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社区半年工作总结主任篇推荐十篇

发布时间:2024-10-18 查看人数:95

社区半年工作总结主任篇推荐

第一篇 社区半年工作总结主任篇推荐 4600字

2024年上半年的这半年来,我们社区在铁路的办事处的直接领导下,我们按照年初时详细制定的工作目标,有条,有序并且脚踏实地的开展社区工作。现将2024年上半年工作报告如下:

一、党建工作

党基层组织是保持工作战斗力的基础,必须进一步地坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织的架构,着力扩大覆盖面,增强基层组织的工作动力,使党的基础组织充分发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。如何搞好基层的党建工作,使基层党组织成为实实在在为人民群众办事谋福的组织,为此我们做了如下工作:

1、认真整理党建资料,完善党建档案。

2、年初社区党支部换届,我们通力协助,使这一工作顺利完成。

3、社区工作人员参加路东办事处2024年度党员冬训和三评工作会议,撰写本支部2024年度党员冬训实施方案,并召开辖区党员冬训动员大会,学习十八届三中全会精神和谢海书记“争两先创五好当先锋”会议重要讲话等,严格进行、规范操作党员评议工作,按照冬训内容安排,完善相关工作内容,拟写工作总结等。

4、安排学习十八届三中全会相关文件精神,鼓励居民遵从“社会四德”,即:社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

5、拟写社区党支部2024年“两定”目标任务并上交。

6、为继续给党输送新鲜的血液,我们及时了解辖区入党积极分子2024年第一季度的工作和生活情况,并鼓励他们做与时俱进的时代青年。党支部严把发展党员质量关,认真做了培养、发展、纳新工作,在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风,目前我党支部培养入党积极分子3名,其中已有两名参加了本月尧都区党校组织的培训。

7、社区党支部与路东办事处党委签订《党风廉政建设责任书》.

8、规范流动党员管理

流动党员的管理是党建工作中的一个难点,对于流出党员我们采取各种方式定期与他们联系,及时了解他们目前的生活和工作情况,重点帮助留在家中的妻子、老人和孩子,使他们在经济富裕的同时感情生活和和美美。同时,不定期走访流入党员,及时了解和帮助他们解决工作和生活方面的困难,使他们在异地也能找到自己的“家”—社区党组织。

9、 光阴似箭,岁月如梭,我们的党走过了90年艰苦奋斗的道路。在党的93岁生日之际,我们每一个人都怀着感概和感激之情,为此,我们分别于本月 22日和23日上午9时,在中铁23局和 社区党支部 隆重召开庆祝建党90周年活动,与会党员和群众合计56名,会上,全体党员共同回忆了我们党90年的光辉历史,同时更加坚定跟党走的坚定信念和奋斗理念。

另外,为进一步加强于社区党员的联系沟通,我社区党支部与冶建社区服务站杨院长联系为互感器居民党员进行为期5天的免费体检,目的是充分体现党的温暖,使多年来无人过问的党员彻底从感情上回归到党的怀抱。

二、安全稳定

1、参加全区综治工作会议。

2、上报冶建社区及下属单位春节值班表。

3、今年春节上班第一天,社区工作人员慰问老党员老同志,并给予节日的祝贺,并深入到辖区单位天煜电器给领导及全体员工拜年。

4、辖区工作人员继续检查九小场所安全设施情况。

5、检查市场卫生清扫情况并组织清理冶建垃圾

6、走访辖区内重点对象,宣传春节期间安全稳定的重要意义。

7、走街串巷深入居民区强调燃放烟花爆竹的注意事项。

8、调解一起民事纠纷,关景艳与季坤荣因下水道漏水引发纠纷,经调解处理,达成谅解。

9、配合路东派出所找人,帮助千里寻亲者与妹妹席燕燕取得联系;协助临汾监狱工作人员了解本辖区服刑人员刘小斌的相关情况;协助尧都区法院在本辖区执行经济案件;配合尧都区公安局经济侦查小组工作人员找出辖区居民郭全梅的联系方式,以方便天津静海“11.30”非法吸收公众存款案的调查取证工作。

10、办理一申请离婚分户的家庭开具证明,此事经居委会调解无效后离婚。

11、冶建职工两次到太原上访,我们通过各种渠道了解详细情况,及时向办事处领导做了汇报,并配合尧都区公安局政保处的工作人员,对冶建破产职工上访人员的情况进行了解。

12、社区领导多次与辖区施工单位(河南省中原建设有限公司)协商,解决了菜市场公共厕所的修缮问题。

13、受理群众咨询92起,其中一辖区居民家中要为其爱子过一周生日,社区居委会为保障居民圆满顺利地办喜事,立即联系保洁人员组织清理,此举为居民创造了一个舒心的用餐环境,也为日常出行提供了方便,受到了居民良好的赞誉。

14、联系辖区相关单位签订《安全生产工作目标责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》、《铁路护路联防工作责任书》、《劳动安全卫生集体协商协议》、《区域性集体合同》的同时与辖区单位领导进行了进一步的沟通,了解职工目前的工作和生活情况,以便更好的开展下一步的各项服务工作。

15、配合省公安厅、尧都区公安局、段店派出所的工作人员,对社区治安管理进行民意调查工作,居民积极配合,认真填表30余份。

16、稳定压倒一切,责任重于泰山,对于稳定工作,重大节日实行24小时值班,相关人员各负其责,以高度的责任感确保了辖区节日的安全稳定,并多次召开辖区巡逻队工作会议,对工作突出者进行表彰。

17、今年年初,在我辖区内,发生一起公交车与居民乘车引发的纠纷事件,经过长达3个月的数次调解,终于于5月5日达成协议,纠纷事件就此终结。

18、5月19日上午,办事处包片领导来社区检查,各类档案资料齐全,工作开展扎实有效,受到领导的好评。其次,中铁二十三局学校门卫工作做的欠缺,存在安全隐患。另外,二十三局居民住房仍然是板楼,建议基地负责人向总公司打报告,尽快拿出改造方案。

18、拟写冶建社区校园安全检查实施方案

19、社区主任与段店派出所签订《无非法持有、私存爆炸物品、枪支弹药》保证书、消防安全工作责任书,并张贴尧都区公安局关于收缴非法爆炸物品、枪支弹药等危险品的通告。

20、安排铁路护路联防工作人员,对辖区路段进行定期巡防,目前没有发现隐患。

21、 5月份我们开启了 法律援助中心,本月接受法律咨询3起,由律师 王国梁 负责。

22、九小场所

原有28个,其中冶建饭店关闭、家常小菜园搬走

新增花店1个

三、民政工作

民政工作是重中之重,直接体现党的宗旨和政府的形象,解决困难群众和弱势群体的实际问题,干的都是实事、好事。这就不断的要求我们强化责任意识,带着深厚的感情、满腔的热情、饱满的激情去工作,真正体现社区的服务宗旨同时进一步提升管理事务、维护社区稳定的基本能力。

1、社区主任参加房管局召开的有关经济适用房工作会议和办事处召开的民政专题工作会议。

2、张贴廉租房通知,并广泛宣传政府对贫困户的救助政策,使真正没房住的居民享受到政府的温暖,截至本月10日我们新受理廉租房和经济适用房申报22户,并通知符合条件的申报户到办事处审核。

3、组织困难职工填写《困难职工档案》、《困难职工申请登记表》。

4、整理医保相关资料,并领取公益性岗位报名通知,向来访群众解释此次公益性岗位招考相关条件。

5、办理中铁二十三局退休人员年检手续。

6、办理大病救助1人,提高低保标准1户。

7、3月份我社区共受理低保申请13户,经办事处和民政工作人员入户调查决定申报10户,并于本月底批回2户。

8、低保,我们采取动态管理,对辖区近期收入好转的7户低保户进行了调整和取消,并于6月下旬协同低保中心到中铁二十三局对全部低保户进行了入户调查,现场取消3户。本月新受理低保申请10户。

9、统计辖区残疾人参加职业培训人员信息并上报残疾人辅助器具需求人数。

10、组建社区志愿者领导机构,并广泛发动居民鼓励辖区单位积极参与到社区志愿者的队伍中来,截至目前已吸纳社区志愿者162

人,其中青年志愿者19人,党员21人,低保户52人,医务工作者3人、其他67人。总之,可提供各类技能服务的48人,服务老年儿童的114人。

11、 组织辖区志愿者10人,进行了为期两天的垃圾大清运活动、另有8名志愿者参加了志愿者活动,其中党员2名。

四、计生工作

本月的计生工作,“围绕一个主题,抓好四项建设,实现一个突破”的工作思路,进行了如下工作:

1、办理生育服务证3人、抄送新出生名单,并上报新生儿1人。采集死亡人口信息,办理独生子女2份,全员卡1份,1孩证明3份。

2、抄送新出生及死亡、新婚名单。

3、整理计划生育档案,并上报相关单据。

4、张贴爱贝佳母婴护理培训通知。

5、校对辖区居民身份证号及住址等信息。

6、计生信息的复制及应用。

7、组织辖区妇女进行女性健康知识问答。

8、采集死亡人口信息1人、办理生育服务证。

9、流动人口的管理是计生工作的重点,本月我们进行了每周一次的流动人口大普查,对新搬来的及时建档,搬走的消除档案记录。

10、计生员到计生办开会,认真核实新婚人员的详细情况

11、填写计生月报表,村级信息反馈表。

五、工会工作

工会工作是我们刚接触不久的一项新的工作,相关知识贫乏,工作经验极少,但宗旨是维护劳动者的合法权益。半年以来我们干了干了两项工作:

1、联系辖区相关单位签订《女职工权益保护专项集体合同》。

2、组织困难职工填写《困难职工档案》、《困难职工申请登记表》。

六、卫生服务工作

以党的十七大和十七届全会精神为指导,深入贯彻落实省、市、区卫生工作会议和全区经济工作会议精神,开展卫生服务进社区活动,提高居民的卫生水平。

1、4月26日下午,邀请社区卫生服务站的医务工作人员在社区会议室向辖区居民详细讲解健康教育知识:如何预防结核病、怎样预防碘缺乏并、碘盐的购买和使用中应注意的问题、碘缺乏对人生不同时期的危害等,居民对此活动非常满意。

2、社区工作人员一行去互感器家属院了解近日卫生和垃圾清理情况,又于5月17日对冶建马路两边、菜市场及周边卫生进行了检查,清洁程度参差不齐,并于20日对环境卫生检查情况进行了通报、批评和表扬。

3、社区全体工作人员参加办事处组织的体检,这是社区历史上开天辟地第一次,大家心情愉悦,踊跃参加。

七、再就业工作

在劳保就业方面,我们积极开发就业岗位,与驻辖区单位天熠电气领导联系,解决了失业人员帮李俊彩、刘建荣、李邦树和武石源四人的工作,把他们从想吃低保的行列中拉出来,这不仅使他们的家庭生活得到了良好的改善,也给国家减轻了不少负担、并向劳保所书面汇报冶建社区再就业情况。

八、共驻共建工作

辖区共驻共建实施方案已经制定,活动也已逐步开展,并与各单位领导取得了联系,具体实施:

1、职责明确

社区共驻共建工作在社区党支部、社区居委会的统一领导下,驻辖区单位相互配合,具体落实:

(1)社区主任负总责,付主任具体落实。

(2)社区下设办公室

办公室主任由翟九平(兼)

社区办公室要通力合作组织各界社会力量积极参与社区建设,探索社区共驻共建的有效机制,督促指导驻社区单位落实共驻共建任务。

2、具体落实

组织联系各单位开展工作,总结推广经验,加强交流合作,制定完善社区共驻共建的有关制度,深入开展调查研究,定期督查通报共驻共建进展情况。

(1)党建方面 全力完善党建工作机制,开展党员一帮一活动——‘“一句话、一个承诺、一个兑现”。

(2)综合治理

为保障人民民主权利不被非法侵害,必须对社会进行综合治理,在维护辖区治安良好有序发展的前提下,相互协作,整体推进,力争实现“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的新型社区。

(3)法律援助

为提高社区居民的法律意识,依法维护自身合法权益,6月份我们依法启动山西隆鑫律师事务所,为居民免费法律咨询。

社区建设服务任重而道远,让我们在铁路办事处的领导下,从维护和发展社区居民的根本利益出发,以更加昂扬的锐气,更加扎实的作风,解放思想,实事求是,同心同德,开拓创新,全面推进社区建设,为实现创建和谐路东、和谐社区、和谐小区做出我们应有的贡献。

第二篇 社区个人上半年工作总结2023 750字

xx社区在开发区党工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习科学发展观,坚持“以人为本,服务居民”的宗旨,以提高社区服务管理水平为主要目标,围绕建设现代文明社区的总体要求,认真学习余杭区社区管理暂行条例,初步形成了以社区为基础,部门联动,社会广泛参与,合力共建社区的工作格局,为进一步抓好社区各项建设,以创建区级示范社区为目标,积极扩展各类社区服务项目,繁荣社区文化,美化社区环境,加强社区治安管理,开展创建特色鲜明,内涵丰富,环境优美,设施到位,居民满意的新型社区。

一、踏实抓好社区基层队伍建设

为进一步加强社区组织建设的规范运行,健全了社区党员代表大会,社区党建联系和党员片组户联系卡制度等,定期召开会议,报告工作情况,使社区党员参与到社区的各项服务中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步规范各类规章制度,做到制牌上墙,组织机构,规章制度健全规范,为社区工作提供了有力的组织制度保障。

二、不断加强学习,提高社区干部自身素质

社区工作面广,工作量大,在做好工作的前提下,不断加强学习。为此,我们认真学习各项业务知识,以科学发展观,同时开展虚心向兄弟单位学习先进的管理经验,并且悉心听取社区居民意见建议,积累社区工作经验,不断提高业务水平和业务能力。

下半年工作主要围绕征地拆迁工作,得益于余杭经济开发区出台了科学的拆迁安置政策,xx社区在征地拆迁中,做好广泛深入地宣传发动工作,真诚地对待被拆迁群众,将政策把握好、宣传好、落实好,提高社区党员群众对城市化建设推进工作的认识,讲清讲透拆迁工作的利弊得失,使广大群众领悟到开发建设的重要性,做到程序规范,公平、公证的原则,我们社区全体班子人员,按照开发区党工委的工作计划与要求,将圆满完成xx社区420户的区域拆迁工作任务。

第三篇 社区上半年工作总结下半年工作计划 2200字

今年来,在街道党工委及办事处的正确领导下,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区中心工作,有序地开展各项工作,工作扎实有效,积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区,使各项工作都取得了优良的成绩。

一、加强综治维稳调解工作,确保社区平安稳定

充分发挥社区维稳防范作用,建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度,及时调解各类矛盾。xx年上半年共调解各类纠纷4宗,成功4宗,成功率达100%,真正发挥了维稳第一道防线的作用,例如:友谊商业大厦4楼金枫叶酒楼因老板欠员工工资发生劳资纠纷。**大厦**大酒店因涉及老板诈骗拖欠员工工资,发生劳资纠纷。因为员工与老板协商不成,员工要准备集体上访,我们及时了解到动向,会同有关部门及时多次上门调解,有效地把即将爆发上访工潮压在社区解决,确保了社区平安稳定。

切实维护妇女孩儿童合法权益,今年上半年共调解家庭纠纷2宗,调解成功率100%。2月26日会同办事处妇联在**口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为主题大型宣传活动,派发宣传资料10160份,省、市、区有关领导还到现场视察。

二、加强社区城市环境管理,改善社区人居环境

今年是延续去年基层基础年和城市管理年,根据“双年”工作的要求,认真开展,一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施,营造优美舒适社区环境,另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作,重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装,社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派发防“四害”宣传资料2810份。

三、加强消防安全管理工作,确保一方平安

社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重,坚持“安全第一、预防为主”,为确保一方平安,工作站一方面积极开展消防安全宣传工作,4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座,邀请消防专业老师主讲,有8个单位共116人参加,制定消防监督巡查制度,重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查,发现问题及时汇报处理,坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房,上半年共派发消防知识宣传资料2619份,各类宣传画册210份,下发安全隐患整改通知书65份。

四、加强计划生育综合治理力度,开展形式多样的宣传活动。

**桥社区住宅楼有70%是出租屋,大量的外来人员居住,流动性大,给计划生育管理工作带来非常大的管理困难,为了更好地做好社区计划生育工作,发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作,在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队,成立了辖区单位计生协会,并组织了网络化管理工作,与社区民警、出租屋管理站紧密配合,在社区形成多层次,人人参与局面,及时采集信息,准确掌握居住育龄妇女的基本情况,采取喜闻乐见的形式,开展多样化计生宣传活动,进行图片展览,播放计生电影、录像宣传片,开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料420份,到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场,组织20名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检,上半年本社区无违反计划生育超生现象。

五、以人为本,服务于民,确保服务窗口工作质量

社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等服务性工作直接涉及到广大居民群众,工作人员全心全意地为居民群众服务,为居民群众办好事、做实事,得到他们好评,在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关,她们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象。为此,工作站经常开展职业道德教育,要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员,要耐心解释有关法律法规工作规定和要求,要创建“一流服务”水准,以一流服务质量争取居民群众的信赖。

六、加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用

**桥社区党支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,关注社区建设,关心居民群众日常生活息息相关的事,为民解困,在社区党建工作中始终坚持以社区建设为核心,积极开展社区党建协调工作,发挥社区党建联度会的优势,发挥工会、共青团、妇联等组织作用,积极开展社区基层规模企业建党工作,不怕麻烦,耐心讲解,争取企业的支持,圆满完成了规模企业建党工作,积极探讨在两新组织中开展党建带工建、团建、妇建的作用,树立以人为本的思想,充分发挥党支部核心领导作用。

以上是**桥社区工作站xx年上半年所做的主要工作,但对上级领导要求还有一定距离,希望今后能改正缺点,发扬成绩,再接再厉,把社区各项工作做得更好。

一、坚持以人为本,服务居民群众。积极创办社区百姓论坛,开展社区文艺晚会,各类专业知识讲座,完善建南辖区室内星光老年人活动中心,组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动,积极组织辖区单位参加“南湖辖区物业管理公司运动会”,积极开展社区“邻里相亲,守望相助”活动。

二、组织力量开展排查不稳定因素的工作,确保一方平安,重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作,密切了解重点饮食服务行业内部动态情况,及时掌握不稳定因素的苗头,并及时化解矛盾。

三、完善**桥社区工作站办公用房,争取7月份搬迁办公室,加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监督队的业务指导,继续抓好青少年的教育,继续开展创建“无毒社区”活动,邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影,开办多期消防安全知识讲座。

四、加强义工队伍的管理,扩大义工队伍,充分发挥社区义工的作用,不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。

五、继续做好社区单位党建工作,做好预备党员转正工作,完善社区党建网络工作,筹建**桥社区党员活动中心和党员会客室,组织党员外出参观学习。

第四篇 社区党支部半年工作总结 15750字

社区党支部半年工作总结

一、上半年工作总结

20xx年上半年,我社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下,在社区“两委”班子及全体广大干部群众的共同努力下,以创新思路抓改革,一心一意谋发展,全面贯彻党的“十八大、十八届三中、四中全会”精神,结合本社区实际情况,努力做好本职工作,在做好全社区日常工作的同时,以社会稳定为前提,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作,取得了一定的成绩。

(一)抓好基层党建工作。

主要从“六个方面”入手。1、加强学习。2、为民服务。3、谋办实事。4、抓好中心工作。5、严格管理。6、抓好活动。在以上六个方面的同时,做好从姚社区党代表工作室工作,以“传党情、听民意、谋发展、促和谐”为宗旨,以“发展社区、服务群众”为主题,组织党代表定期驻室接待党员群众,深入社区走访调研,倾听民情,收集民意,协调解决社区党员群众反映强烈的热点难点问题,搭建党员群众与党代表、党委政府之间的桥梁,为党员群众建言献策提供良好的平台。

(二)抓好经济发展。

抓好经济发展,为各项事业发展奠定坚实基础,要求农户稳定粮食播种面积的同时搞好经济作物种植和发展养殖业,开展土地合理流转,提倡大户经营,保障农民合法权益。加大农田基础设施的建设力度,不断改善农业生产基本条件,着力提高土地的利用率和产出率;要求农户应用优良品种等配套技术种植好农作物,搞好技术培训和宣传,加强病虫防治,重点在提高品质和效益上下功夫。根据我社区实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,通过引导农民转变耕种观念,有效地调整了我社区农业产业结构,提高了农民的收入。

(三)抓好计划生育工作

计划生育是一项政策性强、业务性强的工作,容不得丝毫的凑合和虚假。我社区通过月初例会、周例会形式,对计生工作进行了分析和总结,充分吸取经验教训,对计划生育工作提出更高要求,实行包保责任制,对上级下达的任务,都认真完成。这半年来,我社区依照政策抓服务、抓四术落实、抓政策宣传和奖励优惠政策兑现等。在平时工作中,强调不虚报一例出生。在流动人口方面,我们严格学习流动人口有关管理制度,协助上级计生办进行流动人口协查,摸清了流动人口底数。另外,我社区还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识,进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%以上,从而提高了她们计划生育的自觉性。

(四)抓好综治维稳工作

我社区坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准,严格落实到位,目前我社区没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在维稳防控工作中,我社区干部定期深入村组、农户,及时排查和化解了居民的各种社会矛盾,开展“六五”普法和加强法制教育宣传活动,促进了我社区的和谐稳定。

(五)抓好创建等工作

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,我社区积极采取措施,多措并举,积极开展群众工作,多方争取资金,全面推动新农村建设。社区把“创建安全社区”、“安徽省卫生村”与“安全生产”、“三线三边”、“河长制”、“秸秆禁烧”等工作有机结合起来,实现了“沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化”的基本标准,对居家养老服务、关爱留守儿童、特困群众救助、大病救助申报作为为民服务工作重点来抓。总结上半年工作开展情况,虽然取得了一些成绩,但仍然存在着很多问题,我们要团结一致,努力奋斗,查找差距、务实创新、扎实工作,要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求,全面完成丰乐镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

下半年的工作计划:

下半年我们要更加努力工作,在工作中多做自我检查,多寻找差距,多学习。我社区下半年要重点抓好以下几方面工作:

一、抓好学习教育和党建工作

继续抓好党风廉政建设评价工作,践行“三严三实”,充分发挥社区党组织的____作用。社区“两委”干部要加强学习,提高自身的政治思想素质,抓好作风建设,团结协作,积极开拓进取。做到党务、政务、居务公开,为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

二、积极抓好服务,完成各项工作。

加强和改进社区服务工作,努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念,增强主动服务意识,齐心协力,真抓实干,推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务。“两委”班子成员应多深入群众,了解群众,多为群众解难、谋利益,在丰乐镇党委、政府的统一领导下,积极完成上级交给的各项工作任务。力争在各方面工作都取得新的成绩。

三、进一步加强综治工作

我们一定要确保居民平平安安,使各项矛盾及时化解解决。做好“平安社区”、“无毒社区”、“无邪教社区”、“六五普法”等宣传创建工作。

四、完成20xx年的城乡居民养老保险和农村合作医疗参保工作。

五、完成丰乐镇党委、政府交办的其他工作任务。

新的形势给我们提出了新的目标和要求,新的任务给我们带来了新的希望和动力。从姚社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下,团结全体居民,始终保持奋发有为的精神状态,“两委”全体干部一定做到把群众满意作为第一标准,切切实实多为群众办实事、办好事。

社区党支部半年工作总结

今年以来,在党工委、办事处的领导以及全体党员、群众的支持配合下,我社区以科学发展、跨越发展为主题,以改善民生为根本,以构建和谐社区为目标,扎实推进各项工作,形成了社区管理日益完善、社会事务统筹创新、居民生活稳步提高的良好格局。特将今年上半年工作总结如下:

以党建为支撑点,夯实基层组织保障。

1、深入开展“两学一做”活动,夯实学习教育成果。继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,在街道党工委的组织和领导下,我社区扎实开展了“两学一做”的学习教育活动,这是深化党内教育的又一次重要实践,是打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍的组织基础。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,我支部通过开展专题活动部署会、党小组学习讨论会等形式,在会议中学习、讨论,深度剖析、反省,会后开展志愿活动,以实际行动践行如何成为一名合格党员。在“两学一座”专题学习教育中,涌现了一批严于律已、乐于奉献的优秀共产党员,像黄俭纯、柳吉兰、叶超祥、黄新华、李业仁、肖杰、龚海军、周乐明、方翠云、高翠兰、宋林辉、蒋小波等同志,他们有的无偿提供住所作为党小组活动阵地,有的关爱弱势群体,还有的积极参加公益活动,他们时刻严格要求自己、学习充实自己,彰显了我社区党员的模范带头作用。

2、着力打造党员示范岗,发挥先锋模范作用。社区支部以网格党小组为依托,积极开展各具特色的活动,发挥“示范引领、组织协调、关爱党员、联系群众”的职能,让党员在网格内做党的政策宣传员、群众排忧解难的服务员、矛盾纠纷的调解员、居民致富的导航员、文明新风的示范员。作为党员学习教育活动的阵地,也成为增强党组织凝聚力和战斗力、加强党员教育建设的重要活动场所。着力将和平街网格党小组打造成党员示范岗,以点带面辐射所有网格党小组,从三个方面重点打出亮点特色:一是成立了网格便民服务队。由街道联点干部、社区工作人员、网格长、信息员等组成,公开岗位职务和联系电话,以“5心”服务为标准(孝心服务老龄群体,贴心服务社区居民,暖心服务流动人口,安心服务失业人员,爱心服务困难群众),让群众实实在在看到、感受到服务就在他们身边,真正做到“人往格中去、事在网中办”,消除服务盲点。二是设岗定责,承诺践诺。对全体党员进行设岗定责,使广大无职党员“无位有为”,确保了一人一岗有职有位,以此引导广大党员主动亮明身份,结合自身工作的特点和特长,挖掘自我闪光点做出具体承诺并真正逐条落实自己的承诺,把完成承诺目标的过程,转化为服务群众、解决实际问题的具体行动,接受群众监督。三是继续深化在职党员进社区活动。建立在职党员台帐,推动他们充分利用周末及节假日,开展主题鲜明、内涵丰富的活动,将在职党员身份、住址、岗位等在网格公开,形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的长效管理机制。

3、严格党员发展,加强党组织队伍建设。今年上半年我社区加强组织建设,积极发展新生力量,入党积极分子送训4人,计划发展对象1名,预备党员转正1名。在队伍建设上,我们着重狠抓党员先锋模范作用,今年按照街道党工委的统一安排,我社区经过召开党小组长专题会议集体研究推荐,报送了七名优秀党员,他们分别是柳吉兰、李业仁、宋林辉、肖杰、方翠云、任松文、龚海军同志,请大家讨论通过。

4、完善党小组活动阵地。抓基层党组织阵地建设是建立完善基层党组织建设保障体系的一个重要着力点,也是建设服务型党组织的一个重要基础。今年上半年,我社区十个党小组严格按照“六个一”标准,全部打造并完善了党小组活动阵地,为小组内党员学习及讨论提供了一个完备的阵地,以党小组为单位的学习与活动开始频繁。通过基层党组织活动阵地,各党员同志间的凝聚力战斗力都获得了增强。

二、以民生为落脚点,基层党建带动民生,增强群众幸福指数。

1、社区其他日常工作方面。一是环境卫生工作。社区聘用7名环境保洁员对辖域内各大街小巷公共区域进行环境保洁工作,组织社区10个网格党小组内的党员志愿者在各网格党小组内定期开展爱卫清洁活动和点对点扶贫帮困。二是群工站工作。借助群众工作站平台,各网格调解员及时解决矛盾,争取小事不出组、中事不出社区、大事不出镇,一旦发生纠纷做到“耐心、诚心、细心”向当事人反复宣传法律政策。如联点干部陶许广、何丽君、卢汝平同志,多次至居民家中协调矛盾,化解纠纷。三是拆违控违工作。在街道城乡一体办及城市综合管理执法队的指导下,在党员同志的信息协助下,20xx年4月上级拆违部门成功将四机床厂内的违建单位进行了拆除;四是安全生产与食品安全工作。社区成立了安全生产与食品安全工作领导小组,经常利用会议、标语、专栏、讲座等形式在各网格进行安全生产及食品安全知识宣传,同时在联点干部带领下,与党员同志一起,对辖区内所有单位及居民户签订安全生产及食品安全宣传合同书,让安全生产及食品安全知识深入人心,形成人人关心、重视的氛围(5月份对四机床厂内一家具有安全隐患的工厂进行查封,关闭了一家无证的豆腐作坊)。六是计划生育工作。由网格长、信息员及党员同志组成信息小队,以每栋房屋为基本单位,建立计生信息档案,把常住、流动、在职、下岗、无业等育龄妇女全部纳入网格进行信息管理和服务,做到社区不漏格、格不漏栋、栋不漏户、户不漏人、人不漏项。并利用社区短信平台给每一个育龄妇女发送信息,在社区电子显示屏滚动播出通知提醒,多措并举,有效提高了工作实效。七是社会保障工作。结合网格化管理台账,对各种需要救助人员分门别类“一对一”地开展有针对性地扶贫帮困救助活动,今年2月16,党员志愿者与县仁和志愿者队伍开展了以家庭亲子的形式,自筹爱心物资,参与献爱心送温暖的活动,走访了伍文斌、曹友良等困难家庭;5月14日,开展了“微爱暖心 暖心同行”的关爱失独老人的志愿者活动。

2、 “陶乐家园”微信新平台。依托社区自建的微信公众平台—陶乐家园,及时将社区事务动态、党员学习情况以及做好人、行好事等信息进行公布。如“社区事务”专题栏,不仅让居民及时了解新的政策与通知,也避免了因材料不齐或证件不全而白跑一趟的情况;“两学一做”“党员风采”专题栏则让居民群众及党员同志们及时了解最新的学习动态,突出的先锋事迹;“沟通交流”专栏更是让居民与社区的沟通变得更加便捷,居民在社区建设方面如果有建议,通过手机就能表达观点。

3、社区基础设施基本得到完善。社区公共服务中心进一步完善了,设有绿色网吧、图书馆、四点半课堂以及日间老年人照料中心等,全力打造服务型和谐社区,以党员志愿者组成服务队的形式,协助这些项目的日常运行及维护工作。

二、下半年度工作计划

下半年我社区将不断创新社区工作思路,深入贯彻全心全意为居民服务宗旨,提高服务质量和办事效率,具体落实以下几个重点方面工作。

1、延续“党建+”工作模式,完善社区服务功能。通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与中心工作

深度融合,充分发挥党的____作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,以党建工作带动民生、文化、治理、经济及环境整治工作。完善社区老年人日间照料中心后续配套设施,引进先进的管理经营团队,预计在下半年正式投入使用,服务居民群众。

2、抓实党建教育,继续落实贯彻“两学一做”学习教育。 “两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次。下半年我们的党建教育重点要贯彻落实好“两学一做”专题学习教育第二、三、四阶段的任务目标,进一步增强党员干部思想自觉和行动自觉,充分发挥积极性与能动性,加强了党员党性修养与学习热忱,有针对性地解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,继续用心用力,抓细抓实,真正做到把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

3、“党建带妇建、妇建服务党建”。“党建带妇建”根本在“建”,关键在“带”。社区在加强和改善党的建设的同时,进一步加强和改善党对妇女工作的领导,通过强化基层党建工作,全面带动基层妇女组织建设,把妇女紧密团结在党组织和妇女周围,提高党组织和妇女凝聚力、战斗力。

社区党支部半年工作总结

20xx年,西湖社区服务中心深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会,***____重要讲话精神和省委、市委、区委全会精神,以建设群众满意的“新型社区·温馨家园”为核心,团结带领社区广大干部职工、辖区居民群众攻坚克难,努力完成各项目标任务,现将上半年工作总结如下:

一、 以服务群众为核心,全面做好民生保障工作

(一)城市低保和救灾救济方面。继续贯彻落实国家社会救助低保政策,做到应保尽保,动态管理。结合低保规范化管理要求,加强民政档案资料的管理和审批低保的程序,截止6月底共计新增14户21人,注销23户44人,调整143户共计294人,辖区共386户676人享受低保,累计发放低保金127.1万元,按政策发放生活费人员共计8户共计3800元。辖区享受公租房保障家庭共计215户。1-6月共计办理公租房新增申请7户。办理医疗救助6人,发放救助金共计24086元。临时救助8人,发放救助金共计8787元。按照市、区相关文件安排,今年元旦、春节为群众发放大米16670斤、油3334斤、节日慰问金447840元、春节慰问卡811户合计162200元。及时将党和政府对困难群众的关怀送到他们家庭。

(二)社会保障方面。进行技能培训65人,“零就业家庭”动态为零;复员退伍军人就业援助工作全部落实到个人;新增创建充分就业社区居委会一个(观风台居委会),创建全国充分就业居委会一个(东笙巷居委会);流动人口“以业管人”工作,流动人口用工单位申报率高于80%,流动人口录入信息系统高于90%;办理小额担保贷款3人; 城镇居民医疗保险255人, 办理医保ic卡318人, 办理《就失业登记证》47人,城镇居民养老保险16人,指纹认证完成3452人,完成目标任务的115%, 特殊认证123人, 新增就业1439人,完成目标任务的60%;失业人员540,完成目标任务的108%;就业困难人员130, 完成目标任务的100%。

(三)计生工作。 全社区户籍人口45969人,常住人口出生人数为184人,同比增加12人,人口出生率为3.1‰,同比上升0.5个千分点,死亡人口107人,同比减少148人,人口自然增长率为1.9‰,同比上升3.7个千分点。为保质保量完成人口计生工作责任落到实处,计生目标任务按时完成,进一步加强西湖社区计生工作的精细化管理、优质化服务、经常性工作有效运转,根据省、市、区、关于落实“三按月”工作制度的相关要求,今年计生工作以网格为单位,打牢网底基础信息工作。上半年完成妇检检查349人,对已到应该落实长效避孕措施的对象都在规定时间内动员落实。组织居委会对已婚独生子女单独家庭的全面核对、登记,在pis单独夫妇系统录入610双单独夫妇。完成我辖区利益导向录入系统独生子女户298户、特殊家庭共43户63人、城镇居民年满60周岁属独生子女又属低保户13人的信息收集录入;以及 “园梦小康” 29人的调查摸底上报、特殊家庭的帐号核对工作;长效节育奖4人。及时完成流动人口信息交换平台的信息提交、反馈;认真落实“三按月”工作,对居委会进行督查,兑现奖惩。完成社区中心服务大厅的各种事务;共办理独生子女证86人,一孩服务证88人,协助办理二孩生育证58人,推行生育服务证改革制度。

(四)民政及其他社会工作。建立老年人台账,发放80—90岁高龄补贴1245人439260元,90—100岁122人70560元,100岁以上3人3200元。上半年总计发放高龄补贴1374人513020元。办理老年证272人次。定期发放优抚对象定期、定量救助共5人24936元。发放符合安置工作退役士兵待安置期间生活补助1人21796元。发放重点优抚对象医疗补助1人2905元,参战退役失业人员生活补助30人68888元,老复退张子明丧葬补助8444元。办理免费乘车卡共计668张,优抚医疗补助24人,办理优抚证2人,发放“光荣之家”光荣牌456块。办理免费复退军人公交免费ic乘车卡共计668张。登记贵阳市军队退役人员76人。发放残疾人专干补贴7人共计4200元。春节慰问残疾人困难人员21人,发放大米42袋,油21桶。助残日和市残联上门发放残疾人轮椅2台,拐杖1副。上门入户残疾人571人,组织残疾人参加残疾人技能电脑培训9人,组织辖区残疾人白内障筛查,爱眼日免费检查,残疾人文体竞赛活动。上半年报送殡葬部门死亡人数42人,火化率100%。

二、以整合资源为导向,提升社区凝聚力

(一)着力推进社会主义核心价值体系建设,大力开展道德主题实践活动

将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设的全过程,全面贯彻落实公民道德建设实施纲要,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以“我们的节日”主题活动为抓手,以春节、五一、清明等传统节日为契机,组织开展各项道德主题实践活动,同时结合各居委会精神文明宣传栏广泛开展核心价值观宣传教育,20xx年,分别对各居委会精神文明宣传栏进行更换,截止6月,在观水路36号大院社会主义核心价值观示范小区,分别对宣传栏进行两次更换,有效推动了核心价值观的体系建设,在五四国际青年节来临之际,为培育和践行社会主义核心价值观,构筑伟大“中国梦”,西湖社区联合南明区十六中学举办五四青年活动携手志愿同行共建美好家园主题活动,增强了广大青年的爱国主义情怀。

(二)以“讲文明、树新风”活动为主线,全面推进志愿服务体系建设

20xx年通过进一步强化志愿队伍建设,充分利用qq、微信、微博、博客等现代信息网络搭建志愿服务宣传平台,有效提升了志愿服务化水平,增强了志愿服务的针对性和实效性,根据西湖社区对各居委会出台的精神文明考核量化指标,各居委会通过发动辖区志愿服务团队,每月对辖区孤寡老人、困难家庭、残疾儿童、空巢老人等弱势群体积极开展志愿服务活动,通过志愿服务活动的开展,进一步完善志愿服务活动体制机制,推动志愿服务活动经常化、社会化,努力实现志愿服务队伍由青年为主向全体社会成员共同参与转变,志愿服务活动由阶段性向经常性转变,志愿服务管理由松散型向规范化转变。

(三)突出精神文明内涵,积极开展业余文化活动

为进一步丰富辖区居民业余文化生活,在西湖社区通过组建辖区文艺队伍积极开展文化活动,提高辖区居民精神文明需求,目前西湖社区已经组建了10余支文艺队伍,为强化辖区居民治安防范意识,牢固树立警民联合,共建设“美好南明”,有效提升辖区居民的安全感和满意度,西湖社区4月17日组织开展警民联防文艺汇演活动,为提高文艺队伍整体实力,西湖社区通过邀请专业人士到西湖社区不定期组织文艺队伍进行业务培训,为倡导市民低碳环保的出行方式,于20xx年5月11日,西湖社区组织了近20余名辖区老年朋友在区老干活动中心开展健步走活动,为市民低碳出行树立了很好的榜样。

三、以维护辖区稳定为基本着力点,创平安社区,构建发展良好外部环境

(一)党委重视,责任到人,切实做到“五个到位”

1、高度重视,认识到位。社区党委高度重视“平安西湖提升工程”,把创建平安社区工作摆在日常工作的首要位置,定期召开“平安西湖提升工程”工作专题会议,于今年1月至5月初2次召开“两严一降”推进会,研究部署“新十个一”和三个四级管理台帐的落实,多次研究辖区治安防范、治安综合治理和温馨家园平安创建工作。社区服务中心上下统一思想,统筹规划,整体推进,深入开展平安创建活动。

2、加强领导,责任到位。西湖社区成立了以党委书记和中心主任为组长,各分管领导和派出所所长为副组长的创建“平安西湖提升工程”领导小组。完善包保工作责任制。对平安创建工作实行领导、干部、民警、网格员“四个一”包保责任制,即落实一名领导、一名干部、一名民警包一居委会,2名网格员包一网格的工作机制。同时,社区在七个居委会设立了综治工作站,并完善相关上墙制度,部分硬软件设施,使综治工作站有效开展各项工作。另外社区服务中心强化在本单位设立的群众工作站和所辖七个居委会设立的群众工作室的运作,派专人管理,有针对性地接待群众,更好地服务群众。

3、完善制度,措施到位。建立了平安创建工作例会制度、领导干部包片包点责任制、领导干部责任追究制、警务联席会和警民议事会例会制度、治安形势通报制度、校园及周边综治工作联席会议制度、禁毒工作等级评定制度等。今年3月初,社区党委召开了辖区20xx年创建“平安社区”工作动员大会,安排部署创建“平安社区”工作,围绕平安创建目标,先后制定下发了《西湖社区治安防范工作奖惩考核方案(试行)》(南西党〔20xx〕9号)和西湖社区治安防范工作奖惩考核方案(试行)的实施细则即《通知》(南西党〔20xx〕11号)等一系列文件。

4、加大投入,保障到位。为提高居委会工作积极性,社区每月向刑事发案同比下降10%以上(含本数)的居委会发放1000元目标奖励。刑事案件每月同比上升1个百分点,扣所在居委会20%的目标奖励。同时,为持续推进群防群治工作,降低刑事发案,社区每月预算1000元目标奖励用于居委会组织人员,安排工作,以提高群防群治的效果和水平。

5、加强宣传,发动到位。开展“大讨论”活动,按照“平安创建”大讨论活动的要求,西湖社区积极组织辖区各公共户单位、中心各部干部职工、居委会委员、网格员、辖区群众代表,紧紧围绕如何开展平安创建工作,如何提高群众安全感满意度认真开展大讨论活动。通过“大讨论”活动统一认识,明确工作目标及责任,增强了社区工作人员的自觉性、主动性。

开展“大宣传”活动,按照今年“大宣传”活动方案,辖区7个居委会及公共户单位共计悬挂84幅平安创建宣传横幅,刊登平安创建宣传黑板报77期,刊登治安防范温馨提示308期,并在636个单元楼道口张贴了动员住户集资安装电子防盗门、平安e家和防盗锁芯的宣传提示单。将平安创建宣传单和宣传手册张贴发放到每一个单元和每一个值班室。5月22日的全国综治宣传日,社区群工部在辖区共设7个宣传点,开展综治集中宣传日活动,发放平安创建宣传手册和市民安全防范知识手册4000余份,制作了30000个“两严一降”宣传纸杯,对辖区有固定电话的居民开展全面回访工作。利用手机短信平台向辖区群众发送安全防范知识手机短信32条。委托贵州省电网公司播放“南明区平安建设宣传片”。通过“大宣传”活动,提高了居民群众的自防意识和平安创建的知晓率和参与度,把居民群众参与平安创建的积极性调动起来,共同维护辖区的社会治安。

(二)夯实治安防范基础,有效控制可防性案件发案

1、定期召开警务联席会和警民联席会。一是社区每月定期召开警务联席会,通报辖区治安管理、安全防范、信访维稳、群众反映的治安突出问题,研究制定解决办法及下一步工作安排。今年共以各种形式召开5次警务联席会。二是社区管段民警组织居民群众将警民议事会开到楼群院落中,通过警民议事会,居民就治安防范提出了很多可行的意见和建议,拉近了警民关系,政府公安和综治工作有了很好的群众基础。

2、开展平安小区(院落)创建活动。西湖辖区共有楼栋355栋,小区院落110个(其中24小时值班的65个,8小时值班的38个,其余7个安排低保人员白天值守,今年以来,中心出资对这7个无人值班的院落每天补贴30元落实白天值班),对有专职值班人员的小区(院落)以“九有一无”为标准,开展“零发案”和“低发案”小区、院落的创建工作,减少或杜绝刑事案件的发生。对无人值班的小区(院落)及散居楼栋,安排低保人员落实白天义务值班守护,值班守护率达96%。另外每个居委会组建5人红袖标义务巡逻队,每天由居委会综治专干、委员带队,加强小区院落的流动巡逻,群工部不定期进行督查。

(三)着力排查化解矛盾纠纷,维护辖区信访秩序和社会稳定

及时调整充实维稳工作、国家安全工作、反邪工作等领导小组机构,在敏感重要节点,加强组织领导。在今年“6.4”期间,成立以党委书记和中心主任为组长的“6.4”期间信访维稳安保工作领导小组,制定对辖区重点人员、社会面重点场所和重点路段及高层建筑和户外led屏的稳控和防范工作方案,落实领导干部网格员包保责任制,按照信访维稳工作“七个一”的工作要求,对重点人员实行“双实名制”稳控措施,确保实现“十个不发生”和“六个零”的目标。

今年以来调解民间纠纷38起,成功率100%处理回复百姓-书记交流平台6起,协助配合省委信访处接待处理群体性上访11批次456余人,协调处理省医医患纠纷9起。中心出实招,有效化解各种矛盾,较好的维护了辖区社会稳定。

(四)以“三防”为着力点,开展“两严一降”专项行动,强化辖区特殊人员的管理,预防其违法或重新犯罪

1、抓人防,强化社会面的巡逻防范,落实楼群院落的值守。以派出所专业巡逻为主,居委会义务巡逻为辅,开展街面和背街小巷的两级巡逻。具体安排如下:派出所专业巡逻分白天4组,夜间3组在辖区治安复杂地段开展巡逻防控。每个居委会组建5人红袖标义务巡逻队,每天由管段民警、居委会综治专干、委员带队,加强各居委会背街小巷、楼群院落的巡逻防范。对已值班的院落督促值班人员佩戴“红袖标”履行职责。对无人值班院落,社区和派出所采取多种形式宣传发动群众参与群防群治,落实院落值班守护。对辖区无人值班,一时难以落实值班费用的7个院落(23个楼栋),中心安排7名人员佩戴红袖标,落实白天值班守护,每人每天补贴30元;中心组织辖区59名环卫工人佩戴红袖标,在清扫背街小巷时作为治安信息员,发现治安隐患立即向派出所和中心报告。

2、抓技防,加大治安防范和破案的科技含量。社区服务中心历来重视技防投入,安排专项资金新增搞清探头,并积极落实已安装搞清探头的后期维护工作。今年以来通过监控探头,破获了7起刑事案件,有效遏制了犯罪分子的嚣张气焰。

3、抓物防,加大资金投入。强化对已安装防盗门的维修和升级改造工作,同时大力宣传区委、区政府对防盗门、平安e家、平安锁芯的补贴政策,目前辖区安装单元防盗门708扇,平安e家247台,超b级防盗锁芯121个。

4、抓特殊人员管理,有的放矢。中心为便于管理,将辖区特殊人群分为九类,包括刑释解教人员、社区服刑人员、吸毒人员、法轮功人员、缠访人员、违法青少年、闲散青少年、涉军人员,涉疆涉藏人员,将这九类人员纳入重点管理范围,做到底数清、情况明,落实刑释解教“必接”工作。今年以来,共到场所接刑释解教人员34人,及时跟进落实帮教工作。现辖区在册刑释解教人员126人(其中刑释解教人员48人,吸毒人员79人),在签订帮教协议的67人,建立了个人档案,为生活困难的41人落实了低保政策。与区检察院联合设立社区矫正检察室,为特殊群体积极解决其反映的困难和问题,积极预防刑释解教人员重新违法犯罪,到目前为止,尚无重新违法犯罪行为发生。

截止20xx年6月18日,辖区登记在册吸毒人员409人,与去年同期412人相比,减少3人;其中:回归社会为215人,与去年同期197人相比,增加18人,回归率达52.6%;社会面吸毒人员71人,与去年同期81人相比,减少10人,尿检率达95.2%;在场在所为55人,与去年同期57人相比,减少2人;死亡38人,与去年同期32人相比,增加6人;下落不明30人,与去年同期45人相比,减少15人,失控率为7.3%。对辖区47名精残人员、8名社区矫正人员开展定期帮扶工作,落实低保7人。在重要时段和敏感时期,对重点人员采取双实名制的稳控措施,确保辖区的社会稳定。

5、抓重点,突出 “三个”区域治理,控制发案

我们始终把省委及其周边、省医和学校这三个区域作为治安重点区域治理,这三个区域发案不仅会产生社会负面影响,还会产生政治影响。

一是狠抓省委及其周边的治理。通过与省委办公厅分管领导协商,建立了联席会制度,由省委办公厅综治办牵头,定期或者不定期召开会议,通报情况,研究解决问题,安排部署下步工作。目前,南名堂区域监控全覆盖,院落值守全覆盖,昼夜巡逻全覆盖。今年1-5月份南明居委会共立刑事案件7起,与去年同期12起相比下降5起,同比下降为42%。

二是狠抓省医治安整治。尽管今年以来省医盗窃案有所下降,但发案总数依然很大,群众意见依然很大,因此社区党委把省医列为治安重点整治区域,拓展思路,多管齐下,狠抓落实。从加强人防、物防、技防保障的角度,进行专题研究,落实各级党委、政府对社会治安综合治理工作部署和“两严一降”工作要求,加大整治力度,形成有效机制,确保治安形势好转。对省医停车场落实责任制管理,对摩托车实行划定区域停放管理,由专人看护值守;对各时间段落实巡逻防范责任制。确保各处、科、室、场所、地段每天24小时责任制全覆盖;切实发挥前沿关卡各进出口值守的作用,建立完善值班人员守护制度、车辆停放管理制度,对进出车辆和人员进行严格的盘查登记,有效控制可疑人员违法作案。今年1-5月省医共发刑事案件(全部为一般盗窃)22起,较去年同期30起下降8起,下降率为27%。

3、狠抓辖区校园及其周边治理。我社区辖贵阳中医学院、十八中、南明小学、环东小学、黄家井小学等大中小学,由于牵涉到广大师生人身财产安全,治安极其复杂。社区党委历来把校园及其周边治理作为头等大事来抓,以联席会的形式落实,由社区政法委牵头,今年3月初由社区政法委牵头,召集由西湖片区工商分局、公安派出所和省委交通队召开联席会并采取专项行动,查处校园周边隐患。由于方法得当,近年来校园及周边未发生有影响的案件,博得广大师生及家长啧啧称赞。

20xx年1-5月份我辖区共立刑事案件110起,与去年同期110起持平。其中两抢一盗92起,占总发案的84%,同比去年同期89起上升3%(一般盗窃63起,占总发案57%,较去年同期39起相比上升24起,上升率62%;入室盗窃22起,占总发案20%,较去年同期33起相比下降11起,下降率33%;抢夺5起,占总发案5%,较去年同期3起上升2起,上升率为67%;抢劫2起,较去年同期7起相比下降5起,下降率为71%)。诈骗15起,占总发案14%,较去年同期17起下降2起,下降率12%。

四、创绿色社区,为辖区群众营造干净、整洁的生产生活环境

(一)加大市容秩序环境卫生综合整治力度。上半年共清除暴露垃圾约60吨,清除残标、野广告约37582条,取缔零星占道约6728余起,门面延伸占道约825余起,取缔煤火炉灶约90个,清理乱堆乱放约350处,清除绿化带内白色垃圾约80筐,建筑废料22处约121吨,疏通化粪池、积沙井22处,排污沟10处约1230米,整治经营性门面乱泼乱倒80起。严格执行清扫作业时间,做到垃圾日产日清,确保每日保洁路面干净、整洁。粉刷观水巷墙面约1300平方米、清洗辖区道路及小区路面7次。环卫所严格环卫设施的管养和维护。其中每日对辖区130个果皮箱进行清洗,维修垃圾清运车辆62辆,粉刷垃圾房门5处,粉刷垃圾池房门15个,更换果皮箱100个,保持了环卫设施的整洁、完好。

(二)深入推进生态建设工作。完成辖区植树造林工作,完成20xx年辖区新增绿化统计摸底及上报工作,做好辖区病危树排查及砍伐工作,共清理病危树13株。做好辖区森林防火工作,通过以黑板报、宣传栏、张贴宣传标语等形式,向辖区居民宣传森林防火知识。做好清明节、五一、生态文明期间森林防火工作。签订辖区责任居委会、公共户单位27份、沿山居民38共65份森防责任书。认真开展环境保护工作,做好20xx年世界环境日宣传工作,组织社区及居委会工作人员参加区生态文明局“4·25”生态贵阳主题宣传日活动。做好辖区校园周边整治工作,清理门面延伸占道,影响校园周边交通、安全商家15家,清理在校园周边乱摆摊设点60起;取缔流动水果车20起、清理乱堆乱放6处。大力开展辖区违法建设行为专项整治工作,与各居委会签订20xx年控制和拆除违法建筑工作目标责任书7份。建立宣传台账,加强管理,加强对责任路段、院落巡查力度,新建违法建筑一经发现,立即上门对违建户进行宣传劝阻,并做好记录,直到其停工为止。对拒不配合整改的,均按相关程序上报区综合执法大队进行外置。半年共拆除违章建筑400平方米。

(三)认真开展专项行动。按照“四统一、四化”标准,深入开展户外广告专项整治。认真开展南明河整治工作,提出“文明养犬、文明遛狗”倡议,在辖区南浦路开展了以文明养狗、文明遛狗为主题的宣传劝导活动,悬挂文明宣传横幅二条,发放张贴《辖区文明养犬倡议书》300余份。大力开展辖区“门前三包”专项整治工作,建立巡查机制,建立“门前三包”责任制举报制度、制定“门前三包”管理工作人员职责、制定环卫“门前三包”管理职责。开展环境卫生集中整治活动,营造整洁、优美、卫生示范街。深入动员沿街经营户大搞店内和店内外环境卫生,自觉拆除乱搭乱建,清洗沿街墙面门头牌匾和门窗,清理门口环境卫生。对宣传教育多次拒不整改的,严格落实“门前三包”责任进行整治取缔。切实抓好西湖辖区20xx年“整脏治乱”专项行动及“满意在贵州”主题活动工作,巩固“创文”、“创卫”成果,提升文明创建水平,结合辖区实际,社区服务中心大力开展专项整治工作。 1—6年考核成绩城管局全区第一、整治办、靓丽南明除3月第四、4月第二外,均为全区第一。第一季度全市爱卫考核93家社区服务中心排名第二,全区排位第一。四月份全市爱卫考核全市第三,全区排位第一。

(四)切实做好辖区安全生产工作。做好辖区防汛抗旱工作,成立防汛抗旱工作领导小组,制定防汛工作预案,建立抢险队伍,确保突发事件应急抢险。购置雨衣20套、手电10把、警戒绳300米、铁锹、十字镐等防汛物资。开展汛前检查,落实各项工作措施。对辖区容易积水地段,做好防汛准备,发生汛情及时疏散人员,减少受灾群众损失。在元旦、春节、“两季”“两节”“两会”期间、五一、汛期、生态文明期间等重点时段、节日期间带队实地督查安全生产工作。通过领导督查,督促检查各项工作开展情况。督查安全生产工作10次,督查安全生产责任部门和生产单位24家次、危化品经营单位33家次、人员密集场所11家次,扎实推进安全生产各项工作开展,确保了工作落到实处。对盛意食府、新侗家食府、兰亭国际、维多利亚咖啡屋、万东商贸管理处等公共聚集场所进行消防安全大检查。对辖区10家危化品经营户、新侗家食府、盛意食府,甲秀加油站和7个居委会签订了消防安全责任书。对辖区内3家网吧进行检查,经查:各网吧均配置了有效灭火器;消防通道畅通;电源线路无老化现象。对辖区蟠桃宫十字路口斜坡滑坡地质灾害点进行常态化监控,安排专人24小时队危岩体进行寻常,并做好巡查记录。对辖区存在安全隐患墙面1处、房屋2户书面上报区住建局、2处书面送单位。组织社区工作人员、居委会委员参加区安监局安全生产月宣传活动。出黑板报7期,发放宣传资料500份。严格按市、区有关要求认真开展汛期危房排查上报工作,对南浦路省文联宿舍等35处隐患危旧房进行上门摸排,并建立台帐明确责任,确保群众生命财产安全。

五、 以社区党建为统领,为各项工作顺利顺利推进提供坚实的思想和组织保障

1、认真履职,以党建统领抓服务。认真贯彻执行中央和省、市、区委关于基层党建工作的指示和要求,团结带领社区一班人以党建工作为统揽,以强基层组织建设为目标,推进各项工作的开展,促进社区和谐发展。实行“当西湖先锋、建美丽城南”和“12345”系列工程,使党的工作更“接地气”,党员在社区建设过程中亮身份、作表率、办实事,践行群众路线,较好的完成上半年各项工作任务。

2、深化党员教育,提高队伍素质。社区党委以党员干部提升政治素质和业务水平为目标,定期召开党员大会,按时组织党员上党课,每星期五上午召开全体干部职工大会,对党员干部进行党的方针政策以及国情教育,不断提高社区党员队伍整体工作水平,努力夯实社区党建工作基础。

3、共筑共建,抓资源整合强党建。争取辖区省委办公厅、省委组织部、省医等11家单位党组织的支持,将主要负责人聘为社区大党委成员,增强社区“大党委”力量。搭建“一厅五站”功能阵地,吸纳公共户单位、非公企业、社会组织和公益服务团队参与共建。设立“党员集结站”,对流动党员、生活困难党员、老党员等提供生活互助、技能培训等服务。设立“社区银行”、“便民缴费窗口”等便民设施,为群众提供便捷服务。全面开展“蒲公英先锋行”党员志愿服务活动,设立7类党员志愿服务岗位,规范服务流程,截止6月30日,共有920名党员志愿者到社区报到,坚持每月开展党员奉献日活动,上半年与贵阳市残联、市科技局等单位联合开展活动6期。

4、带好队伍,群众路线转作风。坚决贯彻执行民主集中制,重大工作决策坚持集体研究决定。在干部的选拔任用上严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,杜绝用人上的不正之风。结合群众路线工作的开展,修改完善了多项工作制度,用制度规范干部职工工作行为,转变作风,促进工作。

六、下步工作计划

在下步工作中,社区党委将把践行学习“三实三同”放在工作首位,立足“四个突破”、处理好“三个关系”,不断深化“找问题、找目标、找差距”主题大讨论活动,扎实开展各项工作,为建设“首善之区、魅力之城、幸福之都”贡献力量。

(一)加强学习。加强社区领导班子的学习,不断提高政治素质和理论水平,认真贯彻学习党十八大以来中央、省、市、区领导的系列讲话精神及党的群众路线教育实践活动的各项要求,统一思想、深化认识,在大是大非面前做到信念坚定、立场坚定,旗帜鲜明。增强做好重大突发事件、做好群众工作的能力和水平。增强纪律观念、大局观念、责任意识和政治意识、团队意识,自觉贯彻党的路线方针政策,确保政令畅通。加强对中央 “八项规定”、省委“十项规定”、市委“三大纪律、九个严禁”等内容的学习,引导干部职工自觉贯彻执行机关效能建设的各项规定,提升班子凝聚力、战斗力、执行力。

(二)加强作风建设。通过严格管理,完善落实一系列激励制度,奖勤罚懒,狠抓作风转变,效能建设,培养全体干部职工的宗旨意识、责任意识和大局意识,提升整体工作水平,。全面提高干部素质,建设一支学习型、服务型、创新型、务实型的干部队伍。 加大对社区工作者、网格管理人员的业务培训,提高干部职工为民服务的技能和本领。扎实开展网格工作人员培训管理工作,夯实基层基础,做好新一届居委会的业务培训工作,指导居委会开展规范化建设,以务实的作风取信于民。

(三)抓好目标管理。以三创一强一提升活动为载体,认真总结经验,巩固深化活动成果。一是切实加强对人口与计划生育工作的领导,将计生工作重心下移,夯实基层基础。加大社会抚养费征收力度,规范群众的生育行为。转变群众婚育观念,完善利益导向机制,扎实推进人口与计划生育优质服务。二是做好社区维稳工作,落实维稳工作责任制,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层,妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。以“两严一降”为目标,全力抓好社会治安防范工作。三是以生态文明教育为先导,将生态文明理念渗透到社区内每个单位、每个家庭和全体社区群众,进一步提高社区群众的生态文明意识。加大背街小巷环境卫生的治理,构建干净整洁的市容市貌。五是继续做好辖区居民的社保服务工作,开展就业培训,扩大社会保险覆盖面,加强低保审核,关注民生。六是成立网格

(四)抓党建统领。以基层党建为引领,继续推进“美丽城南、西湖先锋”工程,加强社区领导班子建设,深入开始党的群众路线教育实践活动,继续开展辖区党员到社区报到活动,进一步密切党群干群关系,提高做好群众工作的能力。以五联五助为载体,加强与公共户单位的沟通交流,共同促进社区发展。积极争取更多的公益性项目满足社区居民的需要,以一流的业绩建设群众满意的“新型社区·温馨家园。”

第五篇 社区上半年工会工作总结 2000字

半年来,我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建全国文明城市活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,本着“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组织原则,适时完善工会组织制度,积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来,本着以党建带动工建,依法建会的基本思路,推动工会工作向前发展。

一、健全工会组织,积极发动会员入会

为了加强基层工会建设,调动广大劳动者的积极性,更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益,xx年1月,按照街道总工会的安排部署和《______工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式,对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传,积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请,自愿加入工会,提高思想觉悟,转变“加入工会,还要交会费,给自己找麻烦”等错误的认识,给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。

为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来,社区书记不定期召开会议,对工会工作进行了细致的安排和部署,让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排,逐门逐户调查,登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等,鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表,社区工会小组研究确定,并登记造册,正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会,不留空白,不留死角”的工作目标。xx年3月30日,宝运里社区召开了第一次会员大会,选举成立了工会委员会和女职工委员会,并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组,按行业组成了工会联合小组,并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人,成立了6个工会小组和3个联合工会小组。

二、健全各类组织制度,使工会发挥作用

为了更好的开展工会工作,社区书记对人员进行了准确的分工,购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设,建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙,并按有关制度执行。

为了随时了解掌握职工的情况,更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题,社区工会委员会,对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位,切实了解他们的工作、生活情况。今年以来,登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班,还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

三、发挥工会组织职能,维护职工合法权益

为了使新组建的工会组织更好的发挥作用,社区切实加大投入,开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心,进行细致的调查摸排,完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件,五月份协同社保方面慰问了5户残疾人,并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,按照市、区劳动保障部门有关精神,社区成立了劳动保障服务站,摸排辖区失业人员 210多人,其中55多人为企业下岗失业人员,其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次),对企业下岗失业80多人提供就业岗位1—2次,办理再就业优惠证6人,提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记,符合条件的被纳入低保范围,本年度共对下岗失业人员发放低保30人(次),现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度,截止目前,共签订有效劳动合同104份,并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。

四、狠抓工会的活动,不断增强工会的凝聚力

为了不断创新工会活动载体,切实增强会员的凝聚力,工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个,解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等,由150多人组成的秧歌队、武术队,群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演,尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加,吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体,用载体促团结,增强了工会组织的凝聚力和向心力,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度,少部分企业主认识不到位,怕自身利益受影响,拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难,侵犯职工合法权益的现象时有发生,工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等,这些有待在今后的工作中逐步加以解决,使工会发挥更大的作用。

第六篇 社区2023年度上半年工作总结 650字

社区2024年度上半年工作总结如下:

一、党建工作

1、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力。做到有发展党员计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,今年纳入管理的社区党员总数达39人。

2、抓服务,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力。

3、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力。

二、 民政工作

(1)老龄服务:办老年优待证17人。

(2)帮扶救助:在春节期间配合区领导及帮扶单位对辖区30户困难户送上了慰问。

(3)低保工作:取消低保3户。新增低保户2户。

三、 综治工作

(1)建立工作台账,做到情况清楚,事态明了

对辖区内的刑释解教人员25人、精神病人员23人、涉毒人员48人、社区矫正人员1人,工病亡遗属71人、重点上访人员等重点人员建立基础档案;宗教信仰人员(基督教、伊斯兰教、佛教、天主教共270人)进行分类并登记基础信息;流动人口做好人口信息的登记。

(2)安全生产的排摸和登记

针对我辖区老房、土房的情况、及企业、废品收购站等,在进行排查。

(3)综治宣传工作

“七五普法”、禁毒宣传、反邪教、反黑恶势力等宣传。

四、计划生育

社区干部对辖区居民入户进行排查,乌海智慧平台的1000户人口信息进行核对、修改、补充完善。准备完善了计划生育软件。2024年计划生育奖励扶助9户。

上半年来我社区在各项工作中虽取得了一点成效,但与上级的要求仍有较大的差距和不足,在下半年的工作中社区将加强工作力度,促进各项工作的有效进行。

第七篇 2023年社区居委会上半年工作总结 3150字

上半年,在街道党工委、办事处的领导下,我社区认真落实年度工作目标任务,服务辖区居民,具体开展了以下工作:

1、不断加强党组织凝聚力、战斗力。

在党组织自身建设方面,定期开展党员教育学习活动,及时传达贯彻上级党组织的文件、会议精神,使党员同志思想上、行动上能跟上级要求保持一致,时刻保持党先进性和纯洁性,锻炼培养了2名入党积极分子、发展了1名预备党员,同时积极开展非公企业党建工作,不断扩大党组织的影响力,使党员队伍不断得到充实、壮大。在发挥党组织凝聚力、战斗力方面,社区党总支团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务,切实服务辖区居民,通过居民服务小组、党员志愿者服务队以打扫小区卫生、参加志愿活动、开展交通文明劝导等多种形式组织党员干部开展公益活动,彰显党员先锋模范作用,发挥党员在公益服务等方面的模范作用,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

2、不断丰富社区居民精神文化生活。

在七一前夕,组织辖区单位、文艺团队举办了首届大爱民生、情暖万家、平安包公专场文艺演出活动,以活动为载体开展民生政策宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等,既丰富了居民文化生活,也宣传了各项民生政策。日常通过定期开展道德讲堂、设立街头宣传站等形式进行精神文明宣传活动,丰富辖区居民精神文化生活。

3、解民忧、帮民困,为民办实事。

社区低保工作健康发展,严格按照城市低保政策,应保尽保,应退尽退,实行分类施保,定期入户走访。完成1次年审工作,新增1户低保户,报停4户低保户,现有低保户37户62人,让特困人群感受到社会的温暖。完善城乡医疗救助制度,社区对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查,符合条件的及时给予申报,社区已上报救助2人次,累计救助金额31000余元。共办理城镇居民基本医疗保险120人,对年满16周岁,且没有参加职工养老保险的本社区户籍人口,登记办理城乡居民社会养老保险75人。完善计划生育奖励扶助制度,我社区复核了特扶人员6户9人,新增了1户2人,共计11人4万2千多元特扶资金已全部打入存折。定期对辖区残疾人进行了走访,为辖区3名残疾人办理了第二代残疾证,为5名精神残疾人申报了贫困精神残疾人药费补贴,每年1200元,10名贫困重度残疾人的生活救助金,每年1200元,两名贫困残疾人的生活救助金,每年600元,为2名残疾人申请辅助器具,2名残疾人申请轮椅,为辖区肢残儿矫治手术1名。对辖区患有白内障的患者进行摸底、登记工作,共7人,符合手术3人并做了术后回访。

对企业退休人员611人进行养老金资格认证和异地人员资格认证工作,组织企业退休人员在社区卫生服务中心进行健康体检工作。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作,共计188人;对辖区1名百岁老人进行了登记上报;居家养老按季度为5位符合要求的老人发放服务券。社区设立了健康教育知识专栏,依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动,服务站为辖区60岁以上老人建立了健康档案,建档率达到95%,并定期为他们免费检查身体。今年上半年暂有失业人员301人;其中领取就业失业登记证的有295人,现已就业299人,未就业2人,零就业家庭10户,动态管理为零,今年暂办理小额担保贷款1家计25万,新成立2家百帮组织带动20人就业,免费为20人提供再就业培训,为4人提供创业培训。社区定期走访,认真记录民情民意,对辖区困难群众建立档案,符合低保条件的及时纳入低保,不符低保条件的低收入家庭在节假日送上慰问金,上半年累计慰问帮扶各类困难群体60余人,金额两万余元,让他们感受到政府的温暖。

在市容环境方面,对辖区卫生进行全面清理,楼道口、背街小巷、单位内部、生活小区等各处卫生死角、乱贴乱画全部进行清理打扫、粉刷覆盖,同时对各楼栋、路边小区等处公益宣传标牌补齐完善;在软件上对照检查标准逐项逐条进行补缺补差、完善归档,确保符合要求。同时广泛开展公益宣传活动,提升市民素质,大力推进志愿者队伍建设,开展志愿服务活动。

大建设工作中,社区按照街道建设办对辖区内雨污分流改造工作的部署和要求,积极协调联系单位和小区业委会,先后对宣城路艺术之苑、芜湖路43号大院、迪迈达小区进行雨污分流改造,其中对43号大院10号楼的排污管道进行重建,新建容量36立方米的化粪池、排污管道100余米,彻底解决居民如厕难和脏的问题。对其他楼栋的下水管道进行疏通,对老旧窨井盖进行更换,对破损的路面进行维修。在对迪迈达小区雨污分流的改造中,社区与区住建局和建设施工单位多次对居民反映的难点问题进行现场查看,制定整改方案真正为居民办实事。小区7号楼地下室由于管道腐蚀漏水,臭味难闻,要求施工单位对7号楼原厨房下水总管道进行截断更换,彻底解决居民生活上的困扰。

在辖区单位的雨污分流改造工作中,社区积极上门与单位负责人协调,将政府的相关文件和图纸送到负责人的手中,切实做好前期的宣传工作。对暂时不能整改的单位要求出具说明,做好暂缓的原因和情况说明工作。目前,我居最大单位省体育局已经开始制定整改方案,预计下半年雨污分流工作将全面展开。

4、抓经济、保稳定,和谐共发展。

上半年社区在老旧小区出入口、主次干道、及自行车棚等处安装了电子监控共计20只,为降低社区案发提供了技术保障,同时充分调动辖区单位及群众参与治安防范的积极性,督促指导辖区单位及物业公司成立治安防范组织。

上半年社区共解决回复辖区居民反映的市长热线问题11例,问题解决率90%,群众满意率95%。及时调解各类矛盾纠纷24例,调解成功率100%,对具有苗头性的重大事件社区及时介入,合理引导。对维稳重点人员一是做好辖区涉军人员的走访慰问,今年社区对7名老军人进行了走访慰问,组织辖区26名军转干部进行了集中健康体检;二是每月对法轮功转化人员进行回访,及时了解他们的思想动态,帮助他们解决生活上的困难。

与辖区各单位签订《安全生产、消防安全目标责任书》150余份。为确保辖区的安全和稳定,上半年,社居委组织了6次安全生产、消防安全工作巡查,共检查辖区单位的企业、学校、商贸、饭店、网吧、宾馆、酒吧、歌厅等人员密集场所130家次,下发隐患整改通知书6份,整改一般隐患6家6处,整改率达100%,现场整改隐患18家54处。同时开展重大隐患的排查工作。另外,对辖区的危险化学品、烟花爆竹进行了二次地毯式检查。

食品安全方面,社区范围内有餐饮服务有26家,食品流通有16家,五小有17家。社区有针对性的在辖区主要路口、院落张贴宣传标语15条,悬挂食品安全横幅共8条,同时召开关于食品卫生安全的会议共5次,开展专项整治3次。向辖区居民散发食品卫生安全的宣传资料500余份,普及了食品卫生知识,提高了辖区居民的食品卫生安全意识。

上半年辖区固定资产投资2.9亿元,日常做好辖区新增企业信息收集和登记,对辖区法人单位名录库进行核对,确认,模排,收集资料进行填表,及时提供辖区的税源信息。

工会核实非公企业法人数据库企业信息,对困难职工进行帮扶。共青团上半年指导辖区单位新建1家团支部,组织开展活动10余次。关工委聘请了网吧义务监督员,定期对辖区网吧进行了巡查,严禁未成年人上网,确保电脑无不良内容。妇联协助辖区省体育局幼儿园举办了庆六一文艺演出,为小朋友们送去了节日的礼物和祝福;快乐学堂共举办了5次活动,得到流动儿童及家长的一致好评;开展社区星级家庭及星级家庭主妇的评选活动,共有5户家庭参加了活动。

5、下步工作安排

一是充分做好创城各项工作,确保检查不出问题。对重难点区域加强管理,同时督促单位共同配合,夯实基础性工作,营造良好创城氛围。

二是做好经济普查工作,为辖区经济发展打好基础。将经济普查工作做好做实,切实摸清辖区企业、资源等情况,促进辖区经济发展。

三是对照年度目标任务补缺补差,确保年底完成各项工作指标。对经济、劳动就业等指标性工作合理安排好序时进度,对安全、计生等事务性工作对照工作标准扎实推进。

2024年社区居委会上半年

第八篇 社区调解半年工作总结 600字

在认真贯彻落实党的xx大、xx届xx全会关于扩大基层民-主,加强社会主义法制建设的精神,为推进我社区能成为“民-主法治示范社区”,提高社区广大居民群众的法律意识,进一步促进我社区各项事业的依法管理,深化基层普法与依法治理工作,增强社区的民-主法治建设和法制宣传教育为切入点,进一步调动整个社区全体居民群众学法用法的积极性,加强他们的法制观念和依法办事的意识和能力。

一、法制宣传

我社区在这半年里广泛利用黑板报十二次(共计六期)进行了大量法制宣传、橱窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理处罚法》、《禁毒、防艾》等宣传活动,并且开展了两次对外来务工人员的法制教育,社区通过利用寒暑假活动对广大青少年进行了生动、直观,形式多样的法制教育宣传。两次邀请了有关专家到社区进行法律知识讲座、法律咨询,使法制教育的宣传工作得到更加深入人心,更加人性化。

二、调解工作

社区自成立了人民调解领导小组以来,对金城小区因水电问题、业主和物业管理部门之间存在的诸多问题每月不低于两次进行调解。金城小区一位领取低保的人员因夫妻离婚问题,社区调解人员对其双方进行了劝解。在小区内社区调解人员曾五次进行了邻里纠纷调解。将正确地处理好人民内部矛盾,把即将发生的矛盾控制在萌芽状态。切实地做好调解工作为人民,维护好社会的稳定,为构建一个和-谐的社会主义而作出积极地贡献。

三、帮教工作

第九篇 社区上半年党建工作总结 1750字

今年以来,在镇党委的正确领导下,按照组织办xx年党建工作要点的具体要求,以全面提高党员队伍素质为出发点,以增强党组织战斗力和凝聚力为目的,以全面提升社区社区综合实力,构建和谐文明社区为最终目标,全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作:

一、加强领导,强化工作责任

年初,社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党总支书记杨桃珍同志为组长,王雪清、叶继东为副组长,闫友菊、张全华、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组,下设办公室,由叶继东同志任办公室主任,具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。

二、整章建制,规范党员管理

在原有基础上建立健全了各种管理制度,量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高,截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨,党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理,我们按照县委组织部和镇党委的具体要求,对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐,对登记的流动党员做到全部发证到位,实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度,特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象,严格标准;一方面给他们委以重任,让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年5月份,我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。

三、狠抓党员干部教育学习培训工作

1、利用农村党员干部远程教育阵地,组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规,以及实用技术、业务知识,掌握技术,增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训,参加人员达150人次,先后有50多人重新走上工作岗位,实现再就业。

2、结合争创“文明社区”活动抓学习,以支部为单位,每季度,开展党员重温《党章》、学习xx大精神和深入学习实践科学发展观等主题活动,结合年初党员春训和镇经济工作会议精神,进行学习,以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。

四、开展了丰富多彩的党建活动

1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部,作为年终考评党员、评先评优的主要依据。

2、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机,促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》,社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。

3、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责,并建立了帮扶工作台帐,定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查,建立台帐,及时掌握他们的思想动向,以及现阶段这部人还存在的那些实际问题,明确专人进行帮护,定期进行走访,帮助解决一些实际困难。

4、社区党总支先后组织二次大型的活动。一是春节期间,大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户,发慰问金62700元;慰问特困党员15户,发放慰问金3000余元。送去了党和政府的温暖与关怀,广大党员居民深为感动。二是今年七一前后,党总支为了隆重纪念建党88周年,精心组织部署,开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的民主生活会,走访慰问特困党员和离任村干部8人次,送去慰问金1600元;7月1日上午,社区党总支组织召开了有61名党员参加的纪念建党88周年党员代表座谈会,学习科学发展观的理论,向党员通报社区党建工作和社区建设等情况,同时举行了为特困党员募捐活动,仅在座谈会上就募捐了2440元,各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动,丰富了党建工作的内容,凝聚了党心民心。

目前主要存在的问题是:由于社区事务繁多,党员活动还不够经常,小区党支部活动阵地还没有完全建立起来,党建信息报道还没有跟上,党建工作缺乏创新思路,工作平平,没有特色和值得推广的经验等,这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心,在下半年的工作中,扬长避短,努力工作,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出我们应有的贡献,使社区党建工作再上新的台阶

第十篇 2023年上半年社区综治信访工作总结 2300字

社区综治信访工作总结

社区社会治安综合治理工作的重要任务是:认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,坚持打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众的方针,紧紧围绕构建社会主义和谐社会,深入开展平安街道、平安社区创建活动,以关注民生、加强和改进社会管理为重点,积极化解矛盾纠纷,大力加强基础工作,完善社会治安综合治理长效机制,狠抓各项措施的落实。

一、以流动人口为重点,加强和改进社会的各方面管理

认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强和改进流动人口管理服务工作和意见》,以创新流动人口管理服务机制为重点,围绕社会治安管理的重点人员、特殊群体、社会组织,深入研究新形势下,流动人口治安管理存在的问题。

一是坚持管理与服务相结合,做好流动人口流出地和流入地衔接配合工作,完善出租房屋管理协作机制,做好登记手续,维护流动人口合法权益,预防和打击流窜犯罪;

二是开展学校及周边治安综合治理工作;

三是做好刑释解教人员安置帮教工作,积极推进社区矫正工作,最大限度地预防和减少重新犯罪。

二、以平安建设为载体,深入开展平安街道、平安社区建设。

1、经常组织调度,发挥协调作用,推动各项措施落实;

2、找准平安建设的结合点,充分发挥街道、社区职能作用;

3、突出抓好平安生产和公共安全工作。严格落实安全生产责任制,建立和完善预防处置机制,减少重特大安全生产事故发生。

三、有效预防和化解矛盾纠纷,进一步完善矛盾纠纷排查调处机制建设

一是健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制,加强街道社会治安综合治理工作中心建设。

二是认真落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。

三是对中心每位工作人员要量化工作目标,签订工作责任状,明确职责,及时兑现奖惩。

四是落实责任,加强督察检查,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

四、加强治安防范工作,完善社会治安防控体系

1、整合社会资源、动员组织有关部门和广大群众积极探索工作新思路。

2、加强三项工程建设(人防、物防、技防)

3、大力加强基层党组织和社区居委会、治保会、调委会等组织建设,规范和加强群防群治队伍建设。

4、推进社区警务建设,发挥社区民警作用,配备公益性岗位治安员。

5、加强保安、治保、调解、帮教、军警民联防、治安联防队,十户联防等组织制度的建设,组织群众邻里守望、看楼护院,参加义务巡逻工作。

社区综治信访工作总结

今年,信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级信访部门的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习十八届三中全会精神,坚持以人为本,为民解困,服务群众为宗旨,开展强综治、创平安、促发展的信访工作理念,推进我村信访工作的顺利进行,现作如下总结:

一、强化领导,将信信访工作纳入重要日程

居支两委先后多次召开信访工作会议,研究制定了信访工作实施方案,使信访工作真正达到了目标具体化、工作任务明确化。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题,认真做好梳理分类,达到底数清、情况明,研究出有效的解决措施和方法。成立以支部书记为组长,居主任为副组长的信访工作领导小组,认真执行“谁主管、谁负责”、一把手是第一责任人的原则,支部书记亲自抓,居主任具体管。设立信访办公室,坚持“分级管理,责任到人”,把信访工作摆在突出位置,与各生产队签订责任书,明确生产队长的责任,一级抓一级,一级对一级负责,形成了齐抓共管、全方位开展信访工作的良好氛围。

二、精心组织,搞好苗头性信访信息排查

本着早发现、早介入、早化解的原则,年初,我们在全居范围进行了广泛细致地排查工作。一是全员发动,普遍排查。以生产队为单位,深入各村,逐户走访,听民声、察民情、访民愿、找问题。然后,形成问题汇总,经过梳理,确定了干部作风、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史遗留5个方面,20余个问题,根据这些问题,居支两委、信访组织小组逐条逐项地采取应对措施,进行了稳妥处理,为信访工作创造了良好的工作基础。二是集中力量,重点清查。对重点人员、历史遗留问题和势态恶化迅速,苗头明显的问题和事件,成立了专门工作小组,进行专项清查,直至问题得到彻底解决。三是不失时机,个别抽查。在普遍排查的基础上,居信访小组,还采取了定期与不定期地抽查的方式,深入走访,实行动态管理,随时掌握和了解信访工作情况,确保及时堵塞漏洞、消除隐患。

三、突出重点,积极调处化解不稳定因素

居支两委坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务,确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。“三个到位”:一是时限要求到位。群众性上访反映的问题,承办人在一周之内反馈调查处理结果,如反映的问题是复杂,一时难以解决的,须在一月内与上访群众取得联系,并告之处理情况。二是制度定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上,进一步完善并严格执行。通过加强制度建设,增强了工作的透明度,提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度,落实工作责任制,真正做到信访工作有人抓,问题有人办,矛盾有人处理;“三突出”:一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字。村部主要领导认真落实领导接访制度,带头接访,带着爱民的感情做好群众上访的接待工作,决不回避矛盾,推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字。处理群众上访问题时,如果方法稍有不慎,便会造成负面影响。因此,我们通过耐心、细致的工作,针对不同情况,扩宽与群众沟通的渠道,应对上访问题,稳稳当当地解决实际困难。

社区半年工作总结主任篇推荐十篇

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