第一篇 乡镇基层工作总结 9350字
第一篇:乡镇项目工作总结
xxxx年我镇各项经济指标快速增长，社会发展目标进步较快。经过项目办全体同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。现将项目办一年工作总结如下：
一、各项指标任务完成情况
1、xxxx年固定资产投资任务1亿元，截止到九月完成9亿元，完成任务的90%。民营经济营业收入任务510300万元，截止到九月完成408372万元，完成任务的80%。民营经济增加值任务86400万元，截止到九月完成119108万元，完成任务的137%。规模以下企业和个体产值任务118445万元，截止到九月完成106622万元，完成任务的90%。规模以下企业和个体增加值任务20833万元，截止到九月完成24482万元，完成任务的117%。
二、项目手续跑办情况
1、协助西区椿树公司办理土地手续，已缴纳土地出让金，取得国有土地使用证。
2、协助西区彤昱量子公司办理土地手续，已缴纳土地出让金，取得国有土地使用证。
3、协助西区信通公司办理土地手续，已缴纳土地出让金，取得国有土地使用证。
4、协助辖区内企业核查镇省重点项目土地征转、征用工作。
5、协助信通公司完善上市所需的建设、规划、土地等相关手续。
6、协助镇辖区内其他企业完善土地组卷手续。
三、环境、卫生整治情况
1、协助环保所对我镇辖区18家企业进行十五小、新六小排查，没有发现有符合十五小、新六小的企业；排查大气污染防治、秸秆禁烧并发布公告；排查镇辖区内企业使用小锅炉情况。
2、协助完成农村环境整治工程，对镇东区、西区企业面貌进行改造提高，按照“四清”“四化”工作内容要求，对企业内部、外部、道路两侧垃圾、杂物、残垣断壁进行全面治理，达到净化、绿化、亮化、美化效果。
第二篇:乡镇行政监察室工作总结
一年来，在镇党委和镇纪委的正确领导下，镇行政监察室全面贯彻党的十八大精神，以____提出的“照镜了、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”的工作作风，因地制宜，圆满地完成了上级党委和纪委交办的各项工作。
一、紧紧围绕党的中心工作，加强正能量，围绕“三转”改作风，建章立制，初见成效
开春伊始，党的群众路线教育实践活动开展起来，我室工作人员立刻行动起来，快速落实上级纪委和镇党委的指示精神，明确主体责任和监督责任。监察室三名工作人员，一人去县监察局宣传党的群众路线教育实践活动，一人去县纪委监察室加强业务培训，我作为镇纪委监察室主任，敢于担当，住村联户，参加村级党员会学习2次，并按照上级党委要求，完成住村联户各项工作，在机关组织的党的群众路线教育实践活动中，每天坚持读报，掌握当前活动日程安排，在读报特别要读《中国纪检监察报》、《中国监察》、《纪检监察》等刊物，从中汲取营养，要读《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习材料》读本，写心得体会26篇，参加班子成员的学习会议6次，并写体会6篇，监察室工作人员坚持政治纪律，组织纪律和工作纪律，严于律已。严格执行市纪委监察局公布的52个不准，各级响应中央、省、市、县提出的专项整治方案“7+4+10+8”，及镇纪委严肃纪律，整饬作风的“八条禁令”。
二、提高效能建设，争先创优
监察室在镇纪委的直接领导下，诚实工作，对工作中的发现问题，要抓早，抓小，抓好。监察室按时完成两表报送工作。填表认真详实，核查准确。截至目前，报送党风廉政建设方面的信息7篇，网评文章4篇，舆情分析报告1篇。本年度参加县纪委组织的纪检专职人员培训考试，成绩优良。参加县纪委组织的知识竞赛，取得了优异成绩。
三、履行主体责任，发挥监督责任作用
xxxx年下半年，针对一个村街上访群众反映该村村支书的经济问题，镇纪委行政监察室主动参与，进行了账目查封，接待上访群众，及时答复上访群众的疑问，缓解信访问题升级，平息了上访群众的不满情绪。
以上是镇行政监察室所做的工作，但与组织上的要求和百姓和期待相差甚远，不足之处是创新工作方式上有待提高。作风和思想要求上，还有待加强，廉洁从政、廉洁奉公、廉洁自律上要善始善终。党风廉政建设和反腐工作的弦不能松。
第三篇:乡镇民政工作总结
xxxx年以来，镇民政所在镇委、镇政府的正确领导下，坚持“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，按照“规范化管理、务实化运作、创新化推进、全优化发展”的总体思路，锐意进取，争先创优，同时结合本镇工作，认真细致的做好了民政及残联等各项工作，圆满完成了各项工作。
一、民政工作
民政工作主要包括：优抚、80岁高龄补贴、低保等多项业务。
1、最低生活保障工作
根据上级政策自3月份以来自开始对全县实施阳光低保，我镇并先行确定西街村为试点村街。镇领导专门为各村街干部召开阳光低保专题会；并下发了文件和实施方案，而后对全镇13个低保村街全面展开。我所通过入户调查、邻里走访等步骤进行调查核实；到8月底前共注销了11村37户111人。最后对特殊村街的实际情况和历史遗留问题，我们再次与村干部讲解“阳光低保”政策，然后与各个低保户进行了逐户走访座谈如、等村街共36户96人，最后通过与各户谈心沟通并宣传现行低保政策，让各户达到了心服口服，并自愿的退出了低保待遇。最终在单位领导支持、村干部配合等共同前提下，按照上级实施“阳光低保”完成期限，我们在9月底前圆满完成了此项工作。
在实施阳光低保政策期间和以后的时间里，我们所对、等村街符合低保标准的困难户，进行入户调查、邻里走访、开民主评议会、公式等最后报民政局审批，2个村5户。为其解决了实际困难。
2、优抚工作
(1)我镇在今年3月份补发了农村义务兵优待金补助；退役士兵一次性补助共计93人，18195.2元。发放自主就业退役士兵一次性经济补助366586元。
(2)今年国家确定9月30日为烈士纪念日，我们对小西湖村烈属闫秀花送去了米、面、油、现金等生活用品。
(3)按照落实农村籍退役士兵发放生活补助政策措施的要求，对我镇60周岁以上农村籍退役士兵进行调查统计，对西街村等村街13个人符合条件的农村退役人员通过个人申报、村把关、镇审核的程序，进行了认定，整理档案后，上报县民政局，实行统一发放。
(4)协助民政局完成了老复员军人、两参人员和伤残军人定期补助的发放工作，确保重点优抚对象能及时、足额领到抚恤定补。
（5）按照民政局补（换)发烈士证明书依据，为我镇烈士的亲属进行登记、审核统一上报县民政局。
3、高龄补贴工作
我镇根据《县高龄补贴发放暂行办法》的通知，以完善老年人社会保障，提高老年人幸福指数为目标，全面建立并实施老年人高龄补贴制度。80-89周岁每人每月50元、90-99周岁每人每月200元、100周岁以上老年人每人每月300元。为我镇18个村街36人(80-89岁)，4个村街5人（90-99岁），逐月发放了高龄补贴。
二、残联工作
残疾人是弱势人群中最困难的人，关心他们和帮助他门是民政所工作者义不容辞的工作。
1、今年按照上级文件精神大力宣传一、二级重度残疾人享受低保保政策。重度残疾人申请低保应遵循两个条件：一是必须是由其父母或其他亲属供养的重度残疾人，其本人名下无任何大的财产。二是必须是成年的，即年满18周岁的重度残疾人，可纳入低保范围。两个条件缺一不可。我们对符合要求的进行登记，由个人写申请、村委会证明其本人有无财产，然后村街上报镇民政所，由我所工作人员进行入户调查、邻里走访等手续，然后上报县民政局待批。
2、按照县残联的要求对我镇残疾人进行了调查，是由各村街专职委员逐户摸底此残疾人在户不在户、统计残疾人的个人信息包括（姓名、性别、出生年月日、身份证号、残疾等级、残疾类别、电话号码等）。最后由我所将所有信息核查录入。共计录入了21个村街274名残疾人志愿服务者。
3、发放残疾人专职委员补贴，21个村街，21人，共计3150元。
三、xxxx年工作思路
1、 加强学习，提高自身素质，树立全心全意为人民服务的思想，扎实工作，稳中求进，更好地适应当前工作任务的需求。
2、认真做好农村居民最低生活保障工作。按照农村最低生活保障对象实行动态管理的原则，努力做到应保尽保，认真开展对全镇困难户家庭经济收入情况调查，健全农村居民低保户档案。
3、努力做好高龄补贴人员、优抚对象、低保户人员的动态管理，及时上报人员的变化情况。
4、民政工作是直接面对人民群众，每一项工作都与群众切身利益相关，今后，我们要认真抓好每个环节的工作，每一项工作的落实。为维护群众利益、保障困难群众基本生活而努力。
第四篇:乡镇大气治理工作总结
xxxx年，我镇把大气污染防治工作作为首要工作、底线工作，常抓不懈。切实把做好料场搅拌站的苫盖、秸秆、落叶及垃圾禁烧工作，作为大气污染防治的重中之重，多措并举，严格管控。现将大气办工作总结如下：
期间，成立了由镇长任组长，主管副镇长为副组长，环保所为成员单位的大气污染防治领导小组，制定了《镇大气污染防治工作实施方案》、《镇大气污染防治应急预案》，并下发到各村街；期间，召开由班子成员、包区干部的大气污染防治专题会议，结合我镇实际情况，分析大气污染防治工作的根本，决定以秸秆、落叶及垃圾禁烧为主线，将大气污染防治工作细化到各包村区长，督导各村街开展大气污染防治工作；期间，与包村区长及各村街、企业负责人签订了《大气污染防治目标管理责任书》，层层落实职责；期间，印发《县关于秸秆、落叶及垃圾禁烧的公告》200于份，张贴在村街的公告栏及村街明显街道。配备宣传车1辆，每日对镇域内村街进行秸秆、落叶及垃圾禁烧宣传，同时，每个村街配备一台录音设备，每天通过喇叭进行宣传；期间，我镇紧密安排部署，由镇环保所牵头，各区长分包落实，对镇域内开展一次燎荒地块排查，通过此次排查，发现燎荒地块2处，均已复耕完毕。期间，安排镇环保所，每日巡查镇域内秸秆、落叶及垃圾燃烧现象，发现一处，制止一处，整改一处。
期间，下发《镇人民政府关于秸秆禁烧工作实施方案》40份，并组织村街利用广播宣传秸秆禁烧的危害。期间，以西关、西街、东街、南街、北街五个村街为试点开展环保炉具、无烟清洁型煤置换工作。截止到目前，摸底工作已完成，部分村街炉具更换工作已完成。期间，组织安排了apec会议期间大气污染防治工作，组织镇精干力量，主抓企业停产、工地停工。会议期间，我镇停产企业5家，停工工地20个，安排专职驻厂员24小时驻厂督导。镇大气办牵头，村街联动，对镇域内重点部位进行实时监控，大气办24小时不间断巡查，及时了解火情火险，真正做到了会议期间不发生一起大的焚烧现象。期间，镇环保所对镇域内料堆、土堆进行苫盖，共计苫盖料堆、土堆50000平方米，镇域内无料堆、土堆裸露现象。
下一步我们将继续做好大气污染防治工作，主要是以下几个方面：
1、继续做好秸秆、落叶及垃圾禁烧工作。
2、扎实推进镇域内各机关、企事业单位燃煤锅炉的改造和镇域内加油站油气回收装置的安装及露天料场、煤堆、搅拌站封闭储存或建设防风抑尘设施的建设。
3、巩固“十五小”、“新六小”企业的排查成果，坚决杜绝“十五小”、“新六小”企业的出现。
4、扩大公众参与、加强大气污染防治知识宣传。
5、加强大气污染防治队伍建设为大气污染防治工作打下坚实的基础。
第五篇:乡镇妇联工作总结
xxxx年，镇妇联在上级妇联和镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，全面贯彻落实中国妇女九大和省、市妇女工作会议精神，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“艾滋病宣传”等主体活动，提高妇女整体素质，积极实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益，为我镇经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。
一、思想学习情况结合本职工作
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及省市有关重要会议精神，并认真作了学习笔记，撰写了心得体会，全面反思了自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了紧迫感、责任感和忧患意识，思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。
二、促进妇女创业与再就业为重点
“双学双比”和“巾帼建功”活动得到进一步深化抓好农业科技培训，镇、村各级采取普及型与提高型相结合，现场观摩与会议相结合，办班授课与田间指导相结合等多种形式，举办农村妇女科技培训班５期，接受培训人数达１００人次，培训内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。２．抓好岗前培训，先后培训女学员57人。大力培养巾帼科技致富带头人。３．巾帼科技致富工程实施以来，全镇涌现了一大批巾帼科技致富能手，为了更好地激励广大农村妇女参与产业结构调整，选准项目，增收致富，镇妇联通过多种途径，大力推广先进典型。
三、以优化妇女发展环境，提高妇女思想道德水平为重点
一是在城关镇南五里村创办了“美德在农家”示范点，将活动内容、活动方式以及“十佳母亲”、“好婆媳”、“好丈夫”等评选条件张贴上墙，促使每家每户都参与到活动中来；二是作好艾滋病防治宣传工作。镇妇联与县防艾办、卫生局、广电局等联合举办了以“关注妇女、抗击艾滋”为主题的万人签名活动，通过活动提醒人们进一步认识到艾滋病对妇女的影响，动员广大妇女行动起来，与全社会一道共同抗击艾滋病，减轻艾滋病对妇女的威胁；三是抓好宣传报道工作。
四、提高维权化程度为重点，维护妇女儿童合法权益工作成效显著
一是加大了妇女发展纲要和儿童发展纲要的宣传力度。利用“三八”节、“三八”维权周等活动，宣传两纲规划的主要目标和策略措施，发放宣传资料１000余份；二是抓好家庭教育工作。开展了家庭教育理论研究，积极申报了示范性家长学校。组织开展了丰富多彩的“六一”儿童节活动，让全镇儿童度过了一个愉快的节日，同时，积极发挥妇女干部人民陪审员、兼职劳动仲裁员的作用，为受害妇女伸张正义、维护了她们的合法权益。
在做好上述工作的同时，我们还积极配合镇党委、政府的中心工作，积极开展送法下乡、艾滋病普查、反邪教等活动。回顾一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和镇党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象；二是深入基层不多，调查研究不够及时；三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。
第六篇:乡镇统计工作总结
今年以来，我镇统计工作要紧紧围绕县统计局的工作要求和镇党委、镇政府的中心工作，进一步完善统计制度方法，加强统计基层基础建设，提高统计数据质量，提升统计服务水平，为我镇经济社会发展、科学决策提供坚实的数据支撑和良好的统计保障。
一、全力以赴，切实做好各项统计调查工作
1、认真做好农业综合、农业产业化、农村统计等专项调查。
2、全面完成统计年定报工作。认真贯彻，落实县统计局各部门的各项统计报表制度，进一步规范我镇的数据处理，加强审核评估。
二、强化职能，进一步提升统计服务水平
加强专题分析研究，进一步完善统计报表和统计信息网，增加信息量，提高时效，紧密围绕镇党委镇政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等，积极开展统计分析研究，及时为领导进行科学决策提供统计依据，多出统计分析精品，强化统计信息在统计系统的应用。
三、加强教育，促进统计队伍和-谐建设
一是加强思想道德建设，提高统计队伍的思想政治素质。积极主动参加县统计局举办的业务培训，参加各种相关知识的专项业务培训，着力提高统计人员业务素质。其次加强业务培训，提高统计人员业务水平。强化管理，提高效率。三是加强统计人员队伍建设，创造良好和谐的统计工作氛围。
四、做好网上直报工作
进一步扎实做好统计网上直报和日常工作指导。严格要求网上直报数据和月报数据吻合，及时对上报数据进行评估和修正，保证数据真实可靠。
五、强本固基，夯实统计工作基础
扎实推进统计规范化建设。进一步健全完善各项统计业务管理制度，坚持对相关统计基础工作的指导，有效地保证源头数据质量。
第七篇:乡镇农技工作总结
一年来，我站人员在镇党委政府的正确领导下，较好的完成了年初制定的工作目标。主要表现为：
一、按时参加农业局召开的各类会议，认真学习贯彻落实了会议精神，把党和政府的各项惠农政策宣传落实到了千家万户。
二、根据农时，认真完成了县局下达的各项目标，及时做好农情预报和农业生产管理技术指导工作。做好麦田调查及作物测产工作;推广小麦、玉米等作物新品种6个，共印发各种农业生产技术指导意见3000余份，有力的保护了我镇的农业生产安全。
三、及时召开了各类农业生产会议。包括三夏、三秋、配方施肥、小麦、玉米保险、基层农技推广体系、小麦“一喷三防”等各种会议6次。确保了全镇粮食安全生产。
四、继续做好基层农技推广体系改革工作。做好了基层农技推广体系改革工作的验收工作，共开展配方施肥、小麦种植、农产品质量安全、标准化生产等各种技术培训班8次，培训达300人次。通过培训进一步提高广大农民科学种田的水平和农产品安全意识并使该项目顺利通过验收。
五、积极做好小麦“一喷三防”工作。使全镇4000亩小麦得到了及时防治，防治面积达到了90%以上，为我镇冬小麦的丰收奠定了坚实基础。
六、集中精力做好标准化生产基地建设管理工作，重点抓好食品药品安全监管，完善了检测站建设工作，在农作物生产期间积极宣传执法，杜绝了高毒农药的使用，并完成样品检测120份。
七、认真做好了农作物、蔬菜作物调查、小麦保险、春季绿化等县局和党委政府交办的各项中心工作。
八、积极配合农口各部门做好农业和农村建设等多方面的中心工作。
九、认真遴选科技示范户40户，发放示范户手册40本，组织示范户培训5次，很好的带动了周边农户的种粮积极性，为我镇的粮食丰收奠定了基础。
第八篇:乡镇安全生产工作总结
安全生产“责任重于泰山”。我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展各项安全生产专项整治活动，采取切实有效的措施，取得显著的成效，使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：
一、组织机构建设情况：
为切实做好xxxx年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，明确了镇安全生产领导小组成员，成立了镇安监站，设立了安监站站长，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全镇的安全生产工作区片化，政府一把手负总责，领导干部分包企业，各村街、企业一把手对本辖区内安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并以镇（xxxx年）12号文件《镇xxxx年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实情况：
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监站，负责全镇的安全生产监管工作，21个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《xxxx年度安全生产目标管理责任书》21份，与企业签订《xxxx年度安全生产管理责任书》16份。
三、安全生产宣传培训情况：
6月份，全镇开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月5日，镇政府组织人员在镇驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料5000余份。
同时，按照市、区安监局的有关规定要求，我镇组织全镇内15家企业和3家加油站经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平。
四、安全生产工作开展情况：
今年来，根据各级安全生产工作会议精神，全镇各级按照责任分工，开展了人以员密集场所、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、用电安全为重点的安全生产大检查专项整治行动。
五、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：
我镇企业数量多，分布广，企业职工流动性大，个别企业负责人对安全生产不够重视，给全镇安全生产工作带来了较大困难。历年来，镇政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全镇未发生安全事故，安全生产形势明显好转。
六、下一步的工作打算：
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全镇安全生产形势的稳定。
第九篇:镇劳保所工作总结
xxxx年，镇劳动保障所结合党的群众路线实践活动的总体要求，树立为群众服务的观点，解决群众实际困难，在上级主管部门和我镇的党委政府的正确领导下，全面完成了各项工作的目标要求。
一、认清形势，落实责任，将便民服务落到实处
xxxx年7月，我镇成立便民服务中心，中心开设两个劳动保障窗口，我所积极配合中心工作派出专门的工作人员，积极参加培训，坚守岗位，更好地为广大群众服务。
二、加强学习，落实政策
积极参加县劳动局和社会保障局的培训会议，认真学习党的方针政策，认真学习法律法规，认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深入细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。
三、认真工作，上级劳动部门安排的各项工作圆满完成
（1）为我镇的部分村街干部办理医疗保险续缴手续，真正做到了病有所医，减轻了看病贵的负担。
（2）发放“关于城乡技能就业辅助招生工作的通知”，为我镇初高中毕业生提供了免费上学的机会。
（3）认真完成了城乡居民社会养老保险21个村街的收缴审核工作。xxxx年度城乡居民养老保险工参保8157人，共收保费748700元。并完成今年新增人员的纸质档案归档和信息录入工作，受到了县级领导的好评。
（5）为提高农民科技文化素质和劳动技能，促进农民创业增收，特开展百万农民大培训工作。我所成立了工作领导小组，先后培训了1000人次。
（6）目前正在进行xxxx年度城镇居民医疗保险参保工作，截至当前参保人数已达300余人，参保率达90%。
四、积极制定实施方案，利用广播、标语等多种形式进行宣传
努力做好各项社会服务工作，积极为灵活就业人员提供各种政策咨询，为使我乡劳保工作开展得充满生机，通过各种宣传途经广泛宣传招工信息。
（1）严格落实富士康招募工作，采取有效措施为一些农村剩余劳动力提供就业机会。
（2）积极开发就业岗位，为下岗失业人员提供就业和自主创业的有利环境，就业困难人员认定20人，办理灵活就业社会保险补贴35人。
五、xxxx年工作计划
（1）在xxxx年工作的基础上继续做好城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。
第二篇 乡镇基层党建工作总结与计划 1800字
为认真贯彻落实党的xx大精神和新党章，进一步加强我乡党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。
一、总体要求和工作目标
（一）总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活
动为契机，认真贯彻党的xx大精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进石笋乡事业更好更快发展，提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
（二）工作目标：党员政治思想素质有新提高，领导班子能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，农村各项事业发展创新水平。
二、进一步加强党员干部理论学习
（一）完善、落实党员学习教育机制。坚持乡领导和各基层党组织负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
（二）认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作，坚持每个月安排离退休人员进行学习，并向老干部通报全乡各项事业进展情况，主动关心老同志，落实好老同志的各项待遇，从经费、活动场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。
三、进一步加强基层党组织建设
（一）加强党支部的建设。特别是加大农村党支部书记的培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好农村工作的能力，完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务，建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。
（二）坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。
（三）做好发展党员工作。每年年初都制定和下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》和《年度党员发展计划》，健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍，每个支部三年以内至少发展1名35岁以下、高中以上学历的年轻人入党。
（四）每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。
四、进一步加强各级领导班子建设
（一）加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求，提高驾驭市场经济的能力，要有战略思维和大局观念，对全乡发展要有预见性和判断力，提高捕捉机遇的能力。
（二）加强领导班子民主政治建设。针对一部分农村干部在推行基层民主政治建设上，存在着“怕失去权利，怕引火烧身，怕麻烦费力”等消极的心里，乡委将以身作则，为基层做出表率，并通过举办培训班、组织农村干部进行学习，有针对性进行教育指导，引导基层干部自觉摆正干群位置，增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容，作为村级工作实绩底线考核的重要部分，指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题，要充分讨论研究，既做到充分发表意见，又做到果断决策。按照规定要求，每年召开一次领导班子民主生活会。
（三）加强领导班子作风建设，大兴调查研究之风。领导要干部讲学习，讲政治，讲正气，顾全大局，增强团结，保持奋发有为的精神状态。要重实际，说实话，务实效，办实事，坚持深入基层开展调查研究制度，乡领导每年至少两次深入基层调查研究。
（四）加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制，推进《干部任用条例》贯彻落实，不断优化村干部队伍的结构。从整体上推进我乡干部人事制度改革的步伐，探索建立科学的干部实绩考核方法，不断完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养，按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则，建设一支高素质的农村干部队伍。
五、进一步加强党风廉政建设
第三篇 乡镇基层组织年度工作总结 2600字
镇街建制调整后，镇党委下辖有基层党组织43个，其中25个村中，有基层党委4个，党总支16个，支部5个，社区党委1个，社区支部1个，学校党支部8个，派出所支部1个、镇机关支部3个，退休支部1个，中心医院支部1个，建立“两新”组织党支部2个（**有限公司支部、**联合支部）。村（居）党委、总支下辖二级支部48个。党员总数2101名。
一、着力抓好思想理论建设
1．坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联系实际的学风，增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观考察相结合；坚强党的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合；开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村（居）党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。通过学习，使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调动工作积极性，全面深入推进学习型机关的建设。
2．切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内形势，正确理解党在农村的路线、方针政策，增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开展了直辖十周年和建党86周年庆祝活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。
3．扎实开展党的宣传舆论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设，大力宣传科学发展观的内涵、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆论引导，营造一个良好的发展环境。
今年，我们在继续做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素质上下功夫。一是把干部的思想政治建设摆在突出位置，按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干部的素质建设；二是要实施好“干部素质提升工程”，加强对镇、村（居）干部的政策水平和工作技能的培训。
二、切实加强基层党组织和党员、干部队伍建设。
1．紧紧围绕社会主义新农村建设，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建设和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创建活动，以服务群众为重点，进一步增强了党组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步增强了抓好党建主业的政治责任感，努力探索新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是基础、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村（居）党组织严格按照镇党委制定的党建工作目标进行责任考核。
2．按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，切实开展了“四村”建设活动。以实施“党员电教科技工程”和“双培双带”（即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子；党员带头致富，带领群众致富）工程为抓手，以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素质。
3．全力抓好基层党组织的管理。一是狠抓基层党组织活动阵地建设。2024年，我镇决定新建***3个村的活动室，现已动工建设，同时对2个村的活动室进行了改造。现全镇27个村（居），均有固定的活动阵地，其中，按区委组织部要求，面积达到350平方米，实现“四室十有”标准的有13个。2024年建设党员远程教育基地4个，现全镇共有党员现代远程教育示范点8个，并按要求配备了微机、打印机、电视机、影响等设备。二是加强基层党组织班子的整顿，增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村（居）两委换届工作，完善了村（居）的任期工作目标和各项管理制度，对****相对落后村状况进行了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度，健全了在村（居）党组织领导下，充满活力的村（居）民自治机制。
4、狠抓干部队伍建设。2024年，按照区委的统一要求，对全镇25个村、2个社区的村支“两委”进行了集中统一换届，基层党组织的换届，采取了“两推一选”的办法。全镇选举出村（居）“四职”干部108人，上届继任的91人。其中女干部48人，年龄35岁以下的15人，36至49岁的79人，50至55岁的11人，56岁以上的只有3人，平均年龄41岁，比上届下降了1岁。文化程度初中3人，高中和中专53人，大专及以上52人。
2024年我们在干部队伍建设上，一是要抓干部的结构优化。在培养村（居）和相关党组织的后备干部时，充分考虑年龄、文化、技术水平等结构层次。二是抓干部的素质提高。在抓好政治理论基础知识培训的同时，积极鼓励年龄在45岁以下的干部参加大专及以上的学历培训，提高文化水平，并组织开展科技知识的培训力度，使干部掌握1—2门实用技术，实现“双强”干部的比例逐年提高。三是抓“公道正派”长效机制的建立。将“树形象”活动拓展到党的基层组织中去。四是抓老干部的管理。从政治上、思想上、生活上关心老干部、重视解决老干部的特殊困难。进一步完善离退休干部的医药、养老保险机制，加强机关离退休干部党组织建设。
5、狠抓党员队伍建设，充分发挥党员促进和谐的表率作用。一是积极推行党员志愿者服务、党员承诺制、群众事务党员代理等做法，组织党员参加社会公益活动，不断提高党员队伍的整体素质，构建覆盖城乡的党员联系和服务群众的网络；二是严格按照上级要求，利用“七一”活动，集中开展了党员的教育培训。三是认真实施好党员电教工程，全镇各党组织坚持开展了每月的党员电教播放日活动，切实做到参学率在90%以上。四是切实做好党员的发展工作。镇属各党组织认真落实发展新党员的指导性计划，扎实抓好入党积极分子的培养工作，2024年举办入党积极分子培训1期，发展新党员31名。四是高度重视对流动党员的管理，建立了流动党员外出申报登记制度，认真做好《流动党员活动证》发放和管理工作，建立走访慰问流动党员制度和流动党员专人联系制度。五是建立党内关怀制度，建立了党内扶贫帮扶资金10多万元，对全镇的贫苦党员和50年以上党龄的老党员进行了帮扶。
第四篇 乡镇基层干部年终工作总结 2200字
狂年，在县委、县政府的领导下，以党的xx大以及xx届三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行'三个代表'重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展各项活动，～完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。
一、政治思想坚定
我一直重视加强学习和党性修养，努力提高理论素养，要求自己精神境界要高，政治上要强，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律，以大局为重，以党和人民的利益为重。
(一)理论学习求深求真
一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想以及党的xx届三中、四中全会精神，还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，学习了《______宪法》、《______行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性，掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论，并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬，不管工作再忙，每天都要挤出时间学习，特别是利用晚上和节假日学习。
在学习和工作中，我运用邓小平同志实事求是的立尝观点和方法，研究新情况，解决新问题，坚持不唯书、不唯上、只唯实，用理论指导实践，在实践中得到了较大提高，从理论上的成熟走向了政治上的成熟，增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
(二)党性锻炼求严求强
我坚持党性锻炼，按照领导干部要讲政治的要求，在政治上始终与县委保持高度一致，在大是大非问题上，做到头脑清醒，政治坚定。坚持顾全大局，主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养，增强自己的政治素养，自觉做到个人服从组织，下级服从上级，尊重爱护同志，努力维护党的团结和统一。
二、坚持民主集中制
踞持'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定'的民主集中制原则，凡重大事宜都经集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，密切配合的良好局面。二是根据工作需要，对班子成员进行了分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家，相互支持，团结协作，密切配合，形成整体合力，将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评，按时召开民主生活会，在领导班子中形成了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。
三、选拔任用干部方面
踞持贯彻党的干部路线方针政策，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部，自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
四、立党为公、执政为民
牢固树立了立党为公、执政为民的理念，所做的每一件事情，代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实，深入实际，进行调查研究，帮助基层解决实际困难。今年9月，本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志，深入基层各单位，专门征求意见，解决具体问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理，坚持'三会一课'制度。四是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了'四项教育'活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了'爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献'的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，帮助老百姓脱贫致富，该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，包括救助本系统困难职工子女上学，慰问贫困党员，看望职工及退休干部生病住院等。
五、廉洁自律
一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。二是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。三是过好'五关'，淡化名利，自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标，一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜，而是洁身自好，纯洁党性。工作20xx年，自己、妻子、女儿均未涉足商场，畏商场如虎，更谈不上违规经商办企业。七是从来不参与任何形式的赌博。
乡镇基层干部年终工作总结
第五篇 乡镇年终基层工作总结 7200字
201x年以来，我镇紧紧围绕市委、市政府的工作部署，对照我市“创新”年的定位要求，立足本镇实际，打基础、蓄实力、谋长远，敢于担当，积极作为，攻坚克难，各项事业稳步推进。
（一）财源建设实现新突破。今年以来，我镇继续依托自身优势，构筑起以工业园、绿色食品产业园、农业科技示范园、镇驻地商贸物流中心“三园一中心”的发展框架。现有的星城、长龙、永和、锦丰等9家iso9001调味品企业得以优化整合，形成规模效应，销售量持续攀升，利税劲增。截止12月份，地方税收突破1500万元大关，同比增长135.63%，超出全年任务17.81%，其中完成主体四税419万元，为去年全年总量的11.3倍。调味产业的蓬勃发展，旺源调味食品有限公司和鲁川食品有限公司的正式入驻投产，为我镇财源建设提供了有利保障。积极跟进的晶耀太阳能光伏项目、中药种植项目等2个在谈项目有望明年签约落地，成为我镇财源建设新支柱。
（二）基础投入持续增加，粮食生产稳中有增。一年来，我镇重修柏油路15公里、砂石路30公里，清淤河道沟渠20.2公里，建桥6座、涵洞26处、闸14座、扬水站13处，打机井125眼，安装变压器76台，铺设低压电缆31公里、节水管道50公里。新建的“孟家闸”和“东井子闸”也进入蓄水阶段，使马颊河灌溉水位提高1米，极大的改善了马颊河两岸农田灌溉条件。农业基础设施的持续完善，为我镇由传统农业乡镇向现代化农业大镇升级奠定了基础。据统计，粮食平均亩产1140公斤，全镇总产粮10892万公斤，同比增长0.08%，实现“十二”连增，成为xx市农业高产示范区。
（三）基层党建亮点纷呈。一是创新了党员学习服务模式。于3月份开通“孔镇基层党建”微信公众平台，运用文字、图片、语音、视频发布党建工作动态，实现随时随地掌上阅览，培养干部睡前阅读习惯，以“微”平台助推“大”党建。二是开拓思路，进步一步盘活了村内闲置资产，通过路肩发包的形式，在官庄村、张吉店村、小王村、马万春等村进行有益尝试，通过投标，成功获得132万元的集体经济收益。三是创建了多功能广场大屏幕宣传平台。借助村级广场建设，在李仰轩、范屯、官庄3个基础较好的村级广场，打造集远程教育、村务公开、致富宣传、娱乐休闲等多功能于一体的广场大屏幕（3mx2m的户外全彩显示屏），切实将党员干部现代远程教育落到实处，满足村民对致富、娱乐信息的需求。
（四）土地适度规模经营持续推进。坚持以稳定发展种植业、不断优化特色农业、全力推进适度规模经营为主攻方向，在抓好小麦、玉米等传统农作物的基础上，大力推动大蒜、牛蒡、韭菜、扁豆、辣椒种植等特色种植产业发展，提高土地产出率，加快农民增收致富步伐。同时，以土地流转为契机，大力发展新型农村合作社，推进农业适度规模经营。目前，我镇共完成土地确权81个村，流转土地6000余亩，新增合作社7家，家庭农场60个，总数达到176个。其中，“李仰轩长义种植合作社”和“东楼小麦种植合作社”成为全市典型，极大的提高了农民收入水平。6月份，中法粮食安全国际会议法方农业专家到我镇东楼小麦种植合作社参观视察，对我镇土地适度规模经营给予高度评价。
（五）驻地商贸经济不断提升。镇党委、政府着眼现代城镇体系规划，进一步做大做强镇域经济，切实加强镇政府驻地管理，提升镇域经济发展层次。依托落地的城镇综合体（孔府御苑）项目，发挥孔镇人流量大、农产品资源丰富的优势，积极发展周边乡镇错位的交易市场，规划建设了农机交易市场、建材交易市场、牲畜交易市场、劳务市场、农产品交易市场五大专业市场集群。农机交易市场、建材交易市场已建设完工，现在正全力抓好农贸市场建设。同时，进一步规划建设了沿街商贸楼群，鼓励外出务工人员回家创业，一年来，新增酒楼2家、超市商店12家，成立建筑队伍2个，开设药店1家，旅馆1处，提供就业岗位200余个，进一步活跃了城镇经济。
（六）压力下传机制促进干部队伍不断优化。通过干部调整、部门整合、工作线推动、末位约谈、排名奖惩五大整治措施，对应重点工作，成立10条工作线，建立千分“抢效”机制，半月一调度，一月一考核，重督导，明奖罚，跳出“人管人”的局限，实现了“制度管人”和压力的有效下传，在全镇营造了干事创业的良好氛围，干部精神面貌焕然一新，为各项工作顺利推进打下坚实基础。同时，进一步树立“有为有位”的干部选拔机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，通过中层干部竞争上岗，使想干事、能干事、干成事的年轻干部进入中层序列，进一步补充了新鲜血液，党员干部干事创业热情得以进一步激发。上半年综合考评成绩比去年同期提升了5个名次。
（七）生态文明乡村建设高潮频现。今年以来，我镇通过创新工作方法，采取“销号工作法、巡查工作法、一把手约谈工作法”，定时组织全镇干部逐村观摩，确保生态文明乡村工作抓实、抓细、抓出成效，力求实现群众居住环境“绿化、净化、美化、亮化、硬化”五到位。投资34万元，配备垃圾桶2192个，垃圾桶密度达到6户一个，确保了城乡环卫一体化的稳定、良性运营；投入10万元雇佣挖掘机、推土机等机械，清理各类“三堆”顽疾2000余处，为环境管理打牢了基础；投入25万元统一购置苗木、花卉15万余株，对各村主街道和小广场进行了绿化补植；投入50万元进行涂白和绘制文化墙，投入8万元定制高标准“四德榜”，对各村进行“美化”建设；投入60余万元建设文高规格文化广场89处，并持续投入18万元为各村文化广场配备了体育器材。前后累计投入200多万元，使村民享受到了实实在在的实惠。
（八）社会大局和谐稳定。一直以来，我镇党委、政府高度重视群众来访工作，将社会稳定视为经济快速发展的前提和基础，始终做到真抓、真管、真落实，用群众工作统揽信访工作，做到既抓问题处理，更抓源头治理，积极化解不安定因素，引导群众正确行使权利，自觉维护社会秩序，有效规范信访行为。今年以来，我镇共接待群众来访共计45件，127人次，其中：集体访5批次、62人次。集中办结45件，办结率100%；受理热线电话130余件，其中市民热线98件，党委、政府公开电话32件，反馈率为100%，满意率为100%。先后提供优质服务20余次，避免集体访2件。期间，无安全生产事故，无重大集体性事件。全镇社会和谐稳定、经济快速发展、群众安居乐业。
（九）文化大繁荣大发展。一是出版《孔圣舆路 汉镇明乡》文化读本。组织专业力量以孔子游历为线索，汉明历史为脉络，定位“孔圣文化”，深入挖掘孔镇历史文化渊源，在地理、政治、经济、文化、社会、区位特点、产业特色七大层面上对孔镇文化进行详实的诠释、解读，为打造“文化强镇”打下基础；二是编撰出版《孔镇镇志》。今年来，镇党委、政府以盛世修志、志载盛世的激情，组织编辑人员广征博采，编纂了镇第一部志书。志书体例完备，结构严谨，内容翔实，脉络清晰，共分15编，352节，45万字，收集族谱、照片362幅，为人们了解、研究孔镇的历史和发展趋势，提供了较为全面、系统、翔实的经济和社会方面的资料，该书的出版发行有效的促进了孔镇人民的自我认同感和自豪感，凝聚力普遍增强。
（十）强化民生工程建设，打造宜居城镇综合体。全力破解地域制约、提升自身形象、加快城镇一体化进程，结合以落地的城镇综合体（孔府御苑）项目，打造融合商业零售、园区绿化、酒店餐饮、公寓住宅、综合娱乐五大核心功能于一体的现代化孔镇。同时，对镇政府驻地“两纵两横”4条主干道路两侧进一步绿化补植，修建路边花池80处，种植苗木1000余株，修建景观亭一处，铺设污水管网3200米，进一步配齐公共设施，打造“和谐秀美”的边陲小城。
存在的问题和不足
（一）财源建设工作中，税种构成不合理，主体四税所占比例偏小。从财源的产业分布来看，我镇财源建设集中于第一、二产业，新兴第三产业财源短缺。
（二）土地集中成片流转难。在农村家庭联产承包责任制下，土地分户经营的分散性、随意性与土地流转的计划性、规模性之间存在矛盾。经营大户在实施土地规模流转时，往往因为一户或几户承包户不能谈妥而使土地规模化流转难以成功，从而导致土地流转比较分散，制约了规模经济的发展。
（三）产业园区建设存在着基础较弱、区位优势不明显，存在招商引资难度较大、落地难的问题。
（一）全力招商保经济
西段乡始终坚持把项目建设作为经济发展的主抓手，2xxx年共签约引进了德州赛阳新能源科技有限公司、市顺发肉鸡合作社、安徽盛运集团垃圾发电三个项目，目前，前两个项目已投产达效，垃圾发电项目也已选址完毕。
（二）大力投入保民生
修路：今年全乡共完成道路建设12.4公里。一是借助乡村连片治理工程，完成了张铁锤、坊子等七个村9.2公里的村内道路，二是新修了小王村进村道路2.2公里，三是修建了杨铁匠、纸坊连线0.6公里，四是修建了坊子与学校的连线。修桥：通过向市水利局协调，投资80万元，为韩油坊、东赵、小程、后仓重修桥梁4座。挖沟：今年来共计挖沟11.2公里。一是新开挖了连接东赵至张库吏干沟的连接线，彻底解决了沿线东赵、小程、大程、小王等村5600亩土地的灌溉问题。二是徐黄干沟清淤，共清淤、拓宽徐黄干沟5800米，清理土方6万余方，解决沿线21个村庄8700亩耕地的灌溉问题。三是全长6公里的张库吏干沟清淤正式开工。目前清淤工作已过半。四是全长4公里的红旗一干清淤工作正在进行，目前已清淤2.5公里。另外，在张店村开挖了300米的引水沟。养老院建设：总投资300多万元的张库吏村敬老院，总建筑面积2400平方米，设计床位310个，已投入使用，养老服务覆盖周边乡镇、县市。生态文明建设：一是争取上级连片治理扶持资金1300万元，将东赵、西赵等七个村纳入整治范围；二是文化广场全覆盖，为全乡42个村建设了45个200平以上的文化广场，其中，东赵、杨铁匠、张铁锤各3个广场，并全部配备了体育健身器材、锣鼓秧歌器材、音响；三是出资10万元购买了25套秧歌锣鼓服装，并在全乡组织成立了25个秧歌锣鼓队伍，聘请专业老师前来指导。两区同建：西段乡中心社区一期工程共建成420户，已全部入住。西段村完成拆迁90户，中心社区二期规划建设4幢13层电梯房，共计4万平方米，目前地下打桩已结束，2024年底完工。
（三）解决矛盾保稳定
西段乡历来把稳定作为经济社会发展的前提、保障，严格落实领导干部公开接访、限期办结包案和乡村两级防控网络等制度，充分发挥各村综治调解委员会的作用。面对来访群众，不拖、不靠，争取当场解决；充分发挥12345的舆情收集作用，及时掌握百姓反映的热点、难点问题，针对一些季节性、共性的问题，做好预案、提前介入、提早解决。重视初访初信案件，坚持将矛盾纠纷化解在基层，做到小事不出村，大事不出乡，坚决防止小事拖大，大事拖炸。
2xxx年以来共化解了张店社区拆迁款、小梁土地纠纷等积案、重案6件，初信初访案件26件，解决了42个矛盾隐患点。全年未发生一起重大越级上访事件和事件，连续两年“零非访”，信访考核工作一直居全市前列，为全乡经济社会的发展提供了一个安定和谐的局面。
（四）夯实党建保根基
一直以来，西段乡牢固树立“抓党建是本职，是最大政绩”的观念，以严的精神，实的作风，将党建工作和中心工作统筹推进，强化工作措施，夯实党建基础。一是从严从实改进工作作风。把群众突出反映的重点问题作为突破口，以“三严三实”为要求，围绕抓党建、搞服务，重点整治“慵懒散”等问题，解决乡村两级干部履职能力差、服务水平低、办事推诿扯皮等问题。二是培先抓后促进“双百”提升。本着“典型引路，帮扶后进”的原则，对西赵、张铁锤、韩油房、木头王4个示范村进行重点培树。选齐、配强村班子，建立完善村级事务代办等制度，开展党员星级化管理。投入600多万元实施了乡村“五化”、文化广场、办公场所等项目，树立了乡村建设典型。针对靳家、郝桥、东大梁等8个后进村，明确任务，一村一策，选出强有力的带头人，派驻8名乡镇干部为驻村“第一书记”，实行定时整改、限时销号，目前8个后进村均已成功转化。三是办实事树立服务意识。今年实施了“支部书记为民办实事”计划，规定支部书记一年至少为村里办一件实事，由支部书记年初自己上报计划，由乡里进行年终考核，目前各村均已完成自己年初任务，极大地增强了村支部的向心力和感召力，在全乡营造了为民办事的氛围。四是规范管建打造服务阵地。深入调研，将村内现有办公场所分类登册建立台账，进行有针对性的改造提升。高标准建设了张铁锤、东赵、西赵、西崔村等村的办公场所，并且积极拓展办公场所综合功能，将西赵村办公场所和乡村记忆馆相结合，实现了一处场所多种用途，既发挥了党建阵地作用，又保护了传统文化。五是一盘棋推动整体提升。我们始终站在全乡全局的角度考虑问题，坚持一盘棋，把党建工作和中心工作统筹推进，一起谋划、一起部署、一起考核。
（一）经济社会平稳健康发展
1、科技金融人才工作不断提升。大力实施“创新驱动发展战略”，开展“大众创业、万众创新”，全镇新注册小、微型企业15家；加大协调信用社等金融部门支持力度，争取创业扶持资金150万元；同时积极做好企业人才科技对接服务工作，中国农业大学、山东农业大学等高校分别与希森中联马铃薯集团进行对接，并签订技术合作协议和校外教学科研基地协议，为双方产学研发展打造合作平台；圆融村镇银行落户我镇，明年年初正式营业。
2、现代农业发展基础不断夯实。一是做好土地确权、流转工作，截至目前74个村已完成确权颁证工作，流转土地共计2.7万亩；通过宣传发动、干部带头等方式，引导农民推进土地规模化经营，今年以来，我镇新成立农民专业合作社51家，家庭农场27家。二是强化服务，改善农业生产条件，我镇积极做好夏收安全防火宣传和天气预报工作，发放小麦“一喷三防”药品400多箱（袋），有利保证了颗粒归仓，全镇小麦产量达4.5万吨，创造了粮食生产的“十三连增”。完成黄夹镇高标准粮食示范方田建设，示范方涉及大李、小李、张乐吴、程楼、贾家、河沟刘等30个村庄20000亩，涉及农户3800余户；争取上级扶持资金1800万元，修建扬水站3座，机井220口，铺设生产路25公里；认真落实美国白蛾防治工作，为群众及时发放周氏啮小蜂15箱；另外积极争取农业部门技术人员来我镇指导农业发展，为群众解决作物病虫害和机械问题，全年共开展农业、农机知识讲座6次。
3、重点项目建设不断推进。立足区位优势，借助新京沪高速通车，不断加大招商引资力度。一是康乐生态园项目一期已完成投资1200万元，建成并投入运营有机果蔬大棚40个，现正与承德思汗农业有限公司洽谈二、三期投资合作；二是在原有200亩工业园基础上，扩建园区300亩，投资380万元对水、电、路等基础设施进行铺设；今年来，新园区已落户凯创钢结构、华美门业、聚鑫隆工程、艺墅家项目4家，截止目前，整个园区共落地小、微企业15家，累计固定资产投资2亿元。三是骨干企业扩建升级，希森马铃薯投资3000万元新建希森食品加工项目，扩建希森馒头生产车间6000平方米，计划新上自动生产线3条。康润德食品追加投资1200万元新上自动化蒸煮、包装一体化设备，新建办公楼、恒温库等固定资产5000平方米，升级设备后，加工能力达1200吨。四是康妈妈 科技农业示范园项目正式签约，该项目投资2亿元，占地500亩，园区由核心区、休闲农业区、科技农业生产区三部分组成，建成后将为我市提供一处集有机农业，科技示范，休闲观光于一体的高科技现代农业示范基地和京津冀优质农产品供应基地。
（二）民生事业形象明显提升
1、全面提升镇村形象。镇村两级累计投入620万元，其中，在镇驻地，投资280万元新修乐泊路马柳行村至镇政府驻地4公里；投入20万元修缮驻地管网1500米、铺设人行道花砖2500平方米；新栽种绿化苗木13500株；在主干道粉刷墙面20万平，描绘“四德”文化墙2000平；拆除违章建筑16处，新修路肩12公里，高标准绿化24000平方米；新建台张村景观游园5000平方米，修建健康步道、休闲长廊、花台等设施。辖区内乐泊路、大庆路、三和路、黄商路以及济乐高速等主干路网沿线环境形象得到全面提升。在社区村，发动村民自筹资金110万元修建了张牌、韩家、付家、前后高、史家等村公路近10公里，彻底改善了后进村群众生产出行难的问题；今年来新建社区村文化广场55处，安装健身器材150余套，实现了村庄背街小巷环境卫生全面清理，群众满意度大大提升。
2、规范提升新建社区。在设施提升上，完成陈孙、刘胡社区高标准道路硬化、绿化和亮化工程，陈孙社区新建多层楼房40套，综合便民办公楼投入使用。在文化提升上，各社区都组建了广场舞和秧歌队，配备了音响、锣鼓等器材；移风易俗扎实推进，各社区、村全部制定了符合实际的《村规民约》和红白事办事流程，营造了婚事新办、丧事简办的社会氛围。
3、全面落实民生投入。新建300平方米的“一站式”便民服务大厅投入使用，民政、经管、社保、计生等十多个涉农窗口实现一站式服务，极大的方便了群众咨询办理；投资380万元新建黄夹中学、茨头堡小学教学楼2栋，现主体已全部竣工；引进社会资金500万元，计划新建康体养老中心一处，预计可容纳老人300人；投资80万元，疏浚河道18公里，新建殷家等村生产桥梁2座。
（三）农村基础工作不断改善
1、集中精力抓好党建工作。一是加强党员干部队伍整治，出台《黄夹镇党员星级积分管理制度》，设立党员准入机制和退出机制，进一步优化党员队伍，巩固提升村级班子16个。二是结合“双百”提升工程，扎实开展后进村整顿转化，针对实际情况，一村一策，以问题为导向，从群众亟需解决的问题入手，在解决问题中物色人选，化解矛盾，推进工作，最终达到转化升级的目标。
2、强化责任促进社会稳定。一是发挥维稳信访中心作用，严格落实班子成员接访下访制度，共受理各类纠纷105起，成功化解96起；市民热线受理975件，办理满意度达98.8%。二是积极处理历史非访案件，对上访老户、重点人员做好稳控化解，实行领导班子成员包案责任制，定期调度，通报进展；通过今年各方面的工作，大部分老上访户的矛盾得到化解，全镇维稳形势明显好转。
存在问题及原因
1、因外出务工人员多，群众思想活跃，历史遗留问题较多，维稳形势依然严峻。
2、招商引资工作虽取得了一定的成绩，但支撑性、带动性项目缺乏，工业园区的产业集聚效应没有发挥出来。
3、基层组织建设存在薄弱，村干部有重管理、轻服务的固化思想，无法适应新常态的需求；文化层次较低，年龄偏大导致接受新事物慢；部分村领导班子更换过于频繁。
4、乡镇财政底子薄、基础不强，重点企业贡献少、财税来源单一。
第六篇 乡镇基层组织建设工作半年总结 800字
一、认真落实全旗党建会议精神，安排部署了党建工作责任制的落实，努力推进基层组织创新工作
二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。
1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。
2、村“两委”班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员 64名。16名村达当中党员有7名，占总数的 44%；非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年计划把8名非党村达纳入党组织。
3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。
三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况
在建党90周年来临之际，我镇召开了庆祝中国共产党成立90周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。
2、以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。
四
第七篇 乡镇走基层工作总结 1500字
xxxx年10月以来，我乡按照县委、县政府的工作部署，切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，扎实推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展，为推进我乡惠民工作提供了强有力的保证，活动取得显著成效。现将我乡xxxx年10月以来“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的有关情况汇报如下：
一、走基层工作主要做法
按照《“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》的要求，乡党委、政府高度重视“走基层”活动，一是xxxx年10月以来，我乡重点采取督导会和形式多样的宣传方式营造活动氛围。及时召开了乡村两级干部、村两委成员、党员代表参加的“走基层”活动督导动员会，对“走基层”活动的时间、内容、目的、意义、措施等进行了安排落实，各村也层层召开了动员大会，提升群众的知晓率。并采取形式多样的宣传方式，扩大“走基层”活动影响力，10月以来，悬挂布幅宣传标语11条、led显示屏连续24小时滚动播放“走基层”活动内容；确保了全乡“走基层”活动全域覆盖、群众知晓，迅速掀起“走基层”活动的高潮。二是领导带头，组织干部职工深入农村基层全面开展调研，走村入户收集社情民意，了解群众疾苦，重点查找群众在“七难”问题上存在的问题，干部职工通过查户籍、问邻舍、上门核、坐下听、逐条记等方式，做到了村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”；通过主动问、拉家常真诚沟通交流，了解群众急难怨盼，并采取“日记”的办法，把“走基层”了解的社情民意和农户的家庭情况，收集的困难问题，解难的办法措施，群众的愿望呼声等如实记录下来，形成干部民情日记。在调研摸底排查基础上，针对收集到的意见建议深入分析研究，分类梳理建档，并建立完善了民生诉求、困难群众、稳定工作和“村情户情一本通”台账，为有效开展各项工作奠定基础。目前乡、村两级建立了民生诉求、困难群众、稳定工作'三本台帐'。
二、走基层工作特色亮点
按照统一要求，集中时间、集中精力，深入全乡5个村开展大走访活动。我乡特色亮点主要有以下亮点：一是立足优势全覆盖，到基层走得“广”。通过帮扶部门参与，结合我乡村少、人少的实际，实现全覆盖入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等方式，与群众面对面、心贴心，广泛收集社情民意，了解群众心声。切实帮助群众解决上学、看病、就业、安居、行路、用电等民生问题。二是走贫问苦解难题，到基层走得“暖”。严格落实党内关怀、帮扶、激励机制等机制，及时兑现“三老人员”和离任村干部补贴资金，确保村干部生活有保障；召开精准扶贫工作推进会，传达上级精准扶贫工作文件会议精神，制定扶贫方案和帮扶措施，完善制定贫困村“第一书记”管理、考勤、值班等制度，加强关心关爱措施，按照要求兑现补助。
三、走基层工作存在的问题
通过乡党委、政府主要领导入村调研，查找走基层工作存在的问题主要有以下三个问题：一是党建引领作用发挥不够。部分村支部主要负责人存在安排部署走形式、入户走访成效差现象，对走基层工作重视度不够；二是走访不深、不实现象。在走基层活动中，不注重输血加造血，眼前长远不兼顾，走访过程流于形式，未将工作做实、做细；三是乡党委督导力度不够。会议安排次数较多，实地督导次数不够，没有全覆盖实现工作督导。
四、走基层工作下一步做法
经党委政府研究，专门成立了“走基层”活动督查指导组，由乡党委副书记同志为组长、驻村干部为成员，主要对各村活动开展的情况进行督查指导。乡党委'走基层'活动领导小组也将定期、不定期进行检查指导，并做好检查记录。
虽然，我乡在“走基层”活动中做了一些工作，但是离上级和群众要求，还存在较大差距，在下一步工作中，我们将严格按照要求，努力做好各项工作，确保活动取得明显成效。
第八篇 乡镇基层党建工作总结 7050字
过去的一年，是全面贯彻党的xx大和xx届三中、xx全会精神，加快推进经济社会和谐发展的重要一年，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的自觉融入和探索实践下，作为乡党委书记，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，求真求实，多措并举，扎实推进党建工作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有序有力地促进了各项工作的顺利开展，2024年度，乡党委被县委表彰为全县“先进基层党组织”。现将一年来履职的具体情况汇报如下：
一、履职情况及工作成效
（一）主动揽责，突出“一把手”的导向作用。一是履行好了书记职责，做好了方向上的带路人。为适应好新常态，我努力纠正过去“重经济、轻党建”、“重部署、轻实践”的惯性误区，实功实做。年初即与分管党务书记一道，按照上级年度党建工作目标要求，研究细化年度工作计划、目标要求的方案性文件，待相对成熟后，才提交党委会研究决定。二是履行好当家职责，做好服务上的带头人。一年来，我积极探索和履行好全乡“当家人”的职责，努力为全乡党员排忧解难。大力寨村支部相对软弱涣散，被列为基层党组织帮扶对象，一段时期内，党员干部灰心丧气，斗志全无，原支书出走。我亲自三次带队深入该村，背靠背的与党员干部及群众代表座谈，找症结、析原因、鼓信心。画清整改思路和发展方向，选好配齐村级班子。今年，全村在新的村级班子领导下，贯通了户户通达的村社水泥路15公里，扭转了落后的面貌，重新赢回了民心。三是做好纪律上的带领人。年度内对党委班子成员进行廉政谈话两批次，并对风险岗位负责人进行了专项约谈，常敲警钟，常吹警哨。先后多次通过会议通报、个别约谈、班子训诫等方式对个别村干部财务不明、生活作风不严谨等苗头性问题及时施治，避免了错误的进一步蔓延。
（二）精准着力，突出“党建关”的聚合作用。一是着力队伍建设。我狠抓党委班子建设，强化____作用。始终不渝地抓住政治理论学习这个“先手”。组织党委中心组集中学习18次，与党委成员轮流上党课，撰写心得体会及调研文章3目，有效地提升了班子成员理想信念、主旨观念、廉洁从政、科学发展的能力水平。修定和实行了党委运行机制，制发了《党委班子规则》，坚持落实好“三重一大”制度，在民主集中制的基础上细化了党委成员分工负责的责任体系，签订了责任书，确保了党务政务的良好运行，有效地禁绝了过去“一言堂”、“家长作风”、“脑内决策”等不良政治生态的滋生和蔓延。建立了班子成员包联和帮扶机制。每个党委成员除了分管工作外，还另外包联2-3个村，结对帮扶至少3名困难党员或群众，将包联工作和帮扶村责任纳入年度目标体系。特别注重对班子成员廉政意识的教育。签订《党风廉政建设责任书》和《只服务、不谋私》，集中收看廉政警示教育主题影片，集体廉政谈话、领导约谈、纪委专项约谈相结合，增强了班子成员廉政风险防控水平。
（三）狠抓基层支部建设，强化支部战斗堡垒作用。我着力对支部书记的“能人型”培养。1村支书高思寿领导承办好了场镇农贸市场，解决了我乡场镇长期以街代市、拥挤不堪的无序局面。2村支书何大武因工作出色，在全县1000多个支书中脱颖而出，成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民干部”支部书记。3村支书赵太勋、11村支书高超牵头成立合作社，分别流转土地300亩、200亩。并购入商品苗木及林业种养场。着力对党支部“向心力”培养：就在11个农村党支部刚刚换届的时机，乡党委通过目标细化的方式，将基础设施建设、产业培育、民生改善等分解到村，各村竞相发展，全面修通了全乡长达90公里的串村入户水泥路，群众投资总额近2000万元，没有发生一起因修路引发的上访事件。百姓心悦诚服，满意度显著上升，向心作用更加凸显。
（四）狠抓党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。我抓住群众活动的契机，充分运用党员远程教育平台，适时开展党小组活动，切实加强了对党员队伍的教育和管理，涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。正觉寺村企业家、党员王新，不仅捐资二十余万元为家乡修路，还主动回村承包土地200余亩，投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场。大力寨村党员陈天明，自费捐资十余万元，拓宽了大力寨农民乐园进山公路，架设了300条上山水泥路阶梯。
（五）着力作风建设，保证群教活动取得实效。按照活动总体要求，我较真碰硬，严格规定动作，精抓自选动作，确保活动的效果。活动期间，共调阅学习笔记200人次，收集学习心得500余篇，调研文章1，办学习园地14个、出版8期次，展板展示30多批次；对全乡1100户在家群众和70名离退休老同志、“两代表一委员”实现100%登门走访，对未在家的860户群众实现了电话走访，收集整理群众意见700余条，查摆问题11类100余件，收到督导组反馈意见20条，让人民群众真切感受到了党的优秀传统的本质回归。县委组织部长杨方军同志还亲自出席了我乡专题民主生活会并给予了高度评价。
（六）严明监督责任，落实正风肃纪各项工作。认真落实“两个责任”的目标要求，切实履行好党委主体责任，并建立起责任体系，全力支持纪委监督责任，激活反腐利器，始终把党风廉政责任制与反腐败工作贯穿于作风建设的全过程。重点放在推进惩防体系建设方面，建立健全惩防体系队伍，配备了村纪检员和村监督委员会主任，并聘请了政风行风监督员和民情联络员，避免了职责缺失和监管缺位。发布了各级纪检监察举报热线，建立了村务信息手机短信平台，全天候全领域接受社会监督。抓住了案件查处这个手段，今年分别对一个村、一个中层部门负责人的违纪线索进行了立案查处，并对上级反馈和群众反映的相关线索进行了研调核实，及时纠正和预防了一些苗头性问题的蔓延，形成了高压的震慑态势。
二、存在的问题及原因
（一）党建工作认识不足。一是缺乏政治自觉。思想深处尚没有形成党建总揽全局的理念，对时下中央提出“党要管党，从严治党”的总方针心存质疑，甚至认为当下作风建设的某些细微举措有些矫往过正、小题大做。比如在治理“庸懒散浮拖”方面贯彻落实不够彻底，自认为只要有人坐班、有人接待就行了，因而对乡干部放松了值班纪律要求，导致我乡个别干部职工在便民服务中心值班期间玩手机，被县委督察通报。二是履职尚有缺失，党政不分。把党建等同于一般性务虚工作，主要精力着眼于让上级领导赏眼和让人民群众立竿见影取得实惠的产业发展，基础设施建设和民生改善等经济层面上，党建这一手着力偏软。比如在“走基层、两维护”活动中，对干部下村入户要求不实不严，如5村走访率低于50%，还有村干部走访代替乡干部走访、电话走访代替入户走访等现象，收集群众意见建议数量在全县乡镇中相对偏少。
（二）党建责任不明。一是“第一责任人”履职不到位。作为党委书记，我还存在职责缺位，亲力亲为做得不够，总负责和负总责发挥不充分，在具体工作上，副书记代办、党务人员代办现象时有存在。比如在群教活动开展过程中，县委督导组来检查督导时，自己在汇报时对一些具体环节问题不清不明，只能大而化之。二是“一岗双责”权责不明。党委虽然分配了班子成员的分管领域，但在分管部门、分管村的责任落实上往往各行其是。抓党建的分管职责、监督职责的如何落实，目前还没有一个清晰的、统一的考核方式。
（三）基层服务不接“地气”。一是服务体系建设“走形式”。党委服务基层党支部，组织服务党员、党员服务群众肤浅地停留在制度上墙、方案发文，实质形同虚设。比如在村便民服务站的运行上，虽然安装了座机服务电话并实行干部轮流座班制，但乡上并没有严格考核制度执行情况，对便民服务站是否运行、运行好坏都不清楚；机关下村便民服务也是虎头蛇尾。二是服务能力弱，大批农村基层干部不能熟练掌握现代化服务设备操作技能，依赖乡操作员，比如对党员远程教育平台的操作，还有4个村操作员至今都还不能独立操作，离了乡操作员就不行。
（四）干部队伍建设滞后。一是不注重干部政治素养和能力水平的提升，在政治理论学习上，重数量不重素质，重形式不重实质；在能力培养上，没有跟上适应新形势、新要求。习惯用“老”指导新问题，“旧办法”对付新局面。二是农村“两委”结构不合理。在农村干部队伍建设上求稳怕乱，结构配备上没有形成梯次结构，个别村出现青黄不接的现象。比如1村、7村两个村“两委”干部年龄超过60岁，出现后继无人的状况。三是忽视对年轻干部的培养。对乡干部队伍中的年轻人吹毛求疵，不放心压担子、给位子，致使其不安心工作甚至养成惰习。
（五）规章制度执行不严。一是乡村干部日常工作制度执行不严。虽然按县上要求制定了一些管理制度，却以“人性化”管理为幌子放松对干部的要求，导致随意缺席、溜岗溜号、迟到早退、态度生硬等问题一度十分盛行，自由散漫的工作作风让人民群众微词不断。制度执行不力、赏罚不明让乡村干部养成了“干与不干一个样，干好干坏一个样“的积弊陈习。二是“三会一课”等党内组织生活制度没落实。个别支部长期不开组织生活会，不开展党小组活动，党员不屑找组织，组织不愿找党员，外出党员的流动管理制度形同虚设，甚至有的支部连党费都懒得去收，一年一度的党费总是由村干部代缴，在今年党员申报时还出现了个别村支部书记连本村党员人数都不清楚的笑话。三是民主集中制执行不力。我还存在一些“家长制”、“一言堂”作风，“拍脑门”决策时有发生。比如今年筹备市县现场会时，就以时间紧为由，不召开党委会集体研究，临时与分管领导碰头就拍板定下了投资十万余元的乡道路绿化方案。
（六）作风建设整改不足。根据在教育实践活动整改过程中县督导组的反馈意见，作风整改上还存在以下问题：一是在整改方案上“虚”，上报的整改方案未经集体研究讨论，由工作人员闭门造车，个别方案根本就没有实际操作空间，甚至是有的责任人自己都不知道，整改方案流于形式，群众知晓率不高，就无从监督。二是在整改时限上“拖”，需立即整改的捎头不见尾，整改的搁案头，长期整改的束高阁。比如一村群众反映的排灌渠不畅淹没农田问题，以资源紧为由至今未落实，导致群众不断上访反映。三是在整改落实上“浮”，没有深入问题实际动真格。比如11村群众向巡视组反映村干部违规违纪案例，方案调查走访材料形式后，长时间未有具体处理结果，致使群众反复追访。
（七）基层阵地建设缺乏保障。一是经费保障投入不够，各农村党组织除了财政预算的社会公益事业资金外，基本无其他渠道经费，最基本的组织活动经费，趋同于零，捉襟见肘是当前农村党组织的真实写照，有几个村连一年一度的“七一”庆祝活动资金都是村干部垫付。二是待遇保障投入偏低，随着经济社会的飞速发展，物价水平持续攀升，村干部基本工资水平虽然有了提升，但根本就激发不起基层干部的工作热情，无人当、不愿当的现实实际已严重威胁到了基层组织的正常运行，村干部流失现象普遍存在。三是阵地保障投入还需加强，近年来，虽然通过灾后重建、特殊党费援建等项目让绝大部分村都建立了活动阵地，但其使用效益还没有充分激活，没有真正把医疗、文化、便民公共服务等整合起来。
针对以上出现的问题，我总结了几个主要原因：一是对党建工作重要性认识不足。没有形成“抓党建就是抓政绩”的理念，认为抓党建费力不讨好，务虚不务实，领导看不到，群众摸不着。对政治新常态认识不到位，做主要领导时间久了，思维僵化，把当下的“党要管党、从严治党”总要求混同于一般性口号，对党面临的执政风险估价不足，打不好基层党建的“组合拳”。二是党建工作责任制没有彻底贯彻落实。我的责任担当意识弱化，忽略了岗位上的职责对等，在落实“第一责任人责任”、“一岗双责”等具体职责上大而化之、不落实处，这实质上是“为官不为”的心态体现。三是基层服务理念不到位。这几年来，我在党建工作上习惯于“权力型”、“管理型”的工作理念，在如何把党建工作向“服务型”转型问题上缺乏思考。四是忽视了干部培养。与班子成员乃至干部队伍之间相互交流、沟通不够，对乡上的年轻同志缺乏了解，认为自己是乡镇“一把手”，很少主动去沟通，没有拿出一套激励干部干劲、发挥干部才能的办法；下村入户不够深入，过于依赖村上的老干部、老同志，没有大力发掘或培养有本领、爱家乡、年纪轻的农村党员。五是作风建设、建章立制不到位。我和党委班子在制度执行上思考和研究得不够深入、不够全面，存在因循守旧、得过且过的心态，面对到诸如流动党员管理、农村支部过组织生活等具体问题时要么以文件代替落实，要么放松要求，没有做好监督检查工作。六是基层保障不到位。农村组织发展、阵地建设又缺人、又缺钱，最根本的原因还在于农村集体经济组织空壳化，而乡党委还没有找到一个健全的多渠道投入的体系；其次是没有有效地整合各方资源，多头管理各自行事，缺乏统筹规划，造成资源浪费，没有形成聚合效应。
以上问题，反映了我在思想上还存在消极懈怠、弦律松弛的懈怠情结，在学习上还存在浅尝则止、消化不足的自满情绪，在监管上还存在要求不高、把关不严的过关情怀，在执行上还存在谨严不足、要求放松的踏空危险。只有以严肃谨慎的态度解决这些问题，才能真正把党建工作做出实绩、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，我将主要做好以下几点工作：
（一）提升认识，做好党建工作宣传教育。一是加大培训力度。乡党委要采取专题讲座、报告会、考试等形式，积极在乡村干部中开展党建知识的学习宣讲和教育培训工作。要统筹安排，分期分批将村支书轮训一遍，重点学习农村党员培养和党员管理，学习后要安排主要领导对学习成果进行考核。设立组织生活考核记录簿，每月对各支部“三会一课”开展情况、乡村干部会议笔记情况进行监督检查。二是深入开展党员知识进农村活动，发挥农村党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站、农家书屋、党员活动室等设施和平台作用，开展富有农村特色的党员文化活动。加强农村党员文化阵地建设。
（二）加强领导，切实落实党建工作责任。一是贯彻落实“第一责任人”职责。当好、执行者、推进者的角色，严格落实责任制，层层传导压力，责任分解到基层、落实到人。把党建和产业发展等工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，并坚持亲自部署、亲自检查，对发现的问题及时整改。每季度亲自主持召开党建工作专题会议，对工作计划、目标要求、责任体系建设等全局性问题和关键环节等都亲自把关。二是贯彻落实“一岗双责”责任。我将亲自主持并把关制定分线、分片、分块的“一岗双责”责任体系，和党委成员一道签订“一岗双责”责任书，确保到岗位、到人头、到具体任目标。加大责任考核和追究力度，要按照“一岗双责”的相关原则，保证主要领导和分管领导认真完成牵头工作和分工任务。
（三）全面提升服务理念和水平。一是以村“两委”班子成员和基层站所负责人为重点，强化对村党员干部和基层站所负责人的理论培训和技能培训，引导基层党员干部增强服务意识，务必保证他们掌握对各种现代设备的维护和使用，解决不适应新方法、不符合新要求的问题。二是推行“便捷化、亲情化、特色化、规范化、常态化”的“五化”服务型党组织建设。开展亲民爱民活动，在2024年内建设至少3个有影响、有特色的农村服务型党组织，保证“一好双强”型村党组织书记达到90%以上。三是乡干部服务基层要“沉下去”。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，各基层站所、窗口服务部门每周应当有一次下村便民服务活动，分管领导直接带队并做好工作记录；在各支部都建立起党员义工队伍，规定党组织每月集中义务服务不少于1天，党员每月义工服务时间不少于4小时，全面参与农村道路的日常维护、小型水利的日常维修、自然灾害的应急抢险等工作。
（四）维护团结，保障干部队伍建设。一是点对点开展帮扶教育。乡党委领导班子成员要同其负责村的“两委”班子成员结成帮扶对子，帮助他们了解新政策、掌握新方法，提升做好新时期农村党建工作的能力。二是大力培养后备干部。每年新发展30岁以下年轻党员2名，作为村级后备干部进行培养，采取集中培训、干部帮带、供职锻炼等多种形式，对后备干部进行政治理论、工作能力和致富技能培训。对经过一年以上的培养考察，表现突出的后备干部，按程序可作为村“两委”候选人。
（五）加强制度建设与作风建设整改力度。一是建立健全体现群众路线的科学民主依法决策机制，加强党委民主集中制和“三重一大”事项党委会集体决策制度，保证党内的政治纪律严格落实。二是建立加强作风建设监督检查，重点加强干部监督、问责制度，党建责任制和党风廉政建设责任制等制度建设，对领导干部违反纪律、法律的各项问题绝不姑息，严肃查处领导干部收受贿赂、以各种名义经商入股、在企业兼职等行为。三是重视制度执行力度，要根据我乡的实际情况，分阶段、分层次、分类型制定相应目标任务和推进措施，增强基层党组织制度建设的整体性、协调性、系统性、实效性，探索加强群众监督的有效途径，充分发挥人民群众的监督作用。
（六）加强基层组织阵地保障。一是多渠道筹集活动保障资金。鼓励有条件、有能力的村干部和支部党员积极组织参与村集体经济建设，扩大现有合作社规模，发展新的专业合作社；通过外出党员中的成功人士筹集党建援助资金，为村一级的党组织运转和公共服务提供稳定的人力、物力、财力保障。二是乡村一体整合资源。将乡村两级便民服务机构连接起来，加强统一规划和资源整合，发挥现有场所和信息化资源功能，构建上下联动、层次清晰的便民服务体系，推动基层站所下村服务。
我将团结党委班子成员，与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，把的党组建设、经济发展、社会稳定都带上一个新台阶！
第九篇 乡镇党委基层组织建设工作总结 5300字
全镇现有党支部44个（其中：农村支部37个）。党员945名（其中：建国前老党员6名、农民党员790名、女党员109名、少数民族党员18名）。在农村基层党组织“建设年”、“典型选树年”、“规范年”、“巩固提高推进年”、“创新提升年”创建活动中，我镇紧紧围绕“两转双赢”的目标，以科学发展观为统领，加速推进农牧业产业化进程不断强化农村基础设施建设，切实加快农牧业增效、农民增收。结合先进性教育活动，紧紧围绕“两个重点、三个强化、九项制度”建设，以开展“创新提升年”活动为载体，巩固“三级联创”和“双链双推”活动取得的成效在“创”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的动作。以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为核心，发挥好党组织的“三力”作用，着力构建大党建新格局。先后涌现出重点典型支部4个，新老典型“九个好”支部16个，处于中间状态支部13个，相对后进支部4个。我们的主要做法是：
一、以“经济建设”为中心，深入开展“三级联创”为载体的农村基层组织建设
抓班子、强队伍，增强服务功能
随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。镇党委实现了从“管理型”到“服务型”的转变，抓班子、强队伍，不断增强党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。
一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“保持共产党员先进性”、“转移农村人口，保护生态环境，增加农民收入”、“一心为民，科学发展”和“加快转型、科学发展”及“社会主义荣辱观”、“党的十九大”为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制，把____的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。
二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。
三是狠抓村级“两委”班子建设。结合第九次村委会换届选举工作，推选产生了新一届村委会，选齐配强了支部班子，把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓，重点加强了临潭、边墙村两个相对后进“两委”班子的整改教育工作。进一步理顺了党群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，紧紧围绕“两转双赢”这一目标，为农民出主意，想办法，谋发展。激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。
九是加强党员队伍建设。党员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化党员的教育管理、技能培训和服务机制，完成了“mmds”党员远程教育工程，制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。其次是，认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。并加强了流动党员的管理工作，全镇流出党员112名，发出《流动党员活动证》94册，另有18名同志因流出地不固定而无法联系。并利用九一、十一假期时间进行了跟踪寻访工作，已到流出地党组织报到的党员78名，新发展党员30名，为改善党员队伍内部结构输送了新的血液。
九是创新工作机制，增强服务功能。撤乡并镇以来，工作任务重，服务人口多，辐射半径大。按照旗委组织部的部署，2024年，率先在我镇推行了为民服务全程代理制工作制度，制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制、组建起几支服务队，定期不定期入村驻户开展服务，约束了干部的服务行为，保证了服务的质量，接受了群众的监督，实行了全程有办，方便了人民群体，改善了路途远，办事难等现实问题。进一步加强和改进党的工作，转变干部作风，改善发展环境，有效地遏制了消极腐败现象和不正之风，提高了机关工作效率和服务质量，密切了农村的党群干群关系。
抓党建、重管理，强化基层民主建设
在“创新提升年”中，要在“创”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的动作。首先是，在突出抓好西山坡、东圪梁、旧营盘、建国等重点典型支部上花费力气，推行农民专业合作社这一农村新型经济合作组织。创新典型帮带工作机制，做好相对后进支部的转化整顿和新典型的创新提升工作。在规范化建设上，积极争取上级组织部门扶持资金，新建修缮党员活动阵地，完善制度上墙，健全制度归档，先后改善了建国、水井子、三结、临滩、乡马沟等村的阵地建设、办公条件和电教设备。
在党务公开、村务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查，积极探索加强基层民主监督的“分权治村”试点工作。深入推进信访举报办理公开制度和信访听证制度，随着国家惠农政策的深入实施和我镇农牧业结构的战略性调整，农村的各种新矛盾、新问题日益彰显，主要反映在由于举家外出或婚丧嫁娶等涉及到的奖补资金、土地纠纷上以及用工开支方面。近年来，我镇党委、纪委共接受信访案件12起，全部办结，做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。有力地维护了群众的利益，打造了风正气顺的发展环境，促进了我镇的和谐稳定。
抓示范、办协会，推广先进成果
“公司加协会”、“支部加协会”是当前农牧业生产经营中产生的新型农村经济合作组织，镇党委积极引导农民发展组织各类生产经营协会，把党支部的管理服务能力与专业协会的市场指导能力有机地结合起来，并探索科学的内部民主管理运行机制。先后成立了西坡、旧营盘蔬菜协会，九联、九号、二联、牧场奶牛协会，建国、西山坡村农业综合开发的农民专业生产合作社正在示范创建中。协会在蔬菜订单、购销、种植和奶牛养殖、鲜奶销售、奶站管理等方面发挥了市场配置作用。通过协会和产业化合作组织的运作，克服了小农经济的弊端，为农牧业生产带来了巨大的活力，加强了农牧业生产经营方式的转变，有力地推进了农牧业产业化基层建设进程。
抓典型、树
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形象，提升创建水平
在“建设年”、“典型选树年”、“规范年”及“巩固提高推进年”和“创新提升年”活动中，切实从本镇的经济建设、社会发展为出发点，主抓了一大批重点工作和试点工程，抢抓生态移民、整村推进、园区建设和干部下基层等有利时机，主抓了以西山坡、建国、旧营盘、马坊子、西大井等30个村为主的订单蔬菜种植，以东圪梁、西山坡等12个村为主的农业科技示范园的马铃薯基地建设，以九联、二联等村为奶源基地的奶站建设，以及西山坡、建国、旧营盘村蔬菜市场建设和建国村、上游村粮油淀粉加工企业等。发挥资源优势，找准主导产业，培育一批“一村一品”、“多村一品”的产业化基地，上下左右形成产业链，党员群众形成帮扶链，提升推进协调发展。
在农村基层党组织建设中，充分发挥了党委的____作用、党支部的'战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。推选涌现出西山坡、东圪梁、旧营盘、建国等典型支部和张利民、赵明、王俊山、李金宝等同志为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的荣誉称号。为全镇树立了典型。
抓两头、带中间，提高宗旨意识
镇党委针对党的建设、经济建设、社会事业诸方面发展现状，对党支部进行了综合考核评定，排列出重点典型党支部、典型党支部、“九个好”党支部、相对后进党支部，并且结合学党章和党员先进性教育活动，真正解决一些在思想、工作和作风当中存在的不符合执政为民要求和不利于加快发展的人和事，树立了4个重点典型党支部的带头作用，强化了4个相对后进党支部的转化和整顿工作，有效地带动了老典型、中间状态29个党支部的巩固和提高，切实做到了抓两头、带中间，同步运行，共同发展。
二、以“科学发展”为导向，努力实现“两转双赢”为目标的农牧业产业化建设
抓项目、建园区，转变经营方式
借鉴我镇东圪梁村2024年股田制科技示范园区的成功经验，以土地入股，集中经营的生产发展模式，彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产，初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。新型的农村产业化合作组织率先在西山坡、建国村建成并推广。全镇共新建农业园区15处，总规模达2.46万亩。其中：近三年新建园区12个、新建面积1.62万亩。主要用于种植专用马铃薯和商品薯，加大了土地投入，提高了产业效益，辐射带动了周边村社种植旱作马铃薯。在稳定农民收入的同时，把农民从繁重的农业生产中解放出来，向其他行业或地区转移，特别是转移农村剩余劳动力，再就业成为当前农村经济新的增长点，初步实现了“双赢”的奋斗目标。
抓基地、建奶站，加快乳业发展
我们坚持“重点扶持、集中发展”的思路，实行资金和政策倾斜，狠抓九联、牧场、二联、九号、九面井、建国、马蹄沟、十号、九号等村的奶牛养殖业，开发水利配套，人工种草，种植高产饲草（料），建设标准化棚圈及青贮窖。由于形成规模化养殖相对较快，先后通过招商引资120多万元建设奶站9座，并逐步进行了标准化升级建设，提升鲜奶价格，解决了奶牛户卖奶难、售价低、收益少等问题，为全镇奶牛养殖业的进一步发展奠定了基础，促进了养殖量的快速递增，并带动了周边村社奶牛的养殖，截至目前，全镇奶牛存栏5450头。推行以品种更新改良为重点，发展奶牛养殖和乳肉兼用、优质杂交型的畜牧业，通过重点扶持，现在民众、九面井、德胜沟、马蹄沟等九村的西门塔尔肉牛由过去的990头猛增至1200头，是全镇“一村一品”经济发展又一新的亮点。
抓招商、建市场，拓宽经济领域
经过外宣战略的深入实施和生产操作的初步规范，“黑土洼”牌优质蔬菜已唱响大江南北，无公害生产、品种多样、均衡上市。近年来受到了沪、粤、浙、皖一带蔬菜客商的亲睐，蔬菜价格一路看好，订单种植初具规模，产品销路广、收益高。我们积极跑项目、抓招商，完成了旧营盘蔬菜市场的续建，西山坡村二期工程投资200万元，蔬菜市场建成使用，新建480立方恒温库二座、农贸交易房屋30间，占地面积60亩，日交易蔬菜3000吨，建国村又投资近100万元，新建蔬菜交易市场一座。葫芦峪、意合、沟门、马坊子等村的蔬菜小型交易也逐步形成，初步解决了农民卖菜难、收益小的切身利益。通过市场建设努力把一家一户的蔬菜小生产与江南沿海大中型市场对接起来，彻底解决蔬菜生产销售难、销路近、销价低等困难，同时拉动相关产业，拓宽发展领域，增加了收入。
抓基础、促调整，发展“一村一品”模式
近年来，我镇着眼于农牧业生产经营方式的转变，加快了产业结构的调整和优化，注重以水利开发为重点的农牧业基础设施建设。并以此为依托全面实施“进、退、养”战略，以“薯、菜、乳、矿”九大主导产业作为主攻方向，根据各村的自然条件积极培育“一村一品”或“多村一品”经济模式，加快农牧业产业化基地建设的步伐。2024年末，已累计开发水浇地1.26万亩，水浇地增至4.7万亩，建设完成6180亩有井无电水浇地的输电配套工程。截止目前，有望再开发8000亩水浇地，在全镇地下水资源较好的村实现户均1眼井、人均1.6亩左右水浇地的目标，率先告别“靠天吃饭”的现实。
基层设施的加速建设，有力地推动了“一村一品”经济的发展，初步形成了西坡、旧营盘、马坊子、西大井、九号、葫芦峪、意合、沟门等蔬菜村，九联、牧场、二联、九号等奶牛村，上游、兴隆沟、十号、台头沟、獾子沟、建国、水井子、乡马沟、边墙等马铃薯村，全镇“一村一品”的经济村共种植各类蔬菜1.63万亩（订单3320亩），种植马铃薯5.09万亩，养殖生产奶牛5450头，成为了当地农民的经济主要来源，仅靠“薯、菜、乳”三大产业人均纯增3千元以上。
存在问题
一是村级集体经济薄弱，甚至空壳。难以开展一些常规性创建活动。
二是在一些宗教信仰村社，发展党员难度大，党员年龄偏高问题比较突出。
三是个别村地下水资源匮乏，没有主导产业支撑，典型选树难度大，徘徊不前，停留在中下等水平。
九是少数村支部书记，思想还不够解放，不思进取，不谋大事，工作推诿、迤沓，急需整改整顿。
今后打算
一是在“创新提升”上做文章、下功夫，抓两头、带中间，整体推进，创建高标准示范党委。
二是积极扶持一批主导型产业链，致富链，推进农牧业产业化进程，转移农村人口，增加农民收入。
三是更加有效地发挥好农村基层党组织的“三力”作用，把党的建设与经济建设、社会事业的科学发展对接起来，协调发展，共同提高。
九是把农村基层组织的工作重点仍然放在规范化建设、典型选树上，培育一批“农民专业合作社”等新型经济合作组织。
近年来，**镇党委在抓好自身建设的同时，强化了各级领导班子的服务功能，积极探索着新的发展思路。在
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以“经济建设”为中心，深入开展“三级联创”为载体的农村基层组织建设中；在以“科学发展”为导向，努力实现“两转双赢”为目标的农牧业产业化建设中，取得了良好的成绩，为广大农民谋取了很大的利益。今后，在旗委、政府的领导和支持下，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，在党的十九大精神鼓舞下，我们要充分借鉴其他地区的先进经验，进一步完善发展思路，强化对策措施，不辜负党的重托和全镇农民群众的拥戴，为加快**镇经济社会发展步伐而加倍努力工作。
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第十篇 乡镇走基层送温暖活动总结 600字
深入基层、深入群众，这不仅是工会干部的职责，也是对全体党群干部提出的要求。在6月28日召开的集团公司党建工作会议上，王玉普董事长强调：我们全系统共有2。2万个基层党支部以及体系健全的群团组织，这是我们联系群众、服务群众、做好群众工作、凝聚各方力量的最大优势。要坚持党的群众路线，深入贯彻“依靠”方针，经常深入群众，面对面、心贴心、实打实做工作，了解群众所思所想所盼，帮助群众解决实际困难，引导群众立足岗位做贡献。
周密安排部署
6月7日，公司工会制定了“走基层、访万家”活动方案。在此基础上，结合走访活动的实际开展情况，工会于9月9日又发出了《关于深入开展“走基层、访万家”活动的通知》，从提高认识、党政同责，把握要求、务求实效，严肃规范、抓好落实等三方面对走访活动提出要求，对目标任务、方式方法、记录要求、总结评估、宣传报道、费用列支等事项作出详细说明。10月3日，公司工会再次就走访活动发出《关于工会“走基层、访万家”活动资料报送的通知》。
活动有序开展
活动开展以来，公司党政主要领导带头参加走访，工会干部利用业余时间深入班组和职工家中，了解基层班组建设情况，摸清职工所思所盼所想。
活动数据一览
截至9月底，共计开展形势任务宣讲8次，走访班组20个，征集班组意见建议126条，解决班组实际困难9个；已访职工232人，发现职工困难17个，解决职工困难10个。
