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文明建设年度工作总结十篇

发布时间:2024-10-18 查看人数:53

文明建设年度工作总结20

第一篇 文明建设年度工作总结2023 1900字

一年来,我局在省、市局和吉林市委、市政府的正确领导下,在吉林省、市精神文明办的精心指导下,本着“求真务实、开拓创新”的原则,坚持“三个服务”思想,贯彻落实科学发展观,大力开展精神文明建设工作,并取得了较好的成绩。现总结如下。

一、系统进行精神文明档案整理

精神文明创建档案是我们全局的形象工程,要形成电子和纸质两种档案,电子档案录入到省局网站,纸质档案要汇编成书,报到省局教育处与各地区局进行比较并展示,为此,我们把此项工作当做一项关键工作来抓。年初,我们按照要求,向全系统各基层单位下发了《关于报送2024年精神文明创建档案材料的通知》。将档案分为11类进行收集,这11类是:1.精神文明创建年度工作计划、方案、工作总结、市(州)局党组研究精神文明建设会议纪要(复印件)、2.领导班子建设、3.党风廉政建设、4.思想政治工作、5.税务文化建设、6.基层建设、7.系统党建、8.教育培训、9.工青妇工作、10.年度荣誉、11.地区概况。收集后,我们将材料按11大类进行了归集排版,形成了一套22册、共计100余万字的文字材料,并将这些文字录入《吉林省国家税务局精神文明电子档案》。

二、扎实做好创城工作

按照全国文明城市测评体系“基本指标”和“特色指标”要求:经常开展集中性的诚信主题教育和实践活动,培养市民诚信观念和规则意识;建立企业信用供求机制(包括质量、信贷、税务等);建立企业与重点人群的信用信息公开和共享机制,通过互联网可免费查询;积极开展企业社会责任的宣传教育活动,引导企业履行社会责任。根据这些内容,我们向各基层单痊制作下发了通知,将系统各单位三年来的税法宣传材料、总结、计划进行整理,对纳税人诚信等级认定情况进行收集,对以上内容分别进行总结,形成了10万字的创城材料,报送到文明办道德处。为营造气氛,我们制作了十七条标语,悬挂局内明显位置。

三、双促活动有实效

深入基层开展工作中,要牢牢把握六个要点:一是要“快”。各工作组要按照 “双促”方案要求,迅速深入到所负责的欢喜乡开展工作;二是要“细”。要按照分配的任务走访到户到人,耐心听取群众的意见和建议,认真对待每一张征求意见表,完整准确地填写征求意见表。三是要“实”。要从行动上贴近群众,深入到群众中,听真话、摸实情、办实事,以求真务实的作风完成工作任务。四是要“学”。在开展活动中要谦虚谨慎,多去研究分析问题存在的根源,提高我们解决实际问题的能力。五是要“活”。在工作中创新方式方法,努力成为群众的解困人和群众的贴心人。经过调查,我们征求了128条的意见,逐一进行梳理,反馈,认真落到实处。

四、全心做好典型培树工作

全市国税系统教育工作暨创先争优现场会议之后,我们招开典型培树工作会议,要求各单位认真贯彻会议精神,狠抓本单位典型培树工作落实,对各单位将工作开展情况及下一步工作打算进行调度,召开了调度会,在ftp中为各单位设立了培树电子档案,督促各单位将培树工作由感性阶段迈向理性阶段,各基层局已经开始进行此项工作,用点的强力带动,达到面上处处开花,取得较好效果。

五、开展创先争优活动

为了深入推进创先争优活动,增强党的执政能力和干部的政策执行力,我局开展了系列活动。召开以服务为主题民主座谈会。召开纳税人恳谈会,现场搜集意见和建议。我们共征求到纳税人和社会各界的意见和意见879条,基层国税干部意见461条,三个层面共提出1300条意见和建议,市局领导班子召开了两次专题会议、三次局务会,分别就调研课题和征求意见建议情况进行讨论,制定了65条措施。同时,我们把基层分局(所)作为争创的“窗口”,在系统内开展争创“基层分局(所)”,在系统外参加全市“凇露杯”文明优质服务竞赛活动。

六、以创建活动推进文明服务开展。

我局的所有办税服务窗口,结合“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,制定了“以特色服务为基础,以信息化手段为依托,以纳税服务是否高效为衡量标准,切实优化服务程序,全面提高文明服务水平”的工作思路,提出了“大厅人员人人是国税窗口、个个是国税名片”的口号,增强了征纳双方的感情纽带,促进了双方的理解与信任,推动了服务工作的开展。

七、组织机关工委运动会刀旗队

局领导将全市机关运动会刀旗队的任务交到我处后,我们主动与机关工委领导沟通,认真研究刀旗队的相关细节,将旗杆长度,刀旗的的规格,刀旗队员手握的位置等一一落实。从各单位抽出骨干人员组成81人的刀旗队伍,经过认真细致的训练,在运动会上进行出色表现,得到市领导的好评,我们获得了优秀组织奖。

七、做好自愿服务活动

为宣传、践行志愿精神,11月4日,我局组织志愿者到解放大路开展义务劳动。认真清扫道路两边路面及绿化带垃圾杂物。为创造干净整洁、文明有序的市容环境和交通秩序贡献力量。

第二篇 教育局精神文明建设年度工作总结 1650字

教育局党委紧紧围绕教育中心工作,以办人民满意教育为目标,扎实推进教师职业道德建设和未成年人思想道德建设,广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,为促进教育内涵、均衡、和谐发展提供强大精神动力,营造良好的教育发展环境。

一、以贯彻落实公民道德规范为重点,加强教师职业道德建设

1、大力开展读书学习活动。加强干部职工政策法规、文化知识和现代教育理论的学习,提高领导干部和教职工的政治修养和理论水平。开展教师读书活动,举行多种生动活泼的阅读、交流、展示活动,积极营造良好的学习氛围,广大教师在读书学习中增长了才干,提高了水平。

2、开展职业道德教育活动。倡导诚实守信的社会风尚,深入开展廉洁自律宣传教育和典型案例警示教育,加强教师职业道德建设,建立师德师风建设长效机制,全系统教职员工已形成创先争优、昂扬向上的'精神风貌。

二、以社会主义核心价值观教育为重点,加强未成年人思想道德建设

1、实施“学校育人工程”。大力倡导文明礼仪之风,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖的道德实践活动。充分利用传统节日、红色文化资源对学生进行以爱国主义为核心

的民族精神教育,以改革创新____时代精神教育,以建立节约型社会为目标的现代意识教育。

2、实施“家庭育人工程”。积极推动家长学校建设,不断扩大家长学校的覆盖面。大力开展家庭教育宣讲活动和家教大讲堂、家教论坛活动。倡导现代家教理念,普及家教知识。

3、实施“社区育人工程”。开展“党心连童心,爱心连孝心”活动,通过孝心结对、爱心结对、礼仪结对、帮困结对等形式,加强对困难生、留守生和流失生的帮扶,扎实推进未成年人思想道德建设工作。

4、实施“文化育人工程”。深化书香校园建设,引导学生阅读有意义、有思想、有内涵、有积极影响的好书。多渠道激发学生的阅读兴趣,通过活动养“趣”,共读激“趣”,环境增“趣”,教师引“趣”,不断提高学生课外阅读能力。

5、实施“校外阵地建设工程”。 构建学校、家庭、社会“三位一体”教育网络。充分利用爱国主义教育基地等场所,开展爱国主义教育系列活动。发挥“五老”人员作用,对未成年人进行爱国主义和革命传统教育。开展警学、军学共建活动,不断净化、优化校园及周边文化环境和社会环境,为未成年人健康成长营造良好环境。

三、以文明行业创建为重点,深入开展群众性精神文明创建活动

1、强化思想道德教育。学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,以庆祝建党90周年为契机,广泛开展文艺演出等纪念活动,丰富校园文化生活,展示全县师生热爱祖国、团结进取的精神风貌。

2、做好省级卫生城创建工作。加大创城宣传教育力度,积极参与创建活动,把创建卫生城与文明单位建设工作有机结合,突出重点,抓住关键,确保创建活动收到实效。各级文明单位要充分发挥示范带头作用,为争创省级卫生城做出应有贡献。

3、开展文明校园创建活动。创建文明校园活动要以实施素质教育为基础,以创建文明班级、文明宿舍、文明科室、文明教研组等活动为载体,以“文明在脚下、文明在手上、文明在口中、文明在耳边”为主要内容,开展系列道德实践活动。

4、加强机关干部队伍建设。开展“六比六看创三优”和“三种能力”培养活动,不断提高局机关和所属部门干部的文字综合能力、工作落实能力、工作创新能力和服务水平。推进 “四型”(学习型、服务型、创新型、效能型)机关建设。

5、实施志愿者行动。在机关和学校中建立志愿者队伍,利用节假日组织志愿者集中开展志愿服务活动。以“我服务,我快乐”为主题,组织开展环境维护、扶老助残、便民利民等志愿服务。激发广大师生保护环境、奉献社会、共创文明的热情。

6、开展“平安校园”创建活动。落实社会治安综合治理领导责任制,深化安全法制教育,完善化解矛盾纠纷长效工作机制,重视解决信访突出问题,预防和妥善处置群体性的事件。深入开展反邪教警示教育,提高广大干部群众识别和抵御邪教的能力。“六五”普法宣传教育工作已全面启动。

7、加大教育宣传力度。学校要加强和改进教育信息汇总工作,及时收集学校管理、教育教学中的好做法、好经验,利用报刊、电视台、网络等媒体推广宣传先进典型,充分展现学校的良好形象,营造良好的教育发展氛围。

第三篇 文明建设年度工作总结模板 1150字

文明建设年度工作总结模板

为了深入贯彻落实科学发展观,建设中华民族共同精神家园的任务要求,为此,我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性,提高精神礼貌建立工作水平,发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”,用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐,取得了比较显著的成效。现总结如下:

一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合,认真落实例会制度,及时传达上级指示精神,讨论和部署学校的各项具体任务,真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众,灵山县继续教育先进单位,灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄

我校切实加强思想道德建设,深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育,坚持把师德教育与道德风尚建设相结合,透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设

1、学校占地面积18300平方米,建筑面积9294平方米。学校教学设施顾小白经典语录

逐步完善,近年来,学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设,设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室,安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫,为师生带给了优雅的工作和学习环境。

2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动,为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来,我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动,并获得了许多殊荣:学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》,做到意识强,措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同发奋,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故发生,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育,透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识,开展安全演练活动,有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞,在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

第四篇 2023年精神文明建设年度工作总结 1050字

一年来,我村按照小寨坝镇201*年宣传思想与精神文明建设工作的安排意见,加强文明村寨的巩固建设,小寨坝村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真抓好“四个文明”的建设,现将半年来巩固复查情况总结如下:

一、基本情况:

小寨坝村位于小寨坝镇西北部,距镇政府2公里,210国道横穿而过。全村共辖8个村民组,总面积7.5平方公里,森林覆盖面积85%,有较好的森林资源,全村共有农户466户,总人口1518人。总劳动力813个,总耕地面积823亩,

有党员55人,其中男党员51人,女党员4人,平均年龄51岁,有科技示范户10户,全村以主产玉米、水稻、油菜等农作物。经济发展一般,有企业支撑。经济来源主要靠种、养殖、场租及劳务输出为主。

为了对我村进行巩固,而建立长效机制,以党支部为核心,成立了宣传思想与精神文明领导小组,田华(支书)为组长、雷波(主任)为副组长,负总责亲自牵头抓,村民组长和党员代表为成员、采取分工与协作的体制。建立了政治学习、环境绿化、美化、日常工作、村规民约和平安工作等制度。

二、各项事业得到长足发展:

1、我村在上级党委政府的领导下,在村,支两委及全村民的共同努力下,一年来,使我村的各项事业得到长足发展,村民经济收入逐渐增加,生活水平不断提高,村民安居乐业,遵纪守法。

2、经济发展:按照镇政府要求,抓好农业产业结构调整,实行科学种养,今年种植杂交玉米400亩,水稻实行两段育秧100亩,养猪、养鸡、养牛规模逐渐壮大。

3、人口与计划生育,由于这是一项长期的工作,经常保持宣传,作到家喻户晓,今年3月在全村开展了“婚育新风活动”打破了传统的对子多福的封建思想,今年全年全村共出生7人,无一例计划外生育发生,计划生育各项均达到镇政府指示。

4、社会治安一片良好,由于领导小组长期努力,常抓不懈,几年来,一直未发生偷盗现象,无治安案件,无“法伦功”等邪教组织发生,无吸毒、贩毒制毒人员发生。

5、环境卫生良好,成立了环境卫生及整脏治乱监督小组,对全村清洁卫生经常检查,从而改变了以前脏、乱、差的现象,使村民的生产生活环境得到改善。

6、基础设施建设,小寨坝村是党建工作示范点,在村支两委的带领下,修建了开磷集团“良种、良肥、良法”宣传牌。完成了杉树坪村民组1公里的硬化公路。

7、文明礼貌,移风易俗得到改变,提倡厚养薄葬,文明用语,使全村出现一片欣欣向荣的局面。

总之,在今后的各项工作中,我们要加强学习,认真做好群众的思想工作和提高文化素质,使他们做一个遵纪守法,勤劳致富的好公民,不断加强“四个文明”的建设,为推动社会主义新农村建设打下坚实的基础。

第五篇 文明建设年度工作总结 1700字

省直机关文明办:

20xx年我办精神文明建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届四中、xx全会精神,按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,坚持以贯彻落实科学发展观为主线,以开展创先争优活动为契机,以建设社会主义核心价值为根本,以创建文明和谐机关为重点,深入开展精神文明创建活动,现将我办开展创建文明单位活动情况汇报如下:

一、加强思想建设。结合开展创先争优活动,把提高干部职工政治理论水平和思想认识,作为精神文明建设的重要任务,通过中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式,组织干部职工认真学习党的xx届四中、xx全会精神,学习贯彻财政部党组,福建省委重大工作部署,着力掌握党的xx大以来确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,统一思想,提高认识,指导实践、推动工作。为更好地提高学习效果,组织开展学习党的知识竞赛和专题演讲活动,不断提高干部职工理论素养和运用科学理论分折解决问题的能力。

二、加强能力建设。把全面提升干部职工为人民服务的能力和本领作为精神文明建设的切入点,本着干什么,学什么,缺什么、补什么的原则,组织干部进行培训学习,以举办业务培训班,岗前培训等方式,组织干部职工学习经济、法律、计算机、财政监管业务等知识,今年以来,我办已在上海国家会计学院和厦门国家会计学院,举办了多期业务培训班,组织中央驻闽单位领导、财会人员和本办干部400多人进行了培训,通过多渠道、多层次的培训学习,进一步提高干部职工的综合素质和工作能力。

三、加强作风建设。在创建精神文明单位活动中,紧紧围绕“为民、务实、清廉”开展机关作风建设。一是运用典型引路,组织党员深入学习沈浩、王瑛等先进典型事迹,引导党员干部树立宗旨意识、责任意识。二是加强党性修养和作风建设,开展“廉政月”活动,结合学习贯彻《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》,组织干部职工观看《财苑警钟》录相,进行警示教育,在深入学习《准则》的基础上,按照财政部的部署,开展两项法规贯彻实施工作,建立处级以上干部如实报告有关事项档案。三是开展政风行风建设,转变工作作风、提高工作效率,以提高服务质量和办事效率为重点,树立主动服务理念,紧紧围绕经济发展和财政工作的重点,特别关注惠民政策和民生资金的使用情况,深入开展监督检查和调研工作。

四、构建和谐机关。我办按照“以人为本、构建和谐、积极向上、创建文明”的指导思想,紧紧围绕服务财政改革和财政管理,服务海西建设为主题,积极推进专员办精神文化、制度文化和行为文化建设。一是开展精神文明活动,积极参与省市共建全国文明省会城市的活动,开展了登山、球类、棋类比赛,组织干部职工演唱革命歌曲等活动,共同营造良好的工作氛围和学习气氛。二是开展献爱心活动。组织干部职工向灾区人民捐款捐物,今年我省闽北地区发生水灾、曲舟地区受灾,我办干部职工都积极参与捐款捐物,奉献爱心。三是关心干部职工生活,每年定期组织全体人员体检一次,每逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问,充分体现“以人为本”的理念,使全体同志感受到家的温暖,更好地激发工作积极性。

五、提升工作业绩。在创建精神文明活动中,我办紧密结合财政监管的中心工作和本办的实际开展活动。一是坚持围绕中心服务大局,积极发挥财政监督管理职能作用,围绕财政改革和管理的重大决策、措施、健全执行情况检查机制。二是健全完善管理制度,为适应精细化,科学化管理的要求,我办把建章立制作为加强科学管理重点,着手对管理制度办法进行完善修订,并加大对规章制度执行的考核评比力度,增强执行力,进一步推动规范管理和依法行政行为。三是立足岗位创文明,在创建精神文明活动中,干部职工结合自身的工作岗位作出制订工作目标,形成比先进、争先进、赶先进的好氛围,今年以来开展了政府二级公路收费债务贷款及里程认定数据,清理化解农村义务教育普九债务试点考核验收等10多项重大项目的检查工作。在工作任务重、要求高、时间紧的情况下,我办干部职工发扬“5+2”、“白+黑”的精神,加班加点,克服种种困难,圆满完成财政监管各项工作任务并取得著显成效。

第六篇 社区精神文明建设年度工作总结 2700字

一、南阳社区基本状况

1、社区状况简介:河南油田南阳社区成立于2024年6月,直属中国石化河南石油勘探局(简称河南油田)领导,是河南油田地处×××市区的社区,履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。社区共有职工10xxxx;居民321xxxx,常住人口975xxxx,其中,离退休职工近200xxxx,未成年人175xxxx。

2、取得的主要成绩:自成立以来,南阳社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,用心开展群众性精神文明建立活动。两年来,社区先后被评为×××卫生先进单位、×××文明单位、×××绿化花园式单位和×××文明单位。去年,南阳社区作为×××精神文明建设示范点理解中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉;精神文明建设工作被河南电视台、《河南日报》等xxxx新闻媒体宣传报道。今年6月,南阳社区代表×××,作为全省一家社区单位,参加×××未成年人“三理”教育工作经验交流会,其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。

二、围绕精神文明建立活动三年来所作的主要工作1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作,社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会,建立完善了各项制度,明确了职能和职责;在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实状况纳入年终总体考核目标。

2、优化服务、提高素质,强化工作潜力。一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五六”工作理念,深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识,做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感;二是针对领导干部队伍,强化“进取意识、职务意识、职责意识、奉献意识、群众意识、团队意识”,培养他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的潜力;三是在在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行潜力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民和管理居民的水平。

3、打造硬件、提高品位,开辟工作阵地。南阳社区是历时2xxxx年的老区,道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此,社区一方面以××ד四城联创”活动为契机,开展社区环境整治工作,在确保大局稳定的前提下,拆除所有违章建筑,分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程,人居环境得到改善,提高了社区品位。另一方面,社区腾出办公用房,改造装修,配置设备,建成了职工之家活动室;新建了图书室和阅览室,购置了新的图书;建成了由49种健身器材组成的健身广场,并在广场一角安装了由14块宣传橱窗组成的文化长廊。这些场所,均对居民实行全天开放。

4、强化教育、建立文明,突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作,深入开展形势任务教育,宣传政策,解疑释惑,使广大职工和居民认清形势,理解改革,支持工作。二是利用座谈会、讲座、宣传单、宣传橱窗、广播等形式和阵地,用心开展“社会主义荣辱观”教育,使居民知荣明耻,做文明公民;三是定期开展法律进社区活动,对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育,向居民发放《信访条例》200xxxx册、知识问卷200xxxx份;以支部为单位,组织开展了“法律知识竞赛”和“法律知识版报比赛”和“征文”活动,引导广大居民知法懂法,做守法居民。四是以学校为龙头,以社区为平台,以家庭为基础,在社区176xxxx未成年人中开展“三理”教育活动,透过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展,扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作,以孩子带动家庭,实现社区文明共建。

5、活化载体、构筑和谐,强化工作效果。社区党委用心创新工作方法,透过不断创新精神文明建设活动载体,到达丰富活动内涵,强化工作效果的目的。一是用心开展“三个文明”建立活动。社区党委以1xxxx非在职党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人熟悉起来,让劳累的人简单起来,让疏远的人亲近起来,让困难的人得到关爱,让奉献的人受到尊重)等系列主题活动,透过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,建立文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,于2024年和2024年分别策划并开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。300xxxx名居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动用心参与文明社区建设;经层层筛选、评议,xxxx“好媳妇”、4对“好邻居”、xxxx“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题,组织居民开展了“共建和谐社区”演讲比赛。10xxxx名居民登台演讲,抒发对构建和谐社区的信心和决心

。演讲者中,年龄最小的仅15岁,的近70岁。四是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵,用心策划、筹备社区“第xx届邻居节”。活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要资料相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手,互帮互助,构成做文明居民、共建家园的良好氛围。目前,此项工作正在筹备之中,计划在7月26日正式启动。五是以“健身、健心、健精神”为目标,开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了门球、书画、戏曲舞蹈、太极拳等xxxx文体协会,社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、“庆元宵”戏曲晚会、纪念抗战胜利60周年专场晚会、居民书画展、“金秋之夜”文艺晚会、门球比赛、庆祝社区成立两周年等大型文化、文体活动。2024年,在河南石油勘探局举办的歌咏比赛中,南阳社区选送的两支代表队分别获得第一名和第三名。同年,南阳社区被×××评为“老年文化体育先进单位”。六是关注离退休人员的精神生活,开办老年大学。社区离退休人员占居民总数的2xxxx左右,群体比较庞大。如何

让这些老人老有所学,老有所为,社区在广泛调研论证的基础上,利用现有场地、设备等,开办了河南油田老年大学南阳社区分校,制定了《教学大纲》和教职工管理条例等规章制度,26xxxx离退休老人走进课堂,成为分校的第一期学员。目前,老年大学已开设书法、声乐、舞蹈等xxxx班。学员中70岁以上的老人近1xxxx,其中,年龄的已80岁高龄。老年大学的开设,有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中,聚众打牌、扎堆乱议论的少了,关注社区建设发展的逐渐多了,同时,也化解了一些不稳定因素。

第七篇 烟草办精神文明建设年度工作总结 1850字

烟草办精神文明建设工作总结

今年,烟办的宣传思想工作暨精神文明建设工作,在县委宣传部的指导下,以深入学习实践科学发展观活动为依托,以为民办实事项目为载体,解放思想、开拓创新,为我办提供了强有力的思想基础、精神动力、智力支持和良好的社会环境,现将我办xx年宣传思想工作暨精神文明建设工作总结如下:

一、机构健全、营造氛围,加强宣传

(一)加强领导、完善机制、落实责任。成立了宣传思想暨精神文明建设工作领导组,由主任任领导组组长,副主任任副组长,办公室相关人员为成员。明确宣传思想工作暨精神文明建设工作的指导思想、总体目标、工作内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和股室。对照年初工作目标和责任的要求,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。

(二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了加强干部职工对宣传思想暨精神文明建设工作的主体意识,自觉投身到此活动中去。一是深入动员,提高共识;二是加大宣传教育力度,营造浓厚的外宣氛围。在科学发展观期间认真学习贯彻宣传思想暨精神文明建设工作会议精神和亮点及做法;及时总结工作中取得了一些经验和成果,进一步激发了干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

二、强素质,树形象,建设一支高素质干部职工队伍

打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好局机关工作的根本保证,也是开展好宣传思想暨精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使宣传思想暨精神文明建设工作融入到了日常工作、学习和生活之中。

(一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局机关领导班子既是精神文明建设的,也是实践者。以创建学习型领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐__等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。

(二)着力打造一流的干部职工队伍。把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。

一是不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了xx届四中全会、宣传贯彻落实科学发展观。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻科学发展观重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践、勇于创新的工作能力。

二是重点培养年轻优秀干部。十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻同志创造锻炼的机会和条件,对优秀的年轻同志压担子,对成绩突出的干部向领导和组织推荐,今年推荐一个副科级干部到天星镇任职。

(三)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。局机关领导班子高度重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政的各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。

(四)整顿干部工作作风,塑造机关良好形象。针对个别干部职工工作不在状态,个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿,实行一次批评,二次警告,三次戒勉谈话,三次以上坚持执行纪律,对发现的问题坚决纠正,把不良的行为和作风消灭在萌芽状态,做到了边落实、边检查、边整改。

三、存在的不足

在看到这些所取得了成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:

(一)学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高。

(二)个别职工的精神文明意识还不够强,带动力还不够,整个创建氛围还不够浓郁。

(三)机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。

(四需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。

四、下步工作

(一)继续以实施“四项制度”和实践科学发展观为契机,进一步加强机关作风建设。

(二)以巩固文明单位为首要目标,完善相关制度,增强此项工作的认识,加大力度开展宣传思想暨精神文明建设工作。

第八篇 2023年精神文明建设年度总结 3800字

在县委、政府、和县文明办的领导下,镇党委、政府始终坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的“十六”会议精神,以构建社会主义和谐社会为目标,全面贯彻落实科学发展观,以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线,强化“四个第一”(即:发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准)的理念,以“四个要”(即:各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升)为总体要求,专心致志抓好经济工作的同时,突出抓好“六个抓”为主要内容的精神文明建设工作,促进了党风、政风和社会风气的进一步好转,为全镇的经济建设和改革开放提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证,为经济社会发展营造良好环境。现就我镇今年精神文明建设工作作如下总结:

一、抓领导,夯责任,同谱“三个文明”建设新曲。

镇党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视,为确保精神文明工作的顺利开,展切实做到强化领导,夯实责任,注重三个坚持。一是坚持“三个文明”一起抓的工作方针。镇党委、政府将精神文明与经济工作同等对待,定期召开专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初,与各村党总支、镇直各支部签订了《精神文明建设目标责任书》,及时制订、下发了《xx镇~年精神文明建设工作要点》,理出了以“公民道德建设”为主线,以“五进农家”活动为重点,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。二是坚持一份责任书,涵盖全镇全面建设、全面发展的目标任务。年初与各村党总支、镇直各支部签订了目标责任书,使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持横向到边,纵向到底责任网络建设。组建和加强精神文明建设指导队伍,年初抽调3名机关干部充实到镇文明办,健全了精神文明工作网络。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案,使全镇精神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。应用 写作 参考

二、抓教育,重宣传,营造有利~环境。

用理论武装全党,教育人民,是宣传思想工作的根本任务。为此,我们以先进性教育活动为契机,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有调研,学习后有建议、有报告。从镇党委班子成员做起,深入学习xx大精神、县委会议精神等内容,每周一集中座谈交流心得,在交流会上提出了:“怎样做一名合格的人民公仆”、 “如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展xx经济社会”等调研题目,班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研,通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料,写成2千余的调研报告,为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。其次,对机关干部的教育从点滴做起,围绕创建学习型机关的目标建全完善了机关干部学习制度,每周一早上组织全体干部职工系统学习中央、省、市、县领导的重要讲话及会议精神,各部门订阅党报党刊、《人民日报》、《云南日报》、《曲靖日报》等,使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。今年以来,在保持共产党员先进性教育活动中,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次,60余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份,制作“学习专栏”12期,达到了取长补短、相互促进的目的。第三,加强对基层干部的学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针,共举办30人以上的集中学习培训班4次,组织广大干部群众观看了《永远的长霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等优秀电教片,号召大家学习榜样,争当先进,为xx经济建设多作贡献。

三、抓建设,重落实,巩固上不断发展提高。

精神文明建设贵在坚持,重在完善。我镇持续深入抓好“5、6、10”创星活动、“心连心”进村入户宣讲、文明村、文明单位申报等活动,同时,进一步细化评定标准,规范评定程序,采取了灵活多样的创评方法,强化监督,实行动态管理,使此项活动有了新的进步。全民参与创星活动的热情明显高涨,星星的份量在人们心目中的地位逐步攀升。“心连心”宣讲从原来的沟通交流到“五送三帮一带”。缺什么送什么,出钱、出物、出力、出智,帮落后支部村组,帮后进党员干部,帮困难群众。针对存在问题,采取有效措施。在“送、帮”过程中,侧重于“输血”,更注重于“造血”。扶贫先扶智,治穷先治愚。从“说教”方式向“送政策、送技术、送信息、送温暖、送文化、送服务”的实做真干方式转变,党群干群关系更加亲切紧密。

精神文明建设是一个有机整体,如何让它始终保持旺盛的生命力?今年实施的“群星文明工程”,无疑是激活细胞,盘活精神文明建设资源,促进“肌体”完整功能的有效发挥。由“5、6、10”到“5、6、7、8、9、10”,创评面从机关单位(部门)、村(组)、农户拓展辐射到学校、街道、个体工商户、个人。纵到底,横到边。个人(部门)工作干得好不好,一看星星(牌)就知晓。而门店的星牌成了新的招牌,吸引了更多的客人光顾。文明形象成为全民共同珍惜的东西。“群星文明工程”的实施,使xx呈现了“群星闪耀,星光灿烂”的可喜景象。

四、抓亮点,在创新中有发展。

xx精神文明建设的典型很多,在典型中抓出亮点成为今年精神文明建设的一个重点。以开展“平安xx”为主题的平安文明单位创建活动,“十星级党员”创评活动和“三村四化”创建活动为载体,全面推进全镇精神文明建设再上新台阶。一是在全镇开展“平安xx”创建活动。在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村组”创建,通过一系列的软硬件建设,提高了各单位、各部门的文明形象,营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是在全镇党员中开展“十星级党员”创评活动,对机关和农村党员制定不同的星级标准进行评比,营造了“人人争先进、个个创十星”的良好氛围。三是在全镇农村中广泛开展“三村四化”建设,通过推进“农业产业特色化、村庄道房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化”的四化建设,在全镇农村基本实现文明村、小康村、和谐村的“三村”目标。在建设中,首批确定了xx、石龙、方郎、龙洞、迤堵、竹园、大营、大曲宗、六谷等八个村民小组为建设点。重点投资60余万元加强对石龙村民小组的软、硬件建设,建成了化园式的村中心文化广场,为村民提供了一个集学习、娱乐、休闲、活动为一体的综合性场所。在村庄主要道路两侧建立了集图片、文、漫画为一体的图文并茂的文化长廊,创造了浓厚的文化氛围,并对原有街道、水沟、挡墙进行改造兴建,设立了绿化带,安装了路灯,并顺利承办了全市精神文明建设现场会分会场的各项工作,提升了该村的文明形象,成为全镇“三村四化”建设的典范。继石龙新村建设之后,又先后投入资金130万元,建设了龙洞村、代坞村、陆曲宗村,通过以点带面的措施,xx镇掀起了新农村建设的新高潮。

创新是xx精神文明建设得以持续健康发展的根本原因。一年来我们坚持“以创新促创星,以创星促发展”的思路,软件抓宣传,硬件抓投入,创新载体,虚功实做,精神文明建设取得了较好成绩。一是农村文化生活日趋丰富。现在全镇共有文化阵地(文化户、党员活动中心户、村(组)活动室)46个,农村文艺队6支100余人,文化阵地和文艺队的建立较好地满足了群众日益增长的精神文化需要。二是创建活动形式多样。“群星文明工程”全面实施,“依法治镇,以德治镇”全面开展,“民主法制示范村、敬老模范村、科普文明村、生态文明村”等文明创建逐步展开及各类示范户、行业标兵的创评。全镇文明创建活动,不拘一格,丰富多彩,红红火火。三是文明之花竞相开放。目前,全镇有省级文明单位(村)3个,市级文明单位(村)9个,市级科普文明村3个,县级文明单位(村)25个。安全文明村寨、小区创评面达100%。镇党委、政府今年被中央文明委授予“全国创建精神文明先进单位”荣誉称号。

五、存在问题及下步打算

一是思想认识上。宣传思想、精神文明建设属“软工程”,看不见,摸不着,做不完,要想做好,不容易。工作的性质是重要的,工作的时间是加长的,工作的努力是加倍的,产生的效益是隐形的。部分领导干部受思想认识的局限,对这些工作时间精力投入不足,组织落实不到位。二是总结宣传上。xx近年来做了很多事,出了一些好典型,取得了一些好经验,但总结得少,宣传报道少,辐射面窄,影响力小。三是工作结合上。还存在“一手硬,一手软”、“两张皮”现象。不能做到“两手抓,两手都要硬”;不能统筹兼顾,有机结合。不同程度地存在“就经济工作抓经济工作”或者“就精神文明抓精神文明”等现象。

针对存在问题,今后要在以下三个方面下功夫:一是统一思想,提高认识上下功夫。要围绕服务经济建设这个中心和党委工作大局,加强对党员干部的教育。要在解放思想中统一思想,在更新观念中提高认识,促进党员干部的思想大统一,认识大提高,工作大进步。二是要在经验总结上和对外宣传上下功夫。要把全镇范围内好的做法,好的榜样搜集起来,加以疏理,整理、包装,使之条理化,规范化,上升到理论高度,形成书面材料,作为典型经验来指导各项工作的开展。要加大对党员干部的学习督促和业务培训力度,努力营造人人讲学习、比学习、搞宣传的良好氛围,为打响xx党建、精神文明建设品牌,增强xx典型经验的辐射面和影响力,打下坚实的基础。三是要在工作结合上下功夫。要找准宣传思想、精神文明建设与各项具体工作的最佳结合点,选准切入点,大兴调查研究之风,多走群众路线,多听群众意见,广收民情,广凝民心,广聚民智,整合民力。做到宣传思想、精神文明建设与各项工作有机融会,相互协调,相互促进,软硬兼顾,虚实结合,协调发展。

第九篇 2023年社区精神文明建设年度总结 1700字

201*年,我局根据《端州区201*年精神文明建设工作要点》,结合经信工作实际,明确目标,落实责任,突出重点,紧密围绕今年我区“美丽端州、幸福家园”文明系列创建活动开展一系列工作。现将有关工作总结如下:

一、加强领导,深入开展思想建设。

为加强创文工作组织协调,我局相应成立创文工作领导小组,明确责任分工,并安排创文工作联络人落实具体工作。同时,结合我局党的群众路线教育实践活动的开展,深入开展思想建设。以活动为载体,带动全体干部职工参与到思想建设中来,使广大党员群众坚定中国特色社会主义的信念,共筑中国梦。一是召开党组学习会、主题讲座,督促党员干部认真学习党的十八届三中全会精神和***____一系列讲话及上级有关文件精神,要求局领导班子带头自学,做好读书笔记,撰写心得体会,提高教育效果。二是开展“做群众贴心人”专题讨论会,提出了加强学习、提高干部队伍素质,亲近企业、真诚服务企业发展,深入企业、帮助解决实际问题,依法引导、推动企业健康发展等建议。三是组织党员干部60余人次观看了教育专题片《基石》、《连心颂》,重温革命英雄事迹,进一步坚定为了群众、依靠群众的决心和信念。四是吸收他人先进经验,组织参观了城东街道塔脚社区基层党建创新工作成果,深入领会“管理网格化、服务零距离”的创新理念,自觉践行群众路线,为活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、诚信兴商,推广企业诚信经营。

按照市商务局下发的《广东省商务厅关于开展201*年“诚信兴商宣传月活动”的通知》(粤商务秩函〔201*〕75号)要求,我局高度重视,认真做好当地201*年“诚信兴商宣传月活动”统筹协调工作,即时通知并督促我区街道办事处及各重点商贸流通企业。要求各街道积极组织开展商务系统的宣传活动,要求各重点商贸流通企业积极配合通知要求,开展形式多样的诚信企业宣传推广活动,积极营造商务诚信的良好氛围。同时收集整理图片文字材料,截止11月23日止,共收到企业宣传图片8张,资料2份。

其中睦岗街道办事处成立了以丁学辉副主任为组长的诚信兴商宣传月领导小组,下设办公室,办公室设在经济发展办公室,由利凤平同志兼任办公室主任。并发动睦岗辖区内的企业参与宣传活动,要求企业宣传栏做好相关宣传活动。又印制一批宣传小册子,在市场、商业场所人流较多发放,印制横额、标语在各村路口及工业区门口张贴和悬挂。积极配合区、市工商部门加强对各种商品质量检查监督工作。

三、身体力行,做好勤俭节约宣传。

为深入推动文明创建工作,根据区创文办有关要求,进一步提升全区文明指数,积极倡导厉行节约、反对浪费的文明新风,我局响应号召,以“厉行节约、反对浪费”为主题,广泛开展文明服务宣传活动。

1、组织宣传。收到有关通知文件后,我局予以高度重视,向区内较大规模的餐饮企业、超市和百货商场等传达了文明餐桌知识、倡导节约用餐行为、推广文明礼仪和文明用语,营造和谐的社会氛围,并要求各企业积极响应,在思想上高度重视,在行动上严格约束,积极主动向消费者进行宣传,切实成为宣传者与引导者。

2、广泛发动。要求各企业制定宣传标语牌,在餐馆、商场、超市等顾客较多、人流集中、行走频次高、出入必经的地方,如出入口、服务台、营业厅、扶梯、电梯等醒目位置均进行张贴,营造良好的创文氛围,把文明精神传达到每一位员工和客人,使浪费现象得到极大遏制。

3、加强效果。继续引导餐饮和服务企业向全社会公开服务承诺,提升服务水平、经营特色和文化品位,争创示范单位,争做示范带头人;引导消费者自觉遵守社会公德,在餐饮场所讲秩序,讲礼仪,不吸烟,不喧哗,做到吃多少点多少,带动社会大众积极主动参与到文明餐桌活动中来,营造“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。

四、深入基层,加强开展志愿服务。

去年,我局成立了“区经信局学雷锋志愿服务队”,定期组织人员参加相关的志愿服务活动。结合《端州区关于开展在职党员双重管理工作的实施方案》,我局每个在职党员都挂靠在自身所属的社区居委,定期参加社区居委组织的志愿服务活动,从而达到双重管理目的,加强沟通联系,同时也提升了党员们的自身价值。另外,今年上半年我局全体干部职工积极参加“美丽端州、环卫先行”端州城区环境卫生整治活动40余人次,把志愿服务活动推向常态化。

第十篇 xxxx年单位精神文明建设年度工作总结 4050字

xxxx年单位精神文明建设工作总结

20xx年以来,xxx县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,(教师继续教育总结)用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取

以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。20xx年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了20xx元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障

结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。

用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。

用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。今年11月份,交通局成功举办了全县“xx杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了xxx市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路20xx年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户xxx。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。

津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,xxx段已完成工程总量的65%以上;投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;截止11月底,各项交通规费共计完成3885。8万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史水平;运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2。2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……

扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!

文明建设年度工作总结十篇

一年来,我局在省、市局和吉林市委、市政府的正确领导下,在吉林省、市精神文明办的精心指导下,本着“求真务实、开拓创新”的原则,坚持“三个服务”思想,贯彻落实科学发展观,大力开展精神文明建设工作,并取得了较好的成绩。现总结如下。一、系统进行精神文明档案整理精神文明创建档案是我们全局的形象工程,要形成电子和纸质两种档案,电子档案录入到省局网站,纸质档案要汇编成书,报到省局教育处与各地区局进行比较并展示,为此,我们把此项工作当做一项关键工作来抓。年初,我们按照要求,向全系统各基层单位下发了《关于报送2024年精神
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