第一篇 xxxx年文化年度工作总结 1000字
根据相关要求和布署，一年来我局的文化建设工作紧紧围绕以科学发展观为指导，学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。xxxx年我局将继续认真组织全体职工认真学习、全面领会“十九大精神级省、州、县系列会议”精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为推动“全域发展、绿色崛起”总体战略，深入推进“四个全域、四个九寨”战略规划，聚焦“重建攻坚年、脱贫奔康年、平安建设年、党建提升年”建设凝心聚力、鼓劲造势。加强和完善单位文化工作的组织和领导，加大文化工程和文化基础设施建设，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文体活动，增强单位凝聚力，繁荣单位文化，丰富职工精神文化生活，使我局的文化事业更上一台阶。现将我局xxxx年度开展的文化工作总结如下：
一、加强领导、健全机构
一年来，我局把文化工作摆在重要议事日程，建立健全了文化工作责任制，做到有设备、有人员、有经费、有活动。成立了文化工作领导小组，单位一把手负担第一责任人的职责，其他成员分工协作，各尽其能，齐抓共管，以防震减灾工作为目标，以构建现代民居工程体系为方向，紧扣项目建设工作重点，拓展文化领域、明确内容，创新载体，着力增强宣传的时代性和引导性。
二、全面拓展文化建设思路，使我局的文化工作逐步迈向规范化、系统化、持续化的发展道路。
通过制定切实可行的年度工作计划，不断充实完善单位的文化建设资源，建立本单位文化资源库，并实现资源共享
三、极开展丰富多彩的群众性文化活动
大力开展“讲文明、树新风”为主题的群众性精神文明建设活动，积极开展文明单位、文明行业等群众性创建活动，开展积极向上的群众性娱乐活动。把文化建设和党风廉政建设、党员先锋工程、公民道德建设、计划生育、爱国卫生活动结合起来，组织职工认真开展丰富多彩的群众性文化活动，以春节、元宵节文化和“五.一”、“七.一”、“十.一”、元旦等重大节日开展“演讲会”、“知识竞赛”、“革命传统教育”等形式多样、内容丰富的群众性文体活动。组织单位职工积极参加县上组织的全民运动会、元宵晚会等活动，丰富单位职工的文化生活。
四、拓宽载体，丰富文化内含
做好建立单位网站、制作地震科普知识宣传片、构建震情短信平台、定期举办趣味生动的文体活动等工作。
第二篇 年度公共文化设施自查情况工作总结 2800字
文化部、国家体育总局、国家文物局关于开展《公共文化体育设施条例》执法检查的通知和省文化厅《关于开展公共文化设施检查的通知》下
发后，市文化局高度重视，专门召开局务会议研究如何贯彻落实文件精神，指定专人负责，成立了市文化局副局长江玉琴为组长的公共文化设
施自查工作检查组，负责对全市自查工作的督促检查指导，制定了切实可行的自查方案，下发了《关于开展公共文化设施自查工作的通知》，
发放了公共文化设施调查表，并按省文化厅要求对县、区公共文化设施自查情况进行了认真检查，保证了我市自查工作的顺利进行。现将我市
公共文化设施自查情况总结如下：
一、认真学习，广泛宣传，提高对《条例》意义的认识
《公共文化体育设施条例》公布施行后，市文化局立即在县区文化局长会议上进行了布署，要求文化行政部门要认真学习，广泛宣传，把《条
例》的学习宣传，当作构建公共文化服务体系的重要内容。并以此为契机，推动我市文化建设的快速发展。各级文化行政部门立即行动，狠抓
落实，认真学习《条例》，准确掌握《条例》，深刻认识《条例》的意义，提高执行《条例》的自觉性。开展不同形式的宣传活动，利用广播
、电视报道等新闻媒体广为宣传；通过橱窗、画廊、黑板报等文化阵地扩大影响；利用街头宣传和出动宣传车等营造声势，共印发宣传资料
25000份，出动宣传车30多台次，掀起学习、宣传《条例》的热潮，并将《条例》的宣传教育纳入“四五”普法计划，深入宣传。使《条例》成
为全社会的共识。为贯彻执行《条例》，打牢思想基础。
二、领导重视，措施得力，文化设施建设稳步推进
市委、市政府高度重视文化事业的发展和文化设施建设，在市委五届十次全委扩大会议上通过的淮北市在安徽率先崛起行动纲要上明确提出了
“文化兴市”战略。把公共文化设施建设纳入了地方经济和社会发展规划和“xx”发展规划。XX年，按市政协的建议，市文化局组织有
关人员开展了淮北市文化事业发展的取向、定位和布局的专题调研，并撰写了淮北市文化事业发展的调研报告，提交市政府咨政会议，为政府
全面制定淮北市发展规划提供了科学的依据。在对文化建设的投入上，市政府始终把文化建设放在重要的议事日程，并将公共文化设施的建设
、维修、管理资金纳入本级政府基本建设投资计划和财政预算，每年都要求文化部门将第二年的建设经费提出预算，供财政统筹安排，并逐年
有所增加。重大建设项目优先安排、重点安排。同时积极倡导和鼓励企事业单位和社会力量的投入。XX年，市财政投入XX万元，重建了市
群艺馆，新馆面积2162平方米，基本满足群艺馆开展活动的需求；XX年市财政又投入3500万元，建成了淮北市博物馆，建筑面积10670平方米
，成为淮北市城市建设的亮点；今年市政府准备加大对市图书馆建设的投入，在原计划8000平方米的基础上，再次修改计划，扩大到1XX-
15000平方米，计划投资4000万元，建成功能齐全，有标识意义的现代化图书馆，全面提升淮北市创建全国文明城市的档次和品位。目前修改设
计方案工作正在紧锣密鼓地进行中，年底有望动工。
淮北市公共文化设施的拆迁、选址、新建和设计符合《公共文化体育设施条例》的要求。各级文化设施管理单位充分利用现有的阵地和条件，
建立健全规章制度，强化内部管理，落实消防安全措施，扩大文化服务项目，开展丰富多彩的社会文化活动，努力为市民提供优良的文化服务
，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。最近为加强我市公共文化设施的保护、利用和建设，市委、市政府两办下发了《关于实现文化
设施资源共享的指导意见》，并建立和向公众公布我市公共文化设施名录，对我市公共文化设施建设具有很强的指导意义。
三、立足长远，找出差距，构建和谐的社会文化服务体系
市委、市政府践行“三个代表”重要思想，弘扬社会主义先进文化，大力发展文化事业和文化产业。明确的指导思想、清晰地发展思路和开拓
创新的精神、求真务实的态度，使我市公共文化设施建设有了长足的发展，基层文化设施也有了明显的改观，保证了《条例》的贯彻落实。但
应该清醒的看到，由于历史欠账太多，加之经济的制约，观念的影响和现行管理体制的原因，公共文化设施建设还不能最大限度地满足广大市
民的需求和文化事业整体发展的要求。市区文化建设现有公共文化设施数量少，布局不合理，新的公共文化设施建设速度过缓，与经济发展的
速度和城市化进程不同步。由于观念的滞后，公共文化设施单位内部机制不活，社会捐助很少，公共文化设施设备缺乏，利用率不高等现象普
遍存在。基层文化建设近年来虽然有了很大的改善，建成了杜鹃花工程省级标准点1个，省级点5个，市级点9个，县级点5个，在基层文化事业
的发展上发挥着积极作用。但是整体发展不平衡。现全市三区一县共有30个乡镇。除濉溪县有文化馆和图书馆外，其余三区均无独立的文化馆
和图书馆；30个乡镇都有乡镇文化站（文体广播站），但有活动场地的有26个，占总数的86.7% 仍有少数乡镇一无所有，基层文化建设“四落
实”还不尽如人意，基层文化站活动经费困难，成为开展农村文化活动的制肘。
四、振奋精神，迎难而上，努力构建和谐淮北
正视存在的问题和面临的困难是繁荣文化事业，推进各项文化工作的基础和条件，我们应以“三个代表“重要思想为统领，面对新的形势和任
务，抢抓机遇，乘势而上，振奋精神，扎实进取，找准发展公益文化事业的切入点和与经济发展的结合点，努力达到文化的率先崛起。
（一）继续加强对《公共文化体育设施条例》的学习宣传，采用有效的形式，多途径、大范围、强力度地开展宣传，使《条例》人人皆知，家
喻户晓，并成为全社会的共识。
（二）进一步强化对公共文化设施保护、利用、管理意识。科学管理公共文化设施，优化服务环境，提高服务质量，为人民群众提供满意的精
神文化服务。
（三）加大对文化政策、法规落实执行的检查力度，确保政策法规的实效性。
（四）公共文化设施的规划建设要充分尊重文化部门的意见，充分考虑文化工作的特殊性、专业性，提高规划建设的科学性和前瞻性。
（五）公共文化设施单位要转变观念，主动适应社会主义市场经济的要求，调动一切积极因素，优化管理机制，激发内部潜力，增强单位活力
，吸引外部财力，充分发挥公共文化设施的社会功能。
（六）各级政府应高度重视公共文化设施建设，把公共文化设施建设当作繁荣文化事业，打造精神文明，构建和谐社会，促进经济发展的基础
工程来抓，落实文化经济政策，加大资金投入，并长期纳入年度财政预算，鼓励企事业单位、社会团体等社会力量投入公共文化设施建设，建
立以政府投入为主的多元化发展道路。
公共文化设施建设是开展社会文化活动的基础和阵地，是文化工作的重要内容，贯彻落实《条例〉对于促进我市文化事业的发展和精神文明建
设、构建和谐淮北有着重大的现实意义和深远的历史意义，我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有全社会的大力支持，有文化部门的共同
努力，我市文化事业的发展一定会迎来一个更加辉煌的明天，为实现我市在安徽的率先崛起做出应有的贡献。
第三篇 文化学会会长2023年度工作总结 900字
我是xxx，大同煤炭职业技术学院xx，大同市区域文化学会会长。2024年11月被同煤集团公司评为优秀人才，已经一年。现将一年来的工作总结如下：
一 、教学研究与学科建设
二、科研项目与成果申报
2024年初，管芙蓉主持的《大同文化资源整合与创新研究项目》，在大同市科技局结题。
2024年5月，经大同市社科联推荐，管芙蓉主持的《北魏文学作品研究》申报了山西省社科联重点课题，2024年7月经评审正式立项。
管芙蓉撰写的《北朝散论》（著作）曾荣获山西省社会科学研究成果“百部工程”二等奖。管芙蓉本人获山西省2024年度“科技奉献奖”先进个人三等奖。
2024年5月管芙蓉撰写的《北朝散论》（著作）被大同市社科联推荐申报山西省社会科学研究优秀成果奖。管芙蓉主持的《北朝专题》2024年10月被大同市科技局推荐申报大同市科技进步奖。
三、研究成果转化为社会效益
大同煤炭职业技术学院根据地方院校的办学特点，在旅游英语、旅游管理专业和语文教育专业开设山西历史文化课程，并选用《北朝散论》作为参考教材。
四、文化资源考察及科技调研活动
文化资源考察： 组织了水神堂和广灵民居文化资源考察活动，拍摄了系列古风犹存的民风民俗照片。
科技调研：先后到大同凯达型煤厂、炬源型煤厂、煤峪口矿等单位，进行科技调研，拍摄了型煤生产工艺、煤矿机械化发展进程等系列图片，收集了丰富翔实的第一手资料，撰写了《大同地区推广使用型煤的调查报告》、《大同煤矿井下运输的三次改革》、《湿式风钻的由来与发展》等煤炭企业文化专题文章。
五、联合举办学术讲座弘扬煤炭企业文化
联合举办学术讲座，为同煤学者走向平城讲坛起到桥梁和纽带作用。 2024年学会与大同市图书馆在平城讲坛联合举办了5场讲座：邀请了本会学者刘慰曾副教授讲述了：《解读中国煤文化》，拉开了煤炭企业文化系列讲座的序幕，引起了社会各界的广泛关注；接着同煤集团原副总工程师田永丰作了《大同煤矿机械化史话》的讲座，引起强烈反响。大同电视台为此作了《与共和国一起成长》的人物专访，见证了煤矿机械化的历史进程。随后，学会与学院联合举办了关于科技攻关等6场煤炭科技系列讲座。
xxx 2024年11月10日
第四篇 文化工作年度工作总结 2200字
xx年，象山县文化体育局坚持以“三个代表”重要思想、党的十x大、十x届x中全会精神为指针，以盛全国文化先进县创建和文化大县建设为目标，围绕全国生态示范区、省级文明城市创建以及“平安象山”打造契机等中心工作，创新内容、创新形式、创新手段，文体各项事业都呈现良好的发展态势。在县人大常委会组织人大代表对该局近两年行政执法工作评议中，满意率（含基本满意）达100%。回顾xx年的文化工作，主要做了以下几方面：
一是群众身边的文化阵地建设加快。在已建有19个市县级村落文化示范点的基础上，xx年全县又有18个村申报创建示范点。年内验收通过13个县市级示范点。象山艺校加强实践教育，培养、输送优秀艺术人才，成立企业化运行的艺术剧团。艺术团进城下乡开展巡回演出，为丰富老百姓的文化生活作出了贡献。县图书馆、县文化馆分别通过国家一级馆验收。县图书馆的“知识拥军”工作成果显著，《解放军报》、中央电视台“军事栏目”等新闻媒体均予以了报道。县博物馆工程的土地征用工作也正在积极落实中。
二是文化活动丰富活跃。不仅顺利举办（参与举办）了第xx届中国开渔节《同一首歌·走进象山》主题歌会、开船仪式文艺表演、祭海仪式狂欢活动、闭幕式文艺晚会、象山中日友好文化交流会、渔文化书画展、象山渔文化艺术展，联办了石浦“三月三、踏沙滩”系列民俗文化活动，承办了宁波市第xx届农民文化艺术节开幕式暨民间艺术大会串等系列活动，还邀请国内外文艺团队积极实施高雅文化活动3次（年初举办了《花儿还是那么红》新春音乐会、5月份引进朝鲜牡丹峰杂技团国际金奖节目展演4尝8月份举办了“北黄金海岸之夜”综艺晚会），组织举办新春广场舞蹈展演、全县民间舞龙大赛、猴年新春灯会、“再创辉煌”非公企业大型文艺晚会、“交通安全与我同行”文艺晚会、象山籍“宁波帮最杰出文化名人”柯受良银幕绝唱《兄弟》首映式、爵溪第xx届文化艺术节、丹西街道香溢·社区之夜迎国庆文艺晚会、丹东街道第xx届广场文化夜市等人民广场文化活动和系列节庆活动15次，普及开展以“文化春风遍象山行动”为载体的文化下乡活动60余次。
三是作品和人才令人瞩目积极动员广大文艺骨干深入生活、深入基层，开展特色文艺创作活动。经过精心排练的《石浦渔灯》在市第xx届农民文化艺术节民间艺术大会串活动中荣获优秀表演奖，东门渔岛女子船鼓队首次登台表演就受到好评。选送吴英姿、陈丹丹参加市农民艺术节歌手擂台赛分获一、二等奖，同时在市第xx届“信合杯”乡村歌手比赛中又双双荣获“十佳”称号。爵溪街道创作的小品《家》参加市第xx届“东海明珠杯”镇乡文艺调演获优秀创作奖和表演奖。石浦文化馆创作的歌伴舞《渔家号子》在获得市第xx届社区文化艺术节文艺调研优秀创作奖和表演金奖的基础上，参加浙江省第xx届“联通杯”城市社区优秀文艺节目汇演喜摘银奖。选送的石浦渔港古镇花车获得上海国际旅游节观众欢迎第二名。在11月底举行的宁波市第xx届音乐舞蹈节上，象山县代表队共收获了表演、创作一金、二银、五铜。青年歌手纪云飞应七艺节组委会的邀请，9月12日在杭州黄龙体育馆放歌《太阳为我升起》。民间剪纸艺术家谢才华创作的《百船图（长卷）》获得七艺节2023中国剪纸艺术博览会金奖。张明珠等创作的篆刻作品入编《浙江书法百家群星谱》。另外，xx年又有出自张德和、郑宝根、周秉益之手的六件根艺作品荣获“刘开渠”根艺金奖。
四是专业和特色文化建设全面铺开。一是文博工作得到加强。扎实推进文物保护与开发工程，促使文物事业取得了很大进展，5月份编制了全国“十一五”文物保护经费需求计划，同时加强了“省保”、“国保”单位的申报工作，张苍水兵营遗址、渔山灯塔、渔港古镇石浦分别申报第六批、省级文保单位和历史文化名镇。二是渔文化研究开始起步。年初成立了象山县渔文化研究会，该会在全面收集、挖掘、整理渔文化历史资料及遗存，分课题、全方位进行渔文化研究方面作出了积极努力并取得了一定成效。三是历史文化和民间艺术保护开发工作进展顺利。以全国性民间文化遗产抢救工程为契机，整理出版了民国《象山县志》新校注本，全面调查县域民间特色文化，对一些流传至今且有影响力的民间艺术品种进行了重点挖掘与整理，并已确定丹西街道珠水溪母子龙、石浦渔灯、昌国马灯、东门船鼓以及竹根雕、剪纸、农民画等十多种民间文化艺术为重点保护对象，还相继出版了《谢才华剪纸艺术精品集》、《民间艺术家高妙兰画集》，成立了象山民间文化整理小组，同时积极协助筹建谢才华剪纸书苑、张德和根艺馆，全力做好茅洋乡创建宁波市“一乡一品”和农民画传承基地的工作，推进剪纸和农民画的产业产品化进程。在此基础上，已于2024年申报盛全国文化先进县。
五是市场管理规范有序。积极探究并施行文体市嘲条块”结合管理新模式，即分区划片、片块结合管理，坚持日常监管与突击检查、联合行动、专项整治等相结合的办法，注重对网吧、电子游戏机室、演艺厅、音像店、出版物市场和校园周边文体市场的治理以及文体经营单位安全生产工作，有效处理和缓解社会关注的热点问题。重视从社会各个层面聘请义务监督员工作，共聘请了36名由青年志愿者组成“绿色网吧”义务监督队。通过媒体公布文体市场举报电话（96523），对网吧零点执法行动和部门联合行动均邀请媒体记者参与并进行跟踪报道。加强宣传教育，坚持正面引导。通过举办各类经营者培训班，切实提高文体市场经营户的法制意识。在对印刷企业的管理中，还通过成立行业协会，举办主题性活动，加强行业自律行为。
第五篇 市文化局年度工作总结精选2023 3900字
xx年，市文化局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照“加快产业发展年” 和推进城乡统筹四位一体科学发展的工作要求，扎实开展各项职能工作，不断夯实基础，着力打造文化品牌，大力发展文化产业，切实推进各项文化建设事业。较好地完成了各项工作。
一、不断夯实事业发展基础。
抓好全市文图两馆建设。充分发挥市、县两级两馆的作用，积极开展群众喜闻乐见的文化活动和文化服务，组织开展了“民间绝技群英会”、“老年才艺大赛”、“第xx届蓉城少儿十佳艺术新苗大赛”等数十项大型群众文艺演出和展览活动，在社会上引起了强烈反响。目前，依托文图两馆设施资源开展的各类群众文化活动丰富多彩，文化阵地的作用和地位日益突出，图书馆“同心行动·讲坛”等公益性文化活动已拥有广泛的群众参与度和社会影响力。
积极推动非物质文化遗产保护工作。会同有关部门开展非物质文化遗产保护工作，在全市范围内开展普查登记，积极推进市非物质文化遗产保护名录的建立，拟制并以市委、市政府名义下发了《关于加强我市非物质文化遗产保护工作的意见》，我市蜀锦、蜀绣、漆器和都江堰清明放水节4个项目被国务院列为首批国家非物质文化遗产保护名录。为进一步加强我市非物质文化遗产保护工作，搭建非物质文化遗产展示平台，我们向文化部提出了筹办“中国国际非物质文化遗产节”的申请，此举得到了文化部的高度认同，目前，国务院已正式行文批准，这是由国务院批准的全国第四个国际性文化节庆活动。首届中国国际非物质文化遗产节将于xx年6月在我市举行，同期，还将举行联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间特别会议，这将使成为北京、上海后第三个召开联合国政府间正式会议的城市。
进一步繁荣文化艺术事业。认真落实国家文化建设精品战略，大力实施艺术精品工程。xx年共完成新创剧目13个，新创节目53个、剧本5本，公益演出684场、观众28.5万人次。圆满完成了全国糖酒交易会、中国旅游发展交流会和全国体育博览会开幕式大型情景文艺晚会节目的策划、创作及演出工作。其中，组织市文化艺术学校创作、排练节目冲击春节联欢晚会获成功，1个戏曲节目和2个舞蹈节目入选中央电视台xx年春节联欢晚会。市京剧团被文化部确定为全国省级重点京剧院团，完成了文化部赋予的京剧武戏《碧海神珠》改革任务。市川剧院演出的剧目《欲海狂潮》参加了全国的地方新剧目的调演，受到专家的一致好评;副院长蔡少波在京参加了争夺梅花奖的演出。市川剧艺术中心《芙蓉国粹》旅游演出实现了制度化、规范化、合同化建设和管理，已连续演出530余场，接待观众14.4万余人次，日均上座率达300人以上，形成了川剧旅游演出品牌。《金沙》音乐剧的姊妹剧歌舞剧《太阳神鸟》正在打造之中，拟在今年3月省旅发大会期间正式公演。
加大文物保护利用力度。加大文物保护立法工作，配合市人大常委会及市政府相关工作部门对《市文物保护管理条例》、《市博物馆管理暂行办法》进行修改完善，积极推进《市金沙太阳神鸟图标管理办法》等法规规章的制定。截至目前，共完成文物勘探项目256个，完成金沙遗址范围考古发掘1.84万平方米，完成考古发掘21处，修复出土文物280余件，整理发表发掘简报及科研论文4，完成学术报告15余万字。xx年，成功组织 “xx中国文化遗产日·周”系列活动，取得了良好的社会效果;与市外办密切配合，积极推进我市申报世界历史都市联盟工作并加盟成功。引导社会企业投入博物馆事业成效明显，截止目前全市已拥有各类博物馆80家，在全市文化体系中发挥了积极作用。
二、着力打造文化亮点。
做好金沙品牌。一是增加金沙文化的聚集能力，紧紧抓住国家设立“中国文化遗产日”和“太阳神鸟”被确定为中国文化遗产标志的契机，将“中国文化遗产日”在放大为“中国文化遗产周”，并力争定期在举办;深入开展以金沙文化为主要内容的文化遗产系列活动，充分发挥国家和地方的宣传优势，统筹规划，大平台、高标准地打造在全国具有较大影响力的文化品牌。同时，以金沙“太阳神鸟”图案为符号，着力构建城市精神的物质化体系，将其应用在城市的软硬环境中，维系地方形象的独特性;加快开发金沙衍生性的城市礼品和具有金沙文化特点的旅游产品，将其逐步放大为产业项目，并逐步推向国际市场。二是加快金沙遗址博物馆建设，金沙遗址博物馆建设已被市委、市政府连续三年确定为民办实事目标。目前，经过市文化局和市兴南、兴文公司的共同努力，金沙遗址博物馆遗迹馆已顺利建成并已具备对外开放能力。我们将在中国国际旅游节前后，举行盛大的开馆仪式，正式对市民开放。三是将具有自主知识产权的音乐剧《金沙》努力打造成精品工程。该剧xx年4月赴京演出获得成功，自xx年5月底在驻场演出以来，先后进行了六次改版，并先后赴重庆和新加坡进行巡演。目前已连续上演了450场，观众超过18万余人，票房收入突破1100万元，改变了我市长期以来缺少知名品牌旅游演出剧目的现状，为艺术的产业化探索了新路。
做亮“锦里”古街。由武侯祠博物馆具体组织实施的“锦里”民俗休闲一条街自xx年10月开业以来，已接待国内外游客350多万人，拉动区域消费近亿元，为社会提供就业岗位近千个，成为了文化旅游休闲的新品牌，被文化部命名为“全国文化产业示范基地”。xx年，继续加大了对“锦里”古街的管理经营，将“xx大庙会”放在武侯祠博物馆，并开展“夜游武侯”等活动，进一步做亮“锦里”古街，扩大其在全国文化旅游的知名度。工商局工作总结 放大“诗歌文化”。由市文化局牵头，以杜甫草堂为核心，在浣花溪公园内组织实施了诗歌大道、新诗小径、诗歌意景等诗歌文化改建和建设工程;在杜甫草堂园区内完成了水系改造和唐代遗址陈列馆工程建设，筹建了“唐风遗韵”游客购物服务中心，恢复了“万福楼”等重要景点;同时，组织杜甫草堂和市兴文公司实施了建筑总面积为10000平方米的“诗圣文化园”建设项目。xx年12月28日，中国诗歌学会将“中国诗歌文化中心(诗歌公园)”的牌子正式授予了。浣花溪公园和杜甫草堂因此游客大增，其中xx年春节“黄金周”期间，浣花溪公园的游人由过去的每天10000多人剧增到每天50000—70000人，杜甫草堂xx年的门票收入比往年也有了较大幅度的增长。
三、加快发展文化产业。
协助策划大型文化地产“金沙蜀郡”项目。为贯彻市委、市府“做大金沙文化”和实现“文化产业要有突破性发展”的要求，市文化局积极协助青羊区政府策划了“金沙·蜀郡”文化主题公园项目。“金沙·蜀郡”项目拟选址于“市中心—都江堰/青城山—九寨沟/卧龙”城市西部旅游黄金走廊上，地处羊西立交桥与苏坡立交桥之间的西三环路侧，位于青羊区百仁村、龙咀村区域，规划用地近3000亩。“金沙·蜀郡”将以蜀文化为主要内容的文化旅游胜地，集文化、演艺、旅游、商贸等为一体，满足游客“吃、住、行、游、购、娱”的多种需求的新旅游亮点。“金沙·蜀郡”的建筑风格将展现历代蜀国建筑文化，古街古巷将成为展示非物质文化遗产的平台。同时，我局将采用“腾笼换鸟”的方式，对市属和社会相关艺术资源进行整合，并在蜀郡项目中为其构建多个艺术展演舞台，使排练场、演艺场同时成为蜀郡项目艺术的大展场。该项目总投资约35亿，其中文化产业园区建设直接投资约30亿。项目核心区将于今年内开建，总体建设3年完成。目前该项目已经市规委会讨论通过，正在进行紧张的拆迁工程。
成功申办“中国国际非物质文化遗产节”和策划中国非物质文化遗产主题园区。为给我市争取一个可持续性的国际性文化节庆品牌，在市委、市政府和市委宣传部的领导下，市文化局在成功举办“中国文化遗产日.周”系列活动的基础上，策划并向文化部申办“中国国际非物质文化遗产节”，形成了“一节一会一公园”的活动草案，即中国国际非物质文化遗产节、联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间特别会议、中国非物质文化遗产主题公园。 “中国非物质文化遗产主题公园”已初步确定建在金牛区两河森林公园，并已有基础模型，内设“百情园”、“百戏园”、“百味园”、“百工园”和“万卷园”等专题园区，以实景展示、体验和传承非物质文化遗产，满足游客“吃、住、行、游、购、娱”的需求。目前，主题公园正按照“政府引导、市场运作”的模式进行运作，招商工作正在进行。该节庆活动和主题公园在落地，将为文化产业的发展带来巨大的发展空间。
壮大市属文博产业。在做亮文化品牌的基础上，为加快金沙遗址博物馆、杜甫草堂博物馆、武侯祠博物馆、永陵博物馆文化产业，金沙、草堂、武侯、永陵等博物馆分别筹建了文化产业发展公司，大力推进文化产业的发展。武侯祠博物馆在搞好“锦里”的同时，加快了武侯祠博物馆总体规划产业发展项目的规划;杜甫草堂博物馆集中力量打造诗歌文化园产业项目;指导永陵博物馆策划的《锦水·花间》文化产业项目，目前已经报批。
积极推动“天府大剧院”等重大文化设施建设。为加快我市文化基础设施，通过积极努力，“天府大剧院”和“博物馆”建设已被列入市“xx”发展规划，为扎实推进工程项目的实施，市文化局成立了“天府大剧院”和“博物馆”前期工作协调推进小组，目前“天府大剧院”建设方案面向全球征集设计方案工作已经结束。
中国皮影博物馆申报成功。皮影艺术是中国非物质文化遗产的典型代表之一。我局精心策划“中国皮影博物馆”项目，并投入专项资金展开项目运作，在全国各地广泛征集不同类别、不同流派、不同风格的皮影艺术品及其相关遗存，截至目前已征集到全国12万件皮影作品中的9万件。国家文物局已委派中国文物信息咨询中心对这批皮影进行全面鉴定，并纳入财政部和国家文物局“国家重点珍贵文物征集”项目。xx年10月11日，国务院正式下文(国办函〔xx〕79号)冠名皮影博物馆为“中国皮影博物馆”。
在开展上述工作的同时，我局直属事业单位人事制度和体制改革工作，国有资产统一管理工作，计划财务工作，对外文化交流工作，文化宣传报道工作，规范化服务型政府建设及机关规范化管理工作，党的建设及纪检监察工作，离退休人员管理服务等项工作，也都取得了一定的成绩。
市文化局年度工作总结
第六篇 2023年度公司文化公关部年终工作总结 2150字
本人自9月1日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下：
一、新改版《富绅报》，建设通讯员队伍
不足：企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交错进行，既耗费大量精力，效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制（事实上本部门就一个人，经理和员*工兼职），根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升，找不准内刊宣传方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来，《富绅报》稿源紧张，现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证，通讯员积极性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，《富绅报》办报质量也难以进步。
建议：部门需要招聘至少两名普通职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关，创造媒体支持平台
自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势，主动出击，广泛接触专业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。
9月，先后有24家专业网站，5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道，有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站，登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。
不足：因公司资金瓶颈等原因，大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发，因人手不足的原因，连续、深入报道工作难以持久，品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”，对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定，作用有限。
建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣传渠道，保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大富绅的宣传阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。
三、变革富绅网站，做好品牌宣传首要形象工程
富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明：信息时代，任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏，集团网站呈现“老（面孔）、*空（内容）、慢（更新）”的特点。针对这一情况，承蒙陈董信任和支持，本人潜心研究、多方考虑，在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网
站改革思路和实施办法》，大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面，本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足：依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。
建议：由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议，黄天存经理负责作出预算，并做好与网站制作公司的沟通、协作；本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚，并确定相关责任人。
四、公关造势，品牌“活”起来
自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来，富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞，围绕企业“品牌激活”中心，在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下，企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动：
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排，并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与n.t广东服装学院合作，制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华，爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详，统筹到位，公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职，本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足：公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好，但因为人员配置和资
金等原因，我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大，雨点小”特点，人员和资金投入较低，效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡，并刺激公众眼球，基本是自娱自乐。
建议：事先对活动效果、目的、过程等进行预测，做好相关准备（特别是应急措施）工作，充分发掘活动的新闻元素，主动导引传媒关注，以新闻宣传代替软文表达。
第七篇 运管文化建设年度工作总结 8000字
**市道路运输管理局是市交通局直属二级单位，主要职责是对全市道路运输生产实施计划、组织、协调、监督、服务，依据《______道路运输条例》对客运、货运及汽车维修、驾驶员培训等相关业务进行行业管理。运管局下设10个科室和交通运政稽查支队、机动车综合性能检测中心、中原职校、运兴公司、道协5个相对独立的单位。全处现有干部职工356人，其中党员132人，全局35岁以下青年占70%。运管局设党委，下设机关、稽查支队、检测中心、中原职校、老干五个支部。
道路运输业是国民经济的先导性和基础性产业，道路运输业的蓬勃发展为国民经济的快速发展提供了重要支撑。建立便捷、通畅、安全、高效的道路运输体系，更好地服务经济与社会发展大局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行，对运管部门自身建设提出了新的更高要求。近年来，我们坚持以人为本，以运管文化建设为突破口，加强教育管理，弘扬正气新风，提高了干部职工素质，取得了良好的效果，促进了整体工作的全面发展。**市运管局先后被评为全省运输管理工作达标单位、全省防治“非典”先进单位、全省“春运”工作先进单位、全省“治超”工作先进单位和省卫生先进单位；被市委、市政府表彰为“两节一会”、“四城联创”、城市管理先进单位，被授予“五一”劳动奖状和市级标兵文明单位；连续5年被市交通局评为先进单位、优秀党组织；30名干部职工由于工作政绩突出，受到国家部委、省、市政府的表彰。
在运管文化建设中，我们的主要做法是：
一、统一思想，导入理念，对运管文化建设达成共识
一个民族的发展需要一种民族精神支撑，一个单位同样如此。运管局历也曾经创造过辉煌的过去，但也有过沉痛的教训。部分同志工作主动性不强，缺乏信心，推诿扯皮；整天混混噩噩，混天度日，不思进取；以我为中心，无大局观念，只讲索取，不讲奉献，缺乏应有的责任感和忧患意识等，使单位前进和发展遇到了巨大的阻力。分析这些问题存在的原因，关键是缺乏应有的基础性的价值标准，价值取向出现了偏差。当前，企业管理也从传统管理、科学管理进入了文化管理的阶段。新的形势对运管干部职工提出了更高的要求。仅仅依靠行政命令，制度要求，提高待遇，增加物质刺激已不能从根本上解决工作中面临的问题。没有正确的精神理念的支撑，单位的前进也就没有了“灵魂”，就容易迷失方向。于是我们在加强制度建设的同时，提出了文化管理的理念，提高职工的积极性和主动性，提高行政能力和服务水平，为运输事业的长远、健康发展夯实了基础。
我们首先组织职工到一些先进单位和知名企业考察学习，邀请文化建设方面的专家进行授课辅导，逐渐在干部职工思想中形成了“文化”理念，对“文化”的自身内涵也有了进一步的了解。在此基础上，我们围绕运管工作实际，集思广益，几易其稿，提炼了“忠勤运管、追求卓越”，“发展运输、奉献社会、振兴交通、服务群众”，“公正严谨、务实高效、勇于任事、敢于负责”等运管精神和运管理念。这些精神和理念反映了我处近年来在发展过程中积累形成的精神文化和管理特色，广泛借鉴吸收了现代科学管理理念和民族传统文化的精髓，充分体现了“以人为本”的管理思想。由于这些文化理念，立足于单位实际，来自广大干部职工，所以在大家思想深处产生了强烈共鸣。
有了精神和理念，只是运管文化建设的开始，更重要的是在工作中的有效执行。华丽的文辞，时髦的口号，几条标语不是完整的文化建设，只有将文化理念运用到实际工作当中，在工作成果中得到有效体现，才是文化建设的真正开始。
二、以文化建设为载体，不断提高行政能力和服务水平
加强运管文化建设，就是要通过用先进优秀的文化教育职工，激励职工，以激发职工内心热情和动力，调动职工的积极性、主动性和创造性，不断提高行政能力和服务水平。为此，我们突出抓了以下四个方面的工作。（一）打造环境文化，营建温馨氛围
我们对办公楼进行了改造装修，本着方便群众的原则，调整了科室布局，建立了**市行政服务中心交通运管分中心。中心480平方米，9个对外服务窗口，30个工作台位。中心宽敞、明亮、整洁、有序，大大方便了群众。
我们以运管精神、运管理念、人生价值、发展目标等为主题，制作了体现运管特色的宣传展板，在室内外悬挂张贴，使人抬头即见，达到“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳”的效果，使广大职工润物无声地感受文化的熏陶，在潜移默化中受到了教育。
每个科室、部门的办公室里都统一悬挂着各科室的职责任务和一块白色的记事板，记事板上还特意印了一行醒目的红字——“关键在于抓落实”，用于记载科室日常工作拟办的重要事项。在大厅和行政服务中心大屏幕及时播出最新的政策和要求，滚动播出各种管理学思想和理念。这些细微之处，点点滴滴的具体措施，无不体现了营造良好文化氛围的良苦用心。
改善办公生活环境，进行硬化、绿化、美化，在家属院安装健身器材、阅报栏，修建了健身乐园、开辟老干部活动中心、职工之家，为职工业余生活提供休闲场所。严格卫生管理，荣获省级卫生先进单位。美好的环境不仅是单位的脸面，同时也给职工的心理和行为带来了良好的影响。
（二）培养健康向上的行为文化
行为文化是指员工在物质文明、精神文明和机关文化中的行动、作为、表现、操作的活动文化，是在经营管理、教育宣传、文娱活动等产生的文化现象。在行为文化建设上，我们主要作了以下工作：
1、建设团结廉政、务实进取的领导班子。俗话说，一头狮子带领的羊群可以打败一只羊带领的狮群。从某种意义上说，班子就是一个单位的灵魂。局班子非常重视自身建设，带头讲学习、讲政治、讲正气，坚持科学发展，廉洁勤政，团结进取，务实拼搏，以对运管事业高度负责的态度，始终保持着开拓进取、昂扬奋进的精神状态，给广大干部职工树好了榜样、带好了头。在历次的民意测评中，局班子的优秀率均达到100%。
2、加强职工队伍建设，为人才的成长和发展创造条件。 “上善若水，厚德载物”，做事先做人。在政治上爱护人，在工作上帮助人，视职工为单位的真正主人，是“以人为本”文化理念在工作实践中具体体现。在发现人才、培养人才、使用人才上，结合工作能力、文化素养，我们提出了八条标准：一是用愿为党为民为单位工作的人；二是用有组织协调能力和领导能力的人；三是用处事原则性和灵活性结合好的人；四是用品德修养和社会形象好的人；五是用爱岗敬业，想干事、会干事、干成事的人；六是用有大局观念、有解决复杂问题能力强的人；七是用助人为乐，成人之美，有广阔胸怀的人；八是用勤政、廉政、无功利之心的人。机关文化建设重在育人，靠人来建，局党委在这方面着实下了功夫。
我们成立了图书阅览室，并相继给职工购买了《没有任何借口》、《细节决定成败》、《忠诚敬业》、《增广贤文》等有益书籍1000余本，通过针对性地组织学习和自学，加深和增强了广大职工的文化底蕴，提升了职工的内在素养。
先后组织召开了以“做明礼诚信君子，开运管工作新风”为主题的青年成长座谈会，以“追忆往昔，展望未来”为主题的建处二十周年座谈会，以庆“八一、发扬革命军队优秀传统”为主题的复转军人座谈会等。在这些座谈会上，班子成员不但与大家谈工作，总结经验、分析形势、研究发展的对策，还谈生活，谈人生，谈理想，谈做人，气氛轻松，话语幽默。还多次邀请知名教授为职工授课，请“警钟长鸣”宣讲团为干部职工作预防职务犯罪报告，带领党员、干部、职工到监狱现场接受警示教育。带领全体党员同志，在爱国主义教育基地——镇平彭雪枫纪念馆重温入党誓词，开展了以“保持党员先进性，展示运管新风尚”为主题的演讲比赛等活动，进一步加强党性和情操培养。在稽查队长职位的选配上，我们改革用人机制，变“伯乐选马”为“赛场赛马”。通过笔试、演讲等多个环节，选拔四位年轻干练的同志走上大队长岗位。用人机制改革的有效探索，在广大干部职工中引起了强烈反响。后来，我们采取类似的方法，进一步调整充实了部分中层。他们工作积极主动，行为端正，在各自的岗位上都发挥着先锋模范作用，得到了群众的信任和认可。
3、关心职工生活，为职工办实事办好事。先后出台文件，落实了职工休假、职工体检等政策；关心离退休老同志，领导经常问寒问暖，职工生病住院及婚丧嫁娶等都主动探望。局党委关心人、尊重人、知人善用的理念深深地感染着全局干部职工。大家进一步增强了对单位的认同感、归属感、自豪感。“局兴我荣、局衰我耻”的观念深入人心，在上级组织的各种活动中，广大干部职工都表现出了强烈的集体荣誉感和团队协作精神，识大体顾大局，均圆满地完成了上级交办的各项任务，展示了运管部门良好的精神风貌，树立了运管部门良好的社会形象。
如果职工死气沉沉，单位就没有活力。为丰富职工生活，我们积极开展各种文体活动，先后成立了男子篮球队、军乐队，设立乒乓球室，每年组织运动会和文艺晚会，组织拓展培训，五一、七一等重大节日开展党团活动，使职工通过这些平台增强交流，真诚沟通，互相尊重，团结和谐，逐步树立和培养积极向上、健康文明的新风尚。活动的开展，深受职工拥护，在全局营造了积极向上、健康文明的文化氛围。
4、加强宣传，树立运管部门良好形象。形象也是生产力。局党委高度重视形象建设，对内严格要求，规范管理，对外文明服务，树好形象。尤其注重强化行政服务中心、检测中心、稽查支队对外“窗口”部位的建设，全面推行程序化办公，开展“擦亮窗口、优质服务”活动。
树立大宣传观念。人人都是运管形象，事事体现运管形象。积极参与**玉雕节、医药文化节和文明城市、旅游城市创建及我市组织的各种重大活动，与市文明办、城管办、“两节一会”办公室、团市委、《**日报》社、广播电台等单位一起，开展各种行业文明创建活动，树立了良好的社会形象。
高度重视媒体宣传，加强与媒体的联系沟通，取得媒体的理解支持，对媒体和群众反映的问题做到事事有落实，件件有回音。鼓励职工撰写稿件，对媒体发稿和信息报送进行奖励。每年媒体有关运输方面的正面报道达五六百篇，运管职工署名稿件100余篇。同时，局党委主办了内部报纸《**运管》，开通了《**运政网》，为同志们提供了展示宣传和学习交流的平台。正面宣传的积极引导也为行业的健康发展创造了良好的舆论氛围。
（三）培育制度文化，规范职工行为。
制度文化旨在规范职工行为标准，使职工能自觉地落实各种制度。机关靠管理，管理靠制度，人本管理同样需要制度。运管部门具有行政许可、监督检查、行政处罚等多项职能，不少人拥有权力。权力失去制约必然会产生腐败，滥用权力必然导致行业风气的败坏。因此，必须建立对权力的制约制衡机制，克服权力“寻租”现象，推行政务公开，打造“阳光工程。”
xx年以来，我们共建立健全了10种96条规章制度，包括行政例会制度，投诉受理制度，违规车辆处理规定，客货运输企业考核管理办法，学习制度，来宾接待制度，24小时值班制度，物品采购、车辆维修管理办法等；按照上级要求积极改革行政审批制度，还对涉及的审批项目进行进一步梳理，取消了6项审批和收费项目。实行公示制、服务制和审批期限制和“首问负责制”；对票证印刷、大宗物品采购和基建、办公楼装修均实行招投标制度，监督关口前移，纪检监察和审计人员共同参与这些重大项目的招投标过程，参与车辆的年度审验过程；在对违章行为处罚时，一律实行查扣、处罚、交款三分离，规范自由裁量权，统一处罚标准，严禁随意罚款、放人情车，也避免了吃、拿、卡要等现象的发生。各种制度健全后，逐步形成了靠制度管人、管事的局面，理顺了工作程序，方便了群众，领导也从纷扰的事务中摆脱出来，把更多的精力放在组织计划、协调环境、加强队伍建设上来。（四）弘扬“忠职勤行，追求卓越”的运管观念文化
观念文化是指单位在长期的发展过程中受一定社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化现象。是文化建设的核心和升华。
我们成立了文化建设专门机构，在全处范围内征集和提炼运管理念，将之细化为运管工作理念、运管作风理念、运管服务理念、运管人才理念、运管人形象理念等多个方面。邀请企业文化建设专家为全处干部职工讲授企业文化建设知识，组织干部职工收看《办公礼仪》、《企业文化》等影视录像，引导大家讲文明、讲礼仪，培养干部职工积极向上、不断进取的意识。局领导也利用各种场合和机会去讲，去阐释运管精神所包含的深刻内涵，在全局职工中大力提倡“要创一流佳绩，就要建一流队伍”、 “关键在于抓落实”等观念，提倡“人际关系简单化”、“以人为本，人尽其才”、“让员工更出色，使事业更辉煌”等人才理念，强调“天道酬勤”、“要做就做到”、“敬业就是能力”等工作理念，向全局职工提出了“德能勤绩”的具体要求和标准，提倡“有为才能有位”，引导干部职工“勇于任事，敢于负责”，鼓励教育广大干部职工把事业和工作作为展示自己修养、能力、水平的舞台，用拿得出、看得见、摸得着、感得到的成绩，来赢得得领导肯定、同事认可、群众拥护，以此拓展自己工作、学习、生活的发展空间。
这些思想和理念都深深影响着职工的内心，已成为全处职工践行运管精神的自觉行动。 “忠职勤行、追求卓越”的运管精神已被全局职工所尊崇执行。整个队伍中充满了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，同志们保持着自信与激情，凝聚力、向心力、荣誉感进一步增强，干事创业的积极性进一步高涨，正以百倍的信心和努力投入在运管事业新的发展中。
也正是运管环境文化、行为文化、制度文化、观念文化的建设和加强，有效地促进了整个单位的建设和管理。全处干部职工在局党委的带领下，上下一心，风雨同舟，抢抓机遇，奋发图强，各项工作突飞猛进。党风廉政建设和精神文明建设进一步加强，审批服务质量明显提高，宣传和思想政治工作卓有成效，人员思想稳定，队伍素质得到大幅提高，树立了运管行业科学管理、执政为民的良好形象。
三、以文化建设为动力，发扬创新精神，推动运管事业快速发展
创新也是一个单位不断进步的动力和事业发展的动力。我们以运管文化建设为契机，大力发扬创新精神，引导和鼓励广大干部职工以创新的理念、创新的精神去开展工作，更好地服务人民、奉献社会。
（一） 在运输体系上创新，不断适应社会和经济发展需要
我们从“三个服务”的原则出发，根据市场和社会发展的需要，对全市运输结构进行调整。运输企业集约化、规模化经营逐渐成为发展主流。我市客运企业由104家合并为13家，全部实行了公司化经营；市区出租汽车在全面完成“面改轿”任务后，由33家出租汽车公司整合为18家，组织化能力和抗风险能力明显提高，车辆档次、管理效果、文明程度、服务水平全省靠前；运力结构进一步优化，舒适性、安全性日益提高，中高档客车比例已占总量的59％，货车重型化、厢式化、专业化日趋明显，高速客运、旅游客运、现代物流、小件快运、专业化维修等新型服务方式快速发展，满足了社会不同层次、不同形式的运输需求。道路运输行业运输能力显著增强，在促进城乡经济、区域经济和社会发展中，发挥了重要作用。通过努力，把**市列入了国家交通部的公路运输主枢纽城市，争取到了国家和省里的扶持。推进农村客运网络化建设，在全市农村增加客运班次650个，增加投入农村客车353辆，行政村客车通达率由51％提高到90％，已建、在建成农村乡镇客运站140个，招呼站1500个。农村客运运力结构得到明显优化，站场设施得到明显改善，城乡客运一体化进程明显加速，有力促进了我市农村经济发展和城乡经济文化交流。在独山北建设了一所教学一流、设备先进的道路运输职业技术学校，对交通运政部门承担的从业人员的考试实行统一管理，并开展各项业务培训，都取得良好的效果。正是有了创新的观念，加快了建设完备的运输体系的步伐，也为运管事业的长远发展拓展了生存的空间。
（二） 在运输管理上创新，推进科学化管理
在运输管理中，我们按照“公正严谨、务实高效、勇于任事、敢于负责”的理念，认真履行职责，加强运输管理。
我们从**运输市场的实际出发，认真贯彻落实《______道路运输条例》和交通部相继颁布的运输管理方面的一系列“部令”，并制定了相应的道路运输管理制度，改变了多年来运输管理执法依据不充分、执法手段过软的局面，行业管理逐渐步入了法制化轨道。
创新管理方式，引导文明经营，诚信经营。有针对性在运输行业开展了以“遵纪守法、诚实守信，争做文明经营业户”为主题的活动，例如在客运行业中开展“精品班线”和“示范车”的创建活动；在汽车维修行业扎实开展“百家明星维修企业”评比活动；在出租汽车行业开展争创“青年文明号”、“文明之星评选”等活动，对宰客、甩客、随意涨价等违规行为进行了有效整顿和治理，取得了良好的社会效果。
对所有证牌、票证统一管理，在检车和车辆年度审验过程中，我们实行传递单制度，上一个部门未在传递单上签字，不能进行下一个部门的业务操作，传递单起到了相互制约、相互监督的作用。今年我们又探索成立了“行政许可审批委员会”，实行业务集体研究审批，档案统一管理，从根本上杜绝了行政审批过程中可能发生的违规违纪现象。
在行业管理中创新，引入科技手段，提高保障安全，加强监管的能力。目前，gps全球卫星定位系统、重点区域监控系统、行车记录仪、学时记录仪等先进设备在行业管理和经营业户中已得到了广泛应用。
（三）在运输服务上创新，不断提高服务质量
在运输服务中我们提出了让群众满意，让业户满意，让社会满意的理念。一是推出情感服务，在行政审批服务中心、检测中心设立了休息室，提供茶水；在稽查支队设立违章处理办公室，接受政策法规咨询。在这些对外办公的“窗口”全面推行程序化办公，规范工作程序，实行“首问负责制”，坚持杜绝推诿扯皮，办事拖拉及群众反映强烈的“四难”现象，坚决遏止暗箱操作。二是推行阳光服务，我们把业务办理程序、收费标准、执法依据公开，设立举报箱，公布举报电话，并在电台举办道路运输法规知识讲座和广大运输经营业户进行热线互动，解答群众问题，畅通群众监督、投诉渠道。三是推行快捷服务，逐步完善了道路运政信息管理系统和运政服务投诉系统，在行政服务中心设立了业务引导触摸屏等，推行了手机信息查询，便于业户快捷查询相关业务的办理程序;掌上电脑稽查也得到广泛应用，在保障安全，提高管理能力和服务水平方面发挥了重要作用。四、经验与体会
我们清楚的知道，“文化”是一个厚重的命题，是长期修养的积淀，决不是一蹴而就的。运管文化建设过程中，我们感到：
（一）领导班子的积极倡导，全体职工的共同参与是文化建设的保障
我们的体会，文化建设能否取得成效，主要取决于领导干部的重视与提倡，中层干部的带头作用与组织，以及全体干部职工的积极参与，三者缺一不可。要克服两种倾向：一是急躁情绪。抓文化建设要循序渐进，抓住职工的心，切不可强加于人。二是“剃头挑子一头热”。职工切不可认为那是领导的事，与已无关。
（二）重视全员培训，打好理论基础，是文化建设的基础性工程
理论是基础，观念是先导，必须重视全员文化建设理论的学习和培训。也只有系统地学习和了解文化建设的理论，才能使大家真正认识到文化建设的必要性和紧迫性，才能在理论的指导下确立明确的战略目标，制定符合发展实际的战略规划。我们多次邀请企业文化建设专家为全处干部职工讲授企业文化建设知识，并对运管文化建设进行总结、研究，进行具体的指导，为全处文化建设知识的普及和巩固打好了基础。
（三）确立新的价值观念、理念体系，是文化建设的关键环节
在文化建设中必须高度重视价值观体系的提炼和确立，必须花大力气在理论和实际的结合上作好文章。我们在全局范围内征集和提炼的运管精神和运管理念体系就紧密结合我局工作实际，充分体现了运管部门的特色。在具体的实施过程中，本着从浅入深、逐步推进的思路，采取了一系列措施，尝试着走出了一条自己的文化建设路子，创造了自己特色的运管文化。提炼的结果固然要推广，提炼的过程中职工的广泛参与本身也是一种教育。
（四）党政工群团组织的齐抓共管，是文化建设顺利推行的重要保障
我们结合**运管的实际，制定和下发了《**运管文化建设规划》，成立了领导组织机构，印制了《**运管文化手册》，把文化建设纳入局属单位领导班子任期目标，把精神文明建设和思想政治工作，以及群团建设作为丰富文化建设的内容，贯穿于日常工作全过程，形成了党、政、工、群、团齐抓共管的局面。
第八篇 政府年度文化产业工作总结 3300字
20**年，在区委区政府的正确领导下，以深入贯彻“基层基础年”和“质量提升年”为抓手，以建设“文化强区”为目标，积极培育市场主体，狠抓转型升级，促使文化创意产业呈现良好发展态势。预计20**年文化产业增加值179.85亿元，同比增长13.9％。全区文化产业限额以上企业（主营业务收入2000万元以上）382家。目前，我区已建成区级文化产业园区（基地）9家，市级文化产业园区4个，其中西部国际珠宝城、宝安艺术城为本年度新增市级文化产业园。力群印务、裕同印刷、正峰印刷、锐拓显示技术、联建光电、星光印刷等被评为20**年度深圳市文化创意产业百强企业。联建光电、鸿兴印刷被评为深圳市文化出口十强企业。
（一）稳步推进“一街道一园区（基地）一品牌”工程，载体建设取得新成果
海雅大剧院7月28日起进入试运营阶段。西部珠宝城宝立方珠宝文化博览中心、创意研发大厦、宝立方酒店三大主体建设已完工，珠宝文化博览中心四楼演播厅已于第九届文博会期间正式启用，正进行招商工作。深圳文化潮汕博览园于12月10日正式开业运营，引进“潮汕民俗博物馆”、“潮学研究交流基地”、“校外学生交流基地”、“潮州工艺美术协会展销基地”等项目，设立“全球潮商交流基地”，有艺术酒店、潮汕品牌特色餐饮机构、潮汕八大艺术珍品展厅等350多个品牌机构及个人进驻经营。前岸国际艺术酒店已于5月底正式营业，运营良好。积极协同福永街道推进福永凤凰古村与中国艺术研究院合作，短时间内启动凤凰片区综合规划。沙埔艺展中心一期拆迁工作已完成，正进行历史用地处置工作。西乡街道文化创意产业集聚效应得到市主要领导认可，许勤市长批示“应予总结推广”。
（二）引进优势文化产业项目，协调“文化+科技”型优质产业项目选址宝安
积极会同相关单位做好易尚3d影像生产制造基地选址，规划建设3d数字成像生产基地和3d打印中心，致力建设成为3d数据处理、模型加工和打印服务于一体的创新服务平台。目前，该项目选址广深高速鹤州立交东南侧地块，占地 11856平方米，规划总建筑面积 29640 平方米。数字电影文化科技创意园以与中国电影科学技术研究所共同建立的“数字电影技术研究实验室”为核心，以数字电影拍摄、放映设备研制、销售，数字*周边设备、信息化管理、人员技术培训，特种数字电影后期制作、处理，母盘制作、发行为主要内容，促进数字电影的产业化。目前，该项目已进驻西乡街道臣田社区。积极推动宝安“非遗”项目产业化工作，顺利完成“老宝安·非遗秀”文博会专项活动，推动沙井古墟历史文化风情街区项目规划建设工作，合成号成立“深圳市传统小食研发保护中心”和“深圳市云片糕研发保护中心”，贺贺文化启动全国连锁运营模式，合成号、贺贺文化在第九届文博会的展位大受好评。
（三）打造工业设计对接平台，提升宝安工业设计品质
连续6年成功举办中国（深圳）国际工业设计节，先后与香港、台湾、新加坡、芬兰、瑞典、丹麦、慕尼黑等城市建立设计交流合作伙伴关系，建立红冠工业设计研究院、宝安创意设计中心等系列服务平台，推动工业设计水平提升，推动工业设计与和产业资源的交流合作，航盛电子、奥尼、艾美特、宝嘉能源等10家企业的工业设计作品先后荣获德国红点奖、if奖、g-mark奖等国际性设计大奖。加强国际交流与合作，积极对接设计“智库”。通过设计工作坊、高峰论坛、展览展示、产业对接会等专业领域活动，吸纳国际先进设计理念，拉近与设计发达国家和地区水平间的差距，助推工业企业转型升级。邀请国际顶尖设计大师深入创维、银宝山、迈瑞医疗等8家宝安企业“近身”把脉问诊，寻求工业设计与制造业相结合的突破口。组织工业设计、平面、空间、游戏等四个领域的企业赴港参与香港设计营商周国际化设计交流会，直接向优秀企业和设计人员“取经”。
（四）着力打造原创文化品牌，原创创意作品出佳绩
动漫游戏取得新突破。雨桥动漫制作的《圣龙奇兵大冒险》于6月10日在全国院线公映。童伴动漫制作的《天元斗士》在央视少儿频道、广东南方少儿频道等14家全国主要省市及卫星少儿频道轮播。杂技走出国门。福永杂技艺术团在西班牙、美国、韩国进行了100多场商业演出，传统文化输出迈出新路径。在今年的第十二届古巴国际夏季杂技节比赛上，福永杂技荣获六项大奖。制作的《圣龙奇兵大冒险》于6月10日在全国院线公映。童伴动漫制作的《天元斗士》在央视少儿频道、广东南方少儿频道等14家全国主要省市及卫星少儿频道轮播。杂技走出国门。福永杂技艺术团在西班牙、美国、韩国进行了100多场商业演出，传统文化输出迈出新路径。在今年的第十二届古巴国际夏季杂技节比赛上，福永杂技荣获六项大奖。
（五）成功举办各项重大活动，文化产业展示交易成效好
1、第九届文博会宝安区各项工作圆满完成。第九届文博会宝安区以“贸易扬帆，文化远航”为主导，以“创意沃土，阳光宝安”为主题，精选囊括创意设计、高端印刷、影视动漫、工艺美术等各领域并代表宝安文化元素和产业成果的25家文化企业参与主展馆展览，设分会场6个，专项活动点12个，共举办活动89项，总成交额259.43亿元，同比增长10.32%，超亿元项目24个，各分会场及专项活动参观人数达126265人次，专业观众15639人次，吸引了35家媒体参与报道，规模宏大、交投活跃、特色鲜明、亮点纷呈。宝安区被文博会组委会授予组织奖和展示奖，f518时尚创意园获得优秀分会场二等奖，西部国际珠宝城获得优秀分会场三等奖。全国政协常委、原深圳市市委书记厉有为，中国文化部文化科技司司长于平，深圳市委常委、市委宣传部部长王京生等国家、省、市领导参观并出席宝安会场有关活动。
2、文化创意产业投资推广会成功举办。8月2日，宝安区人民政府与市文体旅游局联合率先在全市召开区级文化创意产业投资推广会，推出17个文化创意产业项目和2个城市更新单元，现场签约10个文化产业项目。来自全市的88家文化创意类企业、16家投融资机构、7家行业协会、9个社区股份公司等代表约220人参加了推广会。副市长吴以环亲临现场指导工作。
3、第九届创意12月活动亮点多。第九届创意12月，我区举办了16项主题鲜明的活动，其中，第六届中国（深圳）国际工业设计节、第二届中国（深圳）“字控”艺术节、深圳?宝安（国际）创意文化节、文化潮汕博览园“领略文化潮汕?品味特色美食”系列活动等4项活动被列为深圳市本届创意12月重点活动范围，为广大市民提供珠宝、影视、书法、陶瓷、设计、当代艺术等领域的文化盛宴。民革中央原常务副主席、全国政协原副主席厉无畏、市政协副主席陈思平、林洁莅临活动现场。
（六）实施文化惠民工程，服务企业质量不断提升
1、不断完善产业政策。出台文化产业促转型“1+5”政策10项操作规程，将文化创意产业纳入宝安产业格局通盘筹划，设立3500万元专项资金支持文化产业发展，引入会计师事务所等第三方中介机构，建立会计审查制度，引入专家论证、公众参与等机制，健全决策程序，规范文产资金审核程序。20**年度核拨3299.42万元文化产业发展资金，资助项目117个。完成首批“凤凰工程”高层次人才认定。开展文化创意产业创新型产业用房、人才安居住房调查，20家企业提出219.235万平方米的用房需求。出台《宝安区文化产业项目认定和引进流程》，提高项目引进效率。
2、提升为企业服务质量。实施区领导挂点重点文化企业“一月一报”责任制，建立文化创意产业网上直报系统，做好文化产业运行情况动态评估分析。组织开展2次大型文化产业职业能力培训，覆盖面达194家文化企业。首次带领文化产业工作者赴京津沪地区参加行业博览交易会，考察开封宋都古城文化产业园、8号桥、壹玖叁叁等非物质文化遗产、工业遗存保护性开发、旧厂房改造而成的文化产业园区，与运营机构深入交流，学习借鉴先进城区文化创意产业有关做法。做好文化产业宣传工作，与宝安日报联合推出《文产周刊》，共刊出200余篇报道，免费为文化企业宣传推广；编辑出版《宝安文化产业信息》，每月2期印发各街道、相关部门以及重点企业学习参考，得到基层部门的好评和借鉴；在新浪、腾讯网络平台开通宝安文产办政务微博，实时发布最新消息，积极与文化企业和相关部门之间进行互动；开设文产精英qq群、文产企业交流群，及时掌握企业动态，方便从业人员交流；建设文化创意产业网，丰富产业资讯、政策导读、文博会、创意设计、招才引智等内容，及时发布文产政策、资金、活动、产品等资讯，为文化企业提供展示、交流和探讨的重要平台。
第九篇 2023年文化局公务员年度考核个人总结 1850字
我叫xx，女，1989年x月出生，xx族，2024年6月毕业于xx大学，中共党员，大学本科文化。2024年12月通过国家公务员考试分到xx乡人民政府工作，2024年3月至今任党政办主任、乡团委书记、乡纪检监察室主任等职务。本人认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志、努力工作，得到群众的认可和乡党委、政府的好评。2023、2023连续两年被评为嘉奖。xx乡位于xx区西北部，是一个比较偏远落后山区，我来到以后，并没有感到悲观，反而以极大的热情投入到工作中，现将三年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，完成角色转变
我知道，要想从一名大学生转变成一名优秀的公务员，特别是乡镇干部，需要不断的加强学习，完成理论与实践的结合。为此，我先后学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想，认真钻研各种业务知识，并向工作经验丰富的老同志虚心请教，在工作中不断锻炼和提高自己，坚定不移的执行党的路线及方针政策。此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。现在已基本适应了现任工作，顺利完成了角色的变化。
二、严于律己，以一个优秀党员的标准严格要求自己
党政办公室是xx乡党委、政府的参谋，是一个窗口单位，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，始终保持严谨认真地工作态度，以一个优秀党员的饿标准严格要求自己，扎扎实实对待每一项工作;无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
三、任劳任怨，扎扎实实做好本职工作
(一)做好群众的接待工作
对来访群众，我都做到了热情接待，对群众提出问题能够当场答复的当场答复，不能当场答复的给领导汇报后再给予答复。三年来，共接待群众三百余批六百多人次。
(二)做好上级领导的接待工作
xx是中国民间文化艺术之乡，各级的检查、考察以及采风特别多，办公室的接待比较频繁。我时常告诫自己，办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我乡检查指导工作，我都能够协同各部室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。
(三)做好机关内务工作
办公室事多人少，无论是领导的材料、会场的卫生、会前的签到、会议的服务有时都需我一个人独立完成，每次会议的召开，我都提前几天加班加点的去准备。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
(四)做好公文处理、材料起草工作
进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成乡党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。准备每一次大会的领导讲稿，上报各种信息、材料，编发《xx工作》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开，保证全乡干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
(五)做好其他本职工作
几年的基层工作，让我认识到办公室工作并不是我的全部职责，村里老百姓有矛盾了要去处理;村里工程被堵了要去调解;民调工作要到组到户的做工作;主汛期的三个月天天抱着办公室电话睡觉;三年来，共查办党员违纪案件6起;圆满完成了2024年度乡、村两级党委换届、乡团委换届工作，又好又快的完成全乡8000余人新农保录入工作、办好每年7月的入党积极分子培训班、同时做好两项制度衔接工作、人事工资管理、劳动保障、食品药品、党统、干统及其他统计工作。
三年来，在乡党委、政府的正确领导，以及全体干部职工的支持配合下，我的思想和业务上有了一定的提高，工作也取得了一些成绩。今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
第十篇 县文化和体育管理办公室年度工作总结-工作总结 2800字
县文化和体育管理办公室年度工作总结-工作总结
20××年，我县的文化市场管理工作，在县委、县政府及主管局的领导下，在市文化局的大力支持和各有关部门的密切配合下，以全国整顿规范市场经济秩序工作行动为契机，大力规范文化市场经营秩序，较好地完成了上级部署的各项工作。全年，共出动检查900人次，检查经营单位230家次，取缔无证经营单位2个，办结行政处罚案4件，罚没款3000元。收缴、销毁违法音像制品约500余盒（张）；坚持一手抓繁荣，一手抓管理的方针使文化市场得到繁荣发展，全市零售出租单位从20年底的8家发展至18家，音像市场经营单位“滥、小、差”的状况得到明显改观；自主管互联网上网服务营业场所以来，与市区两级公安、信息管理、工商部门密切配合，做了大量的调查摸底和联合执法工作，并全面开展了网吧重新审核登记工作。全市文化市场的净化程度有较明显的提升，发展有序，文化市场管理工作整体形象有较大的改观，县文体局在执法目标评选活动中获优秀。
一、领导高度重视，管理队伍建设得到加强。
20××年，主管局领导局派送稽查人员到南宁参加全区文化市场行政执法人员培训班外，全部人员还参加了县政府组织的行政执法资格考试。配备并更换了一批办公、电脑设备。通过行政执法责任制考核，制度更加健全，管理更加完善，依法行政有所加强，队伍素质明显提高。我局在县政府行政执法责任制考试中获得了较好成绩。
二、理顺管理体制，市场管理效率明显提高。
20××年，加强对了音像市场管理体制。为进一步明确管理职责，提高管理效率，摸清了音像市场家底，掌握了全市音像制品经营单位的总量、项目分类、经营规模、布局等第一手资料，并通过重新审核登记工作，压减了一些不符合市场准入标准的音像零售、出租经营点，治理了“滥、小、差”，为今后的音像市场管理工作打下了良好基础。“网吧专项整治”实施，进一步加强了对网吧管理体制。根据我县“网吧”实际存在的问题和管理现状，我局与公安、消防、工商部门联合执法检查，规范整顿方案，随即着手网吧的规范整顿工作，使网吧行业逐步得到规范化。
三、大力整顿治理，文化市场进一步规范净化。
（一）音像市场。
县区的一些音像制品被责令停业后，不法经营者在原集中经营场所周边聚集，从事地下经营。针对这一情况，我们坚决执行有关法律法规的规定，多次组织稽查力量冲击原集中经营场所。对还没有办理音像制品许可证的经营户，我们采取了先发通知书，后派稽查人员上门做思想教育工作，收到了很好的效果，使许多原来怀有侥幸心理不办理许可证的经营户都办了证。全年共查获500（张）违法音像制品案8起，最多的一次查获100盒（张）。目前，音像市场稽查力度明显加强，不符合重新审核标准的经营点正在被逐家监督关闭，音像制品违法违规经营行为得到遏止，市场净化程度有所提高。
（二）网络文化市场。
20××年，与公安、消防、工商部门一起，对全县取得合法经营资格的4家“网吧”统一做了相关信息、数据的档案，为网吧管理工作打下了较好的基础。国务院及文化部“网吧专项整治”颁发后，立即根据文件精神所赋予的管理职责和文化部、自治区、市有关文件精神，一方面暂停“网吧”的审批工作，另一方面加大对网吧的巡查力度，严厉查处各类违规经营行为。在6月至12月共出动检查×人次，检查网吧家，对不符合安全规定的2家场所提出了限期整改的要求，并关闭了1家无证网吧。全县发动了“零点行动”，岑局长及局分管领导黄晨曦亲自带队，在工商、公安、消防等部门的配合下联手出击，持续整治，取得了很好的治理成效和社会宣传效果。在此几月的时间里，联合执法出动检查120余人次，检查网吧30余家次，查获的违规经营单位4家全部予以立案，对4家违规经营单位共罚款3000元。
四、规范行政行为，文化市场初现繁荣
通过20××年的机构改革和行政执法责任制的落实、各地的行政审批和执法检查行为进一步规范。随着行政行为的逐步规范和执法力度不断的加大，“一手抓治理，一手抓繁荣”已初见成效。在各级文化部门鼓励、支持下，一批有经济实力、运作规范、信誉良好的经济实体开始投资文化产业。本地民营企业投资：黄同志开办的“一木网吧”、“凌科数码”、“翰林书屋”都取得了较好的效益；许多单位和民营资本开始看好音像市场，纷纷投资正版音像制品经营，以先进的业态和规范的方式投入经营。
这些先进、规范的正版音像企业的'兴起。较大规模正版音像制品经营活动填补了打击盗版制品后形成的市场需求空缺，支撑了市场的进一步规范发展。通过近半年的整顿规范，网吧经营条件基本好转。县区最大的网吧，经营面积达400多平方米，配置电脑100多台，经营环境和服务质量明显提高，违规经营行为正在逐步减少。“压缩总量，调整结构，规范发展”的工作思路得到了较好的贯彻，文化市场的繁荣初步显现，为下一步文化市场从初级形态向高级形态、从总量扩张向层次提高打下了基础。
五、注重宣传教育，发动社会各界参与
开展了众多文化市场法制宣传活动，如文化部门与各乡镇联合举行了10余次文化三下乡活动，并把有关法律法规通过歌舞、小品等精彩表演送下乡进行宣传，即丰富了人民群众的精神文明，又较好的宣传了有关法律法规。20××年10月，并在在县文化广场的宣传活动现场设立了法制咨询台、播放专题宣传片，分发宣传资料，悬挂标语横幅，陈列宣传板报，进行鉴别非法音像制品讲解，很受群众欢迎，并现场接受群众举报。在国务院、文化部开展“网吧专项整治活动”的几月时间里，各种媒体宣传、解释《条例》、公布举报电话等共计次，发布宣传广告，并与当地电视台联合制作了“让未成年人远离网吧”的专题节目。全县每个网吧主要经营负责人都接受了《条例》的学习培训，每家网吧都在入口处悬挂了统一制作的“未成年人禁入”警示牌。
此外，还广泛发动社会各界关注、监督文化市场管理工作。如我局举办了县加强文化市场义务监督员队伍建设现场会，聘请了一些退休老干部作为文化市场义务监督员，进一步加强、完善义务监督员队伍的工作。组织了经营业主法律、法规知识竞赛，组织义务监督员检查市场。局分管领导黄晨曦副局长还与教育、卫生、交通、公安等部门联合，走进乡镇许多中小学校为学生进行知识讲座，受到了强烈反响。许多地方还采取张贴宣传画、散发宣传材料、公布举报奖励电话，联合县教育局、团市委和中小学校开展“未成年人告别网吧行动”现场签名等多种形式的社会宣传活动。
纵观全年工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，归纳起来大致有以下几点：
一是管理队伍建设虽然取得了一定的突破，但总体推进不够，全市文化市场管理执法队伍力量、经费仍严重不足。市场规模和发展态势与管理力量严重不相适应，影响了文化市场的规范、净化工作。
二是由于连续多年的治理整顿及政策上的诸多限制，支持、鼓励文化市场繁荣和发展的措施不多，需要开展深入的调查研究，摒弃将繁荣与放开审批简单等同的观念，积极探索管理机制创新，优化结构，整合资源，学习国内外文化市场发展经验，扩大市场准入，繁荣市场。
