生村官答凝解惑。三是政治上关怀。针对非党员大学生村官,乡村两级党组织突出对他们进行党的基础知识、基本理论、基本路线的教育,并安排他们参加党组织的各项活动,从思想上引导,在工作中感染,促使他们向党组织靠拢,目前未入党的大学生村官有15名向党组织递交了入党申请书。

2、加强管理,规范行为。一是建立大学生村官管理制度。结合本县实际情况制定了大学生村官管理办法。二是建立大学生村官传帮带制度。采取乡镇街道班子成员“一对一”联、驻村干部“一对一”帮、村干部“一对一”带的“三带一”措施,传授农村工作经验,帮助他们适应环境,尽快融入农村工作。三是建立目标考核制度。根据大学生村官职责分工,与其签订目标管理责任书,要求大学生村官每天记工作日志、范文top100每月小结、每季度总结、每年撰写一份思想工作总结和两份村官纪实。四是统一建档管理制。县委组织部为每位大学生村村官建立了工作档案,把大学生村村官的工作、学习、出勤、奖惩等情况全部纳入,实行动态管理,作为服务期满考核的重要依据。

3、加强引导,提供舞台。一是打好坚实基础。针对大学生村官普遍对农村工作不了解、缺乏基层工作经验的实际情况,乡村两级干部带领大学生村官走村串户,在较短时间内熟悉村容村情,并向他们传授村务管理、纠纷处理、当好村干部的实际经验。大学生村官也亲身体验农村生活的甘苦,听取群众心声,认真为群众办实事,加深了与农民群众感情,得到了群众的肯定。二是立足实践锻炼提高。到村工作以来,大学生村官参与了基础设施建设、农村低保、医保、人口普查等工作,协助村干部处理村“两委”日常工作。在工作中,村官一边学习政策,一边向农民群众宣传政策,既了解了民情民意,又推动了工作,锻炼提升了工作能力。张鹏和王乐在乡镇领导的领导下,与村党支部书记共同努力下,在今年创先优活动中,思想汇报专题他们负责的村被评为 “先进基层党支部”。三是拓展舞台干事创业。本着“因才而用、放手压担”的原则,鼓励大学生村官立足本村实际,协助村干部理清发展思路,制订发展规划,参与或牵头承担重要工作。禹居镇村官冯涛带头承包20亩荒山种植油松,带动当地农民种植200多亩。文安驿镇刘鹏办起了喜庆公司。

4、正视困难,寻找出路。延川县制定大学生村官再就业“多项选择”的机制,实现了大学生村官既“下得去、呆得住、干得好”,又“流得动”的良性循环。承诺3年“锻炼”以后“出路”是:“继续留任、考取研究生、参加公务员招考、自主创业和考取事业单位”。对三年来表现突出且自愿留任的大学生村官,除了可以继续享受中央财政补贴外,待条件成熟的情况下,可以直接进入村“两委”班子。今年共有19名大学生村官进入村“两委”班子。其中张雪艳任禹居镇乔家河村书记。我县鼓励大学生村官利用年纪轻、有闯劲、有干劲、范文写作有思想的特点,继续扎根基层、服务农村。县委组织部积极协调事业单位、国有企业、非公有制企业等用人单位,优先聘用具有农村基层工作经历的大学生村官。及时传达企事业单位招聘信息。目前,7名被事业单位录用,4名被国有企业录用,1名考取了研究生,2名考取了公务员,1名考取了选调生。还有2名提拔为乡镇副科级任职。

三、取得成效

大学生村村官管理工作使我们清楚的认识到选聘优秀大学生担任村村官的举措是正确的,必要的。农村劳动力充足,资源丰富,缺少的就是知识和技术,优秀大学生把学校学到的有用的知识带到基层,带到农村,出谋划策,能利用所学的知识合理的利用资源和劳动力,为发展农村经济做出了贡献,在新农村建设中起到了至关重要的作用。

1、为农村基层组织注入了生机和活力。大学生村官给农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,有效地改善了农村村官队伍的年龄结构和知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液,增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。特别在农村学习实践科学发展观活动和党员远程教育工作中,大学生村官发挥了十分重要的作用,不

少村干部反映,从大学生村官身上学到了很多东西,促进了思想解放和观念的更新,增强了带头致富和带领群众致富的能力。大学生村官的配备,使得我县农村党建工作得到了长足发展,弥补了我县过去农村工作不透彻,档案、资料不完善,管理不够民主,农村信息不畅通的弊端,加强了农村班子队伍的建设,带动了农村两委班子的工作积极性,为我县星级农村支部建设工作提供了智力保障。

2、促进了农村精神文明建设和社会稳定。大学生村官利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明建设,丰富了农民朋友的文化生活,提高了农民朋友的生活情趣。

3、促进了农村经济发展和农民增收。大学生村官紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,示范、带动群众上项目、发展生产、增加收入,探索了符合当地实际的经济发展路子。

4、大学生村官在实践中得到锻炼提高。大学生村官通过基层实践的锻炼,开阔了视野,深化了认识,增长了才干,提高了分析问题、解决问题、应对复杂局面的能力。特别是农村艰苦的环境磨炼了大学生村官的意志,培养了吃苦耐劳的务实作风。

四、存在问题及原因分析

大学生村官实施以来,受到了社会的普遍关注,既优化了农村干部的队伍结构,又给农村带来了生机与活力,也一定程度地缓解了大学生的就业压力。然而,在具体实施过程中也面临着很多问题:

1、个别村官融入不够。一些从城市长大的大学生村官面对陌生的农村社会环境,适应融入比较慢,有的工作半年多了,还“稳不下来、

第三篇 公共管理系学生会副主席工作总结 2450字

公共管理系学生会副主席工作总结范文

时间悄然而至,不知不觉中,公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来,在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下,在主席马强的带领下,在各部长与干事的努力下,工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中,都已起到宣传公共管理系,培养部长领导、管理能力,锻炼干事团结协作能力的目的,发挥了学生会的积极作用。

我作为学生会副主席,日常工作主要有:

1.协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的'开展;

2.主席不在时履行主席职责;

3.做好学生会大事备忘录;

4.及时掌握学生会干事的思想和工作情况,及时向主席汇报;

5.分工主抓几个部工作。下面,就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下:

一、协助主席开展各项活动

本学期以来,学生会为了丰富同学课余文化生活,开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。

1. 迎新茶话会

迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动,整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席,在活动结束之后召开了茶话会总结大会,既对干事工作表示肯定,又指出不足之处,望其改正。

2.文明宿舍大检查

为了使同学们生活规律、美好、充实,主席团协同生活部对公共管理系学生宿舍进行了检查及评比。

(1)我与生活部长担任宿舍视察人员,对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了详细要求;

(2)检查之后,我及时要求生活部将评分表明细,根据各宿舍得分,宣传部拟出评比结果公示榜;

(3)与生活部长对优秀宿舍进行奖励;

(4)递交宿舍检查总结

3. “成大事者应不应该拘小节”辩论赛

此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中,做为副主席,我做了以下事情:

(1)递交策划书,取得书记的支持;

(2)召开部长会议,确认、明细分工;

(3)我做为学生会代表,担任正方一辩,与其他三辩手紧密合作;

(4)活动之后递交总结报告,个人也进行了总结与反思。

4. “社会浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲比赛

此次比赛,我发挥了副主席该做的策划、组织、协调、总结作用:(1)赛前策划。与书记沟通,得到书记同意。(2)组织召开部长会议,确认、明细分工。使各部都积极投身于活动当中,但又避免任务繁重,做到“物尽其用,人尽其才”(3)与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担任比赛评委。(4)与文体部长、秘书部长购买比赛证书及奖品。(5)对支持人台词及礼仪做出指导。(6)赛后总结。

二、学生会大记事备忘

公共管理系自9月份到12月份,工作记录如下:

9 月:(1)接新生、(2)教学楼装修安全教育、(3)干部换届、(4)学生会纳新

10 月:(1)学生会第一次例会、(2)迎新茶话会、(3)文明宿舍大检查、(4)学习十七届六中全会精神、(5)志愿者活动。

11 月:(1)“成大事者应不应该拘小节”辩论赛、(2)“社会浮躁,吾辈当沉淀” 演讲比赛、(3)系团总支书记见面会、(4)预防艾滋病日宣传。

12 月:(1)学生会本学期工作总结大会。

三、把握干事思想动态

本届学生会干事共23人,也算是一个小集体,要想管理好学生会成员,就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为,只有了解他们想什么,才会清楚他们想干什么。所以,我召开并主持了12次大会。每次会议中,均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定,一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

一次次会议之后,发现,虽仍有干事保持特立独行的工作态度,但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识,在行为上也更显成熟与稳重。

此外,在课余时间,我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后,与其用平级的身份相处,互相交流、互相学习,并收获颇丰。

四、紧抓部门工作

做为学生会副主席,对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长,我在工作中对其提出了以下要求:

1.打理好本部,上行下效

系学生会共6个部门,除文体部两名部长外,其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工,部长在主席安排工作或就本部工作,进行运作,只有部长以身作则,起带头表率作用,树立榜样,他的“部长精神”才会得以延伸,干事才会效仿。所以,部长自身要求必须严格,要严于律己。

2.团结协作促发展

学生会每个部门虽有划分,但目的却只有一个:为公共管理系做实事。所以,每位部长不只是打理内部事务那么简单,还要协助其他各部门以及主席团开展工作,在及时完成分配任务的同时,与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢,不求“赠人玫瑰,手有余香”,只为能发挥学生会积极作用,更完善、更完美地做每项工作。

3.加强与干事的沟通与工作引导

部长与干事并不仅仅是上、下级关系,也是同事,朋友的关系。在与干事沟通这方面,每位部长必须谨慎,既不能太频繁,显得没部长样子,又不能太少,给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上,部长应把握好“度”。

工作总有尽头,各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中,应该多加观察、考验,及早为下一届学生会干部物色人选。所以,在工作引导方面,部长也应留心,挑出有潜力并想为同学服务的人,对其重点培养。

本学期工作虽已在原有计划中结束了,但仍存在些许不足:

1.部长管理应再加强

在一个团队中,一个优秀的,有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面,下学期我还会在原有基础上再加强。

2.活动类型多样化

下学期开展活动中,应尽量避免重复出现这学期开展过的活动,以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

3.干事管理制度化、体系化

本学期出现部分干事工作态度不正,工作懒散的现象,针对这一现象,下学期我会与主席、各部长出台一项制度,专治“混水摸鱼”的人。

总支,公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题,也还需各领导、主席及部长共同批评指出,以便做到更好。我也会尽全力完善,查漏补缺。

我相信,系学生会一定会在领导的支持下,主席的带领下,越走越好,走出属于自己的一片天地。

第四篇 高中班主任学生管理工作总结 850字

高一下学期期末班主任工作总结 担任班主任工作以来,在我的心里,一直装着这样一句话:学会合作,学会学习,学会做事,学会做人。在班主任工作中,我一直是这样要求自己的,也以此为宗旨来教育学生。时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我将这一学期班主任工作做如下总结。

一、学会关爱,营造团结向上的班集体。

一个班,就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的,团结向上的。

1、“偏爱”后进生。

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。

2、严爱优等生。

优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,

对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

3、博爱中等生。

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

二、实施自我管理,培养班干部管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗 “施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高

高中班主任学生管理工作总结

第五篇 学生管理工作评估总结 1800字

学院人才培养工作评估已圆满结束,在学院党委和行政的正确领导下,学生处协同宣传组成员顺利完成了评估资料准备、组织广大师生学习评估知识和模拟深度访谈、校园评估氛围营造等工作。现就评估工作做总结汇报:

第一方面 主要工作

1、结合评估要求,规范日常工作,完善评估材料

学生处在充分学习、深入理解评建办要求的基础上,结合学生处和团委工作,共整理评估材料300余份,同时,每周召开一次会议,检查、点评各系的准备情况,及时解决出现的问题,并根据评估任务,及时改进各项工作,完善学生管理制度、学生、通知通告、等工作资料,加强评估涉及的学生日常管理,通过评估准备工作的推进优化了学生管理工作流程。

2、编制评估学习材料,组织模拟访谈

学生处协同宣传组其他成员编写、制定了《人才培养工作评估手册》、《学院基本情况一览表》、《丁教授指导意见解读》等评估知识学习系列材料,组织、制定了三轮《教职工模拟访谈实施方案》和评估知识测评、《学生评估知识学习方案》、《学生干部访谈知识培训及模拟访谈实施方案》等。

3、营造校园迎评促建氛围

为使全体学生熟知学院评建工作的目的、范文写作意义和自身的责任,学生处制定了动员计划,各系密切配合,通过召开全体辅导员会、学生干部大会和主题班会,邀请专业团队教师解读评建知识,提出对学生的具体要求,在学生中很好的营造了评估氛围。

在全院范围内开展样板教室、宿舍树立和推广活动,经过反复检查、改进,再检查、再改进,最终塑造了干净整洁的学生生活、学习环境。

专家来临前,编制、悬挂宣传标语,进行播音宣传、开展主题教育班会、多次召开全院学生工作会议布置迎专家各项工作、精心策划专家到校期间的足球赛、篮球赛等大型文体活动等。

评估期间,学生管理人员深入到学生宿舍、教室、操场、食堂等地方,加强巡查,对学生进行及时的评估宣传教育,不让任何一个学生的言行妨碍评估工作的开展。经过大家的共同努力,为评估工作提供了有力支持。

所谓“精彩源于准备,收获得于认真”,正是我们全院师生的精心准备和认真工作,换来了各位专家对于我院人才培养工作和学生管理工作的肯定和对今后学院工作的希望和建议。

第二方面 改进措施

针对专家对学生工作的建议,学生处积极思考,力争在以下几方面做出改进:

1、加强对高等职业教育理论和规律学习与研究。

学生处今后将更加注重督促指导系部对辅导员进行理论素质培养、培训,提升自身素质,要求系部把养成教育和学生关键能力培养结合贯穿到学生工作中,从而使以后的学生工作更符合高职学生的特点;

2、要进一步组织开展好第二课堂和校园科技文化活动。

刻意培养学生关键能力,使学生学而不死、活而不乱,知识面广,落落大方,树立高职学生的精神面貌和社会形象。学生处会同各系部根据课程设置和专业特色,要积极组织开展与专业结合的校内外职业技能大赛,通过这些活动提升学生的就业能力。同时制定学生专业社团实施方案,在评优评先、经费分配等方面鼓励支持学生建立与专业相关的学生社团,通过社团活动积极开展第二课堂教育,管理范文网服务于教学工作;

3、继续遵循评估要求,以学风建设和校园文化建设为重点,提高学生的综合素质:

首先,狠抓学风建设,充分调动学生学习的积极性。具体措施:1、根据形势变化,重新修订了《学生手册》中的相关条款;2、加强基础文明建设,开展“践行校训、优化校风,争做文明大学生”的活动等主题教育活动;3、深入开展学生评教工作,力争形成师生相互促进的教学格局。

其次积极开展校园文化活动,创造健康向上的校园文化环境。具体措施:1、精心筹备我院首届校园技能大赛;2、开展学生职业生涯设计、技能创新、创业工作。为鼓励和支持大学生积极参与职业生涯规划、技能创新和创业活动,增强学生的创新精神和就业意识,提高学生的实践能力,积极向学院申请专项经费用于资助学生职业生涯设计、技能创新、创业等活动的开展和组织的设立。

4、继续加强寝室文化建设,发展特色。

今后学生处在加强宿舍、教室卫生检查的同时,更加注重校园文化的建设,使校园文化进宿舍、进教室,并且加强思想政治教育工作,使思想政治教育进宿舍和教室;

5、继续完善心理健康中心的软硬件设置。

按照有关文件精神,进一步完善心理咨询室的硬件设施,购置标准心理咨询室建设必备的设备,并增加团体辅导、心理讲座等心理健康教育活动,丰富心理健康教育的软件建设。

汇报完毕,谢谢大家。

第六篇 行政管理专业大学生实习总结 1000字

(一)实习内容

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。##也说过要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在本次实习中,我积极协助各位老师工作,抓住一切机会锻炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中,我大概参加了以下的实习活动。

(二)轻松办公室大环境

老师们个个都精明能干,而且兢兢业业,让人敬佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全,但利用的程度不是很高,特别是他们工作繁忙,对如何利用电脑来休息和放松自己,如何提高工作效率做的不够。与是我在极其谦虚的情况下,本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下,给他们每个人的电脑装了不少游戏,下载了很多图片,音乐,视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热烈欢迎,也大大放松了办公室的气氛,甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。

(三)数据统计和整理

在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料,我又迅速对数据进行了统计分析,得出了一些很有价值的结论。

(四)文件建档

实习期间老师有大批文件需要整理建档,而此时又遇到创卫,他们都忙的不亦乐乎,于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事,也有很多学问。数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。

(五)打文件和打印复印文件

办公室总是有大量的文字需要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳。或许是qq聊的比较多,终于发现收益,在办公室时迅速帮老师们打了很多东西,为他们减轻了很多负担,心里真的很高兴。除打文件之外,就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。

(六)给老师做通讯录数据库

实习时发现老师有一个电话本,大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有,本很厚,在查找需要的电话本时很不方便,特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里,这样查找方便,还可以和其他老师共享,以后更新也非常容易。

最后的话

总之在实习的过程中,虽有一些遗憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美好的未来……我要一直坚信自己的能力,不断奋斗和前进。

第七篇 大学生辅导员学期班级管理工作总结 1150字

我是年9月应聘到学院担任政治辅导员的。2年来,在学工处、院系各位领导、老师和同事的关心指导下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,高标准、严要求,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务,现将两年来的工作总结如下:

一、加强理论知识学习,注重政治素质和工作能力提高。

两年来,我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习党的路线、方针和政策,坚持党的四项基本原则,政治上与____保持一致。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,同时,注重更新知识结构,学习教育学、心理学、管理学等理论知识,重点加强业务和政策法规知识的学习。努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。

1、加强对学生的思想政治教育工作

辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,在工作中、我注重加强学生的理想、信念道德教育,爱国主义和集体主义教育、校纪校规的教育、心理健康教育、感恩教育、安全教育等,全面贯彻落实党的教育方针。使学生树立正确的世界观、人身观和价值观,培养社会主义事业的建设者和接班人。

2、日常教育和管理

日常教育和管理是辅导员工作非常重要的一大块。在工作实践中,我充分发挥干部队伍的作用,以班级为核心,以加强学风建设为重点,以“主题班会”和“团日活动”为龙头,着重开展好早操升旗、请假销假、劳动卫生、宿舍管理、上课纪律等工作。另外,我主要负责就业工作和党建工作。在指导学生就业和党员发展方面尽心尽责。圆满完成任务。

3、开展丰富多彩的校园文化活动,提高综合素质。

三、服从大局团结同事营造良好工作氛围

两年来,我对自身严格要求,本着“勤奋”和“谦虚”的工作作风,严格遵守办公室各项规章制度,服从领导,团结同事,谦虚谨慎,宽以待人。得到了领导和同事的一致好评和认可。

通过两年来的工作实践,我深深体会到:作为一名辅导员,要做好学生工作,一定要有“三心”:

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,要把辅导员工作当成一项事业去做,增强责任感和使命感。

二是爱心。爱心,一切要以“学生为本”,为了一切学生,为了学生的一切,学生工作无小事,要以学生的利益为工作的出发点和归宿点。要经常深入学生中间,下寝室多了解情况,及时为学生排忧解难。

三是细心。学生做很多都是琐碎的事情,但是有很重要,工作中要及时发现和解决问题,这就需要具备一双“慧眼”。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。如工作中有时有急躁情绪,工作创新意识和能力欠缺。在今后的工作中,我将努力改进,做一名优秀的辅导员。

第八篇 学生会月份管理工作总结 800字

一转眼暑假过去了,又到开学的时光了,在上一学期中学生会组织并参与了许多活动,而我们作为学生会的一部分也在其中扮演重要的角色,发挥自己的作用,贡献自己的力量。

虽然我们现在的学生会是一个刚合并的团体,但我们依然积极向上,努力完成好自己的工作,在这新的团体里,我们以后会做的更好。在这磨合期间,先总结一下学习部这个月以来的工作,既是是对过去工作的总结,也是对未来工作的经验。

在这个月里,我们虽然是刚刚认识,但我们的工作热情却丝毫不减。在我部长的带领下,很快的互相了解,并积极为下个月的辩论赛做准备。对于这次辩论赛,我们学习部也是很大的压力,现在的分院比以前更大的,难度也提高了,但我们不放弃,努力做好准备工作,争取把这次辩论赛做的更好,从写策划书到辩题的挑选,以后也要宣传开,毕竟辩论赛是提高科学文化素养、加强学生文化底蕴以及普通话水平。

从分院的合并到现在刚过去一个月,但我们看到的是我们学生会良好的景象,大家坐在一起为以后的工作细细打算。

学生会是一个大集体,分工却永不分家。每当有活动大家总是齐心协力,互相帮助,在像以前校运动等活动中,学习部与其他部分工合作,有条不紊,充分体现学生会服务同学、奉献同学的宗旨。在这短暂的一个月里,我不仅认识了更多的新同学,更是看到了他们身上的优点和特长,大家互相取长补短,带动了整个学习部的积极向上。

在学习部内部管理组织上,部长经常和我们一起沟通。介绍一些我们不懂的地方,并很好的教我们如何做好工作,在哪些细节里应该注意什么,在哪些地方我们应该继续发扬,大家经常沟通换取意见等等。在这里我学到很多课本上没有的知识。

当然在这个月里,我们也有做的不足的地方。在组织协调上我们应该加强与其他部门的交流与合作,在以后的工作里体现我们的整体性。或许经过更长的时间我们会解决这个问题。做的更好。

最后,用一句话总结这个月的工作就是,有付出,相信也有收获。

第九篇 学生资助管理办公室实习总结 1000字

20xx年春季学期我到南宁市学生资助管理办公室实习,不知不觉中,我已经在社会岗位上度过了一个学期的实习时间,这几个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生历程中很重要的一个转折点。实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。在办公室实习的这段时间里,我学到了:

第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯。一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰。所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责。

第二、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是说要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。

第三、营造良好的'人际关系网,有助于你的工作顺利进行。俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。第四、要对自己有信心,相信别人能做的,自己经过努力也能做得到,要勇敢。我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不行。这时候,我们需要自己给自己一点信心,如果自己都不能相信自己,我们又怎么能期望别人相信自己呢?第五、凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强。身在职场中,我们或许会遭遇到不公平的指责,会遭受排挤,会受委屈,会经历太多过去没有经历过的事情,这时候,我们更要冷静。职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。

学生资助管理办公室实习总结

第十篇 物流管理专业大学生实习总结 2000字

物流管理专业大学生实习总结

实习时间:20xx年1月21日至20xx年3月31日

实习地点:xxxxxxxx超市

实习目的:

1、锻炼自己的工作能力,丰富自己的工作经历;

2、检验自己适应社会的能力和自我管理能力;

3、坚定自己的职业素养和态度。

公司简介:

xxxx超市9月27日盛装开业,位于县开发区办公楼旁。环境一流,典雅装修。超市产品多样,种类齐全;上千种家庭生活用品应有尽有。物美价廉,质量第一,讲究诚信,xx超市给你家一般的感觉!

xxxx超市是xxxx超市连锁店中的一家。xxxx超市是一家大型连锁超市机构,企业自20xx年创办以来,先后开办了xx市xxxx商行、xx市xx贸易商行、xx市xx贸易商行、xxxx超市、xxxx超市等8家连锁超市,先后被xx市相关部门评为“优化经济发展环境测评点”、“食品安全示范店”、“质量诚信单位”等荣誉称号。企业永远秉承“赛马不相马”、“你有多大能,就给你多大舞台”的用人机制,为员工提供施展的平台。

实习内容:

1 卖场部分

卖场是整个超市的核心,其经营模式与文化理念在这里体现无遗。

1.1 卖场巡察

超市卖场面积有近一千平方米,商品种类繁多,营业员数量不够,因此,防损员的防损工作尤显重要。尤其是在早购和晚上的销售黄金时间段,卖场顾客众多,商品的安全以及部分货架上商品排面的整洁就需要我们防损员尽职尽责的工作。敏锐的观察、踏实的作风、灵活的应变这些都是必不可少的。

我在超市卖场主要是负责调味品、方便面、膨化食品、百货等区域的货物安全与整理,这对我来说也是一个小挑战。调味品,尽是些瓶瓶罐罐,需要轻拿轻放;方便面和膨化食品,是销售速度极快的,需及时上货;百货,种类、货品繁多,不易打理。这些问题是我在经过一段时间的工作后总结发现的,不过,只要脚踏实地的用心去做,是用不了多少功夫的。

1.2 打堆头

堆头是指超市中商品单独陈列所形成的商品陈列,有时是一个品牌产品单独陈列,有时会是几个品牌的组合堆头。一般都需要放在打底物上,或箱式产品直接堆码在地上。

打堆头需要注意两个方面的细节,一是堆头的高度,一是堆头的打底物。以我的身高为标准的话,堆头的高度以在我大腿根部为宜(大概在1.2-1.3米),方便顾客选购。堆头打底物的选择非常重要,它决定了打出来的堆关是否美观、是否整齐,不管是什么打底物,最主要都是要够结实、够牢靠。

在超市,堆头的位置、堆头摆放的货物都是要随时更换的,以保证提供给顾客最新的信息,并给顾客焕然一新的感觉。

1.3 营业和收银

因为超市的营业员较少的缘故,加之又正值春节时间段;所以,在卖场人满为患的时候,我们防损员除了做好本职工作之外还要兼做营业员。也就是为顾客提供面对面的`服务:推荐商品,讲解商品,推销商品。我发现,在推销讲解商品的时候除了口才、态度要好外,好需要对商品有一个大概的了解,这又为仓库的工作积累了知识。

说到收银,也还蛮巧的,这主要是因为我的好奇和好学吧。收银其实是一份挺无聊又是挺压抑的工作。每天做着同样的事,但又必须要随时都保持着一份紧张(这可是与钱打交道啊,能大意吗?)。我对收银这事纯粹是觉得好玩,在收银员忙不过来的时候,或者是有收银员休假的时候才会让我去帮忙。这工作考验细心,但这东西我恰好又有。

2 仓库部分

仓库是在计划好的空间环境里供贮存物品之用的建筑。对于一个超市来说,仓库相当于是灵魂。有了仓库,超市才可以正常运转;有了仓库,超市的供需体系才会平衡。

2.1 理货/仓管

理货,说得难听一点就是搬货。但是,这又是一门艺术。怎么样让一个仓库的空间得到最大化的利用,这就需要货物的合理有规划的摆放。在我们那个超市没有专门的仓管,仓库的商品整理与安排就得靠我们这些个防损员了。为了提高寻找商品的效率,我们需要把关联商品放在相邻位置上,这就需要对商品有一定的了解,之前的营业员工作就帮到大忙了。

2.2 收/退货

随着工作能力的提升,经验的积累,主管会开始也让我去收个货。收货的时候最主要的还是考验细心,货物的数量、条码、价格等重要信息的核对决不容半点含糊。

退货主要退的是那些有质量问题,或者是接近保质期的商品。把每个供应商的商品归类放到一起,在同一供应商中,相同种类或者同种价格的商品计算好数量和价格,等到有一定数量的库存再一次性退货。填写退货单时,条码一定要抄写做到100%的正确率。

实习心得:

通过这次在xx超市的实习,我对零售业有了一个初步的大概的了解,同时,也进一步加深了对课堂所学知识的理解,让理论在实践中得到了运用。

我之前一直都很担心,不晓得怎样去与同事进行沟通,并成为朋友。现在发现,其实这与同学之间的关系处理也是差不多的,毕竟船到了桥头自然会直的,不用刻意去安排演练。

作为一名物流管理专业的学生,通过这次实习,也让我更加坚信物流在国内的发展。因为从各个方面来看,现在的各行各业都离不开物流,并且物流也是越来越被重视。

学习是无止境的。我们永远都要带着一颗求知的心,在社会闯荡;一直用踏实的脚步,走自己的人生。

实习学生:xx

20xx年5月15日

学生管理工作总结优秀十篇

一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,
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