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2023-2023年中学第一学期工作总结十篇

发布时间:2024-10-18 查看人数:44

2023-2023年中学第一学期工作总结

第一篇 2023-2023年中学第一学期工作总结 4300字

本学期是利辛二中发展史上极其重要的一个学期:新校园建设启动,学校管理进一步加强,文化建设成就喜人,教研工作步入正轨。全校上下在以县政协副主席、利辛二中校长巩敬耕为首的领导班子的带领下,“树立正气,规范管理,埋头苦干,加快发展”,树立忧患意识、节俭意识、奉献意识,增强为师生服务的自觉性,全面提升管理水平、教育水平和学校的文化品位,开创了学校工作的新局面。我校先后荣获亳州市“师德建设先进单位”、亳州市“文明建设先进单位”、县“抗洪救灾先进单位”、县“平安建设工作先进单位”光荣称号和县“落实‘科学发展观’知识竞赛组织奖”;我校团委被评为市“五四红旗团委”,我校老年协会被评为县级先进单位。现将本期工作总结如下:

一、以科学发展观统领全局,坚持依法治校,民主管理的原则,不断提高管理工作水平。

1、加强校领导班子建设。

以政治、思想和作风建设为抓手,提高班子成员的综合素质,认真学习科学发展观,学习xx接见全国优秀教师代表的讲话,学习十七大报告和党风廉政规定;还学习了《亳州市教师违规违纪处理办法》。制定了《利辛二中关于加强内部管理的若干规定》、《利辛二中财务管理制度》和《行管人员周五义务劳动制度》。改变考勤办法,体现管理的人性化、民主性。增强了贯彻教育方针、推进素质教育的自觉性;校领导在教育、教学、服务、管理第一线积极发挥表率作用,认真调查研究,以身作则。对于违纪师生,依法进行处理,严明校纪。

2、加强民主化建设。

进一步完善学校民主管理制度,重视发挥教职工在学校发展中的作用。认真做好教代会代表的选举工作;教代会共收到50余份提案,评选出12份优秀提案。校领导在决策过程中,充分发扬民主,通过召开教师、离退休教师和学生座谈会,广泛征求意见、采纳建议;严格执行厂务公开制度,及时公布招生、收费、奖励、补贴等方面的情况;学校设立了意见箱、举报箱和热线电话,对于师生反映的热点、难点问题,及时在橱窗内的回音栏进行回复。自觉接受群众的监督,较好地落实了公开、公正、公平的原则。

3、加强教师队伍建设。

始终把政治思想建设和师德教育作 为 提高教师队伍的重要手段。新教师入校,召开座谈会,集中听取了优秀教师的经验介绍,并对新教师进行师德培训;坚持全校学习制度,本学期学习了十七大报告,要求全体教职工参加《知识产权保护》学习等。创办了《利辛二中报》、《二中德育》、《二中团讯》、《二中工作简报》和《二中教研》、《朝花》杂志,及时报道教职工的先进事迹,并对所有教师进行民意测评,促进教师的自我完善。政教处、团委会发起了“做人民满意的教师”的倡议,收到了良好效果:广大教职工爱生如子,勤奋工作,无私奉献,表现出了良好的职业道德和精神风貌。

4、树立二中形象,培育二中精神。

在高一招生过程中,我校工作人员深入到农村中学宣传二中新举措,利用电视台、公路两侧的广告牌进行宣传,强化二中在人们心目中的形象;我校8名教师被评为市级教坛新星,我校被评为市级德育先进单位,县“抗洪救灾先进单位”。我校团委会被亳州市推举为安徽省“五四红旗团委”参评单位(全市教育系统仅此一家),我校运动 员 在全市中学生运动会上取得“六金”“五银”“一铜”和团体总分第三名的佳绩。我校师生在抗洪救灾和运动会上表现出来的“不甘人后,勇于拚搏”的精神被概括为“二中精神”。编发了三期校报、二期杂志,多次编发工作简报,加大报道二中发展情况的力度,并对表现突出的个人进行表彰。二中的社会影响不断扩大,社会评价不断提高。

5、加强平安校园建设。

校领导班子始终牢记“安全第一,预防为主”,健全管理和防范责任制度,全校形成了全方位、立体化的安全保卫机制,做到机构健全、岗位明确、人员落实,重点突出、活动正常、物资保证。实行24小时值班制度,节假日领导带班制度。及时清除安全隐患,有效保障了学校财产和师生的人身安全。我校今年被评为县“平安建设先进单位。”

6、关心教职工生活,丰富教师业余活动。

提高课时津贴;开办“教工之家”;教师办公室配有火炉、水瓶;阅览室充实了书报杂志;为值夜班的同志配了棉大衣;天气严寒、下雨下雪、重大活动都向全体教师发短信温馨提示,不少教师回短信表达对领导的尊敬、对二中的热爱;组织教职工参加全县的篮球比赛、乒乓球比赛,取得了突出的成绩;组织全校教职工乒乓球比赛、象棋赛、围棋赛;开学之初解决新教师的工作生活上的困难,学期结束给困难职工送温暖;教师节对病离休教师上门慰问;从人力物力财力上大力支持二中老年协会的活动,二中老年协会被评为县级单位。这些活动起到了温暖人心,凝聚人心的作用,退离休人员集体写了一封感谢信,表达发自内心的感激之情。

二、以《中学德育大纲》为依据,全面推进德育工作健康发展。

本学期我校德育工作成绩斐然,被评为亳州市德育先进单位。

1、注重校园环境的隐性教育功能 :

在主要道路旁、楼道口树立宣传牌,用哲理名言启迪师生,以温馨提示感染师生。

2、重视活动的显性教育功能:

认真做好高一新生入校的军训工作,增强学生的国防意识;组织学生参观新四军纪念馆,举办纪念彭雪枫诞辰100周年系列活动,加强对学生的革命传统教育;组织师生到港口路段义务劳动,对路两旁的卫生死角进行清理,对学生进行卫生教育、劳动教育;举办非毕业班广播操比赛、拔河比赛、乒乓球比赛,培养学生的拚搏精神和集体荣誉感。

3、重视节日的主题教育功能:

教师节、国庆节,举办了黑板报比赛活动;艺术节组织大型文艺汇演,学生书画展,教师书画展;还举办了交通法规宣传日、艾滋病知识宣传日等活动。举办读书节的活动已正式列入明年的工作计划。

4、重视班级文化建设。

对班级文化建设先进的班级进行表彰,如把部分班级的班训做成展板放在校园主干道旁,在教职工大会上表扬一些班级设立心理委员、安全委员、心灵小屋的做法。

5、加强学生社团建设,提高学生素质和自我服务的能力。

(1)学校添置体育器材,开办学校运动队,成立二中画室,并购买大量教具,艺体教学成绩显著。

(2)成立二中学生会,文明创建纠察队,对不文明的行为进行曝光。

(3)成立二中文学社。邀请两位省作家会员、县宣传部领导参加二中文学社成立大会。编发了两期杂志。

(4)积极发挥学生民主管理的作用,通过召开学生座谈会、发放测评表,广泛征求学生意见,并将处理结果及时向学生反馈;还通过学生社团,组织学生参与社区活动和卫生检查等工作。

三、坚持优质、高效、规范的原则,促进教学、科研工作跃上新台阶。

高质量的教学、科研是学校可持续发展的重要条件。

1、加强教学的常规管理,进一步完善规章制度。

(1)认真制订教务处、教研组和备课组的工作计划,做到目标明确、重点突出、措施得力;就分层教学、提高教学效率、教学进度,优生培养等方面进行了部署,统一了思想,统一了行动,有效地防止了教学工作的主观性和随意性。

(2)加大对教学各环节的监督和调控,在动态管理中发现问题并及时加以解决,通过听课、检查教案、作业和召开学生座谈会、下发测评表,掌握有关情况,对教学各环节进行有效的调控。

2、重视教师专业素质发展,提高整体教学水平。

首先,要求教师确立正确的教育观、人才观,认真贯彻党的教育方针和素质教育的基本要求,与时俱进,更新观念,对全体学生负责,对学生的全面发展负责。其次,开展多种形式的活动促进教师业务成长:召开新教师培训会,组织青年教师参加县观摹课教学,参加省市县教坛新星评比。为教师参加各级各类的课题研究,提供经费和物资保障。通过教学质量检测,引领教师寻找差距,自我加压,提高教学水平。第三,充分发挥骨干教师的中坚作用,扎实推进以老带新活动。

3、加强教研组和备课组规范化建设。

专门成立了教研室,调整了部分教研组长,配齐了各年级学科备课组长,编写了《二中教研》杂志,开办了二中讲坛,举办了各学科讲座,制定了《二中教科研奖励办法》。

今年我校师生在各类比赛中取得了优异成绩:范欣军、赵登朝老师辅导的学生在全县演讲比赛中荣获第一名,范欣军老师辅导的学生闫素雅在全市演讲中荣获第一名,并代表我市参加全省比赛,再次获奖。刘敏老师的全县高中政治观摹课受到一致好评,张晓明老师在全市演讲比赛中荣获第二名,李天毅、路线、刘光辉、蒋成超、朱士锋、代萍萍、刘明彰、苏伟等老师荣获市级教坛新星称号。

四、强化服务意识,进一步提高后勤工作的效率和质量。

超前准备,搞好后勤保障。开学前认真做好班级教室的调整工作,对课桌椅进行调整检修,对教室的门窗、走廓上的铁栏杆进行修补;修复了损坏的车棚,及时做好了办公用品、学习用品的发放工作,做好 各 项收费的预算和收缴入库工作。增强节俭意识:节约每一滴水,用好每一度电,管好每一笔钱,把钱花到刀刃上。严格执行《学校财务管理制度》,购物批报严格按程序操作,实行《领取物品登记制度》。

五、落实县委、县政府指示精神,又好又快建设新校园。

按县委、县政府建设二中新校区的指示,又好又快建设新校园。

1、一期工程概况: 总建筑面积约合38800 m 2 ,总投资不少于3100万元;建设项目计有 ⑴ 、教学楼两组团(a、b),面积10560m 2 ,共80个教学班。 ⑵ 、综合楼一座,面积7390 m 2 。 ⑶ 、报告厅一座,面积906 m 2 。 ⑷ 、学生食堂一座,面积6288 m 2 。 ⑸ 、宿舍楼两座,面积13740 m 2 。

2、加强领导,健全组织

⑴ 、根据县领导的指示和县委办4月2日会议纪要要求,在解子德县长、戴飙县长的亲自过问下,决定由县建委组织实施工程招投标、技术指导等项工作。

⑵ 、在原新校区建设领导小组下设的工程建设组、监察组、安全保卫组、工地办公室等基础上,成立由县建委和二中共同组成的业务组(隶属工程建设组)。

3、工程进展,紧张有序

⑴ 、围墙。工程造价约35万元(通透式),中标单位为县水建公司。已经开工。 ⑵ 、临时施工用电已落实。 ⑶ 、地质勘探已完成。 ⑷ 、道路设计、教学楼等单体设计,已近尾声。

4、实施方案,合理规范

《利辛二中新园建设工程施工招标实施方案》合理规范。本标段包括教学楼二栋,宿舍楼二栋,科技楼、食堂,及道路排水工程。工程资质要求为房建总承包壹级。图纸设计与公开招标报名同时进行。

严格按程序操作,确定投标入围单位。对报名单位从财务、诚信、质量、农民工支付情况等方面进行资格预审,入围单位不得少于7家。投标单位要作出相关承诺,并按国家七部委《工程建设项目施工招标投标办法》提交相应的保证金。

采用bt方式付款,一年内建成使用。

在全校师生的共同努力下,我们圆满地完成了本学期的各项任务,但也不可否认,还存在着薄弱环节和不足之处:少数教职工的工作责任心有待加强,整体教研水平有待提高,部分学生的行为有待规范。在下学期的工作中,我们将以 “管理立校,科研兴校,文化强校”的办学战略,努力打造高质量、高品位的和谐校园,为利辛县的教育事业作出更大贡献。

第二篇 中学第一学期期末工作总结 1600字

中学第一学期期末工作总结范文

时光如流水,岁月如歌,转瞬间,一学年即将结束,为了更好地总结过去展望未来,现将本学年各方面的工作情况做如下总结:

一、思想方面:

我能够积极参加政治学习,认真仔细地做好政治学习笔记。遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献建设。热爱自己的事业,积极的投身到工作之中去。积极参加了学校组织的校本培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

二、教学方面:

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

课前准备,备好课。

(1)认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念、每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样教。

(2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

(3)考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学生小爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,还有在批评学生之前,对他的'处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

三、个人学习:

积极学习各种教育理论,不断的充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导更好地进行教育教学。坚持学习,坚持做好读书笔记,并将一些比较好的教学理念,应用到自己的教学之中,和自己的教学实际相结合,在实践中检验自己的学习效果。

四、努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,多加一些开放的试题的练习。结合《语文的新课程标准》安排自己的语文教学,多向老教师学习经验。

2、对差生多写关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、对学生多加强教育,教会学生如何的做人,如何的尊重同学、老师和家长。

4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、采用多种教学手段吸引学生的注意,提高学生的学习兴趣。

6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无愧于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点、改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

第三篇 中学第一学期德育处工作总结模板 2300字

本学期在校长室的领导下,按照学校工作总体要求和安排,德育处结合学校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,注重德育工作的针对性和实效性,体现学校德育工作的导向、保障作用,实现了本学期德育工作的目标和要求,完成了学期既定的工作任务,现就德育工作情况总结如下:

一、行为规范方面

养成教育是学校德育工作的基础,我们以《中学生守则》《中学生日常行为规范》为准则,以班级量化考核为具体抓手,并且通过检查、监督、通报、反馈等手段既注重检查结果,更注重教育过程。

学期初认真组织新生进行入学教育,通过为期三天的入学教育,使学生从一开始就加强了对良好的行为规范的认识,为我校广大学生养成良好的行为习惯打下了坚实地基础。

我们认真制定了南湖中学班级量化考核细则,对学生一日常规提出明确要求,各班级能利用班会认真学习贯彻落实,同时德育处对值日工作进行统计,即时进行公布,对反映的问题及时与班主任沟通,并要求其进行整改。

学校加强升旗仪式、国旗下讲话,晨训、大课间、跑操、广播操、眼保健操等管理,对学生提出要求,严格纪律,培养学生自律意识,以提高德育效果。

二、班主任方面

德育工作是学校工作的重中之重,形成一支有效的德育工作队伍至关重要,学校完善了德育工作架构,形成了党支部领导下的德育处、团委,关工委,班主任等德育队伍,同时以心理咨询、留守儿童之家,广播站,黑板报、宣传栏为德育队地的立体式的德育网络。

为了提高班主任的管理水平,学校组织班主任参加了市教育局组织的班主任高级培训班,并要求班主任撰写学习心得。还要求班主任加强班级管理研究,组织召开班主任工作经验交流会,要求每位班主任要将自己的班级管理方面的经验形成书面材料在会上交流。

为了提高班主任的管理水平和规范办学行为,我们印制了南湖中学班主任问卷,由全体学生从九个方面对班主任进行评价,评价结果和班主任见面,有利于了解班主任的工作情况,也了解了学生对班级管理的要求和需求。

派出相关教师到其他学校学习和考察留守儿童之家、心理健康咨询室建设,以发挥这些功能室在学生德育中的作用。对留守儿童,特别是午间不回家的学生,学校还专门安排专职人员负责这部分学生的管理,让他们在留守儿童之家进行休息和学习。

三、家庭教育方面

为了更好的促进家庭教育与学校教育协调,学校成立了家长委员会,召开了成立大会,研究、讨论家庭教育与学校教育的衔接等问题,成立了关心下一代工作委员。开通了网上家长学校,充分发挥校讯通在家校间沟通中的作用。评选出21名优秀家长,发挥优秀家长的示范带头作用。将优秀家长的经验在全校进行推广。

本学期召开了两次家长会,一次是在开学后,让家长了解学校的办学理念和对学生的要求,从而让后面的家庭教育具体针对性,一次安排在期末考试之后,一是让家长了解学生一个学期的学习生活情况,同时还是布置寒假相关工作,特别是涉及到的安全问题。两次家长会均取得了良好的效果。

元旦假期,组织教师进行家访。安排班主任和科任教师20人,分成五个家访小组,上门家访学生共54户,通过家访,老师们真切的了解学生的家庭情况了家教氛围。为后续的学生教育提供了一手的资料。

素质教育开放周期间,学校还组织部分家长到校,共同探讨家庭教育问题,家长观摩学生在校的学习生活,了解学校教育学生的具体情况。促进了家、校间的沟通。

四、学生方面

本学期加大贫困生的资助工作,共有三批,共21位同学获得资助,共获得资助款19800元。组织全体师生为身患白血病的奚林进,吴宝玲同学进行献爱心捐款,共捐款 8000多元,并由团委书记陈寅老师送到家长手中。

组织学生参加各项比赛。本学期我校学生在中学生才艺表演比赛中均获得了优异成绩。县第xx届读书活动,秦燕同学获得一等奖,储昊同学获得县三等奖。

组织开展了庆元旦文艺演出,让学生身心得到了放松,也丰富了校园文化生活。此次文艺演出节日质量高。也充分展现了我校师生的风采,同时我校还选派了优秀节目参加了芜湖县教育系统道德讲堂的演出。受到了观众们的一致好评。举办了元旦学生书画展,丰富了同学们的文化生活。

校运动会期间,充分发挥了学生会和文明监督员的作用,提高了学生的自我管理水平,使得运动会秩序井然,体现了了我校学生良好的行为习惯。

开展校园文化建设,配合工作需要,及时更换校宣传栏内容,让校宣传栏的教育作用充分发挥,还在校园内设立很多指示牌,指标标语均从学生中征集而来,这样使学生更容易接受,这些要求,保护了校园环境,也提升了学生的修养。

开展学生的评优、评先工作。根据学生的表现,由各班推选出28名三好学生,49名各类标兵,14名行为规范示范生。并将这些优秀学生在宣传栏中展示。从而形成积极向上的舆论氛围。成立学生会,设立文明监督岗,选拔广播员,开通校广播站,发挥学生组织的监督检查作用,不仅给学生提供了一个锻炼的平台,也实现了学生的自我管理。

通过黑板报,班会,宣传栏,广播站,电子显示屏,校讯通,家长一封信等形式,向学生和家长进行安全、健康、法制教育。还开展了消防演练。

为了教育学生诚信考试,教育学生讲诚信,元月14日学校开展了诚信教育,国旗下讲话以诚信为专题,班级刊出诚信专刊,教务处就诚信考试提出了具体要求,心理咨询员就诚信在人的成长中的重要作用进行了晨训专题讲座。

五、工作中的不足

本学期德育工作虽然取得了较好的成绩,但也存在着明显的不足,主要有以下几个方面:

1、校外德育阵地建设缺乏特色,无法建设更有影响力的社区德育组织,在今后工作中应加强社区德育组织机构建设,争取更多的社会支持。

2、德育活动开展形式相对单一。在今后德育工作中,应多采用请进来,走出去的办法,采用多种形式,通过多种途径丰富学校的德育教育。

第四篇 中学第一学期学校工作总结 1400字

刚刚过去的xx年,是我们国家历十分重要的一年,党和政府经受住了各种复杂局面的重大考验,总体经济形势企稳向好,尤其是新中国成立60周年盛大庆典,强我军威、国威,振奋人心。xx 年也是我们学校发展历程中极不寻常的一年,面对种种困难,我们坚定信心,攻坚克难,在党的xx届四中全会精神指引下,我们解放思想,唱响创新发展的主旋律,扎扎实实地办成了几件实事,通过优化教育教学环境,强化师资队伍建设,走内涵发展之路,学校教育教学质量和办学水平都得到有效的提升。

一、以“育人”为主题,提升学校素质教育实施水平。

1.学校全面开展“深入学习实践科学发展观”活动,通过两次“党员民主生活会”,一次“行政班子民主生活会”的形式,结合学校发展实际,大家深入剖析问题,寻求解决办法,坚持用科学发展观来统领学校工作的全局。

2.学校认真抓好班主任管理和培训工作,组织实施高一班主任竞聘,选拔了一批较为优秀的教师作为新高一班主任。组织班主任赴江苏省xx中学和上海xx中学考察学习,收获颇丰。

3.成功举办每周升旗仪式,本学期,在形式上更加新颖,倡导学生自主教育,以“文明考风诚信考试”“新年校长献辞”等为主题的教育活动,在学生中产生了极好的影响;同时在内容上更加丰富,邀请了县消防中队xx中队长为我们进行消防安全教育宣传,邀请了县公安局交警大队xx副大队长为我们进行法制教育宣传,学校领导、教师和学生的参与面也逐步扩大。

4.校园文化建设逐步提高。利用校园横幅、校园橱窗、展板等形式,做了总计5次的大型宣传活动,努力打造文明、和谐、向上的校园。尤其是今年的教学开放周气氛浓烈,得到了我校师生以及教育主管部门的好评。心理健康教育工作稳步推进。本学期,在各年级累计开展心理健康教育课程达12次,成功承办xx年xx市心理健康教育研讨会。学校花大力气,全校师生积极参与,申报xx市语言文字示范化学校。

5.成功承办全县廉政文化进校园工作推进会。xx年10月27日,xx县廉政文化进校园工作推进会在我校综合楼五楼会议室隆重举行。会议由县纪委、县监察局主持召开,全县各级各类学校校长参加会议。本次活动得到县领导和参会人员的一致好评。

二、以“有效”为主题,加强教学常规管理,关注教师专业发展,努力提高教育教学质量。

1、重视师德,弘扬正气,打造一支高素质教师队伍。师德不高,教学水平再高都没有效果。一年来,结合县局“内强素质,外树形象”师德专题教育活动,学校组织了师德标兵评选,师德专题有将征文。全体教师深刻理解了“为人师表”的内涵,注意时刻做学生的表率。

2、为了提搞教师的专业水平,学校每年派出大批教师参加市、县教研活动,积极鼓励教师主持或参与课题研究,撰写教学研究论文,交流师生的思想,营造浓厚的学术氛围。提倡年级组教师集体备课,加强学科间横向联系和纵向沟通,一年一次的教学开放周活动,有大量外校教师来校交流,学校的教研工作进一步开展起来。

3、教学常规管理得到进一步落实,教导处开展的问卷调查,学习委员座谈会,对每个教师的教学情况及时了解,同时及时反馈给相关教师,帮助教师尽快提高水平。学校通过承办多次、多学科市级公开课,通过老教师带青年教师磨课,既促进了老教师的专业进步,又有利于青年教师队伍的培养。xx年高考,本科达线稳中有增,重点院校录取有大面积提高。

第五篇 中学第一学期校本培训工作总结 2400字

一、主要工作内容

(一)依托“浙江省示范性教师发展学校建设学校”推进教师素养提升

(二)开展基于学校需求的精准教学项目推进教师行为改进

(三)创建xx市新常规达标校推进校本教研优化

二、工作完成情况

(一)依托“浙江省示范性教师发展学校建设学校”推进教师素养提升

目标任务:1.顺利通过中期评估检查;2.完善教师发展学校管理平台基础数据。

实施过程:1.台账整理:9.3-9.15期间,按照考核文件要求,逐项整理台账。2.网上申报:9.17-9.26,学校登录“教师发展学校管理平台”(网址:xx),进入“TDS 自评”界面,按要求提交自评报告(见附件 2),并完成各个指标的自评及相关佐证材料上传。3.网络调查:9.28-9.29,各教师发展学校参加满意度调查,参加对象为导入管理平台的在职指导教师。4.网络评估:10.15-10.22,评估专家根据学校申报材料进行网络评估。5.现场评估:根据学校自评、专家网评等结果分地区抽取部分学校进校评估。

完成情况:1.顺利通过省教育厅中期验收工作;2.教师发展学校管理平台基础数据录入完成。

(二)开展基于学校需求的精准教学项目推进教师行为改进

目标任务:1.改善教师课堂教学行为。诊断并改善教师群体中突出的课堂教学行为问题,如讲授过多、课堂关注范围有限、课堂提问无效等。2.推进校本教研的科学性。长期以来的校本教研听评活动,以质性评价为主,缺乏量化数据分析,存在一定的模糊性。凭着该信息技术的应用,可以有效的保证听评活动的准确性。3.服务教学管理部门决策。教学管理部门承担着教师发展培训的重任,而有效的调研反馈,有助于提升管理的有效性和决策的准确性。

实施过程:1.设备建设阶段:20xx.5 安装和调试课堂教学分析评测系统;熟悉相关技术和操作规程。2.设备调试阶段:20xx.6 建立软件运行的基础数据,至匹配率、采集度达到相关要求。3.实践研究阶段:20xx.9-20xx.10 选取部分学科,开展个案的行动研究,发现不良教学行为、调查问题原因、实施应对策略、完善设计思路。4.阶段评估阶段:20xx.10-20xx.11 针对主要学科,开展教师阶段性成长分析,基于大数据发现问题,归因改进。5.阶段成果展示:20xx.12 联合华中师范大学、中庆公司、教育行政部门,举办现场会,宣传展示我校研究成果。

完成情况:20xx年度学校与北京中庆公司开展深入合作,在4个班级开展试点运行。历经项目洽谈、设备进场、数据采集、设备调试、尝试分析、个案研究、阶段性评估、现场会展开等多个环节。1.学校采集到了教师和学生近四个月以来的详细数据,为常模建立奠定了基础。2.学校开发了课堂行为评价量表进行质性评价,利用平台上的课堂报表进行量化评价,结合学生满意度调研实现验证评价,形成了校本教研的新模型。3.学校开展试点班教师的课例研究和阶段性成长分析,在语数英科社五个学科共计10位教师的教学设计、教学常模、课堂行为,开展针对性、个性化的精准分析和反馈,促进教师行为的改进。4.学校通过学生学习行为数据分析和课堂参与度统计,定量判断班级整体注意力水平变化、个体注意力特殊性变化,为班主任和任课教师的干预提供了依据。通过该精准项目的使用,不仅建立了课堂分析的新路径,也为教师行为的精准改进、学生行为的精准分析提供了重要依据,形成了良好的课堂教学风气。

(三)创建xx市新常规达标校推进校本教研优化

目标任务:1.根据《xx市初中教学新常规达标校、样板校创建考核细则表(试行)》完善教学管理流程;2.针对考核细则,做好日常工作素材的积累,整理考核资料;3.顺利通过xx市初中教学新常规达标校的现场考核。

实施过程:1.学校根据实施方案,建立常态化、周期性的达标校工作机制,不断进行自我诊断与改进。2.2023学年第二学期,重点开展新常规活动。依托项目化、精简化管理促进日常体制创新;基于落段落组制、段长负责制深化年级段教学常规建设。3.2023学年第一学期,重点开展备课活动、资源的优化完善。凭借内驱力、合作力理念推动教师备课形式创新;基于数字化、信息化改革推动学生个性化学习;实施主题化、实质化教研落实校本培训有效性。4.创建条件成熟后,学校申报达标校,并提供相应佐证材料。5.根据筹备要求,完成现场考核各项工作。

完成情况:1.学校顺利完成新常规建设42个条目的资源整理。2.阶段性成果包括:推进日常变革,打造精细管理;回归教学常规,寻求教研本真;基于层级需求,设计梯度培养;专研评价反馈,提升命题能力;助力教师成长,提升专业素养。3.考核结果还未公布。

三、校本培训工作亮点

本学期借力新常规达标校的创建工作,学校大力完善校本培训工作。主要表现在以下几个方面:

第一,常态化开展骨干教师示范课展示、备课组公开课展示、青年教师汇报课展示,基于教师层级需求的公开课研训活动。

第二,每周每月公布教研组、备课组活动开展情况,实现全员监督,督促完善。在考核过程中,采取抽查、自查相结合的方式,提供照片、活动记录,实现精细化过程式管理。

第三,秉持以人为本的精神,倡导减负提效,将原有的教研组活动记录、备课组活动记录、教研活动记录单三项合并,真正做到活动前领取、活动中记录、活动后上交的管理方式,为真教研助力。

第四,本学期首次开展青年教师的阶段性成长分析,包括科学学科20xx.9.12-9.28教师成长数据统计分析(xx、社会学科20xx.09-20xx.10 教师成长数据统计分析(xxx)、数学学科20xx.9.19-10.18教师成长数据统计分析(xx)、语文学科20xx.5.25-6.20教师成长数据统计分析(xx)。从板书设计、提问设计、巡视设计、导入设计、参与度情况、课型情况、学科常模等几方面做系统性的教研分析报告。

四、工作成效

教师所获荣誉共计xx项,其中各类市级先进荣誉xx项,优质课、公开课、命题获奖xx项,论文、案例、课题及其它获奖xx项,指导学生各类获奖xx余人次。其中,xx市论文评比一等奖两项、xx市微课大赛一等奖一项,xx市优质课评比一等奖一项,xx市教学案例评比二等奖三项。

20xx年9月-12月,全校各学科教研组、备课组共召开教研活动xx次,参与人数xx人次,组织各级各类公开课展示xx节,顺利完成了本学期校本培训工作目标。

第六篇 中学第一学期学生会工作总结 700字

2024年中学第一学期学生会工作总结范文

xx年9月学生会换届竞选开始,许多有自信、有热情、有理想的学生在竞技台上大显身手,最后,有65名优秀的同学加入了学生会这个大家庭,谋其政,尽其责。

在这近半年以来,我们做了很多。还有一些我们从来没有涉及过的事情,我们也在尝试着去做。例如,征文、书法比赛、演讲比赛;组织大型义务劳动;还有像体育部组织的篮球赛;文艺部选拔出一批优秀的舞蹈人才;学习部辅导三名维族族学生,宣传部出色的编辑、播放每天的校园广播;生活部参与到食堂和寝室的管理等,且工作量很大,但他们都完成了。其实我们做每一项工作与自己是锻炼,与别人是受益。

虽然如此,我们还是清晰的`看到,在我们身上还或多或少的存在一些缺点和问题。比如有的学生干部可能工作积极性很高,但对自己要求不够严格;有的干部是缺乏经验,工作没有方法,还有的连工作积极性都很差。这些问题应当引起重视。所以我们在今后的工作中,从一开始就要时时留心,问题一出现,立即解决,还要注重使学生干部素质和能力的管理培养,以及经验的积累。

学生会是一个机构,确切的说是一座桥梁、一条纽带。它沟通了校园里不同职责的人,传递着有利于大家的大量信息。但从本质上说,我们毕竟还是初中生,我们的首要任务是学习,所以有些问题只是蜻蜓点水带过一笔,不可能牵扯太多的精力,因此,就有了一定的局限性,但是我们仍然有许多的设想,并为之努力。

做一个学生干部无疑是对自己的一种锻炼和挑战很现实的一种挑战,每一个人将来都会迈出校园步入社会,而真正在社会上用得上的东西,不一定每一个人都拥有,而我们真的很幸运。

第七篇 中学第一学期教导处工作总结报告 3000字

中学第一学期教导处工作总结报告

一学期来,教导处认真贯彻落实县教研室的工作要求和学校校长室的工作思路,做实做细常规教学教研工作,为全面提升学校的教学质量和教师的业务素质以及学生的可持续发展而不懈努力。为了对过去的工作有一个回顾和梳理,也为了总结经验、分析得失,便于更好地开展新学期的工作,现就本期的教导处工作总结如下:

一、主要工作回顾和取得的成绩

1、重视过程管理,加大教学检查力度

为了规范教师的教育教学行为,稳步提高课堂教学质量,本学期我们针对教师的备课、作业批改、考试等方面组织了每月一次的教学常规检查。各科任教师的教案由科组长检查登记,各科任教师的作业批改情况由级组长检查登记。每次检查前,我们都制定了详细的实施方案,以期在客观公正的前提下对每位教师的工作过程有一个真实的评价。并及时将评价结果反馈至全体教职工,针对存在的问题提出整改意见,同时表扬了先进,鞭策了后进,与此同时,教导处将每次检查结果列入校长室的“教师工作综合考评意见”进行量化评分。此外,还制定了严格的教师考勤制度,逐步杜绝了教师迟到、早退、旷课及随意调课等现象,并对有课不到位者给予通报。一学期来,加大了巡课、听课力度,关注课堂、研究课堂,创建高效课堂,同时还防范了部份教师出现体罚或变相体罚学生、将学生逐出课堂等不文明施教行为的发生,有效促进了校风和教风的转变,增强了学校的求学实力。本学期教导处的各项教学教研检查工作不仅得到了校长室的大力支持、领导层成员、教研组成员、科级组长等的大力配合,也得到了广大教师的关注和肯定,大大地推动了学校的教学管理走向民主和规范。

2、重视毕业班教学,尽力做好教学服务工作

毕业班工作是学校教学工作的重中之重,它直接关系到学校的声誉及下学期的生源。校长室多次要求我们想法子、拿方案。

本学期,在九年级级长李伟和及教研组成员的组织下,开学初就召开了毕业班教师座谈会,向他们了解情况、问计问策。结合师生实际,从第二周起,毕业班利用课活时间第七节以及周日进行上课、辅导,以使学生提前学完课程,在下期能有足够的时间进行全面的复习。本着以考促教、以考促学、以考练考的指导思想我们先后组织了二次月考。每次考试都精心组织,不怕费事,力求接近真实。考后立即进行试卷分析、成绩分析,并组织教师进行交流,找差距,找原因、想对策。为了调动学生学习的积极性,九(3)班的科任教师与学生针对薄弱学科进行结对子,取得了一定的效果。为了让毕业班老师有足够的时间搞好教学,我们在教学时间上为他们统筹安排,教学资料统一印制。李伟和主任、张航主任更是亲自查找资源、搜集有价值的试卷。这些都对毕业班的教学工作起到了很重要的作用。同时要求毕业班教师在讲授新知识的基础上,下大功夫去研究,努力上好“三种课”, 复习课——力求体现知识与技能,并努力做到两个结合:一是基础知识网络化梳理与相关基础能力培养相结合;二是突出重点知识复习与关键能力、关键技能培养相结合。习题课——力求体现思维过程与方法,对习题的评讲力争尽可能再现解题的思维过程,教给学生方法。让学生学会题后小结,题后反思。同时让学生做以下的反思:对试题涉及知识点的反思;对解题方法的反思;对解题规律的反思;对解题失误的.反思。促进学生牢固掌握“双基”,促进知识有效迁移,溶化对问题的理解。专题课——要力求体现能力与思想,毕业班的教学要把握方向,狠抓热点知识,建立复习模式,作好题型分类归纳,提练方法与技巧,形成常规解题思想。这样,学生通过一段较长时间的技能训练,到下期的总复习阶段时就会得心应手,轻车熟路。

3、立足我校实际,积极组织教师参与教研活动

我校教研底子薄,教师参与意识不强,认识不到位,但我们并没有消极对待教研工作,而是积极组织教师分级分科进行各项教研活动,争取更多的机会让教师走出去,开阔视野,更新观念,提升水平。本期我们学校由校长刘裔金亲自带队,去梅县重点中学进行了参观、学习,并取得了很多的宝贵的经验。各科组也在科组长的带领下,每两周进行一次教研活动,重点抓好“集体备课”、“一课多教”、“青蓝工程”等工作。这些活动对我校的教研工作起到了一定的推动作用。本学期,县教研室组织专项检查工作小组,对我校的教学教研工作作了全面的量化对照检查,得到了县教研室的充分肯定。

4、精心组织、周密安排,顺利完成本期各项考试工作

本期多次考试,工作任务繁重。为了保证每次考试顺利进行,教导处在每次考试前都精心考虑、周密安排,并形成详细的工作安排表,做到分工明确,责任到人,确保安全,力求规范。本学期,我们先后组织了九年级的二次月考及期中期末考试,组织了七八年级的一次月考及期中期末考试。通过严格合理的考试,有效检测学情,反馈教情,从而及时调整教学对策,改进教学措施,达到效果优化。在考试中,都严把每次次考试的命题关、监考关、阅卷关、评讲关和质量分析关。

5、完成校长室交办的其它工作

教务工作是一项繁琐的工作。本学期,我们除了统筹安排做好以上份内的各项工作外,还严格学生的学籍管理,规范教辅资料的征订管理,及时向上级汇报当机立断的各项相关工作,及时向教师发布上级的在关文件精神,并随时接受教师的咨询,随时为教师负责印制各种教学资料、试卷。

二、存在的问题及未来工作设想

1、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

一、尚有少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责;二、不备课上堂,课后突击应付检查的现象较为时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。另外,教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

2、校本研修无实质性进展。

我校教师普遍对校本研修不感兴趣,认为是搞形式、走过场,再加上学校经费和条件的限制,校本教研活动几乎是停滞状态。要想改变这一状况,首先必须建立一套考评和激励机制,以激发教师搞教研的内在动力。其次,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者,重视对教师教研活动的技术指导,发挥专业引领的作用。我们希望下学期我们的教研活动能从无到有,从有到多,从多到好。

3、教师专业化、专门化程度不高。

由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。

4、校园文化建设尚未起步,特色教育有待发展。

校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围,提升办学底蕴,育人于潜移默化之中;发展特色教育也有利于提升学校的办学品味,符合素质教育理念。考虑到我们学校缺乏这方面的经验,我们将在认真学习外校经验的基础上,结合本校实际,从零开始,边做边学。

总之,本学期的工作,我们取得了一点成绩,也存在很多不足和问题,在此不可能一一列举,欢迎各位给我们提出宝贵意见和建议,以便我们以后更好地开展工作。

第八篇 中学第一学期音乐科组工作总结 1450字

中学第一学期音乐科组工作总结

本学期,在科组几位老师的共同努力下,音乐科组的全部工作到现在已经顺利而圆满地结束了 ,现将我科组的工作进行总结汇报,以期待来年有个更好的开端。

本学期,音乐科组主要完成了以下几项重要工作:

1、参加广州市第12届合唱比赛,获得增城市一等奖和广州市二等奖;本次比赛花费了近一个学期的时间,从9月份开始排练到12月份的决赛,音乐科组的五个老师:z老师团结合作,从高一一千多学生中逐个挑选,精心培育,每个老师负责带一个声部,最后由陈惠子老师担任指挥,统一声部进行了为期两个多月的排练,终于取得了可喜的成绩。同学们在本次活动中表现得非常认真、刻苦,顶着高中学业重、作业多的压力坚持次次参加排练,让老师们都感到非常欣慰。临近比赛前我们还邀请了华南师范大学的孙欣然老师进行了两次指导,更加坚定了比赛的信心。本次比赛虽然没有拿到广州市的一等奖,但是我们已经感到非常高兴了 ,我们在这个过程中不但尽心尽力了,还得到了很多学习的机会,z和z老师有幸参加了合唱培训,我们也一起观赏了多次合唱音乐会,从中得到了不少的感悟,相信在今后的'合唱比赛中,我们会更加高效、高质量地进行排练,取得更好的成绩。

2、多形式、多种类地开展音乐公开课:本学期,按照学校要求,全体教职工都要开展自己的公开课,音乐科组在本学期开展的音乐公开课是形式最多样化的一次,有音乐鉴赏课、有声乐专业课、有器乐技能课、还有合唱训练课、以及音乐剧欣赏课等,大大丰富了教学内容,为学生参与音乐活动提供了多种平台。其中z老师在教改室上的全市公开课《多彩的华夏之音——民歌篇》获得了增城教研员z老师的高度赞扬,称这是一堂纯美的音乐课,整节课都在美的感受中度过,z老师的声乐专业课效果出众,能明显感受到教师业务素质在逐年提高中,z和z老师的小吉他(尤克里里)课让学生学有所长,真正体现了学生的兴趣爱好。

3、第14届体艺节文艺晚会十年来创“最”:随着塘新中学体育馆的落成,今年的体艺节文艺晚会终于有家了,今年的文艺晚会有几个“最”,第一:舞台、灯光搭得最好;第二:学生、演员到得最整齐、最有秩序;第三:节目最丰富、最有气氛。因此今年的文艺晚会举办得非常成功,当然也还有很多不足需要改进,比如音响不能扩散到每层看台,坐在顶上的都听不到什么,这个需要装多几只音响去各个角落;其次,小品类的节目质量还不够高,要多创新,或者搬些优秀的小品来表演。

4、高一年级在全级推广音乐特色课——“尤克里里”教学:为了多挖掘学生兴趣爱好,丰富学生课余生活,高一年级音乐教师在暑假期间通过自费学习,掌握了尤克里里(一种风靡全世界的四弦吉他)的基本弹奏方法,在本学期开学初开设了必修课——音乐鉴赏,和选修课——尤克里里学习,学生根据自己的爱好自由选择课程,充分调动了学生学习的积极性,学生每天中午或傍晚自觉跑到舞蹈室练习吉他弹奏,在学校体艺节期间三百多小吉他为高二音乐班的电声乐队助阵,将全场晚会推向了高潮。本来预计本学期末进行的尤克里里专场汇报表演因级时间安排不过来,将推到下学期初进行。本学期高一开展的卡拉ok比赛,学生兴致都非常高,积极参加活动,遵守秩序,只是学校音响实在不给力,很多老师都感概:就这样的音响学生都唱得那么来劲,可见学生是多么热爱歌唱。

是的,我们真的需要一个充满歌声的校园,要多带动学生们一起歌唱,一起挥洒青春,青春就应该是热情澎湃的,充满朝气的,音乐科组今后依然要从实践出发,带领学生走向健康、朝气的青春娱乐。

第九篇 中学第一学期教学工作总结 1650字

教学工作是学校各项工作的重点和核心,直接关系到学校的教育教学质量及学校的声誉。如何提高教育教学水平?如何调动广大教师的工作积极性?如何落实新课改?……惟有解决好这些问题,才能把教学工作搞上去。为适应教育新形式,解决新问题,探索新思路,我们做了大量工作。现总结

一、加强教师队伍建设

安排教师参加岗位培训,课程标准、新课程培训,计算机培训,提高业务水平,造就一批高素质的教师队伍。

二、 教研促教学

各教研组每二周举行每周一次的教研活动,组织教师观看课堂教学实录,鼓励和支持所有教师参加各种形式的教研活动。七、八、九年级的数学教师,参加了合肥市教育局举办的研讨课、中考分析等活动,有两名外语教师参加了合肥市外语教学年会,部分教师听取了合肥市教育局教研室主任李卫文等同志关于校本教研方面的经验介绍,听取了何炳章老先生的关于建立“自学型课堂”的专题报告,并对全体教师进行传达学习。同时对外出交流的教师,学校除给其报销资料费、交通费外,还适当给予生活补助,这样激励了全体教师的课改意识,使其积极的投身到课改进程中去。

本期每位教师都上了两节或两节以上的公开课,听课后及时给予评议,再平课中所有参评教师能实事求是,既肯定其成功之处,也指出其不足,互相交流,共同进步,收到良好的效果。

本期每位教师都上交了关于“自主··合作·创新”方面的两个课题及其说明,经过推选上报到县局的有六位教师的六个课题。

通过这些活动,我校广大教师都能自觉地研讨新课标,学习新教材,探索新教法,实践新课改,教研活动蔚然成风,有力地促进教学水平的提高。

三、抓常规管理

加强常规管理,制订科学的管理、评价制度,有效地规范教育教学行为,调动广大教师的工作积极性。

1、修订并执行了符合学校情况的规章制度

开学初,在充分征求教职工意见的基础上,通过民主集中制的原则,我们对《烟墩乡中心学校教师岗位考核细则》进行了修改、执行了《烟墩乡中心学中考奖惩办法》、《烟墩乡中心学校班级管理细则》等规章制度,作为教学工作的指针和原则,并负责组织实施。

2、检查促教学

在学期初、中、末进行了教学常规检查(备课、进度、作业批改、五个一落实),并对检查结果及时公示、反馈,并记入教师业务档案作为教师过程性评价的硬性材料。

3、成功的举办了学校的首次教学开放周。

4、每周一的升旗活动,每周的主题班会及开展校园“拒绝零食”、“拒绝毒品”宣传周等活动,加强对学生的思想品德教育。

5、实行了班主任午间坐班制,文科教师晨读课辅导,课外兴趣小组活动教师指导等方式,培养学生良好的学习、生活习惯。

6、落实了两操一活动,举办了学校第六届秋季运动会,并对全体学生进行了一次体检,加强了学校的体卫工作。

7、规范了学籍管理,制订控流措施,做好“两基”、年报、信息库等资料工作。

8、做好教师档案的整理、归档工作,在做好对教师的终结性评价的同时重视过程性评价。

四、以“创建创安”为契机,加强对学生的安全教育、法制教育,加强校园精神文明建设,做好文明班级的评比活动。

五、做好了教师考核、评优、职评等工作,通过考核、评优细则,公正合理评价每一位教职员工,把一线教师放在首位,真正体现奖勤罚懒,奖能罚庸的原则,今年我校考核优秀等次的五人中有四人是一线教师。严把职称评定资料的审验关,杜绝弄虚作假行为。

六、做好初三分流的调研工作,并制订分流措施,下学期落实。

七、存在的问题

1、由于我校实行考课制,教师调课现象比较严重。

2、对学生的安全教育力度不够,一些学生对自己的不良行为可能导致的危险认识不足。

3、少数教师工作积极性不高,备课不认真,有敷衍了事的现象。

4、本学期的校第六届秋季田径运动会准备工作比较充分,单宣传力度不够,班主任和学生的认识存在问题,致使在运动会上发生了一些不该发生的事情。

总之,本学期我校的教育教学工作有计划、按步骤有条不紊地开展,加强了管理,促进了教学,赢得了周边群众的赞誉。但这离上级要求,群众的期盼还有一定的差距,但我们相信,在校领导的正确领导下,在广大教职工的一致努力下,我校的教育教学水平会迈上新的台阶。

第十篇 2023学年中学第一学期学生会工作总结 650字

xx年9月学生会换届竞选开始,许多有自信、有热情、有理想的学生在竞技台上大显身手,最后,有65名优秀的同学加入了学生会这个大家庭,谋其政,尽其责。

在这近半年以来,我们做了很多。还有一些我们从来没有涉及过的事情,我们也在尝试着去做。例如,征文、书法比赛、演讲比赛;组织大型义务劳动;还有像体育部组织的篮球赛;文艺部选拔出一批优秀的舞蹈人才;学习部辅导三名维族族学生,宣传部出色的编辑、播放每天的校园广播;生活部参与到食堂和寝室的管理等,且工作量很大,但他们都完成了。其实我们做每一项工作——与自己是锻炼,与别人是受益。

虽然如此,我们还是清晰的看到,在我们身上还或多或少的存在一些缺点和问题。比如有的学生干部可能工作积极性很高,但对自己要求不够严格;有的干部是缺乏经验,工作没有方法,还有的连工作积极性都很差。这些问题应当引起重视。所以我们在今后的工作中,从一开始就要时时留心,问题一出现,立即解决,还要注重使学生干部素质和能力的管理培养,以及经验的积累。

学生会是一个机构,确切的说是一座桥梁、一条纽带。它沟通了校园里不同职责的人,传递着有利于大家的大量信息。但从本质上说,我们毕竟还是初中生,我们的首要任务是学习,所以有些问题只是蜻蜓点水带过一笔,不可能牵扯太多的精力,因此,就有了一定的局限性,但是我们仍然有许多的设想,并为之努力。

做一个学生干部无疑是对自己的一种锻炼和挑战——很现实的一种挑战,每一个人将来都会迈出校园步入社会,而真正在社会上用得上的东西,不一定每一个人都拥有,而我们真的很幸运。

2023-2023年中学第一学期工作总结十篇

本学期是利辛二中发展史上极其重要的一个学期:新校园建设启动,学校管理进一步加强,文化建设成就喜人,教研工作步入正轨。全校上下在以县政协副主席、利辛二中校长巩敬耕为首的领导班子的带领下,“树立正气,规范管理,埋头苦干,加快发展”,树立忧患意识、节俭意识、奉献意识,增强为师生服务的自觉性,全面提升管理水平、教育水平和学校的文化品位,开创了学校工作的新局面。我校先后荣获亳州市“师德建设先进单位”、亳州市“文明建设先进单位”、县“抗洪救灾先进单位”、县“平安建设工作先进单位”光荣称号和县“落实‘科学发展观’知识竞
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