第一篇 创先争优的活动总结 1350字
创先争优的活动总结
根据中共南安市委教育工委学校党建工作要求，以及南委教创先争优有关文件精神，我校党支部严格执行学校党支部党建工作计划和创先争优活动方案，以党的xx大、xx大三中、xx全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努力做到时时带头、事事带头、人人带头，支部努力做到发挥战斗堡垒作用，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的工程。现将我校开展创先争优活动以来具体工作总结如下：
一、加强领导，落实责任分工
我校党支部现共有33+1位党员，分为4个党小组，各小组确定一名党小组长，并安排一名挂钩支委。在支部的领导下，和挂钩支委的指导下，由小组长主持各小组的学习、教育、组织生活等各项活动。
支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设置了意见箱。
支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民满意教育，提高党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统一思想；上墙，接受监督，做到：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象；签订了创先争优书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创佳绩。
二、深化创先争优
学校按照市委“全面推广、重点提升”要求，结合学校实际，坚持以科学发展观为指导，以深化创先争优活动为主线，坚持组织“目标管理”和个人“亮岗履职”相结合、落实事项和岗位责任相结合，将“党建工作机制延伸到学校各部门、各年段，制定了《洪梅中学延伸提升党建工作机制深化创先争优活动实施方案》、《洪梅中学提升工作机制项目建设目标管理分解表》、《洪梅中学提升工作机制党员亮岗履职一览表》等，并针对学校工作特点，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开的方式方法，努力实现学校组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，进一步激发学校党组织和党员教师的工作热情，构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。
三、明确目标，开展主题活动
我校党支部结合学校工作实际，确定了具体工作目标，即围绕“提升质量、树立形象”的工作主线，坚持“重持续、促提升，重运作、求实效，重质量、创品牌”的发展思路，与时俱进，建立健全学校管理制度，加强师资队伍建设，强化教研，狠抓教育教学质量，提高办学水平和办学效益，推动我校教育教学工作再上新台阶，努力创建和谐校园。明确了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，根据创先争优总体要求，从实际出发，精心设计活动载体，开展一系列主题活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党员的先锋模范作用，大力提升创先争优工作成效。
第二篇 市住房公积金管理中心创先争优活动总结 1400字
一、进展情况
一是充分准备。市委创先争优活动动员会后，“中心”及时召开了主任办公办公会，认真传达学习有关精神，专题研究部署开展创先争优活动的具体安排和工作措施。
二是成立专门工作领导小组。为加强对创先争优活动的组织领导，成立了由党委书记李蓉同志任组长，党委其他领导同志任副组长，并分工负责各项活动工作，机关3个党支部书记为成员，分别负责本支部创先争优活动的全部实施工作（领导小组名单附后）。
领导小组下设办公室，由党委副书记刘克学同志负责日常的协调和指导工作。三是制定活动方案。
认真制定了“中心”《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，报市委组织部、市直机关工委后开始实施。四是召开动员大会。
6月25日，“中心”组织召开了创先争优活动动员大会，由李蓉同志安排部署了在党支部及全体党员中开展“创先争优”活动工作，并结合纪念建党八十九周年活动，组织党员干部参观地震遗址和xx灾后重建成果，进一步增强了党员干部的荣誉感、责任感和使命感，激励党员干部牢记共产党员优良传统，弘扬抗震救灾伟大精神，为深入开展创先争优活动营造了良好氛围。五是认真组织党员干部开展创建活动。
各支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织、争当“五带五争”优秀共产党员开展各具特色的主题实践活动。如：开展“五比五争当、岗位建功”主题实践活动。
比思想，争当时代先锋；比业务，争当行家里手；比作风，争当勤廉表率；比奉献，争当道德楷模；比业绩，争当岗位标兵。围绕服务中心、建设队伍，开展“全面提升素质，服务科学发展”主题实践活动。
深化学习型机关建设，开展“创建新环境、树立新形象”竞赛和最佳实事评选活动。
二、典型培养，示范带动
为营造出“人人创先争优”的良好氛围，“中心”党委中心组学习扩大会议组织全体职工学习了解开展此项活动的重大意义，“中心”党委书记李蓉同志专门以创先争优活动为主题为全体党员干部上党课。各支部也通过多种方式进行宣传动员，让全体党员明确目标，统一了认识，掀起了创先争优活动的新高潮。
第一党支部把创争活动与日常工作紧密相联，创造性地开展活动。并定期召开党员大会，进行分析，认真总结、查找不足，制定整改措施，建立长效机制，组织党员并请群众进行评议，将此项活动向纵深推进，力争见实效。
第二党支部以学习为推手，要求每个党员加强学习，对照优秀党员标准找出差距，坚决做好“五带五争”，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中发挥先锋模范作用。第三党支部开展了“境界升一些、作风实一些、标准高一些、奉献多一些”的四个一的教育活动，开展“理论多学一些、业务精心一些、办事高效一些、服务耐心一些”的业务水平提升活动。
按照市委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（德委发［2023］60号文）和《中共xx市住房公积金管理中心委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（德公积金委发[2023]11号）的要求，“中心”各党支部能够紧密联系实际，把做好思想政治工作、深入学习科学发展贯穿创先争优活动始终，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设其他经常性工作，进一步激发机关基层党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。并针对各支部自身特点，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。
第三篇 2023年某乡开展创先争优活动工作总结 1150字
2023年某乡开展创先争优活动工作总结
我乡自开展“创先争优”活动以来，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，依照县委安排，扎实推进创先争优活动，确保创先争优活动收到实效。现将我乡一年来创先争优工作情况总结汇报如下:
一、党员基本情况
二、活动开展基本情况
第一阶段工作重点是做好组织发动，依照创先争优活动的安排。为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作:
层层宣传发动。乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，加强组织领导。下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保证。结合我乡实际，制定元兴乡创先争优活动实施意见、指导思想及活动要达到的目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要内容，坚持从我乡实际出发，务实求是，全面推进我乡创先争优活动。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放工作简报、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，共计制做创先争优活动公示栏1处、张贴固定宣传标语17副、制作工作简报10余期，发放宣传标语400余份、召开座谈会16次。在全乡范围形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
精心设置载体。以创建“五好四强”先进基层党组织和争做“五带五争”优秀共产党员为目标。以推动全乡经济建设再上新台阶；促进社会和谐、展现新风尚；在服务人民群众上取得新成绩；在加强基层组织建设上新突破为任务，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。开展基层党组织、支部书记、党员公开承诺活动，并将公开承诺张贴到各支部的创先争优公开栏，由群众进行监督。
强化理论基础。坚持每周学习一次制度，抓好学习教育。采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
从活动开始，由于创先争优总结活动开展周期长、范围广、任务重。乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
四、下步计划
我乡将继续在党的十七大和十七届四中、五中全会精神指引下，按照县委县府
、县创先争优办公室的统一安排，扎实深入开展创先争优活动，为创建和谐、美好元兴而努力。
第四篇 村创先争优活动总结 1400字
自开展“创先争优”活动以来，乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在顾杨村总支部全体党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：
一、党员基本情况
顾杨村党总支共有党员77名，下设4个分支部：即工业支部25人，农业支部23人，三产支部22人，经纪人支部7人。其中女党员9人，60岁以上党员 人。
二、活动开展基本情况
按照开展三项教育活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，集中学习，专题辅导，为下步活动开展打好基础，为此顾杨村党总支重点做好以下工作：
1、加强组织领导，层层宣传发动。我党总支成立了由总支书记任组长的活动领导小组，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全体党员大会和各分支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体。结合我村实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“村经济社会发展，构造城乡一体化村民居住环境”为目标，以“团结务实筑堡垒，环境稳定促发展，创先争优建强村”为活动主题的《顾杨村创先争优活动实施方案》，对总支党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，总支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强组织领导，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我村创新工作机制促进活动开展。确保各项活动安排全面落实。一是成立领导班子，总支书记亲自抓，认真组织落实活动安排。二是总支总按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，总支开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每月20日学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习镇党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我村就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
四、下步计划
创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我村将抓好以下几项工作：一是重点抓住“十八大”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全村当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照镇党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
第五篇 创先争优活动工作总结精选 5000字
一、加强领导，扎实推进创先争优活动
1、领导重视，精心组织活动
县委创先争优活动动员大会后，我局立即召开会议，传达学习县委创先争优活动会议精神，迅速部署全局开展创先争优活动工作。一是及时成立工作机构。成立了由局党委主要领导任组长，分管领导任副组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，下设办公室，落实人员，细化分工，明确职责。所属各支部也相应成立了领导小组，从组织上保障活动有效运转和稳步推进。二是领导带头，全力参与活动。局党委主要领导带领局班子成员，亲自设定活动载体，带头学习，积极参加大讨论，带头深入镇村、农户、基层企业一线调研、带头撰写调研报告、带头公开，全身心组织和参与整个活动过程。各支部领导也精心筹划，结合本单位特点，制定好活动计划，身体力行，带领党员积极参加创先争优活动，努力建设服务型基层党组织，争当优秀共产党员。
2、抓好学习，加强党员干部理想信念教育
在创先争优活动中，我局注重抓好学习，把开展创先争优活动与建设学习型党组织、提升服务能力水平结合起来，以推动各支部和党员更好地服务发展、服务社会、服务群众、服务基层。我局组织党员干部学习了xx大和xx届四中、五中、xx全会精神和党员理论读本，积极开展社会主义核心价值体系学习教育，开展理想信念教育，提高党员干部队伍的思想政治素质，提高干部适应形势变化和解决新问题的能力，使其在思想观念上与时俱进，在工作中勇于创新，从而进一步提高认识，认清形势，在粮食经济工作中更积极更主动地发挥作用。今年，我局按照县委的部署。组织开展了以“知党强信、知责为民、知难而进、知善扬清”为主要内容的党性主题教育活动，各支部都由班子成员进行了“知党强信”和“知责为民”的宣讲。通过教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终保持党员的纯洁性，增强为民服务的自觉性和主动性。
3、履诺，增强党员干部的责任感
在创先争优活动中，局党委和各支部二级党组织都作出了，并召开了履诺工作交流会，局党委、各支部向党员干部通报了民主生活会情况及内容。局党委主要在以下几个方面作出了：一是在重点工作方面要扎实推进粮食订单工作，做好储备粮的出库、转换、保管工作，确保储备粮足额保质，加强市场监测，做好“保供稳价”工作，保障粮食安全。二是在服务民生方面开展订单粮食农户信用等级评定并按规定发放奖励，发放“丰粮仓”和科学储粮技术手册。三是在领导班子和基层组织建设方面要落实党风廉政责任制，加强教育管理和监督，切实改进工作作风。四是在解决突出问题方面要深入基层开展调研，力求第一时间现场解决种粮农户的实际困难。五是在争先进位创新方面力争粮食订单数量、晚稻收购数量列全市之首，粮食安全部门责任制考核争创全市先进。党员干部也公布了各自的，并通过公示栏公开，让职工群众都知道党员干部的，确保每一位党员干部的都受到群众的监督。党员干部们还对自己公开的履诺情况进行了点评，对前阶段个人的履诺情况进行了梳理和总结，剖析了自我存在的不足和问题。到会的其他党员干部在认真听取之后，也针对履诺情况相互提出意见和建议。、履诺活动增强了党员干部的责任感、使命感，激发了党员干部激情创业的积极性。
二、结合行业特点，积极开展激情干事比学赶创活动
1、开展比学赶创，提升党员干部素质能力
我局按照县委的部署，在“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动中积极开展“五个比”活动，重点抓了以下几个方面：一是通过党委中心组、党日活动、专题学习会等方式组织开展了理论学习，并阶段性地安排党员、干部自学篇目，发放好理论学习书籍，通过学习不断提高提高党员干部理论素养和业务工作能力。二是树立好激情干事的先进典型。局党委及时挖掘、提炼、总结活动中的经验和做法，大力宣传推广，以带动全系统面上活动。我局在收储企业、非公企业、局机关各树立一个先进典型。将三位党员几十年如一日，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上努力做出一流业绩的先进事迹编印成册，下发到各单位。各单位党员干部以这些同志为学习争创对象，树立工作标杆，自觉对照分析，提升工作标准，找准“比学赶创”努力方向，坚持把典型引路作为深入推进创先争优活动的重要手段，在粮食系统营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚良好氛围。三是进行了分层次粮食业务知识培训，除了自行举办了粮食保管知识培训班，还选派部分局机关工作人员及各收储企业干部参加省粮食局举办的粮食业务知识培训班，通过培训，努力提高党员干部的业务能力。四是开展业务技能比武。我局在粮食收储企业设置了粮食保管员示范岗，开展了岗位竞赛，并结合“粮食仓储建设年”等活动，开展仓库评定、储粮保管技术等技能比武，引导党员干部和职工相互学习工作经验、相互比拼工作能力，在竞赛中相互促进，共同提高，努力实现“四个争一流”的目标。
2、开展四项服务，努力打造服务品牌
在“五个比”活动中，我局还积极开展了比作风，强服务的活动。我县的粮食订单工作起步较早，在全省乃至全国有一定的影响。为此。我局把开展好各项为农服务，搞好粮食订单工作作为今年的一项重点工作，坚持打响这一服务品牌。我局围绕粮食订单，采取多种措施，认真组织开展“四送”专项服务活动。一是开展送政策活动，通过上门走访种粮农户、召开专题座谈会、印发宣传资料等多种方式，及时向全县种粮农户宣传粮食订单政策和粮食收购政策，发布粮食产销信息。二是开展送订单活动，上门与农户签订粮食订单合同，发放粮食信用户奖励资金，开展粮食订单信用服务，引导农民积极参与粮食订单的签约。三是开展送技术活动，印发储粮手册，做好技术咨询服务，指导农户安全储粮。四是开展送资金活动，进一步了解掌握种粮大户遇到的困难和问题，针对部分种粮大户因购买大型农机具及部分农资而出现资金紧张的情况，我局想方设法筹措资金，以发放粮食预购定金的方式及时向种粮大户提供资金支持，以解决他们的实际困难。通过这四项为农专项服务活动，使订单政策家喻户晓。有利于种粮农户及早作出种植计划，有序安排农时；使农民的种粮利益一定程度得到了保证，解决农民粮食生产后顾之忧；指导好农户的粮食储存，减少粮食产后损失；还切实解决了种粮大户生产资金不足的实际困难，促进了“订单粮食”工作进一步落实。
三、强组织增活力，深入开展基层组织建设年活动
1、搞好调查摸底，对各支部进行分类定级
我局结合“三百一千”活动和“领导干部创先争优示范行动”，对党组织普遍开展一次走访调查，重点调查了组织设置、领导班子、组织制度、党员干部队伍建设、经费场所及党员作用发挥等情况，广泛听取了党员的意见，按照调查情况认真填写好调查表。在深入调研的基础上，按照“五个好”标准，对所属党支部实行分类定级，其中4个支部定为“好”，5个支部定为“较好”，1个支部定为“一般”。局党委还指导各支部根据实际情况，制定晋位升级的目标和措施。
2、抓好整体推进、晋位升级工作
在整体推进阶段，我局对所属支部调查摸底、排查出来的情况进行分析原因，加强分类指导，采取措施，抓好整顿转化。我局建立了领导干部抓基层党建工作联系点，局党委结合领导班子成员分工，对各支部确定了联系人。联系人员经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握党建工作进展情况，发现典型，梳理问题，总结经验，探索规律，推广联系点加强和改进党建工作的经验和做法。还进行走访和慰问党员等活动，密切联系党员、职工，广泛听取党员、职工意见建议，解决党员、职工反映的热点难点问题，帮助解决党建和其他工作中的实际困难，为基层企业、党员和职工群众办实事、办好事，着力把联系点建成示范点。
我局在巩固先进，加强先进支部示范作用的同时。还指导一般支部分别制定好基层组织建设整改提高、晋位升级方案，帮助他们明确改进提高的目标、责任和措施，以解决突出问题。重点在健全学习制度、建立党员活动阵地、丰富党建活动等方面搞好落实，推动完善企业党支部发挥政治核心作用的工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。通过“抓两头、带中间”，整体提升基层党组织建设水平，使5个定级较好的党组织在现有基础上都有新的提高，为实现晋位升级打好了基础。
四、联系实际开展活动，创先争优取得成效
1、党员干部综合素质明显提高
创先争优活动开展两年多来，各党组织对学习重要性的认识有所提高，各支部的学习活动渐趋正常，局党委和各支部都坚持围绕中心、服务大局，把构建学习型党组织紧密贯穿整个活动的全过程。围绕学习贯彻党的xx届四中、五中和xx全会精神，学习贯彻省第十三次党代会、县第十三次党代会精神，通过开展多种形式的学习活动，使党员干部政治理论水平和思想认识明显提高，大局意识、忧患意识、服务意识、先进性意识明显增强。同时带动了职工，使整个粮食系统的工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提升。
2、基层党组织建设明显加强
开展创先争优活动以来，党的组织建设得到明显加强。局机关党支部在粮食工作中，着力打造“五型机关”、提升服务效能，把机关部门建设成为理想信念坚定、政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的为民、务实、清廉机关。局机关党员干部工作在确保全县粮食安全、粮食系统稳定充分发挥了党员的积极作用。每当遇到运送调入东北粮等艰苦工作时，局机关党员干部都不辞辛苦，争相参加，以实际行动争做“廉洁高效先锋”。粮食收储企业党支部把创先争优活动与企业精神文明、科学保粮等工作目标紧密结合，通过建示范岗，树立标杆等方式，开展党员“比技能、创业绩”活动，充分起到了党员的表率作用。非公企业党支部在创先争优活动中，充分发挥党组织服务于经营管理和服务于协调的作用，充分发挥党员在企业生产经营工作中的作用，调动干部员工的工作热情，团结员工，攻坚破难，依靠先进的技术发展企业，依托宽阔市场壮大企业，强化企业管理，打响企业品牌，提升市场竞争能力，经济效益有了较大的增长。
3、部门工作整体推进
我局把创先争优活动与粮食工作各项目标任务紧密结合，把创先争优活动与发展粮食经济等工作目标紧密结合，围绕市场竞争，狠抓工作落实，以创先争优推进粮食部门的工作。一是确保了粮食安全。我局以创先争优活动为动力，加强调查研究，不断分析形势，内外并举抓好粮源。在县内，我局立足当地抓订单与全县广大种粮农户签订订单合同，采取多项措施提高签约率、履约率，夯实了储备粮源基础。我们及时向全县符合条件的种粮大户发放了订单粮食预购定金，帮助部分种粮大户解决了生产资金短缺的困难，使农民真正得到实惠。我们还继续开展售粮农户信用等级评定活动，给获得各个等级的种粮农户给予奖励，调动了种粮大户的粮食生产积极性。对外则拓展基地抓粮源。我局积极实施“走出去、引进来”战略，与粮食主产区建立长期稳定的购销合作关系，分别在黑龙江和苏北建立了粮食生产基地。每年从两地调运粮食，充实了本县储备粮源。二是为农服务水平再上台阶。我局除开展好四项专项为农服务外，还想方设法开展好晚稻收购工作。采取多种形式，开展优质服务，落实便民措施。针对农户反映售粮不方便的情况，增设收购点。开展潮粮代烘服务、上门验货、预约收购等多种形式，全方位提供服务，为种粮大户排忧解难。在2023年，我局被评为嘉兴市粮食收购先进单位和浙江省粮食收购先进单位。三是科学储粮水平不断提高。在“创先争优活动中，我局积极开展“仓储建设年”活动，实行科学管粮，积极推广科学保粮技术，推进电脑化管理，坚持利用现代科学手段改善粮食储存环境，制约库存粮食的变劣因素，改变储粮现状。在平时的管理工作中做到严格制度、严格管理、严格责任。在粮食轮换中，因地制宜、因时制宜、坚持面向市场，开展竞价交易、规范交易行为，提高了储备粮轮换效率和效益。
4、创先争优长效机制逐步形成
在开展创先争优活动中，按照上级党委有关党建工作制度的规定和要求，局党委结合粮食部门实际，深入基层，开展调研，广泛征询意见和建议，在完善原有各项制度的基础上，建立了《嘉善县粮食局党委会议事制度》、《嘉善县粮食局局长办公会制度》、《嘉善县粮食局行风建设工作责任制》等制度。各支部也建立和完善了《党员活动日制度》、《组织生活和学习教育制度》、《“一员双岗”制度》、《民主评议党员制度》、《关爱党员制度》、《党风建设制度》等党支部工作制度。建立起创先争优长效机制，并落实好责任，采取有效措施，把落实这些制度与抓好经常性党员教育管理工作结合起来，确保各项制度落到实处。科学、规范、稳步推进全局创先争优长效机制建设工作，不断推进基层党组织工作制度化、规范化、程序化。
第六篇 2023年上半年某群工局创先争优活动工作总结及下半年工作计划 900字
包案、相关部门具体负责调处。
（3）凡一般性矛盾纠纷按“三级调处机制”进行处理，即：相关社（组）一级进行初调，调解不成功说明原因交村（社区）进行再调处；村级调处仍有困难，说明原因并提出建议后汇同乡镇（街道）进行最终调处。
2、将重点稳控对象分三级进行管理。
（1）凡两次以上到京非访或多次到省进京重复上访人员纳入一级稳控，由公安牵头负责、乡镇（街道）协同稳控。
（2）凡多次到市、区、乡镇上访或有越级上访倾向、一般性老上访户，由乡镇（街道）负责，所在辖区派出所协助稳控。
（3）凡一般矛盾纠纷在区乡内上访人员，由乡镇（街道）落实到村（社区）负责稳控。
（二）建立民情收集分析报告工作机制
按照中央关于用群众工作统揽信访工作和创新社会管理工作的要求，为进一步加强和改进群众信访工作，从源头预防和减少信访稳定问题，全区统一建立了由组收集、村梳理、乡镇（街道）分类上报、区分析统筹的民情收集分析报告制度。
一是建立信息收集机制。在全区15个乡镇和区级有关单位部门设立了民情信息收集点，聘请了千余名民情信息员定期报送民情综合信息，区级部门分析整理后向区委区政府反映。二是建立信息研判机制。安排专人分析、整理民情信息，建立档案，搞好分类登记。各单位定期在党政办公会上进行通报，作为重大决策的参考依据。三是建立信息查处机制。结合收集到的民情信息，找准问题症结所在，联系相关部门提出建议对策。同时鼓励实名反映相关问题。今年上半年以来，共收集重要信息建议480多条，及时化解倾向性、苗头性432余起。
三、树立一批先进典型，在党员队伍中创先争优
积极开展“学先进、赶先进、当先进”系列组织生活会。
在文建明、王家元、杨善洲等一批先进党员崇高精神的驱动下，群工局党支部于5月30日至6月10日组织开展了“强宗旨、学先进、谋发展”系列组织生活会。一是学习了文建明、王家元等先进经验，树立了信访工作者坚持真理、甘于贡献、亲民爱民、热忱服务这“四种精神”，坚持“一把手上党课”；二是开展了大讨论活动，不断在实践中锻炼和培养干部的科学决策水平，切实加强综合指导，加强信访信息综合分析，充分发挥典型的示范带动作用，进一步形成协调联动的合力。
第七篇 14年街道办事处创先争优活动领工作总结 2200字
一、加强领导，周密部署
为切实搞好党员领导干部点评创先争优工作，一是召开了由各基层支部书记参加的动员大会。二是成立了以党工委书记为组长的点评工作领导小组及办公室，制定了点评工作实施办法，由党建指导员负责监督，为工作的实施打下了基础。
二、开展情况和主要做法
(一)明确点评责任主体和内容
街道党工委书记负责对基层党组织进行点评、党政班子成员进行点评，党支部书记对所属党员进行点评。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，将履行职责、兑现、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1、对班子成员的点评，重点围绕以下五个方面
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以本职工作为中心，推动工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开，切实兑现公开的情况;三是促进社会和谐，服务居民群众，为群众办实事的情况;四是开展“六园社区”建设情况;五是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评，重点围绕以下四个方面
一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀;二是认真开展公开，切实践行的情况;三是为群众办实事做好事，为民服务的情况;四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。
(二)点评方式形式多样
一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合督促检查等经常性工作，进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动，对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
(三)点评步骤切实可行
一是汇报情况。点评时，党员要向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开的具体内容和兑现的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况;二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议;三是整理公开。点评结束后，创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。
(四)明确点评责任和要求
一是落实领导责任。党工委书记、党建指导员、支部书记要切实加强督查，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖;二是加强分类指导。要深入实际，认真进行调查研究，真实掌握党员开展争优活动的实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性;三是注重取得实效。要通过领导点评，促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时提出批评，责令限期整改。街道创先争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督导检查，督促逐项落实有关工作措施，确保领导点评取得真正的实效;四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全街道范围内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，街道党工委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头并制定了领导点评实施方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了“面子”工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。此次点评活动共提出点评意见31条，制定整改措施25条。
(一)有效提高了党组织和班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我街道开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
(二)切实增强了党组织的凝聚力
领导点评工作促进了我街道全体党员干部思想上的高度统一，通过积极引导全体党员加强学习，扎实工作，使工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，班子凝聚力明显提高。
(三)整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
四、认真总结，查漏补缺，制定点评工作整改措施
要努力学习，不断拓展视野，增强大局意识和创新意识。要坚持好学习制度，增强学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和专业知识的学习外，还要进一步增加政策法律法规知识的学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习和深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用目的。
一是在建设学习型机关上下功夫。
领导干部要整顿学风，争做学习型干部;要整顿会风，反对形式主义;要整顿吃喝风，倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费;要整顿面对矛盾推诿扯皮风，强化分级负责制。
二是切实转变工作作风，强化调查研究，牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。
第八篇 在公司创先争优活动总结表彰会上的讲话 1200字
同志们：
值此中国共产党成立89周年之际，今天，我们在这里隆重召开公司“创先争优”表彰大会，在此，我代表公司行政，向受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示衷心的祝贺！并通过大家，向奋战在公司各个岗位上的全体共产党员致以节日的问候。公司各级党组织和广大党员干部都要认真学习这些先进党组织和优秀共产党员的事迹，促进公司“创先争优”活动再上新台阶。，公司党委紧紧围绕公司生产经营，积极采取有效措施，在党内开展了“比思想观念、比业务素质、比岗位效绩、比先锋作用”竞赛为主题的党内特色活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而使党内特色活动成为促进公司生产经营中心工作的有效载体。特别在下半年，针对公司异常严峻的生产经营形势，公司各级党组织适时地在党内开展了以“增收节支当先锋，扭亏为盈做贡献”为主题的专项党内竞赛活动，全体党员集思广益，努力挖潜，攻坚克难，勇挑重担，为公司生产经营各项指标圆满完成，技术引进、企业改革、质量跨越、多元经营等工作取得突破，做出了突出贡献。，公司党委在党内又开展了以“保质量、创效益、当先锋”为主题的党内特色活动，各基层党组织和全体共产党员积极实践公司跨越式发展工作思路和工作要求，努力拼搏，基本实现“时间过半，生产经营指标过半”的目标，公司生产经营各项工作取得新的进展。“创先争优”活动的开展，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了广大党员的思想觉悟和工作素质的提高，为公司改革发展各项工作的顺利推进发挥了积极作用。实践证明，“创先争优”的着眼点在“创”，在“争”。“创”，要求我们要有创新意识，要有创新精神；“争”，要求我们要有竞争意识，要有敢为天下先的勇气和决心。特别是在公司改革发展新的历史时期，面对日新月易的新形势，面对层出不穷的新问题，只有在“创”、在“争”上下功夫，做文章，才能适应公司改革发展的新要求，才能确保各项工作取得新成果。这也是此次受表彰的先进党组织和优秀共产党员所具备的共同之处。下面，结合企业生产经营现状，提出以下几点要求：
（一）提高思想认识和觉悟，为“创先争优”活动进一步深入奠定基础。公司全体共产党员，特别是党员领导干部，必须加强学习，自觉运用“三个代表”重要思想武装头脑，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立全心全意为人民服务的思想。全体共产党员，特别是党员领导干部，要不断改进工作作风，以创新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，坚决防止和克服形式主义、官僚主义的弊端。全体共产党员，特别是党员领导干部，要做好新形势下的群众工作，团结带领群众不断前进。通过深入基层、深入群众，特别是要深入到那些困难大、群众意见多的地方，直接听取群众的意见，了解群众的想法，同群众一道，化解矛盾，推动公司改革发展各项工作，推进和谐车城建设。
第九篇 凝心聚力抓党建创先争优促发展---创先争优活动总结 2750字
1、明确思想，加强领导，确保创先争优活动全面推进。
我支部活动的指导思想是：围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为努力开创学校（4）.开展“党员服务”活动。5月30日，“党员活动日”活动主要对主教学楼的楼梯、扶手进行清洗。同时，对学校绿化带进行了清洁工作。我校30多名党员教师手拿扫把、簸箕、铁锹，在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗楼梯内外卫生，打扫卫生死角，使校园上下焕然一新。党员在服务活动中受到教育，更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，真正发挥了“一名党员一面旗”的带头作用。扎实开展“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”活动，充分发挥党支部和优秀党员的先锋模范作用。
（5）.开展“党员帮扶活动”。按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、情感上的帮扶；根据学校实际情况，开展“结对帮扶”活动，解决教师教学、科研和学生学习等方面的实际问题和困难。全校师生也积极开展互帮互助活动，自愿捐款8000余元。利用学校优势与农村学校开展“手拉手帮扶”。上学期，与安阳县黄门小学、高庄乡大官庄小学进行手拉手教学帮扶，通过一帮一结对子等形式，帮助农村教师提升课堂教学效率。本学期开学初，我校主管教育教学与教
科研的领导及部分党员教师与安阳县吕村镇教办、辛村乡教办进行了教研教改交流活动；相信随着手拉手帮扶活动的进一步开展，农村学校与城市学校都将取得快步发展。在教师中继续开展“学困生”帮扶活动，活动中党员教师积极参与，形成了“人人帮学困、学困有所进”的良好局面。此项活动的开展强化了责任意识和奉献精神，营造了创先争优的良好氛围。
（6）、我校近期又启动了“百名教师访千家”活动，利用假期，组织全体领导班子成员、党员教师、年级组长，按照学区所辖范围，深入到每个家庭，特别是低年级学生的家中，共走访了850余个家庭，了解学生情况、家庭情况、学习情况，把掌握的资料汇总梳理，为做好下一步的教育教学工作奠定了良好基础。这样不仅增进家长、学校、教师之家相互了解、相互协作、相互支持，为学生的教育创造了更为有利的平台。同时也完善了学校、家庭、社会的综合教育网络，树立了教育良好形象。
（7）开展了“我为创先争优献一策”活动，广泛征求教职工对学校创先争优活动的意见建议，及对创先争优活动的认识和期望。广大党员教师及教职工积极建言献策，共收到献策60余条，为确保创先争优活动取得实效奠定了基础。
（8）、开展志愿者活动。争做学校安全志愿者活动。前段时间，一些地市出现校园安全事故，学校安全成为关注焦点。在没有配备保安的情况下，学校支部倡议争当学校安全志愿者。全体党员踊跃报名，积极参加，风雨无阻，确保了校园的安全。争做社区志愿者。利用节假日，发挥“党带团”作用，让党员带领团员进社区，深入开展“三理”教育。他们还自愿捐款慰问孤寡老人。密切了与社区的关系，拉近了与群众的感情。
（9）、不断推进强师能活动。为建设一支富有创新意识、充满活力的教师队伍，更好地落实“创品牌学校”的各项措施，我校积极组织一线教师外出培训交流。今年暑期，学校派出40多位党员教师分赴等地开展考察学习活动。开阔教师们的视野，让他们在顿悟与震撼中反思自己的教学工作，对进一步调整自己的教育理念、工作态度充满信心，对进一步提高自身的业务水平和管理艺术充满希望。学校放假，教师的学习不放假。在学校的安排组织下，经党员教师带动，教师们暑期忙于给自己充电，学校呈现出人人忙充电、个个学业务的喜人局面。
（10）“教育一得活动”。春风化雨，润物无声，身教重于言教。
言语的教育，学生只能记几天，教师细微处体现的修养和风范，学生记得更牢。我们提倡教师写“教育一得”，并定期交流，党员张帆老师在“教育一得”写道：要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；……这样教师的一言一行成了一种无声的教育，教师以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者引路人。
（11）、开展诵经典，强素质，提素质活动。做为“人类灵魂的工程师”，教师不仅要多读书，而且要多读经典之文，因为教师肩负着“教书育人”的重担。为了使诵读经典活动起到实效，促进老师深刻体会文章主旨，增加为人民服务的本领，增强党性，做一名二、创先争优活动成效显着
创先争优活动的开展，使我校的工作奠定了两点，做好了两工程。
1、以精细管理为着力点，狠抓了新课程改革。
为了推进创先争优活动的新发展，我校实施了一系列的精细化管理。一方面落实管理精要，狠抓行政值班，重点推进校务督导制；另一方面从课堂细节入手，狠抓听课、评课，严格要求。经检查，所有行政干部的听课、评课均超过学期规定节数，为全校创先争优活动开展做好了表率。
为进一步推进创先争优活动的深入开展，我校坚持以新课程教学改革为创先争优活动的主战场，大力提倡党员干部带头深化教学改革，努力提高教学质量。自活动开展以来，我校先后举行了“课改示范课”、“新课改教学比武”、等20余节次新课改教学研讨活动，为广大教师提供了榜样，促进了教育教学改革的深入开展。
2、以和谐发展为立足点，教育教学质量再创辉煌
自深入开展创先争优活动以来，我校全面落实科学发展观，着力贯彻党的教育方针，举全校之力切实推进素质教育，努力办让人民满意的一流名校，今年以来，我校有位教师在区、市教育教学竞赛中获奖；有名学生在中获奖、班级被评为、学生荣获称号。
3、围绕中心任务，落实了师德工程。在“争先创优”宣传版面上公开党员承诺书，接受群众、学生的监督的基础上。通过召开家长会、教师座谈会、学生代表座谈会、设置
校长信箱、开放学校博客等方式，广泛征求社会、家长、学生意见，查找师德师风存在的突出问题，进行整改，提高群众满意度。此项活动促进全校形成了比师德、比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。
4、坚持“一线工作法”，落实“百千万”工程。即要求校级领导，每年人均到教学一线调研指导工作不少于100天；校领导特别是党员领导干部要深入教学一线，坚持每周听课3节以上，全校党员教师每年累计听课不少于1000节次；教师特别是党员教师要走进每个学生家庭访问每学期至少1次，全校教师每年累计走访不少于10000人次。同时，支部正在逐步落实“一线工作法”，引导广大党员积极参与，形成育人合力，努力提高教育教学质量。（领导在一线指挥、工作在一线推开、作用在一线发挥、问题在一线解决、经验在一线总结）
总之，我校在开展“创先争优”活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。学校年度考核中获得优秀的教师56人，党员占26人；在开门评议活动中，党员教师满意率达100%，在学年
第十篇 园艺园林学院创先争优活动总结 1600字
园艺园林学院创先争优活动总结范文
自我校开展创先争优活动以来，我院按照学校相关文件要求，扎实推进创先争优第一阶段（动员部署、学习准备）各项工作、第二阶段(全面创争、扎实推进)的工作和第三阶段以迎接“211工程”建设项目验收评估为主题的活动。现将各阶段的工作总结如下：
一、成立了中共海南大学园艺园林学院委员会“创先争优”活动领导小组，设立了领导小组办公室。
二、积极宣传发动，大力营造良好氛围。
为了做好宣传发动工作，我院召开了三个层次的动员大会。首先是召开了学院党政联席会，在领导干部中形成共识，高度重视此项活动。其次就是召开了学院党员“创先争优”动员大会，对深入开展创先争优活动进行了动员部署。再次是各支部根据学院的活动方案动员落实。同时，通过横幅、海报及网络、qq群等形式对此次活动进行了宣传。通过这些活动，大力营造良好的活动氛围。
三、制定了《中共海南大学园艺园林学院委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》。
四、深入开展“创先争优”活动。
（一）检查各支部制定活动方案情况
学院党委要求各支部根据自身特点制定切实可行的活动方案。学院党委进行检查并督促落实
（二）组织开展形式多样的“创先争优”的主题组织生活和党员活动
1、各支部召开了一次专题民主生活会，每位党员汇报了个人的`思想工作和学习情况，进行党性分析，党员之间进行民主评议，开展批评与自我批评。
2、举办新党员宣誓活动。
3、各支部通过丰富多彩的形式开展了争先创优活动。
学生党支部配合团委、学生会、班委进行了上课考勤工作；据学工办抽查，任课老师反映的情况看，上课出勤率明显上升。
各支部根据各自的实际情况开展了各自有特色的活动：研究生党支部赴那大镇石屋村参观学习并举行交流活动；园林专业学生党支部开展了“时事聚焦”系列宣传活动和党支部与发展对象、团支部、团学等交流活动；园艺专业学生党支部开展了党的理论知识和业务知识学习活动、期末考试前在学校开展“诚信考试，杜绝作弊，树优良学风”的签名活动和以“创先争优”为主题的宣传活动。
（三）学院开展了教风、学风建设活动，有效促进学院风气的进一步好转。
学院党政领导达成共识，高度重视学院的教学工作。学院定期研究教学工作，党政领导深入课堂、深入学生、深入教师，经常沟通教学工作信息，通报教学过程中发现的问题，提出针对性的教风、学风建设意见。
各系和教研室认真开展教学研究活动，互帮互学，提高教师特别是青年教师的思想素质和教育教学工作能力，鼓励和鞭策教师爱岗敬业，争创优良教风。
学生中主要通过上课考勤，鼓励学生班级、专业举行与学习相关的课外活动，鼓励学生参与课外科研活动。
（四）树立明确的创争目标。
在全面创争的过程中，每位党员、党支部和学院党委都有明确的创争目标。如通过教风建设，在学院形成良好的教风，杜绝教学事故的发生；通过学院的学风建设，学生的补考率要明显下降；通过全院师生员工的努力，学生的就业率在近二年均有提高。
（五）努力构建和谐校园。在创先争优活动中，学院通过座谈会、信箱等形式，积极听取群众的意见和建议，关心群众利益，解决群众关心的问题。如收集群众关于集资房建设和学院搬迁等方面的意见和建议，及时报告给学校有关部门。
（六）公开承诺。学院党委紧密结合学院工作实际，承诺的主要内容是建设好团结廉政的学院领导班子；坚持民主集中制，坚持执行党政联席会决策制度；全力支持行政抓好教学科研工作，提高教学质量和科研工作水平；加强党支部工作指导，密切联系群众，反映和解决群众切身利益的问题，维护好学院的稳定。
全体党员结合职责任务、岗位特点和能力特长，提出争优承诺。教师党员主要承诺将精力放在教学上，加强教学研究，在教学岗位上教书育人，发挥模范作用；党政管理人员承诺在管理岗位上做好服务工作；学生党员承诺在遵守学校的规章制度方面做表率，努力学习。
（七）建立长效机制。认真听取群众意见和建议，总结创先争优活动中的一些好的做法，完善、修改学院的规章制度，建立长效机制。
