第一篇 2023县商务局上半年工作总结 3150字
xx年上半年，我局工作在县委县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的直接关心、指导和支持下，通过全体干部的共同努力，基本能够实现“时间过半与完成目标任务过半”的目标。
一、 xx年上半年主要工作情况
（一）招商引资、外贸外经外资工作
1、截止到6月底我县共签订招商引资意向、协议、合同项目17个，合同引资110000万元，资金到位76800万元，同比增长24.39%，完成年度任务51.3%；其中省外境内资金63600万元，同比增长26.69%，完成年度任务 116.48%。
2、1-6月，我县进出口创汇495万美元，同比 45.59%，完成年度任务75 %，其中出口创汇476万美元、进口创汇19万美元，目前已经完成年度有进出口实绩公司7家的任务（即金天、金马、金昊、超人、武陵阳光、嘉美澄、金益工贸），并已完成新增进出口收发货人备案登记企业4家（即金昊、超人、嘉美澄、金益工贸），超额完成了州分新增出口企业任务2家。
3、积极参与“港洽周”招商引资活动，参加州政府在广州举行湘西州投资说明会暨重大招商项目签约仪式，对我县涉及产业、旅游、文化等16个重大招商项目进行发布和推介，着重将浦市镇扩容提质项目进行现场推介和对接，签约引入了深圳飞宏公司3000吨/年水性金属漆等3个招商引资项目。
4、重点招商项目和一酒店建设顺利实施,根据招商引资协议和县委、县政府的要求，商务局积极推进酒店项目建设，完成了项目的地质勘探和土地平整，规划设计通过了专家评审，4月18日，酒店正式施工。截止6月已完成土石方和打桩基础工程，准备开始建设主体工程。
（二）商贸流通管理工作
1、消费市场稳中趋缓。1-6月，全县实现社会消费品零售总额46129万元,同比增长10.07%，完成年度任务43.52%。
2、生猪定点屠宰规范运行。1—6月，生猪定点屠宰完成25182头，完成年度任务47.51%，完成各项规费收入1037858元，进场率和屠宰量居全州前列。此外，浦市屠宰场的搬迁工作也已着手实施，全县定点屠宰工作步入了规范化、标准化的发展轨道。
3、市场运行平稳。市场供给总体平稳，全县消费品市场供应基本稳定，商品种类繁多，货源充足，生活必需品价格在正常范围内小幅波动。
4、积极开展农贸市场提质改造工作。今年，我县新建和改造农贸市场3家；浦市镇农贸市场、合水镇农贸市场、武溪镇农贸市场。其中浦市镇农贸市场现己完成投资600万元，主体工程完成70%，完成建筑面积5920平方米；合水镇农贸市场完成投资165多万元，主体工程完成55%，完成建筑面积1760平方米；武溪镇农贸市场完成投资252多万元，主体工程完成70%，完成建筑面积2900平方米。
（三）执法工作
按照国家食品安全专项整治工作要求，结合省、州、县政府的统一部署，今年上半年县商务局在有关职能部门的密切配合下，突出重点，狠抓落实，切实履行生猪屠宰、盐类、酒类、成品油市场的监管职责。
1、加强生猪屠宰管理，确保生猪肉品质量安全。一是坚持日常巡查和夜间整治相结合，开展执法检查和整治活动，切实维护生猪屠宰秩序。其中，开展了5次重点区域执法检查，进行政策宣讲，责令相关责任人立即停止违法行为，有效打击了私屠滥宰违法行为。二是强化监管措施，制定联合整治方案。为贯彻落实《食品安全法》，严厉打击私屠滥宰、猪肉注水等违法行为，突出联合执法，制定《xx县私屠滥宰联合整治方案》，确保整治取得成效。
2、加强酒类、盐类流通管理，维护正常的经营秩序。一是以酒类消费场所为重点，组织开展上下联合，部门联合以及政府与企业联合等多种形式的专项整治活动，上半年共进行了4次酒类执法检查，检查各类市场、酒店和餐饮企业共12家，查处5家无证经营户，查获假酒案件2件，没收假冒名白酒6瓶，维护了消费者的合法权益和国家名白酒声誉。二是今年我局共进行了大型食盐安全知识宣传活动和食盐监测工作，3月15日，我局联合工商、卫生等部门进行了一次食盐打假和食盐政策宣传活动，发放宣传资料1000余份，现场接受咨询200余次。使广大群众掌握了辨别真假食盐的技能，了解了假盐的危害。 5月15日，我局联合县疾控中心开展了一次题为“科学补碘、保护智力、成就梦想”的宣传调查活动。通过这次活动，让的群众深刻的认识到碘缺乏病的危害。在3月22 至4月2日开展了一次全县食盐碘含量监测工作，本次共检查了20个行政村，碘盐样品实验室共检测299份。
3、加强成品油市场监管。进一步规范成品油经营秩序，加大执法力度。4月份联合安监、质监、消防等部门开展了1次联合专项整治行动，共出动车辆5次，执法人员20人，次对全县成品油站点进行了一次规范检查。通过整治，进一步规范了成品油市场秩序
二、存在的主要问题
1、扩大消费任务艰巨。一是欧美经济持续低迷，国内经济增长继续平稳减速，各级抑制公款消费，我县消费增速受其影响也有所放缓；二是受居民消费价格总水平环比下降影响，我县社会消费品零售总额增速比去年同期有所下降；
2、开放型经济难度加大。外资方面，我县积极和外商联系，加强境外资金引入，但截止目前实际到位外资为零，形势比较严竣。外贸方面，一是缺乏对外开放意识；二是缺乏工作促进机制；三是缺乏产业和产品支撑；四是缺乏外经贸激励政策；五是缺乏外向型人才引领。内资方面，政策扶持等方面都存在一些制约性因素。
3、服务业发展缓慢。要素制约依然明显，现代商贸服务业在政府投资导向、用地、项目审批、税收优惠甚至用电、用水价格等方面享受待遇仍低于工业企业，加之县城实有和流动人口过少。很多意向明确、具备投资基础的商贸服务业项目受要素制约使投资商望而却步，影响了大型超市入驻县城。
4、市场监管不到位。一是体制机制严重不畅。目前，县商务行政综合执法大队机构尚不健全，还存在缺编、缺人、缺钱的问题。二是检测手段落后。市场监管工作经费不足，执法装备未购置，检测手段落后，正确全面履职难度大。
三、下半年工作的打算和建议。
下半年，我局将在贯彻落实科学发展观的基础上，坚持“争创一流，争当先进”，力争全面完成全年目标任务。
1、大力促进城乡消费增长。一是把扩大消费摆到更加重要的位置，加快城市商业综合体建设，积极扩大城市消费；二是切实抓好特色街区建设，积极推动社区商业发展，打造便民服务商圈；三是培育新型服务领域，大力发展电子商务、折扣店、租赁等新型消费业态；四是着力推进城乡现代流通体系建设，加快“万村千乡”市场工程、农产品直销店建设，加快推进“农超对接”、“农商对接”等活动，加快乡镇农贸市场提质改造，进一步开拓农村市场，激活农村消费。
2、切实强化市场监管。一是确保市场供应。建立健全应急商品调运网络，密切关注市场变化，切实保障生活必需品市场供给。二是继续完善执法大队和12312公共服务平台建设，加大执法力度。重点加强生猪屠宰、酒类流通、盐类、成品油市场监管，加大专项整治力度，推进“放心肉”、“放心酒”建设，确保居民消费安全。同时加大对拍卖、典当、汽车、二手车交易、报废汽车、再生资源回收利用等特殊行业监管力度，努力维护市场秩序。三是加强市场监测。加大市场运行监测力度，通过商务部重点流通企业监测系统，对全县商贸流通企业发展情况及重要商品供应情况进行全面监测，发现问题及时分析研究，并制定相应措施和对策。
3、努力扩大外贸出口。一是狠抓外贸主体队伍建设，夯实发展基础。二是加强出口产品培育，增强发展后劲。三是抓好国内国际市场开拓。组织企业参加各项经贸活动，增强企业开拓国际市场能力，努力扩大外贸出口。
4、加强外派劳务输出。加强劳务培训，积极储备一批技术含量较高的劳务资源，提升外派劳务结构，使外派劳务有新的突破。
5、扎实推进招商引资工作。一是做好“中博会”、“珠洽会”、“湘商大会”等系列招商活动，灵活采取产业招商、以商招商、上门招商等形式，提高引资成功率。二是坚持内外资并重，内资引进以现代服务业为重点，外资方面以促进外方加快履约为重点，确保圆满完成年度目标任务。三是加大项目推进力度，促进在建项目加快进度、签约项目尽快落地、在谈项目取得实质性进展。
第二篇 2023年上半年县商务局优化经济发展环境工作总结 1350字
一、进一步解放思想，服务经济发展大局
思想是行动的先导，是内在动力，只有思想大解放、观念大更新，才能做好招商引资工作，实现招商引资新突破。半年来，我局以“优化投资环境，扮靓投资窗口”的理念，在全局干部职工中强化服务观念，要求干部职工以自己的一言一行来维护我县的良好投资环境，树立起“招商窗口”的良好形象。一是认真履行综合、协调职能，今年2-4月，我局及时收集、筛选各部门上报的招商引资项目，精心整理编印了《**县投资指南》，保证了对外推介项目的质量。二是在发展循环经济，抓好产业招商方面，我局根据全县资源状况和产业基础及产业定位，就如何承接沿海产业转移问题，组织人员深入各地进行了调查，并写出了调查报告，为县委、县政府决策提供了依据，履行了参谋作用，有效地推动了全县招商引资工作。
为切实发挥谋划、督促、指导、服务、协调职能，推动全县招商一盘棋形成，我局加大对投资信息收集，积极与沿海开发区、工业园区及企业商会广泛联系，结合我县资源和产业优势，有选择地引进其外溢产业及项目，开辟招商引资的新途径。通过各种方式的招商活动，招商引资工作取得了显著成效，1-6月共洽谈加工贸易项目8个，现已落户2个，实现了我县加工贸易企业落户零的突破。此外，东莞加利电子有限公司、深圳鑫海电子有限公司等数家企业来我县进行了考察，并已达成投资意向。今年县政府组织代表团参加了在武汉举办的“第三届中国中部投资贸易博览会”和在上海举办的“沪洽周”，共结识海内外客商30余人次，洽谈项目10个，签约项目3个，合同利用外资1000万美元，内资人民币138亿元。
二、转变作风，优化招商引资平台
今年以来，我局以作风建设为抓手，引导干部高效务实工作，树立勤政廉洁的服务型机关形象。建立了定期调研制度，确立两个月到县招商引资目标管理单位调研一次，针对项目策划、招商谈判、项目落实情况写出调研报告，对发现的问题，及时进行协调解决，推进项目洽谈、建设进度。
今年，县委、县人民政府出台了新的鼓励外商投资优惠政策，把优化投资软环境作为重要内容，体现了最好的投资环境在**、最好的服务在**的思想；随着“二广”高速公路的开工建设、洛湛江铁路的建成通车，我县城市基础设施的不断完善，生态环境的有效保护，这为外商来我县投资兴业创造了很好的发展环境。
三、完善机制，切实服务企业和客商
我局牢固树立为基层为企业服务的理念，积极帮助企业申报项目。一是实行项目一个项目，一名局领导挂帅，一名工作人员负责全程跟踪落实”的管理机制，加强了与客商联系，做到了急为客商所急，半年来，共为客商代办证照5宗，为企业协调解决各种矛盾、困难31宗。实现了服务零距离，处理问题零缺口。二是实行首问负责制。以“诚信、高效、敬业、奉献”的招商形象，提高机关人员的办事效率和服务水平，明确外来企业或个人直接来我局办事或者通过电话、传真等形式询问招商引资项目、优惠政策等情况，首先接触的工作人员为首问责任人。首问负责人对外来办事人员的拟办事项负责到底。三是实行限期办结制。对外来投资商提出的问题能当即答复的当即答复，不能当即答复的两个工作日内给与准确答复。对外来投资商投诉反映的问题，积极与有关部门联系，摸透情况，及时反馈意见，赢得了外商的好评。四是实行了投诉必查制和责任追纠制，有效地提高了工作人员的工作责任感和事业心。
第三篇 最新县商务局上半年人才工作总结 2150字
最新县商务局上半年人才工作总结
一、上半年人才工作情况
，在县委、县政府的正确领导和组织部人才办的具体指导下，我局人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和中央、省市人才工作精神，牢固树立“科技创新，人才为本”的思想，扎实开展各项工作，成效显著，现将具体工作总结如下：
（一）领导重视，组织完善
我局是全县人才工作领导
小组成员单位。今年以来，我局高度重视人才工作，进一步强化领导，狠抓人才目标责任制的落实，实行局长负总责，分管局长靠上抓，科室负责人具体抓的商务人才工作责任制，研究出台了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见。围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平，建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍，着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件。同时，围绕扩大出口和项目建设，依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验基地，实施高层次创新人才培养计划，着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍。同时，我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作领导小组，落实专人负责，抓好抓实人才工作。
（二）注重调研，创新举措
我局把引进和培育商务人才为工作着力点，全面加强商务人才队伍建设，已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工（含营销技能）三类人才组成的企业人才队伍。工作中，一是切实搞好调查研究工作，利用两个多月的时间，对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研；二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法。取得了比较明显的成效；三是积极创造优秀人才创业的优良环境，引导企业加大人才投入，形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围；四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制。把人才资源的开发、使用、培训摆上重要位置，纳入企业重大发展规划和日常管理之中，把关心、重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，高度重视员工的敬业态度和团队精神。五是坚持人尽其才，才尽其用，形成选优聘能的用人机制。引导企业不仅要引导人才，更要留住人才，着力用好现有人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。六是加强人才培训工作，紧紧围绕全县经济社会发展需要，进一步解放思想，拓宽思路，采取“走出去、引进来”的办法，加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班，组织企业管理人员外出实地考察学习，努力做好人才培训工作，不断提升外经贸企业管理水平。
（三）完善配套，提升服务。
充分利用郯城投资贸易网、郯城商务之窗等现代化信息平台，广泛宣传县委、县政府重视人才、引进人才的重要举措，积极发布人才信息、推行人事代理，形成了人才流动的绿色通道。多年来，我局已形成尊重人才、重用人才的观念，目前，我局已拥有硕士研究生2名、中级专业技术职称的专业人才3人；拥有大学以上学历的企业经营管理人才和技能人才13名，为服务全县经济发展发挥了积极作用。
二、下半年人才工作计划
下半年，我局商务人才工作总的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届六中全会和全国人才工作座谈会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展目标，坚持党管人才原则，解放思想，拓宽思路，创新机制，优化环境，大力实施人才强县战略，采取“送出去学、请进来教、优惠政策引”的办法，积极引导企业经营管理者提高综合素质。
（一）抓责任落实，推进人才队伍建设。做好外经贸企业经营管理人才培训工作。加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，通过举办组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班学习，组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习，使培训工作真正收到实效。
责任科室：外资科
（二）抓学习培训，支持企业创建学习型企业。从规模企业入手，推进企业自主培训，开展企业培训、岗位培训和继续教育培训，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。
责任科室：外贸科
（三）抓对外联络，搭建服务企业发展信息平台。落实商务局全员抓第一资源的责任意识，形成发现人才、培养人才、使用人才、保护人才的合力。全局工作人员要加强学习，当好人才工作联络员，搞好信息宣传，局机关积极提供学习实践与工作交流的平台，引领各方力量广泛参与人才工作，共同推动全县商务系统人才工作的扎实开展。要切实加强与国内大专院校以及知名企业的联系和沟通，建立企业人才工作联络制度，积极为企业搭建人才信息服务平台。
责任科室：办公室
（四）抓人才培养，推动“走出去”目标实施。以培训专业型外经人才队伍为重点，在加大人才引进的同时，积极创新人才培训机制，开展语言能力、外贸知识、市场知识等多层次的能力培训，为全县有志于“走出去”的同志提供更好的学习交流平台，加快高层次、专业化、复合型外经人才的培养。积极建立建立国际人才信息库，将全县外经贸方面的专业人才信息建档入库，为境外投资和境外资源开发提供必要的人才储备，并实行人才动态管理。
第四篇 上半年度县商务局总结 2350字
上半年度县商务局总结范文
今年1-6月，在慈利县委、县政府的正确领导下，县商务局以科学发展观统领全局，认真贯彻落县委经济工作会议精神，提前谋划布局，进一步转变工作思路，创新工作方式，狠抓承接产业转移、招商引资、扩大消费等具体工作，各项经济指标基本上达到既定目标，商务工作取得了较好的成效。
一、商务经济运行情况
1、社会消费日趋旺盛。1-6月实现社会消费品零售总额11.3亿元，比去年同期增长20.46%。
2、市场体系建设有序推进。一是大世界农贸市场改造升级前期准备工作（规划、设计等）稳步推进。该项目计划总投资9000万元，市场营业面积3600平方米，现已启动，建成后将成为湘西北最为规范的农贸市场。二是湘西东市一期工程一号馆顺利开业，其他5栋商铺装修进入尾声，与湘西东市相配套的景观、门楼、公路等工程已经完工。项目一期工程用地268亩，建筑面积19万平方米，投资1.6亿元，预计XX年底能够全部完工。三是金慈商业街正式开业。其营业面积为15000平方米，与漂亮女人街、胜汉步行街全面贯通，既提升了城区形象，又增强了中心商业区的浓厚氛围，大大改善了购物环境，该项目的建成为慈利商业的繁荣发展带来了新机遇。四是总投资1亿元的城区大型商业项目天鹅湖商贸城，前期工作开展迅速，新的城市亮点工程即将启动，建成以后将会大大提升城市形象，成为城市商业圈的领头羊；五是继续狠抓“万村千乡市场工程”，XX年已建成标准化农家店28家，新增投资560万元，日用品农家店的配送率在80%以上，农资店的配送率50%以上；六是“家电下乡”消费旺热，截止至6月中旬，全县累计销售家电下乡产品20851台，基本上是去年同期的2倍，销售量稳居全市前列，销售金额4100万元，农民获得补贴700多万元。下乡汽摩4100多台，补贴额近300万元，销售形势也好于去年同期。家电下乡工作有力地促进了农村消费，拉动了农村市场，农民得到了实惠。
3、招商引资势头强劲。一是落地项目有序推进。①张家界上尚公司建设阳和商务区基础设施，总投资10亿元，现已在慈注册1000万元，成立了开发公司。②武汉烽火集团投资8000万元建砂岩矿开采加工项目，现已注册1000万元成立了慈利县中伟矿业有限公司。③绍兴蓓斯特投资有限公司开发慈利白云滨河风貌带，已确定投资2500万元按bt模式进行运作。④张家界恒鑫公司投资1亿元的磨钻珠饰项目，已到位XX万元。⑤慈利县货运物流中心投资XX万元，已完成征地。⑥70万吨浮法玻璃硅砂项目，投资1.1亿元，已完成注册等前期工作，年内可投产。⑦工业园微电机项目投资XX万元，现已注册成立兴友电子公司。⑧今麦郎休闲食品项目投资3500万元，前期可研进展顺利。⑨武汉凯迪生物质发电项目计划投资3亿元，选址工作接近尾声。⑩工业园新晨鞋业注资1000万元，现已投产。二是大型外来投资的洽谈紧锣密鼓。宜冲桥温泉项目，天津福大集团计划与张家界盛美达公司合作开发；港资企业福建环保地板厂及系列项目内移慈利，计划投资1亿元；浙江义乌两家磨钻珠饰企业内移慈利，计划投资2亿元；另外，江苏太平洋建设集团投资县城北扩、长常集团投资阳和国际艺术村、山东大成集团开发特色养殖、三官寺建特色城镇等项目都在进行深入接触。
4、外经外贸稳步增长。外贸进出口260万美元，完成全年考核目标800万美元的32.5%，同比增长23%。输出外派劳务人员71人次，完成考核目标130人次的54.6%，同比增长22%。
5、行业管理得到加强。定点屠宰生猪16000头，比去年同期增长60%，查处问题肉产品800公斤;积极推进“放心酒”工程，共查封问题白酒235瓶，查处、立案无证从事酒类批发的商家5户，查处问题零售商户28家。全县各大超市、市场商品储备充足，商品种类丰富，除反季蔬菜价格上涨幅度较大外，生活必需品的物价基本稳定。
二、存在的问题
（一）内贸建设有待加强
1、农贸市场建设滞后于城镇化发展。全县现有的农贸市场难以满足小城镇发展的需求，大部分乡镇农贸市场以街为市、以路为市的问题依然严重。由于县财政财力的限制，市场建设引导资金弱小，乡镇农贸市场建设进展缓慢。
2、商业结构层次总体水平不高。近年来，随着本土商贸企业的发展壮大，我县的商业结构层次有所提升，但从总体来看，划行归市难度大，专业市场少，行业单一，商铺散而小，低档次的商铺还占据一定比例，较大影响了全县整体商业结构层次的提升。
3、新型流通业态发展缓慢。随着互联网的日益普及，越来越多的企业和个人通过网络获取商务信息，购买各类商品，而我县在电子商务领域发展的还很不够；同时，我县的物流运输企业仍以传统运输、仓储等基本业务为主，加工、配送、物流管理、成本控制等增值型和综合性服务功能不突出，物流业整体发展水平不高。
（二）外经外贸短腿依旧
外贸企业缺乏外贸出口新的增长点，发展后劲不足，出口总量偏小，对区域经济发展拉动作用不明显。出国劳务缺乏系统认识，缺乏走出去的积极性。外派劳务培训建设工作滞后，缺少外派人才储备，难以实现规模外派。外派劳务人员素质普偏偏低，多数只能从事体力劳务和初级劳动，局限于农工、厨师、服务员等工种。
三、下阶段工作想法
1、科学实施“xx”商务规划。以科学发展观统领商务事业全局，以投资、消费、出口为主线，以建设大市场、发展大贸易、搞活大流通为目标，全力推进商务建设“xx”规划，搞好市场规划和整合。
2、突出重点，全力抓好招商引资工作。充分利用好四大平台，突出承接产业转移，加强项目建设，推动产业发展，培育产业集群，延伸产业链，发挥集聚效应。
3、积极争取国家和省政策资金支持。积极向上申报标准化厂房建设、商贸物流园区建设、市场建设等项目，争取扶持。
4、加大工作力度，确保扩大内需健康发展。一是抓好“家电汽摩下乡”工作，进一步培育消费热点，激活城乡市场；二是搞好“万村千乡市场工程”工作，加快农村市场体系建设，完善农村消费网络；三是加强社会消费品市场监控，准确把握社会消费品市场行情，建立市场预警机制，确保商品物资不断档、不脱销。
第五篇 县商务局上半年人才工作总结精选 1900字
一、上半年人才工作情况
，在县委、县政府的正确领导和组织部人才办的具体指导下，我局人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和中央、省市人才工作精神，牢固树立“科技创新，人才为本”的思想，扎实开展各项工作，成效显著，现将具体工作总结如下：
（一）领导重视，组织完善
我局是全县人才工作领导
小组成员单位。今年以来，我局高度重视人才工作，进一步强化领导，狠抓人才目标责任制的落实，实行局长负总责，分管局长靠上抓，科室负责人具体抓的商务人才工作责任制，研究出台了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见。围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平，建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍，着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件。同时，围绕扩大出口和项目建设，依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验基地，实施高层次创新人才培养计划，着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍。同时，我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作领导小组，落实专人负责，抓好抓实人才工作。
（二）注重调研，创新举措
我局把引进和培育商务人才为工作着力点，全面加强商务人才队伍建设，已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工（含营销技能）三类人才组成的企业人才队伍。工作中，一是切实搞好调查研究工作，利用两个多月的时间，对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研；二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法。取得了比较明显的成效；三是积极创造优秀人才创业的优良环境，引导企业加大人才投入，形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围；四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制。把人才资源的开发、使用、培训摆上重要位置，纳入企业重大发展规划和日常管理之中，把关心、重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，高度重视员工的敬业态度和团队精神。五是坚持人尽其才，才尽其用，形成选优聘能的用人机制。引导企业不仅要引导人才，更要留住人才，着力用好现有人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。六是加强人才培训工作，紧紧围绕全县经济社会发展需要，进一步解放思想，拓宽思路，采取“走出去、引进来”的办法，加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班，组织企业管理人员外出实地考察学习，努力做好人才培训工作，不断提升外经贸企业管理水平。
（三）完善配套，提升服务。
充分利用郯城投资贸易网、郯城商务之窗等现代化信息平台，广泛宣传县委、县政府重视人才、引进人才的重要举措，积极发布人才信息、推行人事代理，形成了人才流动的绿色通道。多年来，我局已形成尊重人才、重用人才的观念，目前，我局已拥有硕士研究生2名、中级专业技术职称的专业人才3人；拥有大学以上学历的企业经营管理人才和技能人才13名，为服务全县经济发展发挥了积极作用。
二、下半年人才工作计划
下半年，我局商务人才工作总的指导思想是：认真贯彻落实党的xx届xx全会和全国人才工作座谈会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展目标，坚持党管人才原则，解放思想，拓宽思路，创新机制，优化环境，大力实施人才强县战略，采取“送出去学、请进来教、优惠政策引”的办法，积极引导企业经营管理者提高综合素质。
（一）抓责任落实，推进人才队伍建设。做好外经贸企业经营管理人才培训工作。加强与专业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，通过举办组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班学习，组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习，使培训工作真正收到实效。
责任科室：外资科
（二）抓学习培训，支持企业创建学习型企业。从规模企业入手，推进企业自主培训，开展企业培训、岗位培训和继续教育培训，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。
责任科室：外贸科
（三）抓对外联络，搭建服务企业发展信息平台。落实商务局全员抓第一资源的责任意识，形成发现人才、培养人才、使用人才、保护人才的合力。全局工作人员要加强学习，当好人才工作联络员，搞好信息宣传，局机关积极提供学习实践与工作交流的平台，引领各方力量广泛参与人才工作，共同推动全县商务系统人才工作的扎实开展。要切实加强与国内大专院校以及知名企业的联系和沟通，建立企业人才工作联络制度，积极为企业搭建人才信息服务平台。
责任科室：办公室
第六篇 2023年上半年某县商务局税政科工作总结 2700字
85万元，小规模纳税人212.23万元。
2024年全县报批类减免税企业共1户，属于资源综合利用企业中的水泥生产企业，享受增值税即征即退税收优惠政策。2024年实现销**收入6282.23万元，应纳税额309.12万元，退（免）税额221.34万元。
四、突出重点和难点，创新增值税行业管理。
今年按照省局要求和市局的统一部署，县局将推行税源****一体化管理。税源****一体化包括管理人员团队化、纳税评估行业化、管理手段信息化、税收服务个性化。税源****一体化重点是农副产口加工、石材、纺织、粮食加工四个行业；管理人员由税政管理员、税收管理员、税务稽查员、评估分析员组成管理团队，在申报期结束后实行案头分析、信息比对、疑点排除、专业评估、个性服务，落实巡查制度，加强日常税源****，深化数据分析利用，发挥信息管税作用，促进管理常态化，解决税收行业化管理脱节、整体质效欠佳等管理难题，堵塞税收漏洞，提升管理质效。
五、继续做好“金税工程”各项工作，确保各系统运行稳定。
（1）认真开展异常数据的审核检查工作,提高审核检查工作的质量和效率，确保增值税抵扣凭证审核检查管理信息系统平衡运行。
（2）严格按照《增值税一般纳税人纳税申报“一窗式”管理办法》要求，在增值税一般纳税人纳税申报时对纳税申报资料与防伪税控系统采集的专用****存根联信息、低扣联信息进行“票表稽核”。
（3）及时检查专用****存根联数据、抵扣联数据、失控****数据以及增值税一般纳税人档案数据采集情况，做到当月各项数据采集及时、准确、完整。坚决杜绝由于错误采集稽核所需数据，避免数据漏采、漏传、重传等问题的发生而影响增值税征管信息系统运行质量的问题发生。
六、加强增值税专用****和普通****的管理。
做好对领用增值税专用****和增值税普通****的保管措施，加强内部监督，堵塞增值税专用****和增值税普通****管理上的漏洞，认真准确的记录专用****入库、领用、发放及出库信息等方面的情况，做到了帐帐相符、帐实相符。并加强对票库及防盗设备运行情况的管理，防止发生丢失、被盗、损毁等现象的发生。截止目前，增值税专用****库存3826份，二联增值税普通****库存3005份，五联增值税普通****库存3981份。
七、完成企业所得税汇算清缴工作
2024年度企业所得税汇算清缴我科都高度重视此项工作，将其作为全年的重点工作之一。对2024年度汇算清缴工作进行了整体部署，明确了汇算清缴业务流程和工作步骤，并制定了汇算工作汇报制度，规定定期召开汇算情况汇报会，讨论、审理前阶段的工作情况，及时解决汇算工作中的问题。由于领导的高度重视和工作安排的合理布置，确保了工作的顺利进行，为圆满完成所得税汇算清缴工作奠定了良好的基础。
为了使2024年度的所得税汇算清缴工作能够顺利进行，我们先后组织开展了二次业务培训会，采取集中学习，讨论等多形式。先后对所得税年度申报表的填写，所得税政策管理及所得税汇算清缴软件的使用，组织一线所得税管理人员及税收管理人员开展学习.
税政科在汇算清缴期间到各个分局进行所得税调研，在调研中根据各单位在汇算清缴中存在的突出问题、焦点难点行业的税收征管，选有有**表性的企业作为重点检查户进行检查。通过实施检查，达到增加收入、加强管理、锻炼队伍的目的；全面掌握纳税人的生产经营、财务管理等情况，为鉴定企业
2024年上半年某县商务局税政科工作总结
2024年上半年，在市局和县局党组的正确领导下，税政科坚持以科学发展观统领工作全局，以开展“作风建设年”活动为抓手，以民主评议政风行风工作为契机，以组织国税收入为主线，以规范行业管理为重点，围绕县局的工作思路大力做好行业管理、税种管理、纳税评估、信息管税、优化纳税服务等基础工作，确保各项税收政策落实到位，全面巩固和提高税政管理工作水平。
一、强化措施，继续提高一般纳税人管理水平。
新的《增值税一般纳税人资格认定管理办法》经国家税务总局22号令颁布实施以来，积极采取措施，认真组织贯彻落实。一是做好政策宣传。一方面通过内外网站、在纳税服务厅张贴公告、向前来办理涉税事项的纳税人发放宣传单等渠道，及时让纳税人知悉增值税一般纳税人认定标准的变化，督促达到一般纳税人认定标准的企业及时办理资格认定。另一方面，深入纳税人所在乡镇，通过在“税收宣传月”发放《农村税收宣传手册》、多层次召开纳税人会议等形式，宣传一般纳税人认定政策，加强对小规模纳税人的日常征管，对达到认定标准的一律予以认定。二是严把资格认定关。认真做好资料审核、案头分析、实地核实等各个步骤的工作，把好认定工作的每一关。三是加强过渡监管。根据纳税人的经营类型及资格认定期限、申报纳税等情况，分类跟踪管理，对认定期不满一年的一般纳税人和纳入辅导期管理的新办商贸批发企业分别按季、按月实地巡查。四是动态管理，一般纳税人认定“入轨”。利用税收征管软件、超标统计软件，对小规模纳税人实施全面动态管理，随时分析监控其是否符合一般纳税人的基本标准和条件，动态认定工作常态化。
截止到目前，全县共有246户增值税一般纳税人，比曾都区迁移时的156户，增加了90户，增长57.69％。
二、落实工作规范，优化服务流程。
围绕总局二个优化和省局有关要求，不断规范流转税工作，以落实《税收管理员流转税工作规范》为契机，大力加强税收基础管理。严格落实《工作规范》的情况，不定期到基层分局进行监督检查，及时发现工作中存在的不足，解决在落实《工作规范》中存在的问题。特别是在一般纳税人资格认定过程中，认真审核认定资料，按规定程序办理，严格按照《增值税一般纳税人资格认定管理办法》和工作流程进行审核、审批，确保资料齐全，按时传递各类文书，让纳税人少跑路，方便纳税人办理涉税事宜。
三、依法减免，备案类减免税落到实处。
根据《湖北省国家税务局关于开展2024年度总分支机构和备案类减免税清算工作的通知》要求，县局依照《湖北省增值税备案类减免税管理操作规程(试行)》（鄂国税发［2023］60号）的相关规定，制定备案类减免税清理方案，明确备案类减免税报备资料、报备时限、报备审核及监督动态管理，建立纳税人备案类减免税管理台帐。清理过程中，对享受备案类优惠政策纳税人的资格条件、减免税税款用途、享受税收优惠时间、自行申报及优惠项目是否单独计算所得等进行了全面审核。积极做好纳税服务和辅导工作，加大了政策宣传力度，提醒企业及时申请办理减免税事宜，取得了较好的效果。
全县享受增值税备案类减免税政策的纳税人共有34户，其中一般纳税人18户，包括各乡镇中心粮油管理所11户和增值税暂行条例规定免税项目企业7户及有机肥销售1户；小规模纳税人16户，主要为生产销售农产品、农业生产资料和农民专业合作社企业。2024年共实现免税销售收入12088.08万元，其中一般纳税人11875.
第七篇 2023年上半年某县商务局工作总结 1250字
2024年上半年某县商务局工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局围绕“五年倍增、福民强县”目标，以招商引资为龙头，加强市场体系建设和监管，加大商务执法力度，完善商贸服务管理，各项工作有序推进，较好地完成了半年目标任务。全县1-6月共洽谈招商项目100多个，意向落户项目67个，投资规模达100多亿元；全县验资注册到位外资4911万美元，完成年任务的136.42%；引进内联资金13.32亿元，完成年任务的83.25%。
一、上半年主要工作成绩
突出重点, 强力推进招商引资。
一是夯实基础，努力营造强势招商氛围。县委、县政府成立了“招商引资年”活动领导小组，由县委书记任政委，县长任组长，领导小组下设办公室；同时成立了由县级领导挂帅，各乡镇党政一把手为具体责任人的乡镇和园区招商小分队，形成了全县上下高度重视、齐抓共管的招商工作格局。3月中旬，召开了“招商引资年”活动动员大会，安排和部署了今年的招商引资工作，同时重奖了去年为招商引资作出突出贡献的企业、乡镇、县直单位和个人。为确保整个活动有序推进，取得实效，出台了《攸县“招商引资年”活动实施方案》和《攸县“招商引资年”活动考核办法》，将31.5亿元招商引资任务以及168个重点项目分解落实到全县20个乡镇和90多个部门单位，加大对任务单位的督查考核，通过加强调度来促使各乡镇、各单位重视招商、主动招商。二是突出重点，着力打造实力招商平台。根据攸县实际，重点打造能源供应、化工机械制造、烟花鞭炮生产、旅游休闲、优质农产品加工和湘东南、赣西北现代物流等六大产业基地。明确园区以工业为主，景区以旅游为主，乡镇以****和农产品加工为主，城区以商贸服务业为主的招商工作思路。今年重点推介了东城新区开发、城南片区、文化园建设、禹王洞开发、****鞭炮产业等20个包装项目；着力跟踪洽谈抽水蓄能、三一重工、酒仙湖风景区综合开发、中盐株化沃尔玛超市等20个落户项目；努力推动干法水泥、华盛****、瑞格思科技、湘东汽贸城、家居城等20个项目全面开工投产。目前,沃尔玛超市、永佳阿胶、澳苑五星级酒店、深圳祥塑实业等知名企业已经相继签约落户；干法水泥、龙昊重工、星都物流、湘东汽贸城、家居城等项目有望年底正式投产。同时坚持实施项目带动战略，以大项目推动大招商，以大投入促进大发展。今年获得了上级有关部门对22个已经落户的****企业行政审批，争取到投资额达11.5亿元的干法水泥项目正式核准。今年来有酒埠江引进拟投资100亿元的战略投资者中华原始生态影视文化公司整体开发酒仙湖景区；落户攸县的上市****企业华盛集团投资5亿元兴建****研发生产展示中心和花炮仓储物流中心，并成立了********进出口公司；株洲市特种电焊条公司出资5亿元收购重组湘化机公司。三是优化服务，全力创造宽松招商环境。今年2月攸县成功入选了“2024年度中国最具投资潜力特色示范县”200强，为攸县的招商名片增加了吸引力。商务局以服务企业为先，着力为投资商营造宽松和谐的发展环境。如港资企业攸龙水电在项目建设过程中涉及到林地资源补偿等矛盾，商务局积极协调相关部门解决实际问题，促成该企业于6月1日正式投产发电，得到港商高度评价和赞誉。
第八篇 上半年县商务局优化经济发展环境工作总结 1350字
上半年，我局的优化经济发展环境工作在县委、县政府的正确领导下，在县优化办的具体指导下，以“三个代表”为指导，以“人人都是**形象，处处都是投资环境，客商满意，群众欢迎”为指导思想，以“建设学习型机关、服务型机关，深入搞好机关规范化、制度化、程序化建设和落实科学发展观，建设和谐社会”为目标，促进职能转变，提高服务，我局工作人员服务观念明显转变，服务意识明显增强，涉企“四乱”等违纪现象为零，企业经营生产和周边环境得到明显改善，招商引资工作取得明显进步，为全县的经济发展和社会稳定起到了积极的促进作用。上半年，新引进项目11个。其中内资项目9个，外资项目一个。 累计审批外资项目2个，合同利用外资1100万美元，占年度计划的55%，实际到位外资605万美元，占年计划的50.41%，比去年同期增长100%；合同利用内资2.104亿元人民币，实际到位内资4.5071亿元人民币（含续建项目），占年度计划的50.07%，，比去年同期增长25%；签订重大投资协议项目5个，协议内资14.7亿元人民币，协议外资1000万美元。
一、进一步解放思想，服务经济发展大局
思想是行动的先导，是内在动力，只有思想大解放、观念大更新，才能做好招商引资工作，实现招商引资新突破。半年来，我局以“优化投资环境，扮靓投资窗口”的理念，在全局干部职工中强化服务观念，要求干部职工以自己的一言一行来维护我县的良好投资环境，树立起“招商窗口”的良好形象。一是认真履行综合、协调职能，今年2-4月，我局及时收集、筛选各部门上报的招商引资项目，精心整理编印了《**县投资指南》，保证了对外推介项目的质量。二是在发展循环经济，抓好??孜试鹑稳恕ｊ孜矢涸鹑硕酝饫窗焓氯嗽钡哪獍焓孪罡涸鸬降住ｈ?鞘敌邢奁诎旖嶂啤６酝饫赐蹲噬烫岢龅奈侍饽艿奔创鸶吹牡奔创鸶矗?荒艿奔创鸶吹牧礁龉ぷ魅漳诟?胱既反鸶础６酝饫赐蹲噬掏端叻从车奈侍猓???胗泄夭棵帕?担??盖榭觯?笆狈蠢∫饧???昧送馍痰暮闷馈ｋ氖鞘敌辛送端弑夭橹坪驮鹑巫肪乐疲?行у靥岣吡斯ぷ魅嗽钡墓ぷ髟鹑胃泻褪乱敌摹?
四、进一步清理审核行政管理事项
为规范执法行为，推进依法行政，我局对本局的行政审核管理工作进行了自查，规范了酒类备案登记、定点屠宰、成品油等行政管理审批工作，完善了收费管理制度。下一步将重点清理检查各项审批项目的运作情况，规范行政行为，实行阳光运作，切实提高行政效率和服务水平，检查服务承诺制、限时办结制等服务制度落实情况，设立举报投诉电话（ )，对行政不作为、乱作为、慢作为等行为进行处理。
五、存在问题
个别股室、工作人员对优化工作认识不够深刻，工作不够主动，有些具体工作落实不够到位；各职能股室之间工作开展不够平衡，个别工作进展缓慢，有的处于应付状态。
六、下步工作打算
继续贯彻执行县委、县政府2024年优化经济发展环境工作意见，进一步加大优化经济发展环境工作力度，狠抓招商引资的软硬环境建设。切实加强对优化经济发展环境政策规定落实情况的监督检查，坚决纠正工作人员利用职权乱检查、乱收费、乱摊派和乱罚款等违纪违法行为，严肃查处破坏经济发展环境、损害企业合法权益的案件。继续推进整治企业经营环境长效机制的建设，努力在'窗口'服务的质量上狠下功夫。进一步促进行风建设和行风转变，为我县创造良好的招商引资环境和经济社会发展环境做出应有的贡献
第九篇 2023年上半年某县商务局政策法规科工作总结及下半年工作计划 3550字
为重点整治区；以新闻出版业、文化娱乐业、高新技术产业、农业、互联网为重点整治领域；以图书、音响、软件、汽车配件、手机、药品、种子为重点查处产品和商品，加大整治力度，遏制侵犯知识产权行为，净化市场环境。按职行事，积极投入到“双打”行动当中，取得了阶段性的成果。
7、认真开展创先争优活动
按照中共陆良县委创先争优活动领导小组办公室要求，及时召开会议进行认真研究和安排，集中精力做好今年的创先争优活动的相关工作。一是认真组织实施党总支、党员公开承诺活动，接受群众监督；二是认真开展创先争优授旗评星活动，设计授予“流动红旗”及为党员“评星定级”的标准，明确具体授旗评星活动时间，并对“流动红旗”和“星级党员”实行动态管理；三是组织实施了示范点创建和开展“四个一”活动。将局离退休党支部和机关党支部确定为我局的党建工作示范点。示范点党支部紧紧围绕“党建示范点”创建活动的各项工作要求，统一思想，凝聚力量，振奋精神，抓落实、求实效，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，党建示范点创建工作取得初步成效；四是开展学习杨善洲先进事迹、争做优秀******员活动。根据县委要求，结合工作实际，采取上网查阅资料等多种形式学习杨善洲同志的高尚品质和感人事迹，并撰写学习心得体会。五是党群共建创先争优。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用，激励全系统广大职工、青年、妇女紧紧围绕商务工作，通过党群共建创先争优活动的进一步实施，促进了商务工作快速发展。
8、认真开展商务综合行政执法培训
2024年2月24日至25日，组织商务局全体人员、各乡镇商务站人员、各生猪定点屠宰企业负责人在桂华花园酒店进行商务综合行政执法培训。培训邀请市商务局、市法制办资深老师就商务行政执法的范围，有关法律、法规、规章及如何严格执法、文明执法、规范执法进行了深入浅出的讲解。通过培训，进一步提高了商务系统综合行政执法人员的素质。
9、组织举办爨乡巧女子特色商品展
2024年3月8日至9日，为期两天的爨乡特色商品展在爨文化公园护城河柳堤举行。共组织全县34家特色企业参展，展销涉及食品、酒类、沙画、炊具、饮用水、大理石工艺品、刺绣、荞壳枕头、丝绸、蔬菜等九大类3000多种商品。食品类商品为本次展销活动的最大亮点，车马堡手工小榨油成为热销抢购商品，荞三香暨陆良的小粑粑又成了回味老陆良的经典商品。本次展销商品内容丰富，前来选购的人员络绎不绝，短短的两天时间内，销售商品106.58万元。
10、积极发展餐饮业
根据陆良县知名企业餐饮企业的发展需求，由陆良县商务局牵头，政策法规科王有培同志负责筹办成立餐饮美食协会，1月中旬，陆良县餐饮美食协会成立会议在桂华花园酒店举行，荟宾楼、圣邦大酒店、云山宾馆等13家陆良知名餐饮企业成为陆良县餐饮美食协会理事单位，会员单位50多家。陆良县餐饮美食协会的成立，进一步提升了陆良餐饮业的服务水平，提高了我县餐饮名牌企业的知名度。另外，桂华花园酒店投资1000余万元重新装修开业，极大地提升了我县餐饮服务业的接待水平。
2024年上半年某县商务局政策法规科工作总结及下半年工作计划
在局领导的正确领导和上级主管部门的关心支持下，陆良县商务局政策法规科坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，进一步依法规范行政执法行为，圆满完成了上级业务主管部门和局领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将2024年上半年工作情况总结汇报如下：
一、2024年上半年主要工作情况
1、高度重视生猪定点屠宰管理工作
我县现有生猪定点屠宰企业8个，通过与各生猪定点屠宰企业签订《陆良县生猪屠宰企业肉品质量责任书》，有效地促进猪肉质量安全，确保广大消费者吃上放心肉。预计2024年1-6月份，8户生猪定点屠宰企业生猪屠宰量107815头，与去年同期54838头相比增96 %。
商务局十分重视猪肉食品的安全问题，加强对猪肉市场的监管，2024年上半年出动人员100余人次，对20个集贸市场、8个屠宰场进行猪肉质量安全专项检查，狠抓猪肉市场监管工作。一查屠宰场，确保猪肉定点屠宰，检疫合格；二查市场，督促猪肉经营户对猪肉质量把关的自管义务；三查证照，检查猪肉经营户的经营资格，看证照是否齐全和按要求悬挂；四查检疫票据、印章，杜绝一票多头、假章假票；五查商品，看是否有注水肉、变质肉、母猪肉出售。
在认真做好猪肉市场监管的同时，针对我县生猪定点屠宰工作实际，积极筹划新建大莫古生猪定点屠宰场和马街海界生猪定点屠宰点，目前，大莫古生猪定点屠宰场已初步建设完工，等待上级部门检查验收。马街海界生猪定点屠宰点已完成屠宰点选址，即将开工建设。大莫古生猪定点屠宰场和马街海界生猪定点屠宰点的建设，极大地促进了我县生猪定点屠宰工作的进一步规范，加快了我县“放心肉”工程体系建设步伐，为确保人民群众吃上“放心肉”做出了积极的贡献。
2、“万村千乡”市场工程稳步推进
按照国家商务部及省、市的统一部署，我县确立了“政府推动、企业运作、树立典型、榜样带动”的指导思想，按照科学发展观的要求，发挥企业主体作用、创新投入机制、实施政策保障、完善管理制度，扎实有效地抓好“万村千乡”工作。构建了以城区店为龙头，乡镇店为骨干，村级店为基础的农村物流体系。在认真搞好示范点建设的同时，对申请纳入“万村千乡”市场工程建设的所属乡、村或自然村的营销店，严格按照商务部制定的“统一配送、统一标识、统一价格、统一货架、统一服务承诺”的标准，采取了外部装饰统一设计，统一施工；店内货架统一采购开放式货柜，实施开架销售；商品明码标价。对社会进行公开服务承诺，接受社会监督。
截止2024年底，我县共建设农家店194个，日用百货配送中心2个，农资配送中心1个，2024年计划新建和改造农家店20个。我县的“万村千乡市场工程”已全部覆盖到行政村，还辐射到一些大且分散的行政自然村，做到“村村有超市，寨寨购物欢”，所建农家店充分体现了“建得起，立得住，能发展”的建店原则。
& nbsp; 3、生猪活体储备工作运行平稳
2024年，我县有5户企业承担储备省级和市级“生猪活体储备”和“冻肉储备”任务。其中：陆良县七里香食品有限公司承担省级生猪活体储备任务3000头，省级猪肉储备（冻肉）100吨；陆良县种猪试验场承担省级生猪活体储备任务2500头；陆良县金谷牧业科技有限责任公司承担市级生猪活体储备任务2000头；陆良县三和养殖场承担市级生猪活体储备任务1500头；陆良县蓝宝生态园承担市级生猪活体储备任务1500头。上述五家生猪活体储备企业运行正常。
根据曲靖市商务局、曲靖市财政局曲商发〔2023〕23号关于转发《云南省商务厅云南省财政厅关于做好2024年省级猪肉储备申报工作的通知》的通知要求，我县拟申报七里香食品有限公司、陆良县蓝宝生态园、三和养殖场成为省级生猪活体储备单位，陆良县众益食品有限公司申报成为省级猪肉（冻肉）储备企业，目前申报工作正在进行。同时，陆良县金谷牧业科技有限责任公司和陆良县国丰养殖场申报成为2024年市级生猪活体储备企业，陆良县金谷牧业科技有限责任公司承担市级生猪活体储备任务2000头，陆良县国丰养殖场承担市级生猪活体储备任务1500头.
4、生活必需品供应充足，质优价稳
列入监测的农贸市场梗米平均零售价格为4.3元/公斤,面粉平均零售价3.5元/公斤,活鸡平均零售价格16元/公斤,鲜牛肉平均零售价格45元/公斤,鲜羊肉平均零售价格55元/公斤，大白菜平均零售价格1.5元/公斤，马铃薯平均零售价3元/公斤，西红柿平均零售价3.5元/公斤，白萝卜平均零售价1.50元/公斤，辣椒平均零售价6元/公斤，生活必需品市场供应充足，与去年同期相比涨幅不大。
3月17日上午开始，陆良市场出现食用碘盐抢购潮，县城及各乡镇、村级食用碘盐批发（零售）点碘盐被抢购一空，市场上出现了食用碘盐断档现象。陆良县商务局立即启动《陆良县生活必需品应急预案》，积极组织货源，加大市场投放。同时实行日报告制度，做好当日全县食用碘盐市场投放量、零售价格和市场秩序的检测。2024年3月17日至21日，累计食用碘盐市场投放量为660.8吨，零售价格2.8元／公斤，食用碘盐市场货源充足，市场秩序回复正常。
5、百县监测有序推进
2024年，我县被商务部列为全国百县监测县，主要对重要农用生产资料、农产品、重要配合饲料进行旬、月、半年、年报，通过对国产尿素、**化钾、复合肥、农用地膜、农用棚膜、农用柴油、敌敌畏、百草枯等农用生产资料，稻谷、小麦、玉米和育肥猪配合饲料、蛋鸡配合饲料、****配合饲料的批发价格、零售价格的监测，以上物资价格基本平稳，没有出现大幅涨跌。
6、认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动
根据国务院、省政府、曲靖市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣专项行动安排部署，我县迅速行动，成立了工作领导组，设立了办公室，进行宣传发动，制定了“双打”工作方案，以保护著作权、商标权、专利权和新品种权为重点内容；以产品制造集中地、城乡结合部、商品集散地、侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品案件高发地
第十篇 **县商务局2023年上半年工作总结 1400字
一、2024年上半年工作
1、加大招商引资力度，狠抓项目落实
今年，我们继续把招商引资作为工作中的重中之重，充分发挥招商引资项目建设对我县经济社会发展和结构调整的促进带动作用，着力推进招商引资项目建设。一是精心组织各类贸易洽谈会。第四届“中博会”4月26日在安徽合肥举办，这是我省今年的重点招商活动，我们经过集中筛选上报，积极组织相关企业参加，我县年产10万吨甲醇项目、核桃产业化及加工项目在会上成功签约，达到了预期效果。二是加强了招商引资项目的经常性对接和联络。把招商引资作为日常的重要工作，除了参加上级组织的招商活动外，我们根据实际“走出去”和“请进来”相结合，先后赴安徽、河北等地加强与国内外客商和知名企业的联系，积极招商，多家外地客商前来我县考察、洽谈投资项目。三是扎实有效地开展项目储备发布。根据国家新的产业政策和市、县确定的产业发展导向，我们经常性地开展全县招商项目的征集工作，把能突出我县发展优势、有利于产业结构调整、具有良好发展前景的好项目、大项目筛选出来，同时选派业务骨干参加了省厅、市局举办的招商引资网站管理人员培训，开通了**县商务网站，把我县招商引资的项目在网上发布，为网上对接和网上洽谈开辟了新的平台。
２.深入开展学习实践活动，提升商务整体形象
学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来，按照县委部署和深入学习实践科学发展活动实施意见要求，紧密结合单位工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，确立了活动主题、建立了工作制度，研究制定了《实施方案》、学习计划，明确了工作要求和任务；认真组织学习、相互交流，保证了学习活动扎实有序地开展；通过广泛征求意见，领导班子带头调研，形成了较高质量的调研报告；在此基础上，围绕全县中心工作，结合商务发展实际，开展了解放思想大讨论、撰写发言提纲、深入谈心谈话等环节工作，认真召开领导班子专题民主生活会暨年度领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，结合意见建议形成了较高质量的领导班子分析检查报告。通过学习实践活动，一是“学习型”机关已经建立，大家紧密结合商务工作实际，在招商引资、行政执法、新农网建设等现代商务专业知识学习上下工夫，干部队伍素质得到全面提高。二是作风进一步得到改进。把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上，深入基层，调查研究，为企业和基层提供优质服务。对于重要、紧急的事项，开辟“绿色通道”，急事急办，特事特办，努力为投资者和经营者创造了良好的商务发展环境。三是树立了廉洁务实的形象。扎实开展了政风行风建设和机关效能建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育，完善制度，坚持依法行政，推进政务公开，严格落实首办责任制、服务承诺制等有关制度和法律法规，促进依法办事，树立了商务部门清正廉洁、纪律严明、高效务实、风尚文明的良好形象。
3、加强新农网建设，积极开展“家电下乡”工作
2024年，“新农网建设”按照“巩固成果，扩大范围，提高质量，提升水平”的总体思路，把工作重点放在提高商品配送率和销售网络建设上，今年新发展配货中心一个，在新农村建设推进村发展便民店8个，现已初审合格，农村流通的良性发展机制在我县基本形成。“家电下乡” 是对农民购买纳入补贴范围的家电产品给予一定比例的财政补贴，是深入贯彻落实科学发展观，扩大内需的重要举措。我们组织相关人员对“家电下乡”备案销售网点进行了现场核查，审核确定了22个销售网点，5月6日在县广场召开了声势浩大的**县家电下乡启动仪式，目前这项工作正在顺利开展。
